法律顾问工作总结及建议
法律顾问年度工作总结范文(5篇)
法律顾问年度工作总结范文（5篇）目的只有一个，就是逐渐把自己培养成为企业需要的、能处理国际商务的法律顾问。
三、缺点与不足有时候在工作过程中过于强调原则，过于较真，表现为处理事情有时不太灵活，今后需进一步改进。
再者，出具的法律或建议过于直率和犀利，不过我相信，自己会慢慢改变这种工作作风，使工作更为和谐一点。
最后，不太会把工作和生活分开，没有充分利用生活、娱乐有效释压，把工作带到家庭，以后努力改进。
四、思考与展望首先，信任是第一位的。
法律顾问(律师)和公司要建立互相信任的关系，这是干好工作的前提。
领导层要给予法律顾问(律师)相应的信任和待遇，法律顾问(律师)也要用自己的工作态度、工作能力和诚信去赢得管理层的信任和支持，建立不可分割的信任体。
其次，法律顾问需不断地学习与实践，不断总结经验与教训，不骄不躁，使自己的专业知识也能力不断提升和升华，能在企业法律顾问(律师)得心应手，为企业做出更多、更大贡献。
最后，理清企业的经营战略和需求，把法律顾问工作和公司的经营战略融为一体。
因为法律顾问就是为了更好地防范企业在法律方面风险，使企业更稳健、更好地发展。
一般情况下，法律风险对企业有害无益，甚至是致命的。
那么，这种情况下，我们要坚决消灭这些风险点;而有些风险防范与企业经营目标或利润严重冲突，或者说企业追求的利润和前景远远超过风险本身时，风险就是机遇。
这时候，我们就要追求这种风险，而不是去防范。
总之，法律顾问在工作过程中，要有超前意识和犀利的眼光，该出手时不留情，该放手时得放手。
总之，企业在法治国情和市场经济条件下，越来越需要法律顾问全面参与企业经营与管理。
作为公司的一名法律顾问，虽然取得了一些成绩，积累了一定的实践经验，但仍需谦虚谨慎、认真负责、更加细致、更加深入、坚持原则而又不失灵活地做好法律顾问(律师)的诉讼业务和非诉讼业务，做好企业法律风险管理，参与公司经营管理活动，当好公司高管的好助手，做好企业普法工作的宣传员，把好企业经营中的法律方向盘;与企业同甘共苦，荣誉与共，共同走向辉煌!法律顾问年度工作总结范文3 法律部门以经济工作为中心，完成公司各项法律工作任务，在不断提高自身素质和业务能力的`同时，加强相关法律法规的宣传和教育工作，为各部门提供法律咨询和服务，做好公司涉讼案件工作以及其他非诉讼法律工作。
法律顾问年终工作总结报告5篇
法律顾问年终工作总结报告5篇篇1一、引言本年度，作为法律顾问，我在公司内外法律事务的处理、合同审查、法律咨询及培训等方面发挥了重要作用。
接下来，我将详细汇报本年度的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案，并对自身工作做出反思与明年发展规划。
二、工作内容概述1. 合同审查与修改：全年共审查各类合同逾百份，确保公司合同的安全性和合规性。
2. 法律咨询与培训：针对公司各部门提供法律咨询服务，定期举办法律培训活动，提高全员法律意识。
3. 法律风险评估：对公司经营活动中可能出现的法律风险进行定期评估，并提出防范建议。
4. 诉讼与非诉讼处理：妥善处理多起法律纠纷，有效维护公司合法权益。
5. 法律法规动态跟踪：关注法律法规动态变化，及时将最新法律信息传递给公司相关部门。
三、重点成果1. 成功审查并修订了公司多项重要合同，有效规避了合同风险。
2. 通过法律培训，显著提高了公司员工的法律意识，减少了工作中的法律风险。
3. 在多起法律诉讼中，为公司争取到了最大利益，维护了公司声誉。
4. 建立完善的法律风险预警机制，帮助公司应对各种法律风险挑战。
5. 形成了符合公司特点的法律顾问工作体系，提高了工作效率和效果。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对法律风险认识不足，工作中存在违规操作现象。
