有关色彩管理的基本知识介绍
校考色彩知识点总结
校考色彩知识点总结一、色彩基础知识1. 色彩的基本属性色彩是由可见光波长的不同来决定的，主要包括色相、明度和饱和度三个基本属性。
色相是通过光的波长决定的，包括红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等七种基本颜色；明度是指色彩的明暗程度，有浅色和深色之分；饱和度表示色彩的纯度，越高则色彩越纯。
2. 色彩关系色彩之间存在着相互影响、相互作用和相互关联的关系。
常见的色彩关系有对比色、互补色、类似色、冷暖色、色彩明度对比等。
3. 色彩心理学人们在接触色彩时会产生不同的情感和联想，这种现象被称为色彩心理学。
不同的色彩能够引起人们不同的情感和心理反应，比如红色会让人产生热烈、积极的情感，蓝色则会让人感到清凉、安静。
二、色彩的应用1. 色彩搭配在视觉设计和艺术创作中，色彩的搭配是十分重要的。
良好的色彩搭配能够产生和谐的视觉效果，而不合理的搭配则会让人感到不适。
常见的色彩搭配方法有单色调搭配、对比色搭配、三角色搭配等。
2. 色彩运用色彩不仅可以用来表现物体的本来色彩，还可以利用对比、协调等手法进行调和，以达到丰富表现的目的。
同时，在设计和艺术创作中，色彩还可以用来引导观众的注意力，增强作品的视觉冲击力。
三、色彩的应用实例1. 建筑与色彩在建筑设计中，色彩的运用可以丰富建筑物的外观形象，在不同的环境和文化背景下，色彩也会产生不同的效果。
比如在热带地区，亮丽的色彩可以让建筑更具活力和欢乐感；在寒冷的地区，深沉的色彩则更符合气候环境。
2. 广告与色彩广告中的色彩设计十分重要，可以通过色彩的搭配和运用来吸引观众的眼球，增强广告的宣传效果。
比如在销售季节，使用暖色调可以让观众感到温暖，增加购买的欲望；而在清新的季节，使用冷色调则会更具清凉感。
3. 服装与色彩服装设计中色彩的搭配和应用同样重要，不同色彩的搭配可以体现不同的风格和氛围。
比如在时尚领域中，暖色调可以增加衣服的气质与个性，冷色调则更具时尚感和清新感。
四、色彩的文化意义1. 色彩在不同国家和文化中有着不同的象征意义，比如在中国文化中，红色代表喜庆和吉祥，黄色则代表财富和权力。
色彩管理
在彩色图像复制过程中，要做到从扫描、显示、输出到印刷的颜色统一性，就必须实行标准化、规范化、数据化的色彩管理。
所谓标准化，是指产品在生产过程中用标准原材料、设备的标准状态生产、标准数据进行生产，规范化是指生产工艺按一定的程序规范施工，数据化是标准和规范中心须执行的可操作的量化指针，一切可以用数据值表示，三者相辅相承，整体性科学地结合起来，达到批量生产时，稳定和提高产品质量的目的。
色彩管理包括：1、输入设备间的颜色匹配。
2、原稿颜色与显示器颜色之间的匹配。
3、输出设备间的颜色匹配。
4、显示器颜色与印刷品颜色之间的匹配。
5、原稿与印刷品之间的颜色匹配。
色彩管理就是要解决各种设备间的颜色转换匹配问题。
首先，建立标准颜色环境的标准光源，标准光源核心部件，应具有较高色温和较高的显色指数，国际标准照明委员会（CIE）及国家印刷行业标准规定观察反射样张的标准光源色温5000K、6500K，显色指数通常为>95%。
5000K是CPM（迷你）透射标准光源；德国JUST公司荧光灯管显色指数是97%。
使用标准光源对样张进行观测的同时要求室内光线恒定。
其次，选择与设备无关的颜色空间（CIE、LAB），根据色彩理论，任何一种白光颜色可由色光三源色R、G、B匹配出来，但三原色的比例不是唯一的；任何一种中性灰都可心用色料三源色C、M、Y匹配出来。
然而由于色料对光的不完全吸收，要达到理想的中性灰和满足实际印刷的效果，必须用黑墨来弥补。
这样对同一色块，用不同的设备来表现，得出的C、M、Y、K比例是不同的。
