综采队管理制度汇编

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综采队管理制度汇编

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第一章管理制度一、综采队各工种考核制度机构划分,分别是长期早班,生产中班、夜班,下料零活班。

长期早班担负检修和生产任务;生产班中班、夜班实行两班翻,每月1号翻班。

(一)班组负责人早班生产及机电班长分别由李兵、陈付荣、唐金岗、高峰担任。

生产班班长分别由花修彬、张连华,和戴步俊、潘威担任。

验收班长由王响、潘威、徐进担任。

(二)责任区域划分早班负责工作面两顺槽、超前架棚到工作面安全设施的完好、质量标准化工作,夜班负责皮带顺槽清理、两顺槽及工作面得防尘共以及工作面的工程质量。

(三)安全管理制度为了创建本质安全型、无“三违”区队,杜绝“三违”现象的发生,搞好安全生产,在班上出现小伤者由当班班长向工区值班员汇报,同时汇报矿调度室。

当事者必须向工区领导汇报,如24小时后不能正常上班的、必须报工伤所有费用自行处理,凡报公伤者的班组,矿对工区考核罚款的数额由班上全数承担,出现小伤的当事人扣除当班工资外在罚200元,带班干部和所有班长各罚100元。

轻伤以上者一律同上从重从严处理、并按矿有关文件执行处罚。

(四)综采队考核管理补充规定为了争创优强区队、品牌区队,使所在工作面质量标准化管理工作更上一个新台阶,本着“分工明确,责任到人,各负其责,事故反推”的原则,制定本规定:1、交接班(1)班长,验收班长、各岗位工种必须现场交接班,交接班的时间为8:00,16:00,00:00,严格按照质量标准化的要求进行验收,验收报表班长验收班长都必须签字,不交接签字者各罚50元/人。

(2)生产班必须按时开工前会,凡点名不到的不予考勤、分工,晚到5分钟者扣50元/次、依此叠加处罚。

(3)一般性的事故严禁交班,特殊情况需经工区领导同意方可交班,否则扣除本班500分/次。

(4)工区成立事故追查组,对所有的事故实行三不放过,视情节轻重对责任人给予50-500元罚款。

(5)交接班时必须对当班的工作面工程质量,设备的完好状态,开关列车的清洁卫生存在的问题进行一一交接,否则罚验收班长50元/处。

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综采队管理制度汇编(一)队长平安消费责任制1、在分管经理指导下,片面担任本队的平安消费和行政任务,是本队平安消费第一责任者。

2、树立健全本队安教培组织机构,制定安教培管理规章制度,担任组织全队职工平安知识学习和技术业务培训,及时传达贯彻下级及矿有关平安消费文件、指令,努力提高职工平安看法和技术素质,抓平安消费。

3、担任组织落实矿下达的平安消费义务,优化休息组合,完成正轨循环作业,完成或超额完成各项平安消费目的。

4、增强现场管理,严厉依照作业规程组织施工,依据平安消费实践及时剖析处置消费进程中出现的各种实践效果,对本队范围内任务面发作的特殊变化,必需有针对性的预防措施,确保平安消费。

5、树立健全各项平安消费管理制度,仔细做好本队日常平安消费考核任务,严厉落实平安消费责任。

6、严厉干部现场交接班制度和队干部轮番跟值班制度,经常掌管班前会、班后会和下井带班。

任务面发作各类事故时,必需及时赶到现场,查明缘由,落实人员,制定措施,组织人员停止抢救和处置。

按时参与矿平安大反省和矿平安例会,活期组织召开本队平安会议,对形成事故的严重〝三违〞人员,要严厉依照〝四不放过〞原那么清查处置。

7、活期召开队指导班子会、消费平衡会和平安例会等日常会议,每周总结本队平安消费义务,并布置下周平安消费义务,不时提高管理水平。

8、增强职工队伍树立,协助支部书记做好职工思想政治教育,抓好全队肉体文明树立。

9、鼓舞、支持职工提出合理化建议,支持展开技术改造和休息竞赛。

10、听从指导、遵从指挥,准时参与矿有关会议,活期向分管指导汇报任务,自动接受有关部门的监视反省。

11、按矿准军事化要求,担任本队准军事化管理任务。

12、增强本钱看法,增强资料备件消耗管理,做好修旧利废回出任务。

13、按质量规范化要求确保任务面规格质量优秀。

14、熟练掌握任务面回采范围内的地质结构、通风、瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电运输等状况,掌握灾祸预防措施,熟习避灾线路。

