现代学徒制在中职烹饪专业教学中的运用

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在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用随着中国经济的快速发展,人们对饮食的要求也日益提高,烹饪行业成为了一个备受关注的领域。

与此高职烹饪专业的教育也受到了更多的关注和重视。

在传统的教学模式中,学生通过在学校的理论学习和实际操作来获取烹饪技能。

随着时代的变迁,现代学徒制逐渐开始在高职烹饪专业教学中得到应用,为学生提供了更为全面和实践性的教学方式。

现代学徒制是一种以实践为主导的教学方式,通过学生在实际工作中的学习,使其掌握专业技能和知识。

在高职烹饪专业教学中,学生可以通过实习和参与实际的餐饮工作来加深对烹饪技能和行业知识的理解和掌握。

学生可以选择在餐厅、酒店、食品加工企业等不同的岗位进行学习,通过实际操作来提升自己的技能水平,同时还可以了解和学习工作中的流程和管理。

现代学徒制的应用也面临一些挑战和问题。

学生在实习过程中可能会遇到一些实际操作中的困难和挑战,需要有专业的指导和支持。

学校和企业需要加强沟通和协作,共同为学生提供良好的学习环境和条件。

学校需要建立完善的实习制度和规范,确保学生的实习学习能够得到有效的指导和管理。

学校还需加强对学生的实习过程进行监督和评估,及时发现和解决问题,确保学生的学习效果。

在现代学徒制的应用中,还需要加强学生的自主学习能力培养。

学校可以通过课程设置和教学环境的营造,鼓励学生主动参与实践学习,培养学生良好的职业素养和职业价值观。

学校还可以通过举办比赛和活动等形式,激发学生学习的积极性和主动性,培养学生的创新能力和团队合作精神。

现代学徒制的应用为高职烹饪专业教学带来了更加全面和实践性的教学方式,为学生的职业发展提供了更为广阔的空间。

学校和企业需要共同努力,加强合作,为学生提供良好的实践学习环境和条件。

也需要引导学生主动参与实践学习,加强对学生的指导和管理,确保实践学习取得良好的效果。

相信随着现代学徒制的进一步应用和完善,高职烹饪专业教学能够更好地为学生的职业发展和社会需求做出更大的贡献。

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用现代学徒制是指在职业教育中,培养学生成为专业技术人才的一种新型教育模式。

在烹饪专业教学中,现代学徒制的应用可以更好地满足当前社会对高素质技能型人才的需求,提高烹饪教育的实践性和实用性。

本文将从学徒制的基本特点、烹饪专业教学中的应用以及其带来的好处等方面阐述现代学徒制在烹饪专业教学中的应用。

一、学徒制的基本特点1.培养目标明确现代学徒制的培养目标是为了满足社会对高素质技能型人才的需求,为学生提供实践性强、能力逐步提高的学习环境。

2.学习方式创新学徒制采用的是企业、学校、学生三方合作的方式,学生在企业或实际工作场所接受培训,由企业或师傅实际传授知识和技能,学生通过实际工作加深对知识的理解,在老师的指导下获得专业的技能和经验。

3.学制灵活学徒制的学制灵活,不同于传统的职业学校教育,发展时间、学习节奏和学习内容可以根据实际情况进行调整和变更,以达到最优教育效果。

在烹饪专业教学中,现代学徒制的应用方式有许多种。

既有利用教学厨房模拟实际工作环境进行的训练,也有让学生到企业的厨房中实践操作的方式。

以下是本文针对现代学徒制在烹饪专业教学中的应用介绍:1. 引导学生实践烹饪专业教育的重点在于实践能力的培养,现代学徒制注重实践能力的培养,能够更好地引导学生去接触实际的工作场景,提高学生的工作技能和实践能力。

2. 联合企业开展实践采用现代学徒制的烹饪专业教育,学校可以与相关的食品厂商或酒店等企业进行合作,开设烹饪实践课程,将学生送往企业在实际工作岗位上实践,让学生亲身体验工作的实际情况,提高学生的实践技能和经验。

