农民工夜校制度
农民夜校管理制度(4篇)
农民夜校管理制度一、坚持以政治引领、需求导向、分类施教、注重实效为原则，以“缺什么学什么，需什么教什么”为基本遵循办学。
二、坚持以省、市、县农民夜校教育培训大纲为依据，围绕政策感恩、法律法规、实用技术、乡村旅游、文明新风、健康教育等为主题制定本校教学计划。
三、坚持课前通过公开栏、大喇叭、村村通等形式发布授课预告、将授课教师、培训时间、教学内容、教学形式等信息广泛告知群众。
四、坚持每月集中开课不少于____次____课时，也可根据群众需要，适时增开课堂。
五、教育培训坚持课堂教学、现场教学和网络教学等三种主要形式。
课堂教学采取集中讲解、分片学习、分组讨论的方式；现场教学采取现场演示、实践操作、实地体验的方式；网络教学主要依托远程教育站点等平台方式。
对一些行动不便的群众，可采取送教上门的方式，增加培训覆盖面。
六、坚持课后及时认真收集参学群众和授课教师意见，及时对教学内容、方式方法和时间安排等进行科学化调整。
七、坚持从基层干部、驻村工作组干部、农技专家、学校教师、致富能人等中择优选拨教师。
八、坚持教学过程纪实管理、群众参学应自觉签到，授课情况简要记录，做到工作痕迹清晰可查。
（一）学员管理办法一、按时作息。
按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明、不说脏话；守法____，不____、不传谣信谣、不传播____秽制品、不宣传反动____、不聚众闹事、越级____，理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。
培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
农民夜校各项规章制度
农民夜校各项规章制度农民夜校是一种为农民工提供教育培训的机构，为了规范学校的运行，保证学生的学习效果，需要建立一套完善的规章制度。
以下是农民夜校的各项规章制度：一、学校管理制度：1.学校机构设置：包括校长办公室、教务处、招生办公室、行政办公室等部门，各部门职责明确，相互协调工作。
2.学校纪律：学校制定学生行为准则，规范学生行为，强调学生的学习纪律、行为规范和社会公德。
3.课程设置：根据农民工的学习需求，制定适合他们的培训课程，包括文化课、职业培训等。
二、教师管理制度：1.师资力量：学校建立一支具备教学经验和专业素质的教师队伍，招聘教师需要符合相应的资质要求。
2.教学任务：根据学校的需要，合理安排教师的教学任务和工作量，确保教学工作质量。
3.教学评价与考核：对教师进行定期的教学评价和考核，鼓励优秀教师，倡导教学创新。
三、学生成绩、评价及奖励制度：1.成绩管理：学校建立学生成绩管理制度，定期统计和记录学生的学习成绩，并及时反馈给学生和家长。
2.评价制度：学校对学生的学习表现进行全方位的评价，包括课堂表现、课后作业、考试成绩等。
3.奖励制度：对于在学习上有突出表现和优秀成绩的学生，学校进行奖励，如奖学金、荣誉称号等。
四、学生日常行为管理制度：1.学生守则：学校制定学生的行为规范，包括课堂纪律、宿舍管理、食堂卫生等，要求学生严格遵守。
2.学生考勤制度：学校建立学生的考勤制度，要求学生按时到校上课，如有迟到、早退等情况要进行相应的记录和处理。
3.学生处分制度：对于违反学校纪律和行为规范的学生，学校要进行相应的处罚，如警告、记过、留校察看等。
五、招生与退学制度：1.招生政策：学校制定招生政策，明确招生对象和条件，公平公正地选拔学生。
2.退学规定：对于不符合学校要求的学生，学校可以根据情况进行退学处理，如考核不合格、违反学校纪律等。
农民夜校通过建立这些规章制度，能够规范学校的运行，保证学生的学习效果。
同时，学生也需要遵守学校的规定，自觉遵守学校纪律，提高学习质量和水平。
农民工夜校管理制度及措施
农民工夜校管理制度及措施农民工夜校管理制度及措施引言随着中国工业化进程的加快和城镇化进程的推进，大量农民工涌入城市从事工作。
然而，由于受教育程度的限制，许多农民工在城市工作中面临各种困难。
为提高农民工素质和适应城市生活，农民工夜校应运而生。
本文将介绍农民工夜校管理制度及相应的措施，以确保农民工夜校的有效运行和管理。
一、管理制度1. 招生制度：农民工夜校应设定明确的招生对象和条件，招收具备一定年龄和工作经验的农民工，以确保学生的学习积极性和学习效果。
招生制度应公开透明，遵循公正、公平原则。
2. 课程设置：农民工夜校应根据农民工的实际需求和工作特点，设置与其职业发展和城市生活相适应的课程。
课程设置应包括职业技能培训、文化素质提升、法律法规教育等内容，并结合实际情况进行调整和优化。
3. 教学管理：农民工夜校应建立科学的教学管理制度，包括教学计划制定、教师队伍建设、教学质量监控等方面。
