全局汽车驾驶技能大赛实施方案
汽车驾驶技能竞赛方案
汽车驾驶技能竞赛实施方案
第一部分
一、竟赛目的
通过此项目竞赛：
1、检验参赛选手的汽车驾驶水平和安全意识。
2、促进中职学校工科类专业汽车驾驶实训教学水平的提高。
二、竟赛地点
日照市工业学校新校区汽修实训车间
三、成绩评定方法
1.参赛选手的成绩评定由裁判组负责。
2.驾驶技能的成绩,由现场驾驶规范和安全操作两部分组成。
其中驾驶技能成绩根据现场实际操作表现，按照现场操作规范评分标准，依据现场裁判员的赛场纪录，由现场裁判组集体评判成绩；依据评分标准，根据驾驶规范和安全操作，进行客观评判、计分。
3、竞赛设个人一、二、三等奖和团体奖。
其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，团体奖一名。
获得一等奖的为其指导教师颁发优秀指导教师奖（每名学生只允许申报一名指
导教师）。
四、竞赛的方式
各参赛班级由8名选手组成，男女不限，竞赛项目内容由每名队员各自独立完成。
五、参赛范围
（一）参赛选手范围：汽修10级1、2班
第一部分竞赛内容及要求
一、技能操作竞赛
1、竞赛内容
倒库移库
2.竞赛要求
①参赛者应文明礼貌，本着安全第一，比赛第二的原则进行竞赛；
②严格按照驾驶操作规程进行操作；
③按规定线路行驶
3、竞赛须知
①选手通过抽签确定组别及顺序号；
②选手按抽取的组别及顺序号进入竞赛场地，由裁判员统一下“开始”令，选手开始操作或启动车辆，裁判员开始计时；
4、评分标准
第二部分竞赛设备场地准备
一、设备
1、驾驶车辆：
奥迪100。
2、场地
表1：
场地驾驶竞赛评分表。
驾驶员技能竞赛实施方案
驾驶员技能竞赛实施方案嗨，各位！今天我要给大家分享一份关于驾驶员技能竞赛的实施方案。
咱们就直接进入主题吧！一、竞赛目的我们得明确这个竞赛的目的。
驾驶员技能竞赛旨在提升驾驶员的安全意识和驾驶技能，通过竞赛的形式，激发驾驶员的学习热情，提高驾驶水平，从而降低交通事故发生率。
二、竞赛内容1.理论知识测试：包括交通法规、驾驶技巧、安全知识等。
2.场地驾驶技能测试：包括倒车入库、侧方停车、曲线行驶等。
3.道路驾驶技能测试：包括直线行驶、变更车道、超车、会车等。
4.应急处置能力测试：包括应急停车、应急掉头、应急避让等。
三、竞赛形式竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
1.初赛：以理论知识测试为主，选手需要在规定时间内完成答题。
2.复赛：包括场地驾驶技能测试和道路驾驶技能测试，选手需要在规定时间内完成各项任务。
3.决赛：包括应急处置能力测试和综合评分，选手需要在规定时间内完成应急处置任务，并接受评委的综合评分。
四、竞赛组织1.竞赛筹备（1）成立竞赛筹备组，负责竞赛的整体策划、组织和实施。
（2）制定竞赛规则和评分标准，确保竞赛的公平、公正。
（3）确定竞赛场地、器材、车辆等资源，确保竞赛顺利进行。
2.竞赛实施（1）初赛：在规定时间内，选手完成理论知识测试。
（2）复赛：选手按照比赛顺序，依次完成场地驾驶技能测试和道路驾驶技能测试。
（3）决赛：选手按照比赛顺序，依次完成应急处置能力测试和综合评分。
3.竞赛评审（1）评委：邀请具有丰富驾驶经验和专业知识的评委，对选手进行评分。
（2）评分标准：根据竞赛内容，制定详细的评分标准，确保评分的准确性。
五、奖励措施1.优秀选手：给予一定的奖金和荣誉证书。
2.优秀组织单位：给予一定的奖金和荣誉证书。
3.优秀评委：给予一定的奖金和荣誉证书。
六、宣传推广1.制作宣传海报、竞赛日程表等，广泛宣传竞赛活动。
2.利用社交媒体、网络平台等渠道，进行线上宣传。
3.邀请媒体进行现场报道，扩大竞赛影响力。