综采队管理制度汇编范文

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综采队管理制度汇编范文综采队管理制度汇编第一章综采队的组织和管理第一节综采队的组织第一条综采队是由一组从事综合采购工作的人员组成的,依法成立的非营利性组织。

第二条综采队根据工作需要,可以设立若干分队。

第三条综采队由队长负责组织和管理,队长由队员中选举产生,任期不超过两年,连选连任不超过两次。

第二节综采队的管理第四条综采队以高效、公正、透明的原则进行管理。

第五条综采队按照职责分工,设立工作小组,由各小组负责不同的采购项目。

第六条综采队应建立健全的工作制度,确保采购工作的顺利进行。

第七条综采队成员应签订保密协议,保护采购过程中的商业秘密。

第八条综采队应定期进行工作汇报、总结和评估,不断提高工作效率和质量。

第二章采购项目的规划和筹备第一节采购项目的规划第九条综采队应根据市场需求和企业发展战略,制定采购项目的规划。

第十条采购项目规划应详细考虑采购目标、预算、时限等因素,并经相关部门和领导批准。

第二节采购项目的筹备第十一条综采队应组织咨询和调研活动,了解市场情况和供应商的信用状况。

第十二条综采队应编制采购项目的申请书,附上项目需求书和其他相关材料,提交相关部门审批。

第十三条综采队应向相关部门提供采购项目的需求信息,协助部门进行前期准备工作。

第三章供应商的选拔和评估第一节供应商的选拔第十四条综采队应根据采购项目的需求,确定供应商的目标。

第十五条综采队应向潜在供应商发出采购邀请函,并要求其提供相关资质和信用证明。

第十六条综采队应组织供应商评审会议,对供应商进行评估和比较,并确定中标供应商。

第十七条综采队应与中标供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。

第二节供应商的评估第十八条综采队应建立供应商评估制度,对供应商的综合实力和履约情况进行评估。

第十九条综采队应定期对供应商进行评估,并及时采取相应的奖惩措施。

第四章采购过程的管理第一节采购文件的编制第二十条综采队应编制采购文件,明确采购项目的要求和技术规范。

第二十一条综采队应组织专家评审会议,对采购文件进行评审和修改。

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综采队管理制度汇编一、综采队管理制度的目的和意义综采队管理制度的目的是规范和优化综采队的运行,提高综采队的工作效率和管理水平,保障综采队的安全生产和良好发展。

综采队管理制度的实施能够有效地规范综采队的工作行为,减少风险隐患,提高工作效率,保障员工的权益,推动综采队的可持续发展。

二、综采队管理制度的范围综采队管理制度适用于公司旗下的综采队,包括所有综采队的管理人员和从业人员。

综采队管理制度涵盖了综采队的各个方面,包括安全生产、工作流程、人员管理、考核奖惩、培训发展等。

三、综采队安全生产管理制度1.综采队安全生产管理的基本要求–确保安全生产法律法规的贯彻执行;–制定并实施综采队的安全生产规章制度;–全面落实安全责任制,明确安全生产的责任主体;–定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识;–建立健全事故预防和应急救援机制。

2.安全生产责任制–综采队设立安全生产管理岗位,明确相关岗位的责任和权限;–综采队负责人主要负责安全生产管理的组织、协调和监督;–综采队员工应当自觉遵守安全规章制度,履行安全生产的责任。

四、综采队工作流程管理制度1.综采队工作规范–综采队工作应遵循科学、规范、高效、安全的原则;–制定综采队的工作计划和任务分工,确保工作有序进行;–综采队员工应按照工作规范执行各项工作任务。

