事业单位职工食堂费用核算及管理

事业单位职工食堂费用核算及管理

随着新的会计准则的执行,应付福利费的科目成为历史。新的企业财务通则的出台,也取消了14%福利费的计提要求。新的税法出台,笔者估计也会向现在外资处理方法接近,即按实列支福利性支出(可能会有一个列支标准)。在这种背景下,我们无须讨论应记入何科目,事业单位食堂费用只能记入管理费用核算(但也要区别交际应酬、职工福利等支出,以便纳税调整)。直接列入费用,就必须要有合法的原始凭证作为记账依据。因此笔者的观点是建议对事业单位食堂费用的核算应逐步规范,杜绝白条列支,以免增加事业单位的税收成本。

一、进行事业单位职工食堂费用核算的要素及分析

(一)核算要素

在对事业单位食堂进行核算时,要了解构成核算要素都有哪些,对于事业单位职工食堂来说,其要素包括了五大方面,分别为:资产、负债、收入、费用、损益。

首先来说资产,指的是事业单位食堂所拥有和控制的,可以用货币进行计量的经济资源,其中包括了库存主副食、调料以及各种债权等。而负债指的是事业单位食堂经营中,因采购主副食采购人员对客户赊欠的款项。收入在这里指的是在提供饭菜、食物等业务经营的过程中,实现的事业单位食堂营业收入,事业单位食堂因为不同的管理方式,其收入包括了饭票和补贴两种收入。费用是指在经营过程中事业单位食堂产生的各类耗费。事业单位食堂能够提供出各种可口饭菜,需要采购白面、大米等主食与各种副食,全部这些属于事业单位食堂的费用。而损益则是指在一定期间事业单位食堂的经营成果,是在一定期间内事业单位食堂的收入去掉费用的剩余金额。虽然作

为事业单位职工食堂,不是以盈利为目的的,但在一定

期间内,经营的成果是事业单位食堂管理好坏的反映,可以提供事业单位食堂管理改进的参考。

1 .直接成本

直接成本是指在食品生产过程中直接耗用的原材料、调料、配料、辅助材料等直接材料,是餐饮成品中具体的材料费,是事业单位食堂最重要的成本支出和核算要素。

2 .间接成本

间接成本是指事业单位食堂经营、服务、管理过程中,所发生的与食品生产相关联的各项费用,如水电费、燃气费、维修费、低耗费、通信费、交通费、人员用工费用(工资、福利、奖金、保险)等。

3 .毛利率指标

毛利率指标是指高校事业单位食堂的管理机构根据事业单位食堂的经营性质下达不同的毛利率指标,作为考核事业单位食堂经济运行效益的依据。

(二)分类

从核算性质来分:主要分为单一食品的定价核算和班组经营目标控制核算。单一食品的定价核算是指根据食品的经营性质在准确计量直接成本、间接成本或毛利率指标

基础上,根据质价相符的原则,科学合理确定食品的销售价格。班组经营目标控制核算是指事业单位食堂以班组为基本核算单位,根据班组经营性质,在明确经营目标基础上,将班组当日(月度)

实际发生的直接成本、间接成本和营业收入进行统计分析,从而实现对经营目标控制情况的科学评价。

从核算时效性来分:主要分为日成本核算和月成本核算。日成本核算是指每日将事业单位食堂(班组)发生的直接成本和间接成本总和与营业收入进行比对分析,从而评价事业单位食堂(班组)每日经济运行状况。月成本核算是指每月将事业单位食堂(班组)实际发生的直接成本和间接成本总和与营业收入进行比对分析,从而评价事业单位食堂(班组)每月实现经营目标的效果,同时能够分析出事业单位食堂(班组)在经营服务过程中成本、费用控制和食品核算定价中存在的问题,相对于日成本核算月成本核算准确性较高。

二、核算科目的设置

对事业单位食堂来说,它的经济活动的特点是简中有繁,进行科学的各项经济业务的分类,能够对不同的经济业务进行分门别类地监督和反映,同时对事业单位食堂状况的各种变化进行记录,方便为日常管理提供需要的核算资料,以此反映出事业单位食堂管理的情况。按不同的内容归类事业单位食堂的各项经济事项,以便于核算的项目(就是事业单位食堂的核算科目)的进行,其为进行核算、设置账户所必须遵循的依据和规则。

(一)食品库存

1 .主食库存

用以对事业单位食堂买进和领用的小米、白面、大米等主食进行核算的,买进在该科目记入借方,在该科目将领用记入贷方,在借方的余额中,反映各种库存的主食。

2 .副食库存

用以对事业单位食堂买进和领用的各种食用油、蔬菜、肉类、以及各种调料等副食进行核算的,买进在该科目记入借方,在该科目将领用记入贷方,在借方的余额中,反映各种库存的副食。

(二)应付账款

应付账款是核算事业单位食堂的采购人员赊欠供应单位的主副食采购等款项,所发生的应付账款在该账户记入贷方,所归还的应付账款在该账户记入借方,余额通常在贷方,是对欠供应单位的累计款项的反映。

(三)财务往来

事业单位食堂和财务各种往来业务的核算称为财务往来,在该科目的贷方记入采购人员报销的暂借备用金或采购款,在该科目的借方依据规定就餐人数和伙食标准记入从财务部门拨入的补贴收入,在该科目余额记入贷方,欠财务的往来款从中反映。

(四)伙食相关

1 .伙食成本

伙食成本核算的是实际消耗的主食副食以及调料等实际成本。一般该科目在期末无余额产生。

2 .伙食收入

伙食收入核算的是财务转来的饭票收入(非伙食费包干)和伙食补贴收入(伙食费包干)。一般该科目在期末无余额产生。

3.伙食盈亏

伙食盈亏核算的是事业单位食堂的经营成果(一定期间内)。该科目的借方余额反映累计的亏损,贷方余额反映累计的赢余。

(五)钱票相关

1 .印刷钱票

印刷钱票核算的是在外面所印制钱票的票面总额。实际印刷出来的钱票在该科目下记入贷方,在该科目下,冲销记入借方,还没有进行冲销的印刷钱票是贷方余额。

2 .库存钱票

库存钱票核算的是已经印刷并且入库的钱票。实际入库钱票在该科目下记入借方,在该科目冲销记入贷方,库里尚存的钱票是借方余额。

3 .回笼钱票

回笼钱票核算的是事业单位食堂所卖出饭菜食品回收的钱票。在该科目下,借方进行核算回收的钱票,而贷方则核算核销的回笼钱票。在该科目下余额是在借方,反映已回收但没有冲销的回笼钱票。

