(新)青年文明号创建标准(DOC)
创建青年文明号标准及制度参考
创建青年文明号标准及制度参考
1. 准则与目标：
- 建立青年文明号的目标是培养青年并传递文明价值观。
- 青年文明号要遵循社会主义核心价值观，倡导爱国主义、集体主义、诚信、公正、友善等价值观念。
- 青年文明号要鼓励积极向上的内容创作，传播正能量，引导青年群体积极参与社会发展和公益事业。
2. 标准及内容：
- 信息传播：青年文明号在发布内容时要注意事实真实性，不发布违法、虚假、低俗、恶心、攻击他人的信息。
- 文明语言：青年文明号要保持文明用语，不使用粗俗、侮辱、诽谤、歧视他人的言辞。
- 社交互动：青年文明号在社交平台上要尊重他人，不恶意攻击、辱骂、骚扰他人，不散布谣言或假消息。
- 素质修养：青年文明号要自觉提高个人素质，爱护公共设施，遵守社会公德，努力成为社会的一份子。
- 文明活动：青年文明号要组织或参与公益活动，关注社会问题并积极参与解决，传递积极向上的正能量。
3. 奖惩制度：
- 奖励机制：青年文明号可以设置评选机制，定期评选优秀的青年文明号，并给予奖励和宣传推广。
- 失信记录：对违反青年文明号标准的行为可以记录失信行为，对多次违规的可以暂停或取消青年文明号的标识。
- 处罚机制：对于违反法律法规的行为，可以依法追究责任，并采取相应的法律制裁措施。
- 鼓励举报：鼓励公众积极参与，对违规行为进行举报，并对举报者给予相应奖励和保护。
以上为创建青年文明号标准及制度的参考，具体标准和制度可根据实际情况进行调整和完善。
全国青年文明号创建标准
全国青年文明号创建标准作为新时代中国青年的代表，我们有责任也有义务为社会献上我们的文明之力。
为了促进培养一代有文明素养的人才，中国全国青联启动了全国青年文明号创建计划。
这个计划旨在通过评选、需求和建设三个阶段，打造一支优秀的青年文明服务队伍，为社会和人民做出更大的贡献。
下面将分三个方面，总结全国青年文明号创建的标准。
一、评选标准1. 积极向上：评选对象应具有积极向上的个人品质和道德水准，维护社会公共利益。
2. 形象良好：评选对象在公众场合承担职责时，应举止得体、言行得体，维护正面形象。
3. 具备实践个性化：评选对象应具有创新精神，有独特的志愿服务特长。
4. 时尚：评选人要有自己的时尚审美和文化宣传。
二、需求标准1.理解需求：需要快速适应社会的发展变化，积极寻求志愿服务的机会、平台和资源，以满足需求。
2.工作经验：在过去的志愿服务经历中，能够保持认真负责的态度，积累丰富的实践经验。
3.服务意识：具有高度负责的志愿服务意识，具备团队合作精神和爱心，能够为公共利益做出贡献。
4.对社会的贡献：要在志愿服务工作中，积极帮助解决当地建设需要的一些难题，并且让更多的人受益。
三、建设标准1.法制意识：实施志愿服务的过程中，要充分遵守国家法律和地方法规。
2.承担责任：要有团队精神和承担责任的意识，为志愿服务工作保驾护航，确保团队充满爱心和力量。
3.及时反馈：在志愿服务过程中，要及时了解问题和意见反馈，并及时处理和解决。
4.社交网络：维护社交网络的形象，让更多的人了解志愿服务、认识志愿者，分享志愿服务的经验和成果。
总之，在全国青年文明服务号的创建过程中，要秉持“慷慨仁爱，耕耘人生”的理念，发挥主人公精神，将自己的激情和智慧，奉献给为民族伟大复兴和人民幸福而奋斗的伟大事业。
青年文明号创建标准
青年文明号创建标准青年文明号是指在社会各个领域中具有一定影响力和示范作用的优秀青年代表。
青年文明号的创建标准是对青年文明号评选工作的指导性文件，其制定的目的是为了规范青年文明号的评选和认定工作，促进青年文明号的健康发展，提高青年文明号的社会影响力和示范作用。
首先，青年文明号应具备良好的思想道德品质。
他们应具有崇尚科学、崇尚真理、崇尚文明的思想觉悟，具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，具有高尚的品德修养和良好的职业道德。
其次，青年文明号应具备积极向上的精神风貌。
他们应具有积极向上的人生态度和精神状态，具有良好的心理素质和健康的心理状态，具有积极向上的人生目标和奋斗精神，具有积极向上的创新意识和实践能力。
再次，青年文明号应具备较高的文化素养和科学素养。
他们应具有较高的文化修养和科学素养，具有广博的知识面和深厚的学识功底，具有较强的学习能力和创新能力，具有较强的语言表达能力和沟通能力。
最后，青年文明号应具备一定的社会责任感和公益意识。
