组织员工体检工作总结
职工健康体检工作总结
职工健康体检工作总结
1. 本次职工健康体检工作于XX年XX月XX日完成，共检测了XXX名职工。
2. 体检工作按照事先制定的计划进行，工作人员高效有序地完成了各项体检任务。
3. 所有体检工作均遵循了相关的法律法规和职业健康管理要求，确保了职工的体检结果准确可靠。
4. 体检期间，工作人员与职工之间的沟通和配合良好，提高了体检工作的效率。
5. 体检结果及时准确地告知了职工，对体检结果中存在的健康问题给予了适当的解释和建议。
6. 发现了一些潜在的健康问题，及时向职工推荐了医疗机构进行进一步的确诊和治疗。
7. 职工对本次体检工作的组织和安排非常满意，反馈也比较积极。
8. 本次体检工作中，体检费用的核算和报销工作进行了妥善处理，确保了财务的透明和合规性。
9. 工作中，严格遵守了职业卫生防护措施，保障了工作人员的安全与健康。
10. 体检设备的维护保养工作得到了及时的安排和实施，确保了体检设备的正常运转。
11. 体检过程中，出现的问题及时解决，有效避免了体检工作的滞后和延误。
12. 体检工作整体上评价良好，体检环境、服务态度、时间安排等方面均得到了职工的一致赞扬。
13. 体检工作时采集的相关数据经分析后，为企业的健康管理提供了有力的支持和参考。
14. 体检工作总结出了一些改进的方案和建议，为下次体检工作提供了借鉴和进一步改进的空间。
员工健康体检工作总结
员工健康体检工作总结一、工作概述在过去的一年里，我们组织了公司全体员工的健康体检。
这项工作的目的是及时发现员工的身体健康问题，为他们提供必要的医疗帮助，同时保障员工的基本权益。
本次体检涉及了公司各个部门的员工，共计1000人。
二、工作成果1.全面的健康数据：通过全面的身体检查，我们收集到了所有员工详细的健康数据，包括身高、体重、血压、血糖、血脂等生理指标，以及肝功、肾功、心肺功能等重要脏器的功能指标。
这些数据为我们提供了员工健康状况的全面图景。
2.发现健康问题：根据体检结果，我们发现了一些员工的健康问题，包括但不限于肥胖、高血压、高血糖、高血脂等慢性疾病。
这些问题引起了我们的高度重视，我们已经针对这些疾病进行了分类，并制定了相应的医疗干预措施。
3.提升健康意识：通过体检活动，我们向员工普及了健康知识，使他们更加了解自己的身体状况，认识到保持健康的重要性。
同时，我们也提供了一系列的健康建议和指导，帮助员工改善生活习惯，预防和控制慢性疾病。
4.改进福利政策：根据体检结果和员工反馈，我们对公司的福利政策进行了改进，增加了更多的健康保障措施，如提供健康保险、健身津贴等，以更好地满足员工的健康需求。
三、经验总结1.准备工作充分：为了确保体检工作的顺利进行，我们在事先做了充分的准备工作，包括安排体检时间、准备体检设备、培训医务人员等。
这些工作为我们节省了大量的时间，避免了在体检过程中出现混乱的情况。
2.团队合作默契：在体检过程中，各个部门的工作人员都表现出了极高的团队合作意识。
他们互相协助，共同完成了这项任务。
这种默契的团队合作不仅提高了工作效率，还增强了员工之间的凝聚力。
3.员工积极参与：大多数员工都非常积极地参与了这次体检活动。
他们认真配合医生的检查，并提出了很多有益的建议。
员工的积极参与使我们的工作变得更加具有意义和价值。
4.反馈及时有效：在体检结束后，我们及时向员工反馈了体检结果及相关建议。
这种及时的反馈有助于员工更好地了解自己的身体状况，及时采取措施改善自己的生活方式。
年度员工健康体检总结(3篇)
第1篇随着公司对员工健康关怀的不断提升，本年度我们组织了一次全面的员工健康体检活动。
本次体检旨在全面了解员工的健康状况，预防和发现潜在疾病，提高员工的健康水平，确保公司员工能够以最佳的身体状态投入到工作中。
