做好非公企业党建工作四篇文章
非公企业如何搞好党建

非公企业如何搞好党建吴晓梅非公有制企业党组织是党在非公有制企业全部工作和战斗力的基础,是巩 固党的执政地位的重要组织基础,也是 深人贯彻落实科学发展观、构建社会主 义和谐社会的坚强政治堡垒。
随着非公 有制经济总体规模不断扩大,从业人员 不断增多,综合影响不断提升,非公有制 企业党建工作的重要性和紧迫性日益凸 显。
加强和改进非公企业党建工作,充分 发挥党组织作用,对于坚持和完善我国 社会主义基本经济制度、维护非公企业 职工合法权益、引导非公有制经济健康 发展,增强党的阶级基础、扩大党的群众 基础、夯实党的执政基础,全面推进党的 建设新的伟大工程,具有特殊而又重要 的意义。
八五六农场有非公有制经济组织私 营企业5家,从业人员共有470人。
已建 立党支部3个,有党员60人。
近年来,农场党委积极探索新形势下非公党建的新途径,有效发挥了企业党组织的思想、政 治、组织优势,激发了非公企业党组织的 工作活力,实现了企业与党组织、经济效益与社会效益互动双赢。
一、整合各类资源,建立健全机制,铸造非公党建“驱动器”组织领导是促进非公党建科学发展的动力机制,是各项工作有序运行的“驱 动器”。
近年来,管理局党委精心谋划、强力推进,为非公党建工作健康发展提供了保障。
(一) 强化组织领导,建立三级联动 管理网络。
农场党委研究出台了《关于加 强非公企业党建工作的实施方案》系列 文件,整个工作由农场党委组织部具体抓,以农场领导为主建立党建联系人,同 时建立党建联系科室,负责辖区内的非公企业,形成了农场党委、组织部门、机关科室三级联动管理网络。
并将非公党建工作纳人组织工作百分制考核内容, 建立非公党建工作联席会议制度,召开 经验交流会、现场观摩会,及时协调解决 了工作中存在的问题。
(二) 强化组建力度,实现党建工作 全面覆盖。
针对新形势下党员流向变化, 坚持因地制宜、灵活多样、全面覆盖的原 则,加大非公企业党组织的组建力度。
实 施党员“落户工程”,深人非公企业调查摸底党员人数,通过组织找党员、党员亮 身份、迁转组织关系等措施,狠抓流动党(八五六农场,虎林158418)[关键词]非公企业党建;作用;方法员梳理,把分散的党员集中起来,通过登记造册,让“失散”的党员归队。
如何做好非公企业党建工作

如何做好非公企业党建工作
实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是中国共产党确立的一项大政方针,必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。
下面笔者就如何做好非公企业党建工作浅谈几点看法。
一是要高度重视非公企业党建工作。
无论是党委还是企业自身一定要认识到非公党建工作的重要性,支持出资人担任党组织书记,有利于提供资金保障大力支持党组织建设和活动开展。
二是要加强党组织领导班子建设。
通过开展非公企业党务干部培训,提高非公企业党组织书记履职能力,建设一支政治强、素质好、能力强的领导班子,为非公企业党组织建设提供有力的政治保障。
加强党组织领导班子建设,党组织书记自身履职能力强,党组织人员配备得当、结构合理、职责清晰,能够熟悉掌握企业经营、活动开展等情况,时刻关注员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作。
三是强化党员管理。
严格党员组织关系转接手续,规范发展党员程序,切实落实好“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度,让党员管理规范化。
四是壮大党员队伍。
积极探索在非公企业中发展党员的方式和途径,把经营管理人员、技术技能人才作为重点发展对象,制订入党积极分子培训计划,为非公党建储备力量。
五是注重开展活动,发挥党组织作用。
要结合岗位实际,丰富非公
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如何做好非公有制的党建工作_当前非公有制企业党建工作中的几个重点问题(讲课稿)

