推荐-员工委派协议书
委派员工协议书范本
委派员工协议书范本甲方（委派方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（接受方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因业务需要，需将员工委派至乙方工作，乙方同意接受甲方委派的员工，现双方就委派员工事宜达成如下协议：第一条委派员工1. 甲方同意将员工（以下简称“员工”）委派至乙方工作。
2. 员工的个人信息如下：- 姓名：________________- 身份证号：_______________- 职务：________________- 工作职责：_______________第二条委派期限1. 委派期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长委派期限，双方应提前____天协商一致，并签订补充协议。
第三条工作内容与职责1. 员工在乙方的工作内容和职责应由乙方根据实际需要确定。
2. 员工应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第四条薪酬与福利1. 员工在乙方工作期间的薪酬由甲方支付，具体金额为每月____元人民币。
2. 员工在乙方工作期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇。
第五条保险与工伤1. 员工的社会保险由甲方负责缴纳。
2. 如员工在乙方工作期间发生工伤，由甲方负责按照国家规定和甲方的工伤保险政策处理。
第六条知识产权与保密1. 员工在乙方工作期间创造的知识产权归甲方所有。
2. 员工应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 如一方违反本协议，应向守约方支付违约金，金额为员工月薪酬的____倍。
2. 因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
员工委派协议书(多份)
员工委派协议书本员工委派协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（委派方）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（被委派方）：__________________地址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的正式员工，甲方有意将乙方委派到______（以下简称“委派单位”）进行工作，双方经友好协商，就乙方的委派事宜达成如下协议：第一条委派期限1.1 本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2 在本协议期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，明确续签期限及有关事项。
第二条委派岗位及职责2.1 甲方将乙方委派至委派单位担任______岗位，具体职责（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________2.2 乙方在委派期间应遵守委派单位的规章制度，服从委派单位的管理，认真履行岗位职责。
第三条工作地点3.1 乙方在委派期间的工作地点为：____________________________第四条工作时间4.1 乙方的工作时间按照委派单位的规定执行，保证按时到岗，不得迟到、早退。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方在委派期间的工资及福利待遇按照甲方的规定执行，由甲方负责发放。
5.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。
第六条保密及知识产权6.1 乙方在委派期间接触到的甲方及委派单位的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
2024年委派员工协议
2024年委派员工协议
委派员工协议书
鉴于甲方为了更好地推动公司业务发展，特委派乙方参与相关工作，达成以下协议：
一、委派范围
甲方特授权乙方代表公司进行相关业务活动，包括但不限于市场调研、客户接待、销售活动等。
二、职责分工
乙方须全力以赴完成委派任务，确保公司利益不受影响，并遵守公司规章制度。
三、工作时间
乙方需按照公司工作安排，完成委派任务，如有临时变动，需提前通知甲方。
四、隐私保护
乙方需妥善保管公司机密信息，不得泄露给外部人员，如有违反，需承担法律责任。
五、报酬待遇
甲方将支付乙方相应的工资和奖金，根据工作表现进行绩效评估，奖金如实发放。
六、协议变更
如需对本协议内容进行调整，须经双方协商一致，并签订书面协议。
七、协议期限
本协议自签订之日起生效，至双方约定的结束日期终止。
特此协议，甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
日期：________
以上为双方协议内容，同意以上条款后仅需签字盖章即可生效。
员工委派合同范本
员工委派合同范本甲方（委派方）：________________乙方（受派方）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委派乙方员工事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方是一家合法成立并有效存续的企业，具有委派员工的合法资格。
1.2 乙方是一家合法成立并有效存续的企业，具有接受员工委派的合法资格。
二、委派员工2.1 甲方同意委派_______（姓名）担任乙方_______（部门）_______（职务），工作地点为_______。
2.2 乙方同意接受甲方委派的员工，并按照本合同约定支付工资、福利及社会保险等。
三、委派期限3.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2 甲方有权根据工作需要，提前终止本合同，但应提前_______日通知乙方。
四、工资及福利待遇4.1 乙方应按照甲方与委派员工签订的劳动合同约定，支付委派员工的工资、奖金、津贴等福利待遇。