解决方案：组织定期法律培训，加强法律宣传，提高员工法律意识。
2. 问题：合同对方违约风险较高。
解决方案：加强合同审查，增设合同条款约束对方行为，同时积极应对可能出现的法律纠纷。
3. 问题：法律法规动态变化快速，难以跟踪。
解决方案：建立法律法规动态跟踪机制，定期更新法律知识库，确保法律顾问团队对最新法律的掌握。
五、自我评估/反思本年度，我在法律顾问工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我将不断提高自身专业素养，加强法律知识学习，提高服务质量。
同时，我也意识到团队合作的重要性，将在今后的工作中更加注重与同事的沟通与协作。
六、未来计划1. 深入学习法律法规，不断提高自身专业素养。
公司法律顾问年度工作总结报告7篇
公司法律顾问年度工作总结报告7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为公司法律顾问，本人本着敬业、专业的工作态度，致力于为公司提供全面的法律支持与服务。
本报告旨在详细总结本年度法律顾问工作的内容及成效，并对工作中存在的不足之处提出改进措施和建议。
二、工作内容概述1. 合同审查与修订本年度共审查公司各类合同XXX余份，确保合同条款合法合规，有效维护公司权益。
针对合同中的风险点进行细致分析，提供法律意见及修改建议。
同时参与合同谈判，协助公司争取最大利益。
2. 法律风险评估与防范对公司运营中的法律风险进行全面评估，及时发现潜在法律风险点并制定相应的风险防范措施。
积极参与公司重大项目法律风险评估，为决策层提供法律角度的专业建议。
3. 法律法规动态跟踪与更新持续关注法律法规的动态变化，及时将最新的法律法规信息传递给公司相关部门，确保公司业务合规运营。
针对新法规对公司业务可能产生的影响进行分析和评估。
4. 法律纠纷处理与诉讼支持本年度成功处理多起法律纠纷案件，有效维护了公司利益及声誉。
为公司诉讼事务提供全方位支持，包括证据收集、法律辩护以及和解谈判等。
5. 法律培训与宣传组织多次法律培训活动，提高公司员工法律意识及风险防控能力。
通过内部宣传、讲座等形式普及法律知识，增强员工遵法守规的自觉性。
三、重点成果1. 合同管理效率提升：通过优化合同审查流程，提高合同审查效率，确保合同快速且合法地签署执行。
2. 风险防范机制建设：建立起一套完善的法律风险识别和防范机制，有效降低了公司运营中的法律风险。
3. 成功解决多起纠纷：通过有效的法律手段成功解决多起纠纷案件，保障了公司的合法权益和市场声誉。
4. 法律知识普及推广：通过法律培训和宣传活动，增强了公司员工对法律法规的认知和遵守意识。
四、遇到的问题及解决方案1. 合同履行纠纷问题：部分合同履行过程中出现纠纷。
解决方案：加强与合同对方的沟通协商，必要时采取法律手段维护公司利益。
法律顾问年度工作总结范文5篇
法律顾问年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，作为公司法律顾问，我积极参与各类法律事务，为公司的发展保驾护航。
本报告将对我过去一年的工作进行全面总结，以便更好地明确工作成果、总结经验教训，为未来的工作提供参考。
二、主要工作内容1. 合同审核与修订在过去一年中，我共审核了XX余份合同，涉及金额达XX亿元人民币。
通过对合同的详细审查，我发现了多处潜在的法律风险，并及时提出了修改建议，确保了公司的合法权益得到充分保障。
此外，我还协助公司修订了多份重要合同模板，规范了合同管理流程，提高了合同执行的效率和准确性。
2. 法律咨询与培训在法律咨询方面，我共接待了XX余次来访客户，涉及问题涵盖公司运营、合同执行、劳动纠纷等多个领域。
我通过专业的法律知识，为客户提供了详细的法律意见和解决方案，得到了客户的高度评价。
