在新课程标准下小组合作学习的困惑与措施
小组合作学习的问题及其对策

小组合作学习的问题及其对策
小组合作学习是一种越来越受欢迎的学习方式,它可以促进学习的效率和交流的效率,然而,小组合作学习也存在一些潜在的问题,例如缺乏自主性、学习进程受阻碍等。
这些问题可能会影响小组合作学习的有效性,因此,开展有效的小组合作学习尤为重要。
一、小组合作学习可能遇到的问题
1、缺乏自主性:在小组合作学习中,每个组员都有自己的角色
和职责,但这种角色定位往往会导致小组成员遇到缺乏自主性的问题,即他们不能自主地发展自己的潜力。
2、学习进程受阻碍:小组合作学习需要团队合作,但一旦有组
员因分歧或其他原因而影响了小组合作效率,学习进程就会遇到阻碍,从而影响学习效果。
3、缺乏责任感:团队合作完成任务,每个成员都有自己的职责,但在实际操作中可能会出现缺乏责任感的问题,导致小组学习的效果下降。
二、小组合作学习的解决策略
1、强调互动性:尽量创造一种浓厚的互动氛围,让学生在互动
过程中激发学习兴趣,鼓励每个组员发挥自己的潜力和想象力,减少小组合作学习中缺乏自主性的问题。
2、建立信任感:建立小组之间的信任感,在完成任务时促进小
组成员之间的沟通,以便更好地完成任务,减少学习进程受阻碍的问题。
3、强调责任感:组织者可以对小组成员进行感性的管理,强调责任的重要性,使小组成员有更强的责任感,减少小组合作学习中缺乏责任感的问题。
三、总结
小组合作学习是一种越来越受欢迎的学习方式,它可以促进学习和交流的效率,但是它也存在一些潜在的问题,例如缺乏自主性、学习进程受阻碍和缺乏责任感等。
为了解决这些问题,应该采取一些策略,包括强调互动性、建立信任感和强调责任感。
以上就是小组合作学习的问题及其对策的要点。
我在开展小组合作学习中的困惑和对策

我在开展小组合作学习中的困惑和对策课改很重要的一个方面就是改变学生的学习方式,而小组合作学习是新课程积极倡导的有效学习方式之一。
然而我们在实施时总感觉心有余而力不足”,出现这样、那样的问题。
问题一•合作学习时,小组成员间不具备合作的心理倾向,无法进行有效的互动交流;问题二•有些小组的合作学习则成了学优生发挥自己潜能、表现自己才能的舞台,而相对而言的学困生则往往被忽视,无形中失去了思考、发言、表现的机会;问题三•有些小组合作学习,合作之前缺乏必要的前提准备就匆忙展开讨论,小组合作次序混乱,学生发言七嘴八舌,没有中心;问题四•有些小组合作学习的问题、内容过于简单,缺乏讨论、研究、交流的价值,学生在合作时无所事事,浪费课堂时间等等。
针对上面几种情况,要想切实有效地开展小组合作学习,我认为应该从以下几方面入手:一.培养学生合作意识。
综合平时的教学实践我总结出以下几种方法:①、建立长期合作小组。
这是最基本的条件,小组成员一般控制在 4 —6人。
经过长期的合作学习之后,使之感觉到我们是一个学习小组,我是这个小组的一员,潜移默化地培养学生的合作意识。
②向学生宣传各种先进的学习方式,其中介绍小组合作学习方式的优点,一般的操作策略,使学生产生自主、合作、探究的欲望。
(这种方式很少老师实施,基本没给学生学习的机会.)③、开展一些小组合作学习竞赛活动,定期不定期的进行评优,激发学生合作积极性二.教给学生合作技能。
小组合作学习作为一种新的学习方式出现在学生的学习活动之中,一开始实施时,学生在学习的方法上不免有些生疏,合作时要么七嘴八舌乱讲一通,要么干脆不说坐享其成,要么人云亦云盲目随从,对小组内的意见根本无法提出真正意义上的赞成或反对。
因此,要想有效地开展小组合作学习,作为教师,应该教给学生一些基本的合作技能。
比如:在小组合作分工学习时,要教给学生分工的方法,根据不同成员的能力,让他们承担不同难度的任务,保证任务的顺利完成。
合作学习之困惑及解决策略

合作学习之困惑及解决策略全国各地都在轰轰烈烈进行课堂改革,的确,课堂效率、课堂质量也随之而提高,越越来多的老师、学校都参与到课改浪潮中。
但是,随着课改工作进一步完善和深入,在现在的课堂上,陆续出现一些问题,直接惑困着教师们。
