学生社团换届方案
大学换届策划书社团活动策划案9篇
大学换届策划书社团活动策划案9篇大学换届策划书社团活动策划案 1_月_日，是中国传统的节日--情人节。
传说农历7月7是牛郎、织女一年一度鹊桥相会的日子。
近些年来，情人节已成为青年男女追崇时尚、表达爱意的一个特殊节日。
随着社会经济高速发展，生活与工作的压力也与日俱增，以至于许多人虽然工作稳定，事业有成，但由于自身和社会因素的影响，仍然过着"自由而寂寞"的单身生活。
为给青年男女搭建沟通交流、相识相爱的平台，助推"幸福宜居新来西"的建设进程，办事处拟在前夕，举办"爱在"相亲联谊会活动，特制定如下活动方案：一、活动宗旨：坚持公平、公开、公正的组织原则，通过自由和浪漫的活动形式，为青年男女择偶和选择爱情搭建平台。
二、活动主题："寻梦缘，爱在沙岭河"三、活动时间：四、活动地点：_中路沙岭河公园内五、参与对象：在莱西市内工作和生活，年满20周岁，热爱生活、品行端正、遵纪守法、具有正确的婚恋观、职业相对稳定的青年男女均可报名。
六、报名要求：(1)每个参加相亲大会的人需提供2张2寸免冠彩照，并填写报名表。
(2)报名者需提供个人身份证、毕业证原件及复印件各2张。
(3)采取近到各社区居委会办公室报名，再汇总到居管办的报名方式。
七、相亲大会活动日程：1、主持人介绍活动形式、内容及参加人员活动区域划分。
2、水集街道__同志致辞。
3、文艺演出。
4、猜谜者到谜语区参与有奖竞猜、交友、设兑奖区。
5、公园西侧设相亲长廊。
参与者可通过逛长廊方式，查阅信息，寻找意中人。
6、请相亲成功者上台发表爱情感言。
7、相亲成功者共同放飞爱心气球。
大学换届策划书社团活动策划案 2活动主题：幸福聚餐、周末快乐活动形式：集体聚餐活动目的：1.为了增加班级的活力，集体凝聚力、集体荣誉感。
2.促进同学之间的友谊和相互了解。
3.周末放松，愉快心情，天天开心。
活动时间活动地点：齐天鳝鱼火锅参加人员：生药071班全体同学43人活动费用：30元/人(暂由生活委员收齐，班长和生活委员负责开支并记录) 主要负责：班长和副班长先到齐天鳝鱼火锅订座，以寝室为单位，各个班委带领各小组同学随后到达。
社团换届选举活动策划书5篇
社团换届选举活动策划书社团换届选举活动策划书精选5篇（一）活动名称：社团换届选举活动一、活动目的：1.实现社团换届选举的公平、公正、公开，确保社团内部秩序的稳定和民主管理的落实；2.增强社团成员参与社团管理的积极性和主动性，激发大家对社团发展的热情和创造力；3.为新一届社团管理团队的诞生和运作提供良好的平台和条件。
二、活动时间：预计活动时间为2022年X月XX日（星期X）下午X时。
三、活动地点：活动地点确定为XX教学楼XX教室。
四、活动流程：1.活动开始：主持人介绍活动目的、流程、规则，并进行主题演讲，强调选举的重要性和大家的积极参与；2.表决方式确定：采取无记名投票的方式进行选举，确保选举结果的公正性和透明度；3.候选人提名：开放候选人提名环节，鼓励大家积极参与提名，为社团管理团队的构建贡献自己的力量；4.候选人发言和问答环节：每位候选人进行个人发言，介绍自己的背景、经验和草案，并接受现场成员的提问；5.投票环节：分发选票，并进行投票环节，所有成员按照自己的意愿投出选票；6.计票和宣布结果：选举工作组负责计票工作，并宣布选举结果；7.新团队揭幕仪式：对当选的新团队成员进行简短的庆祝仪式，标志着新一届团队的正式成立。
五、活动宣传：1.宣传方式：通过组织内部通讯软件（如微信群、QQ群）进行宣传，以确保信息传达的全员覆盖；2.宣传内容：宣传活动目的、时间、地点、流程等信息，并鼓励成员积极参与；3.宣传时长：提前宣传至少一周，以确保成员有足够的时间了解活动内容和准备参与。
六、活动保障：1.场地准备：提前预约教室，确保活动地点的安排妥当；2.材料准备：准备选票、候选人资料等相关材料，以保证活动进行的顺利；3.选举工作组：成立选举工作组，负责活动的组织、协调和执行工作，确保选举活动的公平性、公正性和公开性；4.设备准备：准备投票箱、计票工具等设备，以便进行投票和计票工作；5.活动记录：活动现场安排摄像录像或有专人进行文字记录，以保留活动过程中的重要信息。
学生会换届大会的策划书（精选5篇）
学⽣会换届⼤会的策划书（精选5篇）学⽣会换届⼤会的策划书（精选5篇） 伴着时间的流逝，⾟苦的⼯作已经告⼀段落，我们⼜将开启新⼀轮的⼯作，⼜有新的⼯作⽬标，为此需要好好地进⾏策划，写⼀份策划书了。
