361调研报告

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高中物理教学视导反馈总结报告

高中物理教学视导反馈总结报告
教师基本功扎实、素质高、教学效果显著。
绝大部分教师基本功扎实,能做到精心创设课堂问题情境,用问题引导学生活动,给学生多留思考、展示的机会,增强了教学的针对性。
重视集体备课,积极参加和开展教研活动。
所有学校基本都做到每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。学校开展组内公开课教研活动。XX一中在集体备课方面做非常细致。值得二中,三中效仿。
2、副校长亲自代课,起到了榜样作用,学生的纠错本质量高。
3、注重学生的礼仪培养,学生有礼貌。
4、教案材料详尽,学生纠错本质量高。
建议பைடு நூலகம்1、加强新理念的学习,进一步活跃课堂,让小组合作成为常态化。
2、由于教师数量较少,无法完成教研活动,可以考虑东西校区教研或者跨校教研。
3、鉴于学生文化课成绩,考虑多元化办学。
4、学生展示工整规范,回答问题简洁响亮,精神面貌好。
建议:1、注重新课标研究,深化“四新”精神,落实核心素养。
2、深化模式改革,变模式为原则,分学情分教龄分课型分学科由教师根据模式探索更适合有利于实施的灵活多样的课堂形式。
3、调动尖子班教师积极性,进一步研究尖子生培优方案。
4、调动老教师工作热情,发挥“青蓝工程”传帮带作用。
物理学科情况总结
按照XX县教研中心的统一安排,对全县高中学校进行了教学视导。通过这次视导活动,既发现了很多好的经验和做法,也发现了教学中存在的许多问题。各学校教研组对这次视导非常重视,学校都能做到提前准备,集中全组的力量针对这次视导进行集体备课。针对这次视导过程中发现的优点、不足及教学建议总结如下:
XX三中:
专题调研: 亮点:电学实验室,并安排专人负责。
建议:实验仪器老旧,在财力允许的范围内应更换,购置新的实验仪器。

运动鞋市场调研报告

运动鞋市场调研报告

运动鞋市场调研报告运动鞋市场调研报告一、市场概述随着人们对健康的重视和生活方式的改变,运动鞋市场呈现出蓬勃发展的态势。

运动鞋作为一种舒适、时尚的鞋类产品,深受消费者的喜爱。

根据调研数据显示,运动鞋市场的规模呈现持续增长的趋势,预计到2025年,全球运动鞋市场规模将达到5000亿美元。

二、市场分析1. 市场需求目前,人们对于运动鞋的需求主要集中在舒适性、功能性和时尚性方面。

消费者不仅对运动鞋有着基本的运动功能要求,还期望运动鞋能够符合个人的时尚品味。

因此,市场上出现了一系列面向不同运动项目和个人喜好的专业运动鞋,如篮球鞋、跑步鞋、足球鞋等。

此外,随着人们时间碎片化的增加,休闲运动也越来越受欢迎,从而带动休闲运动鞋的市场需求。

2. 市场竞争运动鞋市场竞争激烈,存在大量品牌和产品。

其中,国际知名品牌如耐克、阿迪达斯、新百伦等一直占据着市场的领导地位。

这些品牌凭借其长期积累的品牌声誉和质量保障,以及不断创新的产品设计和营销策略,赢得了广大消费者的认同。

此外,新兴品牌也在市场上崭露头角,通过差异化的产品设计、价格优势等手段获取一定市场份额。

三、消费者行为分析1. 消费群体运动鞋的消费群体主要包括青少年、年轻人和部分中年人。

青少年是消费运动鞋的主要群体,他们把运动鞋视为时尚的代表和社交的符号。

年轻人对于品牌和功能要求较高,更加注重个性和舒适度。

而部分中年人则将运动鞋作为日常休闲鞋或健身的必备品。

2. 购买决策消费者在购买运动鞋时,主要考虑品牌声誉、产品质量、价格和功能。

消费者倾向于选择知名品牌,认为这些品牌的产品质量和舒适性较高。

此外,价格也是消费者购买决策的重要因素之一,消费者会根据自身经济能力和产品价值进行权衡。

四、市场趋势与发展前景1. 智能化运动鞋随着科技的快速发展,智能化运动鞋成为了市场的新热点。

智能化运动鞋通过内置传感器、智能芯片等技术,可以实时监测运动状态、计算运动数据并提供个性化的训练建议,从而满足消费者对功能性的需求。

361度电子商务案例分析(大纲视图)

