关于各部门上交有关部门部的资料通知
收集各部门材料的通知
收集各部门材料的通知尊敬的各位部门负责人：为了进一步提高公司内部各部门之间的协作效率，加强信息流动和共享，我司计划进行一次收集各部门材料的活动。
特此通知，请各位部门负责人积极配合，按要求及时提交所需材料。
以下是具体的安排及注意事项：一、活动安排1.收集时间：活动开始时间为本月22日，截止时间为本月25日。
2.收集方式：请各部门负责人将所需材料以电子形式发送至公司文件共享平台。
具体操作方式请参照附件中的操作指南。
二、收集材料要求1.各部门负责人需要提交所属部门当前进行中或即将启动的项目材料。
具体包括但不限于项目计划、进度报告、预算申请、评估报告等。
2.所提交的材料要求内容完整、准确，与所属部门实际情况相符。
请认真审核材料的真实性和可行性，并确保材料中没有涉及敏感信息和公司机密。
3.对于已经完成的项目，也请各部门负责人提交项目效果评估报告或总结报告，以供公司进行经验总结和共享。
三、信息共享与保密1.提交的材料将作为公司内部信息进行共享，并由相关部门负责人进行阅览和使用。
对于敏感信息和公司机密，请提前进行屏蔽或删除处理。
2.请各部门负责人在收集材料时，对所提交的材料进行分类整理，并在文件名中注明部门名称和材料名称，以便他人快速查找和使用。
四、活动意义与目标通过此次活动，旨在加强各部门之间的沟通和协作，促进信息流通和资源共享。
同时，通过收集各部门的材料和报告，可以更好地了解各部门的工作进展，及时发现问题并提供支持和协助。
此外，公司将根据各部门提交的材料进行综合分析，以便对公司整体发展情况进行评估和判断，并及时采取相应的措施和调整，以推动公司持续稳步发展。
五、活动总结与反馈公司将会对本次活动进行总结和反馈。
各部门负责人可就活动过程中的问题、意见和建议，及时向公司管理层反馈，以便做出改进和调整。
六、最后感谢各部门负责人能够积极配合此次活动。
希望各部门能够充分认识到活动的重要性和意义，并提供真实、准确的材料和报告。
上交账簿的通知范文模板
上交账簿的通知范文模板大家好！近日，我校图书馆计划对所有学生的账簿进行上交，以便统计和管理学校的图书资源。
为了方便大家了解和配合此项工作，特向大家发出通知。
请各位同学予以关注并按照以下要求做好账簿上交工作。
一、上交时间账簿上交时间定为本周五下午4点至5点。
请各位同学提前安排好时间，避免耽误你们的正常学习和生活。
二、上交地点账簿上交地点为各个学院图书馆自习室，请各位同学根据自己所在学院的不同，前往对应的自习室上交账簿。
三、上交要求1. 账簿填写规范：请大家确保账簿的填写规范、准确。
账簿上应包含你所借阅的图书的相关信息，如书名、借阅日期、归还日期等。
未填写完整或存在错误的账簿将不予受理。
2. 账簿整齐清晰：请大家认真检查账簿的整洁程度，确保账簿上的书目信息清晰可辨。
如账簿被涂改、折叠或擦写，将影响我们的统计工作。
3. 归还图书：在上交账簿的同时，请同学们将已借阅的图书一同归还。
我们将会进行图书的核对和清点，对于未归还或遗失的图书，将要求同学们按照学校相关规定进行赔偿。
4. 遗失与报废：如果你在上交账簿前发现有遗失或严重损坏的图书，请尽快向图书馆的工作人员报告，并按照学校相关规定进行处理。
四、账簿丢失或遗失的后果对于因个人原因导致账簿丢失或遗失的同学，将会面临以下后果：1. 需向图书馆缴纳赔偿费用。
具体赔偿标准请参见学校有关图书馆管理条例。
2. 在图书馆的借阅、预约等服务中将会受到限制。
3. 学校将向有关部门报告，并按学校规定处理。
