七个关于目标的故事
关于目标17个小故事
目标的作用美国耶鲁大学进行过一次跨度20年的跟踪调查。
最早，这个大学的研究人员对参加调查的学生们提了一个问题：“你们有目标吗？”90％的学生回答说有。
研究人员又问：“如果你们有了目标，那么，是否把它写下来呢？”这时，只有4％的学生回答说：“写下来了。
”20年后，耶鲁大学的研究人员跟踪当年参加调查的学生们。
结果发现，那些有目标并且用白纸黑字写下来的学生，无论是事业发展还是生活水平，都远远超过了另外的没有这样做的学生。
他们创造的价值超过余下的96％的学生的总和。
那么，那96％的学生今天在干什么呢？研究人员调查发现：这些人忙忙碌碌，一辈子都在直接或间接地帮助那4％的人在实现他们的理想呢。
合理的目标在人的工作中具有引导和动力保障作用，我们要根据公司和自身实际制定目标，并不断前行。
爱丽丝的故事“请你告诉我，我该走哪条路？”“那要看你想去哪里？”猫说。
“去哪儿无所谓。
”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。
”猫说。
这个故事讲的是人要有明确的目标，当一个人没有明确的目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你！天助先要自助，当自己没有清晰的目标方向的时候，别人说的再好也是别人的观点，不能转化自己的有效行动。
大目标由小目标组成日本著名马拉松运动员山田本一的故事。
他曾在１９８４年和１９８７年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界冠军。
当记者几次问他凭什么取得如此出色的成绩时，山田本一总是斩钉截铁地回答道：凭智慧战胜对手，取得胜利。
人们都知道，马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量，爆发力、速度和技巧都还在其次，因而对山田本一“凭智慧取胜”的回答，许多人疑而不信，总觉得他是在招摇夸张，故弄玄虚。
然而十年后，人们终于从山田本一的自传中，验证了“凭智慧取胜”确实是他获得成功的经验所在。
他在自传中写道：每次比赛之前，我都要乘车将比赛的路线仔细的勘察一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是一家银行，第二个标志是一棵大树，第三个标志是一座公寓……这样一直到赛程的终点。
目标明确的励志故事
目标明确的励志故事在人生的旅程中，大部分人都会面临着种种困难和挑战。
然而，许多伟大人物都是通过面对这些困难和挑战，实现了他们的目标，并成为了成功人士。
以下是一些目标明确的励志故事，希望能给大家带来启示和激励。
1. 梦想成真：池田大作的故事池田大作是日本宗教团体“SGI”（Soka Gakkai International]的创始人，也是一位哲学家和作家。
他的人生经历饱含着励志和奋斗的精神，深深地感染着世界各地的人们。
小时候，池田大作在一个贫穷的家庭长大，他的父亲是一名木匠，母亲是一名缝纫工人。
尽管生活贫苦，但是池田大作对于知识的渴望从未减弱。
他勤奋学习，竭尽全力去完成自己的梦想。
成年后，池田大作加入了Sokka Gakkai的组织，致力于推广友谊、和平和教育。
他建立了一所大学、一家印刷厂和一家研究所，积极地奋斗着，直到他的梦想终于在世界范围内得以实现。
2. 不抛弃不放弃：郝运的故事郝运是一个中国音乐家，被誉为流行音乐教父。
然而，他的成功之路却并不是一帆风顺的。
在郝运年轻的时候，他成为了中国第一支摇滚乐队“黑豹乐队”的吉他手。
尽管这支乐队的音乐非常出色，但是却被中国政府禁止演出。
在这种情况下，郝运只得放弃了乐队生涯，并逃到了美国。
在那里，他重燃了自己的音乐梦想，成为了一名著名的华人音乐家。
然而，郝运的困难不仅仅止于此。
在他的一次演出中，他的左手被刀割伤，这场事故几乎让他失去了自己的音乐生涯。
尽管如此，他没有气馁，而是坚持不懈地进行康复训练，最终重新恢复了他的手指灵活性，并在全球舞台上继续发挥着自己的才华。
3. 追求卓越：李嘉诚的故事李嘉诚是香港首富，其生命中充满了艰辛和奋斗。
他的故事是一个追求卓越和不懈努力的典范。
在他年轻的时候，李嘉诚的家庭因为战乱而破裂，他经历了一段艰难的时期。
然而，他并没有气馁，而是利用自己的天赋和勤奋，创造了自己的商业帝国。
李嘉诚始终以追求卓越为目标，他的公司在全球范围内有着重要的影响力，他的商业成就也被视为商业界的典范。
关于树立明确目标的小故事
关于树立明确目标的小故事第1个故事:猎人的目标父亲带着三个儿子到草原上猎杀野兔。
