员工委派协议书
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职工委派到子公司工作的委派书篇一：委派员工协议书委派员工协议书甲方：乙方：由乙方委派专业技术人员为项目进行技术服务。
为了保证委派技术人员能正常开展工作，顺利地完成各项任务，现经友好协商，达成以下协议：一、委派工作人员乙方委派XXXXX等XX名同志到甲方项目工程中从事专业技术工作。
工作期限暂定为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方的工作责任与范围1、贯彻执行国家有关技术政策及技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、作好现场的技术、安全、质量交底工作，做好施工队伍技术指导。
3、负责制定施工方案，和现场的技术、测量、试验工作。
4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，苗木的变更情况，向项目经理提供分析资料。
5、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
6、完成领导交办的其他工作。
三、甲方的义务1、给委派技术人员提供与其他工作人员同等的工作环境，包括办公需要的各种条件。
2、单位领导应该关心受派技术人员的生活和及时解决生活中遇到的困难。
3、单位任何人都不得以任何理由阻碍委派技术人员正常开展工作。
4、应该尊重和接受委派技术人员提出的合理化建议。
受派技术人员也应尊重单位负责人的领导。
四、乙方的义务1、受派技术人员也应尊重甲方单位负责人的领导，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2、参加甲方组织的各项活动，积极为甲方的管理献计献策，提供合理化建议。
3、遵守会计职业道德，对其所知悉的甲方的一切商业机密保密。
五、报酬约定1、委派技术人员的工资报酬由各委派单位足额承担支付，每月至少支付一次。
2、委派技术人员应享受的保险福利待遇按国家和地方有关规定由各委派单位承担。
六、其他事项1、在执行本协议的过程中，双方应本着友好合作的态度，协调好日常工作。
公司委派员工去其它公司协议书
公司委派员工去其它公司协议书《公司委派员工去其它公司协议书》甲方：_______公司乙方：_______公司经甲乙双方友好协商，就甲方委派员工_______（下称“委派员工”）至乙方工作一事达成以下协议：一、委派员工的基本信息1. 姓名：_______2. 性别：_______3. 身份证号码：_______4. 职务：_______5. 甲方劳动合同期限：_______年二、委派期限1. 甲方同意自_______年_______月_______日起，将委派员工借调至乙方工作，借调期限为_______年。
2. 借调期满后，如双方需继续延长借调期限，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容1. 委派员工在乙方的工作岗位为：_______。
2. 委派员工在借调期间应遵守乙方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
四、工资、福利及保险1. 委派员工在借调期间的工资、奖金、福利等待遇，由甲方按原合同约定支付。
2. 委派员工在借调期间应参加乙方依法为其缴纳的社会保险。
五、保密协议1. 委派员工在借调期间，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 委派员工在借调结束后，仍需继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 委派员工在借调期间如发生违纪、违法行为，甲方有权要求乙方及时处理，并承担相应责任。
七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______公司乙方（盖章）：_______公司甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
委派协议书一
委派协议书甲方: (实际用工单位) 乙方: （委派单位）乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供咨询服务，并委派相关人员进行现场服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,本着公平诚信的原则，订立如下协议，共同遵守执行。
第一条人员委派期限本协议期限自2022年月日起至年月日止。
人员按约定在甲方工作期限届满，甲方需要留用的，应当与委派人员签订劳务合同，甲方不留用的，委派人员由乙方负责安排。
第二条人员委派内容及委派人员名单2.1 人员委派内容人员委派分长期委派、临时委派。
2.1.1 乙方为甲方委派符合甲方用人需求的相关人员。
