贵州遴选历年试题：2015年贵阳市遴选面试试题(贵阳市总工会)
2015年贵州公务员考试申论真题及答解析
2015年贵州省《申论》真题及答案分析注意事项1.本题由给定资料和作答要求两部分构成。
考试时间150分钟。
其中，阅读给定资料的时间为40分钟，作答参考时间为110分钟。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。
5.所有的题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。
6.监考人员宣布考试结束时，考生立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌子上，待监考人员确定数量无误、允许离开后，方可离开。
给定材料材料1:创客是指利用开源硬件和互联网将各种创意变为实际产品的人，他们将制造业搬到了自己桌面上，电子服装、健康手环、智能手表、导电墨水、食物烹饪器等等，用户能想象到的产品都有可能在创客手中实现。
创客在这种带有加工车间和工作室功能的软硬件开放实验室(创客空间)里将创意变成产品原型，即实现从0到1。
对很多中国人而言，“创客”还是个较为陌生的概念，但凭借蓬勃生命力和强劲发展势头，创客正在悄然影响着传统制造业。
许多创客空间在产品设计和原型创意基础上，还延伸了兼具产品孵化和企业孵化的功能，在这里不仅可以实现从1到1再到100，即从创意到产品原型再到小批量产品，还能给创客提供创业场地、管理培训、投融资、渠道销售等服务。
在用户体验和互联网推动下，创客产品成为我们的个性化定制商品;也有小部分创客产品经过市场检验获得大众需求的认同，成为工业化生产的大众商品。
无论哪种形式，都完成了从创意向创业的转化过程，这种转化也正是创客文化繁荣发展的本质。
创客运动在中国的兴起时间很短却发展迅猛，国内强大的制造业生态体系，丰富的人力资源，雄厚的资本和艺术积淀是创客扎根成长的肥沃土地，它所迸发出的潜力是未来工业体系和经济发展的重要机遇。
2015年2月贵州省省直机关遴选公务员笔试试题(题后含答案及解析)
2015年2月贵州省省直机关遴选公务员笔试试题(题后含答案及解析)全部题型10. 策论题策论题1．材料大意：某市开通市长信箱，针对市民反映的不同问题予以回复。
给定材料为市民关于城管、违章建筑、交通、社保等方面的9个问题，比如有反映某路口车辆秩序混乱欠管理的，有反映宅基地纠纷的，有反映五保老人去世后医疗费用无法报销的，有反映社保卡半年多未拿到的……市长信箱给予了答复，这些答复有的没有告知办理结果，有的没有告知办理流程，有的直接写“转××政府办理”等。
问题：根据所给材料，对于政府通过网络回复群众的诉求概括其优缺点，提出进一步改进的措施。
(400字左右)正确答案：某市开通市长信箱，创新了群众工作方法，沟通了广大市民与政府间的联系，起到了听民意、解民忧、纳谏言、受监督的平台作用。
但在处理群众反映问题的过程中，存在几点不足：(1)有些答复没有告知办理结果；(2)有些答复没有告知办理流程；(3)有的只是转信，长时间无处理结果；(4)信息不够公开。
这说明该单位工作人员群众意识薄弱、服务观念淡薄，业务素质亟待提升，暴露了市长信箱工作运行的机制不完善等问题。
改进措施：第一，坚持问题导向，落实主体责任，针对人民群众来信反映的不同问题，要在第一时间转发相关部门处理，对于处理结果及时回复。
制定责任清单，进一步明确主体责任。
第二，强化过程管理，着重解决问题。
对来信的接收、分转、办理、回复和收集反馈等进行全过程管理。
第三，件件有落实，事事有回复。
定期检查，注重来信人的意见反馈。
第四，坚持依法行政，健全市长信箱运行机制。
第五，提高人员素质，进一步推进市长信箱工作专业化队伍建设。
2．材料大意：某地L景区门票120元，M景区门票50元。
后M景区投资1．5亿扩建为5A级景区，并申报世界文化遗产。
之后，L景区和M景区门票捆绑销售，通票200元。
在调查中有的游客反映不想去M景区，只想去L景区，通票不划算，对涨价不满意。
2015年7月贵州省某市遴选公务员面试真题(题后含答案及解析)
2015年7月贵州省某市遴选公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1.1．俗话说：“谦虚使人进步，骄傲使人落后。
”但现在社会又强调要“表现自我”。
你怎么看待“谦虚使人进步。
骄傲使人落后”与“表现自我”二者之间的关系?正确答案：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，这句话是说一个人要时刻保持谦虚谨慎的心态，只有这样，才能够正视自己的不足，看到别人的长处，通过不断学习使自己取得进步。
而现代社会强调自我，说的是在竞争激烈的当下，我们必须学会在恰当的时机展现自己的能力，才不至于被埋没。
二者并不是矛盾对立的，而是辩证统一的。
虽然现代社会强调表现自我，但这并不等于提倡骄傲。
如果一味地表现自己，只认为自己才是最好的，这样只会适得其反，不仅会固步不前，反而会令人反感。
相反，如果一个人在工作中默默无闻，谦虚地学习和工作，往往就能不断地提高自身各方面的能力。
这样才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。
现在社会既需要我们表现自我，也需要团队合作，谦虚能为我们赢取良好的人际关系，带来工作上的便利。
而骄傲则是一种自我内心的膨胀，是不可取的。
因此，表现自我要采取正确的途径，抱有正确的心态。
要想表现自我，就要在平时采用谦虚的态度，明确自身的不足，学习更多的知识，掌握更多的本领，从而在自己的业务领域有过人之处。
