师带徒培训协议
2024年-“师带徒”协议书

师带徒协议书甲方(师傅):乙方(徒弟):鉴于甲方在相关领域具有丰富的经验和技能,乙方希望学习并掌握相关知识和技能,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方对乙方进行“师带徒”培训达成如下协议:第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的需求和实际情况,制定培训计划,明确培训目标和内容。
1.2培训内容主要包括:专业技能、实践经验、工作方法、职业素养等。
1.3甲方应根据乙方的学习进度和效果,适时调整培训计划。
第二条培训方式2.1甲方应根据乙方的实际情况,采取现场教学、远程指导、实操演练等多种方式进行培训。
2.2甲方应确保培训时间和地点的合理安排,以便乙方能够顺利参加培训。
2.3甲方应提供必要的培训资料和工具,以便乙方能够更好地学习和掌握相关知识和技能。
第三条培训期限3.1本协议的培训期限为____个月,自本协议签订之日起计算。
3.2培训期限届满后,甲乙双方可以根据实际情况协商续签本协议。
第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照本协议的约定接受甲方的培训。
4.2乙方应按照甲方的要求,认真参加培训,并按时完成培训任务。
4.3乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
4.4乙方应遵守甲方的管理制度和规定,不得违反法律法规和职业道德。
第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权按照本协议的约定对乙方进行培训。
5.2甲方应按照本协议的约定,提供培训服务,并确保培训质量。
5.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得违反法律法规和职业道德。
5.4甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私,未经乙方同意,不得泄露给第三方。
第六条违约责任6.1如果一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。
6.2如果乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
6.3如果甲方违反本协议的约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
安全师带徒协议书范文模板

安全师带徒协议书范文模板甲方(师傅):____________________乙方(徒弟):____________________鉴于甲方在安全领域拥有专业的知识和丰富的经验,乙方愿意接受甲方的指导和培训,以提升自身在安全领域的专业技能和知识水平。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方接受甲方指导和培训事宜达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方同意根据乙方的需求,提供以下安全领域的专业培训和指导:(1)安全法规和标准;(2)安全管理实务;(3)安全风险评估;(4)应急响应和事故处理;(5)甲方认为必要的其他培训内容。
1.2 乙方应按照甲方的要求,认真学习并掌握上述培训内容。
第二条培训方式和时间2.1 培训方式包括但不限于:面授、线上课程、实践操作等。
2.2 培训时间根据甲方的安排和乙方的实际需求确定,具体时间表由甲方提前通知乙方。
第三条培训费用3.1 乙方应向甲方支付培训费用,具体金额由双方协商确定。
3.2 培训费用支付方式为:____________________第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权根据培训进度和乙方的学习情况调整培训计划。
4.2 甲方应保证培训内容的专业性和实用性,并提供必要的教学资料和实践机会。
4.3 甲方应尊重乙方的人格和劳动,不得有任何形式的歧视或侮辱。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权获得甲方提供的培训服务,并有权对培训内容提出建议和意见。
5.2 乙方应按时参加培训,并保证培训期间的学习效果。
5.3 乙方应遵守甲方制定的培训纪律和规定,不得无故缺席或迟到。
第六条保密条款6.1 甲乙双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
6.2 未经对方书面同意,任何一方不得将保密信息泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如甲方未能按照本协议提供培训服务,应向乙方支付违约金,金额为培训费用的___%。
7.2 如乙方未按时支付培训费用或违反培训纪律,应向甲方支付违约金,金额为培训费用的___%。
以师带徒协议书模板

以师带徒协议书模板甲方(师傅):______________________乙方(徒弟):_____________________鉴于甲方在_____________________行业/领域拥有丰富的经验和专业知识,乙方希望在甲方的指导下学习并提升自身的专业技能,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就乙方在甲方指导下学习相关技能事宜,达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方同意向乙方提供在_____________________行业/领域的专业技能培训。
1.2 培训内容具体包括但不限于:_____________________。
第二条培训期限2.1 培训期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.2 培训期限内,乙方应遵守甲方制定的学习计划和安排。