2.综采队工作流程图工作流程图工作流程图注:此处展示了综采队的工作流程图,详细描述了工作的每个阶段和相应的操作步骤,供综采队员工参考。

五、综采队人员管理制度1.综采队人员招聘–综采队根据工作需要,制定人员招聘计划;–招聘过程应公开、公平、公正,遵守相关法律法规。

2.综采队人员培训–综采队应定期组织人员培训,提高员工的专业技能和综合素质;–培训内容可以包括安全教育、技术培训、管理知识等。

3.综采队人员考核–综采队应建立科学合理的绩效考核制度,对员工的工作表现进行评估;–绩效考核结果可以作为晋升、奖励和惩罚的依据。

六、综采队培训发展制度1.综采队员工培训计划–综采队根据工作的需要和员工的能力,制定员工培训计划;–培训计划应具体、落地,符合员工的职业发展需求。

煤矿综采区队安全管理制度范本(3篇)

煤矿综采区队安全管理制度范本(3篇)

煤矿综采区队安全管理制度范本第一条:为了保障煤矿综采区队的安全生产,提高工作效率,确保人员身体健康,制定本安全管理制度。

第二条:煤矿综采区队的安全管理责任由区队队长负责,具体落实到各级责任人员。

队长必须具备相关的安全管理知识和技能,并确保下属队员进行安全培训。

第三条:区队队长必须制定全面、具体的安全管理制度,并向所有队员宣讲和落实,确保每个人都了解并遵守。

制度中应包括以下方面的内容:1. 安全生产责任:明确每个队员的安全生产责任,并制定相应的考核制度。

2. 安全设施:确保工作场所的安全设施完善,包括通风、防爆、防火、防尘等设施的检查和维护。

3. 安全操作规程:制定具体的安全操作规程,包括作业流程、安全标准、操作要点等。

并对所有队员进行安全培训。

4. 事故预防和应急处理:制定事故预防措施,并制定应急处理计划,确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

5. 安全检查和监督:定期进行安全检查和巡查,及时发现和纠正问题。

对违反安全规定的人员进行处罚。

第四条:煤矿综采区队的安全管理制度必须经过安全监督机构的审核,并定期进行安全评估和检查,确保其有效性和可靠性。

第五条:对于新员工,必须进行安全培训,并由工作经验丰富的人员进行带教,确保其能够安全独立地开展工作。

第六条:队员在进行工作前必须佩戴符合标准的个人防护装备,并按照规定进行岗前检查,确保自身身体健康。

第七条:对于违反安全管理制度的队员,将根据情况进行相应的处罚,包括警告、罚款、停职等。

第八条:本安全管理制度自颁布之日起生效,并应定期进行检查和修订,确保其适应煤矿综采区队的实际工作需求。

以上即为煤矿综采区队安全管理制度的范文,具体的制度内容和要求可根据实际情况进行调整和完善。

煤矿综采区队安全管理制度范本(2)一、总则为了保障煤矿综采区队的安全生产,确保矿工的人身安全和财产安全,减少事故的发生,提高工作效率,特制定本安全管理制度。

该制度适用于煤矿综采区队所有队员的安全工作。

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第一部分:安全生产责任制(一)队长安全生产责任制1、在分管经理领导下,全面负责本队的安全生产和行政工作,是本队安全生产第一责任者。

2、建立健全本队安教培组织机构,制定安教培管理规章制度,负责组织全队职工安全知识学习和技术业务培训,及时传达贯彻上级及矿有关安全生产文件、指令,努力提高职工安全意识和技术素质,抓安全生产。

3、负责组织落实矿下达的安全生产任务,优化劳动组合,实现正规循环作业,完成或超额完成各项安全生产指标。

4、加强现场管理,严格按照作业规程组织施工,根据安全生产实际及时分析解决生产过程中出现的各种实际问题,对本队范围内工作面发生的特殊变化,必须有针对性的预防措施,确保安全生产。