教师应具备相应的专业知识和教学能力，能够满足农民工的学习需求。
学校应定期评估教学效果，及时进行改进。
4. 考核评价：农民工夜校应建立完善的考核评价制度，对学生学习情况进行全面评估。
考核评价应综合考虑学习成绩、课堂参与情况、作业完成情况等因素，以全面反映学生的学习能力和水平。
5. 就业指导：农民工夜校应加强就业指导和职业规划，帮助学生顺利完成学业后实现就业。
学校可以与相关企业、单位建立合作关系，提供就业信息和岗位推荐。
此外，还可以通过开展就业技能培训、组织招聘活动等方式，帮助农民工解决就业问题。
二、管理措施1. 筹建支持：政府应加大对农民工夜校的筹建支持力度，提供资金、场地、设备等必要条件。
同时，鼓励社会各界和企事业单位积极参与农民工夜校的建设与管理，共同为农民工提供更好的学习条件。
2. 信息化建设：农民工夜校可以借助信息技术手段，建设在线教育平台，提供线上线下相结合的学习模式。
通过互联网技术，农民工可以更灵活地选择课程、学习时间，并随时与教师和同学进行交流和互动。
农民夜校日常管理制度
第一章总则第一条为加强农民工夜校的管理，提高农民工的安全意识和职业技能水平，确保夜校教育质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工夜校的所有教学活动和管理行为。
第三条农民工夜校的宗旨是：以人为本，服务农民工，提高农民工的安全技能和综合素质。
第二章组织机构第四条农民工夜校设立校委会，负责夜校的全面管理工作。
第五条校委会下设教务处、培训处、后勤处、保卫处等职能部门，分别负责教学、培训、后勤保障和安全保卫等工作。
第六条各职能部门设立负责人，负责本部门的具体工作。
第三章教学管理第七条教学计划：教务处根据农民工的实际需求和行业发展趋势，制定年度教学计划，确保教学内容的前瞻性和实用性。
第八条教师选聘：教师应具备相关专业的资质和教学经验，由校委会统一选聘，并进行岗前培训。
第九条课程设置：课程设置应以安全生产、职业技能培训为主，辅以文化知识、法律法规等课程。
第十条教学实施：教师应严格按照教学计划进行授课，保证教学质量和效果。
第十一条考核评估：教务处定期对教师的教学情况进行考核评估，对优秀教师给予表彰，对不合格教师进行培训和调整。
第四章培训管理第十二条培训对象：优先保障工地农民工参加夜校培训，其他符合条件的农民工也可报名参加。
第十三条培训内容：培训内容应紧密结合农民工的实际工作，注重安全操作技能的培训。
第十四条培训方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保培训效果。
第十五条培训考核：培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发培训证书。
第五章后勤管理第十六条教学设施：后勤处负责夜校教学设施的维护和管理，确保教学设施的正常使用。
第十七条学习用品：后勤处为学员提供必要的学习用品，如教材、笔记本、笔等。
第十八条食宿安排：后勤处负责学员的食宿安排，确保学员的生活舒适。
第六章安全管理第十九条安全教育：定期开展安全教育，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
第二十条事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，并及时上报相关部门。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工夜校管理制度是为了满足农民工收入提升和才能培养的需求而设立的。
本管理制度的目的是为了规范农民工夜校的运行，保障农民工的权益和提升其技能水平。
下面将对农民工夜校管理制度进行详细介绍。
一、夜校入学条件1. 年龄限制：农民工夜校对年龄不设上限，任何年龄段的农民工都可报名入学。
2. 工作要求：农民工夜校要求学员在报名时提供相关的就业证明，以确保学员为真正的农民工。
3. 学历限制：农民工夜校对学历不设要求，无论是否完成初等教育，所有农民工都可报名参加。
二、课程设置1. 基础课程：农民工夜校开设包括语文、数学、英语、计算机等基础课程，旨在弥补农民工在初等教育中的不足。
2. 职业技能课程：农民工夜校开设涉及各行各业的职业技能课程，包括电工、焊工、服务员等，帮助农民工提升就业技能，改善就业前景。
3. 创业管理课程：为帮助有创业愿望的农民工提供相关知识，农民工夜校开设创业管理课程，包括市场营销、财务管理等内容。
三、师资力量1. 资深教师：农民工夜校拥有一支高素质的教师队伍，师资力量雄厚，具备丰富的教学经验。
2. 实践经验：农民工夜校注重培养富有实践经验的教师，以提供与农民工实际需求相适应的教学内容。
3. 管理人员：农民工夜校设立专门的管理人员，负责协调教学资源、学员管理等事务，确保夜校的正常运行。
