港区门卫管理制度.docx
门卫安全管理制度文件
一、总则为加强我单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格遵守国家法律法规，维护单位内部治安秩序，保障单位内部安全。
2. 严格执行门卫管理制度，认真履行职责，对进出单位的人员、车辆进行严格审查。
3. 严格把控进出人员、车辆的登记、验证工作，防止无关人员、车辆进入单位。
4. 对可疑人员、车辆进行盘查，发现可疑情况及时上报。
5. 配合公安机关开展安全防范工作，协助查处各类违法犯罪活动。
6. 负责单位内部消防设施的检查、维护和保养。
7. 定期对门卫工作进行自查，确保门卫制度落实到位。
三、门卫管理制度1. 人员出入管理（1）来访人员需出示有效身份证件，登记个人信息，经门卫验证后方可进入。
（2）单位内部人员凭有效证件出入，外来人员需由内部人员陪同。
（3）禁止无关人员进入单位，禁止携带危险物品进入单位。
2. 车辆出入管理（1）进出车辆需停车登记，驾驶员需出示驾驶证、行驶证。
（2）单位内部车辆凭出入证通行，外来车辆需经门卫同意后方可进入。
（3）禁止无关车辆进入单位，禁止车辆超速、逆行、乱停乱放。
3. 门卫值班（1）门卫实行24小时值班制度，值班人员需坚守岗位，不得擅自离岗。
（2）值班人员需着装整齐，佩戴值班标识。
（3）值班人员需认真履行职责，确保单位内部安全。
4. 消防安全管理（1）门卫负责单位内部消防设施的检查、维护和保养。
（2）定期开展消防演练，提高员工消防安全意识。
（3）发现火灾隐患，及时上报并采取相应措施。
四、奖惩措施1. 对严格执行门卫制度、表现突出的门卫，给予表彰和奖励。
2. 对违反门卫制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对不履行门卫职责、玩忽职守的，给予通报批评或行政处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，解释权归单位保卫部门。
门卫的管理规定范文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作，包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。
第三条门卫管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，文明服务；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，无残疾，无传染性疾病；（三）具有初中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）通过门卫岗位培训，取得合格证书。
第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定，一般应配备2-4人。
第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下：（一）负责单位出入口的24小时值守，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；（二）对来访人员进行登记，及时了解来访人员的身份和事由，做好接待工作；（三）对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全有序；（四）维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和处理；（五）协助处理突发事件，确保单位安全；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第七条门卫人员在履行职责时，应当做到以下几点：（一）文明礼貌，热情服务；（二）坚守岗位，认真负责；（三）遵纪守法，廉洁自律；（四）保守秘密，不泄露单位内部信息；（五）积极参加培训，提高业务水平。
第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规知识；（二）安全防范知识；（三）业务技能培训；（四）职业道德教育。
第九条门卫人员的考核分为以下几种：（一）年度考核：对门卫人员一年的工作表现进行综合评价；（二）月度考核：对门卫人员一个月的工作表现进行评价；（三）日常考核：对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。
门卫安全管理制度模版
门卫安全管理制度模版一、总则为了保障单位的安全和秩序，维护正常的工作生活秩序，制定本门卫安全管理制度。
本制度适用于本单位所有门卫岗位人员，必须严格遵守。
二、基本要求1.门卫岗位人员必须具备良好的职业道德和责任感，服从单位的管理和安排，认真履行门卫职责。
2.门卫岗位人员必须服从上级指挥，积极协助上级部门完成各项任务。