5、建立健全各项安全生产管理制度,认真做好本队日常安全生产考核工作,严格落实安全生产责任。

6、严格干部现场交接班制度和队干部轮流跟值班制度,经常主持班前会、班后会和下井带班。

工作面发生各类事故时,必须及时赶到现场,查明原因,落实人员,制定措施,组织人员进行抢救和处理。

按时参加矿安全大检查和矿安全例会,定期组织召开本队安全会议,对造成事故的严重“三违”人员,要严格按照“四不放过”原则追查处理。

7、定期召开队领导班子会、生产平衡会和安全例会等日常会议,每周总结本队安全生产任务,并安排下周安全生产任务,不断提高管理水平。

8、加强职工队伍建设,协助支部书记做好职工思想政治教育,抓好全队精神文明建设。

9、鼓励、支持职工提出合理化建议,支持开展技术革新和劳动竞赛。

10、服从领导、听从指挥,准时参加矿有关会议,定期向分管领导汇报工作,主动接受有关部门的监督检查。

11、按矿准军事化要求,负责本队准军事化管理工作。

12、增强成本意识,加强材料备件消耗管理,做好修旧利废回收工作。

13、按质量标准化要求确保工作面规格质量优良。

14、熟练掌握工作面回采范围内的地质构造、通风、瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电运输等情况,掌握灾害预防措施,熟悉避灾线路。

煤矿综采队管理制度汇编

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一、综采二队班组建设年度实施计划为强势推进我队班组建设,夯实区队安全基础管理,以创建学习型区队为抓手,进一步提高区队管理水平,深入推进本质安全型区队建设目标,为建设平安、高效、品质、幸福、和谐、创新梅花井的坚强堡垒奠定坚实基础。

特制定综采二队2010年度班组建设实施计划。

一)、工作目标强化班组基础管理,提高区队管理水平,全面提升全队员工综合素质,“创梅花井一流班组,造神宁标杆区队”。

二)、班组建设领导小组组长:XXX XXX成员:三)、领导小组的职责分工1、队长、书记要对本队班组建设工作负主要管理责任,监督检查各项工作的开展情况。

制定出班组以自身建设、安全建设、民主建设、创新创效建设、文化建设、创优建设为基础内容的班组建设考核细则。

抓好全队安全管理、质量标准化;抓好员工培训教育工作,教育员工牢固树立“安全第一”的思想,确保全队各项工作健康稳步发展。

2、副队长负责搞好班组的生产任务、安全管理、质量标准化、成本管理、材料消耗、经济核算等工作。

指导班组开展好劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、班组升级达标等活动;负责分管班组日考核评分工作。

3、技术员负责抓好班组建设员工培训工作以及班前会培训工作,负责班组现场质量标准化达标和班组成本管理。

4、工会主席负责制定本队班组建设实施方案,健全相关制度及规划,监督检查班组开展班组建设情况、员工日考核上墙公开、班组资料归档等工作;负责班组民主管理、队务、班务公开、组织开展劳动竞赛、班组升级达标和群众安全组织管理等工作。

5、按照班组建设考核细则,对本队班组建设的具体实施情况和效果,进行日常监督检查和信息报表汇总报送。

6、坚持每月末召开班组建设例会,针对本月各班组安全、质量、任务、材料消耗、文化建设和民主管理开展情况进行总结,审定各班组申报的十星级员工、岗位能手,评出本队月度优秀班组、优秀班组长、十星级员工和岗位能手进行奖励。