五、注意事项1. 请同学们务必按时上交账簿，如遇特殊情况，请提前向导员或辅导员请假。
2. 非本人上交的账簿将不予受理，请同学们亲自前往上交。
3. 对于违反上交时间或未按要求上交账簿的同学，将进行违规处理。
六、感谢与期望感谢大家对图书馆工作的支持与配合。
通过此次账簿上交工作，我们将更好地管理学校的图书资源，确保同学们能够更好地利用和借阅图书。
希望大家积极配合，按时上交账簿，共同维护好学校的图书管理秩序。
通知各部门提交资料的通知
通知各部门提交资料的通知各位部门负责人：根据公司管理规定和业务需要，为了更好地运营和管理公司，现通知各部门于本周五之前提交所需资料。
首先，请各位部门负责人充分认识到资料的重要性。
准确、完整的资料对于公司的正常运营和管理至关重要。
这些资料将用于各种内外部审计、报表编制、商务洽谈和决策支持等重要环节，直接影响到公司的形象和发展。
因此，希望各部门能高度重视，确保提交的资料的准确性和完整性。
根据具体要求，各部门需提交的资料包括但不限于以下几个方面：1. 部门经费使用情况报告：包括上月度的经费支出明细和预算执行情况，需经过财务部门审核确认。
2. 人力资源报告：包括本月度员工的入职、离职、晋升、降职等情况，以及本月末员工总数和离职率等核心指标。
3. 业绩报告：包括上月度部门的业绩完成情况、目标达成情况，以及销售额、利润等关键指标。
4. 工作进展报告：详细描述上月完成的各项工作进展，突出重点工作和存在的问题，并提出解决方案。
以上资料请通过公司内部文件传输系统提交，同时需要各部门负责人签署确认，以确保资料的真实性和可追溯性。
为保证资料的准确提交，各位部门负责人请合理组织部门内部资源，及时收集、整理并审核所需资料。
同时，关注截止日期，并提前安排好工作计划，确保在规定的时间内完成提交。
若因特殊原因无法按时提交，请及时向公司领导层报备，以便做相应的调整和安排。
最后，衷心希望各位部门负责人能充分理解公司的管理需要和重视提交资料的重要性。
只有通过大家共同的努力，才能确保公司的持续发展和整体运营的高效性。
感谢各位的配合！特此通知。
公司管理办公室日期。
〔2013〕80号关于做好各类档案资料移交工作的通知
黄二矿发〔2013〕80号
陕西黄陵二号煤矿有限公司
关于做好各类档案资料移交工作的通知
公司所属各单位、各外协单位：
为了进一步规范公司档案管理，提高档案资料移交质量和归档率，根据《企业档案工作规范》要求和公司档案管理工作需要，现对档案资料收集、移交工作做出如下要求：
一、移交内容：公司上年度形成的文书、合同、财务、声像、工程结算、设备随机、工程竣工、重大会议等资料（包括各类档案的电子版一并移交归档）。
二、移交时间：公司各部室、各外协单位办理档案资料年度移交时间从每年2月1日开始至6月31日结束。
三、接收部门：各单位向公司档案室移交。
特此通知。
二〇一三年三月二十七日
主题词：档案管理移交通知
二号煤矿综合办公室2013年3月28日印发。
档案归档的通知
档案归档的通知关于档案归档的通知公司各部门及负责人：为了保障企业健康运营、规范公司档案管理工作，根据公司《档案管理规定》要求，各部门将本部门2011年度档案按时间顺序分类整理后，于5月20日前交至企管办公室进行归类存档。
存档范围：集团文件、各系统部门制度文件、集团要求集中管理的文件、外部政府管理部门文件、签订的各类合同协议等；还包括各部门日常工作备案文档等。