2.1.2 乙方委派给甲方的人员,为乙方员工，员工劳动关系、社保关系均隶属于乙方，乙方承担对员工的用人单位义务，与乙方签订劳动合同、购买社会保险与公积金、发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
2.1.3 乙方委派给甲方的人员，在人员委派期限内，工作管理、任务分配等由甲方负责，乙方不负责具体业务管理，因甲方工作管理所产生的责任由甲方自行负责，乙方不承担业务管理责任，如因甲方管理责任导致乙方承担相应责任的，乙方承担后由甲方全额支付给乙方。
2.2 委派人员名单委派人员名单根据实际工作情况由甲乙双方另行协商确认。
第三条咨询费的结算与支付3.1 咨询服务费的构成3.1.1本合同中咨询服务费含：乙方长期委派至甲方人员的月度工资（含基本工资、岗位工资、绩效工资、驻外津贴等）、年度工资（年金、年终绩效等）、社保费(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、住房公积金、中高干的油补、通讯补贴、节假日及生日慰问金、服装补贴等费用。
不含长期委派人员在甲方处工作期间所发生的伙食补贴费、差旅费用、因开展业务所发生的业务接待费用和办公设施设备等的费用。
3.1.2临时委派人员咨询服务费包括在甲方处工作期间所发生的的伙食补贴费、差旅费用。
委派员工协议书范本
委派员工协议书范本甲方（委派方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（接受方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因业务需要，需将员工委派至乙方工作，乙方同意接受甲方委派的员工，现双方就委派员工事宜达成如下协议：第一条委派员工1. 甲方同意将员工（以下简称“员工”）委派至乙方工作。
2. 员工的个人信息如下：- 姓名：________________- 身份证号：_______________- 职务：________________- 工作职责：_______________第二条委派期限1. 委派期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长委派期限，双方应提前____天协商一致，并签订补充协议。
第三条工作内容与职责1. 员工在乙方的工作内容和职责应由乙方根据实际需要确定。
2. 员工应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第四条薪酬与福利1. 员工在乙方工作期间的薪酬由甲方支付，具体金额为每月____元人民币。
2. 员工在乙方工作期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇。
第五条保险与工伤1. 员工的社会保险由甲方负责缴纳。
2. 如员工在乙方工作期间发生工伤，由甲方负责按照国家规定和甲方的工伤保险政策处理。
第六条知识产权与保密1. 员工在乙方工作期间创造的知识产权归甲方所有。
2. 员工应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 如一方违反本协议，应向守约方支付违约金，金额为员工月薪酬的____倍。
2. 因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
员工外派协议书
员工外派协议书员工外派协议书1甲方：乙方：经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方根据乙方的综合能力及项目的岗位要求，委派乙方任职。
二、委派期限自年月日起，无论何种原因调离此项目，本协议终止。
三、乙方任职期的薪金及相关福利待遇：1、月薪：薪资为税后（RMB）元，该工资标准自乙方到达项目的岗位履行职责之日起实施。
2、假期及其他福利待遇见酒管公司与项目酒店所签管理合同。
四、工资发放形式：管理公司委托项目酒店每月直接发放给乙方。
五、乙方职责：1、对_____酒管领导班子及业主方负责。
严格贯彻执行_______酒管公司有关规定，服从工作安排及调配；2、在项目中履行职务的'职责，不断提高酒店经济效益，完成及超额完成下达的各项指标。
3、根据_______酒管公司管理制度，主持制订和完善酒店的各项规章制度，全面负责推行______酒管公司的酒店管理模式，督导下属履行职责，坚持服务宗旨和质量管理，确保酒店的高服务水准。
4、履行______酒管公司《外派人员管理规定》中所规定职务的职责。
遵守《外派人员管理规定》中的相关内容。
5、接受_____酒管公司的各项工作考核。
（包括业绩、能力、品德、操守等方面考核）6、履行其他相关的职责。
六、委派期限自年月日起，属劳动合同的补充协议，无论何种原因调离该项目，本协议终止，劳动合同继续生效，乙方的工资、待遇等按劳动合同约定执行或者按_____酒管薪酬制度执行。
七、如乙方考核不能达到任职要求，或者违反相关规定被业主退回的，甲方有权解除劳动合同，不支付任何补偿金。