在到达目的地，一切准备得当，开始行动之前，父亲向三个儿子提出了一个问题：“你看到了什么呢？”老大回答道：“我看到了我们手里的猎枪、在草原上奔跑的野兔、还有一望无际的草原。
”父亲摇摇头说：“不对。
”老二的回答是：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、野兔，还有茫茫无际的草原。
”父亲又摇摇头说：“不对。
”而老三的回答只有一句话：“我只看到了野兔。
”这时父亲才说：“你答对了。
”有了明确的目标，才会为行动指出正确的方向，才会在实现目标的道路上少走弯路。
事实上，漫无目标，或目标过多，都会阻碍我们前进，要实现自己的心中所想，如果不切实际，最终可能是一事无成。
第2个故事:一个心理学家的试验某天,一个心理学家做了这样一个实验：他组织三组人，让他们分别向着10公里以外的三个村子进发。
第一组的人既不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就行了。
刚走出两三公里，就开始有人叫苦；走到一半的时候，有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，，何时才能走到头，有人甚至坐在路边不愿走了；越往后，他们的情绪就越低落。
第二组的人知道村庄的名字和路程有多远，但路边没有里程碑，只能凭经验来估计行程的时间和距离。
走到一半的时候，大多数人想知道已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。
”于是，大家又簇拥着继续往前走。
当走到全程的四分之三的时候，大家情绪开始低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还有很长。
当有人说：“快到了！”“快到了！”大家有振作起来，加快了行进的步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程、，而且公路旁每一公里都有一块里程碑，人们便走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。
行进中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。
心理学家得出了这样的结论：当人们的行动有了明确目标的时候，并能把行动与目标不断地加以对照，进而清楚的知道自己的行进速度与目标之间的距离，人们行动的动机就会得到维持和加强，就会自觉地克服一切困难，努力到达目标。
关于目标的哲理小故事
关于目标的哲理小故事目标是我们前进的动力，也是我们人生中必不可少的一部分。
通过设立目标，我们能够激发内在的动力，明确自己的方向，并为之努力奋斗。
下面分享一些关于目标的哲理小故事，希望能给读者一些启发和思考。
故事一：蚂蚁的思考有一天，一只蚂蚁终于觉醒了，它开始思考自己的生活。
它突然意识到，自己每天的生活似乎没有目标，只是在为了生存而奔波忙碌。
蚂蚁开始感到迷茫和无聊，于是它决定寻找一个目标，给自己的生命注入一些意义。
于是，蚂蚁开始观察周围的世界，它发现了一片美丽的花海，其中一朵最美的花朵成为了蚂蚁的目标。
蚂蚁决定要采集这朵花上的花蜜，为了实现这个目标，它开始努力工作，克服一个个困难。
在漫长的努力中，蚂蚁不断学习和探索，它习得了更高效的采蜜技巧，也发现了更多的美丽花朵。
最终，蚂蚁成功地采集到了目标花朵上的花蜜，它感到非常满足和幸福。
通过这个小故事，我们可以看到，只有设立目标并为之努力，我们才能找到生活的意义和价值。
目标不仅能够提升我们的动力和热情，也能够帮助我们不断成长和发现更多的美好。
故事二：渔夫的智慧有一位年长的渔夫，每天都会在海边打渔。
他的技术非常娴熟，每次都能够钓到很多的鱼。
但是，他却只会捕捞到足够自己和家人食用的数量，而不会去多次渔获。
有一天，一个过路的旅行者很好奇地问他：“为什么你只会捕捞够吃的鱼，而不多打渔呢？”渔夫微笑着回答道：“因为我只需要够吃的鱼，其他时间我可以去做让我快乐的事情，陪伴家人，或者散步，享受生活。
”这个故事告诉我们，目标应该是符合我们内心需求的，而不是盲目追求数量和扩大规模。
我们应该懂得取舍，明确自己的需求和愿望，为自己设立合理的目标，并且知道何时放下，去追求更有价值的事物。
故事三：信念的力量有一位年轻人渴望成为一名出色的音乐家，他希望能够在大舞台上演奏最完美的音乐。
然而，他面临着许多困难和挑战，有时候他会感到意志消沉，觉得自己无法达到目标。
有一天，他遇到了一位老师，老师鼓励他要坚持信念，相信自己的才华和潜力。
关于目标的名人的事例
关于目标的名人的事例