例如，某一色块，用天津油墨印刷再现时CMYK的比例为64%、36%、8%、10%，用喷墨打印机再现时比例为60%、30%、10%、10%，这说明描述同一颜色的物理量CMYK与设备和材料有关。
若用CIE L*a*b*读取上述色块，中要保证印刷时的CIE L*a*b*值（70、40、-12）和喷墨打样时的CIE L*a*b*值（70、40、-12）相同，那么在视觉上颜色的外观是一致的，这说明CIE L*a*b*是与设备无关的，独立的描述颜色的物理量。
色彩管理原理的名词解释
色彩管理原理的名词解释色彩管理（Color Management）是指通过使用一系列的硬件、软件和操作过程，以确保在不同设备和媒介上实现准确一致的色彩表现的技术。
在当今数字化时代，色彩管理在图像处理、印刷、摄影等领域中扮演着重要角色。
本文将对色彩管理中的一些关键名词进行解释，帮助读者更好地理解这一技术原理。
1. 色彩空间（Color Space）色彩空间是一种用数学模型来描述颜色的方式。
常见的色彩空间有RGB、CMYK和Lab等。
RGB空间由红（R）、绿（G）和蓝（B）三个通道组成，用于描述电子设备中的色彩。
CMYK空间由青（C）、洋红（M）、黄（Y）和黑（K）四个油墨通道组成，用于印刷行业。
Lab空间则用于描述人眼感知的色彩。
2. 色度（Hue）色度是指色彩的基本属性，也被称为色相。
通过色度可以将颜色区分为红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫等不同类别。
3. 饱和度（Saturation）饱和度是指色彩的纯度或强度。
当饱和度较高时，色彩显得鲜艳饱满；而饱和度较低时，色彩则较为灰暗和淡淡。
4. 亮度（Brightness）亮度指的是色彩的明暗程度，取决于色彩中所包含的白色成分的数量。
亮度较高时，色彩显得明亮；而亮度较低时，色彩则较为暗淡。
5. 色温（Color Temperature）色温是指物体发出的光线色彩的相对热度或冷度。
以开尔文（K）为单位，较低的色温会呈现出偏暖的橙红色调，而较高的色温则呈现出偏冷的蓝色调。
6. ICC配置文件（ICC Profile）ICC配置文件是一种用于描述设备或媒介色彩特性的文件。
通过对设备的颜色响应和色彩误差进行测试和测量，生成相应的ICC配置文件，以保证不同设备之间的色彩一致性。
7. 色彩校正（Color Calibration）色彩校正是通过使用校正设备和软件来调整显示器、打印机等设备的色彩输出，以达到准确的色彩表现。
通过校正，可以使不同设备上的颜色更加一致，并保持与源图像的一致性。
设计色彩核心知识点
设计色彩核心知识点在设计领域中，色彩是一项至关重要的要素。
正确地运用色彩可以帮助设计师传递出准确的情感、意义和信息。
本文将介绍一些设计中的色彩核心知识点，帮助读者更好地理解和运用色彩。
一、色彩的基本概念1.色相：色彩在视觉上的主要特征，例如红、绿、蓝等。
2.明度：色彩的明暗程度，也称为亮度或明度。
3.饱和度：色彩的纯度，指色彩中所包含的灰度成分的少多程度。
二、色彩的色彩搭配原则1.对比：通过使用互补色或近似色的组合来增加视觉冲击力。
2.类似：使用相邻色彩的组合，创造柔和与协调的效果。
3.单色：通过使用同一色相的不同饱和度和明度来创造统一感。
4.分裂互补：使用主色相的分裂互补色彩来划分重要元素。
三、色彩的情感表达1.红色：热情、活力、力量，也可以代表激情和警戒。
2.蓝色：冷静、安静、稳定，常用于表达专业、权威或科技感。
3.绿色：自然、健康、平衡，常用于环保、农业和生活方式相关设计。
4.黄色：阳光、活力、温暖，也可以代表好奇和创造力。
5.紫色：神秘、浪漫、高雅，常用于与奢华和精致相关的设计。
