RF-KF-ZY-03 客户投诉管理作业指引
RF-KF-ZY-03客户投诉管理作业指引

客户投诉治理作业指引编制日期审核日期批准日期一、作业指引目的标准客户投诉处理流程,使投诉能得到及时有效的处理,提高客户满足度。
二、适用范围适用于公司范围内的客户投诉处理工作〔报修工作按?工程维修处理作业指引?执行〕。
三、定义1.1投诉:是指客户通过各种渠道表达的对公司各种意见。
1.2有效投诉:是指确因各职能部门、各工程工作上的失职、失误对客户的利益产生了碍事,而导致客户向公司进行的投诉。
本指引所指均为有效投诉。
1.3意向客户:到楼盘瞧房,情愿留下联系资料,且有明确购置意向的客户。
1.4客户:差不多购置公司物业的成交客户。
1.5投诉治理责任部门:客户效劳部。
四、职责1.6客户效劳部1.6.1负责受理客户的投诉,并进行投诉分派及投诉治理,必要时组织工程各相关部门制定解决方案;1.6.2客户投诉的升级建议;1.6.3负责接收其他效劳监督层面转发的投诉,并对投诉的处理进行监控/催办及跟踪;1.6.4负责对跟进、处理的投诉进行回复;1.6.5负责对客户投诉信息的分析总结,按时形成?客服工作月报?,并报备至地区公司领导;1.6.6负责投诉渠道的建设工作,保证渠道畅通;1.6.7负责跟踪各工程投诉处理工作;1.6.8完成投诉处理过程的对客沟通,同时参与紧急、重大客户投诉的现场勘查工作;1.6.9投诉资料收集回档。
1.7物业公司1.7.1负责物业效劳类、工程维修类客户投诉的执行、解决;1.7.2协助完成投诉处理过程中的对客沟通,并负责现场勘查工作。
1.8相关部门1.8.1负责各自业务范围引起的投诉纠纷的执行、解决。
五、流程图六、要害活动描述1.9客户投诉内容类不:1.9.1工程质量类投诉:指对房屋工程质量方面的投诉。
1.9.2设计类投诉:指对总体、公共设施、建筑主体、户型设计及居住性能等方面的投诉。
1.9.3销售治理类投诉:指对销售承诺、销售过程中对客户效劳等方面引发的投诉。
1.9.4物业治理类投诉:对物业治理、物业效劳方面的投诉。
客户投诉处理工作指引

客户投诉处理工作指引1.目的规范物业管理客户投诉定义、分类、统计分析及处理流程,强调以客户为中心,提高客户服务意识和投诉处理的主动、及时和有效性,并通过科学、系统的投诉统计分析,达到服务质量的预警和指导作用,有效减少和预防投诉,以最终实现提升客户满意度。
2.适用范围适用于海昌房地产集团下属各项目物业公司客户投诉处理。
3.职责3.1.集团物业管理部负责编制、发布和修订本工作指引。
3.2.各项目公司负责监督下属物业公司客户投诉处理,按照本文件执行考核工作。
3.3.物业公司负责根据实际情况,参照本指引要求,制定相关规范文件或作业指导书。
3.4.物业公司负责按照本制度文件规定处理客户投诉,收集整理各类客户投诉信息,并按规定反馈和进行统计分析。
4.内容与要求4.1.定义4.1.1.客户投诉是指外部客户认为由于我们工作中的失职、失误、失度、失控伤害了他们的尊严或权益,或其合理需求没有得到满足,从而通过口头、书面和网络等形式反映的意见/建议。
4.1.2.释义:4.1.2.1.“我们工作”是指物业公司(或物业人员)按法律及合同约定,所提供的物业服务。
4.1.2.2.“合理需求”是指常规物业服务之外但与物业业务相关联的困难、问题需我们给予帮助解决,对于此类需求,如果物业公司沟通、协调不到位或没有尽到应尽的努力,容易导致投诉发生,并最终影响客户满意程度。
4.1.2.3.“反映的意见/建议”是指从客户角度出发,所有不满情绪、不满行为并表达出来的总和,通过物业公司努力可以改善的求助性、咨询性、发泄性的抱怨,但不涵盖内部员工的投诉。
4.2.客户投诉的分类及统计分析4.2.1.客户投诉分类4.2.1.1.按投诉性质分类:A.有效投诉:指客户对公司在服务、收费、经营管理、维修养护等方面失职、违纪、违法等行为的投诉。