第三条培训方式3.1 甲方将通过面授、远程指导、实践操作等方式对乙方进行培训。
3.2 甲方有权根据实际情况调整培训方式。
第四条培训费用4.1 乙方应向甲方支付培训费用,具体金额为人民币(大写)_____________________元整。
4.2 培训费用应在本协议签订之日起____天内一次性支付给甲方。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权制定培训计划和安排,并有权要求乙方遵守。
5.2 甲方应保证培训内容的专业性和实用性,确保乙方能够获得有效的技能提升。
5.3 甲方应提供必要的学习材料和实践机会。
第六条乙方的权利和义务6.1 乙方有权按照甲方的培训计划和安排接受培训。
6.2 乙方应按时支付培训费用,并遵守甲方制定的学习计划和安排。
6.3 乙方应积极参与培训,努力提升自己的专业技能。
第七条保密条款7.1 双方应对在培训过程中获得的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。
7.2 未经对方书面同意,任何一方不得将上述秘密泄露给第三方。
第八条违约责任8.1 如甲方未按约定提供培训服务,应向乙方退还相应的培训费用。
师带徒协议书师带徒协议书标准版【3篇】

师带徒协议书师带徒协议书标准版【3篇】【范文大全】协议书有广义和狭义之分。
广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商,取得一致意见后,订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。
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第1篇: 师带徒协议书师带徒协议书标准版导师:XX徒弟:XX一、目的为了加快公司各类专业技能人员的培养,不断提升公司员工综合能力素质,现针对我公司目前实际情况,拟定师带徒协议内容如下:二、协议内容本次协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,导师负责带教徒弟的岗位学习,在此期间,导师必须将徒弟带教并达到的岗位要求。
1、导师的职责:(1)负责徒弟的日常工作管理,要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、学习、生活、技术各方面全面提高。
(2)导师对所带学徒人员在工作期间进行全过程安全监督管理。
负责徒弟的安全生产、厂规厂纪的教育和监督工作。
如果徒弟出现三违或出现安全事故,导师必须负连带责任。
(3)负责制定徒弟学习计划(包括学习内容及日程安排表),并按期实施、按期考核,根据学习进度和考核结果随时调整学习内容,按计划完成学习任务。
(4)协议期满,导师要保证让徒弟达到岗位规定的理论与实践达到本工种初级工标准。
(5)切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。
2、徒弟的职责:(1)要严格按照师父制定的学习计划(包括学习内容及日程安排表)进行,并保证按计划完成学习计划。
(2)遵守公司各项管理制度,不违反劳动纪律、不擅自脱岗。
严禁学徒人员在师父不在现场时独自操作各种运转及电气设备。
(2)听从指挥、服从管理,不得违章作业,做好自主保安。
2024年师带徒协议书范文-(多篇)

师带徒协议书范文合同编号:_______师带徒协议书甲方(师傅):_______乙方(徒弟):_______根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方传授乙方技艺事宜,达成如下协议:一、培训项目1.1 甲方同意向乙方传授以下技艺:(1)技艺名称:_______(2)技艺内容:_______1.2 乙方同意在甲方指导下学习上述技艺,并按照甲方的要求完成相关学习和实践任务。
二、培训期限2.1 本协议的培训期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2 在培训期限内,甲方应按照约定的时间和内容向乙方传授技艺,乙方应按照甲方的要求进行学习和实践。
三、培训费用3.1 乙方应向甲方支付培训费用共计人民币_______元(大写:_______元整),支付方式为:(1)现金支付;(2)银行转账。
3.2 乙方应在协议签订之日起_______日内支付全部培训费用。
四、甲方权利与义务4.1 甲方应根据乙方的实际情况,制定合理的教学计划和教学内容,确保乙方能够掌握所学技艺。
4.2 甲方应提供必要的教学设施和场地,为乙方创造良好的学习环境。
4.3 甲方应保证传授的技艺真实、合法,不得侵犯他人的知识产权。
4.4 甲方应对乙方的学习进度和成果进行评估,并及时给予反馈和指导。
五、乙方权利与义务5.1 乙方有权按照甲方的教学计划和要求进行学习,并参加甲方组织的技艺考核。
5.2 乙方应遵守甲方的教学纪律,不得迟到、早退、旷课,如有特殊情况需提前向甲方请假。
5.3 乙方应爱护甲方提供的教学设施和场地,如有损坏,应承担赔偿责任。
5.4 乙方应按照甲方的要求完成学习和实践任务,并接受甲方的考核和评估。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本协议的各项约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的数额为培训费用的_______%。
2024版“师带徒”协议书

2024版“师带徒”协议书合同编号:__________甲方(师傅):__________地址:__________联系电话:__________乙方(徒弟):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有丰富的专业技能和经验,乙方愿意学习并掌握相关技能,经双方友好协商,特订立本“师带徒”协议书,以便双方共同遵守。