3.门卫岗位人员必须保持警觉，严禁发生疏忽失职、玩忽职守及私自泄露单位重要信息等行为。
三、职责1.门卫岗位人员要负责门卫室的值班工作，保证门卫室24小时内有人值守。
2.门卫岗位人员要认真检查出入单位的人员和车辆，核对身份证明文件和工作证件，不得随意放行。
3.门卫岗位人员要及时向上级报告发现的异常、可疑情况，如有需要采取相应措施并配合上级进行调查。
四、工作要求1.门卫岗位人员要严格遵守相关安全规定，做好安全防范工作，确保单位的安全。
2.门卫岗位人员要熟悉单位的相关规章制度及安全设备的使用方法，做到能够及时应对各类突发事件。
3.门卫岗位人员要做好对外联系工作，与外来人员保持良好的关系，做到礼貌待人，服务周到。
4.门卫岗位人员要加强自我修养，不得与不良人员有任何联系，维护单位的形象和声誉。
五、安全责任1.门卫岗位人员对进出单位的人员和车辆负有安全责任，必须认真履行职责，严防外来人员进入单位。
2.门卫岗位人员要做好安全检查工作，对携带疑似危险物品的人员要及时制止，并报告上级。
3.门卫岗位人员要积极参与安全培训和演练，提高自身的应急处理能力，确保能够有效应对各类突发事件。
六、纪律要求1.门卫岗位人员必须遵守公司的各项纪律规定，不得违反单位的相关制度，严禁利用职务之便谋取私利。
2.门卫岗位人员要保守单位的重要信息，不得私自泄露，不得向外界提供任何不实信息。
3.门卫岗位人员要保持良好的工作作风，不得敷衍塞责，不得玩忽职守，确保工作的规范和效率。
七、奖惩措施1.对工作出色的门卫岗位人员，单位将给予表扬和奖励，以激励和鼓励他们继续发扬优良作风。
门卫管理制度范本
门卫管理制度范本第一章总则第一条为了规范门卫工作，加强门卫管理，保障单位及业主的安全和秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有门卫人员。
第三条门卫是本单位的形象和门面，门卫应具备良好的职业道德和纪律性，服从指挥，忠于职守，为单位及业主提供安全、有序、高效的服务。
第四条门卫人员必须严格执行本制度，服从上级领导的指挥。
第二章工作职责第五条门卫人员是本单位的第一道防线，负责本单位内部、外部的出入管理和安全工作。
第六条门卫人员必须保持警惕，严防外来人员的闯入，如发现可疑人员或异常情况，应及时报告上级领导。
第七条门卫人员应当做到礼貌、热情、守时，对来访人员进行询问和登记，核实身份并向被访者做出通报。
第八条门卫人员应随时掌握单位内部的通行情况，如发现有违规行为或危险情况，应及时制止和报告上级领导。
第三章工作要求第十条门卫人员应经过专业培训，熟悉门卫工作的流程和技能。
第十一条门卫人员应日常保持整洁、着装得体并佩戴好工作证件，不得私自更换工作地点。
第十二条门卫人员应保持警惕，严守单位内部的人员出入制度，严禁私自放行未经核准的人员。
第十三条门卫人员应主动协助消防、保安等部门做好安全检查和工作，配合调查取证。
第十四条门卫人员应认真履行职责，不得从事与本职工作无关的活动，不得散布谣言、传播不实信息。
第十五条门卫人员应保护单位的公有财产，必要时应提供现场保安服务并妥善处理突发事件。
第四章工作纪律第十六条门卫人员应按时到岗，始终保持警觉和专注，禁止打瞌睡或玩手机等娱乐活动。
第十七条门卫人员应保管好工作工具和现场设备，如有损坏或丢失，应及时报告上级领导。
第十八条门卫人员应与同事保持良好的工作关系，协作配合，互相支持，共同维护单位的安全。
第十九条门卫人员应保护单位的商业秘密和业主的隐私，不得泄露相关信息。
第二十条门卫人员应当规范自己的工作行为，尊重来访人员，不因个人原因欺待、歧视或辱骂他人。
第五章工作奖惩第二十一条外勤门卫人员在完成任务时，如主动发现并及时处理安全隐患、节约能源、发现并拦截可疑人员等，可根据实际情况给予相应的表扬和奖励。
码头门卫管理制度
码头门卫管理制度第一章总则为了加强对码头安全管理的监督，提高码头门卫管理水平，保障码头区域内的安全生产，制定本制度。
第二章码头门卫管理的基本要求1. 码头门卫负责码头区域内的安全和秩序维护工作，严格按照相关标准和规定履行门卫职责，确保码头区域内无非法活动和违规越界行为。
2. 码头门卫必须具备一定的法律法规和安全管理知识，经过规定的培训和考核合格后方可上岗。
3. 码头门卫必须认真履行岗前培训和考核的相关要求，做到熟练掌握门卫管理技能和安全知识。
第三章码头门卫管理的具体内容1. 码头门卫在门岗值守期间，必须保持警觉，严格核实进出码头区域的人员身份和车辆信息，确保进出码头的人员和车辆合法合规。
2. 码头门卫必须严格按照相关规定进行人员和车辆的检查，禁止携带易燃易爆和其他危险品进入码头区域。
3. 码头门卫要保持门岗的整洁，不得随意离岗，确保门口无死角。
4. 码头门卫必须认真履行交接班制度，做好交接班记录，并把值班情况和重点注意事项向接班人员进行交代。
5. 码头门卫在发现异常情况时，应及时向上级主管报告，并采取相应的处置措施。