3. 带动校企合作现代学徒制需要企业和学校的合作,通过合作,学校可以引入企业的先进技术知识和最新设备,也能够让企业更好地知道学生的实际水平和能力,帮助企业培养更专业的人才。

这种合作关系在长期内能够带动校企双方的合作,加强产学研的合作,实现人才培养质量的提高。

1. 强化实践能力学徒制的实践性质可以更好地完善学生的实践能力,使学生更快地适应实际工作环境和学习内容。

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用随着社会的发展和教育的改革,职业教育逐渐受到人们的重视。

作为职业教育的重要组成部分,高职烹饪专业的教学也在不断创新和发展。

现代学徒制的应用成为了烹饪教育的新模式。

本文将就高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用进行探讨,以期能够更好地推动职业教育的发展。

一、现代学徒制的概念现代学徒制是一种将传统学徒制与现代教育相结合的教学模式。

它强调学徒在实际工作中的学习和实践,注重学生的职业素养培养和职业技能的提升。

通过实际工作和理论学习相结合的方式,使学生能够在实践中不断积累经验和技能,并逐步融入到职业环境中。

1. 实践与理论相结合现代学徒制强调学生在实践中学习,高职烹饪专业也是如此。

在教学中,学生需要不仅学习理论知识,还需要通过实践操作来获取技能和经验。

通过实践操作,学生能够更好地理解理论知识的应用,并掌握实际操作技巧。

实践操作也能培养学生的动手能力和解决问题的能力。

2. 师傅制度的建立现代学徒制强调师徒关系的建立和师傅的作用。

在高职烹饪专业教学中,也需要建立师徒制度,让学生能够与具有丰富经验的师傅进行互动和交流。

师傅可以指导学生进行实践操作,纠正他们的错误,并分享自己的经验和技巧。

通过与师傅的交流和指导,学生能够更好地成长和进步。

3. 实习实训的重要性现代学徒制强调实习实训的重要性,高职烹饪专业教学中也是如此。

通过实习实训,学生能够融入到职业环境中,了解和掌握实际工作的要求和技能。

实习实训也可以帮助学生建立职业联系和拓宽就业渠道。

通过实习实训,学生能够更好地融入职业环境,提升自己的就业竞争力。

4. 职业素养的培养现代学徒制注重学生的职业素养培养,高职烹饪专业教学中也需要注重这一点。

学生在实践中需要不仅掌握技能,还需要具备良好的职业道德和职业态度。

在教学中,需要注重培养学生的职业素养,如工作纪律、团队合作能力、责任感等。

通过培养职业素养,学生能够更好地适应职业环境和提升自己的职业素质。

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用现代学徒制是一种多年制的职业教育模式,它将理论教学和实践教学有机结合,同步进行。

它依托于高质量的实践性培训机构,对学生进行系统的职业技能训练和教育,旨在培养有实际工作经验和技能的高素质职业人才。

在高职烹饪专业教学中,学生们可以通过现代学徒制进行为期两年的培训,其中一年半的时间用于实践教学、半年时间用于理论学习,具体可以分为以下几个方面:1.工作岗位实习在学生学习课程的同时,学校会与酒店、餐厅等业界合作,为学生提供专业实践机会,让学生在真正的厨房环境中进行实践学习。

