学前教育名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料一、工作室简介名师工作室是由一群教育界知名专家和资深教师共同发起成立的，旨在提高教师的教学水平和素质，推动教育事业的发展。
工作室成立以来，已经成功举办了多场教学研讨会、课堂观摩活动和培训班，受到了广大教师的好评和认可。
二、开展情况1. 教学研讨会为了促进教师之间的交流与合作，名师工作室定期举办各类教学研讨会。
在这些研讨会中，我们邀请了多位国内外知名专家和学者进行演讲，并组织了多个小组进行探讨。
通过这种方式，不仅能够提高教师们的专业水平和素质，还能够促进他们之间的交流与合作。
2. 课堂观摩活动为了提高教师们的课堂教学水平，名师工作室还定期组织各种课堂观摩活动。
在这些活动中，我们邀请了一些优秀的老师进行授课，并组织了其他教师进行观摩和交流。
通过这种方式，教师们能够学习到一些先进的教学方法和经验，提高自己的教学水平。
3. 培训班为了满足不同教师的需求，名师工作室还开设了多个培训班。
在这些培训班中，我们邀请了一些专业的教育培训机构进行授课，并组织了多个小组进行探讨和交流。
通过这种方式，教师们能够获得更加系统、全面、深入的知识和技能。
三、成果展示1. 教学成果通过名师工作室的各种活动，我们已经取得了一系列显著的成果。
例如，在某次研讨会中，我们邀请了一位国内知名专家进行演讲，并组织了多个小组进行探讨。
在这次研讨会结束后不久，我们就收到了很多来自参加者的反馈信息。
其中有一位老师说：“这次研讨会真是太棒了！我从中学到了很多有用的知识和技能，对我的工作产生了很大的帮助。
”2. 教学改进通过名师工作室的各种活动，我们也促进了许多教学改进。
例如，在某次课堂观摩活动中，我们邀请了一位优秀的老师进行授课，并组织了其他教师进行观摩和交流。
在这次活动结束后不久，我们就收到了很多来自参加者的反馈信息。
其中有一位老师说：“我从这次观摩中学到了很多新的教学方法和技巧，对我的课堂教学产生了很大的启发。
”四、未来展望1. 继续开展各类活动名师工作室将继续开展各类教育活动，包括教学研讨会、课堂观摩活动和培训班等。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料【名师工作室汇报材料】一、背景介绍名师工作室是教育部推行的一项重要教育改革措施，旨在提升教师的专业素质和教学水平，促进教育教学的改进和创新。
本次汇报材料旨在对名师工作室的建设情况、成果展示以及未来发展计划进行详细阐述。
二、名师工作室建设情况1. 名师工作室的创建背景和目标名师工作室的创建背景是为了提高教师的专业水平，促进教学质量的提升。
我们的工作室目标是通过教师之间的互动交流和资源共享，提高教学质量，培养优秀的教育人材。
2. 工作室的师资力量我们的工作室拥有一支优秀的师资队伍，其中包括多位具有丰富教学经验和教育研究成果的名师。
他们不仅在学科知识上造诣深厚，还具备较强的教学能力和创新意识。
3. 工作室的教研活动工作室的教研活动包括定期开展教学研讨会、教材研究和教学设计等。
通过这些活动，我们不断探索教学方法和策略，提高学生的学习效果和兴趣。
4. 工作室的成果展示我们的工作室在教学改革和创新方面取得了一系列的成果。
例如，我们开辟了一套针对不同学生特点的个性化教学方案，通过实施这些方案，学生的学习成绩和自主学习能力得到了显著提高。
三、名师工作室的影响力1. 对教师的影响名师工作室的建设不仅提高了教师的专业素质和教学水平，还激发了教师的教学热情和创新意识。
通过与名师的交流和合作，教师们的教学能力得到了进一步提升。
2. 对学生的影响工作室的成果和教学改革措施直接影响到学生的学习效果和兴趣。
通过个性化教学方案的实施，学生的学习成绩得到了显著提高，他们的学习动力和自主学习能力也得到了增强。