如何做好非公有制的党建工作_当前非公有制企业党建工作中的几个重点问题(讲课稿)非公有制经济是中国特色社会主义经济的重要组成部分。
加强和改进非公有制企业党的建设工作,是引导非公有制经济健康发展、巩固我国社会主义基本经济制度、开创中国特色社会主义事业新局面的需要,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要,是创新社会管理、做好群众工作、构建社会主义和谐社会的需要,是以改革创新精神提升党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。
一、关于对非公有制企业党建工作的思想认识问题一是非公经济发展速度快,占国民经济比重大,对我们党执政的经济基础产生重大影响。
二是非公企业党员人数多、党组织数量多,对我们党执政的政治基础和组织基础产生重大影响。
三是非公经济从业人员多、新生代农民工多、高收入群体多、新社会阶层人数多,对我们党执政的阶级基础和群众基础产生重大影响。
四是非公经济涉及行业多、分布领域广、社会影响大,对我们党执政的社会基础产生重大影响。
五是非公经济投资主体多元、思想意识多元化,对我们党执政的思想文化基础产生重大影响。
二、关于非公有制企业党组织地位作用问题1、关于定位,主要是定与不定之争。
第一种观点:尽快定;第二种观点:暂不定。
大家普遍认为:定比不定好,早定早主动,不定就被动。
2、关于定什么位,主要是政治核心和政治引领之争。
第一种观点:定政治核心;第二种观点:定政治引领。
综合各地各方面意见,我们倾向于定政治核心,主要理由:一是中央领导有论述;二是理论上有支撑;三是制度上有依据;四是客观上有需要;五是实践中有探索;六是多数人赞成。
3、非公企业党组织发挥政治核心作用的内涵和实现途径。
考虑到产权属性与国有企业不同,其政治核心作用的基本内涵和职责任务应有所区别。
国有企业党组织发挥政治核心作用的基本内涵是:参与决策、带头执行、有效监督;实现途径主要是:实行领导班子成员“双向进入、交叉任职”。
非公企业党建工作存在的问题分析[推荐五篇]
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非公企业党建工作存在的问题分析[推荐五篇]第一篇:非公企业党建工作存在的问题分析非公企业党建工作存在的问题分析作者:方鹰时间:2004-2-4经过几年的不断探索和努力,我市非公有制企业党建工作虽然取得了一定的成效,但与全市非公有制经济迅猛发展,企业数量规模不断扩张,组织结构和形式不断变化的现状相比,党建工作滞后的现象依然存在。
非公有制企业党建工作仍有以下几个方面的问题亟待解决:1、思想认识上依然滞后目前,非公有制企业中建立党组织和开展党的工作必要性、紧迫性有了一定的认识,但从更深层次上看还未真正到位。
一是少数党组织和领导虽然已认识到非公有制企业党建工作有必要、也很重要,但在实际工作中对党工团组织能否真正发挥作用、确定政治核心地位心存疑虑。
认为企业的非公有制性质就决定了企业主是唯一核心,在其中建立党组织都必须以企业主的愿意与否为前提,党工团组织要有权有位、发挥很大的作用有难度。
二是一些乡镇和党务工作者在工作上仅仅着眼于建立组织,对如何搞好组织的自身建设、探索发挥作用的方法和途径等关注不多、研究不多、精力投入不多,导致一些党组织建立后活动不多、作用不大、地位不高,甚至形同虚设。
三是一些非公有制企业主的思想认识未到位。
企业经营者满足于有“牌子”、有“班子”,对党组织在企业中应有的作用、地位缺乏认识,甚至认为党组织开展活动会影响企业正常生产而持低触情绪,以致于党组织应有的活动经费、时间、场所等得不到有效保证和支持,一定程度上制约了党组织的作用发挥。
造成上述情况的主要原因是,非公有制企业主由于各自经历不同,觉悟程度不同,文化程度不同,有的对党的宗旨缺乏正确的认识,对非公有制企业党建工作的目的、作用、意义没有正确理解,特别是党内的一些腐败现象和少数党政机关干部的不良作风,使他们对党的工作产生误解。
据对480名非公有制企业主调查,有8.8%的企业主对企业党建工作表示不重视,17.5%的企业主认为党组织对企业经济发展没有推动作用。
做好非公企业党建工作的实践与思考