学生可以在不同岗位中进行轮换学习,比如餐前准备、火锅炉底汤制作、铁板烧、湘菜、川菜等等,这样可以让学生更加全面地熟悉菜品的制作过程,增强他们实践操作技能的水平。

2.培训班课程学习学生在进行工作岗位实习期间,还需要继续参加培训班课程学习,学习理论课程和相关的知识技能,这些课程让学生能够更好地为实践操作打下基础。

具体来说,这些课程包括:烹饪技术、食品卫生、食材知识、成本管理、客户服务等等。

3.师傅制度现代学徒制度要求每个学生都有一个成长历程中的导师,即一名有丰富工作经验的专业人员,带领学生进行实践操作和技巧学习。

师傅会以循序渐进的方式进行教学,帮助学生了解和熟悉行业的规则和实践技巧,及时纠正学生操作中的错误,并指导学生进行技术创新、提高工作效率。

4.培养学生就业能力在现代学徒制度的培训过程中,学生在学习完全后都会接受相关考核。

如考核不合格则不能继续向前的培训。

在这个过程中,学生的就业能力也将得到大力培养。

学生在进行实践操作实习期间,不仅可以获得丰富的实习经验,熟悉商业运作,还可以结交许多业界的知名人士,这样可以大大提高学生的就业能力和竞争力。

综上所述,现代学徒制在高职烹饪专业教学中的应用,对学生的职业技能和素质培养起到了积极的促进作用。

通过这种教育模式,学生可以在实践与理论相结合的环境下,逐步提升其技能、知识、自信、独立思考和创新能力,从而更好地为社会、为人民服务。

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用【摘要】现代学徒制在烹饪专业教学中的应用已经成为一个备受关注的话题。

本文从历史背景、优势、实践案例、与传统教育模式的比较以及未来发展等方面系统分析了学徒制在烹饪教学中的应用情况。

通过对比分析,发现学徒制在烹饪教学中具有较强的实用性和灵活性,能够更好地培养学生的实际操作能力和创新思维。

学徒制也能够帮助烹饪行业培养更多优秀人才,促进个体学习和职业发展。

现代学徒制在烹饪专业教学中扮演着重要的角色,对于提升烹饪行业整体水平和推动行业发展具有积极影响。

随着教育模式的不断创新和完善,相信学徒制在烹饪教学中的应用前景一定会更加广阔和美好。

【关键词】学徒制、烹饪、教学、应用、历史背景、优势、实践案例、传统教育模式、比较、未来发展、重要性、培养人才、积极影响。

1. 引言1.1 现代学徒制在烹饪专业教学中的应用在学徒制的教育模式下,学生通过在实际工作场景中的搭档和辅导,能够更快地掌握厨艺技能和行业经验。

与传统课堂教学相比,学徒制更加注重实践操作,让学生从做中学,从失败中成长。

这种实践性强的学习方式,不仅能够帮助学生更快地适应职业要求,还能够促进他们的创新能力和问题解决能力的发展。

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用,不仅能够为学生提供更加贴近实际工作需求的培训方式,还能够为烹饪行业培养更多优秀人才,推动行业的发展和进步。

在未来,可以预见学徒制将继续在烹饪教育领域发挥重要作用,为学生的个体学习和职业发展带来积极影响。

2. 正文2.1 学徒制的历史背景随着工业革命的到来,学徒制逐渐扩展到各个行业,成为许多职业领域的主要教育方式。

在烹饪行业中,学徒制也起到了重要作用。

烹饪学徒通过跟随经验丰富的大厨或主厨学习各种烹饪技能和手艺,掌握厨房操作的各个环节,从而逐步成为一名合格的厨师或厨艺专家。

学徒制的历史背景是烹饪教学中的重要组成部分,它传承了古老的技艺和传统,培养了一代又一代优秀的厨师和烹饪专家。

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用【摘要】现代学徒制在高职烹饪专业教学中的应用,是一种新型的教育模式。

本文探讨了现代学徒制在高职烹饪专业教学中的意义和特点,以及如何有效地将学徒制应用于烹饪专业教学中。

结合实践案例和效果评估,分析了学徒制在培养烹饪专业人才中的作用和未来的展望。

通过对学徒制在高职烹饪专业教学中的实施方案和效果评估的讨论,认为现代学徒制为高职烹饪专业教学带来了变革,并提出了相应的建议,旨在促进学徒制在高职烹饪专业教学中的应用和发展。

【关键词】现代学徒制, 高职烹饪专业教学, 意义, 特点, 应用, 实践案例, 实施方案, 效果评估, 变革, 人才培养, 展望, 建议.1. 引言1.1 现代学徒制的概念现代学徒制是一种结合理论学习和实践培训的教育模式,学生在专业领域的学习过程中除了在学校接受正规教育外,还需在相关企业或机构进行实践学习,由专业人士进行指导和辅导。