一、部分学生在小组合作中“掉队”。
学生们争先回答问题,抢着到大小黑板展示,大胆地对着全班学生进行点评,过程还会引起部分学生有礼貌的争论和对抗,整个课堂看上去非常活跃,但不能发现它只是部分学生的参与,还有一小部分学生,他们不习惯也不会主动思考,不知从何说,难于用语言表达,一节课下来就是沉默寡语,造成课堂效率不够明显。
二、开展小组合作学习的过程中有时会出现课堂“混乱”。
一些学生在小组成员探讨问题时大声讲话,似乎有一种讨论问题的气势,甚至有时变成争吵;此外有些学生则是以交流探讨课堂问题为名进行闲聊;也有少部分同学则以别人探讨问题的声音来掩护在座位上相互打闹或谈论与本节课学习没关的东西,如对学,群学时借机聊与小组学习任务无关的事情也就是随意话讲。
确实学生的纪律差了,懒动脑筋的学生还是有不少。
他们只是等别的同学说了答案、才做自己的导学案,或等有人展示了才抄别人的案,因为是小组合作,老师也很难控制。
三、拖堂现象越来越严重,学生们怨声载道。
上完一节课的教师也慢慢出现了怨言,都说:完成不了本节课的内容,教学进度不能按计划完成。
在小组合作时,经常遇到合作时间超出预设时间的情况,此时,为了完成后面的教学任务,只得强行停止全班交流、合作环节。
最后对课堂进行诊断,得出结论:学生课堂常规不够规范和熟练。
教师课堂讲得偏多。
从平时的巡堂来看,有相当部分教师还是以讲为主,学生参与较少。
学生虽然是分小组坐,但老师依然按传统方法上课。
四、小组合作落实不到位。
课堂上,学生小组讨论没有落到实处,停留在走过场。
学生的讨论也只停留在问题的表面上,不能理解问题的情境和实质,学生不会分析和解决疑问,学生的合作学习和集体智慧得不到体现;学习展示不够,展示不能深入,有时停留在问题的表面,核对练习答案层面上;围拢展示时,学生进行点评、追问、质疑、补充的比较少。
小组合作学习中存在的问题及对策

小组合作学习中存在的问题及对策
在小组合作学习中,存在着许多问题,如沟通不畅、分工不明、合作冲突等,这些问题往往会影响小组的学习效果和成果。
针对这些问题,需要采取一些对策来解决,具体如下:
一、沟通不畅的问题
在小组合作学习中,沟通是十分重要的一个环节。
沟通不畅很容易引起误解和矛盾,影响小组的合作效果。
为了解决这个问题,小组可以采取以下对策:
1.建立有效的沟通机制
小组成员可以通过建立有效的沟通机制,促进信息的及时交流和交流质量的提升。
具体可以采取定期开会、使用社交软件、设置电子邮件等方式。
2.促进成员间的交流
小组成员可以促进彼此间的交流,为了互相了解彼此的学习情况和工作动态,可以选择在一定的时间范围内进行电话或在线的交流。
二、分工不明的问题
在小组合作学习中,分工不明会导致工作重复、工作量过大等不良后果,为了解决这个问题,小组可以采取以下对策:
1.明确任务分工
小组成员应该明确任务分工,通过任务分配和时间规划来减少负担,避免重复工作。
2.提高职责意识
小组成员应该提高职责意识,保证工作效率和工作结果符合小组成员的要求。
三、合作冲突的问题
1.寻求第三方的帮助
如果小组成员之间发生了冲突,可以寻求第三方的帮助,通过中间人的介入来化解冲突。
2.通过方法论解决冲突
小组成员可以通过各种方法论来解决冲突,如妥协、合作、竞争和回避等,选择相应的方法来解决。
综上所述,小组合作学习中存在的问题及对策是多种多样的,小组成员应该灵活运用各种方式来解决问题,以达到最终的学习目标。
小组合作中的经验与困惑

小组建设中经验及困惑
在学本教学模式中,小组合作学习是重要的一环,如何让小组合作真正起到“优带差,优促优”的效果,根据所听讲座自己在课堂教学中也积极地进行了实践,但耗时低效仍然是自己课堂中存在的问题,现将自己在课堂教学中的做法以及困惑整理如下。
一、在小组建设中,我采取了如下措施:
1.培养小组长组织小组成员进行小组学习合作的能力。
利用课余时间,对小组长进行单独培训,先让每个小组长熟悉掌握小组合作中的组织语言。
