师德师风建设会议记录(六)
加强教师师德师风建设会议记录六篇
加强教师师德师风建设会议记录六篇第1篇：师德师风建设会议记录师德师风建设年会议记录时间：20xx年XX月10日地点：学校会议室参加人员：全体教师主讲：xxx内容：师德师风建设年心得交流大会会议内容XX月10日晚，我校在学校大会议室举行了师德师风建设学习心得交流大讨论。
各年级代表在会上发言。
很多老师在分析我校取得的辉煌成绩时，认为取得优异成绩在于拥有一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。
史地组陈慧玲老师认为，不错的师德不会自然长出，这要归功于学校的师德教育。
我校的师德教育领导重视，并且形成一套行之有效的师德教育制度，领导以身作则，给普通教师起到了模范作用。
语文组吴晓婉老师认为，从父母到朋友，从学校到社会，一个人在成长路上，最需要的是人性的阳光，只有人性深处的力量才能战胜内部和外部的黑暗。
“只有情感细腻、洞悉人性人情的教师才可能是一个真正具备人文情怀的教师，只有这样的教师，才能真正懂得如何与学生相处并真正赢得学生真正的尊重。
第2篇：师德师风会议记录20XX师德师风会议记录XX月15日，施家堤小学所有教师齐聚会议室。
为贯彻落实沧州市教育局有关“全市教育系统开展师德师风专项治理行动方案”的精神，全校教师在初校长的主持下参加了施家堤学校“师德师风专项整治工作会议”，共同学习师德师风专项治理行动的精神和内容。
会上，；初校长结合我校的实际情况，严肃认真地宣读并解释了此次专项治理的十项内容。
此次活动通过开展专项治理行动，严肃查处教师有偿补课、索礼收礼、体罚学生等违反教师职业道德问题，营造风清气正的教育环境。
这些内容涉及的都是家长反映强烈，社会广泛关注的师德师风问题。
其中，校长着重强调了严禁教师利用职务之便组织、参与各种形式的有偿补课行为，对全校教师严约束、高要求。
师德师风建设是一个永恒的主题，我们要深刻认识到师德师风整治工作的艰巨性和长期性，因为师德师风建设没有休止符，永远在路上，必须坚持不懈地抓下去。
通过今天的会议，宋校长对继红小学全体教师明确提出希望，希望继红小学的老师们一如既往地严格要求自己，以高质量的教育赢得继红家长对教育工作的满意，以高尚的师德赢得全社会对人民教师的尊敬。
师德师风建设会议记录
师德师风建设会议记录
师德师风建设会议记录
一、会议背景
为了落实教育部关于加强教师师德师风建设的相关要求，提高全体教师的道德素质和职业水平，本校特召开了一次师德师风建设会议。
二、会议内容
1. 会议主题
本次会议的主题为“树立正确的价值观，弘扬良好的职业精神”。
2. 演讲嘉宾
本次会议邀请了省教育厅副厅长张老师作为演讲嘉宾，就“如何培养良好的职业操守”进行了深入探讨。
3. 常规教育
本次会议还对全体教师进行了常规教育，包括诚实守信、尊重学生、严格管理等方面。
4. 个案分析
在会上，还对近期发生的一些违反职业道德行为进行了个案分析，并提出相应处理意见。
5. 讨论交流
最后，与会人员就如何进一步加强本校的师德师风建设进行了热烈讨论和交流。
三、会议效果
本次会议取得了显著的效果，全体教师对自己的职业操守有了更加清晰的认识，纷纷表示要以身作则，为学生树立良好的榜样。
同时，本校也进一步明确了师德师风建设的重要性和紧迫性，并制定了相应措施来加强管理和监督。
四、下一步工作
1. 加强宣传
为进一步提高全体教师的师德意识和职业素养，本校将在校内外加强宣传，让更多人了解和关注师德师风建设。
2. 落实措施
本校将制定具体措施来落实师德师风建设工作，并通过考核等方式来评估教师的职业操守和道德水平。
3. 定期检查
本校还将定期对教师进行检查，发现问题及时处理，并对优秀教师进行表彰和奖励。
五、总结
通过这次会议，我们深刻认识到了良好的职业操守和道德素质对于教育事业发展的重要性。
我们将继续加强师德师风建设工作，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
幼儿教师有关师德师风的会议记录
幼儿教师有关师德师风的会议记录会议记录：一、会议开场1.1主持人宣布会议开始，对与会的幼儿教师表示欢迎。
1.2主持人介绍会议的主题，指出师德师风是幼儿教师必须重视的问题。
二、师德师风的意义和价值2.1主持人分享师德师风对于幼儿教师来说的重要性：作为行业的从业者，幼儿教师既是知识传授者，更是培养孩子道德品质的引导者。
2.2与会教师进行互动讨论，强调师德师风可以塑造幼儿良好的人格和价值观。
