有教养的人的十大特征
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有教养的人的十大特征
1.守时。
无论是开会、赴约,有教养的人从不迟到。
他们懂得,即使是无意迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。
2.谈吐有节。
注意从不随便打断别人的谈话,总是先听完对方的发言,然后再去反驳或者补充对方的看法和意见。
3.态度和蔼。
在同别人谈话的时候,总是望着对方的眼睛,保持注意力集中;而不是翻东西,看书报,心不在焉,显出一副无所谓的样子。
4.语**中肯。
避免高声喧哗,在待人接物上,心平** 和,以理服人,往往能取得满意的效果。
扯开噪子说话,既不能达到预期目的,反而会影响周围的人,甚至使人讨厌。
5.注意交谈技巧。
尊重他人的观点和看法,即使自己不能接受或明确同意,也不当着他人的面指责对方是“瞎说”、“废话”、“胡说八道”等,而是陈述已见,分析事物,讲清道理。
6.不自傲。
在与人交往相处时,从不强调个人特殊的一面,也不有意表现自己的优越感。
7.信守诺言。
即使遇到某种困难也不食言。
自己谈出来的话,要竭尽全力去完成,身体力行是最好的诺言。
8.关怀他人。
不论何时何地,对妇女、儿童及上了年纪
的老人,总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
9.大度。
与人相处胸襟开阔,不会为一点小事而和朋友、同事闹意见,甚至断绝来往。
10.富有同情心。
在他人遇到某种不幸时,尽量给予同情和支持。
人有教养的十大特征

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人有教养的十大特征
作者:佚名
来源:《情感读本·道德篇》2018年第12期
1.守时。
无论是开会、赴约,有教养的人从不迟到。
他们懂得,即使是无意迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。
2.谈吐有节。
注意从不随便打断别人的谈话,总是先听完对方的发言,然后再去反驳或者补充对方的看法和意见。
3.态度和蔼。
在同别人谈话的时候,总是望着对方的眼睛,保持注意力集中;而不是翻东西,看书报,心不在焉,显出一副无所谓的样子。
4.语气中肯。
避免高声喧哗,在待人接物上,心平气和,以理服人,往往能取得满意的效果。
扯开嗓子说话,既不能达到预期目的,反而会影响周围的人,甚至使人讨厌。
5.注意交談技巧。
尊重他人的观点和看法,即使自己不能接受或明确同意,也不当着他人的面指责对方是“瞎说”、“废话”、“胡说八道”等,而是陈述己见,分析事物,讲清道理。
6.不自傲。
在与人交往相处时,从不强调个人特殊的一面,也不有意表现自己的优越感。
7.信守诺言。
即使遇到某种困难也不食言。
自己说出来的话,要竭尽全力去完成,身体力行是最好的诺言。
8.关怀他人。
不论何时何地,对妇女、儿童及上了年纪的老人,总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
9.大度。
与人相处胸襟开阔,不会为一点小事情而和朋友、同事闹意见,甚至断绝来往。
10.富有同情心。
在他人遇到某种不幸时,尽量给予同情和支持。
高兰琴摘自《广州日报》。
有修养的人十大特征

有修养的人十大特征
1.有礼貌和尊重:有修养的人会尊重他人的感受,不会随意伤害或冒犯别人,也会给别人留下良好的印象。
2.懂得控制情绪:有修养的人不会轻易暴躁或情绪化,他们会尝试控制自己的情绪并保持冷静。
3.不抱怨:有修养的人懂得对自己的生活负责,他们不会无休止地抱怨,而是采取积极的态度。
4.明确目标:有修养的人有自己的目标和计划,他们会尽最大的努力去实现这些目标。
5.勤奋:有修养的人坚持勤奋的工作和努力,他们知道自己肩负的责任和使命,并且会尽自己的能力去实现。
6.良好的沟通能力:有修养的人善于倾听和表达自己的看法,他们能够与别人建立良好的沟通和联系。
7.知识丰富:有修养的人有广泛的知识储备,他们尽可能地补充自己的知识储备,以更好地适应各种环境。
8.宽容和包容性:有修养的人会接受不同的观点和文化,他们尊重别人的信仰和文化背景。
9.细心和耐心:有修养的人总是注意细节,并且有耐心和精力来解决问题。
10.谦虚和谨慎:有修养的人对自己的能力和知识有清醒的认识,并且以谦虚和谨慎的态度面对世界。
人有教养的十大特征