3. 对学校的影响名师工作室的建设为学校带来了积极的影响。
一方面，学校的教学水平得到了提升，名师工作室的成果也为学校赢得了良好的口碑。
另一方面，名师工作室的建设也为学校吸引了更多的优秀教师和学生。
四、名师工作室的未来发展计划1. 深化教研活动在未来，我们将继续加强教研活动，提高教师之间的交流和合作。
通过教学研讨会、教学观摩等形式，不断探索教学方法和策略，为学生提供更好的教育服务。
幼儿教育名师工作室工作总结范文（通用3篇）
幼儿教育名师工作室工作总结范文（通用3篇）幼儿教育名师工作室篇1学前教育工作室经过全体成员共同的努力，已经走出了迷茫和困惑，逐渐明晰了“打造发展共同体，促进专业共成长”的工作室发展目标，并且在此思想指导之下，明确提出了“量身定做、搭建平台、自主发展、团队互助”的工培养方式，“专业研读、潜心研究、合作共享、发展共赢”的个体成长策略，工作室以打造共同体为目标，提倡个性化成长形式，不断促进专业迈向自觉化发展，采取了活泼多样的形式，开展了丰富多彩的活动，使工作室逐渐呈现出良好的研究氛围，使成员之间形成了尽展其才、各显神通的良性争先局面。
主要措施：一、课题引领，打造发展共同体。
《基于名师工作室教师发展共同体的实践研究》课题已经成功申报省教育科学发展规划办公室审批为重点自筹课题。
此课题是在导师、成员以及工作室面临的实际问题中应运而生，课题的主导思想就是在明确工作室共同体的发展以及工作室成员自主发展的基础上，明确了工作室发展和成员发展之间的关系，以及既有共性又有异质的发展方向和目标。
工作室的发展和成员的发展是相辅相成的共生关系，工作室的发展能极大促进成员的发展，成员的发展又是工作室发展的基础和保障，成员之间是合作的共同体，成长的伙伴关系和相互的合作分享共赢的关系。
在此思想指导下，工作室要求成员立足本职，找准方向，齐心协力，集中攻克，互惠共赢，个性发展。
工作室对课题的研究进行细化分析，使概念化的课题具有可操作性，设计和尝试推行使用《成员手册》，手册包括《名师工作室章程》、导师送给成员的话、成员自主发展合约、工作室活动记录、专题研究等多项内容，既规范成员的自我发展意识、任务意识、研究意识、写作和反思意识，又利于导师掌握成员的研究及发展状况，及时调整培养策略。
二、关注个性，搭建成长大舞台。
以人的个性化特征为本是尊重人、促进人，推进个体发展的根本，每一个成员都是一面迎风招展的旗帜，每一个成员都是一个独具个性的、不可仿制的个体，个性化成员成长需要个性化的培养方式。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料【名师工作室汇报材料】一、工作室概况名师工作室是由一群优秀的教育工作者组成的学术研究团队，致力于教育教学的研究与实践。
我们的工作室成立于2010年，目前由10位核心成员组成，包括教育学博士、教育学硕士和优秀教师等。
工作室成员均具备丰富的教学经验和研究背景，我们的目标是通过研究和实践，提升教师的教学能力和学生的学习效果。
二、研究方向1. 教学方法研究：我们关注教师教学方法的创新和优化，通过研究不同的教学策略和教学模式，探索适合不同学生群体的教学方式。
2. 教育技术应用：我们研究如何将现代教育技术应用于教学实践中，包括利用多媒体教学、在线教育平台等，提高教学效果和学生的学习兴趣。
3. 课程设计与评价：我们关注课程设计的科学性和灵活性，研究如何设计出符合学生需求的教学内容，并通过评价体系对教学效果进行科学评估。
三、研究成果1. 发表论文：截至目前，我们工作室成员已在国内外重要学术期刊上发表了30余篇论文，涵盖了教育教学的各个领域。
2. 课题研究：我们工作室积极参与教育部和地方教育局的教育科研项目，目前已完成了5个教育科研项目，取得了一定的研究成果。
3. 教学成果：我们工作室的成员在教学实践中不断探索创新，取得了一些教学成果，获得了学生和家长的一致好评。
