师带徒协议书
小学青年教师师徒带教协议书
小学青年教师师徒带教协议书一、协议背景为促进小学青年教师的成长和发展，提高教师的专业素养和教育教学水平，特制定本师徒带教协议书。
二、协议目的本协议的目的是为了帮助小学青年教师顺利过渡到正式工作，通过师徒互动和交流，提升青年教师的教学能力，培养其良好的教育教学观念和工作习惯。
三、师徒带教内容1. 师傅要帮助青年教师了解学校的教学环境和工作规范，介绍学校的教育教学理念和教学特色。
2. 师傅要帮助青年教师了解学生的特点和需要，分享教学经验和教学方法，指导青年教师进行教学设计和教学实施。
3. 师傅要协助青年教师解决在教学过程中遇到的问题和困惑，提供指导和建议，帮助青年教师改进教学方法和策略。
4. 青年教师要积极参与教学活动，努力提高教学能力，认真完成师傅布置的任务和工作。
5. 青年教师要向师傅请教教育教学方面的问题，主动接受师傅的指导和批评，不断改进自己的教学水平。
6. 青年教师和师傅要进行定期的师徒交流，分享教学心得和体会，相互学习和提高。
四、师徒带教期限师徒带教期为一学年，期满后可以根据双方协商决定是否延长师徒带教的时间。
五、师徒带教方式1. 师傅和青年教师要保持定期的面对面交流，开展师徒交流会，讨论教育教学问题。
2. 师傅要定期观摩青年教师的课堂教学，提供针对性的指导和建议。
3. 青年教师要跟随师傅参与教学，亲自体验和学习师傅的教学方法和技巧。
4. 师傅和青年教师可以利用网络平台进行师徒交流，分享教育资源和教学资料。
六、师徒带教的权益1. 青年教师享有师傅的指导和教育教学资源的共享。
2. 青年教师参与师徒带教可以获得学校的教学经验，提高自己的教学水平。
3. 青年教师在师徒带教期间享有相应的借调、奖励和评优机会。
七、师徒带教的责任1. 师傅要尽好师傅的责任，提供积极的指导和帮助，关心和扶持青年教师的成长。
2. 师傅要尽量满足青年教师的需求，合理安排师徒交流的时间和内容。
3. 青年教师要尊重师傅的意见和建议，积极配合师傅的指导和安排。
师带徒协议书协议书范本
师带徒协议书甲方（师父）：姓名：单位：职务：乙方（徒弟）：姓名：单位：职务：第一章总则第一条目的本协议旨在通过师徒结对，促进乙方专业技能的提升，培养乙方成为具备专业能力和职业素养的合格人才。
第二条原则本协议遵循自愿、平等、互助、保密原则。
第三条期限本协议的期限为 ______ 年，从 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至______ 年 ______ 月 ______ 日止。
第二章权利义务第一条甲方的权利义务1. 传授乙方专业知识、技能和经验。
2. 指导乙方开展实际工作，并对乙方的工作进行监督和评价。
3. 为乙方提供学习和发展的机会，包括培训、进修等。
4. 对乙方的职业生涯提供指导和支持。
5. 保护乙方的知识产权和商业秘密。
第二条乙方的权利义务1. 虚心向甲方学习，掌握专业知识和技能。
2. 积极参与实际工作，认真完成甲方布置的任务。
3. 尊重甲方的指导和评价，并虚心听取甲方的意见。
4. 维护甲方的声誉和利益。
5. 保守甲方传授的知识产权和商业秘密。
第三章职责第一条甲方的职责1. 制定带教计划，明确带教内容、时间安排和考核方式。
2. 根据乙方的实际情况，调整带教方式和进度。
3. 定期对乙方进行评估和反馈。
4. 帮助乙方解决带教过程中遇到的困难和问题。
第二条乙方的职责1. 主动学习，积极完成带教计划中的任务。
2. 虚心接受甲方的指导和评价，及时改正不足。
3. 配合甲方完成带教评估和反馈。
4. 遵守保密义务，不得泄露甲方传授的知识产权和商业秘密。
第四章协议的变更和解除第一条变更本协议经甲乙双方协商一致，可以进行变更。
变更内容应以书面形式载明。
第二条解除1. 甲乙双方协商一致解约。
2. 出现下列情形之一，经甲乙双方协商无法达成一致，一方当事人可以解除协议：乙方严重违反本协议的规定。
甲方因故无法继续履行协议义务。
发生不可抗力，使协议履行成为不可能。
第五章争议解决本协议项下发生的争议，由甲乙双方协商解决。
师带徒协议书共名师带徒协议书-(两篇)
师带徒协议书共名师带徒协议书师带徒协议书甲方（师傅）：__________身份证号：__________地址：__________乙方（徒弟）：__________身份证号：__________地址：__________鉴于甲方在____行业具有丰富的经验和技能，乙方愿意向甲方学习，提高自己的专业能力。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本师带徒协议书（以下简称“本协议”）。
第一条师徒关系1.1 甲方同意担任乙方的师傅，传授乙方____行业的知识和技能。
1.2 乙方同意作为甲方的徒弟，认真学习并努力实践甲方所传授的知识和技能。
第二条培训内容2.1 甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的培训计划，包括理论知识和实践操作。
2.2 乙方应按照甲方制定的培训计划，认真参加培训，并按时完成各项学习任务。
第三条培训时间3.1 双方协商确定，本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 在本协议有效期内，甲方应根据乙方的实际情况，合理安排培训时间，乙方应积极配合。
第四条培训费用4.1 乙方同意在本协议有效期内，支付甲方培训费共计人民币____元（大写：____元整）。
4.2 乙方应按照本协议约定的付款方式和时间，按时足额支付培训费用。
第五条双方的权利和义务5.1 甲方应保证所传授的知识和技能的真实性、有效性，并按照培训计划认真履行培训职责。
5.2 乙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方许可，不得将所学知识和技能用于非法用途或泄露给第三方。
5.3 甲方有权对乙方的学习进度和成果进行考核，并根据实际情况调整培训计划。
5.4 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，包括但不限于技能比赛、研讨会等。
第六条违约责任6.1 双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生的培训费用。
三个月师带徒协议书