四、学员权益保障1. 学费优惠：农民工夜校针对农民工学员制定学费优惠政策，确保学员能够负担得起学费。
2. 学习资料提供：农民工夜校向学员提供免费的学习资料和教材，以满足学员的学习需求。
3. 就业推荐：农民工夜校积极与企事业单位合作，为学员提供就业推荐和岗位对接。
五、考核与评价1. 考核方式：农民工夜校采取定期考核和综合评价相结合的方式对学员进行考核。
2. 考核内容：考核内容包括基础课程和职业技能课程的学习成绩、实践能力、创新能力等方面。
3. 评价机制：农民工夜校建立健全的评价机制，通过定期评价反馈学员的学习情况，以便针对问题进行及时的调整和提升。
农民夜校学习管理制度范文（四篇）
农民夜校学习管理制度范文第一章总则第一条农民夜校是指为了提高农民素质、增加农民知识和技能而成立的学习机构，依据本制度进行管理。
第二条农民夜校的宗旨是以农民为主体，服务农民，促进农村经济社会发展。
第三条农民夜校的管理原则是科学决策，公平公正，依法依规。
第四条农民夜校的学习内容包括农业技术、农村发展规划、乡村旅游开发、农产品加工等与农民生产和生活密切相关的内容。
第五条农民夜校的学习方式包括课堂教学、实地实训、自主学习等多种形式。
第六条农民夜校的管理机构包括校长、副校长、教师和学生代表等。
第七条农民夜校的学习期限根据不同课程安排，一般为短期培训和长期培养两种。
第八条农民夜校实行学费收费制度，具体收费标准由校方根据经济状况确定。
第二章学生招生与管理第九条农民夜校根据需要制定学生招生计划，公开招生。
第十条学生入学条件：年满18周岁，具有农民身份，无违法犯罪记录。
第十一条学生应按规定时间办理入学手续，缴纳学费。
第十二条学生应按时参加课程学习，不得无故缺课。
第十三条学生应按学校规定的学习要求参加考试，达到合格标准后方可获得结业证书。
第十四条学生有以下情形之一的，应予退学：自愿退学、不符合学校规定的学习要求、违反法律法规。
第三章教师队伍建设与管理第十五条农民夜校拥有一支具备良好教学能力的教师队伍。
第十六条教师应具备相应的农业知识和教学经验，热爱教育事业，具有较高的道德修养。
第十七条已任教师的人员如有不适应教学工作的情况，经评估后可以调整工作岗位。
第十八条教师应按时完成教学计划，认真备课，确保教学质量。
第十九条教师应维护农民夜校的正常秩序，不得进行与教育教学无关的活动。
第四章学校管理与服务第二十条农民夜校实行校长负责制，校长负责学校的整体工作。
第二十一条校长应确保农民夜校的正常运行，制定教学计划，组织教师培训，推进教育教学改革。
第二十二条校方应提供必要的学习设施和教学资源，保证学校的正常教学秩序。
第二十三条校方应建立健全教学管理制度，促进教师队伍建设。
农民夜校管理制度范本(3篇)
农民夜校管理制度范本一、总则1. 农民夜校是为了提高农民素质、增加农民知识技能而设立的非营利教育机构，本管理制度旨在规范农民夜校的日常管理行为，确保教学秩序和教学质量。
二、组织结构1. 农民夜校设校长、教务处、行政办公室等机构，由校长负责农民夜校的全面管理和决策，教务处负责教学安排和教师管理，行政办公室负责行政事务的处理。
三、招生与学籍管理1. 农民夜校根据当地需求和教学资源情况，制定招生计划，并通过宣传、排课等方式吸引学员报名。
2. 学员须提供身份证明、学历证明等相关材料，校方进行审核，并签订学员入学合同。
3. 学员在入学后享有学籍，在学期结束前完成相应课程，校方颁发结业证书。
四、课程设置与教学管理1. 农民夜校根据当地农民需求和资源情况，确定各类课程的设置，并组织教师进行教学。
2. 教师应具备相应的教育背景和教学能力，校方负责教师招聘和绩效考核。
3. 教师应按照教学计划，认真备课、上课，并对学员的学习情况进行评估和反馈。
五、教室管理与设备维护1. 农民夜校应提供适当的教学设施和教室，确保学员的学习条件。
2. 教室内应保持整洁和安全，设备设施正常使用，如出现故障或损坏，应及时修复或更换。
六、学风与纪律1. 农民夜校鼓励学员积极参与学习，互相学习借鉴，校方可组织学术活动、讲座等拓宽学员知识面。
2. 学员应遵守校纪校规，不得损害校内秩序和他人利益，如有违规行为，校方有权采取相应处罚措施。
七、考核与评价1. 农民夜校教师应按照课程要求和学习进度，进行学员考核，以确认学员的学习成果。
2. 农民夜校将定期评价教师的教学质量，以保证教学水平和教学效果。
八、经费管理1. 农民夜校经费主要来源于教育部门拨款、学费和社会捐赠等，校方应按照预算进行经费支出，确保经费使用的合理性和透明度。
九、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经农民夜校校方审议通过。
2. 本管理制度解释权归农民夜校校方所有，如有争议，将按照有关法律进行处理。
农民夜校管理制度