相反，如果没有过硬的本领和渊博的知识为基石，一味地表现自我，那就是浅薄和愚昧。
我们需要成才，需要得到别人的认可，也需要表现自我，可是在表现自我得到别人的认可之后，我们不可以骄傲，我们需要谦虚，这样才能得到别人真正的肯定! 我们既要谦虚谨慎，努力工作，又要在工作中施展自己的才华，提高自己的技能，从而最终实现自己的社会价值与个人价值，实现自我表现与谦虚谨慎的统一和和谐。
2．在工作中，你的失误造成了单位的经济损失，你怎么办?正确答案：参加工作后，我一直本着细心、严谨的工作原则，尽职尽责，确保不犯错误。
如果真的出现了因为自己的失误而给单位带来经济损失的情况，我应该立刻采取措施，避免损失进一步扩大。
2015贵州省公开选拔领导干部面试最新考试试题库
1、领导活动的三个要素是（）。
A.领导力、领导意识、领导水平B.领导模式、领导品质、领导方略C.领导者、被领导者、领导环境D.领导系统、被领导者、领导策略2、科技工作的主战场是(D )。
A．面向科学研究 B．面向世界 C．面向市场 D．面向国民经济3、资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。
A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都是4、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范？(D )A．《春秋》 B．《汉书》 C．《后汉书》 D．《史记》5、虽然改革开放以来我国实现了从计划经济到市场经济、从粗放增长到集约增长、从封闭经济到开放经济的战略转变，但也面临着内外一系列复杂的局面，存在着一系列经济安全问题，主要包括有( ABC )。
A．战略资源 B．关键产业 C．金融风险 D．外资入侵 E．经济犯罪6、虽然改革开放以来我国实现了从计划经济到市场经济、从粗放增长到集约增长、从封闭经济到开放经济的战略转变，但也面临着内外一系列复杂的局面，存在着一系列经济安全问题，主要包括有( ABC )。
A．战略资源 B．关键产业 C．金融风险 D．外资入侵 E．经济犯罪7、国际金融市场的发展的特点是（）。
A.金融自由化B.金融全球化C.金融信息化D.金融证券化E.金融创新化8、下列哪项属于行政行为?( C )A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为9、江泽民在十六大报告中，总结了中国共产党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验。
下列选项中，属于十六大报告中所指的“基本经验”的是(ABCE )。
A．坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论创新B．坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题C．坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制D．坚持全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面E．坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合10、首先提出太阳中心说的是( A )。
2015年4月贵州省省直机关遴选公务员面试真题
2015年4月贵州省省直机关遴选公务员面试真题(总分：4.00，做题时间：90分钟)1.你是一名交警，如果遇到在事故现场司机躺在地上不配合的情况，你怎么办?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：作为交警在处理事故现场时，遇到司机不配合并躺在地上的情况，我会在坚持工作原则的情况下灵活处理，便于交通秩序尽快恢复。
首先，通过摆放路牌、拉警戒线等方式设置隔离区，同时疏散围观群众，避免人员拥堵对交通秩序影响过大。
其次，我会对司机进行耐心劝说，了解其不愿配合的原因，并向他说明他这种行为的不良影响，希望他能够配合我们的工作。
我会向这位司机说明，他这样做不但不能解决问题，还会妨碍我们的正常执法，是一种干预执法的不当行为，情节严重的甚至触犯了法律，会面临拘留拘役的处罚。
同时我也会告诉他，他一直躺在这里不起来对他自己的形象也会造成不良影响，如果被单位同事、领导发现，对他的影响将会更大。
此外，我也会让他相信我们会依法依规公正处理现场的情况，让他不必有多余的担忧或疑虑，一直不配合只会耽误我们的正常工作，也会耽误他的时间，是损人又损己的行为。
再次，相信听了我的劝告，这名司机会主动起来配合我们的工作，我也会按照法定程序和相关法律规定对事故进行公正处理。
最后，在交警的日常执法工作中，类似当事人不配合的情况时有发生，这就要求我们要在依法执法的前提下，采取多种方式灵活地开展工作，做到让群众满意。
)解析：2.如果你通过了这次考试。
到了新的工作岗位你有什么打算?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：如果能够顺利通过这次面试，走上新的工作岗位，我会通过各方面的努力让自己尽快适应新的工作岗位，保持良好的工作状态，并再接再厉，在新的岗位上做出新的成绩。
2015贵州公务员面试试题
2015贵州公务员面试试题
2015贵州公务员面试试题
1、现在每逢大型考试期间，有许多考生在考试期间在考场附近合租房，有些人认为可以节约经济，有些人认为和陌生人拼房有安全问题。
对此你怎么看?
