全国2020年自考《机关管理》押题卷附答案
学历类《自考》自考专业(行政管理)《机关管理》考试试题及答案解析
学历类《自考》自考专业(行政管理)《机关管理》考试试题及答案解析姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是( )。
A、管理制度与机关运作习惯有较大差距B、管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距C、管理制度与相关行为准则、法规产生矛盾D、管理制度与机关功利目标相悖正确答案：A答案解析：暂无解析2、机关的现金管理严格控制在规定的范围内，现金限额的标准是( )。
A、不超过二天的日常零星开支B、不超过三天的日常零星开支C、不超过四天的日常零星开支D、不超过五天的日常零星开支正确答案：B答案解析：暂无解析3、机关收集信息的基本要求是( )。
①及时②完整③准确④全面⑤有用⑥新颖A、①②③B、③⑤⑥C、①③⑤D、①③④正确答案：C答案解析：暂无解析4、形成一个机关最基本的元素是( )。
A、领导集团、机构、制度B、管理、机构、体制C、领导集团、机构、工作人员D、领导人、法律规定、职权正确答案：C答案解析：暂无解析5、既是长期计划的具体化，又是短期计划依据的计划是( )。
A、政策计划B、中期计划C、执行计划D、程序计划正确答案：B答案解析：暂无解析6、注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是( )。
A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、以人为中心的管理理论正确答案：B答案解析：暂无解析7、现场管理的目的是有效传递管理意图。
实现这一目的，管理者应采取的手段是( )。
A、讲述、讨论、总结B、讲述、倾听、解决问题C、宣传、鼓动、提出建议D、提出建议、讨论倾听、解决问题正确答案：B答案解析：暂无解析8、机关管理的强制协调方法适用于( )。
A、县政府与所属乡(镇)政府之间协调B、县政府教育局与人事局之间的协调C、县政府财政局与市政府城管局之间的协调D、县政府办公室秘书科与督查科之间的协调正确答案：A答案解析：暂无解析9、我国各级党政机关实行的领导体制是( )。
2020年8月行政管理学真题及答案
全国2020年8月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码:00277一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.更加强调服务对象的公民地位，主张政府要尊重民意，真正承担起为民服务责任的行政管理理论是A.新公共管理理论B.政府治理理论C.新公共行政理论D.新公共服务理论答：D解析：P43-44，20世纪80年代以来的行政管理学及其发展：1、新公共管理理论：（1）反对低效和消费，实行私有化；（2）以市场取代官僚组织，将企业管理方法引入政府管理；（3）在行政管理中引入竞争机制；（4）强调政府的回应性；（5）在公共服务中坚持顾客导向。
2、政府治理理论：“放权”“最少限度的国家”“多中心治理理论”“按照私营企业模式进行管理”是一种“有效的管理”、“良好的管理”，是各种公共的或私人的个人和机构管理其共同事务的诸多方式的总和。
3、新公共行政理论：注重维护“公平公正”4、新公共服务理论：强调公共行政必须回应公民的个性化的公共需求，替公民办实事。
2.认为大多数社会民众都可以而且有必要对公共行政系统及对运行过程施加影响和进行控制的行政文化类型是A.传统型行政文化B.服从型行政文化C.参与型行政文化D.全能普化型行政文化答：C解析：P67所谓行政公共关系文化，可称之为政民关系。
包括：1、传统型（不了解不参与政治）；2、服从型（关注，但不参与政治）；3、参与型（积极参与政治生活）。
3.在中央政府与地方政府的关系上，美国是A.单一制国家B.联邦制国家C.委员会制国家D.混合制国家答：B解析：p85,4.弱政府时期，西方主要资本主义国家行政职能的特点是A.强化对市场宏观调控B.广泛使用计划手段C.政府职能有限，充当“守夜人”角色D.推进公共服务社会化、市场化答：C解析：P99：弱势政府时期即“守夜人”政府时期。