同时，我还定期参加公司内部培训，向员工普及法律知识，提高公司的整体法律意识。
3. 诉讼与仲裁事务在过去一年中，我参与了多起诉讼和仲裁案件，涉及金额达XX亿元人民币。
我通过深入的案件分析、精细的法律文书撰写和积极的庭前准备，成功地为公司赢得了多起案件的胜利。
同时，我还协助公司建立了完善的诉讼与仲裁管理制度，规范了案件处理流程，提高了公司的法律纠纷解决能力。
三、工作亮点与成果1. 成功避免了一起涉及金额达XX亿元人民币的合同纠纷，通过详细的合同条款分析和法律风险评估，我及时发现了潜在的法律风险，并提出了一系列合理的解决方案，最终成功避免了纠纷的发生。
2. 协助公司建立了完善的法律培训体系，通过定期举办法律培训活动，提高了员工的法律意识，为公司的合规经营奠定了基础。
3. 在多起复杂诉讼案件中取得了胜利，成功维护了公司的合法权益。
通过专业的法律知识和高效的庭前准备，我在多个关键案件中为公司赢得了有利判决。
四、存在的问题与不足1. 在合同审核过程中，有时过于注重细节而忽略了整体把握，导致审核效率有待提高。
公司法律顾问工作总结范文5篇
公司法律顾问工作总结范文5篇第1篇示例：公司法律顾问工作总结作为公司的法律顾问，我的工作职责是负责处理公司内部的法律事务，并确保公司的业务活动合法合规。
通过对公司内部制度的建设和法律法规的监督，我致力于为公司提供最权威的法律建议和保障。
在过去的一段时间里，我积累了一些工作经验和心得体会，现在就来总结一下。
作为公司法律顾问，我需要对公司内部的法律法规进行全面的了解和熟悉。
我会定期的更新和学习相关法律知识，确保自己始终保持在法律的最新动态之中。
我还会密切关注行业内的相关法律政策，以便在公司业务活动中给公司领导提供专业的法律意见。
在公司内部建立了健全的法律制度，制定并修订了公司的相关法律规章制度，为公司的合法经营提供了坚强的保障。
我会积极参与公司的重大业务活动，在其中承担法律风险管理的工作。
当公司需要签订重要的合同、筹划重大的资产重组或者进行重大的诉讼时，我会参与确保公司在法律上的合法性和合规性。
在公司的重大决策中提供法律意见和建议，以维护公司的合法权益，降低法律风险。
我还需要对公司内部的日常业务活动进行全面的监督和指导。
公司的招聘、培训、劳动合同的签订、劳务派遣、劳动关系纠纷的处理等，都需要我进行全程跟踪和指导，确保公司在员工管理方面的合法合规。
在公司的业务活动中，我还会不定期地组织法律培训和法律咨询，为公司员工提供法律知识和法律技能的培训。
通过法律知识普及，提高公司员工的法律意识和风险防范意识，减少公司在日常经营活动中出现的法律问题，提高公司内部的法律合规意识。
我还需要积极配合公司的审计工作，在审计中对公司的合规情况进行审查和检查。
对于发现的违法违规行为，我会及时提出整改建议，确保公司的经营活动在合法合规的轨道上。
与行政、监管、司法等方面的工作人员进行积极的沟通与配合，维护公司的合法权益，保护公司免受法律风险的侵害。
在公司法律顾问这个岗位上，我深刻认识到法律风险管理的重要性，同时也充分体会到了法律顾问工作的繁重与责任。
公司法律顾问工作总结8篇
公司法律顾问工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为公司的法律顾问，积极参与各类法律事务，为公司的发展保驾护航。
在此，我将对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地改进和提高。
一、合同审核与修订合同是公司日常运营中最基本的法律文件，直接关系到公司的权益。
在过去一年中，我共审核了XX余份合同，涉及金额高达XX亿元。
在审核过程中，我不仅关注合同的条款是否完备、是否符合法律法规，还特别注意合同的执行风险，确保公司的利益得到充分保障。
同时，我还协助公司完成了多份合同的修订工作，为公司的合同管理提供了专业的法律意见。
