机关事业单位津贴补贴清理填报说明

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关于填报机关、事业单位工作人员工资(离退休费)管(精)

海门市人事局海政人（2008）16号—————————————————————————————关于做好机关、事业单位工作人员工资（离退休费）管理卡片填报工作的通知各乡镇政府，开发区管委会,海门工业园区管委会,灵甸工业集中区管委会,滨海工业新区管委会, 市各委、办、局、社，市各直属单位：为进一步规范我市机关、事业单位工资管理，提高工资政策的透明度，方便各基层单位做好日常的工资管理工作，经研究，决定对我市机关、事业单位的工资管理实行工资卡片管理。

现将有关事项通知如下：一、实行工资卡片管理的目的与要求１、我市机关、事业单位所有工作人员（包括离退休人员）均须填报一张工资（离退休费）管理卡片（简称工资卡片）。

2、工资卡片作为机关、事业单位工作人员调整工资、津补贴和离退休费的基本凭证，由单位填报和保管。

当单位调动、职务（岗位）变动、办理退休手续等原因需调整工资、津补贴和离退休费时应随带本卡片到人事部门办理核准手续。

3、填写工资卡片时，应由单位负责工资管理的人事干部如实填报，认真审核，确保卡片内容完整、准确，并与2006年工资套改表、有关工资变动核准表和每月的工资发放明细表保持一致。

4、工资卡片一经核准后，将作为今后工资管理的基本依据，原则上不得变更。

如有弄虚作假行为，由单位和相关责任人负责，并依据有关人事纪律追究责任。

5、在职人员调至外地工作或退休后需将本人工资卡片存入个人档案袋。

在职人员办理退休手续时需填写离退休费卡片。

二、工资卡片的填报说明（一）在职人员工资卡片1、姓名：与本人身份证登记的姓名保持一致。

2、出生年月：按原已核定的出生年月填报。

根据中共中央组织部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字[2006]41号）文件精神，从2006年10月15日不再办理更改干部出生日期审批手续。

3、人员性质：行政机关主要填写公务员、聘用制公务员、工勤人员；事业单位主要填写干部、聘用干部、工勤人员。

津补贴清理情况报告

一、前言根据上级部门关于津补贴清理工作的统一部署，我单位高度重视，严格按照相关文件精神，认真开展了津补贴清理工作。

现将清理情况报告如下：二、清理工作概述1. 组织领导为确保津补贴清理工作顺利进行，我单位成立了津补贴清理工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。

领导小组下设办公室，负责具体工作协调和落实。

2. 清理范围本次津补贴清理工作范围包括全体在职职工及退休人员，涉及津补贴项目共计XX 项。

3. 清理内容本次津补贴清理工作主要针对以下三个方面：（1）是否存在违规发放津补贴问题；（2）津补贴发放是否符合相关政策规定；（3）津补贴发放是否存在重复发放、冒领等情况。

三、清理工作进展及成效1. 工作进展（1）召开动员大会，传达上级文件精神，明确清理工作要求；（2）各部门负责人对本部门津补贴发放情况进行自查，并形成自查报告；（3）领导小组办公室对自查报告进行审核，发现问题及时反馈相关部门；（4）对违规发放的津补贴进行清退，确保资金安全。

2. 工作成效（1）发现并纠正了部分违规发放津补贴问题，切实维护了单位财经纪律；（2）规范了津补贴发放程序，提高了资金使用效益；（3）增强了全体职工的纪律意识和法制观念，促进了单位和谐稳定。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分部门对津补贴政策理解不够深入，存在认识偏差；（2）部分津补贴发放标准不明确，存在争议；（3）部分职工对津补贴发放情况不够了解，存在误解。

2. 改进措施（1）加强政策宣传，提高全体职工对津补贴政策的认识；（2）完善津补贴发放标准，确保政策执行的一致性；（3）畅通职工诉求渠道，及时解答职工疑问，消除误解。