特点：其政府职能非常有限，政府很少对经济进行干预，其作用只限于为私人企业提供良好的发展环境，维护市场秩序，提供有限的公共物品。
全国2020年自考《机关管理》押题卷附答案
全国2020年自考《机关管理》押题卷附答案课程代码: 00509选择题部分一、单项选择题（本大题共25小题, 每小题1分, 共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．一项新的机关管理制度必须接受实践的检验, 进行补充完善, 这一过程叫做（）A. 试行阶段B. 执行阶段C. 补充完善阶段D. 稳定实施阶段2. 机关管理主客体的关系需要对机关管理制度进行（）A. 确定和执行B. 界定和协调C. 调控和互利D. 确立和界定3. 由于制度执行不善而造成机关管理中的混乱必须采取的对策是（）A. 改进执行措施, 加大执行力度B. 彻查混乱原因, 加大责任追究C．立即修改制度, 防止混乱加剧D．有效进行修改, 重塑领导形象4. 下列属于公用经费的是（）A. 工资经费B. 福利经费C. 业务经费D. 退休人员补助经费5. 根据目的和依据不同而分类的行政管理法规是（）A. 教育性行政管理法规B. 学习性行政管理法规C. 补充性行政管理法规D. 强制性行政管理法规6．机关作为组织实体, 其管理组织的科学合理性对组织实体和组织体系有着（）A. 重要的影响B. 直接的影响C. 间接的影响D. 关键的影响7. 机关中技术性辅助机构是（）A. 秘书处B. 人事处C. 统计处D. 参事室8. 地区社会环境是宏观社会环境的（）A. 具体化B. 自然化C. 缩微化D. 地区化9. 教育环境是指各种教育事业发展的（）A. 境况和趋势B. 现状和发展C. 历史和背景D. 基础和条件10. 狭义的机关一般是指组织实体内部的（）A. 办事机构B. 办公机构C. 辅助机构D. 职能机构11．机关的现代指挥监督既要有硬性活动, 也要有（）A. 主动活动B. 软性活动C. 弹性活动D. 检查活动12. 充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是（）A. 依法管理B. 统一指挥C. 集体领导与个人分工负责相结合D. 综合效益13. 由基层单位做起再由上级集中综合进行评估的方法称（）A. 自上而下的评估B. 领导亲自动手评估C. 自下而上的评估D. 发扬民主的评估14. 应急计划被类分的依据是（）A. 计划的作用B. 计划的期限C. 制定计划的先后D. 计划的内容15. 社会上具有普遍性、倾向性的信息属于（）A. 纵向信息B. 国际信息C. 上级信息D. 社会信息16. 按报送信息材料的部门、单位分类的方法称为（）A. 按内容分类B. 按部门分类C. 按时间分类D. 按地域分类17. 机关人事管理是合理开发、使用人才的（）A. 唯一前提B. 一般条件C. 有效手段D. 重要保证18．机关工作人员的职务升降除体现德才兼备、任人唯贤、注重实绩和平等竞争的精神外, 还必须严格履行（）A. 法定程序B. 人事程序C. 组织手续D. 升降过程19. 用选举来确定任用对象的方式称作（）A. 委任制B. 聘用制C. 选任制D. 考任制20. 程序化管理事项一般是机关稳定的（）A. 偶然事项B. 无序活动C. 职能活动D. 突发事项21. 机关工作区别于其他社会工作的特点主要是（）A. 政治性与保密性、权威性和服务性、整体性和系统性、科学性和时效性B. 政治性与保密性、整体性和服务性、科学性和时效性、组织性和纪律性C. 政治性与保密性、权威性和服务性、组织性和纪律性、整体性和系统性D. 组织性和纪律性、整体性和服务性、权威性和服务性、科学性和时效性22．以完成任务为直接目的, 以采用权力控制手段为主要形式的一种管理是（）A. 专权方式B. 集权方式C. 权威方式D. 民主方式23. 机关现场管理方式的实施因素包括（）A. 指挥者和会议B. 决策者和集会C. 管理者和现场D. 组织者和会场24．在调查研究的过程中, 对事物进行定量分析的方法, 又被称作（）A. “开诸葛亮会”B. “胸中有数”C. “解剖麻雀”D. “下马看花”25. 属于改组型改革的内容是（）A. 管理方法B. 权力划分C. 工作态度D. 组织文化二、多项选择题（本大题共5小题, 每小题2分, 共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的, 请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
