签订(续签)劳动合同意见书
员工劳动合同续签意见书(多场合应用)
员工劳动合同续签意见书甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就劳动合同续签事宜达成如下意见：一、甲方对乙方在劳动合同期间的工作表现给予充分肯定，同意与乙方续签劳动合同。
二、乙方同意继续在甲方工作，并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动合同续签后的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、劳动合同续签后的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等事项按照甲方制定的规章制度执行。
五、劳动合同续签后的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，并根据乙方的岗位、工作业绩及市场行情等因素进行调整。
六、甲方为乙方依法缴纳社会保险费，乙方应按照国家规定享受社会保险待遇。
七、甲乙双方应严格遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障员工在工作过程中的安全和健康。
八、劳动合同续签后，如甲乙双方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
九、本意见书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：1. 甲乙双方签订的原劳动合同2. 乙方在劳动合同期间的工作业绩及考核结果3. 甲方的薪酬制度及社会保险缴纳凭证注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
合同续签员工本人意见
尊敬的领导：您好！随着我国经济的持续发展和社会的全面进步，我国各行各业都在不断壮大。
在这个充满机遇和挑战的时代，我有幸加入贵公司，与公司共同成长。
在此，我对公司为我提供的平台和机会表示衷心的感谢。
现在，我的劳动合同即将到期，经过深思熟虑，我郑重提出续签劳动合同的申请，并在此表达我的个人意见。
一、对公司发展的认可自从加入公司以来，我见证了公司从一个小型企业发展成为行业领军者的历程。
公司始终坚持以人为本，注重员工培训和职业发展，为我提供了良好的工作环境和发展空间。
在公司的培养下，我不仅在专业技能上得到了提升，还学会了如何与团队协作，提高了自己的综合素质。
因此，我对公司的发展充满信心，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
二、对工作环境的满意在贵公司工作期间，我感受到了公司对员工的关爱和尊重。
公司领导关心员工的生活，关注员工的成长，为我们创造了和谐的工作氛围。
同时，公司注重员工福利，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，让我在工作和生活中没有后顾之忧。
因此，我对公司的工作环境非常满意。
三、对个人发展的期待在贵公司工作期间，我逐步明确了个人职业规划，并为之努力。
我深知，个人发展离不开公司的支持和平台。
续签劳动合同后，我将继续努力学习，提高自己的业务能力和综合素质，为公司创造更多价值。
同时，我也期待公司能够为我提供更多的发展机会，让我在职业道路上走得更远。
四、对续签合同的看法根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工与用人单位签订的劳动合同到期后，双方可以协商续签。
我认为，续签劳动合同是保障双方权益的重要举措。
对我个人而言，续签合同可以让我在熟悉的工作环境中继续发挥自己的优势，为公司创造更多价值；对公司而言，续签合同可以稳定员工队伍，降低招聘成本，提高工作效率。
综上所述，我衷心希望公司能够批准我的续签申请。
在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我对公司表示衷心的感谢，并期待我们能够携手共创美好未来。
劳动合同续签意见书范文
劳动合同续签意见书范文劳动合同续签意见书甲方：法定代表人/负责人：联系电话：地址：乙方：籍贯：联系电话：地址：为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在劳动合同到期后，决定续签劳动合同。
现将具体续签事宜如下：一、双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方是乙方的用人单位，按照国家相关法律法规，向乙方提供岗位和工作任务。
2. 乙方必须认真履行工作职责，遵守公司规章制度，完成工作任务，保守公司商业机密。
3. 当事人双方继续以书面形式确定合同期限为【具体期限】。
合同免试期。