以下是本次体检活动的总结：一、体检组织情况1. 体检时间：2023年X月X日至X月X日2. 体检地点：XX医院3. 体检对象：公司全体员工4. 体检项目：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、肝功能、肾功能、血糖、血脂、胸部X光、B超等二、体检过程1. 体检前期准备：公司提前一个月通过内部通知、邮件等方式告知员工体检时间和注意事项，并安排专人负责体检事宜。
2. 体检现场：体检当天，公司员工按照预约时间到达体检中心，有序排队等候。
体检中心工作人员热情接待，引导员工进行各项检查。
3. 体检结果反馈：体检结束后，公司及时收集并整理了体检报告，通过电子邮件、内部邮件等方式将体检结果反馈给每位员工。
三、体检结果分析1. 员工整体健康状况良好：本次体检结果显示，公司员工整体健康状况良好，大部分员工各项指标均在正常范围内。
2. 潜在疾病发现：在本次体检中，共发现X名员工存在潜在疾病，其中包括高血压、高血脂、脂肪肝等。
公司已将这些员工的信息反馈给相关部门，并建议他们进一步检查和治疗。
3. 健康问题分布：从体检结果来看，员工健康问题主要集中在以下几个方面：（1）心血管系统：高血压、高血脂等；（2）消化系统：脂肪肝、胃病等；（3）内分泌系统：糖尿病、甲状腺疾病等；（4）呼吸系统：慢性支气管炎、哮喘等。
四、下一步工作计划1. 加强员工健康教育：针对本次体检发现的健康问题，公司将开展一系列员工健康教育讲座，提高员工对自身健康的关注度。
2. 建立健康档案：为每位员工建立健康档案，定期跟踪员工健康状况，确保及时发现并解决健康问题。
3. 完善体检制度：结合本次体检情况，公司将进一步完善体检制度，提高体检质量和效率。
总之，本次年度员工健康体检活动取得了圆满成功。
企业员工健康体检总结范文_企业员工工作总结范文
企业员工健康体检总结范文_企业员工工作总结范文根据我公司员工健康体检的结果，总结如下：整体来看，大部分员工的健康状况良好。
在进行身体健康检查的员工中，绝大多数各项指标均符合基本要求，体质健康良好。
我公司在健康管理方面取得了一定的成效。
通过不断加强员工健康管理意识的培养，提高了员工对健康的重视程度，在员工健康体检方面取得了积极的进展。
有较高比例的员工每年定期进行体检，且体检结果保持稳定，没有出现较大的变化。
这说明员工对自身健康的关注度逐渐提高。
可以看到，也有部分员工存在一些健康问题。
其中最常见的问题是高血压和高血脂。
高血压是一种潜在的危险因素，如果不及时加以控制，有可能引发其他更严重的健康问题。
高血脂则容易导致心血管疾病的发生。
我们应该进一步加强员工健康管理的教育和培训，提醒员工要注意合理饮食和适量运动，以控制血压和血脂。
还有一些员工存在工作压力大、睡眠不足等问题。
在现代社会中，工作压力是普遍存在的，但过度的工作压力会对员工的身心健康造成一定的影响。
我们应该提供更多的心理健康支持和帮助，帮助员工有效应对工作压力和提高睡眠质量，保持身心健康。
针对以上问题，我们应该制定合理的健康管理政策和活动，进一步加强员工健康管理的宣传和教育。
通过定期举办健康讲座、发放健康知识手册等方式，提高员工对健康管理的认识和重视程度。
并加强与医疗机构的合作，提供更全面的医疗服务和咨询。
最重要的是，我们应该建立完善的员工健康档案，对员工的健康状况进行跟踪和监测，及时发现健康问题，并采取相应的措施进行干预和治疗，以保障员工的身心健康。
通过对员工的健康体检总结和分析，我们可以看出在员工健康管理方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些健康问题需要进一步关注和解决。