他们应具有弘扬社会主义核心价值观和传播正能量的意识和行动，具有关爱他人、乐于助人的精神和行为，具有积极参与社会公益活动和志愿服务的意识和行动。
总之，青年文明号的创建标准是一个综合性的标准，既包括思想道德品质、精神风貌、文化素养和科学素养，又包括社会责任感和公益意识。
只有具备了这些标准，才能成为真正的青年文明号，才能在社会各个领域中具有一定影响力和示范作用，为社会发展和进步做出积极的贡献。
因此，我们应该通过各种途径和方式，广泛宣传和弘扬青年文明号的创建标准，引导广大青年树立正确的人生观、价值观，增强文明意识和法治观念，培养社会责任感和公益意识，努力成为青年文明号的优秀代表，为建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。
创建青年文明号标准及制度
创建青年文明号标准及制度青年文明号标准及制度的创建旨在引导和规范青年的行为举止，促进青年群体的良好发展。
以下是一个可能的青年文明号标准及制度的设想：一、标准1. 文明礼貌：积极培养和践行社交礼仪，主动尊重他人，遵守公共场所秩序，保持文明用语和行为。
2. 公共秩序：遵守法律法规，维护公共秩序和社会安全，不参与违法犯罪行为，不散布谣言和恶意信息。
3. 环境保护：爱护环境，保持公共场所的整洁和卫生，不乱扔垃圾，不破坏自然景观和文化遗产。
4. 志愿服务：积极参与社会公益活动和志愿服务，倡导奉献精神，推动社会进步和发展。
5. 爱国情怀：热爱祖国，维护国家利益和形象，增强国家意识和社会责任感，传承和弘扬中华优秀传统文化。
二、制度1. 入会要求：年龄在18至35岁之间，具备高尚品德和良好行为表现，无违法犯罪记录，愿意自觉遵守青年文明号的标准。
2. 成员权益：享有参与组织活动的权利，获得相关培训和发展机会，参与奖励和表彰，接受相关工作的指导和支持。
3. 管理机构：设置青年文明号的管理机构，负责审查入会申请，评估成员行为表现，组织相关活动和宣传推广工作。
4. 制度执行：建立相关制度和规章，明确成员的责任和义务，设立奖惩机制，对违反青年文明号标准的行为进行纪律处罚。
5. 宣传推广：通过媒体、网络、社交平台等渠道进行宣传推广，增加青年对青年文明号的认识和参与度，建立良好的社会形象和口碑。
6. 监督机制：建立监督机制，接受社会各界和成员的监督和投诉，及时处理违规和不良现象，确保青年文明号的健康发展和效果。
青年文明号标准及制度的创建需要广泛宣传和社会共识的支持，同时也要结合实际情况不断完善和调整，引导青年群体形成良好的行为习惯和价值观念，为社会的和谐稳定做出积极贡献。
2023年创建青年文明号标准及制度
2023年创建青年文明号标准及制度为了培养和引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，创造有利于青年成长成才的良好环境，提高广大青年学生的综合素质和道德修养，2023年，我国针对青年群体特点，制定了青年文明号标准及制度，并全面推行。
一、青年文明号标准1.道德品质标准（1）遵守法律法规，不参与任何违法违规活动，不从事危害社会安全和正常秩序的行为。
（2）自觉遵守社会公德，尊重师长、亲友和他人的人身和财产权益，做到诚实守信，不欺骗他人，不造谣传谣。
（3）培养良好的学习和工作习惯，保持积极向上的态度，自觉遵守学校规章制度，不取得不正当的利益。
（4）注重礼仪修养，尊重社会文明习惯，端庄大方，言行得体。
2.思想意识标准（1）树立正确的世界观、人生观和价值观，拒绝盲从和浮躁的风气，保持独立、理性思考。
（2）关心社会大事，积极参与公益活动，关注社会问题，倡导环保、文明、公正、和谐的社会价值。
（3）学会自我管理，自我调节，建立积极健康的心态，面对挫折和困难，保持乐观心态，勇往直前。
3.行为习惯标准（1）注重个人形象，爱护自己的身体健康，不参与不良习惯，不沉迷网络游戏，保持充足的体育锻炼和良好的作息习惯。
（2）积极参与社会实践活动，拓宽自己的视野和经验，培养实践动手能力。
（3）注重笔礼仪，文明用语，文明待人，表达方式得体，不过度依赖手机和社交媒体，保持良好的交往方式。
二、青年文明号制度1.认定机构和程序（1）由学校设立青年文明号认定机构，负责青年文明号认定工作，认定程序公开透明。
（2）学生通过申报、推荐等方式，提出青年文明号认定申请，经认定机构初审，初审通过后进行公示，接受社会监督，最终由认定机构审定。