第四章码头门卫管理的考核和奖惩1. 码头门卫应定期接受相关部门的考核，保证自己的职业水平和业务能力。
2. 码头门卫因玩忽职守、违规行为或工作失职造成损失的，将严肃处理，并视情节轻重做出相应的惩罚措施。
3. 码头门卫因履行职责而取得突出成绩的，应当获得表彰和奖励。
第五章码头门卫管理的监督与反馈1. 码头门卫工作在岗期间，应接受监督部门的随机巡查和监督。
2. 码头门卫的工作表现和监督结果应当及时向相关部门进行反馈和总结，以便对工作做出进一步的改进和提高。
3. 码头门卫因工作失误或造成不良后果的，应接受相关部门的严厉批评，并做出相应的整改工作。
第六章附则1. 本制度自发布之日起生效，由码头管理部门负责具体实施并进行监督。
2. 违反本制度的，相关责任人将根据码头管理规定做出相应的处理和处罚。
门卫管理制度(优秀5篇)
门卫管理制度(优秀5篇)门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。
门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。
无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。
公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。
外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫工作制度篇二为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《学校校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。
一、学校大门正常开放时间：1、早自修开始前30分钟-早自修开始后10分钟。
2、上午第四节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
3、下午第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
4、下午第三节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
5、晚自修第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
6、晚自修第二节下课后-第三节上课后10分钟。
7、晚自修第三节下课后-第三节下课后20分钟。
二、凡从校门出入的'人员及车辆须主动出示证件、自觉接受门卫执勤人员的检查、指导、经门卫同意后、方可出入。
三、校外任何商贩、未经许可不得入内经商，未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点，不得在学校主干道及两侧摆摊设点，阻碍校门及学校通道。
门卫保安安全管理制度范本(3篇)
门卫保安安全管理制度范本第一章总则第一条根据国家相关法律法规的规定，为了加强门卫保安的管理，确保单位和人员的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位门卫保安的管理工作，包括单位的门卫保安、巡逻巡查、安全检查等工作。
第三条门卫保安应严格遵守国家法律法规和本单位规章制度，忠实履行岗位职责，保护本单位人员和财产的安全。
第四条门卫保安工作由本单位安保部门负责组织、协调和管理。
各部门和人员应积极配合门卫保安工作，共同维护单位的安全。
第二章门卫保安岗位职责第五条门卫保安是本单位的安全门户，主要职责如下：1. 门卫保安应严格控制出入人员和车辆，认真核实身份。
2. 门卫保安应记录出入人员和车辆的相关信息。
3. 门卫保安应做好停车管理工作，确保停放车辆的安全。
4. 门卫保安应对不明身份人员和可疑车辆进行及时报告和处理。
5. 门卫保安应协助安保部门进行巡逻巡查、安全检查等工作。
6. 门卫保安应做好紧急情况处理工作，保证单位人员的生命安全。
7. 门卫保安应配合单位其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。
第三章门卫保安管理制度第六条门卫保安应按规定出勤，不得迟到早退，不得私自请假。
第七条门卫保安应认真履行岗位职责，严守岗位纪律，不得离岗，不得擅自消失。
第八条门卫保安应保持良好的精神状态和工作记录，定期进行交接班，确保信息的连续性。
第九条门卫保安应自觉接受领导的指挥和安排，不得擅自决定大事小事。
第十条门卫保安应提高安全意识，加强业务培训和技能提升，做到熟悉相关规章制度和操作流程。
第十一条门卫保安发现人员违反安全规定的，应及时制止并报告上级领导。
第十二条门卫保安应保守单位的商业机密和人员隐私，不得泄露相关信息。
第十三条门卫保安应保持良好的工作形象，穿着整洁，言行端庄，做到文明、礼貌待人。