B.协助处理投诉:指客户对因发展商或外部环境/本公司物业服务范围以外公共配套设施等原因而产生的影响小区业户日常居住的不良因素,需要物业公司协助处理的投诉。
客户投诉处理作业规程

客户投诉处理作业规程一、目的规范客户投诉处理流程,通过科学系统的投诉统计分析,使投诉得到及时有效的处理,有效减少和预防投诉,最终提高客户满意度。
二、适用范围适用于本集团房地产客户对房地产管理和服务质量投诉的有效处理;适用于柯田峡景区管理办公室景区管理服务对游客投诉的有效处理;适用于科天霞物业公司业主或租户对物业管理服务的有效投诉处理。
3、职责(一)管理中心总经办督查督办组负责投诉现场接待工作,并处理一般轻微投诉及每月的投诉统计、分析、汇报工作。
(二)管理中心总经理办公室负责处理客户投诉。
如遇重大投诉,应报主管领导处理。
4、内容和过程控制-1-1.投诉方式包括:电话投诉、走访投诉、信函投诉(包括发送至客户建议箱的信函)、集团网站投诉、新闻媒体投诉、通过政府请愿传递的投诉。
2、管理中心总经办督查督办组负责客户投诉受理工作并填写《客户投诉记录表》。
(1)接受客户投诉时要收集的信息包括:客户的姓氏、地址、电话号码、投诉事件等。
(2)受理人员能够及时处理的投诉要及时处理,不能及时处理的,应与客户明确最快反馈信息的时间。
然后立即将投诉信息转交责任部门负责人,由责任部门负责人负责处理客户投诉。
(3)管理中心总经理办公室督导组在接到客户投诉时,应准确记录并及时向主管领导汇报。
(3)处理投诉1、管理中心总经办根据投诉内容,安排协调专业人员对客户投诉信息进行现场了解。
2.根据理解制定处理措施,并在与客户约定的时间内回复。
客户面对面投诉、电话投诉、口头投诉应在当天回复;书面投诉应在投诉后两个工作日内回复。
3、如果客户同意,则按双方达成的一致意见处理。
如果客户不同意,则进一步沟通和协商,直至双方达成一致意见。
-2-4、管理中心总经办在努力后仍不能及时处理的投诉,应及时向分管领导报告。
5.纠正措施的验证:投诉处理后,主管领导应指定专员对纠正措施的实施情况进行验证,并记录在《客户投诉记录表》中。
6、对于客户的无理投诉,也应该给予合理、耐心的解释,通过沟通技巧让客户接受。
客户投诉管理作业指引

1. 作业指引要素1.1. 作业指引目标:识别各类对公司的投诉,建立快速应对的能力,将重大投诉、热点投诉、重要投诉(客户危机问题)的影响程度消除或减至最低,同时监督协助物业高效地处理投诉。
1.2. 作业指引主导部门:项目公司销售部客服管理条线1.3.1.4.1.5.作业指引输入输出关系:2. 适用范围2.1. 本作业指引主要适用于对公司各类投诉。
3. 术语定义3.1. 客户投诉:指客户认为由于公司工作上的失职、失误、失度、失控伤害了他们的情感或损害了他们的利益,没有满足其合理的需求,而向管理人员或有关部门提出的口头或书面意见。
3.2. 重大投诉:已经引发法律诉讼、已经被媒体(报刊、外部网站等)曝光的投诉及5人以上的集体投诉、投诉发生一个月后由于我方原因仍未能得到有效解决的投诉。
3.3. 热点投诉:可能引发法律诉讼或被媒体曝光的投诉、一个月内累计三次以上不同投诉人的相同类型投诉或3人以上的集体投诉,投诉一周以后由于我方原因仍未解决的投诉。
3.4. 重要投诉:处理完毕后同一问题发生二次投诉的以及需要顾问支持和其他公司提供协助(包括经验支持)的投诉。
3.5. 一般投诉:指其它一切情况,主要指一般性工程维修投诉。
4. 职责权限4.1. 项目公司销售部客服管理条线4.1.1. 接收客户提出的投诉,并将投诉及时传递至相关责任部门。
