走向发展性的课程评价
发展性评价--新课程评价的理念

发展性评价--新课程评价的理念发展性评价是一种重视学生的发展和成长的评价方式。
它不仅关注学生在学习过程中取得的成绩,还关注学生在学习过程中所表现出来的能力和态度。
新课程评价的理念是基于这种发展性评价的思想,它认为学生的学习不仅是为了获得高分,更重要的是为了提高学生的学习能力和创新能力。
因此,新课程评价不仅要考虑学生在学习过程中取得的成绩,还要考虑学生在学习过程中所展示的能力和态度。
新课程评价还注重学生的自主学习能力和独立思考能力的培养。
它鼓励学生主动参与课堂学习,并积极思考、探究、创新。
这样,学生不仅能够更好地掌握所学知识,而且能够培养自主学习的能力和独立思考的能力,为今后的学习和生活打下坚实的基础。
总之,新课程评价是一种重视学生的发展和成长,注重学生能力和态度培养的评价方式。
它旨在通过评价帮助学生更好地发展和成长,为今后的学习和生活打下坚实的基础。
新课程倡导的发展性评价及建议

新课程倡导的发展性评价及建议朱慕菊主编结合评价发展的特点和时代的要求,通过分析我国现行教育评价的问题,新课程提出发展性评价,其基本内涵表现为:(一)评价的根本目的在于促进发展。
淡化原有的甄别与选拔的功能,关注学生、教师、学校和课程发展中的需要,突出评价的激励与调控的功能,激发学生、教师、学校和课程的内在发展动力,促进其不断进步,实现自身价值。
(二)与课程功能的转变相适应。
体现本次基础教育课程改革的精神,保障基础教育课程改革的顺利实施。
(三)体现最新的教育观念和课程评价发展的趋势。
关注全人的发展,强调评价的民主化和人性化的发展,重视被评价者的主体性与评价对个体发展的建构作用。
(四)评价内容综合化,重视知识以外的综合素质的发展,尤其是创新、探究、合作与实践等能力的发展,以适应人才发展多样化的要求;评价标准分层化,关注被评价者之间的差异性和发展的不同需求,促进其在原有水平上的提高和发展的独特性。
(五)评价方式多样化,将量化评价方法与质性评价方法相结合,适应综合评价的需要,丰富评价与考试的方法,如成长记录袋、学习日记、情景测验、行为观察和开放性考试等,追求科学性、实效性和可操作性。
(六)评价主体多元化,从单向转为多向,增强评价主体间的互动,强调被评价者成为评价主体中的一员,建立学生、教师、家长、管理者、社区和专家等共同参与、交互作用的评价制度,以多渠道的反馈信息促进被评价者的发展。
(七)关注发展过程,将形成性评价与终结性评价有机地结合起来,使学生、教师、学校和课程的发展过程成为评价的组成部分;而终结性的评价结果随着改进计划的确定亦成为下一次评价的起点,进入被评价者发展的进程之中。
新课程倡导的发展性评价思想带给我们一个崭新的工作思路,许多课程实施者感到有些无从下手。
为此,我们建议,可遵循行动研究的方法开展工作。
第一,学习新课程改革的目标,并了解教育评价发展的特点与新理念。
第二,组织有关人员,讨论"实现课程改革目标需要什么样的评价体系、评价工作思路与评价制度",也可将题目分解以后再进行讨论。
课程评价的发展_发展性课程评价方法的探讨

《课程评价的发展_发展性课程评价方法的探讨》摘要:从方法的角度看,课程评价可以分为三个不同的发展时期:前课程评价时期,课程评价初创与发展时期,课程评价的反思与重建时期,在课程评价方法上,主观主义评价、人文化评价的呼声越来越高,它们更加重视教育自有的人性特征,强调评价方法上的人文特点,并以评价的有效性为最高追求,在争论过程中,硬评价、客观主义评价、定量评价为一个阵营,与软评价、主观主义评价、定性评价组成的另一方对垒摘要:课程评价方法是对课程评价的发展变化最为敏感的因素之一。