二、法律咨询与培训在日常工作中，我积极为公司员工提供法律咨询，解答在合同履行、劳动纠纷、知识产权保护等方面的法律疑问。
此外，我还为公司举办了多场法律培训活动，提高员工的法律意识和风险防范能力。
通过这些法律咨询和培训活动，我不仅为公司提供了专业的法律支持，还为公司营造了良好的法治氛围。
三、法律风险防范与应对在法律风险防范方面，我积极协助公司建立完善的法律风险防范机制，制定风险应对预案，确保公司在面对法律风险时能够迅速、有效地应对。
同时，我还定期对公司进行法律风险评估，及时发现潜在的法律风险，为公司提供预警和应对建议。
在过去一年中，我成功协助公司避免了多起潜在的法律纠纷，保障了公司的合法权益。
四、与公司其他部门的协作与沟通作为法律顾问，我深知与公司其他部门的协作与沟通的重要性。
因此，我积极与其他部门保持密切联系，了解公司的业务发展和实际需求。
在遇到问题时，我主动与其他部门沟通协商，共同寻找解决方案。
通过这种协作与沟通的方式，我不仅提高了工作效率，还为公司创造了更大的价值。
五、个人学习与成长在过去一年中，我不断加强学习，提高自己的专业素养和业务能力。
我不仅学习了最新的法律法规，还关注司法实践中的新动态和新问题。
此外，我还参加了多个法律培训和学习活动，与同行交流经验，汲取新知识。
通过这些学习活动，我不仅提升了自己的专业水平，还为公司提供了更优质的法律服务。
2024年法律顾问年度个人总结7篇
2024年法律顾问年度个人总结7篇篇1时间飞逝，转眼间，2024年已经结束，过去的一年，在院领导及各位同事的关心与帮助下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，开拓创新，勤奋工作，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，牢固树立为人民服务的宗旨，圆满完成了本职工作及上级交办的各项任务。
现将一年来的工作总结如下：一、强化理论学习，不断提高自身素质1. 加强理论学习。
认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，深刻领会其科学内涵和精髓，用中国特色社会主义理论武装头脑，指导工作。
2. 注重业务学习。
认真学习相关法律法规，重点学习《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规，为完成本职工作打下良好的理论基础。
3. 参加业务培训。
积极参加上级部门组织的业务培训，认真做好笔记，撰写心得体会，提高业务素质。
二、扎实工作，努力完成各项任务1. 做好参谋助手。
协助领导抓好队伍建设、作风建设、廉政建设，确保政令畅通。
2. 做好服务工作。
协助领导接待来信来访群众，认真记录并处理群众反映的问题。
3. 做好协调工作。
加强与各部门之间的沟通与协调，促进各项工作顺利开展。
4. 做好督查工作。
对上级安排的工作任务进行跟踪督查，确保按时完成。
5. 做好调研工作。
深入基层开展调查研究，了解社情民意，为领导决策提供科学依据。
三、严于律己，树立良好形象1. 严格要求自己。
严格遵守党的纪律和法律法规，做到廉洁自律、秉公办事。
2. 树立良好形象。
注重个人仪表和言行举止，维护律师的良好形象。
3. 团结同志。
尊重领导、团结同志、密切配合、相互支持。
4. 改进作风。
深入基层、深入群众、注重调查研究、解决实际问题。
5. 提高效率。
不断改进工作方法，提高工作效率和质量。
四、存在不足及今后努力方向1. 学习不够深入。
对某些政策法规研究不够深入，需要继续加强学习。
2. 工作不够大胆。
在处理某些问题时过于谨慎，需要更加大胆地开展工作。
法律顾问工作总结及建议
法律顾问工作总结及建议作为一名法律顾问，我从事了多年的法律顾问工作，积累了一些经验和见解。