如生产管理制度文案、计划，各期生产纪要、记录、生管跟踪记录与生产反馈记录、生产会议纪要等；品质管控文案、各期分订单产品品质管控纪要、记录等；工艺管理制度文案、图纸、分件资料、物控核算原始数据等；采购供应商管理制度文案、价格管理文档、原材申购、入库、交接凭证等；业务管理制度文案、订单备案、出货原始数据资料、国外清关数据备案、订单运行跟踪备案等。
财务部管理制度文案、重要财务资料数据的备案。
工务部门的物品领用记录、日常设备维护保养记录。
仓储组物品申领记录，出入库登记等。
此外，各部门负责人结合本部门日常管理实际情况，提报未涉及的类相关管理文案及数据留档保存。
各部门上交档案中涉及后续使用的有重要文件、报表、业务记录等资料请在本部门同时进行留档备份。
以上涉及档案将根据情况不同分别予以三年、五年、永久保存。
企管部2012年5月4日档案归档的通知 [篇2]机关各部门：为做好党工委、管委会机关档案立卷归档工作，提高哈高新区机关档案管理水平，维护档案的完整，使档案工作能更好地为机关各项工作服务，根据《哈尔滨市档案管理条例》、市档案局印发的《2011年全市档案工作安排意见和工作要点》及我委印发的《哈高新区管委会2011年档案管理工作计划》，现就我委档案收集整理和归档工作有关事宜通知如下：一、档案整理、归档范围根据《机关档案工作条例》规定，在我委机关内设机构实施档案收集归档整理工作。
时间范围为：2017年两区管理机构分设至2017年底形成的档案，2017、2011年全年形成的档案业务范围为：文书档案：反映我委机关当年主要职能活动和在工作活动中形成的'具有查考价值的文件材料等；机关财务档案：原始凭证、账簿、决算报表等财务相关文件；企业档案（内外资）：企业入区审批、外商投资企业审批、外商投资企业变更文件等。
关于建立材料报送制度的通知
关于建立材料报送制度的通知为进一步加强各部门间的信息共享和协作，提高工作效率，我单位决定建立材料报送制度。
具体要求如下：一、制度目的建立材料报送制度的目的是为了促进各部门间的信息沟通和资源共享，加强内部协作，提高工作效率和质量。
二、报送范围1.所有涉及到其他部门需要协作的材料均需按照本制度报送。
包括但不限于重要会议纪要、工作安排、进度汇报、决策意见等。
2.对于涉及到重大决策或重要活动的材料，必须按照相关规定和流程报送。
三、报送形式1.材料的报送形式可以通过电子邮件、云盘分享、内部网站发布等方式进行。
2.需要明确提供材料的部门应在指定的时间内准备好报送材料，并按照规定的方式发送给相关部门。
四、报送要求1.材料的格式应统一规范，包括但不限于文件命名规则、文档格式、字体样式等。
统一规范有助于提高工作效率和信息管理。
2.报送材料必须真实准确，内容详实清晰，以便相关部门能够快速了解并处理。
3.对于重要材料的报送，需在邮件正文或文件中明确注明紧急程度和处理要求，以便及时响应和处理。
五、报送流程2.相关部门收到报送材料后，应及时确认收悉，并如有需要反馈意见或进一步讨论。
3.对于涉及到重要决策的材料，接收方应在规定时间内进行审核和处理，并及时回复处理结果。
六、监督与考核1.监督机制：各部门负责人应监督本部门员工按照要求履行报送义务，并及时提出改进建议。
2.考核制度：将根据各部门的报送质量和效率，进行定期考核和排名。
考核结果将作为职务晋升和奖惩的一项指标。
七、附则1.本通知自发布之日起生效，并适用于全体员工。
2.对于各部门之间的特殊情况，在报送制度未明确规定时，由相关部门负责人协商解决。
谢谢！XX单位。
教师备课材料上交时间的通知
教师备课材料上交时间的通知亲爱的教师朋友们:在新学期即将开始之际,我们特此就备课材料上交事宜作出安排通知。