361度电子商务案例分析(大纲视图)

361°电子商务案例研究报告案例小组成员:一、361°基本情况(一)、创业背景1、361°集团是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司,其产品包括运动鞋、服及相关配件、童装、时尚休闲等多品类构成,集团成立于2003年,在致力于成为全球令人尊敬的品牌典范精神引领下,已经成为中国领先的运动品牌企业之一。

2009年6月30日,361°于香港联交所主板成功上市,股份代码为01361·HK。

同时,361°坚持集团化多品牌路线,2009年、2011年,361°(innofashion)品牌诞生。

2、361°作为民族体育用品行业领先品牌,361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下,积极践行“热爱”文化,不断的推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。

(二)、发展概况1、2003年,三六一度体育用品有限公司成立,创立361°;2005年,361°获世界《福布斯》中文版选为中国潜力100榜之首;2007年,361°与腾讯网战略合作,实现精准网络体育营销;2008年,361°宣布成为广州2010年亚运会高级合作伙伴;2009年,361°童装事业中心启动;2013年,361°联合中国扶贫基金会发起的"One cares One 买一善一"公益活动;2014年,361 投资人民币9000万元进军巴西市场,进军国际市场。

2、截止到2013年,361°集团在中国大陆已超7800余家销售网点,年销售额超50亿元,集团除持续加强中国大陆的市场份额外,将加大全球市场的拓展速度,为更多的国家提供优质的产品,已辐射中东、欧洲等多个国家和地区。

361°集“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“中国质量免检产品”、“中国品牌500强”等荣誉于一身,其销售业绩居于全国前列,运动鞋市场综合占有率更是连续多年在全国同类产品名列前。

361制度淘汰制度

361制度淘汰制度

361制度淘汰制度1. 背景介绍361制度是一种在中国公司中流行的绩效评估制度。

其名称来自于其具体的考核要点,即“3个一流、6个达标、1个基本”。

这一制度在过去的几十年中被广泛运用,旨在提高员工的工作质量和效率。

然而,随着社会和经济的快速发展,361制度逐渐暴露出一些问题和不足之处,亟需被淘汰和改进。

2. 361制度的问题分析2.1 制度僵化刻板361制度的要求相对固定,可能无法完全适应不同公司、不同部门的特点和需求。

由于其一成不变的指标体系,难以反映员工在实际工作中的个人特长和潜力,限制了员工的个人发展。

2.2 高压考核导致工作质量下降361制度注重考核结果,而忽略了过程和方法。

为了追求绩效目标,一些员工可能不择手段地工作,导致工作质量下降。

同时,过度竞争和高压导致员工的工作积极性和创造力下降,进一步影响了整体工作效率。

2.3 忽视员工的工作幸福感361制度过于强调绩效评价和结果导向,忽视了员工的工作幸福感。

员工可能感受到压力和焦虑,影响其工作动力和积极性。

缺乏关怀和支持的工作环境,也难以留住优秀人才,对公司的长期发展产生负面影响。

3. 361制度的淘汰与改进3.1 坚持因材施教公司需要根据不同岗位和个体的特点,量身定制评估指标和方法。

通过因材施教,让每个员工都能在自己擅长的领域发挥出最大的潜力,增强工作的适应性和灵活性。

3.2 强化过程管理将重心从结果转向过程,注重员工的工作方法和工作态度。

建立完善的工作流程和管理机制,规范员工工作行为,提高工作效率和质量。

同时,给予员工更多的自主权,鼓励创新和实践,提升员工的自我管理能力。

3.3 实施关怀型管理公司应该注重员工的工作幸福感,提供良好的工作环境和福利待遇。

建立健全的员工关怀机制,关注员工的身心健康,解决员工在生活和工作中的问题。

同时,通过培训和发展计划,帮助员工提升自我价值和职业能力,创造良好的发展机会。

3.4 引入多维度评价绩效评价应该考虑多方面的因素,如工作成果、个人能力、团队合作等。

361度营销策划案

361度营销策划案

一、设计产品由于我本身喜欢体育运动所以我就选择了361度运动产品,首先介绍一下361度公司:中国领先运动品牌企业之一,361度国际有限公司(「361度国际」或「公司」,及其附属公司,总称「集团」;香港联交所股票编号:1361)宣布,以“亚洲多一度热爱”为主题——由亚奥理事会、广州2010年亚运会组委会主办,361°承办的亚运专业赛事装备暨亚运战略发布会在广州隆重举行。

