导师带徒合同书
导师带徒合同协议书
导师带徒合同协议书甲方（导师）：____________乙方（徒弟）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就导师带徒事宜达成如下协议：一、合同目的甲乙双方通过本合同明确导师与徒弟的权利和义务，以促进徒弟职业技能的提升和个人发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
三、导师职责1. 甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和指导。
2. 甲方应根据乙方的学习进度和需求，制定合理的培训计划。
3. 甲方应保证在合同期内，对乙方进行至少每月一次的职业技能考核。
4. 甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，不得有侮辱、歧视等不当行为。
四、徒弟职责1. 乙方应遵守甲方制定的培训计划，按时参加培训和考核。
2. 乙方应尊重甲方的指导，认真完成甲方布置的各项任务。
3. 乙方应保持积极的学习态度，努力提升自身的职业技能。
4. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自终止培训或转投其他导师。
五、培训费用1. 培训费用由甲方承担，具体金额为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方培训费用。
六、保密条款1. 甲乙双方应对在培训过程中获得的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金____元。
2. 如乙方未按合同约定参加培训或考核，应向甲方支付违约金____元。
八、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 一方严重违约，另一方有权单方面解除合同，并要求对方承担违约责任。
九、争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
完全版师徒合同书
完全版师徒合同书一、合同双方导师：[导师姓名][导师身份证号码][导师联系方式]徒弟：[徒弟姓名][徒弟身份证号码][徒弟联系方式]二、合同目的本合同旨在规定导师与徒弟之间的师徒关系，明确双方的权利和义务，以便达到以下目的：1. 导师传授专业知识和技能给徒弟；2. 帮助徒弟提升能力，实现个人职业发展目标；3. 促进双方之间的交流和合作；4. 共同推动相关领域的发展。
三、师徒关系1. 导师愿意担任徒弟的导师，并全力支持徒弟在相关领域的和发展。
2. 徒弟愿意接受导师的指导和教育，并努力和实践所学知识。
四、师徒责任导师责任：1. 传授专业知识和技能给徒弟，提供必要的指导和培训。
2. 监督和评估徒弟的进展，并提供必要的反馈和建议。
3. 帮助徒弟解决和职业发展中的问题。
4. 维护徒弟的权益，保护徒弟的个人隐私。
徒弟责任：1. 认真和实践导师传授的知识和技能。
2. 遵守导师的指导和要求，积极参与相关和实践活动。
3. 主动沟通和反馈进展和问题。
4. 尊重导师的权威和个人隐私。
五、合同期限本合同从签订之日起生效，有效期为[合同期限]。
双方同意在合同期限届满之前，不得擅自解除合同。
六、合同解除1. 双方一致同意解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
2. 若一方违反本合同的约定，严重影响师徒关系的正常进行，对方有权解除合同。
七、争议解决因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式达成补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经双方仔细阅读并自愿签署，自签署之日起生效。
导师签字：__________________日期：_____________________徒弟签字：__________________日期：_____________________。
导师带徒合同书范本(2024版)
导师带徒合同书范本(2024版)甲方（导师方）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（徒弟方）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方在_______领域具有丰富的经验和专业知识，乙方希望获得专业指导以提升自身技能，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经协商一致，就导师带徒事宜达成如下合同：第一条合同目的1.1 甲方同意在合同期限内为乙方提供专业指导和培训。
1.2 乙方同意接受甲方的指导，并按照甲方的要求进行学习和实践。
第二条合同期限2.1 本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条培训内容3.1 甲方将根据乙方的需求和自身的专业领域，制定具体的培训计划。
3.2 培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作指导、职业发展规划等。
第四条培训方式4.1 培训可采取面对面教学、远程指导、实地操作等多种形式。
4.2 甲方应根据实际情况和培训内容选择合适的培训方式。
第五条培训时间5.1 培训时间应根据双方的时间安排协商确定。