驾驶技能比赛实施方案
驾驶技能比赛实施方案一、背景介绍。
随着汽车行业的快速发展，驾驶技能比赛已经成为了一项备受关注的赛事。
这种比赛不仅可以检验参赛者的驾驶技术，还可以促进交通安全意识的提高。
因此，我们有必要制定一套科学合理的驾驶技能比赛实施方案，以确保比赛的公平、公正、公开。
二、比赛内容。
1. 道路驾驶技能，包括泊车、倒车入库、通过狭窄通道等项目，考察参赛者在复杂道路环境下的驾驶技能。
2. 高速驾驶技能，包括紧急制动、超车、避障等项目，考察参赛者在高速公路上的应急处理能力。
3. 越野驾驶技能，包括爬坡、越野通过、水上行驶等项目，考察参赛者在复杂地形下的驾驶能力。
三、比赛规则。
1. 比赛分组，根据参赛者的驾驶经验和技术水平进行分组，确保比赛的公平性。
2. 比赛评分，采用专业评委进行评分，评分标准科学合理，确保比赛的公正性。
3. 安全保障，比赛现场设置安全警示标识，配备专业救援人员，确保比赛的安全性。
4. 公开透明，比赛结果公开公正，接受社会监督，确保比赛的公开性。
四、比赛组织。
1. 组织机构，设立组织委员会，负责比赛的组织和管理工作。
2. 人员配备，配备专业的裁判员、救援人员和工作人员，确保比赛的顺利进行。
3. 赛事宣传，通过多种渠道进行赛事宣传，吸引更多驾驶爱好者参与比赛。
五、比赛奖励。
1. 优胜奖励，对比赛取得优异成绩的参赛者进行奖励，鼓励他们在驾驶技能方面不断提高。
2. 安全奖励，对在比赛中表现出色的安全驾驶者进行奖励，倡导安全驾驶理念。
六、总结。
驾驶技能比赛的实施方案需要充分考虑参赛者的实际情况，确保比赛的公平、公正、公开。
同时，比赛组织需要做好充分的准备工作，确保比赛的顺利进行。
希望通过这样的比赛，能够促进驾驶技能的提高，提升交通安全意识，推动汽车行业的健康发展。
汽车驾驶技能竞赛活动方案(精品)
汽车驾驶技能竞赛活动方案
为响应上级教育活动号召，深入开展提质增效岗位实践劳动竞赛活动，进一步增强员工的瓶颈技术攻坚，有效提升安全环保责任意识，营造一个安全、和谐的工作环境，特举办汽车驾驶员劳动竞赛活动。
本次竞赛采用实际操作方式，竞赛项目包括：公路调头、直角转弯、“S”形路倒车定位，故障诊断排除。
一、公路调头
如图模拟公路路面，公路两侧摆放瓶子。
长：20米宽：车长+3米
比赛规则：
参赛选手驾驶车辆完成公路调头。
评分标准：
车辆任意部位碰到瓶子扣5分，碰倒瓶子扣10分。
二、连续直角转弯
如图
路长：大于等于1.5倍车长宽：轴距加1米
比赛规则：
参赛选手驾驶车辆通过连续直角转弯路段。
评分标准：
车轮触压边线一次扣5分、倒车一次扣5分。
三、“S”形路倒车定位
如图
比赛规则：
参赛选手驾驶车辆倒车通过“S”形路段并在指定地点停车评分标准：
车轮压线每次扣5分，车轮驶出路段每次扣10分，车辆没有倒车至指定点扣10分
四、故障排除
车辆到达上一步倒车指定地点后，驾驶员随机抽取一道题目作答，答对加10分，打错减10分
场地模拟道路驾驶示意图如下。
车辆驾驶员技能比赛方案
车辆驾驶员技能比赛方案赛事背景近年来，随着社会经济的快速发展，交通工具数量不断增加，道路交通事故也呈现出增多的趋势。
为了培养优秀的驾驶员，提高车辆驾驶员的安全驾驶技能，促进道路交通事故的减少，组织一场车辆驾驶员技能比赛显得尤为重要。
赛事目的1.提高车辆驾驶员驾驶技能水平；2.加强车辆驾驶员安全意识和安全驾驶意识；3.提升社会公众对驾驶员行业的认可度，树立良好形象；4.探索驾驶员比赛的新模式，为相关组织提供参考。
赛事内容比赛时间本次比赛拟于每年的5月举行，具体时间待定。
比赛地点比赛地点设在某市中心区域，并设置多个比赛赛道，以真实模拟城市道路环境。
参赛车型本次比赛将选用多种车辆车型进行比赛，以便全面考核参赛选手的驾驶技能。