2020年04月自考00509机关管理试题及答案
全国2020年4月高等教育自学考试机关管理课程代码：00509一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、机关管理的目的是（B）A、维持机关组织秩序B、全面提高机关效能C、强化机关权力控制D、实现机关管理现代化2、我国魏晋隋唐时期所确立的三省六部二十四司中央机关体系中，负责出令的机构是（A）A、中书省B、门下省C、尚书省D、户部3、下列不属于机关人文环境的是（B）A、历史文化B、社会秩序C、民主程度D、乡土人情4、机关物质资源的严重耗损势必连带产生对机关拥戴力的耗损，这体现的是机关管理环境的（A）A、相关影响性B、系统结构性C、动态变异性D、开放有序性5、下列属于机关综合辅助性服务机构的是（D）A、外事办B、监察室C、参事室D、总务处6、下列属于机关管理组织物质要素的是（A）A、人员B、权力C、目标D、技术7、通常被叫做“决议”、“条例”的行政管理法规属于（C）A、执行性行政管理法规B、补充性行政管理法规C、自主性行政管理法规D、保障性行政管理法规8、下列不属于机关管理公用经费的是（D）A、业务费B、公务费C、设备购置费D、福利费9、机关管理制度产生的基础是（B）A、国家法律法规B、机关管理实践C、机关人员要求D、机关领导人意志10、下列属于横向结构机关管理制度的是（C）A、办公会制度B、绩效考核制度C、财务管理制度D、领导决策制度11、下列属于综合办公事务管理程序的是（B）A、人事管理程序B、机关决策程序C、财务管理程序D、生产管理程序12、组织人事部门可以按照干部管理权限直接指定下属机关工作人员，这种任用方式属于（C）A、选任制B、考任制C、委任制D、聘用制13、对功绩卓著，有特殊贡献的机关工作人员应采用的奖励方式是（D）A、嘉奖B、记三等功C、记一等功D、授予荣誉称号14、党政机关信息编辑的主要成果和载体是（C）A、信息文稿B、信息汇编C、信息刊物D、信息摘录15、信息的中心价值在于（A）A、客观真实性B、多变性C、时效性D、共享性16、确定决策范围和作为行动指南的计划属于（A）A、政策计划B、程序计划C、执行计划D、应急计划17、20世纪50年代率先倡导系统动力学方法的是（B）A、贝塔郎菲B、福雷斯特C、斯科特D、科曼18、适用于牵涉面小、不太复杂问题的协调方法是（C）A、会议协调B、计划协调C、中介协调D、文件协调19、机关管理指挥过程的关键阶段是（B）A、调查研究，掌握情况B、制定和抉择决策方案C、执行政策，组织实施D、检查总结，修正完善政策20、机关管理体制的核心问题是（D）A、机构的设置B、人员的选拔C、任务的分解D、权力的分配21、从事物的整体性、层次性、相关联性和运动性出发，去认识、分析和处理问题的机关管理方法是（C）A、目标管理方法B、网络规划技术C、系统方法D、科学预测方法22、机关管理思想变为现实的桥梁是（D）A、机关管理制度B、机关管理程序C、机关管理实施D、机关管理方法23、党政机关行政管理层所表现出来的效率属于（B）A、组织效率B、行政效率C、人员效率D、工作效率24、通过原因、动机、选择、目标四个环节的发展顺序探讨组织变革过程的理论模式是（A）A、组织变革的动因模式B、组织变革的系统模式C、组织变革的心理活动模式D、组织变革的组织活动模式25、将改革重点、主要内容深入到机构性质、职能配置、权力划分、关系调整等方面，这种改革模式属于（D）A、内源型改革B、外源型改革C、外延型改革D、内涵型改革二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
2020年10月自考00277行政管理学试题及答案