师带徒协议书甲方（师傅）：_______________________________身份证号：_____________________________________地址：_________________________________________联系电话：_____________________________________乙方（徒弟）：_______________________________身份证号：_____________________________________地址：_________________________________________联系电话：_____________________________________为了明确甲乙双方在师带徒过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就师带徒事宜达成如下协议：一、协议期限1.1 带徒期限为三个月，自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、带徒内容2.1 甲方应根据乙方的实际情况和学习需求，制定详细的学习计划和培训内容。
2.2 甲方应在带徒期间传授乙方以下技能和知识：2.2.1 技能一：_________________________________________2.2.2 技能二：_________________________________________2.2.3 技能三：_________________________________________2.3 乙方应按照甲方的指导，认真学习并完成规定的学习任务和实践操作。
三、双方的权利与义务3.1 甲方的权利与义务3.1.1 甲方应尽职尽责，认真传授技术和经验，确保乙方在带徒期内掌握所学技能。
3.1.2 甲方有权对乙方的学习和操作进行监督和检查，发现问题及时指出并指导纠正。
师带徒合同协议书
师带徒合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！师带徒合同协议书甲方（师傅）：【姓名】乙方（徒弟）：【姓名】鉴于甲方拥有丰富的专业技能和经验，愿意向乙方传授技艺，乙方愿意学习并遵循甲方的教导，经双方友好协商，特订立本师带徒合同协议书，以共同遵守。
第一条 师傅的义务1.1 甲方应认真、耐心地向乙方传授自身的专业技能、经验和知识。
1.2 甲方应尽其所能，使乙方在规定的时间内掌握所需的技能和知识。
1.3 甲方应关心乙方的成长和发展，为乙方提供必要的指导和帮助。
第二条 徒弟的义务2.1 乙方应诚实地向甲方学习，尊敬甲方，遵守甲方的教导和要求。
2.2 乙方应积极参加甲方安排的学习和实践活动，努力提高自己的技能和知识水平。
2.3 乙方在学习过程中，如有疑问或困难，应主动向甲方请教和咨询。
第三条 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【期限】年。
第四条 保密条款4.1 乙方应对在学艺过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。
4.2 乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方公开该信息或不再具有保密性。
第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 若乙方在学艺过程中违反甲方的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（师傅）：【姓名】乙方（徒弟）：【姓名】签订日期：【日期】请您根据自己的需求，在修改和完善本合同的基础上，得到最终的合同版本。
祝您签订顺利！。
党支部师带徒协议书(2篇)
党支部师带徒协议书甲方（师傅）：__________性别：_______年龄：_______党内职务：_______所在党支部：_______联系电话：________乙方（徒弟）：__________性别：_______年龄：_______党内职务：_______所在党支部：_______联系电话：________鉴于甲方为乙方所在的党支部的一名党员，具有丰富的党内工作经验和较高的党性修养，乙方愿意向甲方学习党的理论和实践经验，甲乙双方经充分协商，就师带徒事宜达成如下协议：一、师徒关系1. 甲方作为乙方党内学习的师傅，应承担起对乙方进行党的理论和实践教育的责任。
2. 乙方应尊重甲方，认真学习甲方的经验和技能，努力提高自己的党性修养。
二、学习内容1. 甲方应向乙方传授党的基本理论、路线、方针、政策以及党的历史、组织制度等知识。
2. 甲方应指导乙方如何更好地履行党员职责，发挥党员先锋模范作用。
三、学习时间1. 双方约定，自本协议签订之日起，甲方向乙方传授知识和经验的时间为____个月。
2. 具体学习时间安排由双方商定，但不得影响双方的正常工作和生活。
四、学习方式1. 学习形式包括但不限于：面授、讨论、自学、实践活动等。
2. 甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的学习计划和方案。
五、效果评估1. 学习结束后，乙方应向甲方汇报学习成果，甲方应对乙方的学习情况进行评估。
2. 甲方应根据乙方的学习表现，给予必要的指导和帮助。
六、终止条件1. 学习期满，乙方达到约定的学习效果，双方可终止本协议。
2. 如乙方在学习过程中出现违反党的纪律行为，甲方有权终止本协议。
七、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（师傅）：__________乙方（徒弟）：__________签订日期：____________党支部师带徒协议书（二）甲方（师傅）：________________乙方（徒弟）：________________鉴于甲方为党支部的一名党员，具有丰富的经验和技能，愿意指导乙方，乙方愿意接受甲方的指导，甲乙双方经平等协商，就师带徒事宜达成如下协议：一、师徒关系1. 甲方作为师傅，愿意在技术和思想上指导乙方。
师徒协议书
红庆河选煤厂师徒协议书根据工作需要， (车间名称) (岗位名称) 同志自愿拜同志为师，自签定本协议书之日起确定师徒关系。
为达到预期效果，特制定本协议。
1、师傅的职责：（1）负责徒弟的日常管理，要关心和爱护徒弟。
（2）负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。
如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。