5.2 乙方应保证有足够的时间参加培训，以确保学习效果。
第六条培训费用6.1 培训费用由甲方根据培训内容、时间、形式等因素合理确定。
6.2 乙方应在合同签订后_______日内一次性支付全部培训费用。
第七条甲方的权利与义务7.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整培训计划。
7.2 甲方应保证提供高质量的培训服务，并及时解答乙方的疑问。
第八条乙方的权利与义务8.1 乙方有权获得合同约定的培训服务。
8.2 乙方应按照甲方的要求认真学习，积极参与实践活动。
第九条保密条款9.1 乙方应对在培训过程中获知的甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密。
第十条合同变更与解除10.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
10.2 如遇不可抗力或双方约定的其他情形，一方可提前_______日书面通知对方解除合同。
2025年导师带徒合同书
导师带徒合同书以下双方同意签订本合同（下称“合同”）：甲方（导师）：____________乙方（徒弟）：____________一、带徒事宜1.甲方同意担任乙方的导师，以指导乙方在指定领域的学术、职业或其他技能方面的发展。
2.甲方应对乙方进行充分的安排与指导，包括但不限于：指导乙方制定学习、研究计划；提供学术研究、职业规划、实践经验等方面的指导；定期对乙方的学术、职业、实践水平进行评估；提供各种必要的支持、帮助和协助。
3.甲方应及时回答乙方的问题，并在可以接受的时间内与乙方保持沟通，根据乙方的学术研究、职业规划、实践经验等反馈建议和意见。
4.甲方应按照合同约定时间，为乙方进行答辩、评估、推荐以及其他完成带徒任务的必要工作。
二、奖励制度1.甲方应具体明确带徒期间乙方的评价和成果标准，为乙方设立奖励制度，具体包括但不限于：成果完成、发表论文、申请专利、参加赛事等。
2.甲方应按照奖励制度，及时为乙方提供奖励或报酬，具体方式由双方商定。
3.如发生乙方发表论文、申请专利等情况，甲方应具备被引用、署名或被授权等权利，乙方应配合甲方进行有关程序。
三、承诺1.甲方保证在带徒期间，严格遵守中国相关法律、法规、规章制度及本合同约定，对乙方进行合法、公正和公平指导。
2.甲方保证遵守学术道德和职业道德，不进行应有的规避、剽窃等不道德行为，并在乙方参与的项目中保障乙方的合法权益。
3.乙方保证忠实履行学术研究、职业规划和实践活动，不违反相关法律、法规及道德规范。
四、合同终止1.除非双方协商一致，否则在本合同规定的时间到期之前，本合同不得单方面终止。
2.在执行合同期间，如因甲方原因导致乙方权益受到损害的，乙方可以单方面请求变更或终止合同，并要求甲方承担相应的责任。
3.合同的违约、解除或变更事宜，由双方协商解决。
五、争议解决1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；如协商不成，双方可以向有关行政部门或人民法院请求处理。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。
为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。
二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。
2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。
3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。
4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。
5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。
四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。
2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。
3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。
4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。
5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。
五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。
2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。
导师带徒合同书正规范本(通用版)(带目录)
合同编号：[合同编号]甲方（导师）：[甲方姓名]联系号：[甲方联系号]地质：[甲方地质]乙方（徒弟）：[乙方姓名]联系号：[乙方联系号]地质：[乙方地质]鉴于甲方在[领域/行业]具有丰富的经验和技能，愿意传授给乙方；乙方愿意向甲方学习并承诺遵守甲方的指导，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同目的1.1本合同的目的是为了规范甲方与乙方之间的师徒关系，明确双方的权利和义务，促进乙方的技能提升和职业发展。
第二条师徒关系2.1甲方同意担任乙方的导师，传授乙方[领域/行业]的相关知识和技能。
