党员个人四风问题清单对照表
党员个人“四风”清单
昌宁县柯街中学党员个人“四风”问题清单“四风”方面存在的突出问题（共12条25项）（一）形式主义方面存在的问题（3条6项）1、某些教育教学常规停于表面，没有落到实处。
具体表现：（1）学案撰写。
课前备课时所撰写的学案基本上只是为了完成学校检查，没有深入钻研教材、全面了解学生。
（2）一些主题班会的召开。
例如：“禁毒防艾”、“森林防火”等主题班会的召开，仅是为了向学校交差，而没有对学生进行真正深入的思想教育。
2、培训学习大多疲于应付。
具体表现：（1）会议学习。
例如：平时开会没有认真领会会议内容和精神。
（2）教育部门安排的有关培训学习。
例如：今年教育局安排的三生教育并让写出心得体会，并没有认真落实，学习的时候并没有全勤,作业只是仿照别人的上交。
3、校本研训只是走过场。
具体表现：（1）参加政治学习活动不认真。
例如：没有阅读材料，到处下载相关内容。
（2）听评课没有落到实处。
例如：很多时候听评课都是只讲优点，不提缺点，无法使被听课的老师真正得到提高。
（二）官僚主义方面存在的问题。
（3条7项）1、对待学生。
具体表现：（1）师道尊严的观念根深蒂固。
例如：在教育教学中有时过于强调教师的威严。
（2）处理学生问题过于主观臆断。
例如：学生犯错，处理问题时过于简单、草率。
2、对待家长。
具体表现：（1）对学校安排家访没有真正重视。
例如：听到家长的一些不良语言，不是宽容态度，而是觉得素质低，没有换位思考的觉悟。
（2）缺乏换位思考的习惯。
例如：一旦学生犯错，容易指责家长，但很少站在文化知识水平不高的家长角度思考问题。
（3）缺乏耐心。
例如：在遇到不太理解教师职业的家长时，没有足够的耐心与他们进行沟通、协商，找到双方教育合力的切合点。
3、对待家人和同事。
具体表现：（1）对待长辈。
例如：有时对待长辈态度较为生硬。
（2）对待同事。
例如：对于与自己不在一个年级的有些同事基本不沟通，没有认识到沟通的重要性。
（三）享乐主义方面存在的问题（3条6项）1、工作缺乏进取心。
2021年四风及分管工作问题清单
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四风”及分管工作问题清单
一、“四风”方面
通过学习党的群众路线教育实践活动系列文件和领导的讲话精神，经过对比，我发现在“四风”问题上，我存在着如下问题，现列表如下：
1.忙于应酬，疏于学习，被动参与学习多，主动学习少；
2.学习不深，学而不思，不求甚解；
3.调查研究不深入，走马观花；
4.下基层习惯“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都事先做了安排；
5.在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁止吸烟或其他有禁止吸烟标识的公共场所吸烟；
6.参加公务活动时吸烟、敬烟；
7.关心群众疾苦、解决群众困难不够，对群众反映的问题被动解决多，主动化解少，要求部门解决多，直面群众解决少；
8.听汇报多，自己深入研究少；
9.接待上级领导和下基层调研层层陪同；
10.住宿、就餐由接待单位协助安排的，不按标准交纳住宿费、餐费；
11.在公务接待中张贴悬挂标语横幅；
12.参与赌博或“带彩”娱乐活动；
13.抽高档烟或喝高档酒。
二、分管工作方面
1、重视养老工作，做好养老院防滑垫、电视机顶盒、空调等硬件投入，保证养老护理人员业务培训费用，对社会寄养人员落实合同书、协议书管理。
2、居家养老，政府购买服务，需要做好摸清情况的基础工作，对象定位要准，同时实行严格准入准出制度，实行动态管理。
四风问题清单
单位主要负责人签字：
本人签字：支部书记签字：
党员“四风”问题清单类别问题
形式主义1、经常和同事称兄道弟。
2、顾及面子不及时指出同事的错误。
3、计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。
官僚主义
1、对已经取得的成绩容易满足，不加强自身的思想提升。
2、思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套。
享乐主义
1、在精神状态上，有时会思想空虚，难以创造性地开展工作。
2、时间安排有时不合理，影响了工作的推进。
奢靡之风1、衣服还没有穿破，感觉旧了不想穿就扔掉。
2、吃不完的饭随意扔掉，不够节俭。
3、看过的书不注重保存，当旧书回收掉。
注：1、每位党员“四风”问题不得少于10条；2、清单中每风不可以写“无”或穿着；