学徒制的理念源自于欧洲中世纪的艺术匠人传统,通过实际操作和师傅传授技艺,培养学生的专业能力和综合素质。

现代学徒制注重培养学生的实际操作能力和创造力,强调学以致用和理论联系实际,培养学生具备适应社会发展需求的实际技能和知识。

学徒制不仅是一种教育模式,更是一种培养人才的方式。

通过学徒制,学生可以在实践中加深对专业知识的理解,提升自己的实际操作能力和解决问题的能力。

学徒制培养出来的学生往往具备更强的实践能力和创新能力,更容易适应市场的需求和发展的变化。

现代学徒制在高职烹饪专业教学中具有重要的意义和价值。

1.2 高职烹饪专业教学的现状高职烹饪专业教学目前面临着一些挑战和机遇。

随着社会对美食需求的不断增长,烹饪行业也日益繁荣发展。

高职烹饪专业作为培养烹饪专业人才的重要途径,受到越来越多学生的青睐。

传统的教学模式和理念已经无法完全满足现代社会的需求。

高职烹饪专业教学需要更加与实际工作紧密结合,更加注重学生实践能力和创新能力的培养。

高职烹饪专业教学还存在着一些问题,比如教学内容滞后于市场需求、师资力量不足、学生缺乏实际操作经验等。

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用1. 实践性强学徒制教育以实际工作为主,注重学生的实践操作能力。

在烹饪专业教学中,学徒制也倡导学生通过实际的厨房操作来学习烹饪技术和工艺,培养学生的实际动手能力和创新能力。

2. 导师制学徒制教育中,学生由经验丰富的导师亲自指导,通过导师的示范和指导,学生学习专业技能和业务知识。

在烹饪专业教学中,导师制可以有效提高学生的学习效率和学习质量,使学生获得更专业的指导和帮助。

3. 根据个人实际情况进行学习学徒制教育以学生的学习需求和实际情况为依据,对学生进行个别指导和培养。

在烹饪专业教学中,学徒制可以更好地根据学生的实际情况和学习需要进行个性化培养,使教学更加精准和针对性。

1. 以实践为主,注重操作技能的培养烹饪专业是一个实践性很强的专业,在教学中应该以实践操作为主,注重学生操作技能的培养。

在烹饪专业教学中,可以采用现代学徒制的教学方法,让学生在实际的厨房环境中进行操作,通过亲身实践来学习专业技能和工艺。

学生可以在导师的指导下,亲自操刀做菜,熟悉各种烹饪工具和炉灶设备的使用,了解不同食材的处理方法和烹饪技巧,培养学生的操作技能和问题解决能力。

2. 实行导师制,提高教学质量在烹饪专业教学中,应该建立起导师制度,由经验丰富的厨师来担任学生的导师,对学生进行一对一的指导和辅导。

导师可以向学生示范各种烹饪技术和工艺,讲解菜品的特点和制作方法,指导学生进行实际操作,纠正学生的错误,并给予合理的建议和指导。

通过导师的亲自指导,可以使学生更快地掌握烹饪技术和工艺,提高教学质量和学生的学习效果。

3. 实施个性化培养,关注学生的发展需求4. 结合企业实践,提高学生就业竞争力烹饪专业是一个实践性很强的专业,学生除了要掌握烹饪技术和工艺,还应该具备一定的实际操作经验。

在烹饪专业教学中,可以结合企业实践,让学生到厨房或餐厅等实际工作场所进行实习或实训,亲身体验和感受厨房的工作环境和工作节奏,锻炼学生的实际操作能力和应变能力,增加学生的就业竞争力。

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用随着社会的发展和职业教育的推进,现代学徒制已经逐渐在各个领域得到应用。