全国2020年10月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码：00277一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、下列属于亚里士多德观点的是（B）A、政府权力分为立法权、行政权和外交权B、国家有议事、行政和审判活动C、行政、立法、司法和监察相对独立D、立法、行政和司法三权分立2、在世界范围内开创行政管理学学术研究先例的一文是（C）A、古德诺的《政治与行政》B、怀特的《行政学导论》C、威尔逊的《行政研究》D、魏洛比的《公共行政原理》3、关于行政环境的说法正确的是（A）A、行政环境通过边界与行政系统相区分B、行政环境不影响行政系统C、行政环境因素只包含有形事物D、行政环境不针对具体行政系统存在4、西方学者往往称社会团体为（D）A、经济组织B、政治组织C、自然集团D、社会利益集团5、我国在计划经济时代的行政文化是一种较为典型的（D）A、全能型行政文化B、普化型行政文化C、有限分工型行政功能文化D、全能普化型行政功能文化6、行政机关所承担的保卫国家和社会安全的职能是（A）A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会管理职能7、下列不属于公共服务市场化和社会化形式的是（B）A、公共服务社会化B、生产社会化C、以私补公，打破垄断，建立政府部门和私营企业的伙伴关系D、政业务合同出租8、在国家机构体系分工中，行政管理机构的基本功能是（B）A、立法B、执行立法机关制定的法律和政策C、颁布法律D、司法监督9、实行半总统制国家行政管理机构组织方式的国家是（C）A、德国B、英国C、法国D、美国10、行政编制管理中最大量、最经常的工作是（A）A、人员编制管理B、职能管理C、机构管理D、职务管理11、镇政府行政管理事务属于（C）A、高层行政管理事务B、中层行政管理事务C、基层行政管理事务D、平层行政管理事务12、从本质上讲，公共收入就是（B）A、金融收入B、财政收入C、产业收入D、市场收入13、政府社会事务中最贴近普通公民的是（A）A、民政与社会福利事务B、人口管理C、生态环境事务D、应急管理14、委员会制又称（C）A、首长制B、分权制C、合议制D、集权制15、建设性冲突是（B）A、组织中个人之间的冲突B、功能正常的冲突C、功能失调的冲突D、组织中团体之间的冲突16、行政领导是政府运行过程的（A）A、核心部分B、重要部分C、次要部分D、本质部分17、从现代管理学来看，管理过程主要活动是（A）A、决策、执行与监督B、管理、计划与激励C、计划、文化与领导D、战略、执行与评估18、理性决策模式，通常也被称为（C）A、渐进决策模式B、混合决策模式C、科学决策模式D、探索决策模式19、决策的灵魂是（A）A、信息B、咨询C、参与D、制度20、下列不属于行政协调方法的是（D）A、信息沟通法B、利益调节法C、行政命令法D、行政计划21、行政手段的传达方向是（A）A、垂直的B、平行的C、互动的D、横向的22、经济手段的核心是（B）A、效益B、物质利益C、效率D、公平23、在电子政务的概念中，核心内容是（C）A、信息数据B、网络技术C、政务D、电子24、以韦伯为代表构建的现代官僚政府体制的核心价值是（A）A、实现依法行政B、以德行政C、以德为主，以法为辅D、人治25、依法行政与以德行政的共同目标是（D）A、规范性B、约束性C、合理化D、实现责任行政二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
真题考试：2020 机关管理真题及答案(2)
真题考试：2020 机关管理真题及答案(2)1、下列不属于测定机关管理效率质的标准的是（单选题）A. 正确的管理目标B. 满足社会需要的程度C. 反映国家意志的程度D. 实际耗费的财力试题答案：D2、上级主管部门要求下属单位报告本年度工作总结，各单位按照特定要求报送材料，这种信息传递方式属于（单选题）A. 单项主动传递B. 单项被动传递C. 多项主动传递D. 反向相互传递试题答案：B3、机关人员的录（任）用主要采用的方式有（多选题）A. 选任制B. 委任制C. 聘用制D. 考任制E. 提拔制试题答案：A,B,C,D4、将经过加工的信息，以参阅文件、简报、通报或信息快报的形式向上级机关或有关部门传递的方式是（单选题）A. 反向相互传递B. 单向被动传递C. 多向主动传递D. 单向主动传递试题答案：C5、欧元问世的理论基础是（单选题）A. 