带班下井公示制度(标准版)
矿领导带班下井公示制度
矿领导带班下井公示制度1.制定目的为了加强煤矿工作的安全管理和监督，规范矿领导的下井行为，文明生产，维护员工权益，提高煤矿生产效率，制定下井公示制度。
2.适用范围适用于所有煤矿生产作业领导，包括矿工，副矿长，矿长，部门经理等。
3.公示制度的内容•指定公示区域：在煤矿入井口设立公示栏，公示栏的位置垂直立于入井口区域。
公示栏内容以黑底白字的方式公示，字号应不小于 48 号，内容应醒目，并在公示区域标注。
•填写内容：煤矿领导下井时应提交相关证件，证件包括身份证和任职证明等。
证件由安全员收集，根据矿领导下井情况，在公示栏上公示个人信息、领导职务、下井时间、出井时间、下井时的区域、出井时的区域等相关信息。
•周期性公示：公示周期为一周（7天），公示周期从周一0时开始，周一8时至周日24时止，根据下井领导的情况不断更新公示信息，保持最新的状态。
•其他事项：若矿领导在任期内被换岗、调职或离任等情况，公示栏可及时改变信息并进行更新，当公示期满，公示栏应公示下一周的信息，重复上述公示步骤。
4.监管措施•固定安排监管人员对公示内容进行检查，确保公示内容及时更新。
•监管人员将每日巡检记录，一并上报给煤矿主管部门进行监管。
•对被公示的领导人员下井行为进行抽查，对行为不良，表现不端的领导或员工进行严厉处罚。
5.处罚制度对违反下井公示制度的领导行为应采取如下处罚措施：•第一次违规：口头警告，情节严重者可进行书面警告。
•第二次违规：罚款三百元。
•第三次违规：扣除年终评分。
•第四次及以上违规：解除职务，开除。
6.结语煤矿生产安全工作是非常重要的，而矿领导下井更应该严格规范，下井前的公示制度可以确保矿领导的行为被监管有效，对于生产安全和员工生命的保护大有裨益。
矿领导带班井下公示制度模版（二篇）
矿领导带班井下公示制度模版一、引言井下作业是矿山生产中最重要的环节之一，涉及到矿工的安全和生命财产的保护。
为了提高井下作业的安全管理水平，增强矿工的参与感和责任感，我们特制定了本井下公示制度，以确保矿山生产的安全和稳定。
二、井下公示的目的和意义井下公示是指在矿山井下以公开的形式发布和公布重要信息的制度。
其目的在于确保矿工充分了解和掌握井下作业的有关规定和要求，通过公示有效提醒矿工注意井下安全，增加矿工的安全意识和自我保护能力，并加强矿工之间的信息共享和沟通。
井下公示制度在提高矿工整体素质、减少事故发生和提升生产效率方面具有重要的意义。
三、井下公示的内容和方式1. 井下公示的内容（1）井下作业安全事故的通报和处理情况：包括近期发生的井下事故原因、后果和处理情况，以及事故应急处置方案的公示；（2）井下作业规程和操作规范的更新和调整：包括最新的安全操作规程、注意事项和操作方法等；（3）井下作业设备和工具的使用和维护：包括设备和工具的正确使用方法、维护保养要求和注意事项等；（4）各个作业区域的安全警示和通告：包括特殊区域的安全警示、禁止入内区域的标识和作业区域的注意事项等；（5）矿山生产的安全生产标准和指标：包括安全生产的各项指标、达标要求和奖惩措施等；（6）矿工安全培训和知识普及：包括矿工安全培训的计划和内容，以及安全知识普及和培训的时间和地点等。
2. 井下公示的方式（1）公示板：在矿山井下主要通道和作业区域设置公示板，公示板上张贴公示文件和通知公告；（2）电子显示屏：在井下主要通道和作业区域设置电子显示屏，实时显示相关信息；（3）口头通知：由矿领导或井下管理人员亲自向矿工通报和解释相关事项。
四、井下公示的时机和频率1. 公示时机（1）每天早晨上下班期间：在井下公示板和电子显示屏上公示前一天的重要信息和通知，如前一天发生的事故、规程调整等；（2）每周一次：在井下公示板和电子显示屏上公示当周的工作计划和安全生产标准；（3）临时公示：对于重要的事故发生、规程变动等紧急情况，及时进行临时公示。
领导带班下井公示制度
领导带班下井公示制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全工作的通知》(国发[2021]23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)及集团公司【2021】415号的文件精神，加强领导深入现场和强化现场安全管理。
对领导带班制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。
1.公布载体大幅度在主井口和调度室等显著位置设立公示栏，应当根据行政管理实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行准则。
要尽可能单一制置放，位置明显，字体端正，实用规范。
遇有损坏或原稿不清的，要及时更换、维修或刷新。
2.公布对象矿长(兼党委书记)、党委副书记以及主管安全、生产、机电矿级副职、总工程师、副总工程师等矿井领导干部带班情况。
3.公布范围上级主管部门、在公司工作的各级领导干部、职工以及社会各界工会干部新闻媒体。
4.公布内容4.1我矿制订的矿领导计划书带班下井计划，包括下井班数和点次;4.2记述领导成员带班下井交接班记录项目(内容)包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等;4.3每月对领导带班下井情况的考核结果，以及与奖惩结果相关的奖惩情况;5.公布要求5.1领导带班下井计划必须符合相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。
5.2公布工作必须由矿认真指挥中心对矿领导带班下井记录进行产品销售统计，并与下井带班交接班记录详细描述核对，经矿审核无误后，进行公布。
5.3每班带班下井时，带班矿领导必须将本人姓名填写到井口公示板上，进行公示，接受职工群众监督。
5.4公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真查阅，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。
5.5每月3日前，由矿生产指挥中心负责将上月矿领导带班工作计划的完成情况在井口公示栏中成功进行公示，接受群众监督。