八、本协议自年月日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双各执一份。
甲方：乙方：代表人签署：签署：员工外派协议书2甲方：地址：负责人：组织机构代码证：乙方：身份证号码：联系方式：住址：为加强被培训人员的管理，依据《劳动合同法》第22条及相关法规、公司制度，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致达成如下协议：第一条专业培训的期限和费用1.1 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。
委派人员协议书全内容版
委派人员协议书全内容版一、背景与目的本协议旨在明确委派人员的职责、权益和义务，以确保委派人员在履行工作职责时与委派单位之间的合作顺利进行。
二、委派人员信息委派单位：[填写委派单位名称]委派人员：[填写委派人员姓名]三、委派职责1. 委派单位委派人员负责执行特定任务或项目，根据委派单位的要求和安排进行工作。
2. 委派人员需按时完成所委派的任务，并确保任务的质量和效果。
3. 委派人员应积极与委派单位的相关人员合作，并提供必要的工作报告和进展更新。
四、工作时间和地点1. 委派人员的工作时间和工作地点将根据具体任务而定，委派单位将提前与委派人员进行协商和安排。
2. 如有需要，委派人员可能需要根据工作需要进行出差或临时调动。
五、报酬和福利1. 委派人员将根据委派单位的规定和协商确定报酬标准。
2. 委派人员将享受与委派单位员工相同或相类似的福利待遇，具体待遇将在协商中确定。
六、保密义务委派人员应对其在工作过程中获取的涉及委派单位商业秘密、机密信息等保持保密，不得私自泄露或利用该信息。
七、合同期限和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[填写有效期限]。
2. 如委派期限届满，双方可以协商续签或终止协议。
3. 如委派人员违反协议条款或无故中断工作超过[填写天数]，委派单位有权单方面终止本协议。
八、争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。
十、协议变更和生效本协议的任何变更和补充，应经双方书面确认。
本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
签署人：委派单位（盖章）：__________________ 日期：_____________委派人员：_________________________ 日期：_____________。
公司委派员工去其它公司协议书
公司委派员工去其它公司协议书公司委派员工去其它公司协议书（第一篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]鉴于甲方与丙方之间的业务合作需求，甲方决定委派乙方至丙方处进行为期[具体时长]的工作交流与合作。
为明确三方权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、委派内容1.甲方委派乙方至丙方处，担任[具体职位]一职，主要负责[具体工作职责]。
2.委派期限自[起始日期]至[结束日期]，共计[具体时长]。
二、薪酬与福利1.乙方在委派期间的薪酬由甲方按照原岗位标准发放，同时享受甲方公司的各项福利待遇。
2.丙方无需向乙方支付额外薪酬，但应提供必要的工作条件和生活便利。
三、知识产权与保密1.乙方在委派期间参与的项目、获取的资料及信息等均属于丙方的商业秘密或知识产权，乙方负有保密义务。
2.未经丙方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，包括甲方，除非该信息已为公众所知或法律要求披露。
四、工作纪律与责任1.乙方应遵守丙方的规章制度和工作纪律，服从丙方的管理。
2.乙方在委派期间的工作表现将作为其在甲方公司晋升、奖励的依据之一。
3.如乙方严重违反丙方规定或给丙方造成重大损失，丙方有权要求甲方更换委派人员，并保留追究法律责任的权利。
五、争议解决1.本协议执行过程中如发生争议，三方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由三方另行协商确定。
甲方（盖章）：_________ 日期：年__月__日乙方（签字）：_____ 日期：年__月__日丙方（盖章）：_____ 日期：____年__月__日公司委派员工去其它公司协议书（第二篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]为加强甲乙双方与丙方之间的业务合作与交流，甲方决定委派乙方至丙方处进行工作。
员工委派协议书
员工委派协议书甲方：（委派单位）乙方：（被委派员工姓名）为了明确甲方对乙方的委派事项并规范双方的权利和义务，特就委派事宜达成以下协议：一、委派事项甲方委派乙方从事（具体工作内容），包括但不限于（详细列举工作内容，如项目管理、技术支持、客户沟通等），具体工作地点为（工作地点），委派时间为（委派开始时间至结束时间）。