相信写策划书是⼀个让许多⼈都头痛的问题，以下是⼩编整理的学⽣会换届⼤会的策划书（精选5篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学⽣会换届⼤会的策划书1 （⼀）活动背景 随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的⾯试选举出了主席和部长，特此举办本次换届⼤会正式宣布并恭贺新⼀届校团委组织部领导团队的形成。
（⼆）活动⽬的 通过换届⼤会正式确⽴校团委组织部的领导核⼼，争强组织部凝聚⼒，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部⽇后的⼯作能够顺利进⾏。
（三）活动对象 沈阳⼯业⼤学校校团委组织部全体成员 （四）活动时间 待定 （五）活动地点 ⼤学⽣活动室110 （六）活动资源 物⼒资源： 1、⼤学⽣活动室111 2、⼩型调⾳台1部⾳响2个投影仪1台⼿提电脑1部⼿麦2个 3、红⾊台布1张台花若⼲主席部长牌若⼲个 4、校团委介绍⽚，各个主席部长个⼈信息介绍⽚。
5、校团委换届⼤会条幅1个 6、⼤会座次表1张 ⼈⼒资源： 1、签到⼈员5名 2、⼤会维持⼈员4名 3、主持⼈2名 4、幻灯⽚放映⼈员1名 5、照相⼈员1名 （七）活动开展 活动准备期： （1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届⼤会。
（2）技术部制作组织部介绍⽚和主席部长个⼈介绍⽚和⼤会要⽤的条幅。
活动开展期： 赛前准备： （1）由宣传部根据本次活动主题画好⿊板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕） （2）由技术部派相关⼈员调试好活动要⽤的麦克、⾳响、电脑等电⼦设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕） 3、秘书部做好签到⼯作。
活动流程： 开始阶段： 1、播放上届校团委组织部、中国特⾊社会主义理论研究会活动幻灯⽚ 2、由主持⼈介绍到场嘉宾 ⼤会阶段： 1、⼤会第⼀项：奏国歌，全体起⽴； 2、⼤会第⼆项：由上届校团委组织部主席作⼯作总结报告； 3、⼤会第三项：请上届校团委组织部副主席宣读本届团委组织部，中国特⾊社会主义理论研究会主席团员名单及各部门部长名单（见附件⼀）； 4、⼤会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说； 5、⼤会第五项：中国特⾊社会主义理论研究会授旗仪式：林⽼师交给马岩； 6、⼤会第六项：由本届中国特⾊社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说； 7、⼤会第七项：由⼤⼆成员代表发⾔； 8、⼤会第⼋项：请上届中国特⾊社会主义理论研究会副主席宣读**年度沈阳⼯业⼤学团委组织部，中国特⾊社会主义理论研究会表奖名单（见附件⼆）； 9、⼤会第九项：请到会的⽼师为获奖同学颁发证书； 10、⼤会第⼗项：有请林⽼师总结讲话； 换届⼤会到此结束 学⽣会换届⼤会的策划书2 为加强我系学⽣⼲部队伍建设，保证我系学⽣⼲部队伍更加有效开展各项⼯作，更好地为⾦陵学院及外语系同学做好服务⼯作，经我系研究决定于**年6⽉1⽇起对外语系学⽣会进⾏换届，本次换届采⽤个⼈申请、组织⾯试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： ⼀、选拔原则：公平、公正、公开 ⼆、选拔条件与资格 1、**⼤学⾦陵学院外语系在读本科⽣，有⼀年或以上学⽣⼲部⼯作经验者优先。
社团换届流程策划方案
社团换届流程策划方案1. 概述社团换届是指在一定时期内，由在任领导届期满，由新的团队成员接手管理的一项重要活动。
换届制度的设立旨在让社团管理更加顺畅规范，并且可以让成员对社团的管理有更多的参与和贡献。
本文旨在为社团换届提供一套细致规范的流程策划方案，确保换届活动的成功进行。
2. 活动准备2.1 制定换届时间表社团换届是一项复杂而漫长的活动，需要提前制定完整的流程方案，以便每个步骤都能按时推进。
具体时间安排建议参照以下时间表：•周一至周三：社团管理层面试候选人；•周四：进行线上调查问卷；•周五：评选出团队候选人；•周六：团队候选人进行公开竞选；•周六晚上：颁奖和晚宴。