在高职烹饪专业教学中,学徒制也开始得到一定的应用。

关于现代学徒制,其实质就是将传统的导师制度与现代化的职业教育相结合,为学生提供更为个性化的教学服务。

在高职烹饪专业教学中,学徒制的应用主要体现在以下几个方面:一、提高学生实践能力。

传统的教学模式注重理论教学和实验操作,学生往往仅是在教室里进行实验操作,实战经验严重缺乏。

而学徒制则可以将学生送到真正的厨房中去实战操作,让学生实际上手、亲自感受食材、调味和烹饪方式,从而更好地提高学生的实践能力。

二、拓宽职业渠道。

现代学徒制将传统的就业观念颠覆了过来。

传统的就业观念是毕业后到酒店、餐厅等地工作。

而学徒制可以让学生在实践过程中熟悉厨师这一职业的发展趋势,从而让学生拓宽职业道路的选择。

三、提高学生自身素质。

学徒制培养的不仅仅是学生的烹饪技能,更重要的是学生的素养培养。

在学徒制的过程中,学生不仅能够学习如何烹饪美食,还能够了解餐饮业的行业文化、职业操守等方面的知识,从而提高学生自身的素质。

四、提高学生的就业竞争力。

学徒制所培养的学生在实践中学到的技能、经验和素质都是非常实用的,因此在毕业后走向职场时,学徒制的学生就拥有了更多的就业机会和竞争力。

而且,学徒制旨在培养专业优秀、道德高尚的职业人才,这种培养方式更加符合企业和社会的需求和要求。

五、促进学校和企业的深度合作。

学徒制的实际操作培训主要是通过企业来实现,因此学校和企业之间的交流和合作也就愈加紧密了。

学校可以通过学徒制的方式将学生送到企业中去实战操作,从而更好地满足企业的需求。

企业也可以通过学徒制培养更多的优秀烹饪人才。

综上所述,在高职烹饪专业教学中,学徒制的应用有利于提高学生实践能力,拓宽职业渠道,提高学生自身素质和就业竞争力,同时还可以促进学校和企业之间的深度合作,形成互利共赢的局面。