1. 爱迪生，他简直就是目标的代言人啊！为了发明电灯，那可是进行了上千次的实验啊，一次次失败，他都没有放弃，这不就是坚定朝着目标前进吗？他就像一只不知疲倦的飞鸟，始终朝着自己心中的那片光明飞去。
2. 马云，哇哦，他当初创立阿里巴巴的时候，谁能想到会有今天这么大的成就呢！面对各种质疑和困难，他就像一个无畏的战士，紧紧盯着自己的目标，一路拼搏，这是多么了不起啊！
3. 贝多芬，即使耳朵聋了，还依然执着于创作音乐，这目标感也太强了吧！他就如同在黑暗中燃烧的火焰，照亮了音乐的道路。
4. 居里夫人，为了提炼镭，那可是全身心投入啊！她不被外界干扰，一门心思朝着目标努力，这不就像是在沙漠中坚定前行寻找绿洲的旅人吗？
5. 迈克尔·乔丹，他对篮球的热爱和对冠军的追求那是无人能比啊！不管遇到什么挫折，他都像一头勇猛的狮子，紧紧锁定冠军这个目标。
6. 郎平，带领中国女排一次次创造辉煌，她心中的目标就是让女排重回巅峰，她做到了！她就像一盏明灯，指引着女排姑娘们前进。
7. 比尔·盖茨，从辍学生到世界首富，他的目标就是改变世界，这多牛啊！他就如同科技领域的开拓者，勇往直前。
8. 达芬奇，在绘画艺术上不断追求卓越，他的目标让他的画作成为传世经典，这是多么令人钦佩啊！他像是一个在艺术海洋中遨游的精灵。
9. 霍金，即使身体被疾病束缚，但他的思想却朝着宇宙的奥秘飞翔，他的目标是探索未知，这是多么伟大啊！
10. 孙中山，为了推翻封建统治，建立民主共和，他奋斗了一生，这目标是多么崇高啊！他就像是黑暗中点亮希望的火炬。
观点结论：这些名人都有着坚定的目标，并为之不懈努力，他们的事例告诉我们，目标对于人生的重要性不言而喻，我们也应该树立自己的目标，勇敢前行！。
关于目标和梦想的名人故事
关于目标和梦想的名人故事1、宋代政治家范仲淹年轻时立志报国，自小读书十分刻苦。
在长白山上的醴泉寺中，纵然每日稀饭野荠，便足以饱腹，却仍独自一人点灯夜读。
友人心疼，给他送来好菜好饭，却见他几日都不曾动过。
问其原因，范仲淹答道：“我不是不感激，只是我已习惯于粗茶淡饭。
我既已立志报国，就做好了吃苦的准备。
若是现在就贪图享受，日后如何吃苦？”他立下如此坚定的目标，他付出常人难以想象的努力，才造就了日后的人生。
他成为北宋的政治家、思想家、文学家，他写下的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”成为传诵千古的名句。
在困难与忍耐中，是心中坚定的目标不停洗涤他的心灵，抚走微尘轻埃，让他羽化成蝶。
2、日本漫画家尾田荣一郎在四岁那年就以成为一名漫画家为目标，开启了他的漫画之路。
他从小在漫画的熏陶中长大，中一开始创作自己的故事，并且为了锻炼自己的画技连续给三位漫画家做过助理。
而当他将创作的第一部以海盗为题材的漫画投稿时，却没能得以刊载。
他没有就此放弃，而是继续向着自己的目标努力，以那部漫画为雏形，创作出日本漫坛巅峰之作《海贼王》，并被人评为“有望赶上《龙珠》的日本漫画界的希望”。
在拒绝与努力中，是心中坚定的目标让他成长，永不放弃，绘出自己人生的彩虹。
3、柳传志四十创业，面对国内当时如雨后春笋般一夜之间建立的数个科技公司，他没有畏惧退缩，而是给自己定立一个目标，坚持着一点点爬到行业顶端，将联想打造为中国的民族品牌。
目标高，才能制定出战略，才能朝着你的目标一步步地去努力。
柳传志的梦是每个爱国创业者的梦，他们都有自己的理想，而这些理想的起源都是为国家尽一丝自己的力量，为民族实现梦想。
历史告诉我们每个人的命运都与国家的未来相连，给自己一个前途，给国家一份未来。
在迷茫与理智中，是心中坚定的目标让我们在梦的路上找准正确的方向，给自己一片璀璨的光芒。
目标坚定成语故事坚定目标的励志故事
目标坚定成语故事坚定目标的励志故事千百年来，成语一直是汉语言中的瑰宝，通过简明扼要的形式，传达了深刻的哲理和人生智慧。
在古代，这些成语被广泛应用于故事、诗词和文化交流中，它们承载着人们对人生道理和价值观的思考和总结。
在这篇文章中，我将与您分享一些关于坚定目标的励志故事，这些故事能够激励我们在追求目标的道路上坚守初心。
故事一：《亡羊补牢》在古代，有一个农夫养了一群羊，但由于粗心大意，一只羊跑出了农夫的掌控。
农夫被这件事情吓到了，他意识到，如果不采取措施，其他羊也很有可能逃跑。
于是他决定捕捉那只逃走的羊并修好篱笆。
尽管羊已逃跑，但农夫并没有放弃，而是立即采取行动。
最终，他重新捕捉住了那只逃跑的羊，并修好了篱笆。
这个故事告诉我们，“亡羊补牢”这个成语的含义是指在事情发生之后及时采取补救措施。
无论是在学习上还是事业上，我们常常会遇到挫折和困难，但关键是我们如何及时应对并采取行动。
只有坚定目标，及时补救，才能重新赢得成功。
故事二：《不撞南墙不回头》在古代，有一个叫做李小鹏的匠人，他立志制作一支无与伦比的长剑，但是他没有足够的金属材料。