第一条培训内容1.1 甲方应根据乙方的实际情况,制定详细的培训计划,包括理论知识学习和实践操作技能训练。
1.2 甲方应确保培训内容的正确性、实用性和先进性,以便乙方能够掌握真正的专业技能。
1.3 乙方应按照甲方的安排,积极参加培训,努力提高自己的专业技能。
第二条培训方式2.1 培训方式包括面对面授课、现场演示、视频教学、资料自学等,具体方式由甲方根据实际情况确定。
2.2 乙方应按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应提前向甲方请假。
2.3 甲方应定期对乙方进行考核,以检验培训效果。
第三条培训期限3.1 本协议自双方签字之日起生效,培训期限为____年。
3.2 培训期满后,如乙方愿意继续深造,甲方应优先考虑乙方。
第四条保密条款4.1 乙方在培训期间及培训结束后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2 乙方不得将在甲方学到的知识、技能用于与甲方有竞争关系的其他单位或个人。
第五条知识产权5.1 培训期间,乙方创作的作品、发明、实用新型、外观设计等,如属于甲方业务范围,其知识产权归甲方所有。
5.2 乙方不得侵犯甲方的知识产权。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定提供培训,应承担违约责任,向乙方支付违约金。
6.2 如乙方未按约定参加培训,应承担违约责任,向甲方支付违约金。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
师带徒培训协议范文

师带徒培训协议范文协议编号:/本师带徒培训协议(以下简称“本协议”)由以下各方(以下分别称为“导师”和“学员”)依据自愿的原则订立:一、培训目的本协议旨在明确双方之间的师带徒培训关系,并为学员提供适当的培训,以提高其专业水平和技能。
双方同意在本协议约定的期限内共同努力,达到培训目标。
二、培训内容1.导师职责:a.提供相关领域的专业知识和技巧进行指导;b.协助学员制定个人发展计划,并定期进行评估和反馈;c.解答学员在培训中的问题,并提供帮助和支持;d.制定合理的学习任务和作业,并监督学员的完成情况;e.鼓励学员参与实践和实践项目,提供相应的机会。
2.学员职责:a.遵守导师的指导和规定,努力学习和参与培训项目;b.主动提出学习需求和问题,并积极寻求帮助解决;c.完成导师所布置的任务和作业,并按时提交;d.参与实践项目和工作,提升实际操作能力;e.遵守保密协议,不将培训过程中的知识和信息泄露给外部。
三、培训期限本培训计划有效期为(具体时间段),期间需要双方共同配合完成培训任务和目标。
如需延长培训期限,须经双方书面同意。
四、培训方式1.导师可以通过面对面教学、远程教育、在线视频等适用的教学方式进行培训。
2.导师和学员将按照培训计划预约培训时间和地点,确保双方都能达到最佳的学习效果。
五、培训费用1.学员在获得培训资格后,应根据约定支付相应的培训费用。
2.培训费用支付方式为(具体支付方式),学员需要在指定时间内缴纳相应费用。
六、保密条款双方在培训过程中可能涉及到商业机密、教学资料、学员的个人信息等机密信息。
双方对此承诺保密,并不得将相关信息泄露给任何第三方。
七、违约条款1.如果学员违反本协议的约定,如不遵守培训规定、不按时缴纳培训费用等,导师有权暂停培训或解除本协议。
2.如果导师违反本协议的约定,如严重偏离培训计划、教学质量不符合预期等,学员有权终止培训并要求退还已付费用。
3.违约方应承担因违约行为造成的损失,并赔偿因此而产生的合理费用。
师徒协议书范本(通用19篇)

师徒协议书范本(通用19篇)师徒协议书范本(通用19篇)在学习、工作生活中,用到协议书的地方越来越多,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的师徒协议书范本,希望能够帮助到大家。
师徒协议书篇1根据分公司有关规定,结合工地实际和本人需要,同志为师,自签定本协议书之日起,俩人确定为师徒关系。
为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,双方达成如下协议:一、师傅的职责1、严格遵守公司师傅带教徒弟的规定,把带教好徒弟视为自己的责任和义务;2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日出师;3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;4、对徒弟既帮思想又带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟;5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况。
二、徒弟的责任义务1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习;2、尊重师傅,谦虚好学,勤学好问,服从师傅教导;3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从师傅安排;4、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务;5、善于察观,多动脑筋,认真回答师傅的问题,经常向师傅汇报;6、力争通过学习,达到技术进步快,思想有提高,作风转变好,安全无事故。
三、本协议书一式三份:师傅和徒弟各一份,一份留公司存档备案。
签约人:师傅:20xx年月日徒弟:20xx年月日签证部门:师徒协议书篇2根据工作需要,(工种)同志拜(工种)同志为师,自本协议书签定之日起,与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果,培养职工职业道德,营造良好的学习环境和氛围,全面提高职工理论水平和实际检修操作技能,促进职工岗位成才,结合检修部特点和职工队伍现状,特制定本协议。