4. 乙方违反劳动合同所约定的义务，甲方有权根据国家相关法律法规解除劳动合同，对于甲方存在违反劳动合同所约定的义务，乙方有权要求甲方赔偿相应经济损失。
二、遵守中国的相关法律法规1. 双方应该遵守《中华人民共和国宪法》和其他法律法规，尊重对方人格尊严，不得任意侵害他人合法利益。
2. 双方应该遵守劳动合同法律规定，建立和完善劳动关系，与诚信为本，平等合作，相互尊重。
三、明确各方的权力和义务1. 甲方具有指导、管理和监督乙方工作，以实现公司经营目标的权利和责任。
2. 乙方要按照工作职责履行工作，严格履行劳动合同规定的义务，以提高工作效率为目的。
四、明确法律效力和可执行性1. 本劳动合同的内容符合法律法规的规定，各项条款是符合法律要求的。
2. 当事人互相尊重合同，而且有法律效力和约束力。
甲乙双方已经知晓本合同的全部内容，并且双方认为在签字确认之前已经对所有条款掌握了理解和认识。
当事人双方经过协商一致，已经签字确认本合同，自本合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/负责人：签约日期：年月日签约日期：年月日。
劳动合同续签意见书
姓名
部门
岗位
现劳动合同期限
年月日至年月日
续签意见书发出时间
员工本人意见
请在下列选项中填选，限选一项。
□不再续签劳动合同。
□签有固定期限劳动合签名：日期：年月日
直属领导意见
所在部门意见
分管领导意见
人力资源部意见
总经理意见
1、若续签意向为固定期限劳动合同，员工需与所在部门提前沟通好续签年限。
2、上述不同层级意见栏签署人若为同一人的，只需在其中一栏签署意见即可。
3、副经理及以上管理干部劳动合同续签需总经理签署意见。副经理以下人员劳动合同续签无需总经理签字。
4、员工在现劳动合同到期后内仍未签署续签意见的，视为员工因个人原因不再续签劳动合同
劳动合同续签部门意见模板
劳动合同续签部门意见模板
劳动合同续签部门意见。
尊敬的XX先生/女士：
根据您的申请，我们对您的劳动合同续签进行了审查，并就此向您提出以下意见。
首先，我们对您在过去的合同期间内所做出的工作表示衷心的感谢。
您在工作
中展现出的敬业精神和专业能力得到了部门和同事们的一致认可，为公司的发展作出了积极的贡献。
在考虑您的合同续签申请时，我们主要从以下几个方面进行了评估：
1. 工作表现，您在过去的合同期间内表现出了良好的工作态度和出色的工作能力，能够胜任您的工作岗位并且为公司创造了价值。
2. 学习进步，您在工作中不断学习和提升自己的能力，不断适应公司的发展和
变化，展现出了很好的学习进步和适应能力。
3. 团队合作，您在工作中能够与同事们和其他部门进行良好的沟通和合作，能
够协助完成团队任务并且积极参与公司活动。
综合以上几个方面的评估，我们对您的工作表现和能力表示认可，并愿意继续
与您合作。
我们认为您具备再次签订劳动合同的条件，并对您的续签申请表示支持。
但是，我们也希望您在未来的工作中能够继续保持良好的工作态度和专业能力，不断提升自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我们也希望您在工作中能够与同事们和其他部门保持良好的合作关系，共同推动公司的发展。
最后，我们希望您在签订新的劳动合同后，能够继续为公司的发展做出更多的
努力，并为公司的发展和进步贡献自己的力量。
祝您工作顺利！
此致。
XX部门。
日期，XXXX年XX月XX日。
劳动合同续签意见书范本
劳动合同续签意见书范本劳动合同续签意见书甲方：（单位名称）联系方式：乙方：（员工姓名）联系方式：经过甲乙双方协商，就乙方劳动合同续签一事，现提出以下意见：一、双方的基本信息甲方为（单位名称），地址为（单位地址），法定代表人为（法定代表人姓名），联系方式为（联系方式）。
乙方为（员工姓名），身份证号码为（身份证号码），联系方式为（联系方式）。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份甲方为乙方的雇主，依法承担雇主的义务和责任。
2.乙方的身份乙方为甲方的员工，应遵守甲方的规章制度，依法履行与工作有关的职责。
3.甲方的权利甲方享有在工作岗位、工作内容范围内对乙方进行管理、调度和监督的权利。
4.乙方的权利乙方享有按规定享受各项待遇和福利的权利，包括但不限于工资、奖金、社会保险和住房公积金等。
5.甲乙双方的义务（1）甲方应按照法律法规和劳动合同的约定，为乙方提供合理的工作环境和工作条件，确保乙方的合法权益。
（2）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
6.履行方式劳动合同所约定的内容，甲乙双方应按照合同约定执行，任何一方不得擅自变更、解除合同。
7.期限劳动合同续签期限为（期限），自合同签订之日起生效。
8.违约责任（1）若甲方未按照约定条件支付工资、加班费、奖金或社会保险费等，应按照法律法规和合同约定补偿乙方损失。
（2）若乙方违反劳动合同规定，造成经济损失的，应按照合同约定承担相应的违约责任。