于是，他背起行囊，流浪到处去寻找材料。
经过了漫长的旅途，他终于找到了一块稀有的矿石。
他决定把矿石做成剑，并返乡打造出一把高品质的长剑。
在制作过程中，长剑的打造遇到了各种挑战，但是李小鹏决心坚定，他没有放弃。
最终，他打造出了一把无与伦比的长剑，为世人所称道。
正如成语“不撞南墙不回头”所表达的含义一样，这个故事告诉我们，在追求目标的道路上，遇到困难和挫折是很正常的，但我们不能轻易退缩。
只有坚持不懈，才能超越自己，实现目标。
故事三：《落地生根》在一个偏远的山村里，有个农夫发现了一颗高大的树苗。
他觉得这颗树苗非常特别，就决定将它移植到自家院子里。
于是，他动手挖掘并小心地将树苗移植到新的环境。
虽然开始时，树苗的生长情况不太理想，但农夫没有放弃，他每天都给树苗浇水、施肥，并给予更多的关注。
7个故事让你明白目标的重要性
7个故事让你明白目标的重要性第一个故事：爱丽丝的故事“请你告诉我，我该走哪条路？”“那要看你想去哪里？”猫说。
“去哪儿无所谓。
”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。
”猫说。
——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》赵日磊点评：这个故事讲的是人要有明确的目标，当一个人没有明确的目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你！天助先要自助，当自己没有清晰的目标方向的时候，别人说的再好也是别人的观点，不能转化自己的有效行动。
第二个故事：游泳的故事1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。
在海岸以西21 英里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。
她叫费罗伦丝·查德威克。
那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船。
时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着。
有几次，鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。
15小时之后，她又累，又冻得发麻。
她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。
她的母亲和教练在另一条船上。
他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。
但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到……人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。
查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。
赵日磊点评：这个故事讲的是目标要看的见，够得着，才能成为一个有效的目标，才会形成动力，帮助人们获得自己想要的结果。
管理者在和下属制定目标的时候，经常会犯一个错误，就是认为目标定的越高越好，认为目标定的高了，即便员工只完成了80%也能超出自己的预期。
实际上，这种思想是有问题的，持有这种思想的管理者过分依赖目标，认为只要目标制定了，员工就会去达成。
实际上，制定目标是一回事，完成目标又是另外一回事，制定目标是明确做什么，完成目标是明确如何做。
与其用一个高目标给员工压力，不如制定一个合适的目标，并帮助员工制定行动计划，共同探讨障碍，并排除，帮助员工形成动力。
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七个关于目标的故事
业绩王子整理
第一个故事：爱丽丝的故事
“请你告诉我，我该走哪条路？”
“那要看你想去哪里？”猫说。
“去哪儿无所谓。
”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。
”猫说。
——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》
赵日磊点评：这个故事讲的是人要有明确的目标，当一个人没有明确的目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你！天助先要自助，当自己没有清晰的目标方向的时候，别人说的再好也是别人的观点，不能转化自己的有效行动。
