科技研发团队引进聘用合同书
科研工作人员聘用合同(二)6篇
科研工作人员聘用合同（二）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方作为科研工作人员，特订立本聘用合同。
一、聘用背景及目的甲方致力于科技创新与研发，因项目需求，现决定聘请乙方从事科研相关工作。
乙方具备相关专业背景及丰富的实践经验，愿意为甲方提供专业服务。
双方共同合作，共同促进科研项目的发展。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行科研工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的实验室及相关科研场所。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
六、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。
3. 乙方应遵守实验室的安全规定，确保科研工作的安全进行。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，应当按照本合同的规定办理离职手续。
青岛市创新科研团队引进合同3篇
青岛市创新科研团队引进合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1青岛市创新科研团队引进合同第一章总则为促进科研创新，在全面推动科技成果转化的过程中，为青岛市引进具备技术专长、团队协作能力强的科研团队，促进科技成果的创新和转化，提升科技创新能力和竞争力，制定本合同。
第二章合同签署方青岛市科技局（下称甲方）与科研团队（下称乙方）签订科技创新团队引进合同。
甲方是行使青岛市科技工作职能部门；乙方是技术专长齐备、团队协作能力强的科研团队。
第三章引进方式乙方可通过申报、评审等途径获得科研团队引进的资格，符合条件的科研团队将被引进到青岛市，与当地科研机构或企业开展合作。
第四章引进条件1. 乙方科研团队需具备明确的科技创新方向和研究重点，有独特的技术优势和创新能力。
2. 乙方科研团队团队成员应具备博士学位以上学历，学术水平高，能够独立承担科研项目。
3. 乙方科研团队需具备较强的团队协作意识和团队管理能力，能够有效地传承和发展科研成果。
第五章引进内容根据《科技创新团队引进管理办法》，乙方科研团队在签署合同后，将获得一定的引进资金支持，为其在青岛市进行科研活动提供必要的支持。
同时，在合作开展科研项目中，乙方还可获得甲方的技术支持、人才支持等。
第六章合作期限本合同自签署之日起生效，有效期为五年。
在有效期届满后，双方可协商续签合同。
第七章保密条款乙方应保护甲方提供的技术信息和商业机密，不得擅自泄露或向第三方透露。
违反保密条款的，乙方将承担相应的法律责任。
第八章合同解除1. 在合作期限内，若乙方无故违反合同规定，严重影响合作进展的，甲方有权解除合同。
2. 若因不可抗力等特殊情况，双方无法继续履行合同的，经协商可以解除合同。
第九章争议解决本合同的解释和执行负责方如有争议，由双方协商解决，协商不成的，提交青岛市知识产权局处理。
第十章其他1. 本合同自双方签字生效，签订地点为青岛市科技局。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
青岛市创新科研团队引进合同8篇
青岛市创新科研团队引进合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（引进方）：青岛市[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]电话：[单位联系电话]乙方（团队核心成员代表）：[团队成员姓名]身份证号码：[团队成员身份证号码]联系电话：[团队成员联系电话]邮箱：[团队成员邮箱地址]常驻地址：[团队成员常驻地址]团队成员组成：姓名列表及各自角色（包括但不限于领导者、科研骨干等）鉴于甲方对乙方拥有的科研技术能力和创新成果有充分了解，并愿意引进乙方作为创新科研团队参与甲方相关工作，乙方愿意加入甲方团队并接受甲方委托进行科研项目工作，双方根据平等自愿原则，达成如下协议：一、合作背景与目标明确合作背景及引进科研团队的目的，双方共同致力于解决的关键问题和预期成果。
二、团队职责与义务详细列举甲、乙双方各自承担的任务和责任，包括科研项目的具体分工、工作进度安排等。
同时要求列出可能面临的风险与挑战以及应对策略。
明确乙方的知识产权归属及保密要求。
此外还应对甲方提供的资源和支持作出详细说明。
三、项目内容与实施计划详细阐述合作项目的研究方向、内容、目标及预期成果。
包括具体的实施步骤、时间节点安排以及项目预算分配等。
同时明确项目的技术路线和实验方法等核心内容。
乙方需确保所承担任务的完成质量及进度符合甲方要求。
四、合作期限与成果分享规定本次合作的起止时间，明确合作期限内的阶段性成果和最终成果的评估标准与分享方式。
同时，对于知识产权的归属和保护作出明确规定。
合作期满后的延续合作条件也应作出说明。
五、待遇与激励措施说明乙方团队在合作期间享有的薪资、津贴及其他福利待遇。
同时列举相关的奖励机制以及后续的职业发展机会与支持。
具体包括但不限于住房安排、科研经费支持等细节问题。
六、团队管理与考核评估明确团队的管理体制，包括日常管理和项目管理两个方面。
同时建立合理的考核评估机制，对团队的工作绩效进行定期评价，确保项目按计划推进。
此外还需对团队成员的变动管理作出规定。
科研研发人员聘用合同样书3篇
科研研发人员聘用合同样书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1科研研发人员聘用合同样书一、甲方为：_________（以下简称甲方）地址：_________法定代表人/负责人：_________电话：_________传真：_________开户银行：_________账号：_________乙方为：_________（以下简称乙方）地址：_________法定代表人/负责人：_________电话：_________传真：_________开户银行：_________账号：_________鉴于乙方有能力在科研研发领域提供专业服务，甲方愿意聘用乙方，达成以下协议：二、职务及工作内容乙方聘用职务为_________，主要工作内容包括但不限于_________。
三、薪酬待遇乙方的月薪为人民币_________元整。