6.黑色：庄重、神秘、引人注目，经常用于与奢华和高级感相关的设计。
7.白色：纯洁、简洁、平和，常用于与清新和干净感相关的设计。
四、色彩的运用技巧1.配色方案：选择合适的色彩搭配方案，确保设计的整体感统一和协调。
2.色彩平衡：控制不同色彩在设计中的比例，避免过多或过少的使用。
3.色彩重点：通过运用明亮的色彩来吸引观众的注意力，突出设计中的重点。
4.色彩对比：运用对比色彩来创建视觉冲突和增加设计的动感和活力。
5.色彩层次：通过使用浅色、中色和深色的层次感来创造丰富的视觉效果。
五、色彩在不同领域的运用1.平面设计：色彩可以用来突出品牌形象、识别标志和产品信息等。
2.室内设计：通过正确选择室内色彩，可以创造出不同的氛围和空间感。
3.时尚设计：色彩在时尚设计中起着至关重要的作用，可以体现出不同的个性和风格。
4.网页设计：适当的色彩运用可以增加网页的可读性和用户体验，提升页面吸引力。
美术生调色知识点总结
美术生调色知识点总结一、色彩基础知识1. 色相：色相指的是色彩的基本种类，包括红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫等。
颜色环是色相的组织形式，从红色开始，沿着顺时针方向依次是橙色、黄色、绿色、蓝色、靛色和紫色。
2. 饱和度：饱和度是指色彩的纯度和鲜艳程度，饱和度高的色彩显得鲜艳艳和生动，饱和度低的色彩显得柔和和淡雅。
3. 亮度：亮度是指色彩的明暗程度，影响着色彩的明暗对比和层次感。
在绘画中，通过调整色彩的亮度，可以表现出光影效果和立体感。
4. 冷暖色：冷色和暖色是色相的一种属性，冷色包括蓝、绿、紫等，给人以清凉、安静、落寞的感觉；暖色包括红、橙、黄等，给人以温暖、活泼、轻松的感觉。
5. 色彩对比：色彩对比包括对比度、饱和度和明暗度的对比。
适当的色彩对比可以使作品更加生动和有层次感。
二、色彩搭配的原理1. 补色搭配：补色是指位于色相环中对立面的两种颜色，如红色和绿色、蓝色和橙色等。
这些颜色搭配在一起可以产生强烈的对比和视觉冲击，常常被用于表现光影效果和突出主题。
2. 类比色搭配：类比色是指在色相环中相邻的色彩，在搭配时可以产生和谐的效果。
类比色搭配的作品通常具有舒适和温暖的感觉，适合表现温馨、舒适的主题。
3. 同色搭配：同色搭配是指使用同一色相的不同亮度和饱和度的色彩进行搭配。
同色搭配可以给人以单一色彩的冲击感，适合表现某种情感或者主题。
4. 对比色搭配：对比色搭配是指将亮度和饱和度较高的色彩与亮度和饱和度较低的色彩搭配在一起，产生鲜明的对比效果。
这种搭配方式可以使作品更加生动和有层次感。
三、色彩运用的技巧1. 色彩的变化：在绘画中，通过对色彩的变化可以表现出光影效果和物体的立体感。
遵循自然光的规律，将色彩加以运用，使作品更加具有真实感和生动感。
2. 色彩的平衡：在作品中，色彩的平衡是一项非常重要的技巧。
通过调整不同色彩的比例和对比度，可以使作品更加和谐和美观。
3. 色彩的情感表达：色彩可以带给人们各种不同的情感体验，通过对色彩的运用可以表现出作品的情感内涵。
美术色彩理论知识点
美术色彩理论知识点美术色彩是绘画中至关重要的元素，对于艺术创作的表现力和视觉效果起着重要的作用。
掌握色彩理论知识对于提升美术作品的品质具有至关重要的意义。
本文将向您介绍一些与美术色彩相关的基本概念和理论知识。
一、色彩的分类1.原色：指无法通过混合其他颜色调配而得到的色彩，包括红色、黄色和蓝色。
原色是色彩世界的基础，也是其他颜色的来源。
2.次要色：由两个原色混合而成的色彩，包括橙色、紫色和绿色。
次要色位于原色的中间位置，具有中性色调，常被用于创作温和、柔和的画面效果。
3.补色：指对应原色的颜色，例如红色的补色是绿色，蓝色的补色是橙色。