三、核算的账务处理

(一)印刷钱票的账务处理

当钱票已经印回时,与其相关的当事人在进行共同验收后,要对其做出账务处理,库存钱票为,印刷钱票为贷。

(二)采购核算

在进行采购主副食之后,责任人需要根据验收单做出账务处理,库存主食与库存副食为借,财务往来为贷。

(三)领用核算

事业单位食堂对主副食进行领用的时候,需要以领料单为依据,做出账务处理,伙食成本为借,库存主食与库存副食为贷。

(四)取得伙食收入的核算

如果伙食费为包干,事业单位食堂不发行饭票,每月单位根据定好的伙食费标准制定伙食补助单,财务给事业单位食堂转账当做事业单位食堂伙食收入,这时账务处理是,财务往来为借,伙食收入为贷。

如果伙食费不实行包干,事业单位食堂发行钱票,在通常情况下,不允许事业单位食堂经手现金,一般是由财务代发行,这时的财务账务处理为,现金类应收款为借,事业单位食堂应收款为贷;事业单位食堂账务处理为,财务往来为借,库存钱票为贷;当主副食卖出回收钱票时,账务处理为,回笼钱票为借,伙食收入为贷。

(五)结转盈亏的核算

当月结束以后,都要将当月伙食成本和伙食收入结转成为伙食盈亏。

(1)结转伙食成本核算,伙食盈亏为借,伙食成本为贷。(2)结转伙食收入核算,伙食收入为借,伙食盈亏为贷。

经过以上的账务处理后,伙食成本和伙食收入账面上的余额为零,如果伙食盈亏是借方余额,就是累计亏损;如果实贷方余额,就是累计赢余。

(六)过渡类账务处理

通过以上账务处理后,库存钱票反映的是库里现存饭票总额,而回笼钱票是反映的累计回收钱票,而那些发行在外却没有被收回的钱票,在工程结束以后可以退换现金,如果没有被退换则视为回笼,这时过渡性科目注销的账务处理,印刷钱票为借,库存钱票与回笼钱票为贷。

进行了以上账务处理后,回笼钱票、库存钱票、印刷钱票的账户为零。

四、报表的编制

在事业单位食堂核算工作中报表的编制是一项非常重要的内容。根据日常的核算

资料,分别按月度、季度、年度编制会计报表,事业单位食堂核算的报表也同样是按月度、季度、年度进行编报。为了使事业单位领导和事业单位食堂管理者可以总括、系统、全面的对事业单位食堂经营状况做出了解,就需要系统的定期地将日常核算资料进行整理,综合全面地以表格形式反映出来。事业单位食堂核算报表综合体现了事业单位食堂经营成果和经营管理水平,同时是事业单位领导进行经营决策时的一个重要依据,所以它有着极其重要的作用。

事业单位职工食堂费用核算及管理

事业单位职工食堂费用核算及管理 随着新的会计准则的执行,应付福利费的科目成为历史。新的企业财务通则的出台,也取消了14%福利费的计提要求。新的税法出台,笔者估计也会向现在外资处理方法接近,即按实列支福利性支出(可能会有一个列支标准)。在这种背景下,我们无须讨论应记入何科目,事业单位食堂费用只能记入管理费用核算(但也要区别交际应酬、职工福利等支出,以便纳税调整)。直接列入费用,就必须要有合法的原始凭证作为记账依据。因此笔者的观点是建议对事业单位食堂费用的核算应逐步规范,杜绝白条列支,以免增加事业单位的税收成本。 一、进行事业单位职工食堂费用核算的要素及分析 (一)核算要素 在对事业单位食堂进行核算时,要了解构成核算要素都有哪些,对于事业单位职工食堂来说,其要素包括了五大方面,分别为:资产、负债、收入、费用、损益。 首先来说资产,指的是事业单位食堂所拥有和控制的,可以用货币进行计量的经济资源,其中包括了库存主副食、调料以及各种债权等。而负债指的是事业单位食堂经营中,因采购主副食采购人员对客户赊欠的款项。收入在这里指的是在提供饭菜、食物等业务经营的过程中,实现的事业单位食堂营业收入,事业单位食堂因为不同的管理方式,其收入包括了饭票和补贴两种收入。费用是指在经营过程中事业单位食堂产生的各类耗费。事业单位食堂能够提供出各种可口饭菜,需要采购白面、大米等主食与各种副食,全部这些属于事业单位食堂的费用。而损益则是指在一定期间事业单位食堂的经营成果,是在一定期间内事业单位食堂的收入去掉费用的剩余金额。虽然作

为事业单位职工食堂,不是以盈利为目的的,但在一定 期间内,经营的成果是事业单位食堂管理好坏的反映,可以提供事业单位食堂管理改进的参考。 1 .直接成本 直接成本是指在食品生产过程中直接耗用的原材料、调料、配料、辅助材料等直接材料,是餐饮成品中具体的材料费,是事业单位食堂最重要的成本支出和核算要素。 2 .间接成本 间接成本是指事业单位食堂经营、服务、管理过程中,所发生的与食品生产相关联的各项费用,如水电费、燃气费、维修费、低耗费、通信费、交通费、人员用工费用(工资、福利、奖金、保险)等。 3 .毛利率指标 毛利率指标是指高校事业单位食堂的管理机构根据事业单位食堂的经营性质下达不同的毛利率指标,作为考核事业单位食堂经济运行效益的依据。 (二)分类 从核算性质来分:主要分为单一食品的定价核算和班组经营目标控制核算。单一食品的定价核算是指根据食品的经营性质在准确计量直接成本、间接成本或毛利率指标

员工食堂费用的会计账务处理

员工食堂费用的会计账务处理 公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,则应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。详细账务处理如下: 1、购入米、面、菜、油等时的会计分录 借:应付职工薪酬——员工福利费 贷:银行存款/库存现金等 2、支付食堂经费的会计分录 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款/库存现金等 3、根据员工服务对象分配的会计分录 借:管理费用/销售费用/制造费用等——职工福利费贷:应付职工薪酬-员工福利费 企业财务部门对内部食堂如何进行账务处理?

