2020年部队探亲假最新规定
部队家属探亲假规定

部队家属探亲假规定篇一:国家探亲假法规关于公布的通知 1981-3-14国务院国发〔1981〕36号各省、市、自治区人民政府,国务院各部委、各直属机构:,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施行:附件:国务院关于职工探亲待遇的规定第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行。
第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
2020最新职工探亲待遇的规定

2020 最新员工探亲待遇的规定国务院《对于员工探亲待遇的规定》于1981年3 月6 日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议同意,1981 年3月14日国务院宣布实行。
第一条为了适合地解决员工同家属长久远居两地的探亲问题,特拟订本规定。
第二条凡在国家机关、人民集体和全民全部制公司,事业单位工作满一年的固定员工,与配偶不住在一同,又不可以在公休假日聚会的,能够享受本规定看望配偶的待遇 ; 与父亲、母亲都不住在一同,又不可以在公休假日聚会的,能够享受本规定看望父亲母亲待遇。
可是,员工与父亲或与母亲一方能够在公休假日聚会的,不可以享受本规定看望父亲母亲的待遇。
第三条员工探亲假期:( 一) 员工看望配偶的,每年赐予一方探亲假一次,假期为30 天。
( 二) 未婚员工看望父亲母亲,原则上每年给假一次,假期为20 天,假如由于工作需要,本单位当年不可以赐予假期,或许员工自觉两年探亲一次,能够两年给假一次,假期为 45 天。
( 三) 已婚员工看望父亲母亲的,每 4 年给假一次,假期为20 天。
第四条凡推行休假制度的员工( 比如学校的教员工 ) 应当在休假时期探亲:假如休假期较短,可由本单位适合安排,补足其探亲假的天数。
第五条员工在规定的探亲假期和行程假期内,依据自己的标准薪资发给薪资。
第六条员工看望配偶和未婚员工看望父亲母亲的来回路费,由所在单位负担。
已婚员工看望父亲母亲的来回路费,在自己月标准薪资30%之内的,由自己自理,超出部分由所在单位负担。
第七条自治区能够依据本规定的精神拟订探亲规定,报国务院同意履行。
第八条集体全部制公司、事业单位员工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府依据当地域的实质状况自行规定。
第九条本规定自觉布之日起实行, 1958 年 2 月 9 日《国务院对于工人、职员回家探亲的假期和薪资待遇的暂行规定》同时取消。
最新规定探亲假,是指员工享有保存工作岗位和薪资而同分居两地,又不可以在公休日聚会的配偶或父亲母亲聚会的假期。
中国人民解放军现役军官休假探亲规定

中国人民解放军现役军官休假探亲规定第一章总则第一条为了健全和落实现役军官休假、探亲制度,根据《中国人民解放军现役军官法》等有关法律,制定本规定。
第二条现役军官(以下简称军官)依照本规定享受休假、探亲待遇。
第三条军官休假探亲按照服从军队需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。
第四条军官一年内只享受休假或者探亲假中的一项。
第五条军官休假或者探亲的假期不得跨年度累计。
军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。
第六条各单位应当严格执行本规定,不得另行规定其他各类假期。
第七条国家发布动员令后,所有休假、探亲的军官应当自动结束假期,立即返回部队。
第八条服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休假30天。
军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官,从第二年起安排休假。
第九条在常规动力舰艇上工作和从事飞行工作的军官,每年休假30天。
第十条军官符合下列条件之一的,每年休假40天:(一) 部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上(含本数,下同)地区,但本人常年在上述地区流动执勤的;(二) 在青海海拔3000米一下(不含本数,下同)地区工作的;(三) 在边防一线连队工作的;(四) 战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。
第十一条在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官,服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的,每年休假40天;服现役满20年或者服现役和参加工作满20年的,每年休假70天;服现役满25年或者服现役和参加工作满25年的,每年休假80天。
在海拔4500米以上地区工作的军官,每年假期再增加10天。
第十二条军官疗养一般应当在休假期间安排。
当年疗养过的军官,疗养时间从假期中扣除。
第十三条军官一般就地休假。
本人提出申请,经批准也可以到外地休假。
军官及配偶均在西藏地区工作的,每年可以携配偶及未成年子女到西藏以外地区休假。
还有探亲假国家规定细则2024