补色之间呈现强烈的对比，相互衬托，可以增强画面的鲜艳度和对比度。
4.中性色：指不带有明显颜色色调的颜色，包括灰色、黑色和白色。
中性色常用来调和和平衡其他色彩的鲜艳度。
二、色彩搭配原则1.对比搭配：通过使用补色、冷暖色的对比等方式来增强色彩的鲜明度和对比度。
对比搭配常用于强调画面的重点或创造冲击力强烈的艺术效果。
2.类似搭配：通过使用相邻或相近的色彩来创造和谐、柔和的画面效果。
类似搭配常用于表现平和、安宁的场景或情感。
3.单色搭配：通过使用同一色彩的不同色调和明暗度来创造单一而富有层次感的画面效果。
单色搭配常用于表现特定的情感或主题。
4.色彩分割：通过在画面中使用不同色彩区块的分割和划分来营造节奏感和动态感。
色彩分割常用于抽象、装饰性的艺术作品中。
三、色彩运用技巧1.明暗变化：通过改变色彩的明暗度和亮度来表现画面的光影效果和空间感。
明暗变化对于创造画面的层次感和立体感非常重要。
2.色彩温度：通过使用冷色和暖色来表达不同的情感和氛围。
冷色常用于表现冷静、冷淡的情感，而暖色则常用于表现热情、温暖的情感。
3.色彩饱和度：通过调整色彩的饱和度来表现画面的明快度和浓淡度。
饱和度高的色彩会呈现明亮、鲜艳的效果，而饱和度低的色彩则会呈现柔和、柔美的效果。
4.色彩协调：通过运用色彩搭配原则和色彩运用技巧来达到画面整体的和谐、统一的效果。
调色干货知识点总结
调色干货知识点总结一、色彩理论知识1.色彩的基本属性色彩是由光线的颜色组成的，它由三个基本属性组成：色调、饱和度和亮度。
色调是指颜色的种类，饱和度是指颜色的纯度，亮度是指颜色的明暗程度。
了解这三个基本属性可以帮助我们更好地调整图像的色彩。
2.色彩的色相环色相环是包含了所有可能的颜色的一个圆环，它将颜色按照色调的不同排列在圆环上。
通过色相环，我们可以更直观地理解颜色之间的关系，帮助我们进行更准确的色彩调整。
3.冷暖色调冷色调是指向蓝色偏移的颜色，暖色调是指向橙色偏移的颜色。
在调色过程中，了解冷暖色调的概念有助于我们更好地掌握色彩的运用。
二、调色工具1.调色板调色板是调色的利器，它包含了常用的色彩和调整色彩的工具。
在调色过程中，我们可以通过调色板来选择需要的颜色，同时调整色彩的属性如饱和度、亮度等。
2.曲线调整曲线调整是一种比较高级的调色工具，通过调整图像的曲线，可以精细地调整图像的亮度和对比度，进而达到理想的色彩效果。
3.色彩平衡色彩平衡工具可以帮助我们更精准地调整图像的整体色彩，包括调整整体色调、中间色调和阴影色调的平衡，让图像的色彩更加和谐。
4.色彩分离色彩分离是一种常用的调色技巧，通过分离RGB三个通道的颜色，我们可以更加精确地调整图像的色彩，使其更加丰富和饱满。
三、调色技巧1.色彩对比色彩对比是指在图像中使用对比鲜明的颜色来增加画面的吸引力和情感表达，例如将冷暖色调进行对比。
合理地使用色彩对比可以使图像更加生动。
2.色彩分层色彩分层是指将图像的不同颜色分为不同的层次，并对其进行独立的调整。
通过色彩分层，我们可以更细致地控制图像的色彩，调整每个色彩的属性。
3.色彩情感不同的色彩具有不同的情感表达，例如红色代表热情、激情，蓝色代表冷静、深沉。
在调色过程中，我们可以根据图像的情感表达需要，选择合适的色彩进行调整。
4.色彩风格不同的色彩风格可以表现出不同的画面效果，例如清新、时尚、古典等。
在调色过程中，我们可以根据图像的主题和风格选择合适的色彩进行调整，以达到最佳的视觉效果。
色彩管理基础知识
色彩管理基础知识一、色彩形成物体表面色彩的形成取决与三个方面：光源的照射、物体本身反射一定的色光、环境与空间对物体色彩的影响。
１、光源色：由各种光源发出的光，光波的长短、强弱、比例性质的不同形成了不同的色光，称为光源色。