2.奖励和激励（1）青年文明号认定的学生将获得荣誉证书，作为个人综合素质评价的重要依据。
（2）青年文明号认定的学生在高考、升学、就业等环节将享有加分或优先选择的权益。
（3）学校将为青年文明号认定的学生提供更多展示和发展的机会，为其提供相关学习、交流和实践资源。
创建青年文明号标准及制度参考
创建青年文明号标准及制度参考
一、青年文明号标准
1. 文明行为标准：青年文明号的成员应当遵守社会公德，尊重他人，勤奋学习，积极参与社会活动，并对自己的言行负责。
2. 精神文明标准：青年文明号的成员应当积极传承和弘扬中华民族优秀传统文化，培养正确的价值观和道德观。
3. 网络文明标准：青年文明号的成员应当遵守网络道德，崇尚网络公序良俗，正确认识网络世界的特点和规律，自觉抵制网络暴力，传播健康有益的信息。
4. 社会责任标准：青年文明号的成员应当树立社会责任感，关心他人，积极参与志愿活动，为社会进步和谐做出贡献。
二、青年文明号制度参考
1. 成员选拔：青年文明号的成员应当通过组织评审和个人申请相结合的方式选拔，选拔标准包括个人品德、社会责任感、组织纪律等。
2. 成员义务：青年文明号的成员应当积极参与组织活动，遵守组织纪律，开展志愿服务活动，传播文明理念，树立良好的榜样形象。
3. 成员奖惩机制：青年文明号的成员应当建立健全的奖惩机制，对表现优秀的成员进行奖励，对违反组织规定或有不良行为的成员进行相应惩罚。
4. 组织管理机构：青年文明号应当设立组织管理机构，负责制定相关制度和规定，组织活动，并对成员的言行进行管理和监督。
5. 宣传推广工作：青年文明号应当积极开展宣传推广工作，利用社交媒体、公众号、活动宣传等方式，吸引更多的青年参与进来，共同构建文明社会。
以上是对青年文明号标准及制度的初步参考，具体的制度设计需要根据实际情况和组织特点进行具体化。
“青年文明号”创建标准
“青年文明号”应符合以下条件
一)35周岁以下青年占职工数的70％以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集体或青年创建的岗位和工程；
(二)该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度，操作规程和服务规范；
(三)在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩；
(四)努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本单位的青年岗位能手；
(五)青年集体中团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年生动活泼、开拓进取的特点，扎实有效地开展创建活动；
(六)工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。
“青年文明号”考核的基本标准
(一)符合以上各项条件；
(二)符合各行业系统的创建标准；
(三)在生产实践的过程中，紧密结合本单位的实际，建立起一整套标准化作业，科学化管理的先进模式；
(四)“青年文明号”集体负责人政治性强、业务上精，能够自觉带领青年争先创优；
(五)务求实效，狠抓落实。
实行目标责任管理，在岗位责任制的基础上制定出创建规范，务求活动有规划，创建有目标，分工明确，责任到位。
创建青年文明号标准及制度
创建青年文明号标准及制度
青年文明号的标准和制度可以包括以下内容：
1. 遵守法律法规：青年文明号成员应遵守国家法律法规，并在行为准则中明确规定不得参与任何违法行为。
2. 尊重他人：青年文明号成员应尊重他人的人身权利、财产权利和尊严，不得进行人身攻击、侮辱、诽谤等不文明行为。
3. 积极向上：青年文明号成员应积极向上，传递正能量，鼓励他人努力学习、成长和进步，不得宣扬负面言论、低俗内容等。
4. 文明交流：青年文明号成员应遵守网络道德规范，进行文明交流，不得恶意辱骂、造谣等。
5. 不传播不良信息：青年文明号不得传播违法、淫秽、暴力等不良信息，不得散播谣言、虚假信息等。
6. 爱护环境：青年文明号成员应爱护环境，不得进行破坏环境、污染环境等行为。
7. 提倡公益：青年文明号成员应积极参与公益活动，关心社会公共事务，传递正能量。
以上是青年文明号标准和制度的主要内容，可以根据实际情况进行具体制定和细化。
同时，为了保证标准和制度的执行，可以设立相应的监督机制，并设立相应的奖惩机制，以激励成员遵守标准和制度。