比赛项目本次比赛将设置多个比赛项目，包括但不限于以下几项：超车比拼超车比拼项目是本次比赛的重头戏，该项比赛要求参赛车辆在进入人工设定的超车赛道后，在规定的时间内尽可能多地超越前车，比拼超车速度和超车次数。
该项目考察参赛选手对车速、距离、方向控制的灵敏度，以及对赛道行驶状况的观察、分析和应对技能。
刹车灵敏度测试刹车灵敏度测试项目主要考查参赛选手的光脚刹车触摸力度和踩刹车时的反应速度。
比赛将以不同速度和距离的车速换算来考察选手对刹车踏板力度的掌控，对比赛安全性要求极高。
点灯夜行比赛该项目考察参赛选手在夜间行驶时的驾驶技能，在点灯夜行模拟下，参赛车辆将通过曲折的赛道，掌控车速、车距、车流状况并完成项目规定要求。
主要考核参赛车手观察、判断、处理复杂光线和环境条件下的行车安全技能，具有重要的实操意义。
倒车入库测试倒车入库测试项目旨在考核参赛选手控制车辆行驶的熟练程度，测试选手对空间感的把握和对自己车辆尺寸的掌握能力。
比赛过程中要求参赛选手在规定时间内，将车辆准确倒入设定好的车位，并无碰撞地完成倒车动作。
比赛评分评分设定遵循以下原则：1.各项比赛按照时间为其主要评分指标；2.针对不同的反应能力要求或复杂道路状况，进行适应性评分加减分；3.在赛事管理和比赛过程中，如存在任何违规和危险行为，将取消该选手的比赛资格。
汽车驾驶技能比赛实施方案
汽车驾驶技能比赛实施方案一、比赛时间及地点时间：初定2015年8月中旬理论知识比赛地点：xx市汽车运输有限公司罗定分公司会议室，上路实际操作由裁判员指定在一定的路段进行。
xx市汽车运输有限公司罗定分公司联系人：xx，电话：二、竞赛内容（一）汽车驾驶知识竞赛（应知）（二）汽车驾驶技能竞赛（应会）本次大赛试题内容由理论知识和实际操作两部分组成，总分100分，理论知识占40%，实际操作占60%。
1、汽车驾驶技术知识，采用笔试方式进行，时间30分钟。
2、汽车驾驶技能操作，以上路实际操作为主。
三、评分标准见附件《汽车驾驶员技能比赛评分标准》四、竞赛规则（一）竞赛时，由承办单位统一提供场地、车辆和竞赛用具。
（二）竞赛车型:9座以上面包车。
（三）竞赛设评判三名，负责选手竞赛中的成绩评判和仲裁。
（四）参赛选手携带内部上岗证，由抽签确定参赛顺序，参赛选手在指定等待区按顺序参赛，选手参赛前需将通讯工具交由工作人员统一封存。
（五）因设备自身故障导致选手中断比赛，由大赛评判（仲裁）组视具体情况作出裁决；也可采用备用设备继续比赛，比赛时间顺延；（六）参赛选手如提前结束比赛，应举手向裁判员示意，参赛选手与裁判员签字确认；（七）竞赛时间结束，参赛选手应结束比赛，立即离开赛场，到指定地点休息，违反规定的取消参赛资格；五、命题与阅卷：（一）竞赛内容以汽车驾驶员国家职业标准三级为依据，以《中华人民共和国道路交通安全法》为理论考试范围，为体现客观、公平、公正，根据实施方案由主办单位命题，并拟定标准答案。
（二）阅卷工作由评判（仲裁）组根据标准答案进行，评卷完后公布标准答案，并公布成绩。
六、名次：按理论知识占40%，实际操作占60%计分，按分数由高到低的顺序排名次。
七、其他事项（一）有关事项按照市总工会关于电铲司机技能比赛等22个工种（项目）竞赛纳入为2015年度xx市主题劳动竞赛项目的通知（云工总[2015]13号）执行。
（二）本次比赛不收参赛费，参加比赛的代表队食宿自理。
司机岗位技能比赛实施方案
司机岗位技能比赛实施方案一、比赛背景。
随着社会经济的不断发展，交通运输行业的需求量逐渐增加，对于优秀的司机人才也提出了更高的要求。
为了提高司机的岗位技能水平，激励其不断学习和进步，我们决定举办司机岗位技能比赛，以此激发全体司机的学习积极性，提高整体技能水平。
二、比赛目的。