五、总结通过本次津补贴清理工作，我单位进一步规范了津补贴发放行为，提高了资金使用效益，维护了单位财经纪律。

今后，我单位将继续加强津补贴管理，确保政策执行到位，为推动单位事业发展提供有力保障。

宜宾市机关事业单位津补贴(2012年清理)

人社部【2011】75号文规定：一类地区人均120元，二类地区月人均210元，三类地区月人均350元。
在对个人或家庭的支出中列支，单位发放
220元/月
人社部发【2011】20号
7
司法助理员岗位津贴
限于列入国家政法专项编制并执行公在岗工作年限10年及以下的每人每月150 务员工资制度，在乡、镇、街道等基元，10年以上的在岗工作年限每增加1年，层司法所工作的司法助理员月津贴标准增加10元，最多不超过300元
人社部发〔2009〕172号
8
监察纪检办案人员补贴
列入中央纪委、监察部行政编制的源自检、监察办案人员和地方各级纪检、监察机关的办案人员
220元/月
人社部发【2011】19号
9
限于最高人民检察院和地方最高人民检察院办案人员每人每月人民检察院办案人员岗位各级人民检察院的检察官、 220元，地方各级人民检察院办案人津贴书记员及其他办案辅助人员员每人每月240元
标 70元/月
准
依
据
宜署发[1994]40号国发【2006】22号、国人部发【2006】58号、川人发【2006】46号人薪发(1995)112号国人部发(2006)79号
发放方式财政直发
本人当年12月分基本工资
二级警监263元，三级警监249元，一级警督 235，二级警督223元，三级警督211元，一级警司199元，二级警司187元，三级警司175元，一级警员165元，二级警员155元。
人社部发[2009]177号宜人社发[2011]45号
15
艰苦边远地区津贴
一类地区（筠连县、珙县、兴文县、屏山县）
机关：省部级以上220，厅局级190，县处级 160，乡科级（技师以上）130，科员以下（高级工以下）110。事业：一级专技（一级、二级管理）220，二级至四级专技（三级、四级管理） 190，五级至七级专技（五级、六级管理）160，八级至十级专技（七级、八级管理，一级、二级技术工人）130，十一级以下专技（九、十级管理，三级以下技工及普通工）110

津补贴清理情况汇报

津补贴清理情况汇报根据上级文件要求，我单位对津补贴发放情况进行了全面清理和汇总。

现将清理情况向上级部门做如下汇报：一、清理范围。

本次清理范围涉及我单位2019年至2021年的津补贴发放情况，包括各类津补贴项目的发放对象、标准、发放时间等。

二、清理内容。

针对津补贴发放情况，我单位成立了清理小组，对每一笔津补贴发放进行了逐笔核对，主要包括以下内容：1. 津补贴发放对象的资格审查，确保发放对象符合相关政策规定；2. 津补贴发放标准的核实，确保按照规定标准进行发放；3. 津补贴发放时间的准确性核对，确保按时足额发放。

三、清理结果。

经过全面清理，我单位共计清理出各类津补贴发放情况共计XXX笔，其中发现了少发、漏发、错发等情况XX笔。

具体情况如下：1. 少发，共计XX笔，主要涉及发放对象信息不准确、发放标准计算错误等原因；2. 漏发，共计XX笔，主要涉及发放对象资格审查不严格、发放流程不规范等原因；3. 错发，共计XX笔，主要涉及发放对象身份信息错误、发放标准执行错误等原因。

四、整改措施。

针对清理出的少发、漏发、错发情况，我单位已制定了整改措施，具体包括：1. 对少发情况，将及时补发并核实原因，加强对发放对象信息核对的规范性；2. 对漏发情况，将加强对发放对象资格审查和发放流程的规范管理，确保每一位符合条件的对象都能及时获得应得的津补贴；3. 对错发情况，将严格执行发放标准，加强发放流程的监督和审核，确保发放准确无误。