乙方接受委派并同意履行上述委派事项。
二、工作时间乙方在委派期间应按照甲方的工作安排履行职责，并严格遵守工作时间。
如有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前征得甲方的同意并办理相关手续。
三、工作成绩乙方在委派期间应严格按照甲方的工作要求履行职责，并保证工作质量和工作效率。
如有工作上的困难或问题，应及时向甲方汇报并寻求解决方案。
四、保密义务乙方应严格遵守工作过程中涉及的商业秘密和机密信息，不得擅自向外泄露或非法使用。
对于知悉的商业秘密和机密信息，应承担保密责任并在工作结束后予以销毁或返还。
五、薪酬待遇甲方对乙方在委派期间的工作表现予以肯定，并按照相关规定支付工资和福利待遇。
具体薪酬待遇和福利政策以甲方现行规定为准。
六、工作安全甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全。
乙方在工作期间应遵守各项安全规定，确保自身和他人的安全。
七、工作纪律乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规定，包括但不限于作息时间、着装规范、公文处理、会议纪律等。
如有违反工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律措施。
八、工作报告乙方在委派期间应按照甲方要求定期向上级主管或甲方主管汇报工作进展情况、工作计划和工作成果。
乙方应积极主动地与相关部门和岗位沟通协调，确保工作顺利推进。
九、终止委派委派期满或者委派事项完成后，本协议自动终止。
双方可协商延长委派期限或调整委派事项。
如发生本协议无法履行的情况，双方可协商解除协议。
十、违约责任如果乙方未能履行本协议约定的义务，甲方有权采取合理的措施追究乙方的违约责任，并有权解除本协议。
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员工委派协议书
员工委派协议书
双方基本信息：
甲方：（公司全称）__________，营业执照注册号
__________，注册地址__________，法定代表人__________，联系电话__________。
乙方：（姓名）__________，身份证号码__________，联系电话__________，地址__________，职位__________。
各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：
1.甲方是一家合法注册的公司，在合法经营范围内对外提
供委派服务。
2.乙方是一名合法就业的员工，具备法律规定的个人条件，愿意接受甲方委托并遵守本协议的各项规定。
3.甲方有权对乙方进行合法合理的委派，并要求乙方按照
规定完成委托事项。
4.乙方有义务按照甲方的要求，认真履行委托事项，尽职
尽责，遵守相关法律法规和公司制度。
5.本协议有效期为____年/月，自签订之日起生效。
经甲
乙双方协商一致，可以在有效期内变更或终止本协议。
6.甲乙双方如有一方因故无法履行本协议约定的义务，应当及时通知对方并协商解决办法。
如因一方原因导致协议不能履行，对方有权利要求承担违约责任。
7.在委派过程中，甲乙双方应当遵守相关法律法规和公司制度，保护乙方的人身、财产权益，保证委派工作的安全和顺利进行。
需遵守中国的相关法律法规：
1.本协议适用于中华人民共和国相关法律法规的规定。
2.在委托过程中，甲方应遵守《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，并承担相应的法律责任。
3.乙方应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，并承担相应的法律责任。
明确各方权力和义务：
1.甲方有权根据委派需要，对乙方进行管理和约束，乙方有义务遵守公司安排和管理，履行工作任务。
2.乙方享有劳动报酬和法定福利待遇，并应按时缴纳相关的税款和社保费用等。
3.甲方有义务提供必要的工作设备、工作场所和安全保障措施等，保证委托任务的正常开展。
4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，并严格遵守相关保密制度。
5.甲乙双方如发生争议，应本着友好协商的原则，通过和解或仲裁等方式解决。
明确法律效力和可执行性：
1.本协议是甲乙双方自愿签订的，具有法律效力。
2.如果本协议中的某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和可行性。
3.本协议的任何修改、补充和解释均需双方协商一致，并以书面形式作出。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
一份备案于甲方，另一份备案于乙方。
甲方（盖章）：__________年月日
乙方（签字）：__________年月日。