三、师德师风的内涵与要求3.1主持人解读师德师风的内涵：教师在职业道德、人格魅力、职业素养等方面的表现。
3.2具体探讨师德师风的各项要求：要具备高尚的道德品质，尊重和关爱每一个幼儿，时刻为幼儿的利益着想。
四、幼儿教师师德师风的提升途径4.1主持人提出幼儿教师提升师德师风的途径：加强自我修养，注重学习和专业素养的提升。
4.2与会教师分享经验和方法，如认真参加教育培训、研究幼儿教育学术论文、注重个人形象和仪容仪表等。
五、加强园内师德师风建设措施5.1主持人提出推动幼儿园师德师风建设的具体措施：制定相关的师德师风规范，加强师德师风的宣传教育。
5.2与会教师提出改进师德师风的建议，如加强与家长的沟通，加强校园文化建设，提升幼儿教师的整体素质。
六、师德师风考核和评估6.1主持人介绍幼儿园师德师风考核和评估机制：通过多维度评价教师在师德师风方面的表现。
6.2与会教师讨论如何进一步完善考核和评估机制，如增加师德师风的考核项和评分标准。
七、教师代表发言7.1会议邀请幼儿园的优秀教师代表发表讲话，分享个人对师德师风的理解和认识。
7.2教师代表强调教师是学生的榜样，要以高尚的师德师风影响和引导幼儿。
八、会议总结8.1主持人对会议内容进行总结，重申了师德师风在幼儿教育中的重要性。
8.2主持人呼吁与会教师要始终保持良好的师德师风，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
九、会议结束9.1主持人宣布会议结束，感谢与会教师的积极参与。
以上是本次关于幼儿教师师德师风的会议记录，希望这些讨论能够起到促进幼儿教育事业发展的作用，也能够提高幼儿园教师的师德师风意识和水平。
2023年幼儿园师德师风会议记录(7篇)
红苹果幼儿园师德师风建设会议记录（一）时间：2023.4.25参与人员：全体教职工会议主题：师德师风建设主题会地点：会议室主要内容：“德者，师之魂也”、“学高为师、身正为范”，作为人类灵魂工程师的人民教师，担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的重任。
教师的思想政治素质、职业道德水平如何，直接关系到所培养人才质量的高低。
一、增强认识，建立正确的行为规范。
中国古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。
其身不正，虽令不从。
”因此，幼儿园必须旗帜鲜明的重视会议记录师德教育，把师德教育纳入幼儿园重要工作议程。
教师的行为规范是教师个人道德情操的反映，是教师师德建设的重要组成部分。
我们要将师德内化为自身的自觉行为，并充分认识正人先正己、身教重于言教、树立良好师表形象的重要性，努力使自己的行为符合新时期幼儿教师的职业道德规范，逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气。
二、培养典型，树立良好的师德形象。
教师学有榜样，赶有目标，塑造幼儿园在社会的良好形象，形成教师良好的师德风貌，提高教师的整体水平。
三、丰富载体，营造良好的师德氛围。
师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。
因此，我园要开展各种师德活动，如学期末评选最美教师。
记录人：刘老师红苹果幼儿园师德师风建设会议记录（二）时间：2023.5.11参与人员：全体教职工会议主题：教师职业道德规范培训会地点：会议室主要内容：“爱幼儿”为幼教事业中心一、爱幼儿，先热爱教育事业选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业，坚持“一切为了孩子”。
二、爱幼儿，要尊重和呵护他们每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护，我们不能会议记录直接体罚幼儿或变相体罚幼儿，重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养，与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心、呵护、尊重每一个幼儿。
师德师风建设会议记录
师德师风建设会议记录在与学生或家长的沟通中存在不当言行或行为的；(六)在职业发展、人事调配等方面违反有关规定的；(七)在教育教学活动中存在其他违反职业道德行为的。
会议强调了教师的职业道德和师德师风建设的重要性，并且明确了违反职业道德行为的处理办法。
全体教职工要严格遵守《教师二十不准》和相关规定，坚守教育教学的职业道德，以身作则，做学生的榜样。