4.2 乙方应依法为委派员工缴纳社会保险费，并按照国家规定支付住房公积金。
五、劳动保护及劳动纪律5.1 乙方应依法提供劳动保护，确保委派员工的人身安全和身体健康。
5.2 委派员工应遵守乙方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
六、保密及竞业限制6.1 委派员工在委派期间，不得泄露甲乙双方的商业秘密和客户信息。
6.2 委派员工在委派期满后_______个月内，不得在与乙方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
7.2 委派员工在委派期间，如违反乙方的劳动纪律，乙方有权要求甲方更换委派员工。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司委派员工去其它公司协议书
公司委派员工去其它公司协议书公司委派员工去其它公司协议书（第一篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]鉴于甲方与丙方之间的业务合作需求，甲方决定委派乙方至丙方处进行为期[具体时长]的工作交流与合作。
为明确三方权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、委派内容1.甲方委派乙方至丙方处，担任[具体职位]一职，主要负责[具体工作职责]。
2.委派期限自[起始日期]至[结束日期]，共计[具体时长]。
二、薪酬与福利1.乙方在委派期间的薪酬由甲方按照原岗位标准发放，同时享受甲方公司的各项福利待遇。
2.丙方无需向乙方支付额外薪酬，但应提供必要的工作条件和生活便利。
三、知识产权与保密1.乙方在委派期间参与的项目、获取的资料及信息等均属于丙方的商业秘密或知识产权，乙方负有保密义务。
2.未经丙方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，包括甲方，除非该信息已为公众所知或法律要求披露。
四、工作纪律与责任1.乙方应遵守丙方的规章制度和工作纪律，服从丙方的管理。
2.乙方在委派期间的工作表现将作为其在甲方公司晋升、奖励的依据之一。
3.如乙方严重违反丙方规定或给丙方造成重大损失，丙方有权要求甲方更换委派人员，并保留追究法律责任的权利。
五、争议解决1.本协议执行过程中如发生争议，三方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由三方另行协商确定。
甲方（盖章）：_________ 日期：年__月__日乙方（签字）：_____ 日期：年__月__日丙方（盖章）：_____ 日期：____年__月__日公司委派员工去其它公司协议书（第二篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]为加强甲乙双方与丙方之间的业务合作与交流，甲方决定委派乙方至丙方处进行工作。
员工委派推荐协议书
员工委派推荐协议书甲方：__________公司住所：__________法定代表人：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________公司住所：__________法定代表人：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于：1. 甲方拟委派员工至乙方工作；2. 乙方同意接受甲方委派的员工。
为明确双方的权利和义务，经友好协商，双方达成以下协议，以资共同遵守：一、委派员工的范围、期限和目的1.1 甲方委派至乙方工作的员工范围为：__________。
1.2 委派期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
1.3 员工委派的目的为：__________.二、委派员工的工作内容、职责和绩效考核2.1 乙方安排甲方委派员工从事的具体工作内容为：__________。
2.2 甲方委派员工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
同时，乙方也应尊重甲方委派员工的合法权益，不得违法违规安排工作。
2.3 乙方应制定合理的绩效考核标准，定期对甲方委派员工进行考核。
考核结果应书面告知甲方和委派员工本人。
三、乙方的配合义务和工作环境保障3.1 乙方应为甲方委派员工提供必要的工作条件、办公设备以及符合国家标准的职业安全卫生环境。
3.2 乙方应合理安排甲方委派员工的工作时间和工作强度，不得违反相关劳动法律法规。
3.3 乙方应为甲方委派员工提供必要的培训和指导，帮助其熟悉和适应工作岗位。
四、双方的费用承担4.1 甲方委派员工在乙方工作期间的工资、奖金、福利待遇、社会保险等报酬和费用，以及差旅费等相关费用，由________承担。
4.2 因工作原因导致甲方委派员工人身伤害或财产损失的，相关费用由________承担。
委派协议书怎么写范本模板
甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受托方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要进行[具体项目或工作内容]，乙方具备完成该项目或工作的专业能力和技术条件，双方经友好协商，特订立本协议如下：一、委派事项1.1 甲方委托乙方委派专业技术人员[姓名]，以乙方员工的身份，为甲方提供的[具体项目或工作内容]进行技术服务。
1.2 委派期限自[开始日期]起至[结束日期]止。
二、双方权利与义务2.1 甲方权利与义务：（1）提供乙方委派技术人员所需的必要工作条件和环境；（2）保障乙方委派技术人员的人身安全和工作环境；（3）按照协议约定支付乙方委派技术人员的报酬；（4）对乙方委派技术人员的工作成果进行验收，并提出合理意见和建议。
2.2 乙方权利与义务：（1）委派符合甲方要求的、具备相应资质和能力的专业技术人员；（2）保障委派技术人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；（3）监督委派技术人员的工作进度和质量，确保项目或工作目标的实现；（4）根据甲方要求，对委派技术人员的工作进行必要的调整和补充。
