公司领导班子四风问题整改台账(样表)
单位领导班子整改问题清单台账

8月底
已完成
2
纪行观念淡薄,政治执行力不够
1.建立健全考勤制度,班子成员分工负责制度,以岗定责。
2.对制度落实情况进行随督查。
苑兆华
已完成
3
支部在党建方面认识不够,投入不够,以行政工作替代党建工作
附件一
单位领导班子整改问题清单台账
填报单位(盖章):填报时间:年月日
序号
整改事项
整改措施
责任领导
责任部门或科室
7
支部党员进取精神不足
8
存在惰性和依赖心理
9
存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题
附件一
单位领导班子整改问题清单台账
填报单位(盖章):填报时间:年月日
序号
整改事项
整改措施
责任领导
责任部门或科室
完成时限
整改成效
备注
10
存在浪费现象
附件一
单位领导班子整改问题清单台账
填报单位(盖章):填报时间:年月日
序号
整改事项
整改措施
责任领导
责任部门或科室完成时限整改成效 Nhomakorabea备注
1
学风不端正
1.建立健全政治学习制度和业务学习制度。制度对学习内容、学习方式等提出明确要求。
2.建立学习效果考核制度,对学习效果进行考核。
3.改变学习方法,以心得、交流代替学习笔记,把学习落实。
完成时限
整改成效
备注
4
群众观念淡化,深入基层调查研究不够
5
支部班子及干部队伍建设薄弱,民主以法科学决策不够
6
支部党员思想上存在畏难厌战情绪,存在情绪低迷,抱怨、攀比等现象
附件一
作风问题整改台账

乡镇(街道)、部门(单位):2018年5月18日
问题类别
序号
主要问题
解决措施
责任部门
(单位)
责任人
责任领导
完成时限
备注
“四个意识”树得不牢,政治站位不高等问题
1
学习不够深入细致
把深入学习作为首要政治任务
某某某单位
某某某
2018年9月底
2
在学懂弄通做实上有差距
学深悟透、融会贯通上下功夫
某某某单位
某某某
2018年9月底
3
党内政治生活不严肃不健康,党内生活的政治性、时代性、原则性战斗性不强等问题非面前和原则性问题上要始终保持头脑清醒
某某某单位
某某某
2018年9月底
3
履行职责不担当,敷衍塞责、推诿扯皮等问题
1
不敢于担当
开展工作中要奋发有为,直面困难
某某某单位
某某某
3
履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位,压力传导层层递减等问题
1
不敢直面矛盾
不回避、不退缩,积极、有效化解工作中存在的各种矛盾
某某某单位
某某某
2018年9月底
2
不敢叫板较真
在工作中求真存实,直面困难,积极向上,勇于担当
某某某单位
某某某
2018年9月底
3
落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位,执行廉洁自律准则不严格等问题
备注
联系群众不密切,为民服务不用心不到位等问题
1
服务群众不到位
要以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益,关心群众
某某某单位
某某某
2018年9月底
2
四风整改台账清单

遵守纪律方面
考勤管理及案场制度落实不到位
纠正“四风”和作风建设专项整治整改台账(责任清单)
十个方面问题
忠诚担当方面
牵头部门
人力行政部
责任部门
各相关部门
责任领导
具体责任人
调查研究方面
人力行政部
各相关部门
服务群众方面
人力行政部
各相关部门
项目建设方面
工程部
各相关部门
文风会风方面
人力行政部
各相关部门
决策部署方面
忠诚担当方面
缺乏担当精神和大局意识
欠缺担当精神,害怕担负责任
调查研究方面
调查研究不够深入彻底
存在侥幸心理,自主工作觉悟低
服务群众方面
政策、便民内容展现形式不全 计划落实不到位,任务分解不明确,工 作创新不够 文件及会议不规范、格式不统一,不严 谨
项目对于当前国家政策、优惠政策等信息展现形式少
使客户对目前形势判断不全面
员工对自身切实利益的管理制度不熟悉,KPI考评缺少监督决策落实不顺畅,难以获得职工 缺乏群众意识 广泛认同 评价可观,不利于对存在问题的 党性修养不够,功利思想严重 改变 工作互相推诿,工作推进不顺畅 政治觉悟不够强,责任监督不到位
总结成绩方面
对存在问题的忽略
总结汇报中缺少对工作中存在问题的理解认知
履职尽责方面
岗位职责不清晰,工作落实不到位
存在职责混淆、一岗多人、职责不清晰等问题
反映情况方面
反映渠道不健全,回馈落实不及时
1.汇报问题,存在突出成绩、漠视问题的现象,缺少反映 不能及时掌握实际情况,提出解 渠道; 群众意识淡化,存在功利主义思想 决方案 2.工作中存在的问题缺乏全面深刻的认识 存在迟到、早退等现象,上班期间浏览网页等现象 影响工作完成质量及遵章守纪员 纪律观念差 工的积极性
纠正“四风”台账