同时,以“亚洲多一度热爱”的361°亚运传播口号的启用为标志,公司正式公布了其作为广州2010年亚运会高级合作伙伴的亚运战略,以积极配合亚组委向全亚洲传播“激情盛会、和谐亚洲”的亚运理念幷带动亚运热潮升温。

同时,361゜联合国际设计团队倾力打造的亚运专业系列装备也在会上揭开了神秘面纱。

361゜还宣布将联合亚奥理事会、广州亚组委、中国服装协会、国际知名设计师团队KDU(Keystone Design Union)在2010年正式启动“361゜亚运装备设计大赛”。

一直以来,361°人怀揣着对运动、对企业、对社会“多一度热爱”的品牌信念,在“共享共赢”的核心理念指引下,为推动中国体育事业发展而不懈努力,并致力于成为全球令人尊敬的体育用品品牌。

二、环保理念全球化时代,环保理念越来越被世界各国所关注,公司以其时代化的发展眼光,推出了主导产品——361度“绿色”产品,其面料采用天然植物纤维,做到了自然与科技的完美结合;在赋予织物优良的综合性和崭新的表面效应的前提下,使运动产品更加轻薄挺括,舒适合体,由于生产时没有接触任何化学用品,所以成为具有环保理念的服饰典范,简洁典雅的造型设计,在自然色彩气氛中体现运动的魅力,“361度”运动产品就是这样及时尚与环保于一身。

开创了自然、健康、环保的绿色运动先河,并积极倡导无污染、低耗能的低碳生活理念和生活。

三、调查问卷关于361度产品的调查问卷您好,这份问卷是基于361运动品牌的市场调查报告的研究所做的正规,严肃的调查。

361制度淘汰制度

361制度淘汰制度

361制度淘汰制度近年来,随着社会的发展,传统的361制度逐渐暴露出许多弊端和不足之处。

在这种情况下,如何淘汰361制度成为了亟待解决的问题。

本文将从不同角度对361制度进行分析,并提出淘汰361制度的必要性及具体措施。

首先,361制度在经济发展方面存在一些突出问题。

361制度在一定程度上限制了公司的自主权,导致企业效率低下。

根据361制度的规定,大型企业在进行战略决策时需要经过三级审批,这不仅浪费了公司的时间和资源,还导致了决策的滞后性。

而且,361制度的实施容易导致公司资源的分散和浪费,从而影响了公司的经济效益。

因此,淘汰361制度有助于提高企业的自主权和经济效益,推动经济的发展。

其次,361制度对员工发展和激励造成了一定的影响。

361制度规定了员工晋升的时间和程序,这导致了晋升的机会不公平和晋升的速度缓慢。

同时,361制度对于员工的薪资和福利待遇也存在一定的限制,无法根据员工的实际能力和贡献进行合理的调整。

这些限制影响了员工的积极性和创造力,降低了员工的工作满意度和工作质量。

因此,淘汰361制度有助于激发员工的潜力和创造力,提高员工的工作积极性和工作质量。

此外,361制度对于创新和发展也存在一定的障碍。

361制度规定了企业的组织结构和管理模式,对于新的创新和发展方式缺乏适应性。

这使得企业很难及时跟上市场需求的变化,无法开展有效的研发和创新活动。

同时,361制度还存在着一定的利益固化和权力寻租的问题,这限制了新产品的开发和推广。

因此,淘汰361制度有助于打破旧的体制和观念,促进企业的创新和发展。

为了实现361制度的淘汰,我们可以采取以下措施。

首先,政府应该加大对361制度问题的关注和研究力度,形成相关政策和法规,促进361制度的淘汰与实施。

其次,企业应该加强内部和培养创新意识,打破旧有观念,推动企业的转型和发展。

同时,还可以加强对员工的培训和激励,提高员工的工作积极性和工作质量。

最后,社会应当加强对361制度淘汰的宣传和推广,增加公众的认同和支持力度,推动361制度的彻底淘汰。

服装企业调研报告调研背景

服装企业调研报告调研背景

服装企业调研报告调研背景调研背景是指在进行调研工作之前,对于所要研究的对象、问题或现象进行详细的背景分析,明确研究的目的和意义,了解该领域的发展状况和相关研究的进展情况,以便能够更好地开展调研工作。