还有探亲假国家规定细则2024还有探亲假国家规定细则2024探亲假是指员工在工作期间享受的一段时间,用于与亲属团聚、照料家庭以及处理亲人突发情况等目的。
各国对于探亲假的规定细则各不相同,下面将介绍一些不同国家的探亲假规定细则,以帮助人们更好地理解和比较。
中国:根据中国的《劳动法》,员工在连续工作满一年后,享有10天的带薪探亲假。
同时,如果员工远离家人的工作地点,距离超过1000公里,还可以享受额外的5天探亲假。
而对于更长时间的探亲需求,员工可以和雇主协商延长探亲假的时间,但这段时间将不再享有薪酬。
美国:美国没有强制性的联邦法律要求公司提供探亲假。
根据《家庭医疗休假法案》(FMLA),员工有权利在12个月内获得12周的无薪探亲假。
但是,这个法案只适用于满足一定条件的公司与员工,例如公司规模大于50人,员工在公司任职满12个月并已经工作满1250个小时。
在这段探亲假期间,公司不得解雇员工。
日本:日本的劳动法规定,员工在工作满6个月后,享有最长10天的带薪探亲假。
此外,如果员工的亲属因病重或意外等原因需要照顾,还可以继续享受一定时间的无薪探亲假。
具体的无薪假期需要根据每个公司的内部规定来确定。
德国:德国的劳动法规定,员工在工作满半年后,享有14天的带薪探亲假。
此外,还有一种特殊情况下的无薪长期探亲假,当员工的亲属需要进行照顾时,员工可以申请长达6个月的探亲假。
这段假期过后,员工有权利回到原来的工作岗位。
澳大利亚:根据澳大利亚的劳动法,员工在满足一定条件的情况下,可以享受2个周的无薪探亲假。
这个无薪假期是在员工连续工作12个月后才能获得的。
此外,如果员工需要继续探亲,可以与雇主商谈延长假期的事宜。
总的来说,不同国家对于探亲假的规定细则有所不同,有的国家要求提供带薪探亲假,有的国家规定了无薪探亲假的时长和条件。
员工和雇主应该了解并合规地执行每个国家的探亲假规定,以确保员工能够合理享受探亲假的权益。
部队休假探亲路费报销标准表

部队休假探亲路费报销标准表
部队休假探亲路费报销标准表是根据国家相关规定和部队实际情况制定的,下面是具体内容:
一、探亲路费报销标准
1. 飞机:按照经济舱标准报销,不得超过最低航空运价。
2. 火车:按照硬卧标准报销,不得超过最低铁路运价。
3. 汽车:按照公路客运标准报销,不得超过最低公路运价。
二、探亲路费报销范围
1. 士兵、军官探亲路费报销范围:探亲往返路费,不包括探亲期间的交通费用。
2. 家属探亲路费报销范围:探亲往返路费和探亲期间的交通费用。
三、探亲路费报销条件
1. 士兵、军官探亲路费报销条件:在部队服役满一年,且未享受过探亲路费报
销的情况下,可以申请探亲路费报销。
2. 家属探亲路费报销条件:家属在部队户口登记,且与士兵、军官的关系符合国家相关规定,可以申请探亲路费报销。
四、探亲路费报销申请流程
1. 士兵、军官探亲路费报销申请流程:
(1)填写《部队休假探亲路费报销申请表》;
(2)提供相关证明材料,如身份证、户口簿、探亲证等;
(3)提交申请材料至上级单位审核。
2. 家属探亲路费报销申请流程:
(1)填写《部队休假探亲路费报销申请表》;
(2)提供相关证明材料,如身份证、户口簿、探亲证等;
(3)提交申请材料至部队人事部门审核。
以上是部队休假探亲路费报销标准表的相关内容,希望能对您有所帮助。
2024年最新享受探亲假的条件及法律规定及法律规定和探亲假请假条格式及范文

2024年最新享受探亲假的条件及法律规定
1.工作满一年:根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定,员工需连续在企事业单位工作满一年方可享受探亲假。
如果员工之前的工作单位与现在的单位连续,且工作性质相近,则连续工作年限可以合并计算。
2.亲属需符合标准:探亲假适用范围为员工的直系亲属,包括父母、配偶、子女以及父母的父母和子女的子女等。
3.通知提前时间:员工需要提前向用人单位提出申请探亲假,一般要求提前7天通知单位。
6.证明材料:员工需要提供探亲假期间的证明材料,例如亲属出生证明、结婚证、大事务处理证明等。
用人单位有权要求提供相关证明材料。
法律规定:
请假条格式:
[公司名称]
[公司地址]
[邮编]
请假条
尊敬的[领导/部门主管]:
我是贵公司的员工[姓名],职位为[职位]。
我计划享受探亲假,特此向您提出请假申请,希望得到您的批准。
请假时间:从[日期]到[日期](共计[天数]天)。
请假事由:我计划探望[亲属关系],并处理家庭事务。
我将在离开前尽快完成所有工作,并将工作交接给[同事姓名],确保工作的连续性和正常运转。
希望能得到您的批准,非常感谢您的理解和支持。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]。
部队事假相关规定介绍