2.2 选定换届委员会选定一批合格的新团队成员，作为本次换届委员会。
新团队成员需要充分了解社团的运营情况，并在管理能力和团队协作方面有出色表现。
2.3 制定竞选规则竞选规则需要明确提出候选人的基本条件，同时规定候选人的参选资格、评选标准、投票方式等；并且，发放投票通知并公开宣传投票时间和地点。
2.4 进行向成员宣传应向所有成员宣传本次换届的具体时间、地点、流程和规则等，以确保所有成员获得有效信息，并积极参与活动。
2.5 确定活动经费社团换届是一项需要经费支持的活动，需要提前确定并确保经费充足，以保证活动的正常运作。
3. 活动落实3.1 面试候选人在面试环节中，换届委员会需要对候选人进行深入的了解和评估，以求选出具备管理能力、团队意识强的候选人。
在面试过程中，应该详细询问候选人的相关经历、才能、优点和缺点等，并提供现实场景模拟，以测试其管理能力。
3.2 线上问卷调查线上调查可以更好地搜集成员对社团工作的看法和意见，并基于调查结果进行改进。
调查内容可以包括当前社团运营状况、成员需求和问题等方面。
这一步的关键是确保信息广泛、准确和详实。
3.3 确定团队候选人在考虑所有面试和调查结果后，换届委员会需要从候选人中选出最具有领导才能和实力的完整团队。
社团换届实施方案
社团换届实施方案一、背景介绍随着社团活动的不断发展，社团组织的稳定运行和良好发展已成为社团工作的重要任务。
为了更好地推动社团工作的开展，促进社团成员的积极参与和发展，制定并实施一套科学、合理的社团换届实施方案显得尤为重要。
二、换届流程1. 筹备阶段在离任前，现任社团负责人应当与下届负责人进行交接，包括社团工作的相关资料、经验教训等。
同时，下届负责人应当对接任职前的相关工作进行充分了解和准备。
2. 推选阶段在规定的时间内，进行社团负责人的推选工作。
通过民主投票、面试等方式产生新一届社团负责人，确保选举公平公正。
3. 交接阶段新一届社团负责人正式上任后，现任负责人应当全面交接社团工作，包括社团财务、档案、活动计划等方面的工作内容。
并协助新一届负责人顺利接手社团工作。
4. 新任职人员培训新一届社团负责人上任后，应当接受相关培训，包括社团管理、活动策划、团队建设等方面的知识培训，以便更好地开展社团工作。
三、换届方案的实施1. 加强宣传在换届流程开始前，应当通过各种途径加强对换届方案的宣传，包括社团内部通知、校园广播、海报宣传等方式，让全体社团成员了解换届方案的内容和流程。
2. 组织推选工作社团应当成立换届推选工作小组，负责组织和监督换届推选工作的进行，确保选举过程的公平公正。
3. 交接工作的落实现任负责人应当按照交接方案，全面地向新一届负责人交接社团工作，包括社团资料、财务情况、活动计划等方面的内容。
4. 培训新一届负责人新一届负责人上任后，应当积极参加相关的培训活动，提高自身的管理和组织能力，为社团的发展做好准备。
四、换届方案的保障措施1. 审核监督学校相关部门应当加强对社团换届工作的审核和监督，确保换届工作的合法合规。
2. 学校指导学校应当加强对社团换届工作的指导和支持，为社团换届工作提供必要的帮助和保障。
3. 健全制度学校应当建立健全社团换届工作的相关制度和规定，为社团换届工作提供制度保障。
五、总结社团换届实施方案的制定和实施，对于社团的稳定发展和成员的积极参与具有重要意义。
学生会换届策划书方案(合集6篇)
学生会换届策划书方案(合集6篇)【篇一】学生会换届策划书方案 1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2)选举过程：1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲(如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。
竞选班长的小组里的同学依次上台演讲(每人演讲时间不超过4分钟)，全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。
)3)后期工作：1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。
六、经费预算：【篇二】学生会换届策划书方案一、活动目的此次竞选演讲目的在于学生会主席团成员与各部门负责人进行公开选拔，也为学生会14级全体学生干部提供一个可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。
