护士条例
《护士条例》全文
《护士条例》全文《护士条例》全文第一章总则第一条为加强对护士工作的管理，规范护士的职业行为，保障护士的权益，维护医疗秩序，根据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规制定本条例。
第二条本条例适用于从事医疗卫生服务活动的护士。
第三条护士应当遵守宪法、法律、法规，维护医疗卫生秩序，勤勉、认真、负责地履行职责。
第四条护士应当具备医德、医德、职业操守，保持适度保健，细心负责工作，恪守职业道德。
第五条护士应当具备按照职责履行一般急救、危重病人护理等急救技能。
第六条护士应当以服务为宗旨，坚持以病人为中心，提供优质、方便、高效的医疗服务。
第七条护士在提供医疗卫生服务过程中，应当尊重病人的人格尊严，保护病人的隐私。
第八条护士不得泄露与病人有关的秘密信息，不得擅自取得、使用、泄露病人的通信、信息资料；不得非法获取、非法使用、非法传播、非法销售病人的信息。
第九条护士应当积极参加医学、护理技术、卫生管理等培训，提高自身的业务素质和综合素质。
第十条卫生行政主管部门应当加强对护士工作的管理和监督，建立健全护士职业资格制度。
第二章护士职业资格第十一条护士职业资格分为初级护士、中级护士、高级护士三个级别。
第十二条初级护士应当具备以下条件：（一）具备初级护理专业学校毕业证书；（二）具备初级护士职业技能证书；（三）具备规定的护理实习经历。
第十三条中级护士应当具备以下条件：（一）具备中级护理专业学校毕业证书；（二）具备中级护士职业技能证书；（三）具备规定的护理实习经历。
第十四条高级护士应当具备以下条件：（一）具备高级护理专业学校毕业证书；（二）具备高级护士职业技能证书；（三）具备规定的护理实习经历。
第十五条护士职业资格由卫生行政主管部门或者其委托的机构进行审核和颁发。
第十六条本条例所称护理实习经历，是指护理专业学校规定的护理实践教学和临床实习。
第十七条护士职业资格证书的使用，应当遵循真实、合法、合规的原则。
第十八条护士职业资格的审核、颁发、使用等相关事项应当按照国家有关规定进行。
《护士条例》全文
《护士条例》全文《护士条例》全文第一章总则第一条为了规范护士的行为举止，提高护理质量，保障患者权益，维护医疗秩序，制定本条例。
第二条凡在中华人民共和国境内从事护理工作的单位和个人，均应当遵守本条例。
第三条护理是指护士对患者进行健康评估、护理诊断、护理干预和护理评价的过程。
第四条护士的职责包括但不限于：（一）为患者提供个体化的全面护理服务；（二）维护患者的安全，防止并发症和医源性损伤；（三）参与医疗团队的护理计划制定和实施；（四）参与医疗质量管理和科研工作；（五）开展护理教育和培训；（六）遵守职业道德和护理伦理的规范。
第五条护士应当具备以下条件：（一）具有相应的护生学历；（二）通过国家承认的护士资格考试，并获得护士执业证书；（三）具备相应的护理技能和实践经验。
第六条护士应当按照医疗法律、法规、规章以及护理规范进行护理操作。
第二章护士的权利和义务第七条护士享有以下权利：（一）获得公平合理的报酬；（二）保障人身安全和劳动保护；（三）获得职业发展的机会和培训机会；（四）参与医疗质量管理和医院决策。
第八条护士应当履行以下义务：（一）遵守职业道德和护理伦理的规范；（二）保护患者的隐私和个人信息；（三）按照医嘱进行护理操作；（四）接受护理质量评估和继续教育。
第三章护士的执业管理第九条护士应当按照医疗机构的管理要求和标准进行执业，不得擅自离岗或跨专业执业。
第十条护士在执业过程中应当做到：（一）保证护理质量和患者安全；（二）积极与医疗团队合作，共同完成护理任务；（三）保护医疗机构的声誉和利益；（四）及时记录护理过程和结果。
第十一条护士执业应当遵守医疗机构的规章制度和护理操作规程，不得违反职业道德和法律法规。
第四章护士的培训和继续教育第十二条护士应当参加由医疗机构组织的护理培训和继续教育活动。
第十三条护士的培训和继续教育应当包括但不限于以下内容：（一）新的护理理论和技术；（二）最新的疾病诊断和治疗方法；（三）护理研究和科研方法；（四）沟通和协作技巧等。
《护士条例》全文
《护士条例》全文《护士条例》全文第一章总则第一条为了加强护士队伍建设，维护护士职业形象，规范护士行为，保障患者权益，根据《中华人民共和国卫生计生法》等相关法律法规，制定本条例。
第二条护士是指具有大专及以上学历，取得护理专业资格证书的人员。
第三条护士应当遵守法律法规和职业道德准则，提供优质、安全、有效的护理服务，维护患者的生命安全和尊严。
第四条国家鼓励和支持护士职业发展，加强护士队伍建设，提高护理服务水平。
第二章护理专业资格第五条护士必须具备以下条件，取得护理专业资格：（一）具有大专及以上学历，护理专业相关专业毕业；（二）通过国家规定的护理专业资格考试；（三）具备健康的身体条件，满足从事护理工作的要求；（四）具备职业道德和职业素养。
第六条护士的专业资格证书由卫生行政部门或者卫生行政部门授权的机构颁发，在全国范围内有效。
第七条护士必须按照规定周期参加继续教育，提高专业水平和服务质量。