(1)企业食堂应该设立单独的辅助账簿记录和核算食堂收支。会计分录如下: 借:其他应收款——食堂 贷:库存现金/银行存款等 (2)月末,食堂依据辅助账核算的支出,开具结算单据给财务部门结算,财务部依据结算收据作凭证,会计分录如下:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:其他应收款——食堂 同时企业可对上述福利费用分配到受益部门,会计分录如下: 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬——职工福利费 职工福利费是什么? 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利,主要包括:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利(比如自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴);企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用(比如职工

员工食堂的相关核算及账务处理

员工食堂的相关核算及账务处理 首先,我们需要确认下员工食堂的开办形式,一般分为两种:一是企业自行设立食堂,自行采购食堂所需物资;二是外包食堂,食堂资产设备由公司购买,经营外包给餐饮公司等承包商,由承包商负责具体的相关经营。 01企业自行设立食堂 企业如果选择自行设立食堂,就应该设立单独的辅助账目,用以核算食堂的收支。 账务处理: 1、当企业支付给食堂经费时: 借:其他应收款——食堂 贷:银行存款等货币资金 2、在月末,食堂依据辅助账核算的属于企业的支出,开具食堂结算收据给财务部。财务部依据结算收据: 借:管理费用——职工福利费 贷:其他应收款——食堂 3、企业购入食堂用固定资产,属于公司福利用设备,不得抵扣进项税额: 借:固定资产 贷:银行存款等货币资金 4、食堂设备计提折旧时: 借:管理费用——职工福利费 贷:累计折旧 5、企业为食堂内部人员计提工资:

借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬 其中食堂的独立辅助账目要明确记录食堂收到的资金、购买食材的支出、收取的职工费用,以备检查,账务处理如下: 1、收到企业拨款时: 借:银行存款等货币资金 贷:其他应付款——公司 2、食堂采购材料时: 借:原材料 贷:银行存款等货币资金 3、月末盘点,算出消耗,结算食堂成本: 借:食堂支出成本 贷:原材料 4、收取员工自付的餐费: 借:货币资金 贷:食堂支出成本 5、月末食堂根据当月食堂支出,开具内部结算收据,上报企业财务: 借:其他应付款——公司 贷:食堂支出成本 税务处理:

增值税:《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)第一条规定,在中华人民共和国境内销售服务、无形资产或者不动产的单位和个人,为增值税纳税人。 所以,对于这种公司内部食堂,属于公司福利部门,主要是为了满足员工基本生活需要,它不具备对外经营的性质,因此,不在增值税征收范围内,也就无需申报缴纳增值税。 企业所得税:国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。 财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。 因此,企业内部员工食堂资产折旧、食堂员工工资、职工食堂经费补贴等均可作为企业福利费列支,税前扣除时,按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除”规定扣除。 个人所得税:根据我国个人所得税相关规定,如果职工食堂已核算到职工个人,需按月纳入员工工资总额中,统一缴纳个人所得税;如果企业没有核算到员工个人,它就是一种集体性福利,受益员工无法计量,则不需缴纳个人所得税。 风险提示: 食堂账目虽然是作为辅助账务核算,但其核算仍必须符合国家税法规定,所有的支出需要取得正规发票。否则,在税务机关检查时,不合规的收据、白条等将不得在企业所得税中税前扣除,需要进行所得税应纳税额调增处理,并予以处罚。所以,对于企业

职工食堂成本核算制度

职工食堂成本核算制度 一、概述 职工食堂是企业为职工提供的就餐服务设施,通常包括餐厅、食堂、供餐车间等,目的是为职工提供便利、实惠的就餐环境,同时有助于提高职工的工作积极性和生活质量。 在职工食堂的经营过程中,成本核算是必不可少的环节。成本核算制度可以帮 助企业主管理好职工食堂的开支,并且合理地分担企业成本,以达到企业利润最大化的目的。 二、职工食堂成本核算的要素 职工食堂的成本主要包括以下方面要素: 1.食材成本:指食材的采购成本,包括各类食材、调味品等费用。 2.用餐设备成本:指食堂所需要的各种用餐设备的购置、维修、保养等 费用。 3.人工成本:指职工食堂所需的各项人员工资、福利等费用。 4.水电燃气成本:指食堂内各种设备的用水、用电、用气等费用。 5.其他成本:如环境卫生清洁、防火保险等费用。 三、职工食堂成本核算制度 职工食堂成本核算制度是由企业为了更好地管理职工食堂,合理处理企业成本,达到最大化利润的目的而制定的一套规则。 1. 成本核算原则 成本核算原则是指为确定职工食堂的真实成本,对各种成本要素的计量、记录、分配、核对等工作应按一定的原则来进行操作。以下是职工食堂成本核算制度的原则: 1.全面性原则:将职工食堂所有的支出都纳入到成本范围内予以核算。 2.合理性原则:成本的核算应以合理原则为准则,将花费合理地纳入到 职工食堂成本范围内。 3.严谨性原则:成本核算需要遵循严谨性原则,提高核算的准确性,有 效地保证核算结果的正确性和权威性。

2. 成本核算方法 成本核算方法就是职工食堂成本核算制度中所要采用的方法。以下是常见的成本核算方法: 1.直接费用法:直接费用法是指直接将职工食堂成本的各项指出在核算 表上,统计所有费用的总和,并将其用于最终利润计算。 2.间接费用法:间接费用法是基于成本中存在的间接性的事实,通过将 间接费用分摊到不同的利润中心,来计算企业总成本。 3. 成本核算表 成本核算表是职工食堂成本核算制度中的一个重要环节。成本核算表是一种管理工具,对公司的职工食堂进行核算、分析、管理、监控等方面提供帮助,通过合理的记录、分析等方法,有效提高职工食堂管理的水平。 四、总结 由此可见,职工食堂成本核算制度是企业在管理职工食堂经费时非常重要的环节。只有通过对各项成本进行适当地核算,才能在有效控制开支的同时,提高利润水平,更好地满足企业的经济需求。

事业单位职工食堂费用核算及管理

事业单位职工食堂费用核算及管理 引言 事业单位职工食堂是为满足职工的日常饮食需求而设立的 食堂。为了保障职工的饮食安全和提供合理的餐饮服务,事业单位职工食堂的费用核算与管理至关重要。本文将围绕事业单位职工食堂的费用核算和管理进行探讨,以帮助相关管理人员更好地理解和应用相关知识。 一、费用核算 1. 基本概念 费用核算是指对事业单位职工食堂运营过程中涉及的各项 费用进行计算和记录的过程。费用核算的目的是为了合理掌握和管理食堂的经济情况,做出正确的决策。 2. 费用项目 事业单位职工食堂的费用项目包括但不限于以下几个方面:- 原材料采购费用:食堂经营所需的主要食材、调料等的采购成本。 - 购置设备费用:食堂需要购置的厨房设备、餐具等 的费用。 - 人工成本:涉及职工的工资、社会保险、福利等。- 水、电、燃气费用:食堂用于烹饪和清洁的水、电、燃气的费用。 - 清洁卫生费用:与食堂清洁、卫生有关的材料和人 工费用。 - 其他费用:如维修费用、房租费用等。 3. 费用核算方法 费用核算方法有多种,以下是常用的几种: - 直接成本法:根据费用项目的直接使用,将其直接与产品相联系的原则进行核算。 - 间接成本法:将费用项目按间接性质分摊到各个产 品上,通过合理的分摊方法计算间接费用。 - 综合成本法:

将直接成本和间接成本相结合,综合考虑各项费用对成本的影响。 4. 费用核算制度 为了规范费用核算,事业单位职工食堂应建立相应的费用 核算制度。该制度应明确费用项目、核算方法和核算周期,并包括费用核算记录、报表编制等方面的内容。此外,制度还应规定费用核算的审核和监督程序,加强对费用核算工作的管理和监控。 二、费用管理 1. 目标管理 事业单位职工食堂的费用管理应以降低经营成本、提高经 济效益为目标。通过合理的费用控制和管理,实现食堂经济效益的最大化。 2. 预算管理 预算管理是指根据食堂的经营状况和需求,制定相应的费 用预算,并对实际费用进行比对和控制。预算管理在费用核算的基础上,对各项费用进行预先规划和控制,以便更好地分配和利用资源。 3. 成本控制 成本控制是费用管理的重要环节,其目的是通过采取一系 列措施降低成本,提高经济效益。在事业单位职工食堂中,可以采取的成本控制措施包括但不限于: - 食材采购优化:与 供应商谈判、优选产品等,降低采购成本。 - 人员合理配置:根据食堂的实际经营情况,合理配置人员,避免过度用工或人员不足。 - 能源管理:加强用电、用水、用气等能源的管理,降低能源消耗成本。 - 菜谱调整:根据市场行情和职工需求,

事业单位食堂的核算制度

事业单位食堂的核算制度 前言 事业单位食堂是为了公司员工提供饮食服务而设立的,而且其运作模式不同于商家,其销售的食品不能追求利益最大化,而需保证食品的质量和员工的福利。因此事业单位食堂的核算制度也有别于商家,本文将对事业单位食堂的核算制度进行探讨。 事业单位食堂的运作模式 事业单位食堂的运作模式分为两类,一是自营式,即由事业单位自行开设,自行经营;二是托管式,即由固定的餐厅企业承包经营。对于这两种模式,食堂的成本核算及经营管理也有所不同。 自营式食堂的核算制度 成本计算 自营式食堂的成本计算可以采用每日养护成本法,即将食堂成本按照日均消费额分摊到每一份食品中计算,这样可以保证每一份食品的价格基本稳定,也方便对成本进行精细化管理。 价格定位 由于是自营式食堂,因此在价格定位时,需综合员工的消费能力、餐饮市场价格等因素综合考虑,保证食品价格适中合理。 菜品种类 自营式食堂的菜品种类应根据员工的口味和营养要求进行多样化选择,例如荤素菜要搭配合理,烹调方式应健康科学。 托管式食堂的核算制度 成本计算 托管式的食堂管理相对简单,由餐厅企业全权负责。在成本计算上,也可采用所得税前利润率的方法,将本月所得税前利润额除以当月总销售额得到所得税前利润率,再乘以员工人数计算出每人平均成本。

价格定位 托管式食堂的价格定位则应考虑到员工的经济实力,以及周边餐饮市场价格水平,保证价格相对合理。 菜品种类 托管式食堂与自营式食堂相比,由餐厅企业经营,菜品种类相对固定,可根据经验确定套餐,并且也要注意保证餐品的营养和健康。 总结 事业单位食堂的核算制度是为了保证食品质量,员工福利,维护职工健康而制定的。具体采用哪种成本核算和经营管理方式应按实际情况具体分析,寻求最佳实践。

事业单位员工食堂管理方法

事业单位员工食堂管理方法 事业单位员工食堂管理方法 事业单位食堂涉及到单位工作人员的切身利益和后勤经费的控制及帐务处理,是后勤工作重点、难点之一。所以很多的人都会关注事业单位食堂的管理。下面是店铺为你精心推荐的事业单位员工食堂管理技巧,希望对您有所帮助。 事业单位员工食堂管理方式 全托管模式:食堂人员的招聘调配、劳动合同、社保等由托管单位负责,其管理费用及利润定额包干,饮食制作由托管单位灵活安排,使用的原材料由托管单位采购。人员工资、福利由发包单位负责,食堂日常支出的费用按标准定期划拨,定期接受审查、审核。此模式比较适合未设食堂专管理机构/人员的,且用餐人数50人以下的单位,它有利于减轻单位后勤负担和成本控制,便于从琐碎的事务中解脱出来,但不便于饮食质量的控制。 半托管模式:食堂人员的招聘调配、劳动合同、社保等由托管单位负责,其管理费用及利润定额包干(一般按人员的工资额的20%提取)。人员工资、福利、考核、饮食原材料费用及采购由发包单位负责,日常饮食按供应的`原材料制作。此模式对设有食堂专门管理机构/人员的,且用餐人数50~80人的单位比较适合,它有利于食堂财务管理和饮食质量的保障,但不便食堂成本控制,比较容易造成浪费。 承包模式:食堂整体承包,承包单位自主运营和管理,发包单位不参加管理和不直接贴补费用,单位免费提供厨房、餐厅、厨具设备,有条件者并提供厨房员工宿舍,免费提供水、电、燃料费用。食堂费用均从饮食销售中盈取,饮食价格参照市场价格适当折扣。此模式比较适合就餐人数100以上,且就餐人数比较稳定的单位,它有利于彻底减轻发包单位的后勤负担,但不利于饮食质量的保障。 事业单位员工食堂管理制度 为加强对职工食堂的监督管理,为员工提供优质后勤服务,确保员工身体健康、精神饱满地工作,特制定本办法。

职工食堂成本核算方法

职工食堂成本核算方法 职工食堂是企业为职工提供的一个重要福利设施,如何科学合理地计算职工食堂的成本,对于企业的经济效益和职工的福利水平都具有重要意义。以下是关于职工食堂成本核算方法的10条详细描述。 1. 职工食堂的成本核算应分为直接成本和间接成本两类,直接成本包括食品原料、能源消耗等直接用于生产食品的费用,间接成本包括水电费、设备维护等生产过程所需的其他费用。 2. 食堂原材料成本占整个食堂成本的比例较大,应在原材料采购环节控制成本。可通过与供货商的长期合作,优化食材采购渠道,采购大宗食材时可通过招标压缩成本,对每个供应商做好对比分析,最终选择性价比最高的食材供应商。 3. 在餐饮环节,可以采用统一采购、统一配给、统一菜单、统一制作的方式,避免用料浪费,最大程度地减少成本。 4. 设备维护成本也是职工食堂成本的一部分。为确保设备正常运转,可以做好设备日常保养和维护,设立设备维修基金,以应对设备维修成本的发生。 5. 职工食堂的能耗成本包括水、电、气等费用。可以通过安装节能设备、提高厨房设施利用率、制定节能方案等措施,实现能耗成本的降低。 6. 人工成本是职工食堂成本的重要组成部分,对于企业来说,如何降低人工成本是重要的措施。可以适当缩减用工数量,通过技术手段提高工作效率,采取弹性劳动方式,提高员工工资与福利待遇,保障职工的合法权益。 7. 食堂就餐率是评估职工食堂成本的一个重要指标。通过扩大食堂的服务对象,如企业员工家庭成员、附近企业员工等,提高食堂的就餐率,降低人均成本,实现职工食堂成本的控制。 8. 经营管理成本也是职工食堂成本的一部分。企业可通过招标和外包等方式,将食堂管理的各项监控和运营交由专业公司负责。 9. 完善的管理制度和健全的内部控制,对于职工食堂的成本核算和控制也具有重要意义。建立完善的预算管理制度、采购管理制度、预测管理制度,实现对职工食堂成本的科学管理。 10. 职工食堂成本控制是一个长期和系统工程,需要企业在整个生产管理过程中不断优化、调整和完善,才能实现职工食堂成本的稳定控制和合理分配。