在这篇文章中，我将总结我在法律顾问工作中的经验，并提出一些建议。
一、工作总结1.学习和理解法律：作为一名法律顾问，首先要有扎实的法律知识和良好的法律背景。
只有对法律条文和法律规定有深入的理解，才能更好地为客户提供法律咨询和建议。
2.解决问题的能力：法律顾问往往需要解决复杂的法律问题，因此具备解决问题的能力非常重要。
要能够分析和理解问题，并提出合理的解决方案。
3.沟通能力：法律顾问需要与各方进行良好的沟通，包括与客户、律师、法院和其他相关方进行沟通。
因此，良好的沟通能力是必不可少的。
4.合作能力：在法律顾问的工作中，需要与律师、法院和其他相关方合作。
因此，具备良好的合作能力是非常重要的。
5.保持专业知识的更新：法律是一个不断变化的领域，法律顾问需要保持对最新法律法规的了解。
同时，还需要对法律领域的最新发展和趋势保持敏感，并及时调整自己的工作方式和策略。
6.保持机密性：法律顾问需要处理敏感信息和客户的机密信息，因此保持机密性非常重要。
要能够妥善处理和保护客户的信息，确保机密性的安全。
二、建议1.持续学习：法律是一个不断变化的领域，法律顾问需要不断学习和更新自己的知识。
可以通过参加相关的培训课程、研讨会和会议来增加自己的法律知识和技能。
2.加强沟通能力：法律顾问需要与各方进行良好的沟通，因此需要不断提升自己的沟通能力。
可以通过参加沟通技巧的培训课程和与各方进行更多的沟通来提高自己的沟通能力。
3.建立良好的合作关系：法律顾问需要与律师、法院和其他相关方进行合作，因此建立良好的合作关系非常重要。
要尊重他人的意见，保持良好的合作态度，并及时与各方进行有效的沟通。
4.提供可行的解决方案：法律顾问在解决问题时，要提供具体可行的解决方案。
要通过仔细调查和研究，找出问题的根源并提出合理的解决方案。
5.保持独立和中立性：作为一名法律顾问，要保持独立和中立的态度。
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最新法律顾问工作总结及建议辞旧迎新又一年,在贵公司各位领导的大力支持和积极配合下,我们完成了2010年度的法律顾问工作,在这一年间,贵公司的经营、管理风险也得到了有效的防范.旧的一年过去了,新的一年飘然而至,为总结工作,继往开来,更好地为贵公司未来的发展提供有效的规范管理及风险防范,现将过去一年以来的法律顾问工作从正、反面及建议进行总结如下：一、从我所律师在2010年11月27日起至2011年11月26日的顾问服务过程中,我们主要做了以下工作,并取得的了较好的效果：1、帮助公司整理、制定《公司管理制度》,通过制定《公司管理制度》加强了公司的规范化管理;明确了公司各部门的日常工作职责,使各部门分工明确,工作职责分明,业务井然有序;积极发挥了全体员工的积极性、创造性,提高全体员工的技术、经营、管理水平;完善了公司的经营、管理体系,增强了公司的竞争力.2、严格审查、制定公司各类合同,通过拟定《沥青搅拌料加工合同》、《沥青拌合料供料合同》、《机械设备租赁合同》、《路面沥青铺筑工程承包合同》、《土地租赁合同》、《房屋租赁合同》《买卖合同》、《和解协议书》、《合伙协议》、《融资租赁合同》等及及时审查、修改公司即将签订的各类合同,使贵公司完善了公司的合同管理,预防了风险发生,至目前止未出现任何因合同约定不清、违约等合同纠纷.我认为公司在预防纠纷的发生上是取得了一定的成绩,为以后合同的进一步履行打下了坚实的基础.3、积极参加公司的日常工作会议,了解公司的经营,管理情况,对公司日常工作中出现的法律问题及时进行解答、处理.预防了一些突发状况的发生,使公司生产、管理更加稳步有序.4、协助贵公司高层赴贵州省,丽江等地对购买设备及投资项目进行审查把关,在拟定合同时将贵公司的利益永远放在第一位,在条款的设计上充分考虑了以后面临风险的救济途径,使公司不会被陷入困境.