最适度货币区理论B. 李嘉图假说C. 购买力平价理论D. 利率平价理论试题答案：A6、少层次、少环节、少人员，运转灵活有效的机关管理组织机构符合（单选题）A. 精干合理原则B. 整体效能原则C. 幅度适当原则D. 协调一致原则试题答案：A7、信息刊物的特点有（多选题）A. 篇幅短B. 文字精C. 条目多D. 内容新E. 间隔小试题答案：A,B,C,D,E8、某公司息税前利润增长率为200%，普通股每股收益增长率为300%，则财务杠杆系数是【】（单选题）A. 1B. 1.5C. 5D. 6试题答案：B9、机关管理的核心和关键是（单选题）A. 机关财务管理B. 机关信息管理C. 机关人事管理D. 机关技术管理试题答案：C10、国际贷款担保中属于信用担保的有 ()（多选题）A. 见索即付保函B. 备用信用证C. 让与担保D. 抵押E. 保证试题答案：A,B,E11、2005年国际多边金融机构首次获准在华发行的人民币债券，名为（）。
（单选题）A. 扬基债券B. 梅花债券C. 武士债券D. 熊猫债券试题答案：D12、在国际储备形式中，规模最大、使用频率最高的是（）。
全国自考《机关管理》考试试题及答案解析(一)
全国自考《机关管理》考试试题及答案解析(一)总分：120分题量：43题一、单选题（共26题，共50分）1.机关产生的基本条件是（）A.文字的出现、生产力的发展、统治的需要B.生产力的发展、文字的出现、社会管理的需要C.生产力的发展、阶级的产生、社会管理的需要D.生产力的发展、阶级的产生、文字的出现正确答案：C本题解析：暂无解析2.“三省”为最高政务机构，协助皇帝分管中央政务，他们的分职一般为（）A.中书省出令、门下省审议、尚书省执行B.尚书省出令、门下省审议、中书省执行C.尚书省出令、中书省审议、门下省执行D.中书省出令、尚书省审议、门下省执行正确答案：A本题解析：暂无解析3.科学管理学派的代表人物是（）A.美国的泰罗B.法国的法约尔C.德国的韦伯D.美国的巴纳德正确答案：A本题解析：暂无解析4.机关管理的职能载体之一是（）A.管理人员B.管理活动C.管理体制D.管理现场正确答案：A本题解析：暂无解析5.文化环境主要是指（）A.文化产业的环境B.文艺作品的环境C.精神财富的环境D.物质财富的环境正确答案：C本题解析：暂无解析6.影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和被称为（）A.机关管理环境B.机关管理条件C.机关管理活动D.机关管理因素正确答案：A本题解析：暂无解析7.机关事务和事务活动的本质特征在于它的（）A.政治性质B.服务性质C.决策性质D.控制性质正确答案：B本题解析：暂无解析8.在机关环境中，影响生态平衡的主导因素是（）A.生态链B.生态调适C.生态代谢D.生态环节正确答案：A本题解析：暂无解析9.机关管理事项总体上可分为程序化管理事项和（）A.反复出现管理事项B.稳定性管理事项C.非程序化管理事项D.非偶然性管理事项正确答案：C本题解析：暂无解析10.借助现代管理技术的引入而达到经济合理性的改革称为（）A.内源型改革B.处延型改革C.开放型改革D.外源型改革正确答案：D本题解析：暂无解析11.痄腮临床表现中，下列哪项是错误的A.发病初起1～2天内，即可出现腮部肿大B.腮部肿大有两侧或仅限于一侧者C.肿胀以耳垂为中心漫肿D.局部触之有压痛及弹性感E.可破溃成脓正确答案：E本题解析：暂无解析12.机关计划能够使人们的注意力集中于（）A.机关任务B.机关活动C.机关作用D.机关目标正确答案：D本题解析：暂无解析13.由首长单独负责处理机关事权的被称之为（）A.集权制机关B.分权制机关C.首长制机关D.层次制机关正确答案：C本题解析：暂无解析14.机关管理组织机体中起到引导和规范作用的是（）A.组织体系B.活动体系C.工作体系D.防卫体系正确答案：D本题解析：暂无解析15.《唐六典》是我国历史上最早的（）A.刑法B.行政法C.民法D.商法正确答案：B本题解析：暂无解析16.政务管理信息包括（）A.机关信息B.社会信息C.产业信息D.商品信息正确答案：A本题解析：暂无解析17.由人民政协、民主党派、工会、共青团及其他各种社会团体组织构成的监督主体属（）A.舆论监督B.