四、教学实践1. 教研活动：我们定期组织教研活动，包括教学观摩、教学案例分享等，通过交流和合作，提高教师的教学水平。
2. 学术交流：我们积极参加学术会议和学术研讨会，与其他学者进行交流和合作，拓宽研究视野，提高研究水平。
3. 培训工作坊：我们定期举办教师培训工作坊，邀请专家学者和优秀教师进行培训，提供教学方法和教育技术的培训和指导。
五、师资团队我们工作室的核心成员来自不同的学科背景和教育经验，具备丰富的教学经验和研究背景。
我们的师资团队包括：1. 教育学博士：拥有深厚的教育理论知识和研究能力，能够为教师提供专业的指导和支持。
2. 教育学硕士：具备系统的教育学知识和教学经验，能够为教师提供实用的教学方法和策略。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料一、背景介绍名师工作室是为了提高教师教学水平和专业发展而设立的一个专业学习和交流平台。
本文将对名师工作室的建设情况进行汇报，包括工作室成立的背景、目标和成果。
二、工作室成立背景名师工作室的成立是为了推动教师专业成长和提高教学质量。
在当前教育改革的背景下，名师工作室作为一个专业发展的平台，能够帮助教师提升教学能力，促进教育教学的创新和改进。
三、工作室目标1. 提高教师教学水平：通过名师工作室的建设，教师们能够互相学习、交流，并借鉴他人的教学经验和方法，提高自身的教学水平。
2. 推动教育教学创新：名师工作室鼓励教师进行教学研究和教学实践，探索适合学生的教学方法和策略，推动教育教学的创新和改进。
3. 提升学校整体教学质量：通过名师工作室的建设，学校能够培养更多优秀教师，提升整体教学质量，促进学校的发展。
四、工作室成果1. 教师培训和交流：名师工作室组织了一系列的教师培训和交流活动，包括教学经验分享、教学案例讨论等。
通过这些活动，教师们能够相互学习、交流，并从中获得启发和提升。
2. 教学研究成果：名师工作室鼓励教师进行教学研究，促进教学创新。
在过去一年中，工作室的教师们共完成了多项教学研究项目，其中包括教学方法改进、学生学习效果评估等方面的研究成果。
3. 教学成绩提升：通过名师工作室的建设，教师们的教学能力得到了提升，学生成绩也有了明显的提高。
根据学校的统计数据，工作室成员所教班级的学生平均成绩在过去一年中有了显著的提升。
五、工作室的运行和管理名师工作室的运行和管理由工作室负责人和学校教务处共同负责。
工作室负责人负责组织和协调工作室的各项活动，包括教师培训、交流和研究等。
学校教务处提供必要的支持和资源，确保工作室的正常运行。
六、工作室的未来发展方向1. 拓宽教师的交流渠道：工作室将进一步拓宽教师的交流渠道，通过建立在线平台和组织更多的交流活动，促进教师之间的学习和交流。
2. 加强教师培训：工作室将加强教师培训，组织更多的专题讲座和研讨会，提供更多的培训机会和资源，帮助教师不断提升自身的教学能力。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料一、工作室概况名师工作室是由一群优秀的教师组成的专业学习和研究团队，旨在提升教师的教学水平和教育研究能力。
我工作室成立于2022年，现有固定成员10人，包括高级教师、学科带头人和教育研究专家。
工作室以提高教师的教学质量和专业发展为目标，致力于教育研究和教学实践的创新。
二、工作室成果1. 教学研究成果我们工作室成员在教学研究领域取得了一系列的成果。
以数学学科为例，我们开展了一项针对小学生数学学习难点的研究，通过分析学生的学习特点和问题，提出了一套有效的教学方法和策略，取得了显著的成果。
在实施这套方法后，学生的数学成绩明显提高，学习兴趣也得到了增强。
2. 教育教学改革成果工作室成员积极参预学校的教育教学改革工作，提出了一系列的改革建议，并在实践中取得了积极的效果。
例如，在课程改革方面，我们提倡以学生为中心的教学模式，注重培养学生的创新思维和实践能力。