有体 会地 说 : 我们 党 员 聚在 一 “
起 学 习 、 论 , 互 交 流 , 同 讨 相 共
了党员 的责 任 意识 、 进 意识 。 先 尤其 1 2位 党 员 店 长 以 自己 的 商店 为 党员 责任 区 ,充 分 发挥 率 先垂 范作 用 ,带 领员 工 努力 完 成下 达 的各项 经 营任 务 。经
务、 动作 规范 。 郑解 生 同志 年近
季劳 动竞 赛 ,广 大 职工 立足 岗 位积极参与服务竞赛活动 , 为 企业 保增 长 、 发 展作 贡献 。 促 通 过竞赛 , 商店 的规 范 服务 、 信 诚
经 营和管 理水 平 有 了一定 的提
党 委利 用 企业 是 由国企 转 制 而来 ,原 有 的党 务干 部还 在 的有利 条件 . 持 “ 坚 党建 工作 机
平 等协 商 , 建共赢 平 台 , 职 搭 让
工共 享企业 发 展成 果 。企业 在
销售 都稳 步 增长 ,得到 外方 和 中方 的肯 定 。
三、 坚持 “ 心 企业 经营 业 关 务 。 心职 工 的 利 益 ” 为 构 建 关 , 和谐 企业 作贡 献
职 工利 益方 面 还坚 持做 到 “ 四 个 确保 ” :确保 帮 困力度 不变 ;
争 优 活动 , 更好 地 服务 世博 。 其
一
措 ,在 企业 构 建 了互利共 赢 的 利 益共 同体 ,共谋 发展 的命运
共 同体 ,促 进 了劳动关 系 的和 谐 稳定 。 四 、 持 党 建 工 作 “ 不 坚 三 变” 。切 实 发 挥 党 组 织 的 政 治
优 势
是 志愿 行 动 .重 点做 好地 铁
集 体协 商试 行 办法 》 关规 定 . 有
非公支部2023年工作总结报告范文四篇

非公支部2023年工作总结报告范文四篇非公支部2023年工作总结报告尊敬的领导、各位同事:2023年已经过去,我们非公支部在这一年里经过全体成员的共同努力,取得了一系列骄人的成绩。
在此,我代表非公支部向大家提交2023年工作总结报告,对一年来的工作进行梳理和总结,以期更好的展望未来。
一、工作回顾2023年,非公支部紧紧围绕党中央和公司的工作要求,以加强党建和服务企业发展为核心,积极推动各项工作的开展。
1.强化党建,提高支部建设水平。
我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设上下功夫,组织了一系列党建活动,提高了党员的思想觉悟和组织纪律性。
2.加强企业服务,提升影响力。
我们积极整合资源,搭建平台,深入企业,与企业进行广泛的沟通和合作,为企业提供精准、高效的服务,取得了良好的社会声誉,提升了支部的影响力。
3.加强团队建设,优化工作机制。
我们注重培养挖掘支部成员的潜力,加强团队协作,形成了高效运转的工作机制,确保了各项工作顺利进行。
二、取得成绩2023年,非公支部取得了一系列骄人的成绩,主要包括:1.成功举办了一系列党建活动,形成了浓厚的学习氛围,并在企业中推广了一批先进的党建经验。
2.与企业签订了多项合作协议,为企业提供了全方位、一站式的服务,取得了良好的经济效益和社会效益。
3.支部成员的思想觉悟得到了进一步提高,党员的先锋模范作用更加明显,起到了示范带动作用。
4.支部团队建设取得明显成效,各项工作有序推进,工作效率大大提高。
三、存在问题在2023年的工作过程中,我们也遇到了一些问题:1.工作任务重,压力较大。
由于工作任务繁重,我们的工作压力较大,需要进一步优化工作流程,提高工作效率。
2.部分成员对党建工作认识不深入。
有些支部成员对党建工作的认识还不够深入,需要加强培训和学习,提高党建工作的实效性。
3.沟通和协作还需加强。
在工作过程中,我们发现沟通不畅、协作不到位的问题较为突出,需要进一步改进工作方式,加强团队协作。
如何做好非公企业党建工作

浅议如何做好非公企业党建工作【摘要】如何保障党的阵地在非公有制经济中不丢失,如何使党的工作在非公有制经济中站稳阵地、发挥作用,是我党急需深入研究的课题。
本文以西安中菲投资发展集团有限公司为例,总结归纳出抓组织建设、队伍建设、活动载体创新等经验,提出提高非公企业法人认识、加强政工队伍建设力度、创新党建工作思路等建议,对非公企业做好党建工作具有现实借鉴作用。