假设我们进行一次关于服装企业的调研工作,那么调研背景就是指我们对于服装行业的背景进行分析和研究。

在写调研背景时,可以从以下几个方面进行描述和分析。

首先,可以从宏观经济环境的角度来分析。

服装行业是一个与经济紧密相关的行业,宏观经济环境的变化将直接影响到服装企业的发展。

因此,对于宏观经济环境的状况和趋势进行分析是非常重要的。

比如,当前我国经济发展放缓,消费能力下降,如何应对这种情况成为了服装企业亟需解决的问题。

其次,可以从市场需求的角度进行分析。

随着社会的发展和人们生活水平的提高,消费者对于服装的需求也在不断变化和升级。

因此,对于当前服装市场的需求情况进行分析和研究能够帮助企业更好地把握市场,灵活调整产品结构和市场定位。

比如,当前消费者对于时尚、环保、功能性等方面的需求越来越高,企业应该注重产品的研发和创新,满足消费者的多样化需求。

再次,可以从竞争状况的角度进行分析。

服装行业竞争激烈,市场上存在大量的服装品牌和企业,如何在激烈的市场竞争中立于不败之地是每个企业面临的难题。

因此,对于当前行业竞争状况的分析和研究能够帮助企业了解自己的竞争优势和劣势,并找到突破和进步的方向。

比如,当前快时尚品牌的崛起对于传统服装企业带来了很大的冲击和压力,传统企业应该如何调整经营策略来应对这种竞争形势是非常重要的。

最后,可以从技术创新的角度进行分析。

随着科技的不断进步和发展,新的技术手段和应用不断涌现,对于服装行业的发展也产生了深远的影响。

因此,对于当前技术创新的状况和趋势进行调研和分析能够帮助企业了解行业的发展方向和创新的可能性。

比如,当前服装行业正逐渐应用3D打印技术和智能制造技术,这些新技术对于提高生产效率和产品质量有着重要作用,企业应该积极关注和运用这些技术手段。

李宁安踏361营销策略

李宁安踏361营销策略

企业营销策略对比李宁公司营销战略分析引言:随着我国加入世界贸易组织和国家经济的不断发展,中国的体育用品市场也面临着前所未有的机遇和挑战。

提起中国的体育用品企业,许多中国人第一个都会想到“李宁”公司。

在耐克、阿迪达斯等国际品牌大举进入中国的市场环境下,“李宁”经过十几年的发展,如今以市场绝对占有率绝对领先的优势成为中国体育用品的第一品牌。

而在刚刚结束的北京奥运会上,李宁先生点燃主火炬的情景通过媒体传到世界的每个角落,也使“李宁”公司迅速成为了一个世界品牌。

本文以李宁公司作为研究对象,分析其市场营销管理和战略管理,从而探讨出李宁公司的发展策略和过程。

李宁公司概述李宁体育用品有限公司,由体操王子李宁先生于1990年在广东三水创办。

经过十余年的发展,李宁公司由最初单一的运动服装发展到拥有运动服装、运动鞋、运动器材等多个产品系列的专业化体育用品公司。

进入2000年后,随着中国体育用品市场的蓬勃发展,李宁公司也进入了高于行业年平均增长速度25%的飞速发展阶段。

目前,“李宁”产品结构日趋完善,销售额快速增长,2005年的销售额创下历史新高,继续保持行业领先地位。

今天的“李宁”在中国体育用品行业中早已位居举足轻重的领先地位,并向着国际一流品牌的目标冲刺。

“推动中国体育事业,让运动改变我们的生活”,是李宁公司成立的初衷。

李宁公司从不放弃任何努力以实现这一使命。

从1990年支持北京亚运会中国体育代表团开始,李宁公司对体育事业已投入大量赞助,同时也创造了数以万计的就业机会。

市场竞争分析SWOT分析主要竞争者分析随着中国对外政策的开放,李宁所面临的竞争者也越来越多,而且越来越强。