7、综合本队当月班组建设四项评优情况上报矿工会,参加矿月度班组建设优秀班组、优秀班组长、十星级员工和岗位能手的评优挂星和升级达标。

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目录第一章劳动纪律 (3)第二章工作标准及奖罚规定 (8)一、值班 (8)二、电、泵 (9)三、煤机 (10)四、拉架、推溜 (12)五、刮板运输机 (14)六、转载机、破碎机 (15)七、皮带 (15)八、班组管理 (16)九、验收 (18)十、文明卫生 (20)第三章管理制度 (21)第一节交接班制度 (21)第二节顶板管理制度 (22)第三节巷道维护修理制度 (29)第四节工程质量管理制度 (30)第五节煤质管理制度 (30)第六节机电设备管理制度 (35)(一)、设备运行、维护、保养制度 (35)(二)、设备包机检修制度 (36)第七节“一通三防”管理制度 (37)第八节设备巡回检查制度 (39)第九节油脂管理制度 (39)第十节事故分析追查制度 (41)第十一节学习制度 (42)第十二节乳化油管理制度 (42)第十三节乳化液泵站管理制度 (43)第十四节现场交接班制度 (46)第十五节生产汇报制度 (47)第十六节材料、配件及工具管理制度 (48)第十七节钢丝绳使用制度 (49)第十八节皮带运输机管理制度 (50)第十九节机电设备运行管理制度 (51)第二十节矿用设备、器材使用管理制度 (52)第二十二设备定期检查制度 (54)第二十三节安全活动制度 (54)第二十四节班前会制度 (55)第二十五节安全及质量标准化验收评比制度 (55)第二十六节干部上岗检查制度 (56)第二十七节综采队工资分配制度 (57)第二十八节综采队安全监督网员、青年安全岗员管理制度 (57)第二十九节电缆管理制度 (58)第三十节综采队消防安全责任制 (59)第三十一节综采队安全生产责任制 (61)第三十二节设备润滑管理制度 (64)第三十三节防爆设备及五小电器管理制度 (65)第三十四节职工培训制度 (67)第三十五节库房管理制度 (68)第三十六节停送电工作票制度 (68)第三十七节废旧物品回收制度 (69)第三十八节消防安全管理制度 (69)第三十九节矿压观测管理制度 (70)第四十节综采队领导跟班制度 (71)第四十一节煤矿群监员安全管理权力与职责 (72)第四十二节煤矿群众安全监督员管理办法 (73)第四章岗位责任制 (75)第一节队长安全生产岗位责任制 (75)第二节生产副队长安全生产岗位责任制 (76)第三节机电副队长安全生产岗位责任制 (76)第四节机电工程师安全生产岗位责任制 (77)第五节电气工程师安全生产岗位责任制 (79)第六节采煤工程师安全生产岗位责任制 (80)第七节材料、配件管理员安全生产岗位责任制 (81)第八节验收员安全生产岗位责任制 (82)第九节采煤机司机安全生产岗位责任制 (83)第十节电气维修工安全生产岗位责任制 (84)第十一节三机工安全生产岗位责任制 (85)第十二节支架工安全生产岗位责任制 (86)第十三节泵站工安全生产岗位责任制 (87)第十四节控制台电工安全生产岗位责任制 (89)第十五节综采队控制台司机安全生产岗位责任制 (89)第十六节胶带机司机安全生产岗位责任制 (90)第十七节煤机检修工安全生产岗位责任制 (91)第十八节支架检修工安全生产岗位责任制 (91)第十九节三机检修工安全生产岗位责任制 (92)第二十节泵站维修工安全生产岗位责任制 (93)第二十一节生产班长安全生产岗位责任制 (94)第二十二节检修班长安全生产岗位责任制 (95)第五章操作规程 (96)第一节采煤机操作规程 (96)第二节刮板运输机、转载机、破碎机操作规程 (102)第三节液压支架操作规程 (108)第四节胶带机操作规程 (112)第五节液压泵站操作规程 (115)第六节综采电气操作规程 (117)第六章班组建设 (121)第一节班组班前、班后会和交接班制度 (121)第二节安全质量标准化和文明生产管理制度 (123)第三节班组长随班工作制度 (124)第四节组隐患排查治理制度 (125)第五节班组事故报告和处置制度 (126)第六节班组安全检查制度 (127)第七节班组学习培训制度 (128)第八节班组安全生产承诺制度 (130)第九节班组民主管理制度 (131)第十节班组安全绩效考核制度 (133)第十一节班务公开制度 (135).榆树湾煤矿综采队安全组织机构图安全生产第一责任人:满永榆树湾煤矿综采队2017年1月1日副队长:李忠敏、田政权、张光前、黄林副队长兼技术主管: 施炜 技术员: 白万强、李岭、段玉斌 检修班班长: 魏巍检修班班长:武海鹏 主采生产班班长: 刘杰、宗西安 备采生产班班长: 赵卫卫、杨红举第一章劳动纪律1、各班长于月底25日前将下月轮休排好交事务员,排好后不得擅自改动,特殊情况必须经队长同意,否则对责任者扣罚50分。