我们应该进一步加强员工健康管理的宣传与教育工作，并积极采取相应的措施和政策，提高员工的健康水平，为企业的可持续发展打下健康的基础。
企业员工健康体检总结范文_企业员工工作总结范文
企业员工健康体检总结范文_企业员工工作总结范文尊敬的领导：本次员工健康体检已圆满结束，经过全体员工的共同努力和配合，共检查了XX名员工，整体体检结果良好，我司员工的身体健康状况整体较好，但也存在一些普遍性问题，具体情况如下：一、体检结果整体情况1. 综合情况：从整体数据来看，员工的体检结果整体良好，体检合格率达到95%，符合健康指标的员工占比达80%，但也存在一定比例的员工体检结果不理想，需要注意和关注。
2. 健康指标：员工的体重指数普遍偏高，达到标准的员工比例仅有40%，血压偏高和血糖偏高的情况也较为普遍，需要引起一定的重视和关注。
3. 慢性病情况：员工中存在一定比例的慢性病患者，主要包括高血压、糖尿病、高血脂等，需要对这些员工进行关怀和管理，及时调整工作岗位和生活方式。
二、具体问题分析1. 高体重指数：员工中超重和肥胖的比例较高，肥胖是导致心血管疾病、糖尿病等慢性病的主要诱因，建议公司加强健康教育，鼓励员工参加健身活动，改善饮食习惯，减肥增强体质。
2. 血压偏高：员工中有一部分人的血压较高，需要引起重视，加强健康管理，适当控制饮食，减少盐的摄入，及时进行体育锻炼，稳定情绪，不要熬夜，保证充足的睡眠。
3. 血糖偏高：一部分员工的血糖偏高，这是糖尿病的前兆，需要立即采取相应措施，控制糖的摄入，增加水果和蔬菜的摄入，适当运动，保持心情舒畅。
4. 心理健康：员工的心理健康也需要关注，部分员工存在一定程度的焦虑和抑郁状态，需要加强心理健康教育，提供心理咨询服务，帮助他们调整心态，保持积极的心态。
三、健康管理措施为了进一步关爱员工的身体健康，提高员工的生产力和工作质量，我司将采取以下措施：1. 加强健康教育：加强对员工的健康教育，提倡健康饮食、适量运动、合理作息，提高员工健康素养。
2. 建立健康档案：对于慢性病患者，建立健康档案，进行每月一次的健康管理和指导，重点关注这部分员工的健康状况。
3. 提供心理咨询：建立心理咨询服务机制，为员工提供心理健康咨询和辅导，帮助员工调整心态，保持积极心态。
项目部组织开展体检工作总结
项目部组织开展体检工作总结
一、体检的目的和意义
本次体检的目的是为了员工健康管理,对员工进行全面的身体检查,了解员工的身体状况,发现早期疾病,提出相应的改进方案。
员工体检工作不仅关乎个人健康,也关系企业的运营和发展。
二、体检任务的具体安排
1. 确定体检时间:年底12月1-10日。
2. 安排体检地点:与医院签订合作协议,在医院进行检查。
3. 选择体检项目:一般体检项目加微生物检测和超项目。
4. 组织人员:项目经理负责整体协调,组长负责安排各部门人员时间。
三、体检过程中的工作
1. 提前一周通知全体员工准备体检。
2. 组织员工按部门和时间安排就诊。
3. 协助员工完成报到和各项检查。
4. 及时解决检查过程中的问题。
四、体检结果分析和后续工作
1. 医院根据检查结果出具报告。
2. 项目组汇总分析员工体检状况。
3. 对体检不合格项目制定改进措施。
4. 定期开展员工健康管理工作。
五、本次体检工作的难点与成果
1. 难点:确保全体员工参加体检。
2. 成果:所有员工完成体检,未发现重大疾病。
3. 经验教训:下次需要提前一个月通知。
以上就是本次项目部组织开展体检工作的总结,希望对后续工作有借鉴意义。
职工体检工作总结报告9篇
职工体检工作总结报告9篇第1篇示例：职工体检工作总结报告一、工作概况：自从公司决定每年对所有职工进行体检以来，体检工作成为公司重要的一项管理工作。