同时，还可以通过教育、宣传、引导等方式提高
成员的文明素养和意识，不断提升青年文明号的整体形象和影响力。
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青年文明号创建标准(DOC)
Ø基本条件
1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。
组织管理。
3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。
4、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。
5、按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。
6、创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。
Ø创建氛围
1、有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约；窗口服务单位要设有意见箱或意见簿，争创人员要挂牌服务。
2、建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。
3、办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强。
Ø思想作风
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。
2、结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会。
3、积极参与植树、捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到群众和舆论好评。
Ø工作技能
1、认真学习经济基础理论和金融专业知识，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。
2、注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范。
3、积极鼓励青年干部参与业务调研、主讲人活动和青年课题组活动，注意结合工作实际进行理论研究与探索。
4、鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和知识水平。
Ø工作业绩
1、政治思想和职业道德教育成效显著，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保持共产党员先进性教育活动成效明显，党团员的模范作用得到发挥。
2、按照上级单位和本行党委的布置，圆满完成各项工作任务，在年底的综合评比或专业评比中名列前茅。
3、注意青年干部培养，促进青年干部成才，为青年干部的成长成才积极创造条件，争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动，优异成绩优异。
Ø团的建设
1、建立健全团的基层组织设置，坚持“三会一课”制度，及时选配充实团的干部，健全《团员登记制度》，按时足额上缴团费。
2、积极向党组织推荐优秀团员成为入党对象，推优措施落实的好。
3、围绕党委（组）中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的团员青年活动，有影响、有特色、受好评。
Ø附加分
1、争创集体获所在单位表彰的先进党支部、先进科（室）等荣誉。
2、争创集体受上级单位表彰或在系统综合（专业）评比中列前三名。
3、争创集体的青年获先进个人、青年岗位能手、优秀党（团）员等个人荣誉或参加上级单位组织的竞赛等活动获个人前三名的。
4、有关理论文章在报刊、杂志上发表、调研报告被领导批示采用或课题研究成果被上级单位评奖表彰的。
5、团委被评为五四红旗团委、团干部被评为优秀团干部。
6、其他突出业绩。
Ø一票否决
除不符合创建基本条件予以一票否决定外，有下列情形之一者也予以一票否决：
1、年终绩效考核争创集体被上级有关部门评为D级的或考核中本集体干部职工有不称或基本称职的；
2、窗口服务部门被群众有效投诉，限期整改而愈期不改的；
3、“青年文明号”考核中考核评分低于80分，限期整改未落实或落实不到位的，经重新考核仍低于80分的，其它情形须予以一票否决的。