3、对填写不符合要求、查找问题不全面细致的，将打回重新填写。
四风问题个人清单
个人“四风”问题清单
一、形式主义方面（2条）
1、学风不正，学用脱节。
主要表现为：不注重理论武装，不深入学习党的理论，为学习而学习，学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重教学方法研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问别人，要么临时翻书找资料，满足于吃老本，学习制度贯彻执行不严。
2、蜻蜓点水，走马观花。
主要表现为：比教学，访万家，以及荆州区千日破关强师行动等活动，只做表面工作，不真心真意去访查和落实。
二、官僚主义方面（3条）
1、在工作中有自命清高，有高高在上的倾向。
2、脱离群众，不接地气。
总以为党员比普通群众高一等级，忽视基层群众的呼声与诉求
3、不敢担当，不愿负责。
遇到较为复杂的学生矛盾和问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就匆忙处理，导致效果不佳。
三、享乐主义方面（2条）
1、庸懒松散，不思进取：拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，工作纪律要求不严格，上下班有迟到现象，满足于现在学识和见
解，干事创业缺乏进取精神，“稳”字当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。
2、在教学上，缺乏吃苦耐劳的精神，总想偷机耍滑，只想舒服。
四、奢靡之风方面（1条）
铺张浪费，大手大脚，不注意节俭，特别是用水用电方面。
新场小学陈波
2014年8月20。
四风自查自纠清单
四风自查自纠清单一、廉洁纪律方面1. 是否存在违反规定收受礼金礼品、违规接受宴请、违反规定组织或参加公款旅游等行为？2. 是否存在利用职权谋取私利、违反规定变相收受财物、滥用职权、玩忽职守等不正当行为？3. 是否存在滥用职权、徇私舞弊、撒谎欺诈、以权势谋取私利等违背廉洁行为的情况？4. 是否存在插手企业经营、干预市场竞争、借机敛财、违法违纪的行为？二、作风方面1. 是否存在懒政怠政、官僚主义、形式主义、搞官僚主义凑数、重形式轻内容等形式主义问题？2. 是否存在吹牛拍马、铺张浪费、办事搞虚伪、工作不力、推诿扯皮的问题？3. 是否存在虚情假意、虚假奉承、虚假宣传、夸大报道等虚假作风问题？4. 是否存在虚伪官僚气、虚情假意、虚与委蛇、夸大其词、踢皮球等虚伪作风问题？三、政绩方面1. 是否存在虚假履职、政绩虚假、虚构经济数据、夸大政绩、弄虚作假等相关问题？2. 是否存在推诿扯皮、消极比拖、不作为、公私分明、担当不足等问题？3. 是否存在以评定政绩、攀比工程、攀比投资、攀比指标等“政绩工程”问题？4. 是否存在评功摆好、吹嘘宣传、背影矮小、缅头满满、尾部未竞等问题？四、群众关系方面1. 是否存在充耳不闻、蜗居积怨、靠山吃山、抱怨山获等问题？2. 是否存在冷眼旁观、阳奉阴违、失职失德、攀援逢迎、铜臭熏天等问题？3. 是否存在高高在上、狭路相逢、独断金尔、居功自傲、排挤分众等问题？4. 是否存在鱼与熊掌、朱瞻锁台、三忌一愿、乱冒滥赠、贪权纵欲等问题？五、工作作风方面1. 是否存在梳理问题、梳理进展、带火佐证、明示指导，着重技战朝、调整战缘、通风报信、端正作斗、坐宇补客等工作作风问题？2. 是否存在视岔视范、视祖害员、视民视产，八基本线、查四风、快意将服务等工作作风问题？3. 是否存在情授、魏涉、自磨、图经术、着清见、忽视权益、勒折出、栽种保等工作作风问题？4. 是否存在白宣、如神风、铸皇、如何改、助八、思旗振、忘鬼御等工作作风问题？六、典型案例1. 陈尔在儿子大学即将毕业的情况下，被立案调查；其子后被开除，陈尔也被开除。
四风存在的主要问题及整改措施表
四风存在的主要问题及整改措施表四风存在的主要问题及整改措施表一、四风存在的主要问题“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
在党的十八大以来，中央对“四风”问题加强了治理力度，但仍然存在一些问题，主要有以下几个方面：1. 形式主义的问题。
一些地方和单位党员干部只重视形式，而忽视实质工作，重视政绩而轻视责任，这种“走过场”现象严重浪费了时间和资源，严重阻碍了工作效率的提升。
2. 官僚主义的问题。
一些地方和单位存在决策不民主、行政执法不公正、工作作风不实际的问题，使得群众权益无法有效保障，甚至损害了群众利益，严重破坏了党群干系。