GANBUWENZHAI
援外医疗队 央视大屏幕上,出现众多医 生的面孔。“这些都是远渡重洋 到非洲大路上抗击埃博拉的中国 医生,他们在那里,以勇气和科 学铸成铜墙铁壁,我们以这座奖 杯,向他们致以崇高的敬意”, 此时,奖杯显现5个字:“流芳 布天涯”。 2月27日,感动中国2014年度 人物颁奖现场,举行了特别致敬 环节,致敬的对象,是抗击埃博 拉病毒中国援非医疗队。 此次在西非地区持续一年多 的埃博拉疫情是该病毒被发现近 40年来最严重、规模最大、持续 时间最长的一次,已造成超过
援外医疗队是中国对外援助 的重要方式。1963年,阿尔及利 亚政府通过国际红十字会向全世 界发出紧急医疗援助的呼吁,当
时,我国刚刚经历了三年自然灾 害,仍然组织了24名优秀医务人 员赴阿工作,开创了中国对非卫 生援助的历史。
随同医疗队派遣,中国政府 捐赠药品和医疗器械。中国援 外医疗队自此逐步发展。1978年 改革开放后,随着中国对外交往 的不断扩大,向其他发展中国 家派遣援外医疗队数量逐渐增 加。2000年,中非合作论坛成立 后,中国政府继续向非洲国家派 遣医疗队成为中非合作论坛框架 下中国对非援助的重要举措之 一。
2003年,中国开始对外派遣 汉语教师志愿者。截至2009年 底,向全球70多个国家派遣汉 语教师志愿者共计7590人次。 《中国的对外援助(2014)》 白皮书显示,2010年~2012 年,中国向60多个国家派遣青 年志愿者和汉语教师志愿者近 7000名。志愿者服务范围涉及
汉语教学、中医治疗、农业科 技推广、体育训练、计算机培 训、国际救援等领域。
2013年,习近平主席在刚果 (布)接见援外医疗队时,总结 提炼出“不畏艰苦、甘于奉献、 救死扶伤、大爱无疆”的中国医 疗队精神。
有修养人的十大特征

有修养人的十大特征有修养的人具有以下十大特征:1.宽容与善良:有修养的人懂得宽容他人的不足和错误,不会轻易发脾气或恶意诽谤他人,善待他人,经常付出帮助与关爱,以善良的心态对待身边的人和事。
2.知识与学问:有修养的人具备较高的文化素养和知识水平,不仅仅关注自己的专业领域,还会有广泛的兴趣爱好,善于终身学习和不断积累。
3.与人为善:有修养的人懂得与人为善,善于沟通和交流,懂得尊重他人的意见和感受,善于理解和包容别人的观点,不会随意批评或伤害他人。
4.诚实与正直:有修养的人保持诚实、正直的品质,不欺骗、不谎言,对自己的承诺和责任始终如一,具备良好的道德伦理观念。
5.自律与自制:有修养的人懂得自律和自制,能够控制自己的情绪和冲动,不轻易陷入消极情绪或冲动行为,能够坚持自己的原则和目标。
6.有耐心与恒心:有修养的人具备耐心和恒心,面对困难和挫折时能够坚持下去,并不轻易放弃,能够保持积极的心态。
7.有责任感与担当:有修养的人能够担当起自己的责任,不会推卸责任,不逃避问题,能够承担自己的错误和过失,并及时进行改正。
8.有礼貌与尊重:有修养的人懂得尊重他人,有良好的礼貌修养和行为规范,不会在公共场合大声喧哗或无礼行为,对他人始终保持尊重和关爱。
9.审慎与谨慎:有修养的人具备审慎和谨慎的品质,不会轻易做出冲动和草率的决定,擅长思考和分析,并在行动前仔细考虑利弊。
10.爱护环境与他人:有修养的人懂得爱护环境和他人,不会随意破坏环境,积极参与环保和公益活动,关心他人的需求与困境,乐于伸出援手。
这些都是有修养人的十大特征。
修养不仅仅是一种对待他人的态度和行为的表现,更是一种内心的修炼和追求。
有修养的人在与他人相处时能够体现出更高尚的品质和人格魅力,为社会创造更多的正能量。
有修养人的十大特征