课程评价方法经历了实证化方法与人文化方法的演化,根据发展性评价的特点,在发展性课程评价中,应确立理解性原则、多元化原则、现实性原则,建立课程评价方法的网状结构模型,并以行动研究作为发展性课程评价的基本策略。
关键词:课程评价;实证化方法;人文化方法;行动研究课程评价方法是对课程评价的发展变化最为敏感的因素之一,在一定程度上,方法的革命性变革会直接导致课程评价质的变化和跳跃性发展。
本文对课程评价方法问题的探讨,主要是对过去的课程评价方法进行整体性反思的基础上,根据发展性课程评价的现实特点,从方法整体与对象特性的适宜性[1](14)的角度出发对发展性课程评价方法进行尝试性探讨。
一、课程评价方法发展的回顾与分析从方法的角度看,课程评价可以分为三个不同的发展时期:前课程评价时期,课程评价初创与发展时期,课程评价的反思与重建时期。
在这三个不同时期中,课程评价方法表现出不同的特点。
前课程评价时期,主要是指20世纪30年代以前的漫长发展时期。
在这一时期,主要表现为从最初的经验性考试到受科学化运动推动的教育测验运动的发展。
其手段和方法已经从最初的模糊逐步走向清晰,从朴素的追求公正走向追求客观和科学,它本身又成为教育追求科学化运动中的重要力量。
第二个时期是指20世纪3070年代中期,它既是课程评价的初创与发展时期,也是现代课程评价从产生到繁荣发展的一段时间,在课程评价方法上,仍是客观的实证主义方法占优势的时期。
课程评价的发展趋势

课程评价的发展趋势课程评价对课程的实施起着重要的导向和质量监控作用。
20世纪80年代以来,世界各国在展开各项课程改革的同时,越来越多的国家开始意识到实现课程变革的必要条件之一就是要建立与之相适应的评价体系和评价工作模式。
因此,课程评价改革成为世界各国课程改革的重要组成部分。
总的来说,体现出以下特点。
(一)评价功能由侧重甄别与选拔转向侧重发展随着信息时代的带到来,原有的以传授知识为主的基础教育课程的功能受到了极大的挑战,转而注重培养学生积极的学习态度、创新意识和实践能力以及健康的身心品质等多方面的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。
于是,课程评价的功能也发生着根本性转变。
在学生评价方面,不只是检查学生知识、技能的掌握情况,更为关注学生掌握知识、技能的过程与方法,以及与之相伴随的情感态度与价值观的形成,评价不再是为了选拔和甄别,不是“选拔适合教育的儿童”,而是发挥激励作用,促进学生的发展。
从这个意义上来讲,评价是帮助我们“创造适合儿童的教育”。
在教师评价方面,以往的教师评价主要是关注教师已有的工作业绩是否达标,同样体现出重检查、甄别、选拔、评优的功能,而在如何促进教师发展方面作用有限。
教师是教育的实施者,承担着促进学生发展的任务,教师的素质及其发展同样成为课程评价改革的重要话题。
因此,时代的发展向课程评价的功能提出挑战,评价不只是进行甄别、选拔,评价更重要的是为了促进被评价者的发展。
这一点已在世界各国得到普遍认同。
(二)评价标准由刚性的单一化标准走向弹性的多元化标准传统课程评价为了满足比较、筛选的需要,给课程评价制定了刚性的评价标准,往往把被评对象置于一个共同的标准或常模之下,用评价者认为的某一种价值观要求被评对象。
现代社会对人的个性发展、创新能力的要求越来越强烈,显然,这种要求是统一的课程评价标准统帅下的课程实施所不能满足的。