第二个故事：游泳的故事
1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。
在海岸以西21 英里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。
她叫费罗伦丝·查德威克。
那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船。
时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着。
有几次，鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。
15小时之后，她又累，又冻得发麻。
她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。
她的母亲和教练在另一条船上。
他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。
但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到……
人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。
查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。
赵日磊点评：这个故事讲的是目标要看的见，够得着，才能成为一个有效的目标，才会形成动力，帮助人们获得自己想要的结果。
管理者在和下属制定目标的时候，经常会犯一个错误，就是认为目标定的越高越好，认为目标定的高了，即便员工只完成了80%也能超出自己的预期。
实际上，这种思想是有问题的，持有这种思想的管理者过分依赖目标，认为只要目标制定了，员工就会去达成。
实际上，制定目标是一回事，完成目标又是另外一回事，制定目标是明确做什么，完成目标
是明确如何做。
与其用一个高目标给员工压力，不如制定一个合适的目标，并帮助员工制定行动计划，共同探讨障碍，并排除，帮助员工形成动力。
另外，目标不是唯一的激励手段，目标只有与激励机制相匹配，才会形成更有效的动力机制。
所以，除了关注目标之外，管理者还要关注配套的激励措施。
最后，合适的目标是员工可以跳一跳能够得着的目标，当员工经过努力之后可以达成目标，目标才会对员工有吸引力，否则，员工宁可不做，也不愿意费了很大力气而没有完成！
第三个故事：石匠的故事
有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？三个石匠有三个不同的回答：
第一个石匠回答：“我在做养家糊口的事，混口饭吃。
”
第二个石匠回答：“我在做整个国家最出色的石匠工作。
”
第三个石匠回答：“我正在建造一座大教堂。
”
赵日磊点评：三个石匠的回答给出了三种不同的目标，第一个石匠说自己做石匠是为了养家糊口，这是短期目标导向的人，只考虑自己的生理需求，没有大的抱负；第二个石匠说自己做石匠是为了成为全国最出色的匠人，这是职能思维导向的人，做工作时只考虑本职工作，只考虑自己要成为什么样的人，很少考虑组织的要求；而第三个石匠的回答说出了目标的真谛，这是经营思维导向的人，这些人思考目标的时候会把自己的工作和组织的目标关联，从组织价值的角度看待自己的发展，这样的员工才会获得更大的发展。
德鲁克说，第三个石匠才是一个管理者，因为他用自己的工作影响着组织的绩效，它在做石匠工作的时候看到了自己的工作与建设大楼的关系，这种人的想法难能可贵！
中松义郎的目标一致理论讲的就是这一点，当一个人的目标与组织的目标越一致，这个人潜能发挥就越大，就越有发展！
第四个故事：保险销售员的故事
有个同学举手问老师：”老师，我的目标是想在一年内赚100万！请问我应该如何计划我的目标呢？”
老师便问他：“你相不相信你能达成？”他说：“我相信！”老师又问：“那你知不知到要通过哪行业来达成？”他说：“我现在从事保险行业。
”老师接着又问他：”你认为保险业能不能帮你达成这个目标？”他说：”只要我努力，就一定能达成。
”
“我们来看看，你要为自己的目标做出多大的努力，根据我们的提成比例,100万的佣金大概
要做300万的业绩。
一年：300万业绩。
一个月：25万业绩。
每一天：8300元业绩。
”老师说。
“每一天：8300元业绩。
大既要拜访多少客户？”
老师接着问他，“大概要50个人。
”，“那么一天要50人，一个月要1500人；一年呢？就需要拜访18000个客户。
”
这时老师又问他：“请问你现在有没有18000个A类客户？”他说没有。
“如果没有的话，就要靠陌生拜访。