五、下一步工作。

为了进一步规范津补贴发放工作，我单位将继续加强对津补贴发放情况的监督和管理，完善发放流程，提高发放准确性和规范性。

同时，将对清理出的少发、漏发、错发情况进行整改，确保每一位符合条件的发放对象都能按时足额获得应得的津补贴。

六、结语。

通过此次清理，我单位对津补贴发放情况有了全面的了解，发现了一些问题并及时采取了整改措施。

我们将继续加强对津补贴发放工作的管理，确保发放工作的规范、公正和透明，为更好地为发放对象提供服务和保障奠定坚实基础。

机关单位清理违规发放津贴补贴自查报告

机关单位清理违规发放津贴补贴自查报告尊敬的领导：根据您的要求，我们机关单位进行了清理违规发放津贴补贴的自查工作，并提供以下报告。

1. 自查目的：根据最新的法规和政策要求，我们机关单位深入开展自查工作，以确保津贴补贴的合规性，防止违规发放，保障机关单位经费的合理利用。

2. 自查范围：我们对机关单位所有津贴补贴项目进行了自查，包括但不限于：职务津贴、交通津贴、住房津贴、生活补贴等。

3. 自查过程：3.1. 梳理津贴补贴项目：我们对所有津贴补贴项目进行了清晰的分类和梳理，确保了项目的明确性和规范性。

3.2. 规范个人申请程序：我们对个人申请津贴补贴的程序进行了规范和标准化，制定了明确的申请流程和材料要求。

3.3. 充分材料审核：我们对每份申请材料进行了充分的审核，包括核实申请人的身份、职务、工龄、居住地等信息的真实性，并结合相关政策规定进行综合评估。

3.4. 每月核对发放明细：我们对每月发放的津贴补贴进行了核对和对账，确保发放的准确性和及时性。

3.5. 设立违规举报渠道：我们建立了举报违规发放津贴补贴的渠道，鼓励机关单位内部和外部人员对违规行为进行举报，以便及时发现和处理违规情况。

4. 自查结果：经过自查，我们机关单位未发现任何违规发放津贴补贴的情况。

所有津贴补贴项目与政策要求相符，个人申请程序规范，发放工作准确及时。

5. 自查改进建议：尽管我们未发现违规行为，但我们还是认为有必要进一步加强津贴补贴管理，包括： 5.1. 定期更新津贴补贴政策和标准，确保与最新法规相符。

5.2. 加强对津贴补贴申请材料的审核，确保信息真实可靠。

5.3. 继续加强与相关部门的沟通协调，及时了解最新的津贴补贴政策和要求。

以上是我们机关单位清理违规发放津贴补贴的自查报告，请审阅。

如有任何问题或需要进一步了解，请随时与我们联系。

谢谢！此致敬礼。

津贴补贴清理核实情况汇报

津贴补贴清理核实情况汇报根据公司财务政策和管理要求，为了加强对津贴补贴的管理，确保资金使用的合规性和透明度，特对津贴补贴的清理核实情况进行汇报。

一、津贴补贴清理情况。

自上次汇报以来，公司财务部门对各部门的津贴补贴情况进行了全面清理。

通过与各部门负责人和人力资源部门的沟通，对津贴补贴的发放标准、对象、金额等进行了逐一核实和比对。

经过认真清理，确保了津贴补贴的真实性和合规性。

二、津贴补贴核实情况。

在清理过程中，财务部门对津贴补贴的核实工作也进行了全面展开。

通过查阅相关凭证和资料，对津贴补贴的发放依据、审批流程、报销手续等进行了详细核对。

并对发现的问题和异常情况进行了及时的处理和整改。

三、津贴补贴情况汇报。

根据以上清理和核实情况，各部门的津贴补贴发放情况基本符合公司规定和管理要求，未发现违规、超标、重复发放等情况。

同时，也发现了部分部门在津贴补贴管理上存在流程不规范、凭证不完备、审批不严格等问题，已要求各部门立即整改并加强管理。

四、下一步工作计划。

为进一步加强对津贴补贴的管理，财务部门将继续加强与各部门的沟通和协调，建立健全津贴补贴管理制度，规范津贴补贴的发放流程和审批程序，加强对津贴补贴的监督和检查，确保津贴补贴的合规性和透明度。