具体的薪酬发放时间为每月的_________日，发放方式为银行转账。
聘用期满后，甲方可根据乙方的绩效进行调薪。
四、工作时间乙方每周工作时间为_________小时，工作日为周一至周五，休息日为周六和周日。
五、工作安排甲方有权根据实际工作需要安排乙方的工作任务，乙方应认真完成每项任务，并在规定时间内提交成果。
六、工作保密在履行本合同期间及合同终止后，乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
七、知识产权乙方在工作中所创造的专利、著作权等知识产权归甲方所有。
八、绩效考核甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方表现突出者将获得相应奖励，不符合要求者将面临相应的处罚。
九、劳动保险甲方将为乙方购买劳动保险，并依法为其缴纳社会保险费用。
十、试用期本合同自_________签订，试用期为_________个月。
试用期内，双方均有权解除合同。
十一、违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
十二、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。
科研工作人员聘用合同3篇
科研工作人员聘用合同3篇篇1科研工作人员聘用合同甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）组织机构：_________________________________________________法定代表人：______________________________________________联系地址：_________________________________________________电话：_____________________________________________________乙方（聘用人员）：________________________（以下简称乙方）联系地址：_________________________________________________电话：_____________________________________________________鉴于甲方欲招聘乙方从事科研工作，为保障双方的合法权益，达成如下协议：第一条乙方在甲方工作，享有按国家法律法规规定的权利和受到的保护，必须履行岗位要求，认真工作，服从管理。
第二条甲方在聘用乙方期间，应向乙方提供相应的工作条件和环境，并支付乙方相应的工资福利待遇。
第三条乙方在工作期间应当保守公司机密，不得泄露公司机密信息。
乙方必须维护公司的声誉，不得损害公司利益。
第四条甲方应按照国家法律法规的规定为乙方购买工伤保险和社会保险。
第五条甲方在聘用乙方期间，如需终止合同，应提前15天通知乙方，并支付相应的解除合同赔偿金。
第六条本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
第七条乙方应当按时全面完成合同规定的工作内容，如有违约情况，需承担相应法律责任。
第八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：________________________签订日期：________________________乙方签字：________________________签订日期：________________________本合同如有争议，双方可协商解决或依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
研发项目聘用协议(修订本)8篇
研发项目聘用协议(修订本)8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________鉴于甲方需要招聘研发项目的专业人员，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事研发项目的相关工作，乙方接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成研发任务。
二、聘用期限1. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期限届满后，如需续签，双方应在本协议到期前进行协商并签订新的协议。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，负责研发项目的相关工作。
2. 工作地点：甲方的研发中心或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利1. 甲方按照公司规定及本协议约定，向乙方支付薪酬。
2. 薪酬标准、支付方式及时间等具体事宜，由双方另行签订薪酬协议确定。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、知识产权1. 乙方在聘用期间所完成的与研发项目相关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在聘用期间接触到的商业秘密及其他敏感信息承担保密义务。
2. 聘用期满后，乙方应归还甲方所有与工作相关的资料及物品。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。
八、其他约定1. 双方应本着诚信原则，共同遵守本协议。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
科研研发人员聘用合同样书5篇
科研研发人员聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方从事甲方公司的科研研发工作。
经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，共同签订本合同。
一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方从事科研研发岗位工作，具体岗位人数根据实际工作需要确定。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前经双方协商一致可续约。