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第一章管理制度一、综采队各工种考核制度机构划分,分别是长期早班,生产中班、夜班,下料零活班。

长期早班担负检修和生产任务;生产班中班、夜班实行两班翻,每月1号翻班。

(一)班组负责人早班生产及机电班长分别由李兵、陈付荣、唐金岗、高峰担任。

生产班班长分别由花修彬、张连华,和戴步俊、潘威担任。

验收班长由王响、潘威、徐进担任。

(二)责任区域划分早班负责工作面两顺槽、超前架棚到工作面安全设施的完好、质量标准化工作,夜班负责皮带顺槽清理、两顺槽及工作面得防尘共以及工作面的工程质量。

(三)安全管理制度为了创建本质安全型、无“三违”区队,杜绝“三违”现象的发生,搞好安全生产,在班上出现小伤者由当班班长向工区值班员汇报,同时汇报矿调度室。

当事者必须向工区领导汇报,如24小时后不能正常上班的、必须报工伤所有费用自行处理,凡报公伤者的班组,矿对工区考核罚款的数额由班上全数承担,出现小伤的当事人扣除当班工资外在罚200元,带班干部和所有班长各罚100元。

轻伤以上者一律同上从重从严处理、并按矿有关文件执行处罚。

(四)综采队考核管理补充规定为了争创优强区队、品牌区队,使所在工作面质量标准化管理工作更上一个新台阶,本着“分工明确,责任到人,各负其责,事故反推”的原则,制定本规定:1、交接班(1)班长,验收班长、各岗位工种必须现场交接班,交接班的时间为8:00,16:00,00:00,严格按照质量标准化的要求进行验收,验收报表班长验收班长都必须签字,不交接签字者各罚50元/人。

(2)生产班必须按时开工前会,凡点名不到的不予考勤、分工,晚到5分钟者扣50元/次、依此叠加处罚。

(3)一般性的事故严禁交班,特殊情况需经工区领导同意方可交班,否则扣除本班500分/次。

(4)工区成立事故追查组,对所有的事故实行三不放过,视情节轻重对责任人给予50-500元罚款。

(5)交接班时必须对当班的工作面工程质量,设备的完好状态,开关列车的清洁卫生存在的问题进行一一交接,否则罚验收班长50元/处。

2、班长班长是本班安全生产,质量标准化的第一责任者,要以身作则,树立正气,带头遵守工区的各项规章制度,严格把好安全质量关,带领全班职工无条件的完成工区下达的各项生产任务。

(1)每班工前会,班长必须严格执行班前10分钟安全教育制度,有一次做不到罚50元,并评出上班的优秀员工和末位员工,月底按本班组排名给予优秀前三名者嘉奖300元、200元、100元,末位前三名者罚款50元、100元、150元。

(2)在安全生产工作中,班长必须无条件服从工区干部的安排和调动,有一次不服从罚班长500元,二次罚1000元,三次调离岗位。

(3)按时参加每周一至周六下午5:00的工区生产协调会,有事必须提前向党政主管领导请假,迟到一次罚50元,旷会一次罚100元。

(4)班长不准欺上瞒下,不准给职工调班、换班、考到勤不下井,如若发现罚班长200元。

3、验收班长1、按时交接班,验收必须对当班存在的问题和下班的验收班长交接清楚,及时填写验收报表,对于交接不清一次罚款50元。

2、验收班长必须按照工区验收细则进行考核和扣罚,对徇私舞弊者发现一次扣罚50元。

3、验收班长除了对交接班进行验收考核外,还必须对生产过程进行巡视,验收考核,严禁班中睡觉,对验收工作不尽职责者发现一次扣罚50元、二次出现调离岗位、验收班长干好班中工作后进行班里验收。