4.1.2. 负责判断当地项目风险信号,收集来自客户及媒体的有关客户危机问题的信息4.1.3. 负责做好取证工作并将重大投诉、热点投诉、重要投诉问题上报项目公司总经理、总部客服管理部4.14 负责监督、协助相关责任部门,如物业公司处理客户投诉4.2. 项目公司综合部4.2.1. 及时提供法律支持4.2.2. 协助总部审计监察部进行法律诉讼4.3. 总部客服管理部4.3.1. 客户投诉处理的归口管理部门4.3.2. 组织审核公司重大投诉、热点投诉的处理方案并协助物业实施4.3.3. 组织参与处理客户危机事件4.4. 物业4.4.1. 受理客户提出的工程维修类投诉,并进行处理。
客户投诉处理指引

客户投诉处理指引售后服务人员在受理客户投诉时,必须以维护公司利益为准则,以尊重客户、理解客户为前提,以积极诚恳、严肃认真的态度,先处理客户情绪,以感性应对,再处理客户问题,以理性回应。
一、接受投诉阶段倾听1、客户在陈述投诉理由时,不得随意打断客户的话,让客户把话讲完,以避免影响客户的情绪。
2、要认真倾听,准确记忆,尽量做到不让客户重述,以避免客户的火气升级。
3、如客户说话太快,可以礼貌地示意客户。
4、适时给予回应:点头并同时发出“嗯”等语气词或说:“嗯,是这样……”等口语,用以缓和气氛。
5、倾听时,表情要严肃并流露出同情的神态,以向客户表示,你对这件事情的关注和重视。
询问1、当客户陈述完投诉理由后,才开始对全过程进行详细询问。
2、询问时,语速不宜太快,要作详细的投诉纪录。
3、询问过程中,语气要亲和,表情要真诚,以鼓励客户给予最好的配合。
安抚1、如客户表现出非常的气愤、焦急、伤心等激动异常的情绪,首先要自我暗示,让自己保持冷静,再去安抚客户。
2、安抚客户时,首先要从客户的角度出发,同情和理解客户。
确认1、当了解整个事件全部过程后,必须向客户核实你的纪录,以便确认客户陈述的准确性。
2、确认语:“刚刚您所讲的就这些对吗?”或其他类似的话。
二、解释澄清阶段判断1、判断客户的性格类别。
2、选择恰当的应答方式。
分析1、根据客户的表现快速分析整个事件对客户影响的程度。
2、如客户异常激动,要从两个方面来分析:1)、是否情绪发泄2)、是否事件给客户造成严重不便解释1、无论是否属我方的原因,不得先强调我方的理由,要从客户的角度出发,做合理的解释或澄清。
2、在没有完全了解清楚客户所投诉的问题时,不得马上将问题转交其他同事或相关部门。
3、如需要其他同事帮忙,接转过程中不要让客户等待的太久。
4、如很明显是客户的原因,也应委婉地向客户解释,不得表露出对客户的轻视、冷漠或不耐烦。
5、如是我方的原因,必须诚恳道歉,注意保持恰当的语气。
客户投诉处理作业指导书

客户投诉处理作业指导书客户投诉处理作业指导书2008-10-17 08:38:10| 分类:品质管理杂谈 |字号订阅1.0目的:为使我司客户投诉处理流程化、完整化、全面化特制定本作业指导书。
2.0适用范围:适用于我司所有客户投诉之处理。
3.0定义:无4.0权责:4.1管理课业务组:a. 主导收集客户投诉的相关资料及向客户索求投诉的相关不良实物提供至公司相关单位;b. 追踪相关单位对客户投诉的处理进度及负责对外联络传送信息于客户端;c. 提供产品重工、生产、试产时的相关数据或记录并协助QE完成客户投诉的分析和改善;d. 负责客户投诉信息的接受、登记、公司内部传达和回复。
4.2各责任部门(生产部门):a. 负责客户投诉信息的接受、登记、公司本部门内传达;b. 负责客户投诉不符合的原因调查分析并追踪责任人;c. 确保客户投诉不符合事件纠正和预防措施的拟订;d. 对客户投诉事件对策可行性,有效性进行评估;e. 严格执行对策之措施并保证同样事件不重复发生,确保公司品质提升以满足客人要求。
4.3品证课:a. 负责客户投诉信息的接受、登记、公司本部门内传达;b. 主导调查分析客户投诉具体不良现象,必要时到客户处确认及召集相关人员开会检讨;c. 负责客户投诉的接受和回复纠正和预防措施实施和跟踪确认;d. 对改善对策有效性及可行性的评估;e. 改善对策导入成效的追踪确认,确保公司品质提升以满足客人要求;f. 加工作业及检验、测试的标准化要求提出及制订;g. 客户投诉时对公司内相应半成品、成品及原材料的主导处理。