二、活动时间预定20xx年12月1日(17：30-21：00)三、活动地点一教1-108A四、参选人员院学生会全体成员五、评委团学工部老师、各系书记、主席团成员、各系部主席六、前期准备1、场地确定于一教1-108A。
社团组织换届选举工作方案
社团组织换届选举工作方案1. 背景社团组织作为学校重要的自组织形式，需要定期进行换届选举，以确保组织的有效运行和发展。
为了保证选举的公正、公平，制定本工作方案。
2. 目标本工作方案的目标是为社团组织的换届选举提供明确的程序和规定，保证选举的公开透明、公正客观，并将权力交接过程顺利进行。
3. 选举程序3.1. 确定选举委员会社团组织应当成立一个选举委员会，由社团成员自行推选产生。
选举委员会的主要职责是负责统筹选举工作，包括宣传、候选人提名、选民资格核实和投票计票等。
3.2. 宣传和候选人提名选举委员会应当在选举前进行宣传，向社团成员宣传换届选举的重要性和程序。
同时，鼓励社团成员自愿提名成为候选人，并确保候选人的资格符合组织章程和规定。
3.3. 选民资格核实选举委员会负责核实选民的资格，确保只有符合条件的社团成员有投票权。
核实选民资格可通过成员名单核对、身份证明等方式进行。
3.4. 投票和计票选举委员会应当组织投票活动，并设立投票站点和投票时间。
投票可以采用无记名投票或有记名投票的方式进行，根据社团的实际情况选择合适的方式。
选举委员会要确保投票过程的公开透明，防止作弊行为发生。
投票结束后，选举委员会进行计票，公布选举结果。
4. 权力交接换届选举结束后，新当选的社团组织管理层应当与前任管理层进行权力交接。
这一过程应当进行公开、透明，并确保前任管理层配合、协助新管理层熟悉工作，保证组织的稳定运行。
5. 审查和监督为了保证选举的公正客观，社团组织可以邀请校内外的相关机构或人士进行选举的监督和审查，确保选举过程符合法律和组织章程的规定。
6. 总结和改进换届选举结束后，社团组织应当进行一次总结和评估，总结选举工作的经验和不足。
并根据评估结果，对选举工作方案进行改进和完善，为下一届的换届选举提供借鉴和参考。
7. 结论本工作方案旨在规范社团组织的换届选举程序，保证选举的公正、公开和公平。
通过严格执行本方案，可以提高社团组织的民主程度和成员的参与度，促进社团组织的发展与壮大。
社团换届工作实施方案
社团换届工作实施方案一、背景。
社团是学校丰富校园文化生活、培养学生综合素质的重要平台，社团换届工作是社团管理的重要环节。
为了保证社团管理工作的顺利进行，特制定本实施方案。
二、换届程序。
1. 组织筹备阶段。
在学期末的一个月内，学校将发布社团换届的通知，鼓励学生积极参与社团管理工作。
学生可自愿组建换届筹备组织，负责组织筹备工作。
2. 提名阶段。
学生可自愿提名参加社团换届工作，提名阶段持续时间为两周。
提名对象需提交个人简历和换届工作计划书。
3. 竞选阶段。
提名结束后，学校将组织候选人进行竞选演讲，并进行投票选举。
候选人需在竞选演讲中介绍自己的工作计划和理念，以争取更多选民的支持。
4. 公示阶段。
选举结束后，学校将公示当选的新一届社团管理人员名单，并进行公示时间为一周。
公示期内，任何异议可向学校提出，学校将对异议进行审核并给予回复。
5. 交接阶段。
公示期结束后，原社团管理人员将与新一届管理人员进行交接工作，包括社团资料、活动计划、经验传承等。
三、换届工作要求。
1. 公平公正。
学校将严格执行提名、竞选和公示程序，确保换届工作的公平公正。
2. 民主选举。
社团成员将通过投票的方式选举新一届管理人员，保证选举结果的合法性和代表性。
3. 顺利交接。
原社团管理人员需与新一届管理人员进行顺利交接，确保社团活动的连续性和稳定性。
4. 经验传承。
原社团管理人员需向新一届管理人员传授工作经验和管理技巧，帮助新人尽快适应社团管理工作。
四、换届工作保障。
1. 学校将提供必要的场地和设施支持，保障换届工作的顺利进行。
2. 学校将组织相关人员对换届工作进行监督和指导，确保换届工作的合规性和规范性。
3. 学校将为新一届社团管理人员提供必要的培训和支持，帮助他们更好地开展社团管理工作。
五、换届工作总结。
学校将对本次换届工作进行总结，收集意见和建议，为下一届换届工作提供参考和借鉴。
六、结语。