２、物体色：物体色本身不发光，它是光源色经过物体的吸收反射，反映到视觉中的光色感觉，我们把这些本身不发光的的色彩统称为物体色。
３、光源色复色光白色光（全色光）投射在物体上不透明物体反射４、有色光半透明物体５、单色光透明物体透射６、光源色复色光白色光（全色光）投射在物体上不透明物体反射７、有色光半透明物体８、单色光透明物体透射二、色彩组成１、基本色一个色环通常包括12种明显不同的颜色。
而对于艺术设计师充分理解的色环和色论的重要方面，也许不会被我们中的网页设计者们能够充分欣赏。
缺少多这方面的了解，你将会把事情搞乱。
２、三原色"从定义上讲，三原色是能够按照一些数量规定合成其他任何一种颜色的基色。
为了确定三原色，你必须首先确切明确哪一种颜色是你正在使用的中间色。
在上小学时，你可能就知道了三原色：红、黄、蓝，并且你现在用于展示的，仍然是红、黄、蓝三原色。
但是如果你有喷墨打印机的话，花点时间把它的盖子打开，看看它的墨盒。
你能看到红、黄、蓝吗？不能！你可能看到的是四种墨色：蓝绿（青）色、红紫（洋红）色、黄色和黑色。
颜色的不同是由于你的电脑用的是正色，而你的打印机用的是负色。
显示器发出的是彩色光，而纸上的墨则吸收灯光发出的颜色。
更进一步的解释就超出了本文要探讨的范围。
除了发射与吸收光的不同之外，本文涉及的概念同样适用于正色和负色模式，出于本文的写作目的，我们仅探讨着正色模式的三原色：红、绿、蓝。
３、近似色近似色可以是我们给出的颜色之外的任何一种颜色。
如果从橙色开始，并且你想要它的两种近似色，你应该选择红和黄。
用近似色的颜色主题可以实现色彩的融洽与融合，与自然界中能看到的色彩接近起来。
４、补充色正如我们所知道的相对色一样，补充色是色环中的直接位置相对的颜色。
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有关色彩管理的基本知识介绍工业产品色彩质量的管理。
内容包括材料的选定、试验、测色、判定完成色彩之好坏、限定与色样本的误差允许范围、色彩的统计及整理等。
在各种色彩材料、印刷、涂饰、染色、彩色电视、彩色照片、色彩调节等的生产和应用中，严格色彩管理至为重要。
方法有测色学的色彩管理（用测试的办法）和现场的色彩管理（使用色标）。
所谓色彩管理，是指运用软、硬件结合的方法，在生产系统中自动统一地管理和调整颜色，以保证在整个过程中颜色的一致性．色彩管理的主要目标是：实现不同输入设备间的色彩匹配，包括各种扫描仪、数字照相机、PhotoCD等；实现不同输出设备间的色彩匹配．包括彩色打印机、数字打样机、数字印刷机、常规印刷机等；实现不同显示器显示颜色的一致性，并使显示器能够准确预示输出的成品颜色；最终实现从扫描到输出的高质量色彩匹配．色彩管理的目的是要实现所见即所得。
色彩管理的过程进行色彩管理，基本需要顺序地经过三个步骤，这三个步骤称为“3C”，即“Calibration”(设备校正)，“Characterisation”(设备特征化)及“Conversion”(转换色彩空间)．色彩管理的方法1、输入设备的校正与特征化；2、显示器的校正与特征化；3、印刷打样设备的校正与特征化；4、色彩转换。
色彩管理系统是以CIE色度空间为参考色彩空间，特征文件记录设备输入或输出的色彩特征，并利用应用软件及第三方色彩管理软件作为使用者的色彩控制工具，其核心是用于标识彩色设备色彩特征的设备特征文件，而设备特征文件必须在一定的标准基础上建立，才能达到色彩管理的目的．