农民夜校管理制度农民夜校是指为农民工和农民提供义务教育和职业培训的教育机构，为满足农民工和农民的学习需求，提高他们的文化和职业素质，农民夜校管理制度的建立和完善至关重要。
下面是一个关于农民夜校管理制度的简要概述，供参考：一、机构设置1.教育主管部门：负责农民夜校的统筹规划、指导和监督。
2.校长和教职员工：农民夜校由校长领导，设有教务处、行政办公室、财务处等常设机构，根据需要聘请教职员工。
3.学生代表委员会：由学生选举产生，代表学生利益，与学校管理机构沟通和协商。
二、招生与注册1.农民夜校依法组织招生，采取公平、公正的原则，对符合条件的农民工和农民提供入学机会。
2.招生录取程序包括报名、面试、考试和体检等环节，录取结果通过公示方式公布。
4.农民夜校可以设立学费减免、奖励补助等政策，鼓励农民工和农民报名参加学习。
三、课程设置与教学管理1.课程设置根据实际需求，结合农民夜校的办学特点确定，包括文化教育和职业培训两部分。
2.教学管理包括教师招聘、课程安排、教学质量评估等方面的管理，确保教学工作的正常进行。
3.农民夜校可以根据实际情况，组织各种形式的学习活动，丰富学生的学习体验。
四、学生管理1.学生行为准则：农民夜校应制定学生行为准则，并对学生进行宣传教育，引导学生文明学习和行为规范。
2.学生考勤：农民夜校要求学生按时上课，进行学生考勤，对于连续旷课的学生进行警告和处理。
3.学生成绩管理：农民夜校要进行学生成绩管理，设立成绩奖励和惩罚机制，鼓励学生努力学习。
四、安全管理1.安全保障：农民夜校要制定安全保障措施，包括防火、防盗、防灾等方面的安全工作。
2.事故应急预案：农民夜校要制定应急预案，指导师生在发生突发事件时的应对措施。
3.安全教育：农民夜校要进行安全教育工作，提高师生的安全意识和自我防护能力。
五、评估与监督1.教育督导：教育主管部门要定期对农民夜校进行检查、评估和指导，确保教育质量和教学效果。
2.学生评价：农民夜校可以对学生进行评价，征求学生对教学质量和学校管理提出意见和建议。
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学员守则
一、积极参加农民工业余学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。
二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。
三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。
四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。
五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。
六、不聚众赌博，不坑蒙拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。
七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。
八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。
九、保持好公共卫生，宿舍轮流值日，保持环境整洁。
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农民工业余学校管理制度
一、公司成立农民工业余学校活动领导小组。
设组长、副组长、负责农民工业余学校的日常组织和管理活动。
二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余学校。
明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。
三、实行每周教学，开课时间不得少于两课时。
四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂。
做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作。
认真听取授课情况反馈并改进。
五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席。
班组到课率不得低于85%。
各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必要的教学设施，尽量做到功能多样。
七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
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