人民监督C.党派监督D.社会监督正确答案：D本题解析：暂无解析18.对一个地区、一个机关快速发展起关键性作用的是机关管理的（）A.行政效率B.组织效率C.人才效率D.领导水平正确答案：B本题解析：暂无解析19.机关各项职能管理制度构成的管理制度体系被称为（）A.统领性机关管理制度体系B.平行性机关管理制度体系C.纵向性机关管理制度体系D.横向性机关管理制度体系正确答案：D本题解析：暂无解析20.适用于直接隶属关系，便于处理紧急情况的协调方法是（）A.会议协调B.相机协调C.强制协调D.中介协调正确答案：C本题解析：暂无解析21.机关管理各程序规范的总和构成整个机关的（）A.管理规范B.管理制度C.组织规范D.行政制度正确答案：A本题解析：暂无解析22.机关人员分类中的职务分类制又称（）A.品位分类制B.人员分类制C.职位分类制D.普通分类制正确答案：C本题解析：暂无解析23.机要交换、传真电报与电话、面谈两类信息传递方式划分的标准是（）A.信息传递载体的区别B.信息传递时间的区别C.信息传递流向的区别D.信息传递范围的区别正确答案：A本题解析：暂无解析24.现代机关管理方法一个显著的特点是（）A.宏观性B.系统性C.预测性正确答案：B本题解析：暂无解析25.机关管理的统一指挥原则出于机关管理的（）A.结构性B.层次性C.整体性D.复杂性正确答案：C本题解析：暂无解析26.领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取预防措施的控制类型是（）A.反馈控制B.前馈控制C.现场控制D.直接控制正确答案：B本题解析：暂无解析二、多选题（共8题，共16分）27.机关对于其所体现的组织本体，表现出以下功能（）A.发动功能B.指挥功能C.控制功能D.代表功能正确答案：ACD本题解析：暂无解析28.造成机关管理体制不尽相同的因素是（）A.社会背景不同B.机关环境不同C.领导机构差异D.人员素质不同正确答案：ABC本题解析：暂无解析29.机关管理制度实施的制约因素包括（）B.习惯制约C.意识制约D.目标制约正确答案：ABCD本题解析：暂无解析30.机关人事管理的保障机制包括（）A.工作权利保障B.政治权利保障C.福利权利保障D.法律权利保障正确答案：BCD本题解析：暂无解析31.机关管理必须依法秉公办事，用好（）A.决策权B.奖惩权C.监督权D.人事权正确答案：ABD本题解析：暂无解析32.机关管理与环境的关系主要表现在（）A.环境提供机关管理资源B.环境决定机关管理成败C.环境制约机关管理行为D.环境表征机关管理成效正确答案：ACD本题解析：暂无解析33.会计报表分为（）A.月报B.年报C.季报D.五年报正确答案：ABC本题解析：暂无解析34.机关管理内涵型改革的重点内容是（）A.权力划分B.职能配置C.运行机制D.机构数量正确答案：ABC本题解析：暂无解析三、判断题（共3题，共6分）35.机关工作人员流动的目的在于提高。
2020年1月全国自学考试试题及答案解析机关管理试卷及答案解析
全国2018年1月高等教育自学考试机关管理试题课程代码：00509一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．各级党政机关传递信息的主要载体是（）A．计算机网络B．新闻媒体C．信息刊物D．工作会议2．广大人民群众是机关监督的（）A．客体B．主体C．依靠D．喉舌3．机关管理的系统方法从系统工程中移植过来的时间是（）A．20世纪50年代B．20世纪60年代C．20世纪70年代D．20世纪80年代4．调整各种行政关系的法律是（）A．行政法B．行政法规C．行政规范D．行政规定5．我国的行政机关实行的领导体制是（）A．上下级领导分工负责制B．集体领导负责制C．党委领导下的分工负责制D．行政首长负责制6．信息处理的首要环节是（）A．信息的综合B．信息的筛选C．信息的编辑D．信息的存储7．机关计划能够为人们成功控制整体管理活动提供（）A．目标B．动力C．标准D．情况8．机关管理的综合性辅助机构是（）A．秘书处B．总务处C．研究室D．发言人办公室19．对机关工作人员培训的目的是为了（）A．提高B．选拔C．使用D．考核10．机关的管理组织在构建程序中的依据是（）A．领导意图B．岗位职责C．