第三章护士的职责和权利第八条护士的职责包括：（一）负责护理患者，提供优质护理服务；（二）负责护理记录和护理文书的填写和管理；（三）参与卫生教育和健康宣教工作；（四）协助医生进行各项医疗技术操作；（五）参与护理质量管理和安全管理工作；（六）参与科学研究和学术交流活动。
第九条护士的权利包括：（一）接受必要的培训和继续教育，提高自身专业水平；（二）获得与工作内容相适应的工资和福利待遇；（三）享受劳动保护和社会保险等权益；（四）获得工作机会和职业发展空间。
第四章护士的职业道德第十条护士应当树立正确的职业道德观念，遵守职业道德规范，履行以下职业道德责任：（一）尊重患者的人格和权益；（二）保护患者的隐私和个人信息；（三）诚实守信，确保护理服务的质量和安全；（四）团结协作，尊重同事和其他医务人员；（五）积极学习，不断提高自身专业水平。
第十一条护士不得从事违反职业道德和法律法规的行为，不得有下列违法行为：（一）虐待、侮辱、歧视患者；（二）泄露患者隐私和个人信息；（三）瞒报、谎报或者篡改护理记录；（四）擅自改变医嘱或者私自给患者使用药物；（五）参与非法医疗活动。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国对护士从业行为进行规范的法律法规，旨在保障护士的权益，提升护士的职业地位和水平。
最新的《护士条例》于近期颁布，对护士从业行为做出了一系列规定，以下将详细介绍该条例的内容。
一、护士的基本权利和义务1.1 护士的基本权利：《护士条例》规定，护士有权利获得公平的职业发展机会，有权利享受与其从事职业相适应的社会保障待遇，有权利参加继续教育和培训，提升自身专业水平。
1.2 护士的基本义务：《护士条例》规定，护士应当恪尽职守，保护患者的生命安全和健康，遵守职业道德规范，保守医疗机构和患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
1.3 护士的权利保障：《护士条例》还规定，医疗机构应当保障护士的工作条件和安全，提供必要的培训和职业发展机会，保障护士的合法权益。
二、护士的执业要求和行为规范2.1 护士的执业资格：《护士条例》规定，护士应当具备相应的执业资格和职业技能，经过专业培训和考核合格方可从事护士工作。
2.2 护士的行为规范：《护士条例》规定，护士在工作中应当遵守医疗机构的规章制度，服从医疗工作的安排和指导，不得擅自行医或者违规操作。
2.3 护士的执业范围：《护士条例》还规定，护士应当在自己的执业范围内从事护理工作，不得超越自身执业能力范围从事医疗工作。
三、护士的责任和义务3.1 护士的职业责任：《护士条例》规定，护士应当尊重患者的人格尊严，保护患者的合法权益，积极配合医疗团队开展工作，提供优质的护理服务。
3.2 护士的安全责任：《护士条例》规定，护士应当关注医疗安全问题，积极防范医疗事故的发生，保障患者的安全和健康。
3.3 护士的职业道德：《护士条例》还规定，护士应当遵守职业道德规范，不得利用职权谋取私利，不得参预医疗纠纷，不得对患者进行歧视和伤害。
四、护士的职业发展和培训4.1 护士的职业晋升：《护士条例》规定，医疗机构应当为护士提供职业晋升的机会和条件，鼓励护士不断提升自身的专业水平和技能。
护士条例全文
护士条例全文第一章总则第一条为了规范护士行为，提高护理质量，保障护士的权益，根据《护士法》和其他相关法律法规，制定本条例。
第二条本条例适合于中华人民共和国境内的所有护士。
第三条护士应当遵守宪法和法律，遵循职业道德，恪守职业操守，保护患者的生命和健康。
第四条护士的基本职责是负责患者的护理工作，维护患者的权益，提供优质的护理服务。
第五条护士应当具备执业资格，并按照规定参加继续教育，不断提升自己的专业水平。
第六条护士应当保守患者的隐私和个人信息，不得泄露或者滥用患者的信息。
第七条护士应当尊重患者的意愿，遵循患者的治疗决策，不得强制患者接受治疗。
第八条护士应当积极参预医疗质量管理，提出改进意见，并积极配合医疗机构的工作。
第九条护士应当保持良好的职业形象，不得从事与护理职业不相符的活动。
第十条护士应当遵守医疗机构的规章制度，服从上级的工作安排。
第二章护士的权益第十一条护士有权获得公平的报酬，享受与工作量和质量相适应的待遇。
第十二条护士有权获得职业发展的机会，参加培训和学术交流活动。
第十三条护士有权获得必要的劳动保护，包括劳动安全和职业健康。
第十四条护士有权获得必要的工作保障，包括合理的工作环境和工作条件。
第十五条护士有权获得社会的尊重和认可，不受歧视和侮辱。
第十六条护士有权维护自己的合法权益，向有关部门投诉和申诉。
第三章护士的义务第十七条护士应当按照医嘱和护理计划，提供安全、有效的护理服务。
第十八条护士应当保持良好的职业素质，与患者和家属友好沟通，提供必要的心理支持。
第十九条护士应当积极参预护理质量评估和改进工作，提高护理质量。
第二十条护士应当按照规定参加职业培训和继续教育，不断提升自己的专业能力。
第二十一条护士应当保护患者的隐私和个人信息，不得泄露或者滥用患者的信息。
第二十二条护士应当遵守医疗机构的规章制度，服从上级的工作安排。
第二十三条护士应当积极参预医疗质量管理，提出改进意见，并积极配合医疗机构的工作。
《护士条例》全文