【关键词】非公企业党建工作中菲集团2012年,我国非公企业产值占国内生产总值的60%,80%以上的城镇就业、90%以上的新增就业岗位由非公企业提供[1]。
非公有制经济在我国社会主义市场经济建设中的地位和作用越来越突出。
在非公有制经济中建立党的组织,开展党的工作,加强党的建设,是保证党和国家政策方针、法律法规贯彻执行,引导非公有制企业健康发展的需要;是加强党同非公有制企业广大职工的联系,巩固和扩大党的群众基础的需要;也是提升党的自身能力建设,促进社会和谐,夯实党的执政基础的需要[2]。
本文以西安中菲投资发展集团有限公司(简称中菲集团)为例,对党建工作经验进行归纳总结,并在此基础上,结合非公企业党建工作开展现状提出做好非公企业党建工作的建议。
1.中菲集团及其党建工作概况1.1中菲集团概况西安中菲投资发展集团有限公司成立于1995年,是一家以新型城镇化建设、现代农业、文化产业、房地产业为主,以教育产业、老龄产业、医药化工、电线电缆、建材加工等为辅的综合性集团公司,现有在职员工1200余人,中共党员309人,是陕西省内为数不多的设有党委的非公有制企业之一。
1.2中菲集团党委概况中菲集团党委成立于2002年,现有党总支3个,党支部15个。
中菲集团党委始终坚持“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以实现企业发展和党建工作互利双赢为目标,狠抓阵地建设、思想建设、队伍建设、制度建设,把党建工作与企业经营紧密结合起来,强化党组织核心领导地位,发挥党组织思想政治工作优势,增强企业凝聚力与竞争力,推动企业经济快速稳健发展。
《在全县非公企业党建工作会议上的表态发言》

《在全县非公企业党建工作会议上的表态发言》各位领导、同志们:今天县委召开全县非公企业党建工作会议,根据大会安排,我代表大云镇党委作表态发言,大家知道,近几年全县上下齐心协力,奋力拼搏,全面深入实施招商引资“一号工程”,使招商引资工作在全市、全省处于领先地位,我们大云镇是我县接轨上海的前沿阵地。
招商引资工作取得了突破性的进展,一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资非公有制企业相继落户大云,并建成投产。
与此同时,也为我们如何对迅猛崛起的非公企业开展好党建工作带来新的课题。
而抓好非公有制经济组织党的建设,是确保非公企业健康发展的需要,也是加强党同在非公有制企业广大职工群众的联系,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。
目前,大云全镇已经投产的非公企业186家(含个体工商户),其中:职工50人-100人非公企业5家,企业中有党员的4家,职工100人以上非公企业11家,已建党组织8家,年内将要投产的职工100人以上非公企业3家,且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。
针对这一现状和根据“企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的作用就发展到哪里”的指导思想,我们大云镇党委将切实把加强非公企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容,牢牢抓在手中,抓出成效,使非公企业党建工作进入一个新领域,确保非公企业的健康发展,努力实现党建工作与经济工作的同步推进,为此,我们将认真贯彻这次全县非公企业党建工作会议精神,真抓实干,创新工作,下一步着重抓好四方面工作:一、抓组织建设增覆盖。
依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员,并确定为非公企业的党的工作员,协助企业做好调查摸底工作,详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况,帮助做好企业职工的组织关系接转,为企业组建党组织创造条件,同时要以大胆创新的精神,积极探索非公企业党组织建设的新形式、新途径、新方法,条件成熟的企业单建党支部,不具备单建条件的小企业,采取联建党支部等方式,提高非公企业的组建率,扩大党组织的覆盖面,确保三年内新办非公企业职工50-100人100有党员,职工100人以上企业100组建党组织。