第四章巡逻巡查管理第十四条门卫保安应按照安保部门的安排，定期进行巡逻巡查工作。
第十五条巡逻巡查的范围包括本单位内部和周边地区，必要时需要协调其他单位的配合。
门卫管理制度范本
门卫管理制度范本一、目的为了维护单位的正常工作秩序，保障人员和财产的安全，特制定本门卫管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入单位的人员和车辆。
三、门卫职责1、严格执行单位的门禁制度，对进出单位的人员和车辆进行检查和登记。
2、维护单位门口的秩序，确保车辆和行人的通行安全。
3、对携带物品进出单位的人员进行检查，防止单位财物被盗。
4、负责单位门口及周边区域的卫生清洁工作。
5、发现异常情况及时报告，并采取相应的措施。
四、人员进出管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件进出单位。
2、外来人员来访时，应在门卫处登记姓名、单位、事由、联系电话等信息，经被访人员同意后，方可进入单位。
3、严禁无关人员进入单位，对强行进入者，门卫应及时制止并报告上级。
五、车辆进出管理1、单位车辆凭车辆通行证进出单位。
2、外来车辆进入单位时，应在门卫处登记车辆型号、车牌号、驾驶员姓名、联系电话等信息，并领取临时通行证。
3、车辆离开单位时，门卫应检查车辆是否携带单位财物，如有异常，应及时报告。
六、物品进出管理1、单位员工携带物品外出时，应出具相关部门开具的物品放行条，经门卫检查核实后，方可放行。
2、外来人员携带物品进入单位时，应在门卫处登记物品名称、数量等信息。
携带物品离开单位时，应出具被访人员签字确认的物品放行条，经门卫检查核实后，方可放行。
七、工作时间1、门卫实行 24 小时值班制度，确保单位的安全。
2、门卫应按时交接班，不得擅自离岗。
八、工作纪律1、门卫应遵守工作纪律，不得收受他人财物，不得刁难来访人员。
2、保持门卫室的整洁和卫生，不得在门卫室内吸烟、饮酒、打牌等。
3、严格遵守保密制度，不得泄露单位的机密信息。
九、应急处理1、发生火灾、地震等突发事件时，门卫应立即打开大门，疏散人员和车辆，并及时报告上级。
2、遇到不法分子袭击时，门卫应保持冷静，及时报警，并采取相应的自卫措施。
十、监督与考核1、单位相关部门应定期对门卫工作进行监督和检查，发现问题及时整改。
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港区门卫管理制度
港区门卫管理制度
为保障公司的正常工作秩序，加强港区进出入管理，确保人员和财产安全，现结合公司实际，特制定本管理制度。
第一条公司员工必须严格遵守公司各项规章制度，如有违反，则按公司相关规定进行处罚。
第二条保安人员要求为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
第三条保安必须提前十分钟到岗，做好交接记录，以饱满的精神执勤。
第四条保安人员需穿戴整齐、礼貌待人，对来访人员要文明问询和主动引导。
第五条公司员工进入港区，需出示员工工作牌。
第六条来访人员未经批准，一律不得进入港区。
第七条公司员工及获准进入的来访人员，一律从人行专用通道进出港区。
第八条公司及港区协作单位（劳务、物流、理货、货代、船务等公司）的人员进入港区作业区域，需抵押本人身份证(或有效证件)，在岗亭处领取安全帽进港，出港时，安全帽换身份证(或有效证件)离港。
第九条船员进出港区，凭船员证进出。
携带物品出港区的，需要船方出具证明，岗亭保安要进行检查、询问，确认是其所有（不属违禁物品，如武器、爆炸物、危险品、走私品等），给予通行。
第十条公司的公务用车及公安、消防、联检等工作车辆，经过确认，可以不用登记，给予通行。
第十一条上级政府机关、新闻媒体、集团及友好团体组织等单位的车辆，经同意进入港区的，在进入卡口时，由卡口岗亭保安进行登记备查。
第十二条货代、船公司等单位的业务车辆，有预先通知的，岗亭保安要根据公司安全质量监督部的通知，检查、核实、确认，给予及时通行；无通知的，岗亭保安要及时上报公司安全质量监督部询问，按照答复意见执行。
第十三条提货、拼装箱的车辆，凭出门证、送货单通行。
进入时，岗亭保安要检查其
提货（送货）单证，并对车牌号码、驾驶员和随车人员进行登记；出门时，岗亭保安要收取《出门证》，核对所提货物数量及复出人员是否相符，确认无误后，给予通行。
第十四条进入港区施工的车辆，凭公司相关承办部门出具的证明，并经公司安全质量监督部审核、登记，并签订《港区施工安全管理协议》后，方可进出。
岗亭保安要检查核对车牌号、运送货物、可通行的证章及有效时间，确认无误后给予放行。
第十五条需进港区参观、学习、工作的人员和车辆，在征得公司相关部门同意后，由相关部门向安监部备案。
由安监部统一指令门卫保安核实、登记后放行。
第十六条岗亭保安须将各类出台账记录妥善保管，以备相关部门检查。
第十七条本制度由安全质量监督部制定并负责解释。
第十八条本制度自颁布之日起施行。