餐饮行业或企事业单位食堂预算、核算、结算管理指引

餐饮行业或企事业单位食堂预算、核算、结算管理指引 1.0目的 规范企事业单位食堂财务预算、核算和结算管理,使餐饮行业或企事业单位食堂财务收支公开、透明、清晰、合理,特制定本管理指引。 2.0适用范围 本管理指引适用于餐饮行业或企事业单位食堂财务收支管理。 3.0职责 3.1行政部:负责食堂就餐人员的统计和审核,负责食堂财务预算、核算和 结算的实施和审核,负责采购方式的选定,负责供应商开发和管理,对食堂财务预算、核算和结算的合理性负责, 3.2 食堂:负责根据饭菜标准对食材费用进行日常预算,对所需食材进行 请购和验收,对食材费用日常预算和请购的合理性负责,并对食材的采购是否合理进行监督; 3.3 食材采购员:负责按采购清单执行采购作业,负责采购进度的跟进, 负责协助行政部对供应商进行管理和考核,负责相关采购凭证的提供和核对; 3.4 财务中心:负责食堂财务的核算和结算,负责食堂月度财务收支帐目 的统计和公布。 3.5 食堂监督管理委员会:按照章程要求开展工作,负责对食堂的工作程 序和工作质量进行监督和考核。 4.0管理规定 4.1食堂财务预算 4.1.1行政部每月25日前根据上月员工实际就餐人数、人力资源中心提 供的上月出勤人数和伙食费用标准对次月食堂财务费用进行预算,制定食 堂月度伙食费用预核算表,经上级领导审批后交财务中心审查备案; 4.1.2食堂根据食堂月度伙食费用预核算表和每周的伙食标准对每周的 伙食费用进行预算,报行政部审批;

4.1.3食堂根据每周的伙食费用预算、每天的伙食标准和每天的就餐人数 对次日的伙食费用进行预算,并由食堂班长进行确认; 4.1.4行政部组织食堂每月月底进行一次食堂仓库盘点,并根据食堂需要、 食材保质期等实际情况对库存食材种类和数量进行库存预算,确定食材库 存标准,并报上级领导审批; 4.1.5食堂伙食费用预算不得超出员工支出和公司支出的总标准;原则上, 伙食支出必须按员工支出和公司支出的全额进行使用,不得节留至下月使 用,也不得透支下月的费用提前使用。 4.1.6食堂费用预算的范围:食材、燃气(油)、厨房设备设施购置维护、 厨房日常用具购置等; 4.1.7行政部每月5日前公布上月伙食费用预算明细; 4.2采购预算和采购申请 4.2.1食堂根据每天的伙食标准和费用预算进行食材的采购计划预算,采 购计划的内容包括当天三餐及宵夜所需主辅食材的品种、份额、总量和 质量等; 4.2.2食堂根据每天的采购计划预算制定次日的食材采购清单,经食堂班 长审核后于当天下午15:00点前交采购人员实施采购; 4.2.3食堂根据仓库库存标准对仓库库存进行动态盘点,发现库存不足应 立即制定库存采购清单,经食堂班长、行政部审批后交采购人员实施采 购; 4.3食材采购与验收 4.3.1采购方式 4.3.1.1按采购频次分:临时采购、固定采购 4.3.1.2按采购批量分:零星采购、集中采购 4.3.1.3按付款方式分:现金采购、月结采购 4.3.1.4按送货方式分:配送采购、自行采购 4.3.2采购方式的选择 4.3.2.1常用食材、大宗食材的采购采用固定采购、集中采购、月结付 款、供方配送的方式;

事业单位食堂财务核算制度

事业单位食堂财务核算制度 一、制度目的 为规范和加强事业单位食堂的财务管理工作,保证食堂财务的安全性、准确性和及时性,提高食堂的经济效益,制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于事业单位食堂财务管理工作。 三、制度内容 1. 财务管理人员的职责 财务管理人员应按照有关法律法规和财务管理制度,认真负责地执行食堂财务管理工作。具体职责如下: 1.开立、管理、核销食堂各项账户,并建立完善的账务档案。 2.统计、核算食堂日常收支、日常收入、支出和成本,并记录在记账簿 上。 3.定期制作食堂财务报表,并负责财务报表的归档和汇总。 4.对食堂的财务收支进行日常核对,及时发现并纠正异常情况。 5.协助食堂管理人员制定各种有关经费使用、支出、报账、审批等管理 办法,并监督执行情况。 2. 食堂各项经费的管理和使用 1.经费的申请 食堂各项经费需在批准后方可使用,申请时需填写《经费申请单》。在申请经费时,应明确经费的名称、金额、用途和申请人,并在申请单上进行注明。 2.经费的支出 食堂经费支出应按照有关经费管理制度,采用先进的财务管理方式进行。支出时,应根据实际情况,在《收支凭证》上填写支出金额、支出事由、支出方式等信息,并附上原始凭证。 3.经费的核算 食堂各项经费的核算要求准确、详细、可靠。应及时统计、核算食堂每日、每周、每月的收支情况,做到清晰明了。

3. 财务档案的管理 1.取得各类财务凭证后,应及时进行归档,建立财务档案。 2.档案管理工作应加强安全性、机密性与防火性的措施,定期备份存储, 并按照规定时间期限办理归档和销毁手续。 4. 监督检查与内部审计 为保证食堂的财务工作安全可靠,应定期进行监督检查和内部审计,对财务账 务和档案进行的随机检查,确保食堂财务管理工作的合法性和规范性。 四、制度执行 本制度的具体执行,应由食堂管理部门与财务管理部门联合指导,并定期进行 检查和评估。 五、制度改进 本制度的执行过程中,如遇实际问题,应及时进行反馈,不断完善制度,确保 制度的稳妥性和实际应用效果。 六、制度解释权 本制度的解释权归事业单位食堂管理部门。