然后让小组长明确自己组员的学习能力。
指导他们在进行合作时依据组员的学习能力从差到优进行展示。
后进生无法解答的依次进行解答或补充。
2.鼓励组员大胆表达自己的想法。
组员中有的性格内向,在合作交流时,语言吞吞吐吐,有的甚至不言不语,我经常强调:实在不如何解答,就直接说“不会”并且经常鼓励他们“错误也是一种思考,要大胆表达。
”
二、根据课堂上采取的这些措施,出现了如下问题:
1.低年级学生语言表达能力差,在小组合作中,自己会做却讲不清讲不明,大多是直接说出自己的答案。
以致于合作的结果是会的依然会,不会的依然不会,合作无意义。
2.组长在进长展示分工时,有时做不到合理分工,比如主问题是一个大的问题,而不是几个小问题,分工时组长就犯难了。
或者对主问题下的几个小问题难易程度判断不准,难展示的给了后进生,易展示的给了优生。
3.小组间差异大,有的小组甚至没有一个人能担任组长,但是又不得不让他担任组长的位置。
导致在小组合作中,自己的思考本身就存在问题,且不能够关注组员的表现。
以至合作效果很差。
小组合作中出现的问题及困惑

小组合作中出现的问题及困惑一、为了自主互助高效课堂,我采取了如下措施:1、培养小组长组织小组成员进行小组学习合作的能力。
利用课间,在保持学生正常上课的情况下,对2-3名小组长进行单独培训,先让每个小组长对小组成员进行简单的介绍,以每个人谈谈小组成员的特点,如果你是老师你应该如何进行分工,培养小组长的洞察能力,以引导小组长为构建自己的小组产生想法,初步培养学生组织管理小组的能力。
2、课堂上针对一个具体讨论的问题对一个小组进行培训,教师参与到小组合作中进行指点,促进小组的发展和进步。
3、鼓励小组成员共同进步,共同帮助待优生的成长与提高!4、与平时奖励机制相结合促进小组学习合作的主动性和积极性。
5、根据课的内容适当的进行小组合作,并叫合作突出的小组上台展示并汇报,再由全班同学进行评价和打分,其他小组进行模仿,培养学生的小组合作意识和态度。
二、根据课堂上采取的这些措施,出现了如下问题:1、多数小组长威信不够,组织能力差,思维条理不清,没有形成好的小组合作氛围。
2、反思自己的课堂教学,有很多地方考虑不够周到,导致学生小组合作的效果不佳。
如合作要求及目标,不够详细具体。
3、待优生的进步不大,常常被忽略。
4、教师对小组的指导还不够多,能利用的时间太少。
5、小组间差异大,有的小组甚至没有一个人能担任组长,但是又不得不让他担任组长的位置。
对小组进行分工,有的组员无法胜任,而其他的任务更胜任不了。
三、存在的困惑:1、待优生小组合作意识差,参与不到其中,本身基础差,讨论不会说,记录能力也差,跟不上速度,基础部分仍然稀里糊涂,有的则干脆把这个时间当成玩的时间,如何进行调整和突破?2、尽管多次强调讨论的声音一定要放低,并且讨论完就坐好,但是学生仍然做不到,如果这时老师不喊停,或者不做任何动作,似乎学生就永远讨论下去了。
如何能让学生形成自我意识?3、自主互助耽误的时间太多,一节课的内容讲不完,耽误教学进度,无法完成正常的教学任务,勉强讲完了,但是没有处理或做练习的时间。
小组合作学习中的困惑及思考

小组合作学习中的困惑及思考转变学习方式是新课程改革的显著特征之一。
小组合作学习作为新课程倡导的三大学习方式之一,已在广大教师的课堂教学中得到广泛运用。
我也在我的课堂中进行积极的尝试,但随之也产生了许多困惑。
1、小组合作学习就是分组讨论学习?在开展小组合作学习的过程中我们普遍认为:课堂教学中凡应用小组合作学习方式就是分小组一起讨论(小组讨论)。
这其实是一个误区,小组讨论只是合作学习的一种常用形式,但决不是唯一形式。
课堂上是否实施了小组合作学习,关键不是看分组讨论这一表面形式,而是看课堂活动是否具备了基本的合作因素:合作意识、合作技巧、合作效果。
针对课堂某一焦点问题,教师和全班同学通过自由发表各自看法,来综合分析解决问题,这也是一种合作学习的形式。
某学生在发表意见时,其他学生都在认真倾听、在欣赏,接纳别人的闪光点,这种观察学习实质是一种更本质的合作学习。