ICC国际色彩聪明为了通过色彩特性文件进行色彩管理，以实现色彩传递的一致性，建立了一种跨计算机平台的设备颜色特性文件格式，并在此基础上构建了一种包括与设备无关的色彩空间ＰＣＳ（Profile Connection Space），设备颜色特性文件的标准格式（ICC Profile）和色彩管理模块CMM(Color Management Modle)的系统级色彩管理框架，称为ICC标准格式，其目标是建立在一个可以以一种标准化的方式交流和处理图像的色彩管理模块，并允许色彩管理过程跨平台和操作系统进行．一、色彩管理系统（CMS）的含义色彩管理系统（CMS）的目的，就是通过对所有设备的管理、补偿和控制这些设备间的差别，以得到精确的可预测的色彩，一个色彩管理系统应该包括以下几部分：1．一个色彩匹配处理程序，即色彩管理模块（CMM）；2．一个与设备无关的色彩空间，通常叫做参考色彩空间或特性文件连接空间，在转换过程中起着连接的作用；３.设备特性文件。
设备特性化是用以界定输入设备可辨识的色域范围与输出设备可复制的色域范围的工作，并将不同设备之间RGB或CMYK的色彩与CIE所制定的设备色彩建立设备色彩与设备独立色彩间的色彩转换对应文件，该文件被称为设备特性文件。
在图像链的各个环节中，校准所有的输入/输出设备，以便达到这样的目标——在与所用设备无关的情况下，总能得到期望获得的色彩再现。
我们常常碰到这样的情况：扫描结果与原稿始终有很大差别屏幕显示的颜色和数字打样机打印出来的结果不同数字打样机打印与印刷结果不一致RGB图挡转成CMYK输出后颜色不一致不同的计算机显示同一文件时颜色不一致二、色彩管理作用实际上，色彩管理在现代化数字印前制版系统和数字印刷领域的作用是不可忽视的。
目前，很多现代化印刷生产企业在使用色彩管理以后，生产效率大大提高，同时出错率也相应减小。
到底我们引入色彩管理的作用是什么呢？总结起来有以下几点：校正、制作特性文件之后，所有的设备都会达到相当一致的颜色显示器的颜色和原稿一样屏幕软打样（模拟印刷颜色）zouiaoin数码打样输出后的颜色会和原稿非常相近三、色彩管理的实施要实现色彩管理技术，必须经过三个步骤：设备的校正、制作设备特性化文件、颜色空间转换。
在整个彩色图文信息复制系统中，从输入到输出，涉及设备很多，如扫描仪、数码相机、显示器、数码打样机、印刷机等。
根据本章内容的需要，下面着重介绍数码打样设备的色彩管理实施过程。
1．在关闭色彩管理模式下打印标准测试表（如右图）。
2．用Eye-One或SpectroScan测量印刷好的测试表。
3．获得测量数据，并在软件中与标准值比较。
4．设置必要的底色去除量和最大黑量等分色设置。
5．生成ICC Profile特性文件。
此文件可用于图文打印时颜色的转换。
ICC色彩管理：在印刷工作流程中，涉及到许多图像设备，比如数码相机、扫描仪、打印机、数码打样机、印刷机和显示器等，但是对于其中的每一种设备，都有不同的色彩表现能力。
例如，在一个数值为R=128，G=128，B=128的像素点，应该产生一个完全的中性灰色调，但是在一些设备上，这个灰看起来偏暖，也就是发红，或者在另外一些设备上，这个灰看起来偏冷，也就是发蓝。
设备的这些固有特性使一幅图像从一个设备传到到另一个设备上的时候，图像色彩的一致性，准确性和可预见性都很难保证。
国际色彩联盟（ICC）的成立就是为了解决这个问题。
在1993年由苹果电脑和其它7家公司创立了ICC，现在ICC有超过70家设备制造商和软件开发商成员，包括SONY，HP，Creo，Adobe和Quark等。
其作用就是创建色彩管理的标准和核心文件的标准格式。
所努力开发的核心就是ICCProfile（ICC色彩特性文件）和色彩管理模块（CMM）。
这两者保证了色彩在不同应用程序，不同电脑平台，不同图像设备之间传递的一致性。
ICC Profile：色彩管理的基础就是ICCProfile，它是一种跨平台的文件格式，它定义了色彩在不同设备或不同色彩空间上进行匹配所需要的色彩数据。