（3）负责指导和解答安全生产和技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
（4）要注重理论联系实际，在保证安全的前提下，主动为徒弟提供实践锻炼的机会，促使徒弟不断提升岗位能力，早日达到独立上岗的要求。
（5）切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，保证徒弟学徒期满能胜任选煤厂工作的需要。
2、徒弟的职责：（1）要严格遵守选煤厂各项劳动纪律、规章制度。
（2）听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好自主保安。
（3）要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践。
（4）严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。
（5）做到遵章守纪，服从分工，听从指挥，杜决不懂装懂、一知半解的冒险作业，坚持安全生产第一。
（6）虚心学习请教，爱岗敬业，不耻下问，努力在规定的时限内，实现能独立操作，独立工作。
3、对单位的要求（1）在师带徒期间，各单位不得以任何借口安排徒弟独立上岗或为他人顶岗。
（2）要根据岗位性质和师傅及徒弟的个人性格特点等实际，为每一名徒弟指定一名适合的有知识、有技能、素质高的师傅，每名师傅在带徒期带徒人数不能超过2人。
（3）师带徒期间保证师傅与徒弟同时上班、同时下班。
4、师带徒时间：年月日至年月日。
5、本岗位师带徒津贴标准为 200 元/月，期间根据考核结果按季度发给每个师傅带徒津贴。
6、本协议自签字之日起生效。
7、本协议书一式三份，签订协议的师傅和徒弟各一份，单位保存一份备案。
师带徒协议书五篇
师带徒协议书五篇师带徒协议书五篇篇一：师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要， (工种) 同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。
1、总体要求1.1 师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
1.2 师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。
1.3 部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。
1.4 师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。
1.5 班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。
1.6 各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。
1.7 师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责2.1 负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
2.2 负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。
2.3 负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。
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师带徒协议书 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
师傅：
徒弟：
签订日期： 师带徒协议书
订立双方
双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责
1．师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
3．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。
5．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
6．对徒弟的德、能、勤、绩方面应做好一周一次的考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格，并接受人力资源部的定期考核。
二、徒弟职责
1．遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同事。
2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3．严格按专业技术规范和操作规程施工作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全，并认真做好完成一周一次的学习笔记。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5．师带徒期间，完成月度工作总结，并接受人力资源部的定期考核。
三、考核
学徒期徒弟要认真做好学习笔记和总结，人力资源部、师徒所在单位(部门)将按月进行师徒工作考核。
学徒期满后，人力资源部将根据平时检查结果，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度
进行综合评估，确定优秀、良好、合格，经考核不合格者，视为不能胜任此项工作，将调整岗位，若仍不能胜任调整岗位者，将与其解除劳动关系，并取消其师傅的资格。
四、奖罚
本合同以学徒期为限，期满自动失效。
徒弟在学徒期工作上所发生的一切事故、事件，所承担的经济责任师傅对等承担；根据月度考核、全年考核评价结果，对考核结果为合格的师傅每月按每名徒弟150元发放师傅津贴，每季度发放一次；凡被评为年度公司优秀师徒称号的师傅于年底一次性奖励300元，徒弟奖励200元。
同时各单位应优先考虑优秀师傅的职位或专业技术职务的晋升
五、监督检查
本合同一式四份，人力资源部、师徒所在单位(部门)、师傅、徒弟各持一份。
由人力资源部、师徒所在单位(部门)在合同期内监督检查协议的执行情况。
六、起止时间：
年月日至年月日
七、订立双方签字：
师傅：徒弟：
年月日年月日
八、鉴证部门：人力资源部
年月日
（盖章）。