如果几个学生坐在一起,不相互配合,不互动,不听取异见,各行其是,这其实不能说是小组“合作学习”。
所以,对于小组“合作学习”,我们必须要全面深入地理解它的内涵及特点,不能只讲求“形式”而不重“实质”。
2、小组“合作学习”可以随意地开展?我们为了让学生能有广泛的参与,一有问题,不引导学生认真读书,深入思考,不管合适与否,难易如何,都要学生合作讨论,似乎只有让学生合作讨论,才能解决问题,造成学生逐渐感到厌倦。
一些没有思维容量,甚至是一些根本就不屑一论的问题充斥其中,学生没有参与讨论的兴趣,教学时间大量浪费,这样的合作学习不但解决不了疑难,反而在无意中剥夺了学生独立思考、自主学习的机会,有悖于合作学习之真谛。
教学效率事倍功半。
3、小组合作学习的成果只能做肯定的评价?课堂教学中,小组合作学习中讨论解决的问题往往是一些有争议或从不同角度都可以做出合理解释的问题,可能没有标准答案。
但是学生们讨论的成果、发表的意见,哪怕是很稚嫩的,都希望得到反馈,哪些意见很有价值,哪些意见需要商榷,哪些意见偏离了主题,他们都需要得到教师和其他学生的评价,对于讨论中产生的新困惑也希望得到教师的指导与帮助。
新课程标准下有关小组合作学习的困惑

新课程标准下有关小组合作学习的困惑
新课程标准改革下,最重要的课堂学习模式就是提倡学生小组合作学习、合作探究。
在实际的操作中,也取得了一点成效,有所收获,但在进行到一定阶段时,遇到了几个难以解决的问题,主要有以下几点:
一、小组分工
为什么要合作?因为有分工。
在小组合作学习的培训中,培训老师对小组成员分工作了如下的解释:小组成员中,给每个人分配任务,谁读,读记,读回答问题。
但是,新课程标准明确地指出:要让每一个学生参与学习的全过程。
在语文学习中,如读文章中的一段人物描写,由于每一个学生的社会阅历、家庭熏陶、知识积累等均不一样,同样的一段话,每个学生和每一个学生的理解不一样,读出来的效果就不一样。
但如果每个人都读,就又违背了分工。
二、关于小组学习成果展示
从小组合作学习以来,几乎每个组的展示机会都留给了这个组中程度最差的学生,出发点很简单:程度最差的都学会了,。
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在新课程标准下小组合作学习的困惑与措施通钢二中陈芳新课程倡导的“自主、探究、合作”的学习方式,它追求的是学生的主动全面发展,培养的是学生的自我意识与合作意识,它将深刻影响学生的精神状态,促进学生形成积极的人生态度,为他们的可持续发展打下良好基础。
小组合作学习是新课程积极倡导的有效学习方式之一,然而我们在事实时总感到“心有余而力不足”,出现这样那样的问题。
在几乎所有的课堂上,我们都可以看到小组讨论式的合作学习。
这说明,教师已经在有意识地把这种形式引入课堂。
但是,仔细观察,就可以发现,多数讨论仅仅停留在形式上。
往往是老师一宣小组讨论,前排学生的唰地回头,满教室都嗡嗡的声音,四人小组里,每个人都在张嘴,谁也听不清谁在说什么,几分钟后,老师一喊停,学生立即安静下来,站起来发言的学生一张口就是:“我怎么怎么看”,“我觉得应该怎样怎样。
”学生关注的仍然是“我怎么样”,而不是“我们小组怎么样。
”另外小组合作学习在实际操作中,学习好的学生不会等其他学生发言,而是首先把自己的意见说出来,或者是在小组活动中好学生发言的机会多,表现的欲望特别强烈,讨论结束后,代表小组汇报的现象多。
而学困生在合作学习中一言不发,对讨论的问题不感兴趣,自然学习的效率不高,这样一来,那些学困生相当于只走了个形式。
当老师提问到学困生时,他们虽然往往能够答对,但这并不是他们自己思考得到的。
结果,好的更好,差的更差。
如一些教师所说的,新课程让学生两极分化更严重。
还有有些小组合作学习,合作之前缺乏必要的前提准备就匆忙展开讨论,小组合作次序混乱,学生发言七嘴八舌,没有中心;有些小组合作学习的问题、内容过于简单,缺乏讨论、研究、交流的价值,学生在合作时无所事事,浪费课堂时间等等。