同时上报神新公司供货备案指挥中心备案。
5.6领导带班带班下井公布接纳上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现所列内容不实，可向有关主管部门检举。
矿领导带班下井公示制度模版
矿领导带班下井公示制度模版一、目的与依据为了规范矿领导带班下井的行为，提升工作效率与安全管理水平，根据相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于矿领导带班下井的情况，涉及到矿领导、班组人员和矿工等。
三、职责与权限1. 矿领导负责组织和安排下井的工作。
2. 班组人员必须遵守矿领导的指挥和安排。
四、内容与要求1. 矿领导在下井前，应经过相关培训和资质考核。
2. 下井前应检查工作票、各种工具和设备是否齐全，并确保其完好无损。
3. 矿领导下井前应与班组人员进行交流，明确工作任务、安全注意事项和应急预案等。
4. 在下井作业过程中，矿领导需时刻关注班组人员的作业情况，确保安全操作，防止事故发生。
5. 下井期间，矿领导应注意煤矿通风、瓦斯浓度、煤尘浓度等安全指标的监测，确保矿井的安全状态。
6. 遇到异常情况，矿领导应果断采取措施，及时停止作业，并向班组人员作出相应指示。
7. 矿领导下井作业结束后，应及时向上级报告工作情况和存在的问题。
五、安全措施1. 矿领导下井前必须佩戴好相关安全防护用品，如安全帽、防滑鞋、防护眼镜等。
2. 严禁矿领导在下井过程中进行吸烟等危险行为。
3. 矿领导需定期参加应急演练，提升应对突发情况的能力。
六、考核与奖惩1. 矿领导的下井作业情况将纳入绩效考核范围。
2. 对于违反本制度的矿领导，将按照公司相关规定进行相应处罚。
七、附则1. 本制度的解释权归矿领导与公司管理层共同所有。
2. 本制度自公布之日起生效。
以上为矿领导带班下井公示制度模版，旨在确保矿领导下井作业的安全和规范。
希望所有矿领导和班组人员能认真遵守制度要求，不断提升工作效率和安全管理水平。
矿领导带班下井公示制度
矿领导带班下井公示制度（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!矿领导带班下井公示制度1、领导带班下井信息必须进行公示，接受职工群众监督。
矿领导带班井下公示制度(3篇)
矿领导带班井下公示制度为认真贯彻落实《____关于进一步加强企业安全生产工作____》(国发［____］____号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第____号令)的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。
对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。
一、公示载体在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范公示。
要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。
遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。
二、公示对象矿长、书记、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长工会主席、矿长助理、生产副矿长等领导干部带班下井情况。
三、公示范围上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。
四、公示内容1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次；2、矿领导带班下井交接班记录项目(内容)包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等；3、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况。
五、公示要求1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。
2、公示工作必须由矿井安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，与调度室下井带班交接班记录核对，经矿委、安监科审核无误后，进行公示。
3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度室负责及时对调度公示栏进行填写；安监科负责及时对井口公示栏进行填写。
4、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。
5、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。
矿领导带班井下公示制度（2）是指矿领导在井下带班工作期间，对相关事项进行公示。
这种制度主要是为了加强矿领导的管理和监督，确保矿井安全生产。
具体的井下公示内容包括但不限于以下几个方面：1. 井下工作计划：包括具体的工作任务、工作时间安排以及工作方法等，可供下属员工参考。
带班下井公示制度
带班下井公示制度一、背景随着现代化采矿技术的快速进展，煤矿行业的安全管理日益受到重视。
带班下井公示制度作为煤矿安全管理的紧要一环，旨在加强对井下作业人员的监管和管理，确保矿井作业的安全、高效进行。
二、目的带班下井公示制度的目的在于： 1. 提高带班人员的责任意识和安全意识； 2.加强对井下作业人员的管理和监督； 3. 确保矿井作业的安全、高效进行； 4. 推动矿井安全管理水平的不断提高。
三、适用范围带班下井公示制度适用于全部煤矿的井下作业人员，包括工人、管理人员等。
四、实在要求4.1 带班下井公示内容（1）带班人员信息： - 姓名 - 职务 - 身份证号码 - 电话号码（2）带班时间： - 日期 - 上井时间 - 下井时间（3）带班下井工作任务和井下工作区域4.2 公示方式带班下井公示信息通过以下方式进行公示： 1. 在井口醒目位置张贴公示牌，公示内容应清楚易读； 2. 使用矿井内部公告栏进行公示，确保公示信息实时更新； 3. 通过矿务管理系统向相关人员发送公示信息通知。