有修养人的十大特征
有修养人的十大特征 1. 守时:无论是开会、赴约,有修养的人从不迟到。
他们懂得,即使是无意的迟到,
对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。
2. 谈吐有节:注意从不打断别人的谈话,总是先听完对方的发言,然后再去反驳或补充对方的看法和意见。
3. 态度和蔼:在同别人谈话时,总是望着对方有眼睛,保持注意力集中,而不是翻东西,看书报,心不在焉,显出一副无所谓的样子。
4. 语气中肯:避免高声喧哗,在待人接物上,心平气和,以理服人,往往能取得满意的效果。
5. 注意交谈技巧:尊重他人的观点和看法,即使自己不接受或不同意,也不当着他人的面指责对方,而是陈述已见,讲清道理。
6. 不自傲:在与人交往相处时,从不强调个人特殊的一面,也不有意表现自己的优越感。
7. 信守诺言:即使遇到某种困难也决不食言,自己说出来的话,要竭尽全力去完成,身体力行是最好的诺言。
8. 关怀他人:不论何时何地,对妇女、儿童及上年纪的老人,总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
9. 大度:与人相处胸襟开阔,不会因一点小事和朋友。
同
事闹意见,甚至断绝来往。
10. 富有同情心:在他人遇到某种不幸时,尽量给予同情和支持。
十个有教养的特征.

十个有教养的特征
现代社会中:
一、守时:无论是开会、赴约,有教养的人从不迟到。
他们懂得,即使无意迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。
二、谈吐有节:注意从不随便打断别人的谈话,总是先听完对方发言然后去交流或者补充对方的看法和意见。
三、态度和蔼、在同别人谈话的时候,总是望着对方的眼睛,保持注意力集中,而不是翻东西、看报纸,心不在焉,显出一副无所谓。
四、语言中肯;避免高声喧哗,在待人接物上心平气和,以理服人,往往能取得满意的效果。
五、注意交谈技巧。
尊重他人的观点和看法,即使自己不能接受或明确同意,也不当着他人的面指责对方,而是陈述己见,讲清道理。
六、不自傲。
在与人交往相处时,从不强调个人特出的一面,也不有意表现自己的优越感。
七、信守诺言。
即使遇到某种困难也不食言。
自己谈出来的话,要竭尽全力去完成,身体力行是最好的诺言。
八、关心他人。
不论何时何地,对妇女、儿童及上了年纪的老人,总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
九、大度。
与人相处胸襟开阔,不会为一点儿小事情和朋友、同事闹意见,甚至断绝来往。
十、富有同情心。
在他人遇到某种不幸时,尽量给予同情和支持。
有教养”的十大特征