通过改变传统的教学方式，我们发现学生的学习积极性和主动性得到了提高，他们的学习成果也更加显著。
3. 教师培训成果工作室成员积极参预学校和地区的教师培训工作，通过分享自己的教学经验和研究成果，匡助其他教师提升教学水平。
我们举办了一系列的教师培训讲座和研讨会，邀请了一些教育界的专家和学者进行指导。
通过这些培训活动，我们匡助了大量的教师解决了教学中的难题，提高了他们的专业能力。
三、工作室的影响力我们工作室的影响力逐渐扩大，得到了学校和社会的认可和赞誉。
在学校层面，我们的教学研究成果得到了学校领导的高度重视，并在学校的教学改革中得到了广泛应用。
在地区层面，我们工作室成员积极参预各类教育研究活动，并发表了一系列的研究论文，提高了学校的学术声誉。
四、工作室的未来计划为了进一步提高教师的教学水平和教育研究能力，我们工作室制定了以下的未来计划：1. 继续开展教学研究，深入挖掘学生学习问题的本质，提出更有效的教学方法和策略。
2. 积极参预学校和地区的教育教学改革工作，为学校的发展贡献力量。
2022年学前教育工作汇报材料6篇
2022年学前教育工作汇报材料6篇2022年学前教育工作汇报材料 (1) 20xx年，我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1、健全制度，强化各园安全工作。
定期对各园的安全工作进行检查，及时整改出现的安全隐患。
中心学校要求各园每月对建筑物、水路电路、水电设施、户外玩具器械、教学设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全自查工作，提高安全意识，及时对出现的问题进行整改落实。
2、加强管理，提高幼儿接送安全。
健全凭卡接送幼儿制度。
各园严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。
为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求门卫人员与班级教师并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，门卫人员验卡确认是幼儿家长才准入内，家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。
门卫人员对外来人员进行盘查和登记，查明身份后方可准其进园。
校车接送的安全。
各园每学期签订幼儿园用车协议，每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿，由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗，从服务态度、操作细则上规范管理。
同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。
形成以司机、接送教师、值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。
定期组织司机、护送教师学习安全知识，以鲜活的交通肇事事件为案例说服教育，督察司机每周维护车辆，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。
3、提高意识，注重班级安全工作中心学校每学期初与各园签字《完全目标责任书》，并要求各园与班主任签订《班级安全目标责任书》;同时督促班主任与幼儿家长签订《安全责任书》，明确安全责任，积极主动地做好安全工作。
通过定期学习提高教职工的思想认识，各园在每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料一、工作室概况名师工作室是我校为促进教师专业发展而设立的一个学习研究平台。