同时,课程评价标准的同一性与评价对象的差异性之间的不对称本身就预示了传统课程评价的不合理性,我国古代就有了“因材施教”的教学原则,评价也应该“因材施评”。
走向发展性课程评价

《走向发展性课程评价——谈新课程的评价改革》论文砚山职中杨自娟新课程改革的基本理念是一切为了学生的发展,在我校实施发展性评价课题研究的过程中,我深深体会到学生发展性评价给学生带来的公正评价:考试成绩虽然可以作为学生对书本知识掌握程度的手段,但不能据此断定一个人实际能力的大小,学生最重要的是在于培养动手操作能力,合作交往能力和创新能力等综合素质。
而学生发展性评价评价的不仅是学生的学业成绩,更重要的是通过评价帮助学生认识自我,建立自信,促进学生在原有水平上的发展,发挥评价的教育功能,促进个体的和谐发展。
评价不仅是推进新课程的制度保障,而且是课程改革的一个重要方面。
下面就新课程与评价改革谈五方面进行论证。
一、评价改革的总体目标。
新一轮课程改革倡导“立足过程,促进发展”的课程评价,这不仅仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念、评价方法与手段以及实施过程的转变。
新课程强调建立促进学生全面发展、教师不断提高和课程不断发展的评价体系,在综合评价的基础上,更关注个体的进步和多方面的发展潜能。
改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。
在此基础上,了解、认识一些新的评价方式和思路,产生改革热情,从而主动地、创造性地参与到评价改革中来。
二、现行的评价和考试制度与素质教育和课程改革的要求还存在一定的距离。
学生评价方面存在的问题:(1)现行的评价与考试制度过于强调甄别与选拔,忽视促进学生发展的功能;(2)评价指标单一,过于关注学业成绩的结果,忽视对学生学习过程的考查;(3)评价方法单调,过于重视纸笔测验,强调量化成绩,对其他考查方式和质性评价方法不够重视;(4)学生基本处于被动地位,自尊心、自信心得不到很好的保护,主观能动性得不到很好的发挥。
教师评价方面存在的问题:(1)教师多处于被动受检查、被评判的地位,在最终的评价结果里很少有自己发表意见的机会;(2)评价结果通常与奖励、评职称挂钩,很少提出能够真正帮助教师提高的发展性建议;(3)评价意见面面俱到,不能提供具有针对性的、有重点的指导。
走向发展性的课程评价

(七)在评价对象的关系上,强调平等、理解、互动,体现以人为本 的主体性评价的价值取向
主题5:行动研究:推进新课程评价改革的 有效方式
单元二 发展性学生评价 主题1:学生评价的基本方法 (一)诊断性评价、形成性评价和终结性评价
2、诊断功能 所谓诊断功能是指课程评价能够对教育活动中存在的问 题进行揭示与分析,找到症结和原因所在,进而提出改进和补救的建议。
3、调节功能 所谓调节功能是指通过考察评价结果的反馈,可以让被 评价者了解自身发展存在的优势与不足,从而调整自己的教育或学习行为, 促进其自身进一步发展。
4、激励功能 让被评价者在正确认识自己的优势与不足的基础上,从 正反两个方面受到激励,增强发展的积极性和主动性。