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师带徒培训协议甲方(师傅): _________________乙方(徒弟): _________________为提高员工整体技能素质和管理水平,充分发挥公司骨干在培养工作上的传、 帮、带作用,促进后备人才队伍的建设,根据工作需要,为达到预期师带徒培训 学习效果,经双方协商一致,达成以下协议:一、 培养目标: _____________________________________________________________二、 培训时间: _______ 年—月 ________ 日至 ______ 年—月 _________ 日。
三、 培养地点: _____________________________________________________________四、 培训方式: ____________________________________________ 或根据培养目标选择 适宜的方式。
五、 培训要求: _____________________________________________________________六、 甲方职责及任务(一) 职责1、 通过言传身教,帮助提高其综合能力。
2、 从工作、生活上关心受训员工,指导并帮助其解决实际问题。
3、 与受培训员工共同学习和运用新知识、新技术,鼓励、支持徒弟的创新意 识。
4、 认真制定培养目标和培养计划,确定不同阶段的培训重点,切实把工作中积 累的知识、技能及经验传授给受培训员工,完成培养的各项任务。
(二) 任务1、 培养受培训员工树立良好的工作态度和职业素养。
2、 为受培训员工学习提供必要的学习资料,在培训期间必须有课程安排、培训 教案、培训效果等记录。
3、 传授相关岗位的理论知识、专业技能。
认真负责地指导和解答工作中的困难, 帮助受培训员工尽快掌握工作技能,提高实际操作水平,使其具备独立工作能 力。
4、加强安全文明生产的意识教育,避免生产事故的发生。
“师带徒”期间,若 受培训员工发生违章违纪及责任事故,如因带徒师傅未履行指导责任所致,则 带徒师傅应承担相应的责任。
5、耐心听取受培训员工对工作和学习方面提出的意见或建议,并做出相应的指 导或解释。
************ 公司七、乙方的职责1、按照“人才培养实施计划表”开展学习,并服从带徒师傅的指导和管理。
2、乙方将所学相关知识运用到实际工作中,并努力拓宽知识面。
3、培训期间,若受培训员工因个人原因不能按时完成师傅安排的工作或学习进度,师傅可提出终止师带徒协议。
4、乙方必须接受甲方的考核,甲方有义务将考核结果告知乙方,若乙方对考核结果有异议,可申述;培训结束后,若乙方考核不合格,将予以取消培养或延长培养周期。
5、根据实际学习情况,可向师傅提出培训内容调整的意见和建议。
八、考核与奖励(一)师傅的考核与奖励1、培养期满,经考核综合评定后符合目标岗位要求时,公司对带徒师傅按月计发师傅津贴100元/月,具体计算方式为:师傅津贴=按月计发的师傅津贴X带徒月份数(带徒不满一个月,按实际天数折算)。
2、若培训期满,经考核综合评定后不符合目标岗位要求时,带徒师傅暂缓享受师傅津贴,若公司酌情考虑,经相关领导批准,同意调整培训周期继续实施培训计划,待考核通过后,带徒师傅仍只享受培训周期调整前的师傅津贴。
3、若培训期内,因故取消培养计划,带徒师傅不再享受师傅津贴。
(二)徒弟的考核与奖励1、若培训期间发生严重违反公司制度的情况,除按公司有关规定处理外,并取消该员工培养计划。
2、培训期间徒弟配合师傅完成重大革新成果或创新,根据公司相关规章制度给予奖励。
九、本协议一式叁份,甲、乙方各执一份,人事行政部存档一份;经甲、乙方双方本人签字盖章后生效。
乙方(徒弟)签字: _____________________________________________________________________________________________________________ 》 、 、> -、、》, 乙方盖章: 时 间: 代理记帐业务约定书甲方 : ( 以下简称甲方 )乙方: 报表、国税申报、地税申报 ( 含网上申报 )。
甲方如有其他服务要求,需在约定书中注明,口头商定无效。
二、甲方在每月 25 日至次月 15 日前,按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方 ( 乙方可上门取送票据,每月壹次 ) 并提供纳税申报所 需要的各种印章 (公章、财务章、人名章等 ) 。
因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时,造成乙方延误各种纳税申报的, 责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下,乙方应按时为甲方代理纳税申报,造成延误各税种申报的 , 责任由乙方 负责。
四、乙方丢失票据,书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金,责任由乙方负责;甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符 合规定引起的税务责任,由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款,否则无效,到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续,若到期后未续约付款的,约定终止,双方不 再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内( 每月 25 日 至次月 15 日 )当天通知乙方,不能及时通知乙方由此而产生的后果,由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时,如果甲方聘用乙方工作人员,乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为: 1. 纯地税户 2.国地税户 3.一般纳税人,每月凭证不超过一本,无特殊核算要求 (超出要求范围的,服务费另行协商 )。