4.4工场长:a. 负责客户投诉具体事件的实际情况确认并指示处理方式;b. 必要时主持客户投诉事件检讨会议并追踪责任人;c. 对改善对策有效性及可行性的评估;d. 审核确认客户投诉对策报告;e. 负责客户投诉事件改善追踪到结案,确保公司品质提升以满足客人要求。
4.5总经理:负责客户投诉处理报告的核准。
5.0程序:5.1客户投诉之接收5.1.1客户提出有关产品质量问题的投诉或抱怨及退货均属客户投诉,其投诉方式包含电话、E-mail、传真等。
顾客投诉受理作业指导书

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版
本:A
文件编号: QC-WI-XX
顾客投诉受理作业指导书 顾客投诉受理作业指导书
修改状态:0 实施日期:20XX-XX-01
顾客投诉受理流程图
接收《顾客投诉单》
成 立 不成立
口头回复 营销部
初步分析
展开调查
责任部门分析改善
形成受理报告
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版
本:A
文件编号: QC-WI-XX
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
顾客投诉受理作业指导书 顾客投诉受理作业指导书
修改状态:0 1、 目 的 为 了 对 顾 客 在 产 品 质 量 方 面 的 投 诉 及 时 受 理 ,并 作 出 积 极 相 应 的 对 策 ,以 促 进产品质量的提升,符合顾客的需求,特制定本作业指导书。 2、 适 用 范 围 适用于对营销部发出的产品质量方面的《顾客投诉单》的受理事宜。 3、 定 义 无 4、 流 程 图 (见第 3 页) 5、 工 作 程 序 5.1 接 收 投 诉 信 息 5.1.1. 品 质 部 收 到 营 销 部 发 出 的 产 品 质 量 方 面 的 《 顾 客 投 诉 单 》 后 对 其 投 诉 内容进行确认。 5.1.2 了 解 顾 客 投 诉 的 内 容 后 ,要 判 定 顾 客 投 诉 的 内 容 描 述 是 否 明 晰 ,投 诉 的 要 求 是 否 合 理 。如 果 投 诉 的 内 容 描 述 不 够 明 晰 ,投 诉 的 要 求 不 合 理 ,则 反 馈 至营销部负责人。 由 5.1.3 当 有 营 销 部 提 供 的 顾 客 寄 回 的 样 品 时 , 品 质 人 员 根 据 产 品 的 检 验 标 准 及其它相关信息对样品进行确认,确认样品与顾客投诉内容是否符合。 5.2 初 步 分 析 5.2.1 品 质 主 任 根 据 样 品 检 验 结 果 分 析 投 诉 信 息 。 5.2.2 品 质 主 任 对 产 生 产 品 不 良 的 原 因 进 行 初 步 分 析 。 5.3 展 开 调 查 : 根 据 初 步 分 析 , 按 以 下 原 则 展 开 调 查 5.3.1 原 材 料 问 题 : 5.3.1.1 查 看 《 IQC 检 验 报 告 》 及 相 关 《 不 合 格 报 告 》 。 5.3.2 制 程 及 成 品 控 制 问 题 : 5.3.2.1 查 看 产 品 的 各 种 质 量 记 录 报 表 , 包 括 《 IPQC 巡 检 报 告 》 《 FQC 检 验 、 报告》《不合格报告》等相关信息。 、 5.3.3.2 检 验 库 存 产 品 , 确 定 是 否 存 在 同 样 不 良 。 5.4 责 任 部 门 分 析 改 善 实施日期:20XX-XX-01
客户投诉处理标准作业规程

物业管理服务/投诉标准作业规程1.0目的规范日常物业管理服务、意见建议、投诉处理工作,确保业主的各类物业管理服务和投诉建议能及时、合理地得到解决。