下面主要对李宁与Nike、Adidas的竞争情况进行分析对比。

(1)市场情况(2)营销情况安踏的体育营销战略分析摘要:体育市场营销战略,是对体育经营单位在一定时期或阶段内市场营销活动总体发展规划所作的决策。

本文认为,营销战略可以进一步细分为市场定位战略、市场定时战略、市场进入战略、市场发展战略、市场竞争战略等;选择某一战略,必须符合企业自身的竞争地位、产品状况,把握入市时机,根据消费者的需求来确定。

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361市场调查
一、361度品牌发展历程
361度属于三六一度(福建)体育用品有限公司,成立于2003年。

我校361门店于2011年3月8日正式营业,并经营期间取得了较好的销售业绩。

361所获荣誉
2003年,361°被国家质量监督检验检疫总局授予"国家免检产品"荣誉称号,这为一直以质量取胜的品牌战略戴上一
顶有着特殊意义的桂冠,三六一度也将
继续专注于为消费者研发生产更多更好
的产品。

2005年,361°被授予"中国名牌"荣誉称号。

2005年,361°入选"中国500最具价值品牌",排名高居行业第一。

2006年,361°被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。

作为民族体育用品行业领先品牌,361°一直以支持中国体育事业的发展为己任,相继赞助了中国乒乓球超级联赛、郑开国际马拉松赛、金门马拉松赛、全国跳水锦标赛暨奥运选拔赛、中国大学生篮球超级联赛(CUBS)等一系列赛事,全面助力中国体育事业的腾飞。

二、361的经营模式和销售渠道信息
经营项目
运动鞋、运动套装、运动祙、帽子、T恤、运动双肩包
经营模式
近来内地运动服市场大型商家中增长最快的品牌,公司能取得如此佳绩其经营方式实有可取之处。

公司的独家分销业务模式鼓励分销商透过增加零售点向顾客提供一站式购物体验,促进旗下产品的宣传和销售,从面提高占有率。

它与分销商紧密合作,制订发展方案,当中更要求分销商在一定时间内开设某个数量新店和达到最低采购目标。

361度独有的多媒体销售及宣传方法,成功地确立公司作为内地领导运动服品牌的位置。

不断利用传媒销售渠道,公司又通过综合媒体广告,特别赛事,展
销会和店内推广等对属下产品进行交叉销售,大大增加品牌知名度及缔造品牌的形象。

同时,公司又通过赞助可提高品牌形象的高端体育赛事来办大型销售活动,借此让它可以对比赛宣传活动中大力推动交叉营销,从中促进产品的销售。

361°同样具有健全的网络销售渠道,在淘宝、拍拍等都开始有官方专卖店等以来满足消费者的需要。

三、361度产品、服务信息
从表可以看出,361主要以运动鞋和运动服的销售为主。

其中运动鞋有12个种类和多种运动服装,从而配有各种配件,如休闲包,运动袜,帽子等,以便满足不同消费者的需求。

◆361价格信息
361度的价格大致的区间是男鞋:199—369(原价)
女鞋:189---359(原价)
从上面的信息可以看出,我们学校的361的售价都是我们在校大学生所能接受的价格,特别是在促销或打折之后。

◆361的售后服务
7天内可退货(非人为破坏,且不影响第二次销售),承诺三包。

以上的售后服务相较于学校的其他竞争者,增强了消费者对于该店的信任度,建立了该门店的美誉度,使消费者能够再次的购买。

◆校361度现在所实行的促销活动
促销:运动鞋
特价产品(冬秋款)6折
满200减60
满300减100
满400减150
满500减200
衣服、裤类商品一律跟着优惠。

