月生产调度会制度

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生产调度会议制度

生产调度会议制度

生产调度会议制度一、会议目的和背景生产调度会议是为了统一企业内各部门之间的生产安排,协调生产资源,提高生产效率而召开的会议。

通过生产调度会议,可以及时了解生产情况,解决生产过程中的问题,确保生产计划的顺利执行。

二、会议召开频率和时间生产调度会议每周召开一次,具体召开时间为每周一上午9点。

三、会议召开方式生产调度会议采用线下召开的方式,会议地点在企业会议室或指定的会议场所。

四、会议主要内容1. 生产情况汇报会议开始时,各部门负责人需要汇报上周的生产情况,包括生产进度、生产质量、生产效率等。

同时,需要提供相关数据和报表支持。

2. 问题讨论与解决根据生产情况汇报和数据分析,会议进行问题讨论环节。

各部门负责人可以提出自己遇到的问题或困难,并寻求其他部门的支持与解决方案。

会议主持人可以根据情况进行问题优先级的排序和安排相应的解决方案。

3. 生产调度安排会议主持人根据上述问题讨论的结果以及未来的生产计划,制定相应的生产调度安排。

包括生产资源的分配、任务的优先级、时间节点等。

调度安排需要充分考虑到各个部门的实际情况和资源限制,确保生产计划的合理性。

4. 备货计划和物料采购根据生产调度安排的结果,需要制定相应的备货计划和物料采购计划。

各部门负责人需要提出具体的备货需求和物料采购计划,并提交给会议主持人进行综合安排。

5. 其他事项会议结束前,可以对其他与生产有关的事项进行讨论和决策。

例如,生产设备维护保养计划、员工培训计划等。

五、会议记录与跟进会议主持人需要指定一名专人进行会议记录,并在会后整理成会议纪要,发送给相关人员。

会议纪要中包括会议内容、决策结果和分工等。

相关人员需要按照会议纪要完成各自的任务,并在下一次会议前进行跟进和反馈。

六、会议评估与改进定期对生产调度会议进行评估,并根据评估结果进行改进。

评估内容包括会议效率、决策结果的落实情况以及会议流程的优化。

根据评估结果,可以对会议制度进行相应的调整和改进,以提高会议效果和效率。

生产调度会议制度(七篇)

生产调度会议制度(七篇)

生产调度会议制度一、调度会由领导、值班领导、各部门部长及各区队队长参加。

原则上不准请假,确有特殊情况需请假时,必须经主持会议的矿领导批准后,方可由单位副职代替。

二、旷会一次罚款____元(替会者以调度室请假条为准,不见请假条视为旷会),迟到或早退一次罚款____元,离开会场超过____分钟、睡觉、看杂志、报纸、说话、手机响等影响开会的一次罚款____元。

三、调度会开始后,首先由各部门通报当日工作中存在的问题、井下隐患排查情况、限期整改情况及各种制度落实情况,对隐患不整改、制度不落实的单位按规定进行处罚。

四、领导或调度主任在调度会上安排的工作,按业务划分,分别由有关部门负责落实。

五、对在调度会安排的工作有异议或执行困难时,可以提出,但经矿领导或调度主任复议后,各单位必须以大局为重,无条件接受工作任务,并按时、按质、按量完成。

六、对拒不接受任务或互相推诿扯皮的科、队领导,将给予一定的行政处分,情节严重的可就地免职。

七、所有参加调度会人员一律带笔、本进行记录,否则,当场交____元罚款,由调度室第二天配笔、本。

八、参加调度会的所有人员汇报问题要真实,凡发现欺上瞒下或汇报不实者一次罚款____元,造成经济损失的从严从重处罚。

九、开会时间:周一至周五早上7:____点,提前____分钟点名。

郑新金昌(新密)煤业有限公司生产调度会议制度(二)制定生产调度会议制度是为了提高生产执行效率,确保生产计划顺利实施。

下面是一个示例的生产调度会议制度:1. 会议召开频率:每周召开一次生产调度会议。

2. 会议召集人:由生产调度部门负责人或相关主管负责召集会议。

3. 会议目的:评估上周生产计划执行情况,制定下周生产计划及调度方案,解决生产中的问题,提升生产效率。

4. 会议议程:会议按照以下议程进行,但可以根据具体情况进行调整:- 上一周生产计划执行情况汇报- 上一周生产中遇到的问题和异常情况分析及解决方案- 下一周生产计划及调度方案安排- 生产执行情况监控和评估- 其他相关事项及建议5. 参会人员:会议参会人员包括但不限于以下人员:- 生产调度部门负责人- 生产主管或生产班组负责人- 相关部门负责人(如采购、物流等)6. 会议纪要:会议结束后由秘书记录会议纪要,并及时分发给相关人员。

