后勤部经理工作职责(10篇)
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤主管岗位职责
后勤主管岗位职责后勤主管岗位职责11、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。
3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。
4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。
5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的.管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。
6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。
7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。
8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。
9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。
后勤主管岗位职责2后勤部主管岗位职责1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；3、不定期对后勤区域卫生进行检查；4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。
每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；5、主管安排后勤员工正常休假；6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；7、每周四上交工作报告；8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；9、编写后勤月培训计划，于月底上交；10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；11、完成上级交办的其他工作。
后勤经理岗位职责
后勤经理岗位职责【篇一：后勤部经理岗位职责】后勤部经理岗位职责1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。
2、制定工程部的组织结构和管理运行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施安全正常的运行。
3、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划，更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。
4、负责工程部的节支，控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。
5、6、7、8、9、配合保安部搞好消防安全工作。
建设完整的设施设备技术档案和维修档案。
按厨房的岗位职责考核厨师的工作。
掌握当日菜单和工作情况，并将具体任务明确分配给岗位。
开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。
10、保证一切食品安全贮藏，设备的安全使用，整齐清洁，能源安全关闭。
11、做好成本控制、能源节约。
12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。
13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。
14、做好库房的消防安全工作。
15、全面负责酒店公共区域卫生。
16、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。
17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。
18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。
19、定期对员工宿舍进行检查，卫生、用电等安全事项。
20、严格认真执行宿舍的管理制度。
21、完成上级交待的其它任务。
【篇二：后勤主管岗位职责】后勤主管岗位职责一，岗位关系1. 岗位名称：后勤主管2. 所属部门：行政部3. 直接上级：行政副总经理4. 下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员）二，岗位技能要求1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；3. 具有较强的工作责任心。
后勤总经理岗位职责10篇
后勤总经理岗位职责10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤部经理岗位职责(5篇)
后勤部经理岗位职责（5篇）后勤部经理岗位职责（精选5篇）后勤部经理岗位职责篇11.负责建立和完善公司后勤部管理的各项规章制度，并监督执行情况;2.负责处理公司日常后勤事务，包括固定资产管理、办公用品管理、安保、卫生管理、食堂各项监督管理、宿舍管理、物业租赁等工作;3.负责协调后勤部与其他部门间的工作，配合各部门做好各项服务工作;4.负责筹备和安排公司会议，做好会议服务;5.负责公司接待宴请相关事宜;6.负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作;7.负责控制本部门相关费用的支出工作;8.上级领导交办的其他事务。
后勤部经理岗位职责篇21、制定并组织实施厂部行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程;2、编制年度行政后勤计划，拟定成本预算并监督执行;3、全面负责工厂行政管理工作。
4、负责食堂、宿舍、保洁、绿化、保安、安全生产、环保、行政费用管控等日常管理工作。
5、直接下属30人(行政前台、保安、保洁、厨师、厨工、行政司机、行政专员、安全主任等)。
后勤部经理岗位职责篇31、负责公司客户日常的行政接待工作;2、负责公司办公环境日常清洁督促，园区绿化维护办公室硬件维护及管理;3、负责公司宿舍管理、车辆调度和后勤工作的管理安排;4、负责部门内部考核评估、人员梯队建设。
后勤部经理岗位职责篇41.参与公司相关经营计划规定和落实各项工作;2.建立良好的公共关系和内外部沟通渠道，统筹所辖学校相关行政后勤外包事务，组织制定相关行政管理标准化制度及督促制度贯彻执行;3.负责相关项目招投标工作的全程落实，及时向领导汇报相关信息、数据、情报及提供参考意见;4.负责领导交办各类相关文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核，整理;5.协助领导处理日常工作性事务，做好工作日程安排;6.根据公司发展需要，完成领导授权与交办的其他工作任务。