在这一年的体检工作中，我们充分发挥了团队的协作精神，做了充分的准备和有效的组织，使得体检工作取得了圆满成功。
二、准备工作：在体检工作开始前，我们提前制定了详细的计划和工作流程。
我们与体检中心进行了充分的沟通和协商，确定了体检时间、地点、流程等细节。
我们及时通知和组织全体员工进行体检前的必备准备工作，包括停酒停烟、饮食禁忌等。
我们购买了必要的体检设备和药品并做好了后勤保障工作。
三、组织实施：在体检当天，我们组织了专门的工作团队，分工合作，确保体检工作的顺利进行。
在体检现场，我们安排了专业的医务人员进行体检，同时配备了必要的工作人员进行协助。
整个体检流程有条不紊地进行，没有出现任何混乱和纠纷。
四、数据管理：在体检工作中，我们对所有员工的体检数据进行了严格的保密和管理，确保数据的安全性和可靠性。
我们及时将体检结果反馈给员工，并根据员工的体检数据分析制定了相应的健康管理方案，为员工的健康保驾护航。
五、效果评估：经过一年的体检工作，我们通过数据统计和员工反馈得知，本次体检工作取得了显著的成效。
我们发现了一些员工的健康问题，并及时采取了相应的措施进行干预。
通过体检工作，增强了员工对健康的重视，促进了公司健康文化的建设。
六、不足之处：在体检工作中，我们也发现了一些不足之处，比如体检流程中存在一些繁琐的环节，可能会影响员工的体验；数据管理中也存在一些细节处理不完善的地方。
这些问题需要我们在后续工作中加以改进。
七、改进建议：针对体检工作中存在的问题，我们提出了一些改进建议。
优化体检流程，简化繁琐的环节，提高员工体验；加强数据管理，建立更为严密的数据保护机制，确保员工的个人隐私安全。
本次体检工作取得了圆满成功，为公司健康管理工作打下了良好的基础。
我们将继续改进体检工作，为员工健康保驾护航，为公司的可持续发展贡献力量。
学校组织教职工健康体检工作总结范文
学校组织教职工健康体检工作总结范文学校组织教职工健康体检工作总结一、引言教职工是学校教学和管理的中坚力量，保障他们的身体健康对于学校的稳定运行至关重要。
为此，学校组织了一次全员健康体检，以确保教职工的身体状况，并通过及时的干预和治疗，提高工作效率，保障教育质量。
二、筹备工作在体检工作开始前，学校的领导团队成立了一个体检筹备小组，并确定了体检时间、地点和具体流程，同时制定了工作计划和安排人员任务。
在准备期间，筹备小组还与医疗机构进行了多次沟通协商，确保体检的顺利进行。
三、宣传推广为了让教职工充分了解体检的重要性和流程，学校积极开展了体检宣传推广工作。
在学校内部，通过海报、校报和微信等多种形式向教职工宣传体检工作，并鼓励大家踊跃参加。
同时，学校还与医疗机构合作，在指定的医院开展免费体检活动，吸引了更多教职工的参与。
四、体检安排体检的顺利进行离不开良好的组织安排。
在体检的两天内，学校为教职工预约了体检时间段，确保每位教职工都能在指定时间内完成体检。
同时，学校还提供了专车接送服务，方便教职工前往体检地点。
五、体检流程体检前，医疗机构根据学校要求提供了体检项目清单，包括身体检查、心电图、胸部X光等常规项目。
教职工按照指定的时间和程序参加体检，医生和护士耐心细致地检查每一位教职工的身体状况，并记录相关数据。
六、初步结果反馈在体检结束后的一周内，学校与医疗机构合作，对教职工的初步体检结果进行整理和分析。
结果以匿名形式向每位教职工反馈，让他们了解自己的身体状况，并针对有异常情况的人员提供进一步的指导和建议。
七、个别病例处理对于体检结果异常的教职工，学校与医疗机构联合组织了一次个别病例处理会。
会上，医生详细解读了体检结果，并针对个别病例提供了治疗方案和康复建议。