三、工作职责及义务（一）甲方对乙方的岗位职责要求如下：1. 负责完成甲方安排的科研任务；2. 负责研发项目的实施与管理；3. 负责相关技术文档的撰写与整理；4. 积极参与团队讨论，提出建设性意见；5. 严格遵守甲方的保密规定和知识产权保护政策。
（二）乙方应按甲方的要求按时完成工作任务，如有特殊情况需及时沟通并征得甲方同意。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密和技术秘密。
四、工作时间和地点本合同采用弹性工作制，乙方的工作时间和地点根据甲方的实际需要和安排而定。
如因工作需要加班，甲乙双方应协商达成一致意见。
五、薪酬福利（一）甲方支付给乙方的薪酬福利包括：基本工资、项目津贴、年终奖等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
（二）甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
（三）乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假等休假制度。
六、合同解除与终止（一）在合同期内，如乙方要求解除合同，需提前一个月向甲方提交书面申请并得到甲方的同意。
否则，乙方应支付甲方违约金______元。
（二）在合同期内，如甲方要求解除合同，需提前一个月通知乙方并按照国家相关规定支付经济补偿金。
七、违约责任甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
科研研发人员聘用合同样书3篇
科研研发人员聘用合同样书3篇篇1科研研发人员聘用合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________鉴于甲方为加强科研开发工作，现需要聘用乙方从事科研研发工作，双方本着平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方聘用及相关事宜达成如下协议：一、聘用内容乙方被聘用为甲方的科研研发人员，具体从事的工作为________________（具体工作内容）。
乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作______小时，具体工作日和休息日按当地规定执行。
二、薪酬待遇1. 甲方为乙方提供的薪酬待遇为_______元/月，发放方式为_____________。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇，具体按照当地政策执行。
3. 乙方在工作期间如有特殊表现或者科研成果，甲方将视情况给予奖金或者提升薪酬待遇。
三、工作要求1. 乙方在工作期间，须认真履行职责，遵守公司规章制度，服从领导安排。
2. 乙方需要认真研究科研项目，按时按质完成任务，并产生相应的研究成果。
3. 乙方要主动积极参加科研讨论、学术交流、技术培训等活动，提高专业技能。
四、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的与公司相关的机密信息，包括但不限于工艺、产品、技术、商业秘密等，需严格保密，禁止外泄。
2. 乙方不得在离职后擅自向他人透露公司的机密信息，否则将承担相应的法律责任。
五、终止协议1. 若乙方违反本协议规定，经甲方纠正仍毫无改进的，甲方有权解除本合同，并不承担乙方违约责任。
2. 若乙方在工作期间确因自身原因离职，应提前______天通知甲方，并完成交接工作。
六、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交______仲裁。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：__________________乙方（个人）：__________________日期：____________以上是对科研研发人员聘用合同的基本样板，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
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科技研发团队引进聘用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘用单位（甲方）：科技研发团队（乙方）：
甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。
双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。
一、甲方采用柔性引进方式聘用乙方承担工作。
二、本协议期限自______ 年—月_日起至年—日止，协议期限届满即终
止执行。
三、岗位职责或工作项目及任务：
（一）甲方聘任乙方为,与甲方科研部门共同完成研发工作。
（二）乙方工作项目及人员分工：
四、受聘人员完成如下工作方式之一：
五、待遇
六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门处理。
七、聘用合同依法签订后，即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。
八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同：
（一）有违法违纪违规行为的；
（二）损害公司利益和声誉的；
（三）未能履行相应的职责和义务的。
九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同：
（一）经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康；
（二）甲方不履行合同或违反国家有关政策规定，侵犯乙方合法权益。
十、聘期内如双方协商一致，聘用合同可以解除。
合同期满后，如双方愿意续
聘，可再冏定有关聘用事宜。
H^一、甲方不承担乙方的各类社会保险。
十二、本合同未尽事项，由甲、乙双方协商解决。
十三、聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任。
十四、本合同一式十份，甲方份、乙方份，具有同等效力。
十五、本合同自双方盖章或签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方：（签字）。