4、早、中、夜班分别必须在13:30-14:00、21:00-22:00、5:30-6:00之间进行汇报本班的安全生产情况,否则罚款50元/次。

5、工作面内有弯,哪班造成的扣哪班的架子,每一架按10分扣,弯有多少架就扣多少架,谁处理谁得分、交接班验收单上要注明。

6、发现隐瞒事故不交清的对班组罚1000元。

4、煤机司机、看线工1、煤机手严格掌握好采高,由于操作不当造成工作面运输机刹、飘一处对责任人罚款100元。

2、发现一架煤机过不去罚100元/处,支架工罚100元/处。

3、煤机水管爆了不换的罚50元。

4、煤机滚筒缠物料不处理交班的罚50元/人5、出现割前梁、护帮板的以200元/次为基数、严重者加罚,造成事故者“三违”处理。

6、夜班交班时机身要冲洗干净、否则100元/次。

7、断电缆卡子未接罚50元/处。

8、拉断电缆线,拉拔贯1000元/次。

9、电缆卡子不进槽罚50元/处。

10、电缆槽内遗炭不清理的扣10分/架。

11、电缆被矸石等刮伤一处罚200元。

5、支架工1、严禁清理遗炭进入架内,否则按10分/架处罚、清理标准以坐箱底部为准。

2、撇支架罚10分/架。

3、咬架爬架罚100元/架。

4、压框架每架50元。

5、对损坏支架设备按照以下标准进行处罚;锚固头销子掉扣责任人10分/架;锚固头50元/个;框架100元/个;推拉千斤顶100元/个;掉道50元/架;侧护板挤坏,不可恢复的200元/个,可恢复的100元/个;挤坏喇叭线100元/处;挤坏砸坏灯线100元/处。