发现了问题及时言正的向贵公司指出了可能存在的风险,使得贵公司在决择时有了更充分的考虑,使此次投资达到了预期的目的,也取得了更多的主动权.5、参与贵公司的股权收购商业谈判,分析在可能存在的潜在商业风险,提出合理的建议并及时加以正确的处理,积极维护了公司的利益,预防了风险的发生.6、对贵公司的应收账款及时进行跟踪、了解,针对久拖不还的客户及时向对方发出《律师函》进行追讨,向对方阐明利害关系,力争让对方尽快支付拖欠公司的款项.7、妥善处理贵公司与...有限公司之间的买卖合同纠纷,积极与对方当事人和法官沟通,通过我们的诉讼技巧,避免了诉讼的发生,为公司争取了利益最大化和避免了一些不必要纠纷的纠缠.8、积极处理贵公司与...集团有限公司建设施工合同纠纷一案,及时与对方当事人和法官沟通,对话,努力把工作做细、做好,最大程度的使公司资金尽快的回笼.在2010年度的法律顾问服务工作过程中,我们律师的工作取得了一定的效果.通过2010年度的法律服务,能清晰的看到通过我们律师多角度、全方位的努力工作,贵公司无论是经营管理环境、模式,抑或是公司的盈利能力都得到了显著的改善,而且从风险防范和控制角度看,通过我们律师的顾问服务,2010年度,我们的工作都有效地实现了贵公司风险防范和控制总目标,公司的风险控制能力明显增强.二、当然,在2010年度的法律顾问服务中,我们也看到了我们工作中的不足,具体有如下问题：1、工作积极性仍需加强,贵公司与我所建立常年法律关系后,我所由陶应强律师负责.在服务过程中我所律师有时是被动服务,贵公司所提出的要求和问题是贵公司领导在工作中发现的,然而贵公司领导不一定熟知整个公司的法律制度,其中许多隐性的问题未能发现,可能就是潜在的风险,这点律师服务不到位,不深入.顾问的目的就在于发现潜在、隐性的问题,进而通过律师专业的知识预以防范,避免以后产生纠纷.2、顾问工作内容和范围不够深入.顾问律师虽然起草了《沥青搅拌料加工合同》、《沥青拌合料供料合同》、《机械设备租赁合同》、《路面沥青铺筑工程承包合同》、《土地租赁合同》、《房屋租赁合同》《买卖合同》、《合伙协议》《融资租赁合同》……但由于律师未跟进合同的履行、实施,就算是一份好的合同但如果细节注意不够,仍然会产生纠争.贵公司的相关合同签订后由于都是非专业人员监督执行情况,应注意的事项和收集的信息可能不到位,可能达不到法律上的证据形式和效力的结果,这可能产生隐性的纠纷,以后律师应加强监督的力度.3、贵公司系有限责任公司,但在2010年的顾问服务中,律师未对公司的管理提供法律意见,这是一个大的方面,应当深入与领导层的沟通,加强对公司的治理.在财务上律师己未参与任何工作,或许存在与法律规定不一直之处.三、通过2010年的服务过程我们看到了公司在以下方面需加强和完善,特提建意如下：1、贵公司应注意股东大会、董事会、监事的权利、义务.据本律师所知贵公司仅四名股东.虽然如此,但形式上的如法定的每年必须召开一次股东会、董事会,对会议决议的内容,公司应当备案,便于审计或重大事项有据可查.2、利润分配.根据公司法原则,有限公司承担的是有限责任,公司法的原则是资本不变和资本维持.另根据《公司法》第167条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金.公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取.本律师建议：每年由执行董事制定分配方案,由股东会决议,将提取10%以后的利润全部分配给股东个人,明确公司财产与股东个人财产,做到资产与注册资金相对一致即可.若股东长期不分配利润,将导致本属股东个人可分取的财产与公司财产混同,一旦出现赔偿、解散、破产等情形,势必将本来可以属股东分走的财产,归入了公司,最终为公司承担了不必要的债务.3、加强财会会计的管理.