我的困惑是:怎样做才能使学困生在小组合作学习中提高他们的参与能力和合作的意识?使合作学习真正有效?我把在小组合作学习存在的问题总结为两大类:(一)小组活动重视形式,缺乏实质的合作1、讨论是抓不住关键问题2、有的小组人人都争着发言没有人愿意倾听别人的想法;有的小组死气沉沉,谁都不想说;3、有的小组只有某一个学习好的学生发表意见,一言堂,其他人不敢提出自己的见解。
4、有的学习困难的学生自己不思考之等着听别人的讨论结果。
5、接到一个需要讨论合作的学习任务,学生不会采取有效的策略,分解任务。
他们只是漫无边际的东一句西一句。
(二)学生的参与度不均衡在教学实践中我通过观察发现,小组合作学习确实增加了学生参与的机会,但是好学生参与的机会更多,往往扮演了一种“小老师”的角色,困难学生成了听众,往往得不到独立思考的机会而直接从好学生中获得信息,致使困难学生在小组合作学习中的获益比在班级教学中的获益还少。
综观上述一些问题,究其根源,我认为症结应是我们的组织者——教师对合作学习的精神实质欠缺理解或只是表面化、形式化了理解的意义,而影响了我们探究的效果。
而且我们应该针对不同的教学内容,选择适合内容的小组合作学习方式开展活动。
但这还只是能引导学生进行小组合作学习的前提条件。
针对开头提到的几种情况,我认为应该从以下几方面入手:一、要合理分配小组。
为了促进学生进行小组合作学习,首先应对全班学生进行适当的分组。
为保证组内成员的互补和组间的公平竞争,在分组中要考虑学生的能力、兴趣、性别、家庭背景、住校与否等几个方面的因素。
一般应遵循“同组异质、异组同质”的原则来分配每组的成员。
这样才能保证每个小组在大致相同的水平上展开合作学习。
学生在竞争中就会有“旗鼓相当”的感觉,才会增加合作的动力,增强取胜的信心,取得良好的合作效果。
合作学习小组以前后桌四人为一小组,将全班分为12-13个小组。
小组内设小组长一人,记录员一人,汇报员一人,资料员一人。
小组长应选组织能力强、学习态度好、乐于助人、有一定合作创新意识的学生担任。
他的主要任务是要在老师的指导下组织全体人员一起合作学习,组织学生动手操作,开展讨论,完成小组学习任务。
记录员的职责是将小组合作学习过程中的重要内容记录下来,包括合作学习的结论、组织讨论过程中的疑难问题、小组成员中某人遇到的学习困难及解决过程等,因此,记录员应选择学习态度好,对工作认真负责,同时笔头快的学生担任。
汇报员的职责是将本组合作学习的情况向全班或老师进行汇报,所以应选择学习成绩好、语言表达能力强的学生担任。
资料员应选通校生且家有电脑,家庭背景较好的同学担任。
这样组内各成员人人有事做,事事有人做,既避免了学生以自我为中心的泛泛而谈,又避免了学困生在小组合作中的“搭车”现象。
当然,过一段时间后,学生各方面能力有了一定程度的提高后,还可以互换角色。
二、要重视学生人文素养的培养。
在小组合作交流讨论的过程中,教师要加强巡视,教育学生要虚心地倾听同学的发言,特别要认真地去思考和自己的想法不完全一致的意见,善于吸取其正确的部分,补充修正自己的认识。
在发表意见时,要做到以理服人,使交流的内容不断地深入。
教师还要及时纠正发言不普遍的现象,进行课堂调控。
当个别学生胆小或有自卑心理,或羞于启齿时,则要教育他们大胆地说出自己的想法,激励他们不要怕说错,暴露错误则有利于进步。
只有突破羞于发言的心理障碍,才能获得与他人平等地参与合作的机会。
当个别学生过分好胜,惟恐自己落在他人后面,以至于还没有经过认真的思考,就抢先发表意见时,则要教育他们学会照顾和尊重他人,小组合作交流也是学习,只有作好准备,才能有高质量的发言。
通过学生间的交流达到互相学习,互相帮助,共同进步,共同提高的目的,在合作交流中求得认识的统一,在争论中求得智能的发展。
三、培养学生合作意识。
对于学生合作意识的培养,经过半年多的实践,总结出以下方法:①建立长期合作小组,小组成员一般控制在4――6人。