2.0适用范围适用于日常服务管理,意见建议,业主针对公司管理服务工作的有效投诉处理。
3.0职责3.1接待人员(内勤下同)负责接听电话、接待现场业主意见及投诉工作3.2接待人员负责每月的投诉统计、分析、汇报工作。
3.3接待人员负责业主回访及意见反馈工作。
3.4 物业部经理负责协调处理重要投诉,总经理负责协调处理重大质量问题或投诉。
3.5 上门服务人员(维修班组、保洁人员、家政服务人员等下同)负责处理业主物业服务、投诉及日常维修业务,并及时向物业部内勤反馈投诉处理信息。
4.0 程序要点4.1上面服务人员应遵守的基本原则上门服务人员应严格遵守“礼貌、乐观、热情、友善、耐心、平等”的十二字方针,严禁与客户进行辩论、争吵。
4.3.1接待员是物业服务与投诉建议处理第一责任人,在接到业主要求服务或投诉处理任务后,根据项目的不同选择相应的程序。
4.3.2服务人员在接到派工单后,按照单据提供的时限严格按照操作流程完成工作,并将处理结果汇总到接待员处。
4.3.3 接待员根据派工单处理情况,在24小时内做好回访工作。
4.4投诉界定4.4.1重大投诉。
下列投诉属重大投诉:a\公司承诺或合同规定提供的服务没有实施或实施效果有明显差错,经业主多次提出而得不到解决的投诉;b\由于公司责任给客户造成中大经济损失的;c\有效投诉在一个月内得不到合理解决的投诉。
4.4.2 重要投诉重要投诉是指因公司的管理服务工作不到位、有过失而引起的投诉。
4.5业主接待4.5.1当接到业主投诉时,接待人员首先代表被公司向客户问好,并立即在《客户意见表》中作好详细记录。
(见附表)a\接待客户时应注意:——业主亲自上门接待员请业主到沙发入座,耐心倾听客户服务项目或投诉,并如实记录;——接听业主电话的要注意礼貌用语,并详细记录业主要求并承诺在规定时限内上门服务。
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客户投诉管理作业指引编制日期审核日期批准日期一、作业指引目的规范客户投诉处理流程,使投诉能得到及时有效的处理,提高客户满意度。
二、适用范围适用于公司范围内的客户投诉处理工作(报修工作按《工程维修处理作业指引》执行)。
三、定义3.1投诉:是指客户通过各种渠道表达的对公司各种意见。
3.2有效投诉:是指确因各职能部门、各项目工作上的失职、失误对客户的利益产生了影响,而导致客户向公司进行的投诉。
本指引所指均为有效投诉。
3.3意向客户:到楼盘看房,愿意留下联系资料,且有明确购买意向的客户。
3.4客户:已经购买公司物业的成交客户。
3.5投诉管理责任部门:客户服务部。
四、职责4.1客户服务部4.1.1负责受理客户的投诉,并进行投诉分派及投诉管理,必要时组织项目各相关部门制定解决方案;4.1.2客户投诉的升级建议;4.1.3负责接收其他服务监督层面转发的投诉,并对投诉的处理进行监控/催办及跟踪;4.1.4负责对跟进、处理的投诉进行回复;4.1.5负责对客户投诉信息的分析总结,按时形成《客服工作月报》,并报备至地区公司领导;4.1.6负责投诉渠道的建设工作,保证渠道畅通;4.1.7负责跟踪各项目投诉处理工作;4.1.8完成投诉处理过程的对客沟通,并且参与紧急、重大客户投诉的现场勘查工作;4.1.9投诉资料收集归档。
4.2物业公司4.2.1负责物业服务类、工程维修类客户投诉的执行、解决;4.2.2协助完成投诉处理过程中的对客沟通,并负责现场勘查工作。
4.3相关部门4.3.1负责各自业务范围引起的投诉纠纷的执行、解决。
五、流程图六、关键活动描述6.1客户投诉内容类别:6.1.1工程质量类投诉:指对房屋工程质量方面的投诉。
6.1.2规划设计类投诉:指对总体规划、公共设施、建筑主体、户型设计及居住性能等方面的投诉。
6.1.3销售管理类投诉:指对销售承诺、销售过程中对客户服务等方面引发的投诉。