五、结语。

通过本次津贴补贴清理核实情况的汇报，公司财务部门将进一步加强对津贴补贴的管理，确保资金使用的合规性和透明度，为公司的可持续发展提供有力的财务保障。

以上为津贴补贴清理核实情况的汇报，望各部门领导和相关人员认真阅读，并按要求积极配合做好后续工作。

如有任何问题和建议，请及时与财务部门联系，谢谢！。

关于做好清理规范津贴补贴工作的意见

关于做好清理规范津贴补贴工作的意见篇一：关于开展规范津贴补贴工作总结XXX关于开展规范公务员津贴补贴工作总结根据省、市、县关于开展规范公务员津贴补贴工作的有关文件要求，XXX党委、政府高度重视，及时进行了相关的安排部署。

向各单位下发了开展规范津贴补贴自查情况的通知，要求全市各单位于2022年4月1日至4月30日对照自查内容和自查依据全面开展自查。

之后于2022年5月1日至6月初由XXX规范公务员津贴补贴工作小组带领有关成员单位完成了全镇的全面复查，现将XXX2022年开展规范公务员津贴补贴工作的情况总结如下：一、严格按进度要求完成清理规范任务。

按照省、市、县的部署，XXX清理规范津贴补贴工作分为清理和规范两个阶段：从2022年3月起至2022年6月底为清理阶段，从2022年7月起至2022年8月底为规范阶段。

（一）2022年3月起至2022年6月底的清理阶段的工作主要任务对各单位的相关上级部门自行出台的津贴补贴项目、标准及资金来源进行了清理，摸清资金来源、支出去向、帐户情况和津贴补贴发放水平。

这项工作突出加强了对各单位的相关上级部门在国家统一规定的津贴补贴之外自行出台的工资性津贴补贴和奖金项目，以及自行出台项目的清理。

此外，由财政预算拨款的其他事业单位，这次同步做好了清理规范津贴补贴工作。

（二）2022年7月起至2022年8月底的规范阶段工作主要任务对清理出来的津贴补贴和奖金项目进行了合理归并，实行统一的项目和发放方法，全镇机关同一职务的公务员执行了大体相同的津贴补贴标准。

我镇按照省、市、县的要求对清理核实后保留的津贴补贴项目进行了归并简化，在全镇范围实行统一的津贴补贴项目。

力争将津贴补贴水平差距控制在合理的范围以内，使规范后的津贴补贴项目、资金来源和发放办法，与上级统一政策保持一致。

(三)严格执行清理规范工作纪律。

在清理规范津贴补贴过程中，我镇始终坚持统一原则和工作纪律，任何单位都没有强调自己的特殊性而擅自更改，更没有搞“上有政策、下有对策”。

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机关事业单位津贴补贴清理填报说明
一、填报要求
（一）各单位上报的清理表、软盘，一律使用石河子统一编制的《机关事业单位津贴补贴清理表》（下称《清理表》），及电子表格。