同时，学校也提供了必要的支持和帮助，确保教职工能够及时得到治疗和康复。
八、健康知识宣讲为了增强教职工的健康意识和保健能力，学校还邀请了医疗专家进行健康知识宣讲。
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组织员工体检工作总结第1篇：组织职工体检方案,组织员工健康体检互联网+企业员工服务组织职工体检方案，组织员工健康体检中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。
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同时还有 CDA肿瘤筛查、挂号导医、儿童体检、健身、洁牙等健康延展产品。
调研，体检中心价格，套餐，然后和领导申请汇报，审批以后安排时间，体检人员，写通知，告诉体检注意事项，然后安排车辆，体检，结账，拿发票回来报销。
一、选择体检项目体检项目的选择有些让人头痛，特别是非体检医学人员，检查费总是有限的。
可能费了很多心机，还是吃力不讨好。
将单位职工的总体情况，如年龄、性别结构、主要工作性质及种类、工作环境、单位计划总体检费用和大致人均费用等情况告诉医院。
二、选择医院体检中心1.看环境。
是否优美，是否独立一层，是否是“一站式”体检，不要让员工在医院里面到处找地方检查，与病人一起排队检查。
2.看配置。
体检中心是否是配置固定的专科医生。
临时抽调专科医生可能会影响体检质量。
体检中心内各种设备是否是医院淘汰的或落后的设备。
3.看管理。
体检中心是否实现网络化计算机管理。
否则，体检后只能得到孤立的、甚至是手写的体检报告，就不可能做到员工总体健康状况分析和建立电子健康档案。
检查结束，也就是知道个检查结果，报告丢了也无法再查询。
改进健康措施，也就只能是空泛而谈，没有针对性。
4.看价格。
医疗检查的价格，是由国家根据成本核算统一制定的。
过多的折扣，也就意味着医院要精简人力和物力成本，代价就是牺牲检查时间和质量。
5.看服务。
体检中心的整套服务人性化程度如何，医生的态度是否生硬或冷僻，是否主动互联网+企业员工服务为被检查者着想，还是一味追求医院利益最大化。
6.看交通。
是否方便大多数员工自己乘车到医院体检中心检查。
三、选择组织体检方式1.每天按比例，控制一定人数，让被检查者有更多的时间与医生交谈、接受认真细致的检查。
单位可以跨月安排，员工个人可以机动地选择检查日期，甚至是周末，工作、体检两不误，可以避开月经期、出差等影响。
2.将体检人员名单、项目交给体检中心，预定计划，届时员工轻松地到体检中心，也不用再填表，只要确认一下身份后就可以开始检查。
一、公司员工体检前1.体检前注意事项。
体检前日晚，应清淡饮食，正常作息;体检当日清晨，请空腹禁食、水，进行抽血及上腹B超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超，检查前需饮水3-5杯(体检中心可供应)。
2.体检手续办理。
为了全面评价体检结果，请逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表，不得漏项。
必须填写真实姓名及联系方式，确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时，能及时通知到，否则贻误诊治责任自行承担。
填写后，请将表交于前台，领取体检表和会员卡。
3.团队体检中分散来检办理。
团队体检中个人分散来检者，须提前一日预约，体检当日需持相关确认凭证，方可进行体检。
二、公司员工体检中1.如实阐述病史。
在体检过程中，请您如实向主检医生阐述相关病史，认真对待医生的建议，及时复查、随诊或进一步检查治疗。