6.1.4物业管理类投诉:对物业管理、物业服务方面的投诉。
6.1.5其它服务类投诉:指对维修或对员工工作态度、服务质量等方面的投诉。
6.2各类投诉问题根据重要程度划分为以下等级:6.2.1一级投诉:10人以上群诉事件,投诉赔偿费用>10万元。
包括被媒体负面曝光导致公司品牌在社会上信任程度、美誉度、号召力急剧下降的事件;公司实施的一些行为被指责为严重破坏环境、破坏社会公共设施或违背了起码公德,导致客户不满甚至停止经营的事件;发生重大事故导致人身伤亡、财产损失,以致客户遭受侵害的事件;6.2.2二级投诉:10人以下群诉事件,投诉赔偿费用>10万元或10人以上群诉事件,投诉赔偿费用≤10万元。
包括在工程质量、功能设计、履约上和客户产生纠纷,给客户造成重大损失、进而提出退房或赔偿要求的事件;在销售过程中有意提供虚假信息以诱骗成交,或客户在入住后发现所提供产品、服务与合同不符,进而提出退房或巨额赔偿要求的事件;6.2.3三级投诉:3-10人群诉事件,投诉赔偿费用≤10万元。
包括可能引发法律诉讼或被媒体曝光的投诉;一个月内累计3次以上不同投诉人的相同投诉或3人以上的集体投诉(不包含客户报修);投诉15日以后由于我方原因仍未解决的投诉。
该类投诉应引起公司重视,随时关注,防止演变为二级投诉。
6.2.4四级投诉:3人以下群诉事件,投诉赔偿费用≤10万以及其它所有情况。
6.3投诉处理基本要求及要领:6.3.1投诉处理基本要求1)及时准确原则:对投诉及时做出反应,并在规定的时间进行有效处理,一般投诉的回复时限是5个工作日以内,需要协调或需要确认的回复时间不超过10个工作日(最终整改方案),投诉封闭期原则上不超过15个工作日;不能及时处理完毕的应按时跟踪进展情况,并适时通知客户;处理要准确有效,避免反复投诉,及时收集、整理处理过程中的信息及结论,保证投诉处理的准确性和可追溯性;2)诚实信用原则:注重承诺和契约,有诺必践;处理问题应以能够公诸于众为标准,不暗箱操作;为保证诚信原则的贯彻,应注意不承诺能力以外的事情,不轻易承诺结果。
处理结果应认真履行,跟踪回访;3)专业人性原则:以专业标准要求自己,体恤、尊重客户;协调项目维保或各部门从专业角度处理问题,做到实事求是、有理有据,维护公司形象。
同时也要从人性化角度出发,尽可能多给予客户方便,多为客户着想。
6.3.2投诉处理要领1)认真对待,不敷衍塞责:对重大、群体投诉性质的事件,客户服务部负责人应第一时间出面以示对当事人的尊重;同时客户服务部迅速查明情况,高效率处理,属于己方责任的,不能推卸,不属于己方责任的应予明确解释;2)坚持原则,不随意让步:以法律法规、合同、质量标准、国家规范为依据,明确事实,涉及补偿、赔偿问题时,要综合衡量客户与公司利益;3)态度明确,不含糊其辞:对公司不应当承担的责任,应当明确告诉客户,即使客户不接受,甚至以曝光相要挟,都不能含糊其辞;对于不能即时答复的,应该在查清事实的第一时间,给客户一个负责任的答复;4)统一指挥,不令出多门:在重大投诉事件发生之初,客户服务部应具有高度的敏感性,迅速汇报上级公司领导,按照公司制定的处理方案配合执行处理,如遇对外大型群体类事件,具体程序按《危机管理作业指引》执行。
6.4客户投诉渠道公示6.4.1投诉渠道:1)投诉处理层面:客户服务部通过设立服务热线、固定服务地点、公司服务邮箱与客户进行全方位沟通,并设服务团队和专人进行管理维护;2)监督层面:地区公司领导对各项目的投诉处理工作进行监督。
6.4.2公示载体:1)销售现场:通过楼书、销售人员名片、公司网站、投诉渠道公示牌对本项目投诉渠道进行公示;2)物业管理处现场:通过客服专员名片、物业管理处的客服前台投诉渠道公示牌、《住宅质量保证书》、《客户手册》、客户专员信息栏等对公司各项目投诉渠道进行公示。