因此,学徒制应该得到更广泛的应用和推广。

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用

现代学徒制在烹饪专业教学中的应用导言随着社会的发展和经济的不断增长,烹饪行业成为了备受追捧的职业之一。

越来越多的人将目光投向了这个行业,并希望通过专业的学习和培训成为一名优秀的厨师。

而在烹饪专业的教学中,现代学徒制已成为一种重要的教学模式,为学生提供了更加全面和实用的职业培训。

本文将就现代学徒制在烹饪专业教学中的应用进行探讨,旨在为读者提供更多关于这一教学模式的了解。

一、现代学徒制的基本概念1. 实践与理论相结合在烹饪专业教学中,实践是至关重要的一环。

而现代学徒制通过将学生送入企业实习,使他们能够在真实的工作环境中接触到各种烹饪技能和操作流程,提升实际操作能力。

与此学校也会提供相关的理论课程,让学生在实践中获得的经验与理论知识相结合,从而使学习更加系统和全面。

2. 个性化的培训计划现代学徒制的另一个特点是个性化的培训计划。

学校和企业根据学生的特长和兴趣制定个性化的培训计划,使每位学生都能够在自己擅长的领域得到更深入的培训。

在烹饪专业中,不同学生可能对中餐、西餐或烘焙等有不同的偏好,个性化的培训计划可以使他们更好地发挥自己的特长,提高学习的效率和质量。

3. 联合培养师资力量现代学徒制还注重通过联合校企合作,共同培养师资力量。

学校和企业可以通过联合培训教师,共同制定教学大纲,并邀请企业资深厨师参与教学,使学生能够获得更丰富的教学资源和更专业的指导。

这种校企合作的模式打破了传统教学中学校和企业的隔阂,使教学更加贴近职业需求。

4. 关注学生的职业发展现代学徒制不仅仅注重学生的专业技能培训,更加注重学生的职业发展规划。

学校和企业在培训过程中会引导学生了解行业发展趋势,职业发展方向,以及相关的职业资格认证等信息,帮助学生树立正确的职业理想和目标,为他们将来的就业做好充分的准备。

5. 培养学生的实践能力和创新意识现代学徒制注重培养学生的实践能力和创新意识。

在烹饪专业教学中,学生不仅要学习传统的烹饪技能,还要培养创新的意识,提高菜品的美观和口感。

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用

在高职烹饪专业教学中现代学徒制的应用现代学徒制是指将实习和培训结合起来的一种教育模式,它具有紧密的行业联系和实践导向。

在高职烹饪专业教学中,应用现代学徒制有助于培养学生的实践能力和职业素养,提高他们的就业竞争力。

本文将从现代学徒制的定义、高职烹饪专业的特点以及应用现代学徒制的具体做法等方面进行探讨。

一、现代学徒制的定义现代学徒制是一种传统的学徒制教育模式的现代演变,它强调实践导向、职业技能培养和企业合作,通过在实际工作中学习和培训,培养学生的职业能力和工作素养。

二、高职烹饪专业的特点高职烹饪专业是一门实践性很强的专业,学生需要具备扎实的厨艺技能和丰富的实践经验。

烹饪行业是一个竞争激烈的行业,学生需要具备较高的就业竞争力和适应能力。

三、应用现代学徒制的具体做法1. 与企业合作:学校与企业合作,将实训基地设置在企业中,让学生能够直接接触到真实的工作环境和业务操作。

学生可以在实训基地中进行厨房操作、菜品制作等实践活动,提升他们的实践技能和职业素养。

2. 实践导向的课程设置:课程设置应以实践为导向,注重学生的实际操作能力培养。

可以设置一些与学生未来就业相关的课程,如菜品创新设计、餐厅管理等,让学生能够在课堂上学习到实际的业务知识和技能。

3. 师徒制教学模式:采用师徒制教学模式,将研究生或有经验的教师与学生进行一对一指导。

教师可以根据学生的兴趣和特长,合理安排学生的学习内容和学习方法,帮助他们培养实际的工作能力和职业素养。

5. 职业规范培养:培养学生的职业素养,注重培养学生的职业道德和职业规范意识。

可以通过组织行业讲座、企业导师指导、职业道德教育等方式进行,让学生认识到职业规范对他们的重要性,养成良好的职业习惯。

通过应用现代学徒制的具体做法,可以有效提高高职烹饪专业学生的实践能力和职业素养,增强他们的就业竞争力。

这也可以促进学校与企业之间的合作,加强学生与实际工作环境的接触,使他们更好地适应职业发展的需求。

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现代学徒制在中职烹饪专业教学中的运用
在职业学校的烹饪专业出现Z前,大家都知道厨师是跟着师傅学出来的,即是我们现在所说的学徒工。

师傅如何烹调,徒弟便跟着师傅照样画葫芦,久而久Z,徒弟便能脱离师傅的指导和监督独立烹调,那么新的厨师就这样诞生了。

这样的厨师不需要资格认证,不需要基础文化知识,操作流程更不需要规范和标准, 可以说是“自成一家” O这就是传统的学徒制。

传统学徒制是一种古老的职业训练方法,是指在近代学校教育出现之前,通过师傅的传帮带,使学徒获得职业技术和技能,主要是在师傅或专家的指导下掌握所学手艺或工艺的背景知识和取得实际工作的经验。

即在学习与日常生活屮,在一定的工作场所(环境)通过观察、模仿师傅的技艺,在实践中自然习得技能,受用终身。

学徒制曾经是人们学习的最普遍的方式。

但是,随着工业革命的兴起和全球经济文化政治的快速发展,传统学徒制下培养的人才远远不能满足现代生产发展的需要。

传统学徒制是个别教育,是分散无组织的,且教育效率低下, 不注重学历,只注重就业价值。

故以职业教育和传统学徒制两者结合的产物一一现代学徒制应运而生。

2014年10月15日,教育部部长袁贵仁在“中国特色社会主义和中国梦宣传教育系列报告会”上,作了《努力让全体人民享有更好更公平的教育》的报告,强调要加快发展现代职业教育发展,
指出要坚持以就业为导向,走产教融合、校企合作、工学结合的路子,鼓励企业举办或参与举办职业院校,推动政府、行业、企业、学校、科研院所和社会组织共建职业教育集团,试行职业院校和企业联合培养的现代学徒制。