2.体检等候注意。
为保证您体检结果的准确性，请您在团体体检等候过程中保持平和心态，不要大声喧哗或情绪激动，应静心等候。
3.女性体检注意事项。
1)已怀孕或三个月内准备怀孕者，勿做放射检查;2)月经期不做妇科检查;3)未婚女性不做妇科检查;4)妇科检查前需排净尿液。
4.增项检查的办理。
主检医生为明确诊断，建议需要做其它增选项目进一步检查时，如本人同意(另行交费)，请在门诊收费处，交纳相关检查费用后，再到相关科室进行检查。
5.自行放弃检查项目的办理。
体检者若自行放弃检查个别项目，本人应在体检表上相应放弃检查项目处签字确认，否则发生相关责任由体检者自负。
6.个人物品的保管。
在体检过程中，请注意保管好个人物品及会员卡，尽量不要携带贵重物品前来体检。
第2篇：关于组织员工体检的请示关于组织员工体检的申请公司领导：为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。
一、体检对象工会全体会员二、体检时间分两批体检，2013年4月底前全部体检完毕。
三、体检医院的选择1、长航医院美年体检中心2、东方医院体检中心通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司2013年度员工体检定点单位。
四、体检费用长航医院美年体检中心：男，400元/人；女500元/人；以上费用包含体检项目见附表。
妥否，请批示。
工会二○一三年三月二十一日第3篇：关于组织员工体检的通知关于组织员工体检的通知各科室：为保障教职工的身体健康，提高教职工的生活和工作质量，对疾病做到早发现、早预防、早治疗，学校定于11月组织教职工进行身体健康检查。
具体事宜通知如下：一、体检时间：11月9日—19日（其中9、10、11日上午7:30在学校操场可乘坐体检中心安排的接送车到体检中心。
如需乘坐，请勿迟到。
7:30准时发车。
）二、体检地点：附属健康体检中心，地址：龙华区城西学院路3号，图书馆1层。
路线图示及公交乘车路线请查看附图。
三、体检注意事项：1、体检前一天，避免剧烈运动，不能饮酒，晚10点后尽量不要进食，并保证睡眠充足。
2、体检前应空腹。
特此通知第4篇：关于组织员工体检的通知关于组织员工体检的通知各室、部：为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，经公司领导研究决定，组织全体员工进行健康体检，具体安排如下：一、时间：二、地点：三、参加人员：在职员工（名单附后）四、具体安排： 19日8：30 服务中心及票务中心员工进行体检； 20日8:30 服务中心、票务中心及市场营销部员工进行体检；其余人员21日8:30进行体检。
五、注意事项与要求：1、各部门要通知具体人员，并做好工作安排。
2、参加体检者需空腹并带上自己的体检表，按健康体检须知、程序进行体检（后附：健康体检须知）。
3、过期不体检者视为自动放弃。
特此通知。
综合办公室二零一一年十二月十四日健康体检须知一、请如实提供既往病史及有关健康情况。
二、体检前日清淡饮食、禁酒；体检当日必须空腹抽血及做B超检查。
三、做子宫、附件、膀胱、前列腺B超检查前需膀胱充盈，做完之后才能尿检。
四、做妇科检查前应排空小便，女士经期不宜做妇科检查及尿检。
五、请勿穿带有金属纽扣的衣服；尽量不要佩戴项链、手机、钥匙等金属物品。
六、检者请认真核对每一张检查单的姓名、性别、年龄。
七、体检完毕后请在体检单右下角签字，将单子交回护士站。