6.5投诉处理程序6.5.1投诉受理1)如果客户是来访投诉的,应要求客户填写《来访登记表》;2)如果客户是来电投诉的,应由投诉受理人填写《来电登记表》;3)如果客户是通过来信(包括服务邮箱)进行投诉的,客户服务部接收到客户投诉后,填写《来信登记表》,转发给相关责任部门处理,并第一时间与客户回电确认;4)客户服务部对投诉进行全过程的跟进,在与客户约定的时限内,完成投诉的受理、处理、回复、结单。
当投诉不能及时解决时,应及时告知客户解决投诉需要的过程,并与客户约定过程沟通的方式。
6.5.2投诉处理1)在接到工程质量、规划设计类投诉时,按《工程维修处理作业指引》由工程部(集中交付3个月内)或物业公司(集中交付3个月后)进行现场勘察,了解投诉发生前、发生过程中的相关情况,对客户陈述情况进行验证。
需要专业部门协调处理的应填写《工作协作单》,要求相关专业部门在收到《工作协作单》的约定时间内出具对客户投诉事件的说明,并明确客户投诉问题的性质(是否属于质量瑕疵、是否违反相关规范等等),如有责任应明确责任单位,涉及到维修的,需明确维修时间、维修方案;2)客户服务部应充分了解投诉事实情况及客户状态,评估投诉升级、曝光、诉讼等风险。
根据投诉的内容、严重性、复杂性、影响力等判断,如属于有重大群诉或危机隐患的或重大(危机)事件已发生,客户服务部应第一时间向公司领导汇报,处理结束后,由相关责任部门对事件处理结果形成报告。
3)投诉处理过程中,客户服务部应当综合各专业部门意见,同时充分考虑对客户的关怀。
经与工程的分管领导沟通后确定处理原则、明确处理方案及回复口径,按与客户约定的时间进行回复;4)投诉处理过程中,投诉处理责任人应当在《来访/来电/来信登记表》中实时记录投诉处理进展情况。
未关闭的投诉每周至少有一次跟踪记录,将已明确处理原则告知客户,如一直未与客户达成一致意见的投诉,应每月或不定期跟踪记录;5)投诉处理过程中,投诉处理人员与客户达成的处理意向,涉及赔偿的由客户服务部提交申请报告,报相关领导审批。
审批完成后,应要求客户书面签写《承诺函》,之后申请款项划拨流程并通知客户按要求领取补偿。
客户投诉的全套资料、文件由客户服务部统一建档、存档。
涉及第三方责任单位的,由相关对口部门申请实施扣款手续。
6)客户服务部投诉处理过程中,一般需与客户进行多次沟通才能最终达成一致意见。
若客户诉求不切实际,且始终无法达成一致意见的,应当及时向客户明确公司处理意见,并保留相关证据。
6.5.3投诉关闭1)留有联系方式的投诉,在处理完毕后3个工作日内,由客户服务部进行跟踪回复,若客户认可处理结果,投诉关闭;2)若经长期沟通后客户始终不认可处理意见或结果,或客户投诉超出公司管理权限或赔偿范围,投诉关闭。
6.5.4投诉的统计分析:1)客户服务部每月10日前编制上月《客服工作月报》,摘要记录投诉处理过程及结果,按模板要求进行统计分析,报至地区公司领导及相关部门;2)客户服务部对一级至三级投诉纳入缺陷反馈,将工程质量、规划设计、服务方面的投诉内容编入当年的缺陷反馈报告。
6.5.5赔偿问题的处理1)客户提出索赔要求时,客户服务部应做好取证工作,并根据实际情况进行判断是否赔(补)偿,经确认系我方工程质量、设计缺陷等问题造成的客户损失,应进行补偿协商。
2)涉及赔(补)偿,由客户服务部发起内部报审程序。
6.5.6投诉资料的保管和管理1)客户服务部为客户投诉档案资料管理的责任单位,负责对客户投诉资料收集、分类、整理、归档;2)客户投诉过程中的包括《来访登记表》、《来电登记表》、《来信登记表》、《工作协作单》以及往来函件等各种书面记录作为客户投诉资料存档。
涉及赔偿投诉应单独设档,一户一档,并保证资料的准确和完备。
3)物业受理涉及开发遗留问题等原因导致客户索赔的投诉,客户服务部负责组织协调相关责任部门人员对此类客户投诉进行处理。
七、支持性文件7.1流程及作业指引无7.2表单及模板7.1.1工作协作单7.1.2来电登记表7.1.3来访登记表7.1.4客服工作月报7.1.5投诉分类标准。