根据公司法第165条：公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计.财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作.第202条：公司违反本法规定,在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,处以五万元以上五十万元以下的罚款. 第203条：公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款.第二百零四条公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以二十万元以下的罚款.本律师建议财经制定是公司的核心,不仅在聘用相应人员上而且在制度上应严格规范操劳作,一旦违规作帐,作帐外帐将可能产生行政处罚的责任.4、加强对员工的管理和法律意识的培训.员工的素质和形象代表着公司的实力、规模及发展.员工是公司的组成部份,留住人才是公司仍以发展的前提和保证,由于有些员工不懂劳动法规,可能随时流动.本律师建议：首先,制定详细的规章制度,对员工严格要求,在外界表现出贵公司是一个纪律严明、做事严简、有文化、有修养的正规大公司,以便提升公司的整体能力,以求在市场经济中更具竞争力;其次,对员工进行法制教育,特别是劳动法律、法规,以便员工能明白自己的所作所为是否合法,会产生怎样的后果,最终达到让员工与公司溶为一体,以调动其积极性、创造性、让公司获得更大的利益;最后,丰富员工的文化生活,加强业务的培训,让员工明白自己不仅在贵公司获得发展,赚取金钱,还能提升自己,提升员工的凝聚力.5、贵公司的发展速度快,可能会涉及到扩大规模,转移投资,收购等情况.若贵公司在作上述重大决策时,应该先进行调研,如政府的政策、规划、发展方向,土地性质、规划用途、及交通、市场行情、产业投向、民俗风情等等方面.调研的结果将影响投资的成败.6、贵公司在房屋、场地租赁、职工保险、车险保险等方面也应予重视.以上系本律师为贵公司服务一年的成果、不足和建议.对于工作中的不足,在此仅对对公司及全体股东、员工表示歉意!若贵公司仍愿聘请我所律师为常年法律顾问,我们将继续保持好的顾问工作传统,并组成专业的律师顾问团,在总结不足、发现的新问题新情况的基础上深化服务,以求全方面、精、准、细的为贵公司提供高效、优质的服务,深入开展顾问服务工作,具体服务范围及方式见顾问工作方案和年度顾问工作规划、工作总体目标.我们将再次向贵公司作出慎重的承诺：“以我们的专业服务,为您提供专业的风险防控!”顺颂商祺!编后语：以上就是由为您提供的最新法律顾问工作总结及建议,希望给您带来帮助!编后语：以上这份“最新法律顾问工作总结及建议”的工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助！2011年个人年终工作总结光阴似箭,转眼来公司工作已经九个多月了,我一直坚信:一份耕坛一份收获.尽管工作中凸现出很多困难,但在领导和同事们的悉心指导与协助下,通过自身努力,克服重重困难,完成领导交给的各项工作任务和自己的本职工作.现就今年的工作做以下汇报.一、通过培训学习、日常工作积累,使自己对公司有了一定的认识.记得刚来公司的时候,懵懵懂懂,犹如一只水井底下的青蛙不知道外面的蓝天是什么样子的,外面的水是否适合自己.只知道这是一家未来前景很好的钢铁企业,具体做什么怎么做却不知道,更不清楚自己该做什么.为此公司做了一些比较好的措施,先后下发了《霍邱铁矿深加工建设项目物资供应管理办法》、《霍邱铁矿深加工项目可行性研究报告》、《物资部工作人员廉洁从业行为规范》、《物资供应管理流程》、《招投标管理规定》、《合同管理办法》《物资计划管理办法》等文件供我们学习,开展了各个专业的课题演讲培训,并针对炼铁炼钢结合项目做了详细解说.