工作室由一批具有丰富教学经验、教学水平较高的教师组成，旨在通过教学研究、教学改革等方式提高教师的教学能力和教育教学质量，推动学校的教育教学工作。
二、工作室成员名师工作室目前有10名成员，包括5名高级教师和5名骨干教师。
他们在教学领域有着丰富的经验和深厚的学术造诣，是学校的骨干力量。
三、工作室主要任务1. 教学研究和探索：工作室成员以自己的教学实践为基础，开展教学研究，探索创新的教学方法和策略，提高教学效果。
2. 教学资源开发和共享：工作室成员通过整理和开发教学资源，建立起一套完善的课程教材体系，为学校的教学工作提供支持和帮助，并与其他教师共享资源。
3. 教学指导和辅导：工作室成员定期组织教学指导和辅导活动，帮助其他教师解决教学中遇到的问题，提高他们的教学能力。
4. 教学评估和反馈：工作室成员参与学校的教学评估工作，对教学进行全面评估，并提供及时的反馈和建议，促进教师的专业成长。
四、工作室近期工作总结1. 教学研究成果汇报：工作室成员近期开展了一系列教学研究活动，包括课堂教学观摩、教学设计研讨会等。
成员们分享了自己的教学经验和心得，提出了一些创新的教学方法和策略，并取得了一定的成果。
2. 教学资源开发成果展示：工作室成员积极开发和整理教学资源，形成了一批优质的教学课件、教案等。
这些资源在学校内部得到广泛应用，并受到了其他教师的好评。
3. 教学指导和辅导成效评估：工作室成员通过组织教学指导和辅导活动，帮助了许多教师解决了教学中遇到的问题，提高了他们的教学水平。
经过评估和反馈，我们得到了很多正面的评价。
4. 教学评估工作总结：工作室成员积极参与学校的教学评估工作，对教学进行了全面评估，并提供了及时的反馈和建议。
这些评估结果为学校的教育教学改革提供了重要的参考。
五、工作室下一步计划1. 继续开展教学研究和探索，探索新的教学方法和策略，提高教学效果。
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学前教育名师工作室汇报材料学前教育名师工作室汇报材料学前教育名师工作室汇报材料马利民尊敬的各位领导、各工作室同仁：早上（下午）好！欢迎大家莅临我们工作室进行指导、交流！借此机会，请允许我向各位领导表示深深的谢意，感谢县局领导为全县各名师工作室搭建了本次交流互动平台，感谢各位领导对我们工作室工作的认可与支持！下面，我就马利民学前教育名师工作室的运行情况向大家做以简要汇报：20xx年3月，在县教育局和公刘幼儿园的倾情关心、大力扶持下，“马利民学前教育”县级名师工作室正式成立，并在公刘幼儿园设有专门的活动部室，触控一体机、电脑、打印机等各类设施配备齐全。
目前，我们工作室汇聚了全县幼儿园资深业务园长、市县两级学科带头人及教学能手、在读硕士研究生和县园两级骨干教师，共计9人，带动培养青年教师12人。
自我们工作室成立以来，全体人员秉承“务实、求新”的精神，以服务彬县学前教育改革与发展为己任，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指引，狠抓教学研修，在深入分析彬县学前教育发展现状的基础上创造性地开展了各项工作和活动，有力地推动了我县学前教育共同体的协作与发展。
一、规范管理，全情投入重落实工作室成立后，我们随即依据《咸阳市名师带动计划实施意见》、《咸阳市教育局关于印发<咸阳市名师工作室管理办法（试行）>的通知》和《彬县教育局关于启动县级名师工作室的通知》等文件精神，在结合实际情况的基础上，制定、出台了《马利民名师工作室实施方案》、《马利民名师工作室两年规划》、《马利民名师工作室20xx年工作计划》及《马利民名师工作室管理制度》、《马利民名师工作室室训及职责》、《马利民名师工作室成员职责》、《马利民名师工作室组织机构及分工》等文案，并将各类制度、职责装框上墙，时刻对照，规范管理。