3. 享乐主义的问题。
一些干部追求物质享受，办公设施、车辆和住房等条件过于奢华，这种奢靡之风不仅浪费了公共资源，也容易滋生腐败和贪污现象，严重影响了党的形象和威信。
4. 奢靡之风的问题。
一些干部追求奢侈品、高档饭店和高端会所等消费，这种不正之风不仅浪费了公款，也损害了群众感情，严重影响了党的形象和威信。
二、整改措施表针对以上问题，我们需要采取一系列的整改措施来加以解决，主要包括以下几个方面：1. 强化思想教育。
通过开展各种形式的党性教育，加强党员干部的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的工作作风和廉洁奉公的意识。
2. 加强监督检查。
建立健全高效的监督机制，对存在“四风”问题的单位和个人进行严格的监督和检查，及时发现并解决问题，确保党风廉政建设和党的事业的良好发展。
3. 加强制度建设。
完善相应的党内法规，严格规范党员干部的行为规范，加强党风廉政建设工作的约束力，同时加大对违规行为的惩处力度，做到党纪严明、法纪严明。
4. 提高工作效率。
加强组织协调，推进信息化建设，提高工作效率和服务水平，减少形式主义的现象，并将更多的精力用于解决实际问题，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
5. 加强党风廉政建设宣传。
通过多种渠道和形式，广泛宣传党风廉政建设工作的重要性和意义，为广大党员干部提供正确的思想引导和行为参照，形成厉行勤俭、廉政奉公的风尚。
“四风”问题汇总清单(可参考对照查找自身问题哦)
问题 内容 形 式 主 义
存在问题具体表现 1、在学习尚且肤浅，没有形成具体的理论体系。 2、在抓自己陌生的工作时要边工作边学习，节奏较慢。 3、具体工作落实上有时有科技成分偏低问题。 4、对部门的全面工作不是件件都能掌握。 5、对基层所有情况不是能够全面了解。 6、由于经信局部分工作责任较大，有时不敢全面担当。 学风不够端正，对理论学习抱有满足于够用即可的思想，对于学习的融会 贯通不够。 有时存在开完会议，回单位以开会的形式落实，以发文件的方式去落实上 级文件，照本宣科。 抓思想认识、抓日常督查相对较少。 安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，创新工作方法上 下功夫有时不够。 对职工生活工作上关心了解帮助上有时做得不够全面。 日常工作中，存在为了工作而工作，为了完成工作任务而工作的现象。 工作不实。成立中小企业局后，服务的对象由纯工业企业扩面到一二三次 产业。而自己对一三产业的中小微企业的底数还不像二次那样清晰。 学风不正。多年做业务干部，在思想上把业务放在第一位，而对理论学习 不重视，不深入，不全面。忽略理论武装，有时学了也是应付场面， 弄虚作假。报喜不报忧，明知报上来的是假数字，还是听之任之。不顾客 观实际条件，提过高目标，逼得企业造假应付。 走马观花。调研时身下心不下，先入为主，听自己想听的，看自己想看的 。
即日起整改 即日起整改
即日起整改 即日起整改 即日起整改 即日起整改 即日起整改 即日起整改 即日起整改 即日起整改 即日起整改 即日起整改 即日起整改 2014.5.12014.8.10 2014.5.12014.8.10 2014.5.12014.8.10 2014.5.12014.8.10 2014.5.12014.8.10 2014.5.12014.8.10
个人四风四气方面问题清单_个人纠四风工作总结
个人四风四气方面问题清单_个人纠四风工作总结
一、言行不一
1、在工作生活中言行不一，做到言行一致，言必行，行必果。
二、贪图享乐
1、追求物质享受，忽视团队利益，追求个人享乐。
三、懒惰散漫
1、工作懈怠，拖延磨蹭，不主动承担责任。
四、官僚主义
1、工作推诿扯皮，不积极主动作为，遇事消极怠工。
五、超标消费
1、超出单位规定的标准，超标消费。
六、崇奢傲俭
1、追求奢侈生活，铺张浪费，不注重节约。
七、原则问题
1、违背工作上的原则，做事不讲究方法。
注：以上为本人个人清单，将从言行一致、团队利益、主动承担责任、不推诿扯皮、不超标消费、注重节约、讲究方法等方面做出自我检讨和整改，努力营造风清气正的工作环境。
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三一文库（）/入党申请书党员个人四风问题清单对照表一、一些党员理想信念模糊动摇的问题：1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心;2、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。