单元四 学生成长记录袋评价 主题1:什么是学生成长记录袋 主题2:学生成长记录袋的类型及构成 (一)以不同的功能为标准,可以把学生成长记录袋分为:理想型、 展示型、文件型和课堂型五种 (二)以入学材料的性质不同,可以把学生成长记录袋分为:最佳 成果型、精选型和过程型三种 主题3:如何制定学生成长记录袋评价方案 (一)确定评价对象 (二)名曲评价目的 (三)缺点要收集的材料的类型及收集的时间和次数 (四)制定调动和倡导学生积极参与的有效方法 (五)确定给成长记录袋评分的方法 (六)制定评价结果交流与分享的计划
主题4:对学生成长记录袋评价的反思 (一)利 ●能够促进教学与评价的有机结合
●重视学生发展的全过程,能记录学生的成长历程,提供学生学习和发 展的证据 能够提供丰富多样的评价材料 能开放地、多层面地全面地跑进学生,反映学生的完整面貌 能个性化地关注学生的成长,促进学生的差异发展 能使学生体验成功,感受成长与进步,并从中受到激励
走 向 发 展 性 课 程 评 价

谈谈新课程改革的评价理念肖老师在教育教学实践过程中,评价问题在课程实施中起着激励、导向和质量监控的作用。
为了实现新课程改革的发展目标,必须建立体现新课程教育理念的评价体系。
这就要建立促进学生全面发展的评价体系,评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。
发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展,同时还建立促进教师不断提高的评价体系,以教师自评为主,学校、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平,更好地服务教育教学工作。
具体要求可以从下几个方面来认识:首先,在评价功能上,由侧重甄别和选拔转向侧重发展。
新课程改革的核心理念是“一切为了学生的发展”,新课程评价改革的根本目的是为了更好地促进学生、教师、学校、课程的发展,改变评价过分强调甄别与选拔功能、忽视改进与激励功能的状况。
传统教育评价的主要目的就是在于选拔少数优异者,而忽视了大多数学生的成长发展,新课程评价的理念就是要让所有的参与者在现有基础上谋求实实在在的发展,获得鼓励,感受到成长的快乐以及在成长道路上取得的每一点进步的喜悦。
总之,突出评价的发展性功能是新课程评价改革的核心,为了实现这一功能的转变,评价的主体、对象、内容、方法、结果都要随之作出相应的调整和转变。
其次,在评价的对象上,要从过分关注对结果的评价逐步转向关注对过程的评价。
传统教育由于其目的重在甄别、选拔,只关注教育活动的结果,而对教育活动过程却很少关注;新课程改革倡导的是以促进发展为基础的过程性评价,不仅需要终结性的结果评价,更需要形成性的过程评价,应通过关注“过程”而促进“结果”的提高,评价的重心在“过程”。
因此,在新课程改革中,评价应更多地关注学生、教师以及学校在各个时期的发展进步状况。
再次,在评价的主体上,应强调评价主体多元化和评价信息的多源化,重视自评、互评的作用。
传统教育评价的主体往往是比较单一的,一般都是由教师评价学生、学校评价教师、教育行政主管部门评价学校这样一种单一模式,缺乏学生、家长和社会各界的参与,致使评价信息来源单一,难以保证评价结果的客观、公正。
走向发展性课程评价

《走向发展性课程评价》学习体会老纳完小陈绍才学习了《走向发展性课程评价——谈新课程的评价改革》这本书,我收益菲浅。
他使我深刻的领会了新课程改革背景下评价与考试改革的必要性,迫切性和可能性,激发了我积极参与评价改革的愿望和决心。
同时,在阅读了本书后,我对于国内为新课程背景下评价改革的基本理念和发展有了新的更多的了解,在思想上做好了开展评价改革的准备。