三、报酬及支付方式3.1 乙方委派技术人员的报酬为人民币[金额]元/月，按月支付。
3.2 报酬支付方式：甲方于每月[具体日期]前支付乙方委派技术人员的上一个月报酬。
四、保密条款4.1 双方对本协议内容及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________注：本范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。
委派员工协议书范本
委派员工协议书范本甲方（委派方）：________________________乙方（被委派员工）：________________________丙方（接收方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方与丙方之间存在业务合作关系，甲方同意将乙方作为员工委派至丙方工作。
为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本协议书。
第一条委派期限1. 乙方的委派期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长委派期限，各方应提前____天书面通知对方，并达成一致意见。
第二条工作内容1. 乙方在丙方的工作内容为：______________________。
2. 乙方应按照丙方的要求，完成指定的工作任务。
第三条工资及福利1. 乙方在委派期间的工资由甲方支付，具体数额为：______________________。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在丙方工作期间，享有与丙方员工同等的福利待遇。
第四条工作地点乙方的工作地点为：______________________。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守丙方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方在工作期间不得从事与委派工作无关的活动。
第六条知识产权1. 乙方在丙方工作期间产生的知识产权归丙方所有。
2. 乙方应保守丙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条协议的变更和解除1. 任何一方需变更或解除本协议，应提前____天书面通知其他各方，并达成一致意见。
2. 如遇不可抗力事件，各方可协商解除本协议。
第八条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体数额为：______________________。
第九条争议解决本协议在履行过程中发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
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员工委派协议书
甲方：
乙方：
丙方：身份证号码：
丙方是甲方员工，乙方是甲方的协作单位。
现根据工作需要，甲方将丙方委派到乙方担任工作，工作地点为。
经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间有关工作职责、工资及福利、劳动合同、违约责任等问题达成一致，签订本协议。
一、协议期限
本协议期限自年月日至年月日止。
协议期满，乙方与丙方劳动关系自然终止，丙方应及时回到甲方劳动岗位。
二、委派岗位及要求
1、委派期间丙方要遵守甲方及委派单位乙方的各项规章制度、岗位职责和职业规范等有关规定，做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、严格遵守委派协议规定的各项要求。
4、服从乙方日常工作管理和安排，并接受乙方考核。
5、遵守执业道德，保守公司机密。
6、公司规定的其他要求。
三、薪酬福利
1、委派人员在委派协议履行期间，享受乙方规定的福利，具体以乙方规定为标准。
2、乙方承担丙方委派期间的工资、社会基本保险及各项福利。
四、安全责任
1、丙方在委派工作期间的人身安全由乙方全权负责。
2、丙方在非工作期间，须遵纪守法，如因自身原因或发生意外事故由丙方自行解决和承担。
五、劳动合同及协议
1、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等法律效力。
2、有下列情况之一，本协议终止：
2.1乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；
2.2因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；
2.3甲、乙、丙三方协商一致解除本协议的；
2.4甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的；
2.5劳动合同终止时，本协议自然终止。
3、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：
3.1严重失职、营私舞弊的；
3.2劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形；
3.3丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议及劳动合同；
3.4乙方有权对丙方进行技能审核，若丙方考核不合格，乙方可以与甲方解除本协议。
4、丙方解除本协议和劳动合同时，应提前30日书面通知甲方。
5、协议期满，三方经协商可续签本协议。
6、解除劳动合同的同时，本协议解除。
六、其他
1、本协议以甲方有关规定和劳动合同规定为准。
2、本协议自三方签订之日起生效，任何一方违反本协议规定，给其他两方造成经济损失的，应承担相应赔偿责任。
3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，签字（按捺）盖章后生效。
甲方：
法定代表人：
签订日期：
乙方：
法定代表人：
签订日期：
丙方：
签订日期：
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