每一个ICCProfile文件至少包含一对核心数据：设备相关的色彩数据（例如，该设备独有的RGB色彩显示数据）；根据设备相关的数据而得到的与设备无关的色彩数据。
与设备无关的色彩数据，也被称为Profile联接空间（PCS）。
一些设备的Profile文件，如扫描仪的Profile，只有一个设备到PCS的色彩数据转换表，因为对于扫描仪来说，只是通过它产生颜色并输出到其它设备中。
而对于另外一些设备，比如印刷机的Profile，就需要包括一个设备到PCS的色彩数据转换表和PCS到印刷机的色彩数据转换表。
色彩与设备无关：色彩与设备无关是实现图像信息交换标准的重要一环，其含义为某一种图像处理设备所处理获得的图像色彩数据结果，在另一种处理设备上应该能够得到相应的还原。
要实现色彩与设备无关，首先必须能够客观地评价图像的颜色和密度与处理设备之间的变换特性。
用来创建颜色的设备包括扫描仪、显示器、桌面打印机、打样设备和印刷机，每种设备都可再现一个有限的颜色范围。
我们把一个设备能再现的颜色称为色表，很多设备的色表被记录在一个称为“Profile”的文件中，色彩管理系统就是从这个文件中获取该设备的色表。
色彩管理系统将把某个设备的色表转换为一个与设备无关的颜色模式CIELab颜色模式，然后进行设备间的颜色映射处理，将转换后的与设备无关的颜色信息嵌入到另一个设备的色表中，从而使设备的色表能对应起来。
有两种协调不同设备的色谱的方法：一种方法是通过将所有的颜色变换到设备的色谱中，从而保留颜色间的关系；另一种方法是映射色谱之外的颜色到设备能产生的颜色中，而不保留颜色间的关系。
一个理想的色彩管理过程如下所述：1)确定显示器的颜色性能特点：有些色彩管理系统将各个厂家提供的显示器颜色描述文件（Profile）预置在一起，构成一个全面的内部预置文件概况库，在确定显示器的颜色特性时调用即可。
2)校准显示器。
将显示器的白点及其它显示特性调整到符合你的输出要求。
例如，如果输出到印刷介质的话，那么可以考虑将显示器的白点校准到印刷纸的色温。
3)确定扫描仪或其它输入设备的特性。
如果色彩管理系统提供一个IT8样本，就可对它进行扫描或拍摄。
然后将所得颜色数值与标准颜色数值进行比较，将所有差异信息作为扫描仪的Profile文件记录下来，以备扫描时使用。
4)颜色管理系统将扫描结果转换为显示器的颜色空间。
5)确定颜色打印及输出设备的特性。
即为色彩管理系统所支持的彩色打印机，印刷条件及其它输出设备选择一个颜色特征描述文件。
6)颜色管理系统利用显示器和印刷机的概况文件去变换颜色，有些系统允许在屏幕上进行“软打样”（即在屏幕上表示CMYK颜色）。
显示器虽然是一个计算机输出设备，但对设计人员来说，它却是调节颜色、进行颜色搭配、观察图像深浅、进行层次调节的一个重要参考窗口。
虽然我们都知道显示器上的颜色和印刷出来的颜色有差距，但对图像的层次、深浅，清晰度等方面的判断都是依据显示器的显示而来的，因为我们不可能对每一个像素的颜色数据都去判读。
其次，显示器是设计时的视觉中心，不管图像的色彩模式是什么，都要反映到显示器上来。
RGB色彩模式的数字图像要显示器表现，CMYK色彩模式的数字图像也要经转换在显示器上显示出来，同一文件的这两种色彩模式的图像可能在显示器上的颜色会有差别。
通过高效的，可预知的，成熟的色彩管理，可增强专业设计的能力，更好的实现“所见即所得”。
将会为客户带来以下好处：1)与预期颜色准确匹配；2)使用不同设备在不同时间，不同介质上实现色彩的一致性；3)实现与客户更好的合作；4)缩短生产周期，降低返工率；1)降低生产成本，提高工作效率；勤劳的蜜蜂有糖吃1)提高客户满意度，提升产品的质量；7)可以使在显示器或数码打样机打印的数码稿上看到的颜色与最终印刷品的颜色达到完全一致。