十、约定期限: 年 月至 年 月,付款方式:每 ,另每会计年度账本及报表资料费贰佰元,工商年检代理费贰 佰元,残保金代理费贰佰元; 年 月 日合计收取 元。
十一、本业务约定书一式两份,双方各持一份,经双方签字盖章付款后生效。
本约定书未尽事宜,甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月 25 日至次月 1 日联系取票据,以下列举部分单据:1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证 (进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等 );2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证 (支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等 );3、企业取得的费用发票 ( 交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等 )及与之相 对应的支出凭证 (支票根、电汇单、现金支出凭单等 );4、银行缴税税票,利息单,进账单,支票存根,电汇单及其它各种银行票据;5、企业自制原始凭单:工资单,折旧单等;6、一般纳税人发票汇总表 (一套 ) ,作废发票 (联次齐全 ),抵扣票认证清单,金税卡;7、其它需要的资料 _____________________________________________8凭证报表由乙方暂存,待工作完成后,年度终了时返还客户 注意:月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
甲方: 乙方:联系人:联系人: 联系电话:联系电话: 电子邮件/ QQ: 地址:甲方(带徒师傅)签字:甲方盖章:时 间:代理记帐业务约定书甲方:(以下简称甲方)乙方:报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。
甲方如有其他服务要求,需在约定书中注明,口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前,按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据,每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。
因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时,造成乙方延误各种纳税申报的,责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下,乙方应按时为甲方代理纳税申报,造成延误各税种申报的,责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据,书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金,责任由乙方负责;甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任,由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款,否则无效,到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续,若到期后未续约付款的,约定终止,双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方,不能及时通知乙方由此而产生的后果,由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时,如果甲方聘用乙方工作人员,乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为:1.纯地税户2.国地税户3.—般纳税人,每月凭证不超过一本,无特殊核算要求(超出要求范围的,服务费另行协商)。
十、约定期限:年月至年月,付款方式:每,另每会计年度账本及报表资料费贰佰元,工商年检代理费贰佰元,残保金代理费贰佰元;年月日合计收取元。
十一、本业务约定书一式两份,双方各持一份,经双方签字盖章付款后生效。
本约定书未尽事宜,甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据,以下列举部分单据:1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等);2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等);3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等);4、银行缴税税票,利息单,进账单,支票存根,电汇单及其它各种银行票据;5、企业自制原始凭单:工资单,折旧单等;6、一般纳税人发票汇总表(一套),作废发票(联次齐全),抵扣票认证清单,金税卡;7、其它需要的资料___________________________________________8凭证报表由乙方暂存,待工作完成后,年度终了时返还客户注意:月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
甲方:乙方:联系人:联系人:联系电话:联系电话:电子邮件/ QQ: 地址:。