《护士条例》全文第一章总则第一条为了规范护士的职业行为，保障护理质量和安全，维护护士的合法权益，促进护理事业的发展，根据《中华人民共和国医疗卫生法》等有关法律法规，制定本条例。
第二条本条例适用于在中华人民共和国境内从事护理活动的护士及其所在的医疗卫生机构。
第三条护士是指经国家批准的教育机构培养并取得相应学历证书，并经国家卫生健康行政部门核发执业证书，具有执业资格的从事护理活动的专业人员。
第四条护理活动是指在医师指导下或者按照医师诊疗方案，对患者进行健康评估、健康教育、疾病预防、康复护理、基础护理、特殊护理等服务的活动。
国务院卫生健康行政部门负责全国护士管理工作。
省、自治区、直辖市卫生健康行政部门负责本行政区域内护士管理工作。
县级以上地方人民政府有关部门按照各自职责，做好与护士管理相关的工作。
第六条国家支持和保障护理事业的发展，提高护理服务水平和能力，保障护理资源的合理配置和有效利用，鼓励和引导社会力量参与护理服务。
第七条国家实行护士执业登记制度。
具备执业资格的护士应当在首次执业前向所在地省级卫生健康行政部门申请登记，并按规定定期更新登记信息。
未经登记或者登记信息失效的，不得从事护理活动。
第九条国家实行护士职称评审制度。
具备执业资格的护士应当按照国家规定参加职称评审，取得相应职称证书，并按规定进行职称注册。
第十条国家实行护士专业技术岗位设置制度。
医疗卫生机构应当根据工作需要和岗位要求，合理设置和使用护士专业技术岗位，并按规定进行岗位管理。
国家实行护士考核评价制度。
医疗卫生机构应当对所属护士进行定期考核评价，并将考核评价结果作为岗位调整、职称评审、绩效考核、奖惩等的依据。
第十二条国家实行护士执业范围和标准制度。
国务院卫生健康行政部门应当根据护理专业发展和社会需求，制定和发布护士执业范围和标准，并定期修订。
第十四条国家实行护士职业道德建设制度。
国务院卫生健康行政部门应当制定和发布护士职业道德规范，加强对护士职业道德的教育培训和考核评价，引导和督促护士遵守职业道德，提高职业素养。
《护士条例》全文
《护士条例》全文
引言概述：
《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法规，旨在保障患者权益，规范护士执业行为，提高护理服务质量。
本文将全文解读《护士条例》，详细介绍其内容和要求。
一、护士的基本要求
1.1 护士应具备专业知识和技能，具备相关资格证书。
1.2 护士应具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者权益。
1.3 护士应积极参加继续教育，不断提升自身专业水平。
二、护士的执业范围
2.1 护士应按照医疗机构的规定，履行好护理工作。
2.2 护士应遵守医疗纪律，不得擅自行医或变相行医。
2.3 护士应积极配合医疗团队，确保患者得到全面的护理服务。
三、护士的权利和义务
3.1 护士有权拒绝不符合法律法规和医疗伦理的工作安排。
3.2 护士有义务保守患者的隐私和个人信息。
3.3 护士有义务及时报告医疗事故和不良事件。
四、护士的责任和违规处理
4.1 护士应当尽职尽责，保障患者的安全和健康。
4.2 护士若违反《护士条例》，将受到相应的纪律处分。
4.3 护士应当遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
五、护士的发展和监督
5.1 护士应不断提高自身专业水平，积极参加各类培训和学习。
5.2 护士的执业行为应受到监督和评估，确保医疗质量。
5.3 护士应积极参与医疗改革，为提升医疗服务质量贡献力量。
结语：
《护士条例》是规范护士执业行为的重要法规，对提高护理服务质量、保障患者权益具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更优质的护理服务。
《护士条例》全文
《护士条例》全文【护士条例】第一章总则第一条为了加强护士队伍建设，规范护士行为，保障患者权益，保障护士合法权益，促进医疗卫生事业的发展，制定本条例。
第二条本条例适用于中华人民共和国境内的所有护士。
第三条护士应当具备医学、护理学知识和临床技能，遵守职业道德和职业规范，履行护理职责，维护患者权益，提供安全、有效、人性化的护理服务。
第四条护士应当在医疗卫生机构从事护理工作，也可以从事护理教育、科研、管理等工作。
第五条护士应当依法取得护士执业资格，并按照规定定期参加继续教育。
第六条护士应当遵守国家法律、法规和医疗卫生行业的有关规定，不得违反职业道德和职业规范。
第二章护士执业第七条护士执业机构应当具备相应的医疗卫生设施和设备，并按照国家有关规定配置护士编制。
第八条护士执业机构应当建立健全护理质量管理体系，保证护理服务质量。
第九条护士执业机构应当落实患者知情权和隐私权，保护患者隐私。
第十条护士执业机构应当建立健全医患沟通机制，加强与其他医疗卫生人员的协作。
第十一条护士执业机构应当建立健全护理职业风险防控机制，保障护士的合法权益。
第三章护士权益第十二条护士有权依法获得工资、奖金和福利待遇，享受劳动保护。
第十三条护士有权依法参加工会组织，行使工会权益。
第十四条护士有权依法参与护理质量管理和工作评价，提出合理化建议。
第十五条护士有权依法参与医疗事故的处理和调查，维护自身和患者的权益。