事业单位饭堂管理规定

事业单位饭堂管理规定 为了更好地规范饭堂,管理和做好厨房餐厅工作,使员工有一个舒适的就餐环境,事业单位制定了饭堂管理规定,本文是小编整理的事业单位饭堂管理制度,希望你能喜欢。 事业单位饭堂管理规定1 (一)餐厅要建立卫生制度,认真执行《食品卫生法》,从采购、验收、操作等环节严格把关。严禁使用发霉变质的原料和霉坏变质的食品。 (二)加强宣传教育,使炊管人员充分认识加强卫生管理是防止食品污染,直接关系就餐人员身体健康的大事,食品卫生的因素主要是环境污染、食具消毒不严、厨具和个人卫生不彻底。因此,炊管人员必须执行卫生法,杜绝食物中毒事故的发生,提高法律意识和食品卫生意识。(三)实行食品〃五四制〃。1从原料到成品实行〃三不〃。即:采购员不买腐烂变质原料,保管员不收腐烂变质原料,加工人员不用腐烂变质原料。2食物存放实行〃四隔离〃即:生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物、药物隔离。3餐具实行〃四过关〃一洗、二刷、三冲、四消毒。 4环境卫生采取〃四定〃办法:定人、定物、定时间、定质量。5个人卫生做到〃四勤〃〃六不〃〃勤洗、勤剪指甲、勤洗头理发、勤洗衣服和更换工作服。〃六不〃不用手拿食品、工作时间不吸烟、不随地吐痰、不对着食品和就餐都打喷嚏、不随地倒垃圾和脏水、不穿工作服上厕所。

(四)保证就餐人员专用餐具的保管和清洗,做到勤消毒,勤更换。(五)落实卫生管理责任,厨房卫生由红案、白案师傅负责,餐厅等环境

卫生由服务员负责,管理人员进行不定期检查。 (六)实施卫生责任追究,如发现违规操作及卫生不合格现象,第一次提出口头批评,如不改正则采取经济处罚。工作场所要站立服务,注重个人仪表,按规定着工作服并保持衣物、鞋帽干净整洁。 事业单位饭堂管理规定2 (一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。(二)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。 (三)遵守财经纪律。炊事人员按规定做好员工就餐登记手续。任何人在食堂就餐须按规定做好登记。不得擅自向外出售已进库的物品。(四)坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督。 (五)爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬运或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。 (六)做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。 (七)计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。

职工食堂财务管理及会计核算办法管理规定文件

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职工食堂财务管理及会计核算 暂行办法 1.总则 1.1 为进一步提高企业内部职工食堂的管理水平;规范内部食堂财务核算;根据会计法、会计基础工作规范以及相关的法律、法规和相关文件规定;结合我公司食堂管理的实际情况;特制订本办法.. 1.2 职工食堂以服务职工为全部职能;不以盈利为目的..公司应当切实加强食堂管理工作;进一步完善职工食堂的财务管理与核算工作.. 2.财务管理 2.1 建立健全食堂管理制度、公司应当成立食堂管理小组;负责监督食堂的财务收支和伙食开支等有关事项.. 2.2规范食堂财务管理..职工食堂单独设立银行账户;单独建帐;独立核算;按相关会计制度要求规范日常核算;食堂不能商业化、市场化;不允许通过职工食堂搞“创收”、谋福利..应按照“钱账分管、钱物分管”的原则;配备兼职食堂财务人员;分设会计和出纳;做到分工明确、相互协调、相互制约..出纳不得兼任会计账目检查、会计账目登记和会计档案保管等工作..财务负责人要不定期地抽查出纳的库存现金;核对账实是否相符.. 2.3食堂的会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算资料;都必须按照会计档案管理办法的归档要求整理立卷;装订成册.. 3.物资采购与管理

3.1食堂物资采购应货比三家;保证采购物资做到“质优价廉;经济实惠”;物资管理应坚持“先进先出;以销定进;以进促销”的原则.. 3.2食堂物资采购必须建立健全内部监督机制..一般采购必须实行双人采购;采购的货物必须提供正规发票;“白条”不能入账.. 3.3建立物资采购验收制度..所购物资由食堂保管员验收入库..“食堂物资采购入库验收单”须由采购人员、验收人员签字认可后才能登记入账.. 3.4建立食堂仓库物资存储账簿;对进出库的物资进行汇总并登记“库存物资收、发、存汇总表”.. 3.5建立物资采购公示制度..每月由采购人员将采购的品种、数量、价格等填制“食堂采购月报表”;经采购、保管人员和审批人员签字后张贴公示.. 4.收入和支出管理 4.1食堂应本着卫生、实惠、节约的原则;加强伙食成本核算;避免出现大盈大亏;合理制定伙食标准;严格控制伙食收费.. 4.2食堂收入包括 4.2.1 公司根据一定标准每月拨入食堂就餐经费..条件保障部每月月初编制“固定”用餐人员名单及餐费预计总金额;人力资源部主管对名单进行确认;财务审批;总经理批准;出纳根据费用总金额向食堂账户一次性拨付当月全部餐费;账务业务处理为福利费.. 4.2.2 员工就餐存入饭卡的现金.. 4.2.3职工因浪费或不遵守食堂管理制度等原因而被罚款;该罚款由食堂开具收据经财务审核入食堂帐;作为餐费的零星补充

食堂财务管理核算办法

职工食堂财务管理及账务处理办法 第一章总则 第一条为加强集团内部职工食堂管理,规范内部食堂财务核算。根据相关的法律、法规和相关文件规定,结合我单位食堂管理的实际情况,特制订本制度。 第二条职工食堂以服务职工为主要职能,不以盈利为目的。职工食堂单独建账,独立进行核算,作为集团公司的备查账簿。 第二章财务管理 第三条应建立健全食堂管理制度。明确食堂管理人员分工、明确管理流程、明确负责监督审核食堂的财务收支和伙食开支等有关事项。 第四条应建立食堂内部控制制度。明确食堂采购、验收、库管及财务的岗位及职责。食堂管理员和会计要定期或不定期地盘库,核对账实是否相符。 第五条各项会计记录,都必须根据实际发生的会计事项进行登记。会计记录必须以合理凭证为依据,如实反映财务状况和经营成果,做到内容真实、数字准确、项目完整、手续齐备、资料可靠。 第六条购买单位价值在500元及以上或使用期超过一年的固定资产及低值易耗品,由集团公司财务负责核算报销。 第七条食堂人员工资、社保及福利由集团公司财务负责核算支付。