****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子成员台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日注:所有项必须填写完成,不得缺项、漏项。
****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 龙华镇南文柯完小(签字盖填表人: 吴治强填表人手机:.134********填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称龙华镇南文柯完小(签字盖填表人: 吴治强填表人手机:.134********填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日******纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 龙华镇南文柯完小(签字盖填表人: 吴治强填表人手机:.134********填表时间:2018年5月16日******纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日龙华镇教委 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 龙华镇南文柯完小(签字盖填表人: 吴治强填表人手机:.134********填表时间:2018年5月16日****** 纠正“四风”和作风纪律专项整治领导班子台账单位名称 :**********完小(签字盖章)填表人:*****填表人手机:119填表时间:2018年5月16日。
四风问题汇总整改表

党群工作部
8
8、VTS频道资源有限,遇到紧急情况,值班员需一直呼叫,影响了VTS通 过呼叫提醒与船方沟通的有效性。
钟锋
指挥中心、 海巡支队
9
1、处发展迅速,台点增多,偏远地区信息设备维护不是很方便。
新进人员到位后,装备信息处安排信 息管理专员到小岩礁上班,并兼顾大 钱森林 洋山信息设备维修。 在评优过程中,将评优标准、评选办 法、结果公示等及时通过协同、短信 李大泽 、E党建等多种渠道公开。
党工部、各 党支部 行政执法党 支部 党工部
7
7、支部开会面临克服人员翻班、台点偏远等客观困难,建议不拘泥于现 场开会的形式,在E党建开辟“会议专区”,实现网上三会一课;开辟“ 投票专区”,实现支部评优、选举网上进行。
支部书记 、委员座 谈
已纳入E党建调整计划中,近期研究 调整,在不违反相关原则要求的前提 李大泽 下开展实施。 目前正在就增加VTS通信频道、分区 域监控开展调研,加强对未按规定值 守高频船舶的现场检查和监控。
党工部、办 公室
党工部、办 公室、人教 处 装备与信息 处
13
14 享乐主义1、在会议、接待方面有时存在一定的高规格。
凌黎华
办公室
15 奢靡之风
1、出差交通工具存在一定超标现象。
凌黎华
办公室
奢靡之风 16
2、对于厉行节约,特别是在用电和办公用品使用方面避免铺张浪费抓落 实不够。
自查问题
17
1、充分发挥老轨、船长的作用,做到人尽其才。
1、加强有关厉行节约精神的教育培 训。2、组织开展不定期突击检查。3 凌黎华 、建立完善节水用电、办公用品使用 管理的制度办法。 完善现有轮岗交流制度,增加轮岗交 流、岗位体验等内容,在安检培训、 执法培训等方面,优先考虑表现优秀 凌黎华 的船长、轮机长,为其充分发挥作用 搭建平台、创造机会。 1、根据“三定”后人员变化情况调 整见习科长岗位。2、开展后备干部 李大泽 培养课题研究。3、注重后备干部培 养考察,增加他们的实干锻炼机会。 结合“三定”工作,实现定编定岗, 凌黎华 确保人员的相对稳定,人岗相适。
四风整改台账清单

对工作完成的工作 质量及落实情况进 行考核
评优奖励
签订销售目标责任书
进行KPI考核和对完 成结果进行综合考 评优奖励
评
加强文件管理,规范会议议组织 健全完善文件统一标准
对实际工作情况进 行抽查评价
评优奖励
通报批评、问责整改, 不得参与考核评优
加强监督检查
通报批评、问责整改, 不得参与考核评优
加强监督检查
四风整改台账清单
十个方面问题
忠诚担当方面 调查研究方面 服务群众方面 项目建设方面 文风会风方面 决策部署方面 总结成绩方面 履职尽责方面 反映情况方面 遵守纪律方面
纠正“四风”和作风建设专项整治整改台账(责任清单)
牵头部门
责任部门
责任领导
人力行政部
各相关部门
具体责任人
人力行政部
各相关部门
人力行政部
职责清晰、主动积极、忠诚 担当
2个月 3个月 6个月
3个阶段 4个阶段 3个阶段
制定工作计划——组织开展落实——年终综合评价 调研全面深入、总结有价值
分析了解政策——落实展示画面——强化员工认 掌握新政政策,积极传递给
知——年终综合评价
客户
任务分解——完善考核制度——综合评价
节点清晰、责任明确
2个月
通报批评、问责整改, 不得参与考核评优
加强监督检查
通报批评、问责整改, 不得参与考核评优
强化责任监督
通报批评、问责整改, 不得参与考核评优
加强监督检查
决策部署方面
公开征求员工建议
与员工多沟通,增强决策 加强对决策事项的
透明度
跟进落实
评优奖励
通报批评、问责整改, 不得参与考核评优
“四风”专项整治表格