1. 激励司机不断学习，提高专业技能；2. 强化对交通法规的理解和遵守意识；3. 增强司机的安全意识和危机处理能力；4. 塑造司机的良好形象，提高服务水平。
三、比赛内容。
1. 道路安全知识考核，包括交通法规、交通标志、交通信号等相关知识的考核，以及紧急情况下的处理能力测试。
2. 车辆维护技能比拼，包括车辆日常维护、故障排除、紧急救援等技能的实际操作比拼。
3. 服务质量评比，包括服务态度、沟通技巧、客户关系处理等方面的评比。
4. 驾驶技能竞赛，包括日常驾驶技能、特殊路况应对等方面的竞赛。
四、比赛流程。
1. 报名阶段，司机根据比赛通知，自愿报名参加比赛，并提交相关报名材料。
2. 赛前培训，组织专业人员对报名参赛的司机进行相关技能培训，提高比赛参与者的整体水平。
3. 比赛阶段，按照比赛内容，分别进行道路安全知识考核、车辆维护技能比拼、服务质量评比和驾驶技能竞赛。
4. 评选阶段，由专业评委对比赛表现进行评分，确定比赛名次和奖励办法。
5. 颁奖仪式，对获奖司机进行表彰，并给予相应的奖励。
五、比赛奖励。
1. 一等奖，奖金1000元，荣誉证书，公司表彰；2. 二等奖，奖金800元，荣誉证书，公司表彰；3. 三等奖，奖金500元，荣誉证书，公司表彰；4. 其他优秀奖，奖金300元，荣誉证书，公司表彰。
六、比赛宣传。
1. 公司内部宣传，通过公司内部通知、公告、会议等形式，宣传比赛内容和意义，鼓励司机踊跃参与。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、微信公众号、报纸等媒体，向社会公众宣传比赛活动，提高公司形象和知名度。
七、比赛保障。
1. 赛事保障，确保比赛场地、设备、工作人员等赛事所需的一切保障工作。
驾驶员车辆技能比赛方案
驾驶员车辆技能比赛方案1. 赛事背景近年来，随着汽车的普及和交通工具的多样化，驾驶技能的重要性越来越被人们所认识。
为了提高驾驶员的技能水平和道路安全意识，各地纷纷开展了驾驶员车辆技能比赛活动。
该项活动旨在通过比赛的形式，让驾驶员在安全的环境中全面锻炼自己的驾驶技能，增强道路安全意识和技能素质，同时也为广大驾驶员提供了一个相互交流和学习的平台。
2. 活动方案2.1 赛事分类本次驾驶员车辆技能比赛分为个人赛和团体赛两个部分：•个人赛：参赛者为个人，竞技项目包括：紧急制动、倒车入库、直角转弯、逆向行驶等。
•团体赛：参赛者分为若干组，每组不超过5人，竞技项目包括：绕桩、障碍穿越、路口直行掉头等。
2.2 赛事规则•比赛采用计时赛，计时精确到0.01秒。
•个人赛每项竞技项目有2次比赛机会，计总成绩。
•团体赛采用积分制，比赛结束时总分最高的组获胜。
•参赛车辆须经检测人员检测合格后方可参赛。
•参赛车辆不得有任何机械故障和安全隐患。
•参赛驾驶员必须配戴安全带，并接受主办方检测，确保安全。
2.3 赛事流程•报名阶段：参赛者填写《报名表》，提交报名所需材料，如身份证、驾驶证、机动车行驶证等。
•赛前训练：主办方统一安排参赛者进行赛前训练，训练时间不超过2小时。
•赛事比拼：比赛分个人赛和团体赛两个部分，个人赛和团体赛分别在不同时间、不同比赛场地进行。
•颁奖典礼：赛事结束后，主办方将在现场公布比赛成绩，并进行颁奖典礼。
3. 赛事收益本次驾驶员车辆技能比赛的收益主要包括以下几点：1.提高了广大驾驶员的驾驶技能水平和道路安全意识。
2.增强了驾驶员的团队协作能力和沟通协调能力。
3.为单位和个人提供了展示自我的舞台，增强了荣誉感和成就感。
4.促进了地方旅游产业的发展和经济的繁荣。
4. 总结驾驶员车辆技能比赛是一项非常有意义和价值的活动，通过比赛的形式，可以有效提高广大驾驶员的驾驶技能和道路安全意识，同时也为广大驾驶员提供了一个相互交流和学习的平台。