第5篇：()关于组织员工体检的通知北京银地物业管理有限公司公司各项目、各部门、各科室：按照公司的员工体检管理规定，公司决定于2015年9月29日、30日（星期二、星期三）两天到中国人民解放军第307医院健康体检中心进行体检，相关具体事项要求如下：一、集合时间:从公司体检出发的人员分两批于2015年9月29日、30上午7：20集合，7：30准时出发；如自行出发的请8点准时到达307医院体检中心；二、集合地点：银地家园26号楼办公室楼下；三、第一分公司人员由分公司办公室组织前往；四、参加体检人员条件：公司部门副经理及以上人员、45岁（含）以上并在企业入职满8年（含）以上的员工；五、参加体检人员请认真参看体检须知，避免出现不必要的麻烦。
附：体检须知及交通指南特此通知！北京银地物业管理有限公司办公室2015年9月17日第6篇：关于组织员工体检的申请关于组织员工体检的申请公司领导：为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。
一、体检对象公司全体员工（含机关及门站厨房阿姨）二、体检时间初步定在2016年12月中旬三、体检医院 ##市人员医院四、体检费用费用总合计约24000元（男性40人*418.8.元/人+女性11人*629.8元/人）。
以上费用包含体检项目见附表。
妥否，请批示。
综合办公室2016年11月29日第7篇：组织员工开展健康体检工作的通知关于组织员工开展健康体检工作的通知各直属（控股）子公司、总部各部门：为体现公司对员工的关心、关爱，保障员工的身心健康，根据公司《员工福利管理办法》（2014年版）相关规定，经研究决定，组织员工进行2016年度健康体检，现将有关事项通知如下：一、体检对象公司在编在岗正式员工。
二、体检时间1.集中统一体检时间为11月8日上午7:00，逾期可自行联系补检。
2.子公司可根据工作实际，自行安排体检时间。
三、体检地点1.体检地址：合肥市蜀山区黄山路西环中心广场1栋四楼艾诺健康体检（黄山路与潜山路交口西北角）2.驻外单位体检地点：由子公司、部门选择县级以上符合条件的体检机构（医院）。
四、体检须知（详见附件）五、注意事项1、当天体检请携带身份证件。
2、集中统一体检日，安排有大客车接送。
路线：集团公司大院（11月8日上午6:40发车）--艾诺健康体检—公司总部（肥东徽商城）3、请严格按照体检时间段进行体检，勿提前，当天未能参加体检者，请于艾诺健康体检中心联系具体补检日期。
4、体检中请按体检项目逐科、逐项检查，勿漏检，如放弃某项体检项目，请告诉服务总台，并在体检项目单上签字，以免影响出据体检报告。
5、体检报告不允许个人领取，由工会经办人员统一领取。
6、本次体检活动总联系人：曾光源，联系电话：。
安徽徽商农家福有限公司工会委员会2016年11月1日附件：体检注意事项检前必读：• 1.请在预约时间内携带《体检通知单》或身份证前往体检；• 2.体检前一天忌酒，忌对肝肾有损害的药物，清淡饮食，正常作息，晚上十二点以后，请完全禁食禁水；• 3.体检当日早晨，禁食禁水，餐前项目检查完毕，；• 4.请穿轻便服装，女性不宜穿连衣裙、连裤袜，勿穿戴有金属物的内衣裤，请勿佩戴金属饰品，勿戴隐形眼镜；• 5.有糖尿病、高血压、心脏病、哮喘病等疾病受检者，体检当日请正常服药，并告诉主检医生，以防影响检查结果；• 6.体检项目检查顺序不分先后，但抽血、彩超、碳14、热成像等项目必须在餐前完成；• 7.受检者拒绝检查某一项目造成漏检，责任由受检者自负（受检者在该项目栏签字）；•8.检查中您有任何困难或者其他特殊检查要求，请与导检人员联系，以提供帮助****女性特殊提醒**** • 1.请勿排晨尿，让膀胱充盈后进行盆腔彩超检查；• 2.彩超检查结束后排空小便，以便进行妇科检查；• 3.怀孕或可能受孕女性，请事先告知导检护士，勿做X光、妇科等检查；• 4.妇科检查仅限于已婚同志。