二、一些党员党的意识谈化的问题：1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份，害怕群众监督。
三、一些党员宗旨观念淡薄的问题：1、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办四、一些党员精神不振的问题：1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进;五、一些党员道德行为不端的问题：1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够;。
六、一些党员在党风廉政建设方面的问题：1、有的挥霍、浪费集体财物;针对本次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确定了如下的整改措施：一、坚定信念、加强学习：利用“两学一做”学习教育这一契机，依托“三会一课”制度，加强广大党员的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。
二、落实责任、强化意识：从严落实支部主体和监督责任，促使全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力争做新常态下“4讲4有”的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员干部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。
三、狠抓作风、提升党性：结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于20XX年6月15日前交于办公室存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。
四、夯实工作、提升服务：将“两学一做”学习教育同工程监督、精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进，全面提升党员干部为民服务质量。
20XX党员四讲四有对照检查问题整改清单按照市委及镇党委开展党的群众路线教育实践活动的工作部署，本人积极参加教育实践活动的一系列学习讨论，认真研读了教育实践活动读本及习总书记系列讲话精神，提高了对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，进一步解决了“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”等问题。
同时，对照焦裕禄精神和“三严三实”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过发放征求意见表、个别访谈、基层走访及自我查摆等方式，查找了自身在“四风”方面存在的突出问题，并剖析了产生问题的根源，明确了整改措施和今后努力方向，现将自我对照检查情况汇报如下，请领导和同志们提出批评意见。
一、遵守党的政治纪律情况多年以来，自己始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。
在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，坚决维护中央的，有令就行，有禁就止，在大是大非面前，政治信念坚定。
通过认真对照检查，在遵守党的政治纪律方面我个人认为还有以下差距：一是政治观念不强。
对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气抵制不彻底，斗争不坚决，虽没有人云亦云，随声附和，但也没有端正态度，表明立场。
二是政治纪律松驰。
由于对党的一些政治纪律了解的不深不透，因而执行的不是很好，对党内的一些事情，缺乏一定的鉴别力和洞察力，有时还说一些与自己身份不符的话语。
贯彻执行中央“八项规定”情况：中央“八项规定”出台后，在深入学习领会精神实质的基础上，我积极响应号召，自觉贯彻落实。
努力做到思想常新，警钟长鸣，把规定视为红线，不越雷池一步。
但目前看，还存在一定不足，比如：对其他违反中央“八项规定”现象，视而不见，听而不闻，没有进行制止;本身贯彻执行中央“八项规定”的力度还需加强。