第三章集团公司账务处理 第八条集团公司账务会计核算 一、食堂应办理食堂结算专用银行卡,用于食堂资金收支。食堂购买米面油等经费时,可以从财务部预支、月末冲减,依据《资金调拨付款审批表》办理支付: 借: 其他应收款-食堂 贷: 货币资金 月末,财务部依据结算收据、《食堂收支盈亏表》、《食堂业务招待统计表》办理本月食堂费用结算,并根据将本月食堂费用在部门间分摊,账务处理为: 借:应付职工薪酬-职工福利费 借:业务招待费 借:其他应收款-××部门(单位) 贷:其他应收款-食堂 二、企业购入食堂用固定资产及低值易耗品,属于公司福利设备设施,不得抵扣进项税额。 借:固定资产/低值易耗品 贷:货币资金 计提折旧时: 借:管理费用-职工福利费 贷:累计折旧/低值易耗品-摊销 三、企业为食堂内部人员计提工资

事业单位食堂管理制度和要求5篇

事业单位食堂管理制度和要求5篇 事业单位食堂管理制度【篇1】 为保障支行员工切身利益和身体健康,维持广大职工正常的工作和生活秩序,为加强食堂管理,为员工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,保证员工正常就餐及食品卫生安全,特制定本制度。 一、食堂管理员职责 1.负责食堂的日常管理,制定操作规程,建立健全各项管理制度,并组织实施。 2.负责食堂物品和食品的采购。熟悉食堂物品的规格、质量标准及市场价格;熟悉并掌握食品和饮品的标准及价格;抓好成本核算,最大限度的降低费用,减少浪费。 3.执行《食品卫生法》,负责督促工作人员搞好食品卫生。严把食品采购、验收和食堂餐、饮器具消毒关,掌握食物属性,严防食物中毒,确保全行职工用餐安全。 4.抓好厨师人员烹饪技能的提高,有计划、有针对性 的组织厨师进行培训学习,不断提高菜肴质量及服务水平;定期与厨师研究菜肴,分析餐饮状况,不断推出新菜单。 5.掌握厨房工作人员的思想动态,及时做好思想工作。 6.加强食堂服务设备管理,使之时刻处于完好状态,保证正常运转。 7.严格财务、物资管理。掌握库存物资购进、发出、结存情况。加强各项工作检查,不断完善管理制度,改进工作。

8.强化食堂人员安全意识。对人员经常性地开展防火、防盗学习,对用电线路和天然气管道经常性的进行检查该使用明火的地方,严禁使用明火,做到防患于未然。 二、食堂炊事员职责 1.根据职工食堂的.特点和要求,制定菜单。 2.贯彻执行《食品卫生法规》和厨房卫生制度,每日检查厨房卫生,把好食品卫生关。 3.负责不断改进菜品质量并协助管理员设计、改进菜单,使之更有吸引力。根据不同季节和重大节日推出特色食品,增加花色品种,保持地方特色风味。 4. 经常保持个人卫生,在对食品进行加工销售时,一定要先净手,穿戴清洁的工作服、工作帽、销售直接 入口的食品时,必须使用已消毒的工具。 5.搞好食堂卫生。锅台、炉台、菜板、面板等餐具要及时清理,保持洁净。地板墙面要做到无尘、无油垢、无积水、无杂物,排水畅通。 6. 保持食堂的卫生整洁,做到“四无”、“五不”,即无垃圾、无残渣、无污染、无痰迹;不随地吐痰、不乱扔杂物、不乱倒饭菜、不随地乱泼污水、不随地乱到垃圾。 7. 经常消灭蝇、蚊、蟑螂、老鼠等四害,堵绝其滋生条件,切断传播疾病的渠道。 8.所有餐具、饮具以及盛放食品的容器,必须清洗干净并严格消毒。 三、就餐人员职责 1.食堂是就餐、饮水的场所,就餐人员应自觉遵守食堂管理制度,维护食堂秩序,共同营造良好的就餐环境。

职工食堂财务管理及会计核算办法

职工食堂财务管理及会计核算办法【最新资料Word版可自由编辑!】

职工食堂财务管理及会计核算 暂行办法 第一章总则 第一条为进一步提高企业内部职工食堂的管理水平,规范内部食堂财务核算,根据《会计法》、《会计基础工作规范》以及相关的法律、法规和相关文件规定,结合我处食堂管理的实际情况,特制订本办法。 第二条职工食堂以服务职工为主要职能,不以盈利为目的。内部食堂必须正确处理好施工生产与职工生活的关系,严格按照国家相关文件精神,进一步规范经营形式,切实加强食堂管理工作,进一步完善职工食堂财务的管理与核算。 第二章财务管理 第三条建立健全食堂管理制度、项目部要成立食堂管理小组,负责监督监 督食堂的财务收支和伙食开支等有关事项。 第四条规范食堂财务管理。职工食堂必须单独建帐,独立核算,按相关会计制度要求规范成本核算,食堂不能商业化、市场化,不允许通过职工食堂搞“创收”、谋福利。应按照“钱账分管、钱物分管”的原则,配备兼职食堂财务人员,分设会计和出纳,做到分工明确、相互协调、相互制约。 第五条建立食堂财会岗位职责制度,明确会计岗位的职责和权限,把食堂财务管理工作各个环节的责任落实到人,并把对食堂财务管理工作的考核纳入到财务人员考核奖惩范畴。 第六条建立食堂内部控制制度。食堂财务机构内部分工要明确、责任要清楚。出纳不得兼任会计账目检查、会计账目登记和会计档案保管等工作。经营负责人和会计要

定期或不定期地抽查出纳会计的库存现金,核对账实是否相符。 第七条建立食堂财务审批和账目稽核制度。明确食堂财务审批人员审批的权限、 程序、责任,明确稽核人员的职责、权限。 第八条食堂的会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算资料,都必须按照“会计档案管理办法”的归档要求整理立卷,装订成册。 第三章物资采购与管理 第九条食堂物资采购应货比三家,保证采购物资做到“质优价廉,经济实惠”,物资管理应坚持“先进先出,以销定进,以进促销”的原则。 第十条食堂物资采购必须建立健全内部监督机制。一般采购必须实行双人米购。 第十一条建立物资采购验收制度。所购物资由食堂保管员验收入库。“食堂物资入库验收单”须由采购人员、证明(复核)人员、验收人员和审批人员签字认可后才能登记入账。 第十二条建立物资保管制度。完善会计核算中的各种自制原始凭证,物资保管员每日应根据货物进出情况登记物资库单。建立食堂仓库物资存储账簿,对进出库的物资进行汇总并登记“库存物资收、发、存汇总表”,库存物资要按物资名称登记“库存物资明细分类表”。 第十三条建立物资采购公示制度。每天由采购人员将采购的品种、数量、价格等填制“食堂采购日报表”,经证明(复核)人员、保管人员和审批人员签字后在学校公 示栏予以张贴公示 第四章收入和支出管理 第十四条食堂应本着卫生、实惠、节约的原则,加强伙食成本核算,避免出现大盈大亏;合理制定伙食标准,严格控制伙食收费。