2.2乙方同意作为甲方的徒弟，接受甲方的指导和培训，努力学习并实践所学知识和技能。
第三条培训内容3.1甲方应根据乙方的实际情况和需求，制定培训计划和教学内容，包括理论知识和实践操作。
3.2乙方应按照甲方的安排和要求参加培训，并按时完成指定的学习任务。
第四条培训时间和地点4.1培训时间由甲乙双方协商确定，具体时间安排应在培训计划中明确。
4.2培训地点由甲方安排，乙方应按照甲方的要求到达指定地点参加培训。
第五条培训费用5.1乙方应向甲方支付培训费用，具体金额由双方协商确定，并在本合同附件中明确。
5.2培训费用应在本合同签订后[时间]内支付给甲方。
第六条权利和义务6.1甲方的权利和义务：a)按照培训计划提供合格的培训服务；b)提供必要的学习资料和辅导；c)监督乙方的学习和实践过程；d)对乙方的技能提升和职业发展提供指导和建议。
6.2乙方的权利和义务：a)按时参加培训并完成学习任务；b)遵守甲方的指导和安排；c)保守甲方的商业秘密和技术秘密；d)支付认定的培训费用。
第七条合同期限7.1本合同的期限为[时间]，自合同签订之日起计算。
7.2双方在合同期满后，如需续签，应提前[时间]书面通知对方。
第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
8.2甲方未按照培训计划提供培训服务，或乙方未按时参加培训的，应按照双方协商确定的违约金支付给对方。
师徒协议书(18篇)
师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。
（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。
（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。
（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。
（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。
（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。
“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。
（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。
（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。
（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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平煤股份十三矿导师带徒合同书
单位：
导师：
徒弟：
年月日
一、导师权利和义务
1、认真制订计划。
结合培养目标，导师必须制定全年教学大纲（包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容），并报系统相关专业组审核批准后备案。
要将教学内容分解细化到每季、每月，明确每季度、每月授徒的具体理论内容和绝活绝技内容，做到带徒过程目标明确，计划具体，内容详实。
2、保证教学进度。
要严格按照教学计划，根据工作情况合理安排教学时间、内容和教学方式，确保教学按计划有序进行。
在传帮带过程中，要按照规定认真填写《导师带徒计划簿》。
3、突出安全意识、职业道德和行为养成的教育。
导师既要传授徒弟业务技术，同时更要通过率先垂范和言传身教，加强对徒弟按章作业、爱岗敬业和文明行为等方面的教育和引导，使徒弟做到精业、敬业、勤业、乐业。
4、坚持以人为本理念，开展以“文明•感恩•诚信”为主题的教育活动。
每月要给徒弟写一封心得交流信，进行心与心的对话、交流与沟通。
5、有权要求徒弟完成自己布置的学习任务，对徒弟学习情况进行测试和检验，对不认真学习的徒弟有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。
二、徒弟权利义务
1、勤奋刻苦，钻研本职业务理论知识；尊敬导师，虚心向导师请教，听从导师正确安排。
2、工作积极主动，不断总结和归纳学习经验，提高自身的实际操作能力和业务水平。
3、在合同执行期间，按要求完成规定的学习任务。
4、徒弟要按照规定认真填写《徒弟学习笔记簿》，记录整个师教徒学情况。
每月要给师傅写一封心得交流信，进行心与心的对话、交流与沟通。
5、有权要求导师按照教学计划传授理论知识和绝活绝技，解答疑难问题，对不履行义务的导师有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。
三、合同签订形式
《导师带徒合同书》一式两份，一份存战线专业组，一份存矿导师带徒活动办公室。
签订合同的同时，导师、徒弟要分别写出授徒保证书和学习决心书，随合同一并存入导师带徒档案。
四、合同期限及保证措施
导师带徒合同一般期限为一年，特殊需要的需经矿导师带徒活动领导小组批准后适当延期。
合同期满后，经各工种考核认定专业组全面考核和综合认定，对年度认定师满出徒的对子，解除导师带徒合同，并发放出徒认定证书。
不合格的进入带徒延长期。
师徒教学具体要求及违反合同履行保证措施遵照《十三矿导师带徒活动管理办法》执行。
单位季度考核意见
徒弟半年学习情况小结
合同期满徒弟学习情况总结
注：学习情况小结、总结由徒弟本人填写。
合同期满对徒弟考核鉴定。