并且,初步掌握了一些课程改革基本理念的评价方法“如学生成长记录袋”“表现性评价”等等,为进一步讨论更多的评价改革思路和方法奠定基础,对我今后的工作有非常大帮助。
课程评价改革包括很多方面,下面我想就我体会最深刻的两点发展性学生评价和发展性教师评价谈谈我的学习了这本书后的感想。
一、发展性学生评价在实际的教育教学当中,对学生的评价至关重要。
评价的合理可以帮助学生更健康的成长。
评价的不合理,那么对于学生的健康成长也有着一些不良的影响,同时也不利于教师更好的开展教育教学工作。
学习了这一章,我明白了一个道理:新课程改革强调“为了每位学生的发展”,作为一个老师,评价学生我们必须掌握有效的方法和手段,掌握“评价的艺术”。
以前在教学中,人们常常习惯通过一个学生的成绩,考试分数来对这个学生进行评价,即文中提到“终结性评价”而忽略了诊断性评价和形成性评价,学习这一章,使我了解了作为一个教师,我们不能片面的根据一个学生的学习成绩来评判他,而应该综合各种评价制度给学生一个综合性的评价,注意不同学生的具体差异评价,使每一个孩子都有“说话”的权利。
同时,文中提到一个案例给了我深刻的启发,归结来应为两点,在事实发展性学生评价的时候,要关注以下两点:1.要坚持对学生进行多方面的评价,反对将评价内容进行主次分配的做法,尤其要摈弃以学生其他方面的健康发展为代价片面追求学业成绩的做法。
2.要坚持差异评价,以适合儿童独特性发展的评价方式来促进每个学生在全面发展基础上的个性发展。
二、发展性教师评价评价一个老师往往与这位老师的课堂教学效果密切联系在一起。
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2、形成性评价 形成性评价又称过程评价。其主要作用是:
第一,引导学习活动的方向。 第二,强化学生的学习。 第三,及时发现问题并提供矫正处方。 3、终结性评价 又称结果评价。可以发挥多种作用,主要体现为: 第一,考察学生群体或整体的发展水平,为各种评优、选拔提供参考 依据。 第二,总体把握学生掌握知识、技能的程度和能力水平,为教师和学 生确定后续教学起点提供依据。
4、按照评价参照标准的不同,可以把课程评价分为绝 对评价、相对评价和个体内差异评价。
5、按照评价手段的不同,可以把课程评价分为量化评 价和质性评价。
主题2:课程评价的功能
评价具有多重功能,但从根本上讲,主要有促进发展、鉴定水平和选拔 淘汰三大功能。
(一)促进发展的功能
主要体现在以下几个方面:1、导向功能 所谓导向功能是指课程评价 对实际的教育活动有定向引导功能。
1、自我评价
2、他人评价
主题2:发展性学生评价的基本特点
(一)发展性学生评价应基于一定的培养目标,并 在实施中制定明确、具体的阶段性发展目标
(二)发展性学生评价的根本目的是促进学生达到 目标,而不是检查和评比
(三)发展性学生评价是注重过程的
(四)发展性学生评价关注学生发展的全面性
(五)发展性学生评价倡导评价方法的多元化
7、忽视对评价结果的反馈和认同,使评价的激励、调控、 发展功能得不到充分发挥。
8、评价对象基本处于被动地被检查、被评判的地位,自 尊心、自信心得不到很好的保护,对评价往往持一种冷漠、应 对、对立、讨厌、拒斥或者害怕、恐惧、逃避的态度,甚至出 现欺骗、弄虚作假的行为。
主题4:新课程改革的评价理念
(一)在评价的功能上,由侧重甄别和选拔转向侧重发展
(六)在评价的方法上,强调评价方式多样化,尤其注重把性质与量 化评价结合起来,以质性评价统整量化评价