职工食堂管理制度

职工食堂管理制度 职工食堂管理制度1 为更好地保障单位工作人员就餐,节约开支,提高工作效率, 中心成立管理小组,并制定本办法。 第一条食堂管理小组和炊事员职责 (一)食堂管理小组职责: 1、周一到周五每天至少派一人和炊事员负责采购物品的鉴定、 验收和监督管理。 2、负责建立食堂物品台帐,对物品使用全过程进行动态监督管理。 3、负责炊事员的日常工作安排和事务管理。 4、在特殊情况下,食堂需要帮助料理厨务时,负责组织单位帮 厨人员。 5、与炊事员共同拟定每周食谱。 6、管理小组每月20号左右开会分析上一月度食堂运作情况, 制定下一月度工作计划,并将上一月度的收支情况汇总报给办公室。 (二)炊事员职责: 1、负责日常饮食的采购和加工,与管理员共同拟定每周食谱。 2、牢固树立全心全意为职工服务的思想,学习研究营养学,不 断改进炊事技术,不断提高服务质量,搞好职工用餐服务。 3、做好厨房厨具的维护保养工作,保证正常使用。 4、搞好个人卫生、食堂卫生,保持环境整洁。

5、下班前要对食堂的'水、电、气、门窗等进行安全检查,严 防安全事故发生。 第二条食堂物品及财务管理制度 (一)所有物品均应登记造册并由专人管理。 (二)管理和使用人员对所管理和使用物品要熟知其技术性能 和维护保养方法,以经常保持其性能良好,整洁干净。对所管理物 品的非正常损坏要负经济连带责任。 (三)管理人员应对采购人员购进的食品原材料的数量、质量、价格以及安全情况进行检查验收,验收无误后采购人员、食堂管理 人员分别在购物发票上签字确认,并作为记账凭证,对检查验收安 全合格的食品原材料交炊事人员进行食品加工。 第三条单位人员就餐管理制度 (一)单位食堂承担工作人员中晚就餐。 (二)单位全体工作人员每日上午9:30下午3;30时前先到保 卫室确认是否在食堂就餐,需要在食堂就餐的,在当日就餐人员表 格内划签名签到,食堂按签到供餐。在当日就餐人员表格上签到后 没有在食堂就餐的,仍需缴纳个人就餐费用。没有在当日就餐人员 表格上签到的,食堂原则上不予供餐,乡镇来人需在食堂用餐的相 关股室应该提前一个小时报知办公室通知食堂准备,原则上不提供 烟酒。双休日、节假日不供应餐,特殊情况除外,中餐时间为12点 至1点,晚餐时间为6点至7点。 (三)就餐人员进入食堂后不得大声喧哗,食堂工作人员按照 当日就餐签名表上的名单依次分餐,并做好标记。对未签名要求就 餐的做好记录。 (四)食堂提供套餐,饭后应将自用餐具和剩饭放在指定位置。 (五)非食堂工作人员不得进入食品加工操作间。

单位食堂财务管理制度(通用16篇)

单位食堂财务管理制度 单位食堂财务管理制度(通用16篇) 在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的单位食堂财务管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 单位食堂财务管理制度篇1 第一章总则 第一条为加强中小学食堂管理,规范中小学食堂会计核算,根据《中小学校会计制度》和《韶山市中小学食堂财务管理制度》的有关规定,结合我乡中小学食堂管理的实际情况,特制定本制度。 第二条学校食堂应坚持为师生服务的宗旨,按照保本不营利的原则,规范伙食费的收支行为,不得以赢利为目的。要建立健全财务管理制度,加强食堂成本核算,严格控制食堂成本开支范围,保证伙食质量。 第三条各学校食堂必须设置各学校校长任组长的食堂管理工作领导小组,以及总务任组长的食堂伙食管理小组,具体负责食堂的日常监管工作。学校食堂由各学校校长审批收支、往来、采购等事宜。食堂财务实行报帐制,各学校设事务一名,全乡设会计、出纳各一名。 第二章收入管理 第四条伙食费按物价部门审批的价格确定收取标准。 第五条收取伙食费时由学校食堂出具财政往来收据。收费后按班级汇总造册,以便核查。 第六条收取的伙食费必须在三天内上缴学校出纳,由出纳上缴至韶山市国库收入支付管理局账户。 第三章支出管理 第七条伙食费支出分为“伙食支出”“其他支出”。“伙食支出”含米面油、菜金、配料等。“其他支出”含为燃料、食堂服务的临时工工资、餐具及设施的添置和折旧、食堂的小型修缮等。

第八条与食堂无关的人员经费和公用支出一律不得在学校伙食账中列支,凡在食堂招待用餐的,学校必须按实从公用经费拨入经费弥补。 第九条所有支出的发票凭证必须由经办人、验收人签字汇总后报各学校校长签报,由食堂会计进行账务处理。 第十条建立定额备用金制度。根据食堂就餐人数的多少,食堂采购人员可预付一定限额的备用金,定期结报。 第四章物资采购及管理 第十一条大宗物品采购要实行定点采购,肉、米、油、煤等要选择证件齐全、诚信经营、质优价廉的供应厂商,从而保证质量,降低成本。 第十二条学校成立采购小组,物资实行集体采购,采购小组须有多方代表参加,不能单独和固定人员采买。每次采购结束时要做好采购记录备查。 第五章检查监督 第十三条发现下列情况的,必须立即查清事实、落实整改措施,并追究当事人责任: 1、原料质量明显不符合卫生要求仍采用的。 2、价格明显高于批发市场,甚至高于零售市场批发价的;与供货商暗中勾结,牟取非法利益的。 3、伙食账目不清,严重违反财经纪律,收支及物资管理存在明显漏洞的。 4、伙食质量差,管理混乱,师生反映强烈的。 第十四条各学校成立食堂伙食管理小组,要有教师、学生会干部和学生家长等各方面代表参加。民主理财小组每月集中一次,理财结果通过一定形式予以公布。每学期结束时,伙食结余要按实退给就餐学生或结转入一下年度。 第十五条本制度从20xx年xx月xx日起试行。 单位食堂财务管理制度篇2 为加强学校食堂财务管理,规范经营服务行为,保障广大师生权

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