第十六条护士有权依法获得培训和进修机会，提升专业技能。
第四章护士违法行为和处罚第十七条护士有下列行为之一的，视情节轻重，给予纪律处分或者予以行政处罚；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：（一）故意违反护理职业道德和职业规范的；（二）严重侵害患者安全和权益的；（三）泄露患者隐私的；（四）虐待、遗弃患者的；（五）故意隐瞒或者伪造医疗卫生信息的；（六）进行非法行医的；（七）其他违反职业道德和职业规范的行为。
第五章附则第十八条本条例自公布之日起施行。
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护士条例
第一章总则
第一条为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制定本条例。
第二条本条例所称护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
第三条护士人格尊严、人身安全不受侵犯。
护士依法履行职责，受法律保护。
全社会应当尊重护士。
第四条国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡(镇)人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。
国务院有关部门和县级以上地方人民政府应当采取措施，鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。
第五条国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作。
第六条国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇;对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。
具体办法由国务院有关部门制定。
县级以上地方人民政府及其有关部门对本行政区域内做出突出贡献的护士，按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰、奖励。
第二章执业注册
第七条护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。
申请护士执业注册，应当具备下列条件：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书;
(三)通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;
(四)符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的，除应当具备前款第(一)项、第(二)项和第(四)项规定条件外，还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。
护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。
第八条申请护士执业注册的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。
收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定，对具备本条例规定条件的，准予注册，并发给护士执业证书;对不具备本条例规定条件的，不予注册，并书面说明理由。
护士执业注册有效期为5年。
第九条护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。
收到报告的卫生主管部门应当自收到报告之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的卫生主管部门还应当向其原执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报。
第十条护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在护士执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。
收到申请的卫生主管部门对具备本条例规定条件的，准予延续，延续执业注册有效期为5年;对不具备本条例规定条件的，不予延续，并书面说明理由。
护士有行政许可法规定的应当予以注销执业注册情形的，原注册部门应当依照行政许可法的规定注销其执业注册。
第十一条县级以上地方人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录，并将该记录记入护士执业信息系统。
护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。
护士执业不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。