权力配置D．法律程序11．通过对各方面物质利益的调节进行间接控制的机关管理手段是（）A．行政手段B．经济手段C．法律手段D．纪律手段12．立法机关、行政机关、司法机关、军事机关的类分依据是（）A．工作性质B．作用大小C．组织形式D．级别高低13．大事记的一般写作要求是（）A．按照事件大小排列B．按照时间顺序排列C．按照领导意图排列D．按照材料来源排列14．维持机关管理生存和发展的现实基础是（）A．人文环境B．技术环境C．外部环境D．内部环境15．领导集体决策制度属于机关管理制度结构中的（）A．统领性结构B．层次性结构C．纵向性结构D．执行性结构16．就管理体制而言民主方式的行为方向是（）A．多向的自上而下B．纵向的自上而下C．双向的上下结合D．单向的自上而下17．科学的机关管理程序的实质是（）A．实现组织目标的控制系统B．实现组织目标的权责系统C．实现组织目标的信息系统D．实现组织目标的应急系统18．将机关管理程序划分为经常性事务管理程序和随机性事务管理程序的标准是（）A．工作事务出现的机率B．工作事务的性质C．管理所起的作用D．机关管理要素219．从投入与产出的比例关系看，机关管理的高效必然是（）A．投入大、省时而效果大B．投入小、不省时而效果小C．投入小、不省时而效果大D．投入小、省时而效果大20．事先觉察偏差，采取措施预防偏差，提高人员素质使之胜任工作的控制称作（）A．间接控制B．直接控制C．预防控制D．追踪控制21．用来指导开展一项新工作的措施计划称作（）A．进入计划B．政策计划C．撤退计划D．程序计划22．机关工作人员从一单位或一地域转移到另一个单位或地域的流动称为（）A．临时流动B．专业流动C．层次流动D．空间流动23．机关管理的根本目的是（）A．强化对机关人员的管理B．强化全面提高机关效能C．强化领导职权的控制D．强化管理方法的现代化24．引发机关管理改革的内部因素的主要表现形式是（）A．人际矛盾的冲撞B．领导班子松垮C．管理效率低下D．形式主义盛行25．影响机关管理决策理念、价值趋向的因素是（）A．自然因素B．交通因素C．物质因素D．人文因素二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
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全国2020年自考《机关管理》押题卷附答案
课程代码：00509
选择题部分
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．一项新的机关管理制度必须接受实践的检验，进行补充完善，这一过程叫做（）
A．试行阶段B．执行阶段
C．补充完善阶段D．稳定实施阶段
2．机关管理主客体的关系需要对机关管理制度进行（）
A．确定和执行 B．界定和协调
C．调控和互利 D．确立和界定
3．由于制度执行不善而造成机关管理中的混乱必须采取的对策是（）
A．改进执行措施，加大执行力度B．彻查混乱原因，加大责任追究
C．立即修改制度，防止混乱加剧D．有效进行修改，重塑领导形象
4．下列属于公用经费的是（）
A．工资经费B．福利经费
C．业务经费D．退休人员补助经费
5．根据目的和依据不同而分类的行政管理法规是（）
A．教育性行政管理法规B．学习性行政管理法规
C．补充性行政管理法规D．强制性行政管理法规
6．机关作为组织实体，其管理组织的科学合理性对组织实体和组织体系有着（）
A．重要的影响 B．直接的影响
C．间接的影响 D．关键的影响
7．机关中技术性辅助机构是（）
A．秘书处B．人事处
C．统计处D．参事室
8．地区社会环境是宏观社会环境的（）
A．具体化B．自然化
C．缩微化D．地区化
9．教育环境是指各种教育事业发展的（）
A．境况和趋势 B．现状和发展
C．历史和背景 D．基础和条件
10．狭义的机关一般是指组织实体内部的（）
A．办事机构B．办公机构
C．辅助机构D．职能机构
11．机关的现代指挥监督既要有硬性活动，也要有（）A．主动活动B．软性活动
C．弹性活动D．检查活动
12．充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是（）A．依法管理B．统一指挥
C．集体领导与个人分工负责相结合D．综合效益