什么是现代学徒制呢?现代学徒制是产教融合的基本制度载体和有效实现形式,也是国际上职业教育发展的基本趋势和主导模式。

它倡导学校、企业深度合作与教师、师傅联合传授,是对传统工学结合人才培养模式(如"订单培养”模式)的一种递进,该模式有助于解决企业招工难等难题,终极目标是服务区域经济产业升级、服务企业发展。

烹饪作为一个技能性和操作性较为突出的专业,笔者认为,采用现代学徒制这样的教育教学形式,对校、企、生而言,实现共贏和互利。

一、烹饪专业实行现代学徒制形式教学的意义有
1.有利于推进实现校企的深度合作
职业学校与企业的合作已不是鲜事,学校为企业提供储备工,企业为学校提供技术指导和实习场所。

但细观以往的合作,学校从企业得到的帮助还是甚少,企业认为学校培养的学生还是不能马上胜任实际生产的工作。

这种合作形式是好的,但是合作的深度是不够的。

现代学徒制下校企共同培养专业人才,校企能同步进行人才的培养,细到学习内容,深到技术研究创新,最终培养出马上能用的专业人员。

2.有利于学校烹饪专业技术的提高与创新
企业为学校提供强有力技术指导,为烹饪教师节省了外出培训的时间,有更多的时间能在学校指导学生,且技术提高与创新与地方餐饮发展同步,知识更新速度快,对教学来说是一种很好的辅助。

3.有利于学校招生就业工作的开展
就业一直是学校专业设定的依据Z—,只有就业形势较好的专业才能具备较好的招生形势。

对于企业来说,招工是一项非常重要的工作,关系到企业的命运,德才兼备的工人才能助推企业向前发展。

工人在上岗之前需要经历必要的操作培训才能胜任工作岗位,有些企业将工人培训合格,但在试用期出现了工人离职的现彖,那无疑给企业在用工方面带来了很大的困难与困惑。

所以现代学徒制的开展,使得招生即招工,企业能在学校定向培养工人,使毕业即就业成为可能,一解决了学校学生就业问题,二给学校的招生工作做了宣传,对学校的招生就业起到了很大的帮助。

4.有利于地方餐饮行业规范化和标准化的发展
烹饪专业现代学徒制的运行要求酒店厨师能定期到学校给教师和学生提供技术指导和培训,酒店厨房菜品的烹调都有严格的规范和标准,这无疑将行业的规范和标准也带进了学校,影响到了学生专业学习环节。

学生能在学校严格遵循规范和标准,那么学成参加实习后,适应这样的行业规范和标准期缩短了很多,给酒店的正常管理和运行降低了难度。

如此一来,地方餐饮行业的规范和标准也会得到很好的遵守与发展。

二、鉴于以上的利处,我们应该尝试在烹饪专业教学中运用现代学徒制的教学形式,让校企生三方共同发展和受益,来推动地方餐饮行业的快速发展。

那么具体开展方式是怎样呢?现阐述如下(一)烹饪专业教师与酒店厨师应成为校烹饪专业建设的一个共同?W
1・课程设置方面
设置烹饪专业课程过程中,征求酒店指导厨师的建议和意见,实训课程可穿插酒店的实习操作课程,呈交叉进行,即为一段时间的校内学习一段时间的酒店厨房学习,视酒店厨房条件来安排恰当的时间。

2 •教学内容和教材方面
应邀酒店指导厨师参与校本教材的编写,烹饪专业教师和指导厨师可合作完成校本教材的编写,教学内容除去烹饪基本功等基础学习内容之外,更多地应结合现今餐饮发展的现状增加饭店实际操作的菜式和产品,作为学习的内容写进教材,使学生学习的内容能够与时俱进,较快适应酒店厨房的操作生产。

学习灵活化,教学也应灵活化。

教材是“死”的,但人是活的°在平时的教学中,烹饪教师与酒店厨房师傅应保持良好的联系和沟通,教师也随时可以到厨房参加培训学习,将学习体会和心得授予学生,厨房师傅也可随时到学校来指导教学,与教师探讨菜品德创新与改进,这些为学生的工学结合创造了良好的条件。

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