6、支架初撑力必须达到24Mpa,否则扣10分/架,情节严重的以“三违”论处。

7、挤坏电缆线者一次500元。

8、歪架调斜达300MM的扣10分/架6、回料工1、回出的单体、梁子、木料必须出到架棚外,并码放整齐,架棚内无杂物。

扶棚时支柱成直线,杜绝大棚档,对不合格的按10分/棵进行累计,情节严重按“三违”论处。

2、单体睡倒算未回,罚10分/根。

3、单体、梁子、木料未出罚10分/根。

4、按照规定正常拆卸顶板的螺丝托盘,每少拆一个扣10分、具体要求按规程执行。

5、两道的钢带、锚杆必须正常回收,取直放在规定地点,否则扣10分/根,溜尾大壳上帮的管线必须吊挂整齐,严禁落地,否则扣班100分。

6、转载机严禁撇后,否则扣班里200分。

7、老塘料以切顶线为准、煤帮以端头架移过后护帮板打开不碰梁头为准、否则视为撇料、安全绳必须按规定栓牢、否则按10分/件处罚。

8、夜班负责两道架棚内、工作面、皮带机道的清理防尘、达到标准另加一刀碳分/天、达不到的按规定扣除。

7、泵站工1、每班负责泵站设备的清洁卫生、夜班对开关列车进行擦拭、否则扣班里300分/次。

2、乳化液配比要达到3%-5%,否则罚50元/次。

3、因检查不到位被矿罚款的由班组负责。

8、机电维护工1、包机组由司机和维护员组成,把机电设备,电缆,机巷环境卫生分到个人,做到挂牌留名,各负其责,三班要做到包运转,包完好,包任务,包清整。

2、包机组必须备有合格的所包设备的常用备品备件、每月对所缺及常用备品备件做计划。

3、加强设备管理。

设备实行“谁使用,谁负责,谁管理”的原则。

人为造成的设备损坏,要按设备的价格加倍罚款。

依设备的损坏程度,罚款的数额从100元—2000元不等。

对由此造成的事故,要根据事故的性质严重程度进行追加处罚,影响中夜班生产的及时下井处理。

4、加强检修,由于检修不到位造成影响的,对包机人进行考核100元以上的罚款,情节严重的加倍考核,机电班长及主管班长受连带责任一并考核。

5、生产班出现事故工区安排不下井处理者罚100元/次、次日停班检查。

6、所有机电设备包保范围如出现不完好、失爆的,产生的各类罚款由个人及包保组负责,对由此造成的生产事故,要根据事故的严重程度进行追加处罚。

9、防尘、擦尘工1、工作面生产结束后班长安排专人负责防尘工作,未进行防尘或防尘不到位的罚50-100元/次。

2、两道包保的防尘人员,自己范围内防尘工作落实到位,防尘不到位或者由于防尘巷道有积水未处理的处罚50-100元/次。

3、两道所有管线、设备、设施、牌板等的擦尘按照包保范围进行分工管理,每天保持清洁卫生,做不到的处罚50元/处。

4、责任人按包保范围维护好责任区内的防尘设施及其牌板,必须爱护、使用好防尘设施、对于损坏防尘设施的每次罚款50-100元/次。

10、其它1、各设备、设施操作按钮交接时必须放置标准,责任区内无杂物,否则按50元/个处罚。

2、轨道、皮带按矿上的管理规定执行,发现问题及时处理,否则造成后果除按照矿上的处罚,另加罚50-200元/处。

3、检修班要检修到位,因事故而影响生产班,属于检修质量影响生产时间的100-200元/次处罚,支架、机电、煤机、溜子、皮带、安全设施等维护员每天要进行全面检查,发现问题及时处理,若因不处理或处理不彻底影响生产班生产时间的罚100元/次,矿上处罚落实到人。

4、跟班维护(支架、机电)对本范围内的工作全面负责,发现问题及时处理,如不及时处理或不处理的处罚100-200元/处,够“三违”的追究“三违”责任,如需下一班要带的东西,必须提前汇报,否则扣分,需要休班时要通知工区值班、以便安排替班、否则罚200/次,机电维护组长负责安排机电维护替班。

5、专人对两道的电绞、钢丝绳、轨道等安全设施负责检查,能处理及时处理,不能处理及时汇报,如因个人失误造成后果除按照矿上的处罚,另加罚50-200元/次。

6、各看岗人员(溜子、皮带、转载机司机等)要认真负责岗位工作,听清信号,若因个人失误影响生产时间的罚100元/次、出现喝炭及异物等导致断链条及相关事故者200元/次、视情节严重加倍考核、并与矿相关规定相并处罚、严格执行交接班制度。

7、对于5202超前皮带头的沉淀池、泵窝管理、要求交班时清净抽空、否则罚100元/次,皮尾砸下的H架等要出到指定位置,自移机尾5米内管线个班要拉直,否则罚100元/次。

工作面溜子尾水碳泥必须清净、如漫到电机罚1000元/次。

8、材料领用严格按工区用料规定执行、领新交旧、否则不予发放、相关手续由材料员经手考核。

9、损坏的小配件,组长必须安排带上井,不得随意乱丢放,超过三天不交者罚100元。

10、井下的备品配件分别由各组组长负责,如因缺备件而影响生产,则追究其组长责任,并处罚100-200元/次。

11、下料、回收料要有专人跟车,如因失责造成丢失,按原价赔偿。

车辆不得打倒,要及时回收,如造成处罚,由当事人负责,料场、油脂库每天进行整理打扫,否则对责任人罚款50元/次。

12、专人负责查料、收尺外,还要负责灭火器材的管理,如因管理不善造成的处罚自负,对丢失的料要及时汇报,找出班次,否则负连带责任。

13、严格执行跟值班制度。

机电维护组长负责安排机电维护员的替班,支架维护组长负责支架跟班维护的替班,发现一次漏岗的罚维护组长50元。

14、矿及上级部门罚款追究落实到个人及班组。

(六)说明1、所有款项或工分进行二次分配。

2、本规定如有与原《精细化管理制度》相抵触的以本规定为准,如有与上级有关文件相抵触的,按上级文件之规定执行,补充规定未说明的按原《精细化管理制度》执行。

二、干部值班制度1、值班人员为队长、书记、技术主管、工会主席、副队长,共5人轮流值班,队要排出干部值班时间表。

2、周六、周日必须由队长和书记值班。

3、值班时间为当日7:30到次日7:30,且严格执行交接班制度。

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