查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等问题
涉法涉诉信访问题专项检查
严肃查处“人情案”“关系案”“金钱案”等问题。
查处不依法依规处理安全事故的问题
严肃查处不依法依规处理安全事故的问题。
查处食品药品安全方面损害群众利益的行为
整治“吃空饷”
清理“吃空饷”问题
重点针对“吃空饷”问题进行专项整治,重新清理全市“吃空饷”问题,进一步加强干部管理,严肃机构编制、组织人事和财经纪律,提高财政资金使用效率。
整治收“红包”及购物卡
查处违规收送礼金礼券购物卡问题
开展违规收送礼黄礼券购物卡专项整治工作,严查单位、部门之间相互赠送礼金礼券购物卡,领导干部和机关工作人员及家属收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人,以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的礼金礼券购物卡行为。
查纠城乡低保错保、漏报问题
清查不符合低保条件的,要坚决予以清退,对符合条件但未纳入低保的,要及时补充新增。对落实政策滥用职权、优亲厚友、以权谋私的要坚决查处,严肃追究责任。
查纠违规纳入农村危房改造、城镇保障性住房问题
严肃查处在农村危房改造对象确定、城镇保障性住房分配中把关不严、违规操作、谋取私利的问题。严肃查处防止套取、挤占、截留、挪用危房改造、保障性住房补助资金的行为。
开展“四风”突出问题专项整治检查表
被查单位:单位负责人签字:填表时间:年月日
对应项
整治任务
检查内容
具体要求
发现问题
处理情况
七个专项整治
七个专项整治
整治文山会海、检查评比泛滥
压缩会议
建立健全务实管用、便于操作的会议制度,从严控制会议数量、会期和参会人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。实现会议精简量化目标
XXX单位领导班子及班子成员作风问题整改台账进度表

作风问题整改进度表(领导班子成员)
姓名及职务: 问题类别 政治上不过硬、履行主体责 任不到位、压力传导层层递 减等问题 能力不足、视野不宽、办法 不多等问题 履职担当不够、敷衍塞责、 推诿扯皮、官僚主义、衙门 作风等问题 热衷于搞形式、走过场、不 求实效等问题 行政效能低下、营商环境不 优等问题 阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚 作假、慵懒散慢、落实不力 等问题 序号 1 主要问题 解决措施 填报时间: 完成时限 整改情况
2
3
4
5
6
说明:1.“主要问题”“解决措施”“完成时限”三栏与第一次上报的整改台账相对应。 2.“整改情况”一栏填
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业名称:××公司
四风问题 整改措施 序号具体问题 理论学习和业务知识学习不 够深入、不够系统。学习的自觉 性、积极性和主动性不足,存在 制定《领导班子学习计划 实用主义,重视与工作相关的知 》,明确领导班子学习内容、学 1 识学习,对与工作无关的理论、 习时间、学习方式及学习标准, 业务知识及其他方面的知识学习 并加强学习检查。 重视不够,存在以会带学、以工 代学的现象,系统的理论学习和 业务知识学习不够。
完成时间
格式:××年××月××日
责任人
格式:姓名(职务)
是否已整改
××-××-××
形式主义
××(经理) ××(副经理) ××(副经理) ××(副经理)
否
××-××-××
××(经理) ××(副经理) ××(副经理) ××(副经理)
否
官僚主义
开展“下基层、到现场、听 心声、解难题”主题调研活动、 深入一线岗位开展义务劳动和职 工座谈等活动,进一步深入基 层,深入一线职工,关心职工工 作生活,听取职工意见建议,为 职工群众解决工作和生活中的困 难和问题,逐步建立党员干部下 基层、联系职工的长效机制。
××-××-××
××(经理) ××(副经理) ××(副经理) ××(副经理)
是
其他问题
3 4 5
备注:根据企业自身问题情况,请在台账中增减行填写。
完成时间
格式:××年××月××日
责任人
格式:姓名(职务)
是否已整改
享乐主义
××-××-××
××(经理) ××(副经理) ××(副经理) ××(副经理)中讲形式、讲排场 2 、讲面子、讲档次,有相互攀比的 现象。 1 2
认真贯彻落实中央八项规 定,加强三公经费的管理,加强 办公用品管理和用水用电管理, 厉行勤俭节约。
××-××-××
××(经理) ××(副经理) ××(副经理) ××(副经理)
否
第二批群众路线教育实践活动省管企业领导班子“四风”问题整改台账(样表)
企业名称:××公司
四风问题 整改措施 序号具体问题
艰苦奋斗的标准不够高,吃苦 耐劳的意识不够强,缺乏焦裕禄同 1 志那样的不怕吃苦、迎难而上的精 神。 对社会上奢靡之风的危害认识 不足。 认真学习中央八项规定和党 的“两个务必”优良传统,学习 弘扬焦裕禄精神。
学习方式方法单一,与其他先 2 进单位沟通和经验交流相对较少。 深入基层调查调查研究不够。 深入基层调查了解情况、听取意见 建议、解决职工困难和具体问题不 够。有时深入基层,与职工见面, 往往带有针对性、目的性,时间安 1 排仓促,不能真正与职工沟通思想 。工作中习惯于听取汇报,不能经 常、及时地听取和了解职工的意见 和建议,不能及时有效地解决职工 工作和生活方面的困难和问题。 选取先进单位,学习交流经 验。