同时，希望教师们要爱岗敬业，尽职尽责，为学生的成长和未来贡献自己的力量。
维护学生权益，防止对学生进行身体和心理上的伤害。
四、遵纪守法。
严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不参与违法犯罪活动，不从事损害国家利益、社会公共利益和学生利益的行为，不违反职业道德规范。
五、廉洁自律。
自觉遵守教师职业道德规范，不利用职务之便谋取个人利益，不收受家长、学生财物，不参与经营性活动，不组织或参与有偿补课，不与学生发生不正当关系。
六、提高素质。
不断提高自身业务素质和综合素质，积极参加教育培训和研究，不断提高自己的教学水平和教育教学能力。
七、团结协作。
积极与同事合作，相互支持，共同促进学校和教育事业的发展，不进行攀比和争功，不进行恶意竞争和排挤。
八、保守机密。
严格保守学生和学校机密，不泄露学生和学校的重要信息，不散布谣言和不实信息，维护学校形象和声誉。
本次会议旨在进一步加强中小学教师的职业道德建设，规范教师的行为准则，促进教师的健康成长和教育事业的发展。
同时，会议提醒教师们要时刻牢记自己的职责和使命，以高尚的师德师风，为学生的成长和未来奠定坚实的基础。
记录时间：9月30日地点：XXX会议室主持人：XXX记录员：XXX会议内容：本次会议旨在研究区教体局师德师风建设方案，全体教职工参加。
首先，我们要治理在职中小学教师有偿补课的问题。
严禁教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，也不得参加校外机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。
此外，教师也不能为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
师德师风建设工作会议记录
师德师风建设工作会议记录一、会议背景为深入推进教育系统师德师风建设工作，加强对教师职业道德的培养和引导，我校于2022年1月1日召开了师德师风建设工作会议。
本次会议旨在总结过去一年的工作经验，分析存在的问题和不足之处，并制定下一步的工作计划，以进一步提高我校师德师风建设水平。
二、会议内容2.1 工作总结在会上，教务处主任陈老师首先汇报了过去一年的师德师风建设工作情况。
陈老师指出，我校在师德师风建设方面取得了一些成绩，例如加强对新任教师的师德培养和教育，开展了一系列的师德师风主题教育活动，取得了良好的效果。
同时，陈老师也提到了存在的问题，如师德师风建设工作的制度化程度不够高，部分教师在职业道德上存在一些问题等。
2.2 问题分析会上，与会人员对存在的问题进行了深入分析。
他们认为，师德师风建设工作的制度化程度不够高主要是由于相关制度和规范的制定和执行不够到位所致。
此外，一些教师在师德师风方面缺乏自觉性，对职业道德要求认识不足，需要加强教育引导。
2.3 工作计划针对存在的问题，会议制定了下一步的工作计划：2.3.1 提高制度化建设水平为加强师德师风建设工作的制度化，会议决定在今年制定一系列相关的制度和规范文件，并加强对教师的培训和宣讲，确保相关制度得以贯彻执行。
2.3.2 强化教师教育引导会议提出，在师德师风建设工作中，要加强对教师的教育引导，提高他们的职业道德素养和教育专业素质。
可以通过组织师德师风主题讲座、开展师德师风教育活动等方式，引导教师明确职业道德要求。
2.3.3 增强师德师风监督力度会议认为，师德师风建设工作中的监督是非常重要的。
因此，要加强对教师行为的监督，建立健全相应的监督机制，及时发现和纠正教师职业道德方面的问题。
2.3.4 鼓励师德师风典型案例宣传会议决定通过宣传典型案例的方式，鼓励优秀教师树立良好的职业形象，带动全校教师不断提高师德师风水平。
可以通过校报、网站等渠道，进行相关宣传。
幼儿园师德师风建设会议记录
幼儿园师德师风建设会议记录时间：XXXX年XX月XX日地点：幼儿园会议室与会人员：全体教职工会议主题：师德师风建设会议记录：一、会议开场1.主持人宣布会议开始，对全体教职工表示欢迎，并介绍会议主题为师德师风建设。
2.主持人强调本次会议的目的是落实幼儿园的教育理念，提升教职工的师德师风素养，并进一步加强师德师风建设的重要性。
二、师德师风建设的重要性1.主持人介绍了幼儿园的办园理念和教育目标，强调师德师风是幼儿教育工作的基础和保障。
2.主持人引用了一些具体案例，说明师德失范与师风不端对孩子的教育影响，提醒教职工要始终保持高尚师德，规范自己的行为。