13．由基层单位做起再由上级集中综合进行评估的方法称（）A．自上而下的评估B．领导亲自动手评估
C．自下而上的评估D．发扬民主的评估
14．应急计划被类分的依据是（）
A．计划的作用 B．计划的期限
C．制定计划的先后D．计划的内容
15．社会上具有普遍性、倾向性的信息属于（）
A．纵向信息B．国际信息
C．上级信息D．社会信息
16．按报送信息材料的部门、单位分类的方法称为（）
A．按内容分类 B．按部门分类
C．按时间分类 D．按地域分类
17．机关人事管理是合理开发、使用人才的（）
A．唯一前提B．一般条件
C．有效手段D．重要保证
18．机关工作人员的职务升降除体现德才兼备、任人唯贤、注重实绩和平等竞争的精神外，还必须严格履行（）
A．法定程序B．人事程序
C．组织手续D．升降过程
19．用选举来确定任用对象的方式称作（）
A．委任制B．聘用制
C．选任制D．考任制
20．程序化管理事项一般是机关稳定的（）
A．偶然事项B．无序活动
C．职能活动D．突发事项
21．机关工作区别于其他社会工作的特点主要是（）
A．政治性与保密性、权威性和服务性、整体性和系统性、科学性和时效性
B．政治性与保密性、整体性和服务性、科学性和时效性、组织性和纪律性
C．政治性与保密性、权威性和服务性、组织性和纪律性、整体性和系统性
D．组织性和纪律性、整体性和服务性、权威性和服务性、科学性和时效性
22．以完成任务为直接目的，以采用权力控制手段为主要形式的一种管理是（）
A．专权方式B．集权方式
C．权威方式D．民主方式
23．机关现场管理方式的实施因素包括（）
A．指挥者和会议B．决策者和集会
C．管理者和现场D．组织者和会场
24．在调查研究的过程中，对事物进行定量分析的方法，又被称作（）
A．“开诸葛亮会”B．“胸中有数”
C．“解剖麻雀” D．“下马看花”
25．属于改组型改革的内容是（）
A．管理方法B．权力划分
C．工作态度D．组织文化
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
26．机关管理组织是组织实体或组织系统实现其既定目标、维持其生存发展的一切管理活动的（）A．策划者B．发动者C．推动者
D．沟通者E．控制协调者
27．机关管理监督的形式有多种多样，包括（）
A．内部监督B．自我监督C．外部监督
D．下级监督E．媒介监督
28．属于机关管理程序设计的步骤有（）
A．设计原则的确定B．程序草案的设计C．程序的分析与论证
D．程序的试行E．程序的确定和制度化
29．机关人事管理的“出”即工作人员退出现职岗位，包括（）
A．劝退B．退休C．辞职
D．辞退E．退职
30．分析机关管理中的组织结构最基本的问题是（）
A．管理层次B．控制幅度C．结构形式
D．管理职能E．权力结构
非选择题部分
注意事项：
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
三、判断说明题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
先判断命题正误，然后说明正确或错误的理由。
判断1分，说明2分，判断错误，全题不得分。
31．国家、政党、团体、组织或企事业单位不能没有机关。
32．机关管理制度必须从属于国家法律、法规。
33．国家公务员调出国家行政机关后，继续保留国家公务员身份。
34．各种机关计划及其派生计划首先要规定机关的效率和效益。
35．机关管理活动投入的劳动量和获得的劳动效果是一致的。
四、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）
36．简述机关生态中整体与局部的关系。
37．简述机关管理制度的制定原则。
38．简述我国机关人员培训的特点及方式。
39．简述机关计划的操作性。
40．简述机关管理体制的基本内涵。
41．简述测定机关管理效率的必要性。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）42．试述依法管理是机关管理规范化的保证。
43．结合实际谈谈如何转变机关会议风气。
答案
一、单选1-10 ADACC DDDAB 11-20 BDCAD BDACC。