同时，全体成员结合工作室要求及自身发展需求制定了《个人发展规划》、《年度个人计划》和《青年教师带动培养计划》，在集体审定后上传至工作室网站和微信公众号，业务主持人依照成员计划，进行不定期的督查与指导，帮助各成员把控进度、校正方向，有力地保障了工作室管理的科学化、制度化、规范化和常态化。
此外，20xx年12月，我们将工作室各类管理文案汇编成《管理集》一书，分发给全体成员及培养对象，旨在以备后鉴，时刻对照，推动工作室健康、持续发展。
二、带动引领，全力培养助成长工作室成立一年来，我们一直致力于青年教师专业成长的助推引领。
每位工作室成员先后确定、发展了1-2名年轻教师作为帮带对象，并经常性地开展指导、交流、研讨活动，扶助年轻教师快速走好了专业成长之路，共同谱写了一曲学前教育的华美长歌。
一是在县局20xx年度高效课堂大赛中，培养对象田亚兰、胡瑞、魏娜三位同志斩获个人一等奖一个，二等奖两个。
二是在县局组织的幼儿教师专业技能大赛中，培养对象李飞飞同志荣获县级三等奖。
20xx年5月，因个人业绩突出，又被评为县级优秀教育工作者。
三是在彬县“第二届中小学微课大赛评选”活动中，培养对象张国娟、田忠卫分别荣获一等奖和二等奖。
四是在省教育学会组织的教科研论文与成果交流评选活动中，培养对象韩琴、豆雅兰、张国娟、纪海艳、胡瑞五人共获得了两个一等奖，两个二等奖和一个三等奖。
五是在县局“四有”征文评赛中，培养对象杨玲、韩琴分获二等奖和三等奖，杨玲同志还获得了演讲赛二等奖，同时她还组织大、中班幼儿参加了童画之星·世界华人幼儿创意美术大赛，近百名幼儿作品喜获金奖，为园所捧回了“全国幼儿创意美术教育成果一等奖”的奖牌。
此外，12位培养对象一年来累计在省、市两级发表论著、文章13篇。
三、依托课题，以研促教谋发展我们工作室将课题研究作为一项重要的常态工作，全体成员均积极申报了市、县两级小课题，其中市级立项课题两个，县级立项课题5个，真正做到了人人有课题，人人在研究。
目前，由马利民主持的市级课题《如何帮助幼儿顺利度过入园焦虑期》和成永花主持的市级课题《游戏教学法在幼儿教育教学中的实施研究》已向市教研室递交了结题报告，等待审批结题。
五个县级课题也均进入结题阶段。
此外，工作室全体成员在深入总结公刘幼儿园市级课题《创意泥工游戏活动组织与实施研究》成果的基础上，成功开发出了《幼儿创意彩泥》、《游戏案例创编集》和《童谣创编集》三套园本教材，得到了各级教育行政部门和科研部门的一致认可与赞誉，且被县局面向全县60多家幼儿园推广，各使用园所反响良好。
四、交流展示，切磋互助共成长20xx年4月19日至4月21日，在县局教研室组织下，工作室全体成员依次在公刘幼儿园、新民镇中心幼儿园、北极镇中心幼儿园开展了“展示交流手拉手，高效互动促发展”送教下乡交流活动，有效地激活了乡镇园所教师专业技能成长机制，也极大地提升了工作室成员的课堂教学水平。
20xx年11月3日，工作室一行6人赶赴水口镇中心幼儿园开展了“送课下乡暨互动交流”活动，再次充分发挥了名师工作室的引领推动效能。
此外，工作室业务主持人马利民、行政主持人成永花、核心成员王格玲等同志，先后在全县部分幼儿园开展培训讲座4次，有力地彰显了工作室的名师领航辐射效能。
五、积极参训，多方取经促提升20xx年3月26日，工作室全体成员赴西安参加了应彩云“在情境中学习，在游戏中成长”主题培训活动，不仅走进了应彩云名师工作室骨干成员的魅力课堂，更重要的是学习到了最前沿、最先进的幼儿教育思想和教学经验，为工作室的快速发展指明了方向。
20xx年9月24日，工作室全体成员再次赴西安参加了省教育学会在西安文理学院举办的《全省20xx年秋季班主任工作创新研讨会》，共同聆听了中央教科所访问学者、全国优秀班主任韩玲，陕西师范大学教育学院副教授、硕士生导师高丽，西北工业大学附属中学高级教师、省级骨干教师汪锦霞，陕西省教学能手陈倩和陕西省教学能手、西安中学教师刘丽晶五位老师的专题报告，并进行了现场互动与交流。
每次外出学习培训归来，工作室全体成员都撰写了心得与体会，并积极和一线教师交流。