2024年生产调度会议制度模版(五篇)

2024年生产调度会议制度模版(五篇)

2024年生产调度会议制度模版会议管理规定一、会议纪律1. 会议期间,必须严格遵守会议议程,不得提出与会议主题无关的其他工作或事项,严禁因工作矛盾发生争吵,干扰会议正常进行。

2. 会议内容应紧密围绕上级安全生产工作要求,针对性解决安全生产生活中的问题,各参会单位需从自身分管业务角度进行协调安排。

3. 遇特殊情况需召开扩大会议时,由生产调度室负责另行通知。

4. 参会人员必须准时出席,不得迟到、早退。

会议期间,应将手机调至静音或振动模式。

迟到、早退者将处以____元罚款,无故缺席者罚款____元。

二、下午生产调度会议1. 调度会议时间:每日16:00主持单位:生产调度室参会人员:当日正副值班长、安全监察科、机电科、通风科、供应科、基建后勤科等业务科室及各生产队组、抽放队、运输队、机电队及各外来施工队组值班人员。

2. 会议程序生产调度室传达上级或领导的指示,通报当日安全、生产、重点工程进展情况及各单位需协调的问题。

各单位汇报近期工作重点及需协调解决的问题,由当日值班长协调安排并做出决断。

值班长强调当日或近期工作注意事项。

3. 管理要求值班长需于每日17:00向公司值班长汇报本矿井当日安全生产、通风瓦斯抽放、外运、基本建设、后勤保障等情况及需公司协调解决的问题。

参会人员需详细记录会议工作安排及涉及本单位的指示和要求,并在会后及时传达、贯彻、落实和反馈。

参会人员需汇报早碰头会领导指示、工作安排等落实的进展情况。

生产调度室负责通报考核前一日会议内容完成情况。

会议期间,必须按程序有序进行,严禁提出会议以外的议题或发生争吵,违者罚款____元。

参会人员不得迟到、早退,手机需调至静音或振动模式,违者按相关规定罚款。

各单位需排定值班顺序表及值班人联系方式,并确保值班人员24小时处于工作状态,遇出差或休假需明确代替人,并将值班顺序表报生产调度室备案,未排定或未报备者罚款____元。

参会人员因故不能参加会议时,需由本单位负责人指定替代人员参加,并向生产调度室主任请假或说明事由,未请假或说明者罚款____元。

生产调度会议管理制度

生产调度会议管理制度

生产调度会议管理制度一、目的为了提高生产调度的效率、协调各部门之间的协作,并确保生产任务的顺利完成,制定本生产调度会议管理制度。

二、会议的召开方式1.生产调度会议可以采取实地会议或在线会议的方式。

2.实地会议应提前通知参会人员,并确保会议室的准备工作。

3.在线会议应提前发送会议邀请,确保参会人员能按时参加。

三、会议的召开频率1.根据生产调度的需要,会议可以每日、每周或月度不等。

2.重要的调度会议应提前安排,确保有足够的时间进行准备工作。

四、会议的主持人和记录员1.会议的主持人应该是负责生产调度的相关负责人,具备主导会议和管理会议流程的能力。

2.会议的记录员应是负责调度会议记录的人员,确保会议内容的准确记录。

五、会议议程1.会议应根据生产调度任务确定具体的议程。

2.会议议程可以包括但不限于以下内容:(1)生产进度的汇报与分析;(2)当前生产任务的调整需求;(3)协调各部门之间的合作;(4)解决生产过程中的问题及改进措施;(5)下一生产周期任务的安排。

六、会议纪要1.每次会议应有专门的记录员负责记录会议的纪要。

2.会议纪要应包括会议的时间、地点、参会人员、会议议程和讨论的要点等内容。

3.会议纪要应在会议结束后及时整理,存档备查。

七、会议的决策和执行1.会议中就生产调度相关问题所作出的决策应及时传达给相关部门和个人,确保决策的执行。

2.如果有分歧或意见不一致的情况,应进行充分的讨论,以便达成共识。

八、会议的评估和改进1.定期评估生产调度会议的效果,收集参会人员的意见和建议。

2.根据评估结果进行会议的改进,优化会议流程和议程。

以上就是本生产调度会议管理制度的主要内容,希望能够为生产调度工作提供有力的支持和管理。

2024年生产调度会议制度范文(二篇)

2024年生产调度会议制度范文(二篇)