经过全面、系统的学习后,增加对公司对项目的了解,知道了它的发展进度,熟悉了项目采矿、炼钢、轧钢等工艺流程以及其所需原燃料资源、设配配置情况,增加了对公司的归属感.同时也熟悉了物资采购供应业务流程,明确了自己的职责及应该具有的职业素质并朝着这个方向努力.二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高.爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事,不断提升自己的团队合作精神.三、认真学习岗位职能和业务流程,工作能力得到了一定的提高.接收、审查各需求部门的需求计划并制定采购计划,严格监督、跟踪采购计划的实施.自年初至今,物资部共收到物资需求计划30余份,合计360项物资,其中一月份59项、二月份1项、三月份45项、四月份34项、五月份11项、六月份10项、七月份40项、八月份18项、9月份41项、10月份35项、11月份57项、12月份9项.计划年度兑现率88.8%,计划年度准确率100%.学习建设期各种材料、设备的分类方法,掌握了计划审核要点、方法、内容,计划下达流程,也认识到细心、谨慎的重要性,如果看错了规格型号不仅影响采购效率,而且会导致错误采购,给公司造成损失.通过对用友软件的操作,熟悉了现有用友U8的设计理念、管理思路,并结合公司实际情况完善、梳理物资采购供应管理流程,形成了相关业务流程的操作规范.按照建设期物资供应组的职责和业务流程,完善各环节相关程序、流程以及各项基础工作.制定物资计划岗位责任制,明确各自岗位职责,依据其规范自己的工作考核自己.加强物资质量管理,搜集建立各类物资国标、行标、企标等标准档案数据库.学习掌握建设期各种材料、设备的质量检验流程和方法,质量问题处理流程.四、不足和需要改进方面工作中不够细心、谨慎,在审查计划和合同时还是有漏看细节的情况,出现了错误,影响工作效率,在以后的工作中要谨记细节决定成败,对各种文件仔细核对,再三审查,力争做到零失误、零漏看.“业精于勤荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断提高自己的各项业务能力,坚持不懈的学习各种知识,把自己的工作做扎实.五、2012年的工作展望(一)结合用友U8的设计理念、管理思路、物资采购供应流程以及公司的实际情况落实、完善用友软件在工作中的应用,挖掘用友的优势,使各项工作快速高效地开展.(二)在严格要求自己、认真履行岗位职责的同时,加强与新报道员工的协作,使他们快速融入公司的企业文化,熟知各项规章制度,发挥自己的能力特长,一起比肩作战.(三)加强理论知识与实际业务的联系.古人云：“三人行,必有我师”,虚心向其他同事学习经验,本着“吸取精华,去其糟粕”的原则.(四)摒弃懒惰的思想,提高工作的积极性.随着工作的深入和工作的重复,难免会有惰性思想,要防范于未然.进一步端正工作态度,从小事做起,事无巨细,认真负责,尽量减少和避免工作上的失误,克服工作中的急躁情绪,以平和的心态对待工作,团结同事,加强和有关业务部门的协调和沟通,在和谐向上的氛围中把工作做的更好.为公司明天更快更好的发展贡献力量.(五) 培养严谨、勤劳的工作作风,在以后的工作中要细心、谨慎,多留心、多观察、多质疑,无论是合同还是计划,都要做到仔细核对几遍,确认无误后方可进入下一环节,把好质量关.(六)细分管理流程,明确岗位职责,完善激励机制、考核机制,并付诸实施.各岗位各司其职,严格遵循岗位责任制,事事有人管,尽量归口管理,对每项计划的执行情况全程跟踪,动态管理,把工作做细,比如记载计划的下达时间,物品的询价时间、报告请示时间、合同签订时间,最后是到货期,通过对计划在每个阶段的所处周期,综合分析计划兑现情况,结合激励机制、考核机制规范相关人员的行为,使之标准化,同时也提高了员工的工作积极性,争取做到按时甚至提前完成采购任务.。