配件(帽子,运动袜,裤子不大折,保持原价)
在原有价格的基础上,实行折扣等优惠,大大加强了产品的优惠力度,刺激了消费者的购买欲望,同时也增强了门店的竞争力。

(注:校内门店所有促销活动全部需经总部统一安排)
四、消费者分析
361度无锡商院店,消费者主要有:商院在校学生、教职工、餐厅工作人员以及商院周边学院的学生。

1、性别:由于男女生对于服装的要求有很大差异,因此不同性别的消费者
对于361的各款服装有各自的选择。

男性偏爱款式简洁大方,女性偏爱款式新颖。

但是对于布料的选择都是偏向透气性好、易吸汗的。

2、性格特征:男生本身对激烈性的运动比较偏爱,例如,篮球,基于此男生对于运动品牌的偏爱程度相比之下高于女生。

如对于球、球衣、球鞋、帽等的需求也比一般女性的需求程度要高。

3、生活习惯:由于大学生在学校的活动范围受限,一般集中在宿舍、教室、图书馆和食堂这四大区域,所以大学生接受信息的渠道比较狭小。

4、经济来源:作为在校学生,生活费的主要来源还是取自父母,因为经济条件有一定的限制,因此在购买运动品牌服装的时候会比较偏向经济型消费。

针对361校内门店定期会在校园举行特卖会,符合学生群体的消费心理。

5、品牌偏好:当代大学生对于品牌的偏好可以说是到了如痴如醉的地步,只要条件允许,只要自己喜欢就会毫不犹豫的购买。

由于361度在国内外的体育赛事中都有品牌身影出现,大大获得了消费者特别是追求运动品牌的年轻消费者的青睐。

6、大学生在校接触媒体的途径:
(1)报纸、杂志
(2)广播
(3)手机
(4)户外广告媒体
(5)网络
随着人们生活水平的不断提高,现在的大学生几乎是人手一台电脑,所以从网络获取信息成为了一个重要的途径。

但又由于大学生活的封闭性,报纸杂志和广播等信息获取的方式也是必不可少的。

7、购买动机:
(1)站在经济的观点,理性购买
(2)受他人和促销的影响,感性购买
(3)解决问题,被动购买
(4)处于认知的观点,情绪性的购买
针对以上对于消费者不同点与相同点的分析,再结合藕塘职教园周边同类运动品牌服装的销售情况,361度在目前的藕塘职教园的经营是处于一定的优势的。

五、主要竞争者分析
虽然361无锡商院店在藕塘职教园区具有较大的优势,但仍不可避免地面临着竞争的压力。

以下是对几个重要竞争对手的分析:
◆阳光体育用品
营业时间:9:00——21:00
经营范围:运动服(仿361、李宁等品牌)、篮球等体育用品
进货渠道:由店主自行进货
促销方式:无促销活动,消费者可还价。

等到换季或者是断码的产品实行降价处理。

优势:
1、价格低廉,服装款式多。

劣势:
1、整个店面面积小,显得杂乱。

2、由于经营的外贸服装,所以假冒的比较多。

对于重视品牌的大部分学生不会
选择它。

◆商业街水果缘旁边鞋店
促销方式:无促销活动,消费者可还价。

但是如果有换季产品实行降价处理。

优势:
1、价格较便宜,款式较便宜。

2、可以还价。

劣势:
1、质量无法保证。

2、还价的幅度不好掌握,不知道底价,不好还。

◆361无锡商院店
经营时间:11:00——21:00
经营范围:运动鞋、运动套装、运动祙、帽子、T恤、运动双肩包等。

进货渠道:厂家统一发货
促销方式:定期有促销活动,开展特卖会及赞助活动。

优势:
1、361是知名品牌,性价比较高且售后服务较好。

2、定位明确,是针对于年轻的消费者。

3、经常做一些打折优惠的活动,促进销售。

4、目前在藕塘地区垄断销售。

只有361一家知名运动品牌。

劣势:
1、竞争者众多。

2、地理位置较偏僻。

3、款式较局限。

六、SWOT分析
通过以上的信息的搜集,整理和汇总,形成SWOT分析表,如下:
总结:361有其自身的优势和劣势,同样也面对着机会和威胁。

只有发挥自身的优势,避免缺点。

抓住机会,可以将威胁转化为优势,机会,便于更好的发展。

措施:
1、通过产品优,服务好,建立良好的口碑,促进销售,增加知名度。

2、适当增加一些新款,以满足部分消费者的需求。

3、定期通过各种方式向同学公布新品到货通知并增加宣传力度,如定时通
过校园广播站发布信息。

4、在校内食堂和校外饭店的餐桌上粘贴有关361无锡商院店的宣传海报。

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