后勤部经理岗位职责篇51、宿舍基建工程验收、物料配置，合理安排员工住宿。
行政后勤部经理岗位职责(5篇)
行政后勤部经理岗位职责1.全面统筹公司行政管理工作，建立健全相关行政管理规章制度，规范相关行政文件书写流程，把控行政预算开支，落实办公用品管理、办公环境管理、档案管理等制度。
2.负责统筹信息化管理相关工作。
根据公司的生产办公需求，对公司的信息系统、计算机软硬件、弱电系统进行日常检查与维护，保障网络安全、电力安全以及信息化系统的正常运行。
3.根据公司品牌文化的要求，负责开展企业文化、品牌文化的传播与宣贯，对VI视觉系统和以其他宣传媒介为载体宣传活动进行策划、审核、管理及落地执行;4.负责商务接待相关工作，主要包括来访人员管理，来访客户接待，会议布置接待等。
行政后勤部经理岗位职责（2）行政后勤部经理是企业中的重要职位之一，主要负责组织和管理企业的后勤工作，确保企业的日常运营顺利进行。
下面是一个行政后勤部经理的岗位职责，供参考：1. 制定行政后勤部工作计划和年度预算，确保其与企业整体战略目标一致。
2. 组织和协调行政后勤部的日常工作，包括物资采购、设备维护、车辆管理等。
3. 负责行政后勤部的人员招聘、培训和绩效评估，保障队伍的稳定和高效运转。
4. 制定并执行各项行政规章制度，保障企业的日常运营符合法律法规的要求。
5. 确保企业场所的安全与保卫工作，包括资产保障、环境管理、保密等方面的工作。
6. 管理和维护企业的固定资产，制定合理的资产管理政策，做好资产的验收与调拨。
7. 负责企业的设备保养和维修工作，及时处理设备故障，确保设备正常运转。
8. 办理行政手续和各类证照的申请和更新，确保企业的合规经营。
9. 组织和协调大型会议和活动的筹备工作，提供相关的后勤支持。
10. 负责企业各类保险的投保和理赔工作，确保企业的财产安全。
11. 管理企业车辆的使用和维护，确保车辆安全运行，合理利用企业资源。
12. 监督和管理供应商的合作和履约情况，保障企业的供应链畅通。
13. 跟进企业办公用房的租赁、装修和维护工作，保障办公环境的良好。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤保障工作的规划、组织和协调，确保公司各项后勤工作的顺利进行。
2. 负责后勤资源的管理和调配，包括办公用品、设备、车辆等的采购、维护和管理。
3. 负责公司的固定资产管理，包括资产的清查、盘点、登记和报废处理。
4. 负责公司场地和设施的维护和保养工作，确保办公环境的整洁、安全和舒适。
5. 负责公司员工的住宿、餐饮和交通安排，保障员工的生活和工作需求。
6. 负责公司的安全管理工作，包括消防安全、食品安全、环境卫生等方面的管理和监督。
7. 负责公司的后勤支持工作，包括会议宴会的策划和组织、来
访客户的接待等工作。
8. 负责公司的文档档案管理工作，包括文件的整理、存档和归档等工作。
9. 负责后勤部门的预算编制和执行，确保后勤支出的合理性和节约性。
10. 负责后勤部门的人员管理和培训，确保后勤团队的稳定和高效运作。
后勤部工作职责(23篇)
后勤部工作职责（23篇）后勤部工作职责（精选23篇）后勤部工作职责篇11、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项采购工作；2、熟悉和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等采购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的信息；3、与采购申请部门做好充分沟通，了解采购产品的`规格型号、性能等信息，认真做好各种物资的询价工作，在保证质量的前提下力求最低价；4、经常与各使用部门联系、沟通，听取相关的反馈意见，及时改正错误，更好地为生产经营工作服务；5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、型号等，如有异常情况，及时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，及时将采购物资中产生的有关异议情况处理；6、切实做好采购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作，按照公司相关要求做好管理；7、积极参加物资采购知识学习，不断提高业务能力；8、认真完成部门经理交办的其他任务。
后勤部工作职责篇2职责一：1.负责制定公司后勤工作的相关管理制度，上报总经理审批。
2.后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3.根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。
职责二：1.负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。
2.及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。
3.根据公司发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。
职责三：1.定期或不定期对公司清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的工作环境。
2.对就工作区内的`卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
职责四：1.建立企业安全保卫系统，配置保安员等2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理职责五：1.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出职责六：1.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。
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后勤部经理工作职责（10篇）后勤部经理工作职责篇1
1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。
2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。
3.负责公司员工的考勤管理。
4、负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。
5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆的物品，保证安全。
6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。
7、负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作。