(七)在评价对象的关系上,强调平等、理解、互动,体现以人为本 的主体性评价的价值取向
主题5:行动研究:推进新课程评价改革的 有效方式
单元二 发展性学生评价 主题1:学生评价的基本方法 (一)诊断性评价、形成性评价和终结性评价
能让学生参与评价,有利于提高雪的自我评价、自我反思,自我负责的 能力和态度
能帮助教师获得关于学生学习模式的信息,以作为教师设计课程与教学 计划的基础 能增强教师与学生的合作和理解,有助于改善师生关系 便于想家长展示孩子的努力与进步,有助于改善家校关系
(二)弊 单元五 考试改革的目标与方向 主题1:考试的种类 (一)根据考试目的的不同,分为两种:1、水平考试 2、选拔考试 (二)根据考试的组织者和考试对象的范围的不同,分为两种: 1、校内考试 2、校外考试 (三)根据考试方式的不同,可以分为三种:1、书面考试 2、口试 3、表现性考试 主题2:现行考试制度存在的弊端 (一)过分强调“甄别”和“选拔” 功能,忽视其改进与激励功能;(二)过分关注结果而忽视过程; (三)将期末评价等同于一次书面考试,忽视平时成绩和非学业内容; (四)考试内容以片断的知识和技能为主,忽视综合语创新;(五)考试 形式主要是纸笔测验,忽视对实践和探究能力的考察;(六)考试结果的 反馈不注重保护学生的自尊心,有时挫伤了学生的学习积极性。
4、评价标准机械、单一,过于强调共性和一般趋势,忽略 了学生、教师、学校的个性发展和个体间的差异性。
5、评价内容片面,过于注重学业成绩,而对教师和学生 在教育活动中体现和培养起来的创新精神、实践能力、心理素 养、行为习惯等综合素质的评价或者相对忽视,或者缺乏有效 的评价工具盒方法。
6、评价方法单调,过于注重量化评价和传统的笔试测验, 对体现新的评价理念的新质性评价方法不够重视。
单元六 发展性教师评价 主题1:审视现行教师评价制度 (一)现行教师评价制度的特点 1、功能:管理与奖惩
2、性质:静态的终结性评价 3、理论假设 (二)现行教师评价制度的缺陷 主题2:发展性教师评价的基本理念 (一)主张评价以促进教师的专业发展为目的 (二)强调教师在评价中的主体地位、民主参与和自我反思 (三)重视教师的个体差异 (四)主张评价主体多元化,多渠道为教师提供反馈信息 主题3:发展性教师评价的实施步骤 (一)初次面谈 (二)收集信息 1、课堂听课 2、教师自我评价 3、广泛征求第三方意 见 4、查阅文件资料
(六)发展性学生评价关注个体差异
(七)发展性学生评价注重学生本人在评价中的作 用
主题3:实施发展性学生评价的基本程序 (一)明确评价内容,并用清楚、简练、可测量的目标术语表达出来 1、学科学习目标 2、一般性发展目标 学生的一般性发展目标涉及了个体全面发展的基本 素质,主要包括以下内容: (1)道德品质 (2)学习的愿望与能力 (3)交流与合作 (4)个性与情感 (二)选择评价方法,设计评价工具 (三)收集和分析反映学生学习过程和结果的资料和数据 1、坚持多渠道收集资料。 2、评价任务必须与评价目标高度一致。 3、带有评语的原始资料比单纯的分数或等级更重要。
主题4:对学生成长记录袋评价的反思 (一)利 ●能够促进教学与评价的有机结合
●重视学生发展的全过程,能记录学生的成长历程,提供学生学习和发 展的证据 能够提供丰富多样的评价材料 能开放地、多层面地全面地跑进学生,反映学生的完整面貌 能个性化地关注学生的成长,促进学生的差异发展 能使学生体验成功,感受成长与进步,并从中受到激励
单元一 新课程改革与评价观的转变
主题1:什么是课程评价?