2024年生产调度会议制度范文一、调度会议由领导、值班领导、各部门部长及各区队队长共同参与,原则上禁止请假。

如遇特殊情况需请假,必须事先获得主持会议的矿领导批准,并由单位副职代为出席。

二、对于无故缺席会议者,将处以____元罚款(替会者需凭调度室出具的请假条,否则视为旷会)。

迟到或早退者,罚款____元。

会议期间,离开会场超过____分钟、睡觉、阅读杂志、报纸、交谈、手机铃声响起等干扰会议秩序的行为,均将处以____元罚款。

三、调度会议伊始,各部门需依次通报当日工作中存在的问题、井下隐患排查情况、限期整改进度及各种制度执行情况。

对于未整改隐患、未落实制度的单位,将依据规定进行处罚。

四、领导或调度主任在会议中布置的工作,将按照业务范畴,由相关部门负责具体落实。

五、若对会议布置的工作存在异议或执行困难,可提出讨论,但经矿领导或调度主任复议后,各单位需以大局为重,无条件接受任务,并确保按时、按质、按量完成。

六、对于拒绝接受任务或相互推诿扯皮的科室、队伍领导,将视情节轻重给予行政处分,情节严重者将就地免职。

七、所有参会人员需携带笔和笔记本进行会议记录,未带者将当场处以____元罚款,并由调度室于次日提供笔和笔记本。

八、参会人员汇报问题必须真实准确,严禁欺上瞒下或虚报情况。

一旦发现,将处以____元罚款,并视经济损失情况从严从重处罚。

九、会议时间定于周一至周五早上7:____点,提前____分钟进行点名。

郑新金昌(新密)煤业有限公司2024年生产调度会议制度范文(二)一、调度会议由领导、值班领导、各部门部长及各区队队长共同出席。

原则上,参会人员不得请假;如遇特殊情况需请假,必须获得主持会议的矿领导批准,并由单位副职代为参加。

二、缺席调度会议一次将处以____元罚款(替会者需凭调度室出具的请假条,无请假条视为旷会)。

迟到或早退一次罚款____元。

会议期间,离开会场超过____分钟、睡觉、阅读杂志或报纸、交谈、手机铃声响起等干扰会议秩序的行为,均将处以____元罚款。

化工厂生产调度会管理制度

化工厂生产调度会管理制度

化工厂生产调度会管理制度一、目的为确保化工厂生产活动有序进行,提高生产效率,确保生产安全,特制定本管理制度。

二、组织机构1. 生产调度会由生产部门负责人主持,相关部门负责人及关键岗位人员参加。

2. 设立生产调度办公室,负责会议的组织、记录和执行情况的跟踪。

三、会议频率1. 定期会议:每周一次,总结上周生产情况,部署下周生产计划。

2. 临时会议:根据生产实际情况需要,由生产部门负责人或上级领导临时召集。

四、会议内容1. 审查上周生产计划完成情况,分析未完成原因,制定改进措施。

2. 讨论当前生产中存在的问题,制定解决方案。

3. 部署下周生产计划,明确生产任务和目标。

4. 安全生产情况汇报,包括事故、隐患排查及整改情况。

5. 重要技术改造、设备更新等事项的讨论和决策。

五、会议准备1. 生产部门需提前准备会议资料,包括生产报表、安全检查报告等。

2. 相关部门应提前收集并准备好需要讨论的问题和建议。

六、会议纪律1. 参会人员应准时参加,不得无故缺席或迟到。

2. 会议期间应关闭或静音移动通讯设备,保持会议秩序。

3. 会议发言应简洁明了,避免冗长和偏题。

七、会议记录1. 指定专人负责会议记录,包括会议讨论的主要内容和决策事项。

2. 会议记录应在会议结束后24小时内整理完毕,并分发给所有参会人员。

八、执行与反馈1. 会议决策事项由生产调度办公室负责跟踪执行情况。

2. 对于会议决策的执行情况,相关部门应定期向生产调度办公室反馈。

九、附则1. 本制度自发布之日起执行,由生产部门负责解释。

2. 对本制度的修改和完善,应根据生产实际情况和上级指导意见进行。

请根据实际情况调整上述内容,确保其符合化工厂的具体需求和操作流程。

日管控、周排查、月调度制度

日管控、周排查、月调度制度

日管控、周排查、月调度制度为了保障公司的正常运作,保障员工的安全健康,确保生产环境的安全稳定,公司决定实行。

具体实施细则如下:一、日管控制度1. 每日上班前,各部门负责人需对本部门进行排查,确保设备、设施、人员等工作环境的安全性,及时发现并解决存在的隐患。

2. 每日下班前,各班组长需对班组进行清点,确认设备操作情况,核对生产数据,确保生产质量和产量符合要求。

3. 在生产过程中,各岗位负责人需对岗位操作情况定时进行抽查,发现问题及时处理,防止事故的发生。