4.3 公示周期带班下井公示的周期为一班次，即每次交接班时进行公示，确保信息的适时性和有效性。
4.4 公示记录保存全部带班下井公示记录应保存至少3个月，便利追溯查阅。
五、管理措施为了确保带班下井公示制度的有效执行，矿井管理部门应实行以下管理措施：5.1 培训和教育矿井管理部门应定期组织带班人员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和责任意识，确保能够正确执行带班下井公示制度。
5.2 监督和检查矿井管理部门应加强对带班下井公示的监督和检查，确保公示内容的真实性和精准性。
如发觉公示内容不符合要求或存在问题，应适时矫正并进行整改。
5.3 奖惩机制对于认真履行带班下井公示制度、积极维护矿井安全的人员，矿井管理部门可以予以表扬和嘉奖；对于有意违反带班下井公示制度、不负责任的行为，应依据情况予以相应的纪律处分。
六、总结带班下井公示制度在煤矿安全管理中起到了紧要的作用，通过明确带班人员的责任和井下作业任务，加强了矿井作业的安全管理。
矿领导带班下井公示制度模板
矿领导带班下井公示制度模板1. 制度目的为加强对矿领导带班下井行为的监督和管理，规范矿领导带班下井公示工作，确保安全生产，特订立本规章制度。
2. 适用范围本规章制度适用于全部矿领导带班下井的情况。
3. 管理标准3.1. 下井公示发布1.矿领导带班下井公示应至少提前一天进行，以确保相关部门和员工有充分的时间了解和准备。
2.下井公示应在矿区尺矩明显的位置进行张贴，确保公示内容清楚可见。
3.下井公示包含以下内容：–矿领导带班下井的时间和地方；–矿领导带班下井的目的和工作内容；–矿领导下井时应采取的安全措施；–矿领导下井时的联系方式。
3.2. 安全措施落实1.矿领导带班下井前，必需先进行必需的安全培训，确保具备下井所需的安全知识和本领。
2.矿领导在下井前，应确定下井的合理时间和地方，确保与矿工的下井时间和工作地方不冲突，并进行与所下井区和工作内容相关的安全交底。
3.矿领导带班下井时，应乐观搭配矿工进行必需的安全检查，确保落实相关安全制度、流程和措施。
4.矿领导下井应佩戴符合要求的安全防护装备，并与矿工一同参加安全事故防备和应急救援演练。
3.3. 监督和反馈1.矿领导下井后，相关部门应及时进行监督和检查，确保矿领导的下井行为符合安全要求。
2.对于发现的问题和隐患，相关部门应及时向矿领导进行反馈，并要求其采取相应的整改措施。
3.矿领导下井行为的安全记录应定期进行回顾和总结，及时归档，并建立相关档案和数据库，供后续的安全教育、培训和考核使用。
4. 考核标准4.1. 安全责任落实1.矿领导带班下井前，应自动了解本次下井的安全要求和措施，并能有效地组织和引导下井前的安全培训和交底。
2.矿领导下井期间，应乐观自动参加安全检查，及时发现和处理安全隐患。
3.矿领导下井后，应自动向相关部门汇报下井情况，并搭配进行问题的整改和落实。
4.2. 安全管理本领1.矿领导应具备坚固结实的安全知识和技能，能娴熟运用相关安全管理制度和规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 安全管理 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
精品文档 / Word文档 / 文字可改
带班下井公示制度(标准版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
带班下井公示制度(标准版)
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。
对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。
一、公示载体
在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范公示。
要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。
遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。
二、公示对象
矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长等领导干部带班下井情况。
三、公示范围
上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。
四、公示内容
1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次；
2、矿领导带班下井交接班记录项目（内容）包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等；
3、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况。
五、公示要求
1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。
2、公示工作必须由矿井安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，与调度室下井带班交接班记录核对，经矿委、安监科审核无误后，进行公示。
3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度室负责及时
对调度公示栏进行填写；安监科负责及时对井口公示栏进行填写。
4、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。
5、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。
四川德福集团俊龙矿业有限公司
二零一三年八月
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。