8、每年1-5月份办理公司资质年检。
9.每月办理员工养老金，失业保险和PICC保险。
10、定期组织部门人员培训。
11.树立大二的职业形象，保证大二的名誉不受侵害。
后勤部经理工作职责篇2
1、贯彻执行酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的'各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。
2、主持本部部会，及时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，及时掌握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。
3、加强经营管理,利用本部自身的各种条件，面向市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工福利，同时严格财务制度,建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、减少损失浪费。
4、负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系,创造良好的工作环境，保证本部门各项工作的协调顺利开展。
5、严格管理，加强巡视检査，督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断提高各级管理人员和员工队伍素质，提高办事能力和工作效率。
6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训工作，合理使用人员，把使用、考核、晋升结合起来，充分调动各级人员的主动性、积极性和主动性，完成各项任务。
后勤部经理工作职责篇3
一、认真贯彻党和国家的方针政策。
贯彻落实校党委和校长的指示精神，全面负责后勤服务中心的日常管理工作。
二是按照学校后勤社会化改革的要求，正确处理改革、发展、稳定的关系，带领中心全体员工为教学、科研和师生生活提供后勤服务，发挥中心优势，积极参与社会市场竞争，通过服务、经营和管理，创造良好的社会效益和经济效益。
三是按照现代企业管理的要求，继续深化中心内部管理体制和运行机制改革，运用经济管理手段优化服务、高效运行，为学校教育事业发展培养和建立一支服务规范、素质优良、勤政务实、精神风貌良好的职工队伍。
四、负责组织制定中心的基本管理制度、主要改革方案、年度工作计划、预算方案和利润分配方案，并加以实施。
五、坚持“三服务、二育人”的宗旨，处理好中心和学校各部门的关系，坚持***集中制原则，协调好中心内部部门间的关系，自觉接受后勤党总支的监督，维护中心员工的正当权益。
六、对学校资产负保护责任，确保学校资产不流失。
七、完成学校交办的其他工作任务。
后勤部经理工作职责篇4
1、全面负责食堂的经营管理工作，包括制定整体经营计划、成本管控、人员管理（含运营商管理）等；
2、制订适合本食堂特点的管理办法，以保证日常工作的正常运营；
3、做到增收节支、杜绝浪费、降低成本，抓好水电、燃料、用具设备的使用管理工作；
4、加强食堂卫生安全管理和消防工作，防止食品卫生、生产安全事故的发生；
5、保障全体员工用餐，改善与提高用餐质量，严控采购渠道、食品制作流程，严格执行食品卫生制度，杜绝食物中毒事件发生；
6、做好员工跟运营商之间沟通的桥梁，不断提高满意度，积极收集各方反馈，并做好记录，不断改进，提高食堂品质形象；
7、重点做好包厢的管理、食材的管控及食堂环境卫生管理等工作；
8.完成上级交办的其他任务。
后勤部经理工作职责篇5
1、根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范，并报领导审批；
2、负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行；
3、负责公司食堂、宿舍等日常管理工作；
4、负责办公区域的绿化工作，并及时解决工作中的问题；
5、及时并妥善处理食堂、宿舍以及安全、绿化等工作的投诉，提高服务质量；
6、负责各办公室的家具、设备、用品的供应，定期对办公室相关设备进行检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充；
7、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作；
8、负责对后勤人员内的管理和培训工作；
9、完成领导交给的其他工作。
后勤部经理工作职责篇6
1、负责部门进行餐厅后勤保障管理，确保部门对客服务的后勤需求；
2、主持分管部（组）餐前会，合理安排当天工作；
3、负责指导督促传菜部整个工作流程，及时协调、解决厨房、楼面对客服务中菜品的相关问题；
4、完成上级领导办交其他工作事项、
后勤部经理工作职责篇7
1、在运营总监的领导下总体负责大运会运动员餐厅后勤保障工作
2、负责餐厅食材及非食耗材的统计、调拨，保障餐厅供应服务
3、负责餐厅设备及固定资产的维护、保养，并定期盘点，统计损耗
4、负责餐厅洗消工作，洗消员工的日常管理，营造安全、健康的就餐环境
5、负责餐厅搬运工作，搬运员工的日常管理，保证后厨的耗材供应
6、负责后勤保障相关培训以及与现场仓库的工作对接
7、领导交办的其他与餐厅后勤保障相关的工作
后勤部经理工作职责篇8
1、协助总监制订中心年度目标、计划，督办各项重要工作的落实、结果检核；
2、协助总监制定管理机制、流程和信息化相关工作，并推动落实执行，通过创新方法使各项工作制度化、标准化，提高管理效率，保证投入产出化；
3、协助总监作好部门团队建设，营造积极向上，努力奋斗的工作氛围、
后勤部经理工作职责篇9
岗位职责：
1、根据部门要求，制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标，负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作；
2、参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件；
3、监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况，制定年度费用计划预算及日常监控；
4、熟悉物业行业内的各项规则流程，负责外包服务单位的考核与协调；
5、协调本中心与其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的关系；
6、上级分派的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历（特别优秀可适当放宽至大专），物业管理相关专业，持有物业管理经理上岗证。
2、具备基本的专业软件、办公软件使用能力，具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。
3、有教育行业或大型物业企业工作经验。
后勤部经理工作职责篇10
1、全面负责公司员工宿舍的服务保障与统一管理。