三、需遵守中国的相关法律法规甲乙双方在签订和履行劳动合同过程中，应严格遵守《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，不得违反法律法规的规定，保障乙方的合法权益。
四、明确各方的权力和义务甲乙双方的权力和义务，应按照合同约定执行。
各方在合同期限内，应礼貌相待，彼此尊重，友好合作。
五、明确法律效力和可执行性本劳动合同续签意见书自甲乙双方签字生效，并与劳动合同具有同等效力，任何一方不得擅自违反和解除。
劳务合同续签本人意见
尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，自XX年XX月XX日起，我与贵公司签订了为期两年的劳务合同。
在此期间，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的稳定发展贡献了自己的一份力量。
如今，合同即将到期，我谨以此文表达我续签劳务合同的意愿及理由。
首先，我想谈谈我在贵公司工作期间的工作表现。
在过去的两年里，我始终秉持着敬业、勤奋、务实的工作态度，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的综合素质。
在完成本职工作的同时，我还积极参与公司组织的各项活动，与同事们建立了良好的合作关系。
以下是我续签劳务合同的几个理由：一、对公司的认同感。
在贵公司工作的这段时间里，我深刻感受到了公司的企业文化、团队精神和人文关怀。
公司注重员工的成长和发展，为我们提供了良好的工作环境和广阔的发展空间。
我对公司的发展前景充满信心，愿意为公司的发展继续努力。
二、对岗位的热爱。
我在贵公司的岗位使我充分发挥了自己的专业特长，同时也让我学到了很多宝贵的经验。
我对这份工作充满热爱，希望能在公司继续发挥自己的作用，为公司创造更多价值。
三、对团队的融入。
在贵公司，我结识了一群优秀的同事，我们共同为公司的目标而努力。
我深知，一个优秀的团队离不开每一个成员的付出。
我希望能够继续与团队成员并肩作战，共同为公司的发展贡献力量。
四、对个人发展的追求。
在贵公司，我不断提升自己的能力，努力实现个人价值。
我相信，在公司的培养和帮助下，我能够实现更高的职业目标。
因此，我希望能够续签劳务合同，继续在贵公司发展。
在此，我恳请领导考虑我的续签请求。
以下是我对续签合同的具体意见：1. 合同期限：建议续签合同期限为三年，以稳定员工队伍，保障公司业务发展。
2. 工资待遇：根据我过去两年的工作表现，以及对市场的了解，我建议在原有基础上适当调整工资待遇，以体现多劳多得的原则。
3. 培训与发展：我希望公司能够提供更多培训机会，帮助我提升个人能力，为公司的发展储备更多优秀人才。
劳动合同续签鉴定意见书范本
劳动合同续签鉴定意见书范本劳动合同续签鉴定意见书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（职工姓名）身份证号：居住地址：联系电话：鉴定意见：经甲、乙双方协商一致，乙方原劳动合同已于20XX年XX月XX日到期，现甲、乙双方决定续签劳动合同，经本鉴定委员会审议，就乙方所申请的劳动合同续签事宜作如下鉴定：1. 合同双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：（1）甲方是一家________（企业类型），在________（地区）注册成立，依法取得营业执照并具备自主独立承担民事责任的法人资格。
（2）乙方已在甲方工作______年，工作岗位为________，工作表现优秀，并在岗位上发挥出良好效益。
（3）本次劳动合同续签期限为___年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
（4）在合同期限内，甲方应当为乙方提供稳定的工作岗位、劳动保护和劳动条件等必要条件，乙方应当按照甲方的要求，认真履行本合同项下的劳动职责、促进企业发展，并严格遵守企业的各项规章制度和劳动纪律。
（5）若乙方违反本合同任一条款导致合同解除或另有违约行为，乙方需承担相应的违约责任。
甲方在续签合同之时有权采取必要手段进行追究。
2. 遵守中国的相关法律法规：甲、乙双方在签署本合同时，应当遵守相关国家法律、法规、政策及行业规定，按照规定合法纳税，不得从事任何违反国家法律法规的活动。
3. 明确各方的权力和义务：本合同内容综合协商达成，双方权利义务已得到明确。
甲、乙双方应当进行针对合同条款的培训，在合同期限内不得擅自修改、变更或终止本合同。
如需修改、变更或终止，应当按规定进行通知和协商，经甲、乙双方协商同意后，依法办理相关手续。
4. 法律效力和可执行性：本劳动合同依照中国法律法规制定，双方各自承担合同含义及法律后果。
关于本劳动合同产生的任何争议或纠纷，均应首先通过协商解决，若经协商无法解决，则可向有关部门或人民法院提起诉讼。