4. 每日结束时,各部门需提交日报告,详细记录当日的工作情况及问题反馈,以便进行下一步的处理和改进。

5. 在接班时,对上一班的工作情况进行总结,及时汇报存在的问题,以便于及时解决和防范。

二、周排查制度1. 每周初,公司进行全面排查,检查各部门的工作流程和工作环境,发现并解决存在的问题,确保生产经营活动稳定有序进行。

2. 每周中,各部门进行针对性排查,检查重点部位和关键环节,发现问题及时处理,防止问题扩大影响。

3. 每周末,各部门进行总结和汇报,总结本周工作情况,查找存在的问题和薄弱环节,提出改进措施和建议,以及时调整和优化工作流程。

4. 在周排查中,重点检查各岗位操作规范和员工安全意识,加强安全教育和培训,确保员工能够正确操作设备,提高安全防护意识。

5. 在周排查中,对设备设施进行全面检查,发现问题及时维修,保障设备的正常运转,提高生产效率和质量。

三、月调度制度1. 每月初,公司召开月度调度会,总结上月工作情况,评估目标完成情况,制定本月工作计划和目标,明确责任和任务分工。

2. 每月按照计划进行生产调度和工作安排,确保生产计划的顺利执行,保障生产运营的正常进行。

3. 每月中,各部门进行工作总结和数据分析,查找存在的问题和瓶颈,提出解决方案和改进措施,及时调整生产策略和工作计划。

4. 每月末,公司召开月度总结会,汇总各部门的工作情况和成果,总结本月工作经验和教训,为下个月的工作提供参考和指导。

生产调度会会议管理制度

生产调度会会议管理制度

生产调度会会议管理制度一、目的和意义二、会议召集1.生产调度会由生产调度部门每周召集一次,会议时间一般为1-2小时。

2.会议召集人需提前通知参会人员,明确会议地点、时间和议程等信息,确保参会人员的到场。

3.会议通知会通过企业内部通讯平台发布,确保每位参会人员能及时收到通知。

三、会议议程1.生产调度会议议程由生产调度部门提前编制,包括实际生产情况、生产安排、生产问题、需协调解决的事项等内容。

2.参会人员可以提前将需要讨论的事项提供给会议召集人,以便将其纳入议程中。

3.会议议程应在会议开始前15分钟左右发放给参会人员,确保每位参会人员对会议内容有所了解。

四、会议主持1.会议主持人应为生产调度部门的主管或相关负责人,具备一定的主持能力和落实执行能力。

2.会议主持人应遵循会议程序,积极引导参会人员讨论问题,提出解决方案,确保会议的效率和质量。

3.会议主持人有权对与会人员的言行进行调控,确保会议秩序和讨论的有效进行。

五、会议记录1.会议应有专门的记录人员,负责记录会议内容和决策事项。

2.会议记录应包括会议日期、时间、地点、参会人员、主要议题和决策结果等内容。

3.会议记录应在会议结束后及时整理并发送给参会人员,以便参会人员对会议内容有所了解。

六、会议决策1.会议决策应通过大多数人的同意或者多数意见来决定,少数情况下可以由相关负责人决策。

2.会议决策应有明确的落实责任人和时间节点,确保决策的执行效果。

七、会议评估1.生产调度会议结束后,应由会议主持人对会议进行评估,包括会议主题的确定、议题的安排和时间的控制等方面。

2.根据评估结果,不断改进会议流程和管理方式,提高会议的效率和质量。

八、会议纪律1.参会人员应按时参加会议,如有特殊情况需请假的,应提前告知会议召集人。

2.参会人员应按照会议主持人的要求发表自己的意见,不得扰乱会议秩序。

3.参会人员应保密会议内容,不得将会议讨论的事项外泄。

九、会议守则1.会议宜规定时间,不得过长,避免浪费参会人员的时间。

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月生产调度会制度
为确保工程质量、增强施工人员安全意识、有效的控制工程进度、及时解决工程实际问题,建设单位每月召开一次月调度会。

1、月调度会于工程开工后,每月25-27日由建设单位组织,项目建设的现场代表、监理工程师、项目经理和技术负责人准时参加。

2、参加调度会的人员须对工程项目做总结性描述。

施工单位须提交:①现场代表和监理审核后的当月工程进度报表;②当月施工情况小结,小结应按照施工合同作出在工程质量、安全、工期方面的履约情况说明,报下月施工计划,并对施工中存在的问题提出合理化建议。

现场代表和监理须对当月工程情况作出书面小结。

3、各工程相关人员须严格执行调度会议定的相关制度、决议、方案。

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