为了确保教学质量,学校要求每位教师在开学前完成各科目的备课工作,并于规定时间内将相关材料上交。
这不仅有利于教学计划的顺利执行,也能为学生奠定良好的学习基础。
下面我们具体说明一下备课材料的上交要求:上交时间安排2月25日前:完成本学期第1-4周的授课准备,提交相关备课材料。
3月10日前:完成本学期第5-8周的授课准备,提交相关备课材料。
3月25日前:完成本学期第9-12周的授课准备,提交相关备课材料。
4月10日前:完成本学期第13-16周的授课准备,提交相关备课材料。
请各位教师务必按时完成备课并按时上交,以确保教学工作的顺利推进。
如有特殊情况需要调整的,请提前与教务处沟通协商。
材料清单及要求每位教师需提交的备课材料包括:教学大纲教案课件或教具参考书目及学习资料请确保所有材料内容完整,格式规范,体现教学目标、重点难点分析、教学设计等关键内容。
同时建议多与同行交流,相互借鉴,提高备课质量。
注意事项备课材料必须在规定时间内完成并上交,逾期不交者将根据有关规定进行处理。
备课内容要与教学大纲和教学计划相衔接,体现教学重点和难点。
备课要注重教学方法的创新,体现因材施教的教学理念。
备课过程中如有任何疑问,随时与教务处老师联系沟通。
教师是学生成长的引路人,优质的备课是确保教学质量的基础。
希望大家珍惜时间,认真备课,为学生奉献优质教学。
让我们一起为学校的教育事业做出应有贡献!。
关于报送XX材料的通知
关于报送XX材料的通知
尊敬的各位同事：
根据公司要求，现通知各部门按照以下要求报送相关材料。
请务必
按时送达，以保证进度顺利进行。
具体要求如下：
一、报送时间：
1. 自本通知发出之日起，各部门需在五个工作日内将所需材料报送
至公司行政部门。
二、材料内容：
1. 各部门需准备的材料包括但不限于：项目计划书、财务预算报告、市场调研报告等。
2. 材料需按照公司规定的格式进行编写，并加盖公司公章。
三、报送方式：
1. 请各部门将报送材料以纸质形式提交至行政部门。
同时，每一份
材料请以电子版形式发送至指定邮箱，以备查阅和备份。
四、材料审核：
1. 行政部门将对所报送的材料进行审核，并将结果及时反馈给各部门。
2. 若在审核过程中发现问题或者需要补充材料的情况，行政部门将
及时通知相关部门进行处理。
五、材料归档：
1. 审核通过并无问题的材料，行政部门将进行归档并进行相应的记录。
2. 若材料审核未通过或有问题，行政部门将通知相关部门进行整改。
六、注意事项：
1. 请各部门在报送材料前进行仔细审查，确保准确性和完整性。
2. 请各部门严格按照要求提交材料，若有违规或不按时报送的情况，将承担相应责任。
以上为关于报送XX材料的通知，各部门请务必按要求进行操作。
感谢各位的支持与配合！
此致
礼！
XX公司行政部门日期：XXXX年XX月XX日。
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关于各部门需提交人力行政部的资料说明为加强酒店内部管理，提高工作效率，现将每月各部门需定期交到相关部门资料进行整理如下：
人事部：
资料名称上报时间
健康证复印件入职后两周内
签订劳动合同每月15-20日
本月培训报告单每月26日
下月培训计划每月26日
绩效考核表每月25日
部门考勤表每月25日
行政部：
部门月报每月15日
部门计划和总结每月27日
部门办公用品申购每月25日
望各部门积极配合，即时完成，未按时提交资料的部门将列入本月绩效考核，视情节严重给予过失单处理，并由此造成的一切损失由部门负责人自行承担。
北京嘉伦特酒店
2014年8月26日。