社团换届工作是学校社团管理工作的重要环节，希望全体社团成员积极参与，共同推动社团管理工作的顺利进行，为学校社团文化建设贡献力量。
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河南理工大学学生社团换届方案为进一步加强我校学生社团的制度化建设，增加学生社团管理的透明度，加强社团负责人队伍建设，确保各学生社团的健康可持续发展，根据《河南理工大学学生社团管理条例》和《河南理工大学社团联合会章程》，社团联合会特制定本年度学生社团换届方案。
一、领导小组
顾问：李从强
组长：黄广帅
副组长：韩旭常智渊郑伟强安栋
组员：田坤易淑锋白志阳夏旸胡雪娇胡瑞丽陈艺豪吴兴兴姜瑞红
二、换届程序
详见附件1
三、换届原则
1．本学期学生社团换届时间为本学期的第十二周至第十五周（5月17日-6月13日）；如有特殊情况不能在规定时间内换届，需向社团联合会提出申请，经批准后方可提前或推迟换届。
另外，社团换届前必须进行财务清算。
2．各学生社团换届须向社团联合会提交换届申请表。
社团联合会人力资源财务部将本着公平、公正、公开的原则对学生社团换届进行监督，并及时做好资料收缴、存档、备案等相关工作；社团举行换届大会时社团出席成员至少占本社团成员的三分之二以上，否则换届结果不予承认。
3．候选人由以下三种方式产生：
①社团联合会提名；
②现任社团负责人推荐；
③社团成员十人以上共同提名。
4．学生社团候选人推荐要求：
①各社团负责人需慎重考虑推荐候选人，候选人不得少于两名，参加学生干部培训的社团干部优先考虑；
②参加学生干部培训未及格者，取消其竞选资格；
③各社团候选人需认真填写社团负责人候选人推选表，有敷衍了事者直接取消其候选人资格。
5．候选人资格审查主要以问卷及谈话形式进行，具体时间、地点与学生社团联合会协商后确定，最终资格审查结果由社团联合会公布。
6．各社团举行换届大会的时间、地点由各社团自行安排，并及时通知社团联合会人力资源财务部相关负责人。
7．各社团新任负责人需由本社团成员采取无记名投票方式产生且得票数不得低于投票人数的二分之一，若最高得票率低于二分之一则需重新进行选举直至产生新的社团负责人。
8．新任社团负责人应在一周时间内完成社团内部组织机构建设，并将社团负责人变更表和社团负责人简历表交予社团联合会人力资源财务部登记备案。
9．选举结果由社团联合会向全校师生张榜公示。
四、注意事项
1．各学生社团不得私自进行换届，违反规定者，社团联合会不承认其换届结果，由此产生的一切后果由该社团承担。
2．各学生社团全体成员需重视社团换届，对有意拖延社团换届、超过规定时间仍未换届的社团，需由该社团负责人向社团联合会解释原因，并由社团联合会人力资源财务部登记备案。
3．本学期社团换届以本方案为准，本方案最终解释权归社团联合会。
附件：
1、河南理工大学学生社团换届流程图
2、河南理工大学学生社团换届大会流程图
3、河南理工大学学生社团换届申请表
4、河南理工大学学生社团负责人候选人推选表
5、河南理工大学学生社团负责人变更表
6、河南理工大学学生社团负责人简历表
社团联合会人力资源财务部
二零一零年五月十七日
河南理工大学学生社团换届流程图
向社团联合会人力资源财务部
递交换届申请表
递交候选人资料
社团负责人与社团联合会审核并确定
最终候选人
换届大会（详见附件2）
考核社团新任负责人
社团联合会张榜公示换届结果
换届完成
河南理工大学学生社团换届大会流程图
主持人宣布大会开始，并介绍与会嘉宾（老师，社团联合
会成员，其它社团负责人）
离任负责人做述职报告
社团联合会代表宣布最终候选人名单
候选人做竞职演讲
当场无记名投票，唱票（社团联合会
人力资源财务部成员监督）
社团联合会代表宣布竞选结果
新、老负责人进行职位交接（包括社团
公章、章程与账本等）
新任负责人发表就职感言
大会结束，嘉宾离席，新任负责人组织新一届组织机构
河南理工大学学生社团负责人换届申请表
备注：在未经社团联合会监督情况下，换届结果不予承认，由此产生的一切后果由该社团承担。
社团联合会人力资源财务部制
河南理工大学学生社团负责人候选人推选表
备注：1、候选人需注明参选理由，着重自我评价及自己对社团发展方向的规划思路；
2、详细内容可另附纸张。
社团联合会人力资源财务部制
河南理工大学学生社团负责人变更表社团名称：
社团联合会人力资源财务部制
河南理工大学学生社团负责人简历表
社团联合会人力资源财务部制。