你平均一个人要谈上多长时间呢？”他说：“至少20分钟。
”老实说：“每个人要谈20分钟，一天要谈50个人，也就是说你每天要花16个多小时在与客户交谈上，还不算路途时间。
请问你能不能做到？”他说：“不能。
老师，我懂了。
这个目标不是凭空想象的，是需要凭着一个能达成的计划而定的。
”
赵日磊点评：目标不是孤立存在的，目标是计划相辅相成的，目标指导计划，计划的有效性影响着目标的达成。
所以在执行目标的时候，要考虑清楚自己的行动计划，怎么做才能更有效地完成目标，是每个人都要想清楚的问题，否则，目标定的越高，达成的效果越差！
第五个故事：马拉松运动员的故事
山田本一是日本著名的马拉松运动员。
他曾在1984年和1987年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界冠军。
记者问他凭什么取得如此惊人的成绩，山田本一总是回答：“凭智慧战胜对手！”
大家都知道，马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量，爆发力、速度和技巧都还在其次。
因此对山田本一的回答，许多人觉得他是在故弄玄虚。
10年之后，这个谜底被揭开了。
山田本一在自传中这样写到：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一标志是银行；第二标志是一个古怪的大树；第三标志是一座高楼……这样一直画到赛程的结束。
比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。
40 多公里的赛程，被我分解成几个小目标，跑起来就轻松多了。
开始我把我的目标定在终点线的旗帜上，结果当我跑到十几公里的时候就疲惫不堪了，因为我被前面那段遥远的路吓到了。
”
赵日磊点评：目标是需要分解的，一个人制定目标的时候，要有最终目标，比如成为世界冠军，更要有明确的绩效目标，比如在某个时间内成绩提高多少。
最终目标是宏大的，引领方向的目标，而绩效目标就是一个具体的，有明确衡量标准的目标，比如在四个月把跑步成绩提高1秒，这就是目标分分解，绩效目标可以进一步分解，比如在第一个内提高0.03秒等。
当目标被清晰地分解了，目标的激励作用就显现了，当我们实现了一个目标的时候，我们就及时地得到了一个正面激励，这对于培养我们挑战目标的信心的作用是非常巨大的!
第六个故事：幸岛短尾猴的故事
位于日本南部宫崎县的幸岛是短尾猴的故乡。
日本科学家对幸岛短尾猴的研究已有半个世纪之久，研究过程中最著名的发现是猴子也会清洗红薯。
科学家将这种行为看作是非人类种群表现出的一种文化现象。
1952年，日本京都大学的一位教授带着几名学生对短尾猴进行了观察研究，在研究的过程中，他们在沙土里种植了一些红薯，走的时候就把这些红薯留下了。
后来，猴子发现了红薯，就开始作为食物来吃。
由于是在沙土里生长的，红薯上经常粘着一些沙子，比较磕牙。
后来，有一个聪明的猴子发现，把红薯放到水里洗一下，然后再吃，就不会磕牙了，于是他高兴地把这个发现告诉了身边的小猴子，这些猴子也开始用水洗红薯吃，再后来，这些猴子又把这个秘密告诉了其他的猴子，甚至告诉了其他岛上的猴子。
于是，一天，一个令人震撼的场景出现了，在皎洁的月光下，100多只猴子排着队在水里洗红薯，这就像预示着一个新纪元的出现。
赵日磊点评：这个故事说明了一个道理，一个人在小范围内做正确的事情的时候，他的行为可以影响到身边的人，而这种影响可以产生一种聚合效应。
在目标管理里，领导带头谈目标、定目标、回顾目标就是在做正确的事情，而领导的这种行为可以影响到经理层和员工，使大家逐渐培养一种目标管理行为，最终形成自我控制！
目标管理如果没有高层领导的支持和推动，没有高层领导的以身作则和示范作用，很难推行，因为它一种思想和组织行为，领导必须起到带头作用！
第七个故事：吴起不败
吴起，战国初期著名的政治家，卓越的军事家、统帅、军事理论家、军事改革家。
后世把他和孙子连称“孙吴”，著有《吴子》，《吴子》与《孙子》又合称《孙吴兵法》，在中国古代军事典籍中占有重要地位。
改革
吴起是一位军事和政治上的鬼才，吴起的一生中毫无败绩，可以说是不败的军神，在政治上提出的改革方案，令魏国和楚国成为当时战国的霸主，吴起在作战上号令严明，在寻常的出征途中愿意和普通士卒同甘共苦，赢得了士卒的爱戴，以至于士卒为其战死亦在所不惜。
吴起在军制的改革抛弃了当时军事上士卒作战不积极的弊病，使所仕国家的军事强于其他国家，正因此才能抵御强国的入侵，侵占小国的领土。
赵日磊：这个故事讲的是领导在目标管理中要拉下架子，平等对待部门或团队的每个成员，并提供顾问、教练、保姆服务，就会创造出惊人的团队的整体业绩。
本文来自：中国人生目标网/。