经过长期的合作学习之后,使之感觉到我们是一个学习小组一员,潜移默化地培养学生的合作意识。
②在班级中利用一定时间开办学习方式专题讲座,向学生宣传各种先进的学习方式,其中介绍小组合作学习方式的优点,一般的操作策略,使学生产生自主、合作、探究的欲望。
③展一些小组合作学习竞赛活动,定期不定期的进行评优,激发学生合作积极性。
逐步将合作学习内化为学生的学习品质。
如各小组合作出题交叉考各小组。
四、教给学生合作技能小组合作学习作为一种新的学习方式在学生的学习活动中,一开始实施时,学生在学习的方法上不免有些生疏,合作时要么七嘴八舌乱讲一通,要么干脆不说坐享其乐,要么人云亦云盲目随从,对小组内的意见根本无法提出真正意义上的赞成或反对。
因此,要想有效地开展小组合作学习,作为老师应该教给学生一些基本的合作技能。
比如:在小组合作学习分工学习时,要教给学生分工的方法,根据不同成员的能力,让他们承担不同难度的任务,保证任务的顺利完成。
在小组合作讨论•交流学习时,教给学生要尊重对方,理解对方,善于倾听对方的意见;有不同意见,也要等对方说完,自己再补充或提出反对意见;碰到分歧或困难,要心平气和,学会反思,建设性的解决问题。
当然我们应该看到,这些技能和品质,时不可一朝一夕能练的,我们要有意识地长期培育,潜移默化。
这种长期培养,仅仅依靠课堂的训练也远远不够的,应重视学生就课后小组合作学习的延伸。
五、善察学生合作需要为了使学生尽快适应小组合作学习,在平时的教学中,我经常性的开展小组合作学习,然而学生的合作热情似乎不高。
原本以为是我的方法有问题,后来终于有一学生道破天机:这些问题我们不用讨论也都知道了!为什么还要讨论呢.?原来如此,学生在学习时,不是任何内容都需要进行小组合作学习的,只有在个人无法解决的情况下进行合作学习,这种合作学习才有价值,学生才有合作的热情。
因此,我们在进行课堂教学时,要善于观察他们的合作需要,有选择性地让学生进行小组合作学习。
对于力所能及的问题,让学生独立解决,而那些力所难及的问题,则让学生合作解决,不能解决的问题则需要教师的引导了。
六、注重教师自身参与从表面上看,小组合作学习的开展“压缩”了教师的空间,实际上是对教师提出了更高的要求、赋予了更大的责任。
学生进行小组合作的时候,教师应该些什么呢?我认为教师不是等待,不是观望,也不是去干其他事情,而是对各个小组的合作学习进行现场的观察和介入,为他们提供及时有效的指导。
小组活动出现问题时,教师应及时进行干预和指导。
老师是课堂教学中的组织者、引导者和合作者。
组织学生开展丰富多彩的学习活动,引导学生进行自主、合作、探究,与学生合作共同解决学习中碰到的困难。
小组讨论偏离主题或讨论一时受阻时,教师应及时发现,及时制止,或为小组讨论提供及时的点拨,使小组讨论顺利开展。
教师深入到小组中去,了解学生合作的效果,讨论的焦点,认知的进程等等,从而灵活地调整下一个教学环节。
因此,在学生小组合作学习时,教师应注重自身参与,一方面能及时了解学生的学习进程,另一方面给学生一种无形的期待,激励学习积极讨论交流,提高合作的效率。
七、要进行合理的评价。
中学生普遍有争强好胜的心理,所以如何对他们进行合理的评价非常重要。
评价可以分自我评价、小组互评、教师评价等。
教师要及时地对学生合作的成果进行评价,以增加学生的合作学习积极性。
评价应采用鼓励性语言,以发挥评价的激励作用,让每一位学生体会到只要自己在某个方面付出了努力就能获得公正客观的评价。
另外,评价要充分关注学生的个体差异,保护学生的自尊心和自信心。
总之,小组讨论这种学习方式符合学生乐于交往的心理需求,符合课改精神,有利于调动起全体学生参与到学习的全过程,也有利于培养学生团结协作和社会交往的能力。
但一切均应从实际效果去考虑,防止走过场。
我们要通过不断的指导,长期的熏陶,积极引导学生吸收、内化。
我深信,随着教学实践的不断深入,教师之间也应该经常地开展小组合作式的学术探讨,不断反思、改进,使自己逐步走向成熟,适应新课程的教学。
小组合作学习活动的开展会逐步完善的。