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全局汽车驾驶技能大赛实施方案
全局汽车驾驶技能大赛实施方案
一、组织领导
为切实组织好、开展好全局汽车驾驶技能大赛活动，成立全局汽车驾驶技能大赛组委会。
主任由省地矿局副局长、局劳动竞赛委员会副主任方达担任；副主任由张明文、刘国华担任，委员由许同周、吴永生、王宁川、刘银山担任。
组委会职责是：审定大赛组织工作方案和奖励办法，领导此次大赛的全部工作。
全局汽车驾驶技能大赛组委会下设办公室，负责组织实施。
组委会办公室设在安徽省地质工会。
二、工作机构
1、组委会办公室：张明文任办公室主任、刘国华任办公室副主任，成员有杨昶明、王毅同志。
主要职责是：
（1）在大赛组委会的领导下，负责大赛的各项筹备和组织工作；
（2）制定大赛办法，制定技术标准、命题标准、竞赛规则、比赛命题、阅卷评判；
（3）负责与各参赛单位保持联系；负责赛前报名、赛时报到；
（4）完成大赛组委会交办的其它工作；
办公室内设评判（仲裁）组、资格审查组、监考组、宣传组、后勤保障组。
2、评判（仲裁）组组长刘国华，副组长范云柳、褚前卫，成员
有堵同云、刘善纪、李丹、王毅、王文联等同志。
工作职责是：
负责大赛命题及评分标准，受理比赛期间的申诉与仲裁，负责大赛点评。
3、资格审查组组长许同周，成员有吴玉生、王毅同志。
工作职责是：
负责参赛选手报名、资格审查。
4、监考组组长吴永生，成员有柏林、王文联同志。
工作职责是：
负责大赛赛场秩序的监督、执行赛场纪律、查处违规违纪行为。
5、宣传组组长王宁川，成员有汪杰、穆晓红同志。
工作职责是：
负责大赛期间的宣传报道。
6、后勤保障组组长刘银山，副组长范云柳，成员有范伟伟、卢罡等同志。
工作职责是：
负责大赛活动开、闭幕式场地布置，比赛场地、设备、器材、选手食宿的安排、交通车辆等后勤保障工作。
三、竞赛内容
（一）汽车驾驶知识竞赛（应知）
（二）汽车驾驶技能竞赛（应会）
本次大赛试题内容由理论知识和实际操作两部分组成，总分100分，理论知识占40%，实际操作占60%。
四、大赛技术标准：
见附件。
1、汽车驾驶技术知识，采用笔试方式进行，时间100分钟。
2、汽车驾驶技能操作，（1）9选6，每人2分钟；（2）曲线穿桩，每人30秒；（3）“划线”公路调头，每人40秒。
五、竞赛规则：
1、参赛选手携带内部上岗证，由抽签确定参赛顺序，参赛选手在指定等待区按顺序参赛，并上交通讯工具密封保存。
2、因设备自身故障导致选手中断比赛，由大赛评判（仲裁）组视具体情况作出裁决；也可采用备用设备继续比赛，比赛时间顺延；
3、参赛选手如提前结束比赛，应举手向裁判员示意，参赛选手与裁判员签字确认；
4、竞赛时间结束，参赛选手应结束比赛，立即离开赛场；到指定地点休息，违反规定的取消参赛资格；
六、申诉与仲裁：
1、申诉：
（1）参赛选手对不符合竞赛规定的设备、有失公正的评判，以及工作人员和裁判人员有违规行为等，可提出申诉。
（2）申诉须由参赛选手本人提出、领队签字，向评判（仲裁）组提交。
2、仲裁：
（1）评判（仲裁）组负责受理申诉，并将处理意见及时通知领
队和参赛选手，以保证竞赛的顺利进行和竞赛结果的公开、公平、公正。
（2）参赛选手不得因为申诉、或者对仲裁结果有不同意见而停止比赛，否则按弃权处理。
七、命题与阅卷：
1、为体现客观、公平、公正，根据本实施方案自主命题，并拟定标准答案。
2、阅卷工作由评判（仲裁）组根据标准答案进行。
附件：
一、理论竞赛内容；
二、竞赛规划；
三、实际操作竞赛内容；
四、安徽省地矿局汽车驾驶技能大赛式样驾驶评分表
（九选六）；
五、安徽省地矿局汽车驾驶技能大赛式样驾驶评分表
（曲线穿桩）；
六、安徽省地矿局汽车驾驶技能大赛式样驾驶评分表
（划线公路调头）。