2、你们单位一共有五个部门，现在你单位要组织一个读书，报刊，杂志的活动，领导让你负责，你怎么组织?
3、你是单位里面的一名接待人员，现在有一名群众非常急迫的想知道反映的违法事件的处理情况，如果不满意向你上级领导部门汇报，如果是你，你怎么处理?请现场模拟接电话。
2015年7月12日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2015年7月12日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．某市元旦期间空气污染严重，当地政府认为环境污染是群众烟熏腊肉造成的，因此要求群众不得熏制腊肉。
群众觉得不合理，认为烟熏腊肉是几十年的传统，环境污染是近几年才出现的。
对此，你怎么看?正确答案：一方面，熏腊肉是当地几十年的老传统，既便于收藏又创造了美味，可以把丰收的年味推向高潮。
但另一方面，在如今雾霾愈演愈烈的情况下，熏制腊肉也确实是加剧环境污染的因素之一。
面对这种传统的生活观念与城市文明之间的碰撞，我认为，我们应该努力找到其中的平衡点，注重环保并保留民众的口味嗜好。
首先，政府不应该采用“一刀切”的方法禁止居民熏制腊肉，而应加强宣传，逐步引导。
大多数民众对于熏制腊肉会产生的污染不是很了解，再加上多年的传统，盲目禁止反而使民众产生逆反心理，不配合政府的工作。
因此，政府应通过事实的数据向百姓进行普及宣传，使他们了解熏制腊肉对环境产生的不良影响，号召大家减少或改良腊肉的熏制方法，环境是大家的，相信大家了解后，会配合政府的工作。
其次，传统的美味也不应被废除。
在号召大家减少采用传统的方法熏制腊肉的行为后，政府也应加大研发，给予直接的技术支持，帮助大家改良熏肉的制法，力争既能保留美味又能减少环境污染。
最后，治污需要实打实，需要“大小污染一起抓”。
不仅是对于熏制腊肉，对于其他造成环境污染的污染源，如露天烧烤、企业排放等，政府也应该积极治理，执法部门能够严格执法。
只有政府能够和老百姓一同面对污染，能够勇于承担责任，才能尽快让老百姓拥有蓝天白云。
2．随着工作和生活节奏不断加快，工作压力也不断增加。
为了缓解工作压力。
单位准备举办一次缓解心理压力的座谈会。
假如领导将此任务交由你负责，你会如何组织?正确答案：随着生活和工作节奏加快，大家的压力普遍增加，大多数人处于亚健康状态，因工作压力导致的心理问题也有所增多，假如不及时帮助大家缓解心理压力，不仅会影响到员工的健康，也会因为各种心理问题而影响工作，从而影响单位形象。
贵阳市2015年跨条块跨领域选调科级领导干部笔试真题
贵阳市2015年跨条块跨领域选调科级领导干部笔试真题
一、案例分析题
给定材料为简政放权方面内容，及贵州省的举措。
【问题】
结合材料,谈谈你对推动＂放、管、服＂三项任务的理解。
(不超过200字，20分)
二、案例分析题
给定材料为网络舆情方面的内容，举了一个云南省昆明市成功处置网络舆情的案例。
【问题】
请结合实际，写一篇关于政府部门如何应对处置网络舆情的报告，供有关领导和部门参考。
(不超过300字，30分)
三、大作文题
给定的几则材料都是关于公务员遴选考试方面的内容。
【问题】
请结合实际，写一篇对策性论文，谈谈你对公务员遴选考试的认识及建议。
(1000字左右，50分)。
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贵州遴选历年试题：2015年贵阳市遴选面试试题（贵阳市总工
会）
【导语】为了让参加公务员遴选考试的考生更好的把握考试题型，掌握做题技巧，贵州中公公务员遴选考试网整理了2015年贵阳市遴选面试试题（贵阳市总工会），这份资料能够有效的帮助广大考生了解考试内容和答题要求。
贵阳市总工会
1.双11期间，快递公司员工作量大大增加，非常辛苦，大量职工都要加班，但是加班又没有加班费，你怎么看?
2.快递公司员工工资较低，领导派你与其他两同事一起建立集体工资协商制度，问你怎么办?
3.上面二题的工作结束后，其他同事认为你不把他们放眼里，问你怎么办?。