在交流感悟的同时，认真领会、快速内化，在实践中去应用、检验，不断地去提升个人的专业技能和素养。
20xx年11月26日，我们邀请到咸阳市学前教育名师王阿燕及其工作室团队亲临工作室做专题报告、开展精品课示范活动。
20xx年12月22日，工作室成员陕西师范大学教育学院学前教育专业硕士研究生田凤娟老师从“班级管理”和“有效教学”两个层面，为工作室全体成员和公刘幼儿园教师开展了专题讲座与研讨活动，有力地提升了工作室成员的综合素养，充分彰显了工作室成员之间的互动与引领效能，此外，工作室要求全体成员依托彬县教育局开展的园本研修活动，努力提升自身内涵，半年来，每位成员均达成了“上一节园级或园级以上的优质示范公开课，完成一篇教学设计、四篇教学反思、四篇读书心得、两篇教育教学论文、听课16节以上”的个人成长目标。
六、资源共享，网站微信同步行为更好地给工作室成员搭建成长的平台，竭诚为全县幼儿教师服务，以达到互动交流、资源共享、教学相长、共同发展的'目的，我们工作室于20xx年3月中旬注册创建了“马利民学前教育名师工作室网站（://mlmxqjy.bxjyj.）”和“马利民学前教育名师工作室微信公众号”，10月初又注册申请了“马利民学前教育名师工作室博客”，在网络里同步记录工作室成员的研修足迹，分享研修成果，受到了社会各界广泛认同与好评。
目前，工作室网站、微信公众号和博客累计访问量4万余次。
20xx年12月，我们将工作室成员及培养对象发表在工作室网站上的文章，再度精心梳理，筛选出一年来的优秀成果，汇编成《成果集》一书，旨在分享成果、启迪智慧，更期望得到广大同行、专家、学者的指正与引导，推动我工作室工作再上新台阶。
七、精耕细作，条条枝头结硕果。
工作室成立一年来，全体成员全情投入，在幼儿教育的沃土里精耕细作，扎实研修，取得了让人可喜的成绩：一是工作室主持人马利民同志的《关于学前教育管理研究》获彬县县委县政府20xx年度科技成果奖；20xx年1月，个人被中共彬县县委评为20xx年度优秀县管人才；20xx年9月被彬县县委县政府评为优秀教育工作者；20xx年12月，被咸阳市教育局授予学科带头人称号。
此外，个人首部教育专著《守望——我的教育手记》一书中诸多篇目对我县学前教育管理与教学都起到了普遍性的指导作用，博得了广泛关注与认可。
二是工作室成员赵小荣同志被彬县教育局评为20xx年度学前教育教学能手，个人在“第二届中小学微课大赛评选”中荣获县级三等奖。
三是工作室成员田凤娟在参与《特殊教育管理干部理论素养与领导力提升》项目研究的同时，参与了学前教育教学教材《学前教育研究方法》的编写。
四是工作室成员王格玲、杨格玲分别在省教育学会组织的征文活动中喜获二等奖和三等奖，成员邓小鹏在县局组织的“四有”征文活动中喜获一等奖。
五是工作室全体人员在成功开发出三套园本教材之后，又携手催生了工作室第一本著作《成果集》。
八、筹谋20xx，携手奋进绘新章一是继续深入开展课题研究，把探寻更为有效的幼儿教育途径和方式做为我们研究、追求的永恒主题，在扎实研修的同时积极撰写、发表个人研修论著。
二是持续发挥辐射作用，积极开展形式多样的送教和互动交流活动。
同时，维护好工作室网站、微信公众号和博客运转，做到有特点、有特色，从而促进工作室成员的迅速成长，发挥工作室的示范、引领、辐射作用，充分体现工作室的指导价值。
三是继续走好“内练强素质，外出取真经”的发展思路，积极联系省市名师来工作室培训、指导，强力助推工作室全体成员专业提升。
四是将培养带动工作持续推进，力争培养出更多更优秀的年轻教师，成长为工作室的骨干。
最后，我想说：我们工作室全体成员有信心通过不懈的努力，一定会使马利民学前教育名师工作室真正成为我县幼儿教师学习提高、探讨交流、专业成长和全面发展的综合平台，一定会带动、培养出一大批的优秀青年教师，去推动彬县幼教共同体快步发展！汇报完毕！谢谢大家！20xx年2月22日。