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做好四篇文章
2014年12月30日中国非公企业党建网
□开场白
始终保持党的纯洁性,必须把队伍纯洁作为基础。
今年5月,中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》,对规范发展党员工作、保证发展党员质量提出一系列新要求。
浦江县结合非公企业实际,在实践中分别从党组织组建预审、发展党员管理、党务人才队伍建设、党组织管理责任追究等方面入手,出台相关规范性文件,提高发展党员、管理党员的质与效。
做好“关口前移”文章,确保党组织组建有序
近年来,为提高非公企业党组织覆盖率,县委按照省委有关要求,新组建了一批非公企业党组织。
但同时,新建党组织也存在不按程序发展党员、党日活动不正常等运行不正常现象,一定程度地影响了党组织的形象和声誉。
为避免这类情况的发生,县委规定除县规模以上企业外,其他企业建立党组织实行预审制度。
及时与企业主面谈,了解组建动机。
对思想认识不到位,目的有私利倾向的,加强教育并暂缓审批。
了解党员基本情况,查企业是否具备3名以上党员,党员是否在企业较长时间工作,是否是企业的管理、技术骨干。
了解党组织书记人选,对企业上报的党组织书记人选的知识水平、党务知识水平、有无党务工作经验等进行了解。
对于没有合适人选的,由基层党(工)委下派党建工作指导员进行指导。
做好“清源强本”文章,确保发展党员质量
党员是党组织的基本单位,其质量也反作用着党组织作用的发挥。
少部分非公企业党组织把关不严,违规变相批量发展农村党员,一定程度地扰乱了村级换届,影响了社会稳定。
为规避这类现象,县委对非公企业党组织发展党员实行分类管理,明确常规发展、适度发展和限量发展的对象和目标。
实行“正向推荐、反向测评、两地公示”制度。
“正向推荐”即经企业员工民主推荐后才能确定为入党积极分子;“反向测评”即预备人选须经原籍地村(社区)党组织全体党员进行“反向测评”推荐,由党组织形成综合测评意见;“两地公示”即上级党(工)委审核同意后,分别在其原籍地(村、社区)和企业公开栏进行公示,公开征求党内外群众意见。
做好“队伍建设”文章,确保党务工作者素质
培养和选拔一支高素质的党务工作者队伍,是抓好非公企业党建工作的关键环节。
随着非公企业的迅猛发展,缺乏一支高素质党务工作者队伍成为了制约非公企业党建的瓶颈因素。
为此,县委出台了党务工作者队伍管理办法,从选配任用、教育培训、奖励惩处等作了明确规定。
明确选配任用党务工作者条件,优化选拔党务工作者途径。
规定党组织负责人一般要进入企业决策层和经营管理层,提倡兼任工会主席、人事经理。
建立《非公党务工作者人才库》,收集党务人才的基本资料。
设立专项资金,用于示范点创建和优秀党务工作者的培训和表彰等奖励。
原则上要求企业党组织书记一般享受行政副
总的待遇,解聘前须经上级党组织同意。
明确被评为县级及以上非公党建先进集体和个人一次性奖励,党建特派员岗位补贴等鼓励性的奖励措施。
同时,明确惩处办法。
做好“预警奖惩”文章,确保责任追究到位
非公企业党建相对于其他领域总体水平还不是很高,动态掌握其运行状况,加强跟踪式的监管工作非常必要。
为此,县委从党组织运行预警、后进转化等方面作了规范。
建立企业党组织预警反馈机制,各企业党组织确定一名预警工作联络员,每月向乡镇党委反馈一次党组织运行情况,乡镇党委每季向县委组织部报告所属党组织运行情况。
实施后进支部整顿转化机制,根据报警反馈情况,每年按5%至10%的比例,倒排出一批党组织凝聚力、战斗力不强,党员先锋作用不明显的非公企业党组织为后进支部,限期进行整改。
非公有制企业党建工作既要重视“拓面”抓党组织的有效覆盖,更要重视“提质”抓党组织建设的规范工作。
只有聚力提质、求真务实,才能真正使非公企业党建工作迈上新的台阶,为我县经济发展和社会进步做出应有的贡献。