(一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ课程评价的概念
有广义和狭义两种不同的含义。
狭义的“课程评价”是特指对课程计划、课程标准、教 材在改进学生学习方面的价值作出判断的活动或过程,一般包 括对课程目标体系的评价、对课程计划的评价、对课程标准的 评价、对教材的评价等核心内容。
广义的课程评价即教育评价,是指按照一定的价值标准, 通过系统地收集有关的信息,对教育活动中受教育者的发展变 化以及构成其变化的诸种因素满足社会与个体发展需要的程度 作出判断,并为被评价者的自我完善和有关部门的科学决策提 供依据的活动。
主题3:考试改革的方向 (一)突出考试的诊断性和发展性功能 (二)考试的内容要以课程标准为依据,体现新的人才观和教育观 (三)改进考试的方式,倡导灵活多样、多次机会、双向选择的原则 (四)考试要考虑学生的年龄特点和个别差异 (五)注重考试结果的运用,进行积极的评价反馈 (六)改革毕业考试、升学考试和招生制度,将升学考试成绩与平时评价结 果有机结合起来 主题4:几个需要注意澄清的问题
二、通过本课程的学习,学员应努力达到以下目标:
第一、深刻领会新课程改革背景下评价与考试改 革的必要性、迫切性和可能性,激发自身积极投身评 价改革的愿望和决心。
第二、了解和认同新课程背景下评价改革的基本理 念和发展方向,在思想上做好开展评价改革的观念准 备。
第三、广泛了解国内外可供我们借鉴的评价改革探 索和尝试,初步掌握一些体现新课程背景下评价改革 基本理念的评价方法,如“学生成长记录袋”、“表 现性评价”、“反思性教学”等,为进一步探讨更多 的、更富有创意的评价改革思路和方法奠定基础。
单元四 学生成长记录袋评价 主题1:什么是学生成长记录袋 主题2:学生成长记录袋的类型及构成 (一)以不同的功能为标准,可以把学生成长记录袋分为:理想型、 展示型、文件型和课堂型五种 (二)以入学材料的性质不同,可以把学生成长记录袋分为:最佳 成果型、精选型和过程型三种 主题3:如何制定学生成长记录袋评价方案 (一)确定评价对象 (二)名曲评价目的 (三)缺点要收集的材料的类型及收集的时间和次数 (四)制定调动和倡导学生积极参与的有效方法 (五)确定给成长记录袋评分的方法 (六)制定评价结果交流与分享的计划
(二)课程评价的基本类型
从不同的维度,按照不同的标准对课程评价进行分类;
1、按照评价对象的不同,可以将广义的课程评价分为 学生评价、教师评价、学校评价、狭义的课程评价等。
2、按照评价主体的不同,可以把课程评价分为自我评 价和外来评价。
3、按照评价目的的不同,可以把课程评价分为诊断性 评价、形成性评价和总结性评价。
(二)绝对评价法、相对评价法与个体差异评价法 这是根据参照标准的不同来划分的。
1、相对评价 两大作用:一是它有利于在群体内作出横向的比较, 故常作为选拔和甄别的依据;二是它有利于学生在相互比较中判断自己 的位置,激发学生的竞争意识,增强学习的动力。
2、绝对评价 是在总结相对性评价的优劣的基础上提出 来的。其最大的特点就是有一个共同的客观的标准可以参照, 它不受学生所在群体的发展状况的影响。
2、诊断功能 所谓诊断功能是指课程评价能够对教育活动中存在的问 题进行揭示与分析,找到症结和原因所在,进而提出改进和补救的建议。
3、调节功能 所谓调节功能是指通过考察评价结果的反馈,可以让被 评价者了解自身发展存在的优势与不足,从而调整自己的教育或学习行为, 促进其自身进一步发展。
4、激励功能 让被评价者在正确认识自己的优势与不足的基础上,从 正反两个方面受到激励,增强发展的积极性和主动性。
(二)在评价的对象上,从过分关注对结果的评价逐步转向关注对 过程的评价
(三)在评价的主体上,强调评价主体多元化和评价信息的多源化, 重视自评、互评的作用
(四)在评价的结果上,不只关注评价结果的准确、公正,而是更强 调评价结果的反馈以及被评价者对评价结果的认同和对原有状态的改进
(五)在评价的内容上,强调对评价对象的各方面情况进行全面总合 考察
4、收集的资料不仅要涵盖学生发展的优势领域,也应涵盖被认为是学生 发展不足的领域。 (四)明确促进学生发展的改进要点,并指导改进计划 单元三 表现性评价 主题1:什么是表现性评价 (一)表现性评价的概念及其发展 (二)表现性评价的主要特点 主题2:表现性评价的设计要点 (一)缺点评价内容和评价标准 (二)设计表现性任务 1、适当选择表现性认为的类型 2、设计完成表现性任务的适当情境 (三)选定或设计表现性评价的工具