二、“四风”方面存在的主要问题经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，联系自身的思想、工作和生活实际，深入查找了自己在“四风”方面存在的突出问题：(一)形式主义方面一是工作机械执行，死板操作。
在有些实际工作中，由于工作思路不宽，动脑不多，为了完成任务，往往是照葫芦画瓢，机械执行，不会创造性开展工作，造成被动局面。
比如：在党建工作中，上级怎么要求，我就怎么做，没有体现出党建工作特色，致使我镇党建的各方面工作都很平淡，甚至出现了一些问题。
再如：在我镇共同村发展党员工作中，由于核查不清，把关不严，导致个别入党积极分子培养时间不足一年，不符合程序，违规发展，在工作上造成了不好的影响。
二是工作流于形式，不重实效。
农村工作都是实实在在为老百姓办事。
在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，从而忽视了工作的重要性和群众的满意度，导致工作中产生了一些情况，影响了工作效果。
我分管纪检工作，在处理一个群众反映强烈的案件过程中，自己认为只要按照上级分配的案件查办任务，完成就好，不顾质量，只顾效率。
比如：在查办永红村的上访案件中，没有经过深入调查，就形成了相关材料，想尽快结案。
结果举证资料、谈话笔录等相关资料因不全、不细，多次被市纪委案件管理室返回，要求重查完善，致使此案件至今还没有结案，造成上访群众的极为不满。
(二)官僚主义方面一是事不关己，高高挂起。
领导分工做什么，我就做什么，其它工作看见了也很少过问，当有些群众问及自己时，就推脱找谁找谁去，谁谁分管，觉得此事与己无关，存在遇到矛盾绕道走的现象。
比如：有一次镇内部分居民来政府，提出解决自来水时常断流、有时吃不上水的问题。
我当时就说，这事不归我们管，说找谁找谁去，结果造成部分居民情绪激奋，直接把电话打到市长公开电话办公室，这不仅影响了自身的形象，更影响了政府形象，还破坏了干群关系。
二是工作方式方法简单，有官气。
在日常工作中，还存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。
可能在领导岗位上工作的时间长了，当工作出现问题时，对待下属有时说话的口气会比较重。
比如：在这次群众路线教育活动材料整理上报上，报材料没有按要求及时上报时，我就对负责此项工作的同志大发雷霆，说怎么弄的，这么长时间，材料怎么还没有弄出来，耽误上报，还能不能干点啥了。
后来一想，这就是纯粹的官僚主义。
三是服务群众意识差，身子沉不下去。
坐办公室时候多，下基层时候少，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，没有真正了解掌握群众所思、所想、所盼、所需，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，致使分管工作上访事件时有发生。
比如：沉陷区综合楼居民上访问题，由于服务群众意识差，机关化现象严重，长时间不下基层入户，没有把国家的房屋安置补偿等相关政策宣传解释到位，结果造成居民上访，后经建设局多次沟通，采取听证会的形式，还居民一个明白的政策，使大家得以理解，最后使居民如期迁移安置完毕。
四是存在老好人思想。
对于社会上的一些错误思想行为，不敢勇于批驳，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我在党性这方面还需要加强。
比如：乡村干部中午有饮酒，迟到、早退的现象，知道了也不去查，事后也不找来谈话，致使工作纪律逐渐松散。
20XX党员四讲四有对照检查问题整改清单根据xx要求，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。
经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。
作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。
自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。
这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、个人作风基本情况在个人作风上，对照要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。
一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一起;三是保持艰。