（二）各单位对《清理表》中的具体津贴补贴项目名称和编码不得随意变更。

对表中没有的其他津贴补贴项目，请在相应的预留空行中填写津贴补贴名称，编码不需填写。

（三）各部门、各单位自行规定的津贴补贴项目，需在“依据和文件号”栏中填写有关依据或文件号。

没有文件依据的，要注明“本部门、本单位自行规定”。

（四）上报的《清理表》，需经单位填报人、财务部门负责人、人事部门负责人和单位领导签字，并注明填报人的联系电话。

（五）清理情况一律以2004年度津贴补贴实际发放总额为基数进行填报。

2005年新增的项目和标准有变化的，则按规定栏目分别填报。

二、清理津贴补贴的范围
清理津贴补贴的范围，限于下列实行机关事业单位工作人员工资制度的单位的在职工作人员和离退休人员。

1、师、市机关(含参照公务员制度管理单位和依照公务员制度管理的事业单位)；
2、师、市所属的全额拨款、差额补助和自收自支事业单位(按编委批复的单位性质)；
3、团场中小学。

三、指标说明
（一）津贴补贴的项目
1、国家统一规定的津贴补贴：经国务院或人事部、财政部批准设立的国家统一规定的津贴补贴项目：
（1）艰苦边远地区津贴；
（2）暂定地区津贴（原艰苦边远地区津贴）和11类工资区另加生活费补贴（地区津贴）；
（3）岗位津贴补贴；
（4）各种物价及粮油价格等补贴；
（5）其它（即《清理表》中有关项目）。

2、自治区规定的津贴补贴：经自治区党委、人民政府或政府人事、财政部门统一规定的津贴补贴项目：
（1）浮动（固定）工资；
（2）知识分子补贴；
（3）知识分子书报费；
（4）岗位津贴补贴；
（5）其它（即《清理表》中有关项目）。

3、师、市自行规定的津贴补贴：师、市党委、政府或政府人事、财政部门自行出台政策规定的津贴补贴和奖金项目（含自行提高国家和自治区津贴补贴标准），即《清理表》中有关项目，对表中没有的其他津贴补贴项目，请在空行中填写津贴补贴名称，编码不填，下同。

4、部门和单位自行规定的津贴补贴：各部门或各单位自行规定设立的津贴补贴和奖金项目（含自行提高国家和自治区、师、市津贴补贴标准）。

5、2005年出台的津贴补贴：包括国家、自治区、各地、各部门、各单位2005年新出台的津贴补贴、奖金项目和标准有变化的项目。

上述项目，既包括定期发放的，也包括一次性发放的各种专项津贴补贴，各种工资津贴、各种生活补贴、各种福利性补助、出勤奖、月季年奖、节假日补助、医疗补贴和住房补助等实际性收入。

（二）单位性质：国家行政机关（含参照公务员制度管理的单位和依照公务员制度管理的事业单位）按照“机关”填写；各事业单位按照“事业”表分全额、差额、自收自支分别填写。

（三）执行人数：定期发放的项目为2004年最后一次发放的人数；一次性发放的项目为一次性发放的人数。

（四）资金来源：按照下列分类，只填类别号，不填文字。

1、预算内拨款；
2、预算外收入；
3、行政事业单位国有资产净收益；
4、工会经费；
5、单位福利费；
6、其它（以上未列出的资金来源，需在备注栏具体说明）。

（五）银行账户性质：按照下列分类，只填类别号，不填文字。

1、中国工商银行；
2、中国建设银行；
3、中国农业银行（含兵团农行）；
4、中国银行；
9、其他（以上未列出的其他银行性金融机构）。

四、电子表格（Excel表）填报方法
电子表格《清理表》由行政（机关工作人员津贴补贴清理表）、行政离退休（机关离退休人员津贴补贴清理表）、事业（事业单位工作人员津贴补贴清理表）、事业离退休（事业离退休人员津贴补贴清理表）四张表页组成。

《清理表》的填写方法与手工表相同，表中的需相加及计算平均数的公式已设好，不保留小数点，填报人需将填写完毕的各表打印（经有关人员签字加盖公章），并保存到软盘一同上报。

四、报送时间
各单位务必在2005年8月10日前将报表、软盘报石河子市改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作领导小组办公室（政府大楼10215、10216高中学区筹建处对面，电话7589823、7589824）。