部队事假相关规定介绍你知道部队的休假规定是怎么样的呢?以下是为大家收集到的部队事假规定,供大家参考!第1条本规则依公务员服务法第十二条第二项规定订定之。
第2条各级主官、干部、人事人员之职责如下:一、主官:在不影响战训任务之原则下,核予所属国军军官、士官各请假类别天数。
二、干部:适时向主官提供人员请假相关建议。
三、人事人员:管制及协调请假之实施,搜集有关资料,适时反映意见。
第3条慰劳假规定如下:一、志愿役军官、士官之慰劳假日数及其开始实施时间如下:(一)服役满一年,自第二年起,每年七日。
(二)服役满三年,自第四年起,每年十四日。
(三)股役满六年,自第七年起,每年二十一日。
(四)服役满九年,自第十年起,每年二十八日。
(五)服役满十四年,自第十五年起,每年三十日。
(六)第一目至第五目服役年限于一年内届满,而慰劳假日数适用次一年限规定时,或因服役期满届退人员,按年内所余月数比例计算核给。
二、义务役士官、士兵服役期间转服志愿役者,自任官(职)之日起,并计服役年资,按第一款规定实施慰劳假。
三、国军退伍之军官、士官、士兵,凡申请获准入营或义务役士官、士兵服役期满退伍后,再考入军事校院毕业者,自任官(职)之日起,其曾服役年资予以并计,按第一款规定实施慰劳假。
四、每年慰劳假日数应扣除同一年内已请毕之事假日数。
五、在不妨碍任务情形下,权责主官应依本规则所定,自行分月分批或利用任务空隙核定实施慰劳假。
六、各受训军官、士官不论开缺与否,其个人受训期间之慰劳假,应依第一款所定个人慰劳假在职全年应休总天数等比例折算扣除之,不另补休。
第4条国军志愿役军官、士官凡符合前条第一款规定者,除本规则另有规定外,每年至少应实施累计请慰劳假七日,每次至少半日,并得酌予发给慰劳假补助费。
年内得请慰劳假日数,部分或全部依规定奉准保留至次年实施者,不得列抵次年应请毕慰劳假日数,且不得请领慰劳假补助费。
第5条荣誉假规定如下:一、军官、士官立有战功,具有创造、发明或具有特殊功绩者,核给十五日以内之荣誉假。
探亲假国家规定细则

探亲假国家规定细则探亲假是指员工因探望直系亲属(如父母、配偶、子女、兄弟姐妹等)而请假的一种特殊假期。
不同国家对于探亲假的规定有所不同,下面将详细介绍几个国家的规定细则。
1.中国:中国规定,员工在连续工作满一年后可以享受探亲假。
员工请探亲假的天数根据员工与探访对象的关系而有所不同。
一般而言,员工探望父母、配偶、子女可以享受7天的探亲假期;探望岳父母、兄弟姐妹可以享受3天探亲假期。
在特殊情况下,探亲假可以延长,但需要提前与雇主商议并得到批准。
在享受探亲假期间,员工将继续享受工资待遇。
2.美国:美国没有法定的探亲假,而是包括了探亲假在内的假期合并在家庭和病假中。
根据联邦家庭和医疗假法案,包括探亲假在内的各类家庭和病假总共不超过12周。
员工在满足一定条件下可以申请这些假期,比如在公司工作满12个月且工作时间超过1250小时。
员工在请探亲假时享受无薪假期,但可以申请使用带薪假期。
3.英国:英国规定,员工在满足一定条件后可以享受探亲假。
员工与探访对象的关系和员工在公司工作的时间将影响探亲假的时长。
一般而言,员工探望父母、配偶、子女可以享受2周的探亲假期。
员工在探亲假期间将继续享受工资,但薪资可能会有所调整。
如果员工需要延长探亲假期,可以与雇主商议,并尽可能提前通知雇主。
4.德国:德国规定,员工在满足一定条件后可以享受探亲假。
员工与探访对象的关系将决定员工享受探亲假的时长。
一般而言,员工探望父母、配偶、子女可以享受10天的探亲假期。
探亲假期间,员工将享受部分薪资待遇。
需要注意的是,根据德国法律,探亲假不属于带薪假期,所以不受带薪假期的累积机制限制。
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2020年部队探亲假最新规定
一、工作满一年的固定职工与配偶、父母不住在一起又不能在公休假日团聚:
1、探望配偶的每年给假一次,一次三十天,车船费报销。
2、未婚职工探望父母的,每年给假一次,一次二十天,如两年
全休可给四十五天,车船费报销。
3、已婚职工探望父母的,四年给假一次,一次二十天,车船费
在本人标准工资30%以内的自理,超过部分报销。
二、配偶是军官的休探亲假的规定:
1、军官本身已休过探亲假,有特殊情况需要探亲,可给一次探
亲假,车船费自理。
2、军官本人当年不能休探亲假,可给一次探亲假,车船费报销。
3、工人、职员已享受探亲假,军官又休探亲假,工人、职员已
报销的车船费原则上退回。
注:
1、上述假期指与亲人团聚时间,另根据实际需要给路程假。
假
期均包括公休假日和法定节假日。
2、"不能在公休假日团聚"是指不能利用公休假日在家居住一夜
和休息半个白天。
3、探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。
新婚后与配偶
分居两地的从第二年开始享受探亲假。
5、探亲假期和路程期内工资照发。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
1、探亲假的概念
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。
它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
2、享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。
工作满一年。
(3)事由条件。
一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定
探望父母的待遇。
需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆
和兄弟姐妹。
新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。
此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探
亲假。
3、探亲假的期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
探亲假期是指
职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期
间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
4、探亲假的待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。
因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否
参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
5、地方性的规定
根据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定,在一个单位连续工作满一年以上的职工,与配偶或父母不住在一地,又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的,应在年休假期间安排探亲。
其中,国有单位职工探亲时,年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。
旅途车船费按财政部门有关规定执行。
看过“2017年部队探亲假最新规定”的人还看了:。