有教养”的十大特征
1、守时
无论是开会、赴约,有教养的人从不迟到。
他们懂得,即使是无意迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。
2、谈吐有节
注意从不随便打断别人的谈话,总是先听完对方的发言,然后再去反驳或者补充对方的看法和意见。
3、态度和蔼
在同别人谈话的时候,总是望着对方的眼睛,保持注意力集中;而不是翻东西,看书报,心不在焉,显出一副无所谓的样子。
4、语气中肯
避免高声喧哗,在待人接物上,心平气和,以理服人,往往能取得满意的效果。
扯开嗓子说话,既不能达到预期目的,反而会影响周围的人,甚至使人讨厌。
5、注意交谈技巧
尊重他人的观点和看法,即使自己不能接受或明确同意,也不当着他人的面指责对方是“瞎说”、“废话”、“胡说八道”等,而是陈述己见,分析事物,讲清道理。
6、不自傲
在与人交往相处时,从不强调个人特殊的一面,也不有意表现自己的优越感。
7、信守诺言
即使遇到某种困难也不食言。
自己谈出来的话,要竭尽全力去完成,身体力行是最好的诺言。
8、关怀他人
不论何时何地,对妇女、儿童及上了年纪的老人,总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
9、大度
与人相处胸襟开阔,不会为一点小事情而和朋友、同事闹意见,甚至断绝来往。
10、富有同情心
在他人遇到某种不幸时,尽量给予同情和支持。
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有教养的人的十大特征
有教养的人的十大特征
一、守时无论是开会、赴约,有教养的人从不迟到。
他们懂得,即使是无意迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。
二、谈吐有节注意从不随便打断别人的谈话,总是先听完对方的发言,然后再去反驳或者补充对方的看法和意见。
三、态度和蔼在同别人谈话的时候,总是望着对方的眼睛,保持注意力集中;而不是翻东西,看书报,心不在焉,显出一副无所谓的样子。
四、语气中肯避免高声喧哗,在待人接物上,心平气和,以理服人,往往能取得满意的效果。
扯开嗓子说话,既不能达到预期目的,反而会影响周围的人,甚至使人讨厌。
五、注意交谈技巧尊重他人的观点和看法,即使自己不能接受或明确同意,也不当着他人的面指责对方是“瞎说”、“废话”、“胡说八道”等,而是陈述己见,分析事物,讲清道理。
六、不自傲在与人交往相处时,从不强调个人特殊的一面,也不有意表现自己的优越感。
七、信守诺言即使遇到某种困难也不食言。
自己谈出来的话,要竭尽全力去完成,身体力行是最好的诺言。
八、关怀他人不论何时何地,对妇女、儿童及上了年纪的老人,总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
九、大度与人相处胸襟开阔,不会为一点小事情而和朋友、同事闹意见,甚至断绝来往。
十、富有同情心在他人遇到某种不幸时,尽量给予同情和支持。
轻松做人
1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气,如果才气也没有,那就要微笑。
2.气质是关键,如果学不好时尚,宁愿纯朴。
3.与人握手时,可以多握一会儿——真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打的士时,请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说别人坏话时,你只需要微笑。
10.自己开小车时,不要特地停下来和一个骑自行车的人打招呼,人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时,去探望他,应该很自然的坐在他的病床上,回家后再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人,对事无情,对人要有情,做人第一,做事其次。
15.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。
16.不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
18 榕树上的“八哥”只讲不听,结果乱成一团,要学会聆听。
19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
20.说话的时候记得常用“我们”开头。
21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。
22.有时要明知故问,你的钻戒很贵吧?有时,即使想问也不能问,比如,你多大了?
23.话多必失,人多的场合少说话。
24.把未出口的“不”改成“这需要时间”,“我尽力”,“我不确定”,“当我决定后给你打电话”。
25.不要期望所有的人都喜欢你,那是不可能的,让多数人喜欢就是成功的表现。
26.自己要喜欢自己。
总理温家宝5日上午在人民大会堂向十一届全国人大三次会议作政府工作报告。
两个小时,万言文章,精彩话语纷呈。
“我们所做的一切都是要让人生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加
公正更加和谐。
”
一目前工人工资以职称取酬,由于工厂中、高级职称有名额限制的,特别是高级。
达到条件的工人远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的工人之间(尤其中小企业)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。
而且严重影响退休待遇.办好工厂,要靠90%以上的工人。
以工人职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大工人的积极性,大部分工人职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。
因为工人也是人,也存在心理失衡问题。
在失衡心理的驱使下,导致工人流失严重,无法跳槽的工人,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、高级工人职称评聘,工人之间、工人与领导、工人与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁。
许多原来要好的工人,因此反目成仇,甚至还动用了黑社会,增添纪委等部门麻烦和工作成本。
因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,工人工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造
成严重威胁。
为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。
因此通过工资改革“限高、稳中、托低”,逐渐淡化职称工资,或取消中、工人职称工资。
建立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行。
【不管是什么高级工,还是中级工工作都是一样的就没有区别,汽车驾驶员更没有区别了。
干的都是一样的工作。
】
二、工人的收入
工人收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:工人按照工人资格定:15年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。
(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。
工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾
酬,真正起到激励作用用。
6.工人的退休金;按工龄,每工作一年100元。
依此类推工龄10年的退休金是1000元。
参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工,中级工,还是普通工人。
退休金一律平等。
公务员也要不分职位高低一律平等。
和工人的退休金一样
【企事业单位副处级以下退休一律执行此文件】。