三、强化师德教育的重要举措1.幼儿园将加强对教职工的师德教育，包括组织专题讲座、短期培训等形式，提高教职工的教育理论水平。
2.幼儿园将建立定期考核制度，对教职工的师德行为进行评估，并与绩效考核挂钩，激励教职工自觉遵守师德规范。
3.幼儿园将加强师德引领，培养教职工的模范表率作用，通过先进事迹宣传和荣誉表彰等方式激励教职工树立师德师风楷模。
四、幼儿园师德建设的具体措施1.加强教师队伍建设，要求招聘时优先考虑师德素质，引进德才兼备的教育工作者。
2.建立师德师风评价机制，开展教师之间的互相考评，倡导教职工互相学习、共同进步。
3.强化家校合作，在家长会等场合宣传师德师风要求，促使家长对教师的行为进行监督与反馈。
4.定期组织师德师风培训，包括教育伦理、情感沟通等方面的课程，提升教职工的师德师风意识。
5.建立师德师风宣传栏，展示教职工的先进事迹和榜样，让全体教职工受到激励和树立榜样。
五、制定师德师风管理制度1.幼儿园将制定师德师风管理制度，明确师德师风要求和规范，同时注重量化指标和行为规范的结合。
2.师德师风管理制度将在幼儿园内部广泛宣传，让全体教职工清楚知晓，加深对师德师风要求的认知。
3.幼儿园将建立师德师风管理的监督机制，任命专人负责监督和督导教职工的师德师风行为，对失范行为进行纠正和处理。
幼儿园师德师风建设专题培训会议记录
幼儿园师德师风建设专题培训会议记录示例文章篇一：《幼儿园师德师风建设专题培训会议记录》今天可真是特别的一天，我们幼儿园开了一场超级重要的师德师风建设专题培训会议！一进会议室，就看到老师们都已经坐得整整齐齐的啦。
园长站在前面，脸上的表情特别严肃，我心里就想：“哎呀，看来今天这会议不简单呐！”园长开始讲话啦：“亲爱的老师们，咱们今天聚在一起，就是要好好聊聊师德师风这个大问题。
你们说，要是咱们老师没有好的师德师风，那能教出好孩子吗？”老师们都纷纷摇头。
这时候，李老师站起来说：“园长，我觉得师德师风就像是大树的根，根要是不好，这树能长得壮实吗？咱们教孩子，就得先把自己的根扎稳喽！”大家都纷纷点头，觉得李老师说得太对啦！张老师也忍不住发言：“可不是嘛！咱们就好比是孩子的引路人，要是咱们走歪了，孩子不也跟着走错路啦？”园长笑着说：“你们说得都没错！那大家想想，咱们平时在工作中，怎么才能体现出好的师德师风呢？”王老师大声说：“我觉得首先得有爱心，要真心喜欢孩子，把他们当成自己的宝贝！”“对呀对呀！”刘老师接着说，“还得有耐心，孩子有时候调皮捣蛋，咱们可不能一下子就发火，得慢慢教导他们。
”大家你一言我一语，讨论得可热烈啦。
我在旁边听着，心里也在想：“老师就像温暖的阳光，要一直照耀着孩子们，让他们快乐成长。
要是老师总是冷冰冰的，那孩子们得多害怕呀！”园长看大家讨论得差不多了，又说：“咱们不仅要在心里明白，还得在行动上做到。
比如说，要尊重每个孩子的个性，不能因为哪个孩子调皮就不喜欢他。
还有啊，要公平对待每一个孩子，不能有偏心。
”“那要是遇到特别调皮的孩子怎么办呢？”一个年轻的老师问道。
“这时候就更需要我们的智慧和耐心啦！”园长回答道，“我们可以多和孩子沟通，了解他们为什么调皮，找到解决问题的办法。
”会议一直开了好久，大家都收获满满。
最后，园长总结说：“师德师风建设不是一天两天的事儿，是咱们一辈子都要努力做好的事儿！咱们一定要记住，用爱和责任，为孩子们撑起一片美好的天空！”我觉得这次会议太有意义啦！老师们都更加明确了自己的责任和使命，我相信，我们幼儿园一定会越来越好，孩子们也一定会在充满爱的环境里茁壮成长！示例文章篇二：《幼儿园师德师风建设专题培训会议记录》哇塞！今天我们幼儿园举行了一场超级重要的师德师风建设专题培训会议，可有意思啦！会议一开始，园长就站在前面，满脸严肃地说：“小朋友们可是我们的未来之星，咱们当老师的，就得像守护宝贝一样守护他们！”我在下面听着，心里直点头，可不是嘛！然后，一位经验丰富的老师站起来分享她的故事。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
(5)教师职业道德规范在教育过程中和教育管理中，作为教师行为的评价之一，约束着教师的有关活动，履行教师职业道德义务，必然会促进教师素质的不断提高。
记录人
师德师风建参与人员
全体教职工
会议主题
教师职业道德规范
会议记录
强化教师职业道德有利于提高教师素质：
(1)教师的职业道德素质在诸素质中，具有特殊的地位和重要作用。
(2)强化教师的职业道德是提高教师思想政治素质的最具体、最现实的方式和手段。
(3)教师职业的根本职责是教书育人。强化教师职业道德，是提高教师科学文化素质和能力素质所必须的。