煤矿事故处理与责任追究制度范本（2篇）
煤矿安全生产事故报告及调查处理规定范文(4篇)
煤矿安全生产事故报告及调查处理规定范文第一章总则第一条为加强煤矿安全生产事故的报告和调查处理工作，保障煤矿安全生产，提高矿山安全管理水平，制定本规定。
第二条本规定适用于我国煤矿安全生产事故的报告和调查处理工作。
第三条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，明确事故报告的程序和要求，规定事故调查的程序和范围，确保事故的及时报告和准确调查。
第四条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理的组织机构，配备专职或兼职的调查人员，提供必要的调查费用和设备，确保调查工作的顺利进行。
第五条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理的信息保存制度，涉及事故的材料、证据等必须保存完好，不得私自销毁或泄露。
第六条煤矿企业应当建立健全事故信息的报告和公开制度，及时向有关部门和社会公众公布事故报告和调查处理结果。
第二章事故报告第七条发生在煤矿企业内或与煤矿有关的任何事故，都必须及时向所在地的煤炭主管部门报告。
第八条事故报告包括以下内容：（一）事故的基本情况：包括事故发生的时间、地点、原因等；（二）事故造成的损失：包括人员伤亡、财产损失、环境污染等情况；（三）事故的处理情况：包括事故的救援、处理进展等情况。
第九条事故报告的程序：（一）煤矿企业应当立即组织相关人员，到事故现场进行调查和救援；（二）煤矿企业在救援工作同时，应当立即向所在地的煤炭主管部门报告事故；（三）煤矿企业应当按照规定的程序，提交事故报告材料和调查报告材料；（四）煤矿企业应当按照规定的时间，将事故报告的情况向有关部门和社会公众公布。
第十条煤矿企业应当建立健全事故报告的记录制度，每起事故都应当有详细的报告记录，保留备查。
第三章事故调查第十一条煤矿企业对事故要进行彻底调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施进行处理。
第十二条事故调查范围包括事故发生前的预警信息、事故发生时的工况、事故现场的状况、事故责任人的行为等。
第十三条事故调查应当坚持以下原则：（一）真实客观：调查人员应当以事实为依据，不得随意歪曲或篡改事故的真相；（二）公正公平：调查人员应当严格遵守法律法规，不得私心私欲，公正对待各方当事人；（三）高效严谨：调查人员应当采取科学的方法，进行认真细致的调查工作，确保调查结果准确可靠。
事故报告与责任追究制度范本(四篇)
事故报告与责任追究制度范本一、目的和依据本制度旨在明确事故报告的程序和责任追究的规定，以保障员工的安全和维护公司的利益。
本制度依据相关法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本公司的全体员工，在工作中发生的各类事故均适用。
三、事故报告的程序1.员工在发现事故后应立即采取必要的紧急措施，确保事故现场安全稳定。
2.员工应及时向上级主管或安全生产管理部门进行报告，详细说明事故的发生经过、影响和可能造成的风险。
3.安全生产管理部门收到报告后应立即组织调查，展开事故的原因分析，并采取必要的措施加以处理。
4.上级主管或安全生产管理部门根据调查结果，对事故进行评估，确定责任和采取相关处理措施。
四、责任追究的规定1.对于因违反安全操作规程或指引而导致事故的员工，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。
2.对于对事故负有直接责任的管理人员，将依据公司相关规定进行相应的问责。
3.对于对事故负有间接责任的部门或岗位，将通过整改措施和监督，确保问题得到解决和防止类似事故再次发生。
4.对于合同外承包商或租赁员工导致的事故，将按照合同约定进行追责和赔偿。
5.对于故意隐瞒、篡改事故真相或不按规定报告事故的人员，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。
五、其他规定1.员工在发生事故后有权要求公司提供必要的帮助和保障，并有责任积极配合调查和采取相应措施。
2.员工对公司的安全生产工作有监督权利，如发现安全隐患或有意见建议，应及时向安全生产管理部门反映，并有权要求保密。
3.本制度如有重大修订或调整，应及时向员工公告并进行培训。
六、附则本制度自发布之日起生效，具体解释权归本公司所有。
以上所述为事故报告与责任追究制度的范本，具体制度可根据实际情况进行调整和修改。
事故报告与责任追究制度范本（二）第一章总则第一条目的与基本原则为了有效防止事故的发生，并在事故发生后进行责任的追究，保障员工的生命安全和财产安全，制定本事故报告与责任追究制度。
生产安全事故责任追究制度范本
生产安全事故责任追究制度范本一、总则为了加强生产安全管理，确保生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，根据《生产安全法》及相关法律法规，制定本制度。
二、责任主体及分工1. 生产单位负责人生产单位负责人是单位的法定代表人或者经负责人委托代理的主要负责人，负责单位的生产经营活动、生产安全的组织、实施和管理，对本单位的生产安全负总责。
负责人的职责包括但不限于以下几点：(1) 核定和落实生产经营活动的安全目标；(2) 制定并组织实施单位的安全生产责任制度；(3) 组织编制安全生产规章制度，并严格执行；(4) 落实安全设施设备的采购、维修和更新；(5) 加强对生产经营活动的安全控制，保证操作人员严格按照安全操作规程进行作业；(6) 安排经费和人力资源，保障生产安全工作的运行；(7) 审核并颁布单位的安全标准和安全技术措施；(8) 负责组织进行安全生产培训和教育；(9) 上报安全事故及时报告，负责事故调查和事故处理；(10) 对本单位的安全生产工作进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。
2. 生产安全管理人员生产安全管理人员是生产单位内负责安全管理工作的专职工作人员，其职责主要包括但不限于以下几点：(1) 负责制定单位的安全管理制度，监督执行；(2) 组织进行安全生产教育、培训和科技交流；(3) 审核安全技术措施，评估安全风险，并提出改进意见；(4) 参与生产经营活动的安全评估和审查；(5) 对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改；(6) 协助制定安全应急预案，并组织演练；(7) 上报安全事故及时报告，并协助进行事故调查和处理；(8) 参与安全生产监督检查。
3. 生产作业人员生产作业人员是生产单位内从事生产作业的员工，其职责主要包括但不限于以下几点：(1) 严格按照安全操作规程进行作业；(2) 现场作业前必须参加安全教育培训，并持有效证书；(3) 对发现的安全隐患及时报告，并采取相应的措施予以处理；(4) 配合安全管理人员进行安全检查和演练；(5) 按照要求使用个人防护装备。
煤矿事故报告和安全责任追溯制度(三篇)
煤矿事故报告和安全责任追溯制度一、引言煤矿事故是一种严重的安全事故，常常给工人的生命财产安全造成极大的损失。
为了预防和减少煤矿事故的发生，保障工人的生命财产安全，建立健全煤矿事故报告和安全责任追溯制度至关重要。
二、煤矿事故报告制度1. 意义和目的煤矿事故报告制度是指煤矿企业在发生事故后，将事故情况及时、准确地报告给相关部门和上级政府，并按照规定进行事故调查和汇报的制度。
其核心目的是及时了解、总结事故原因，采取有效措施预防事故再次发生。
2. 报告程序(1) 事故发生后，煤矿企业应立即组织人员进行紧急救援，并同时向当地煤矿安全监察部门和公安机关报告事故发生情况。
(2) 完成紧急救援后，煤矿企业应成立事故调查组，对事故原因进行深入调查，并编写详细的事故报告。
(3) 煤矿企业应将事故报告及时上报至所在地煤矿安全监察部门，并向上级政府的有关部门进行报告。
(4) 相关部门应及时对煤矿事故进行调查和核实，跟进事故处理进展情况，并及时采取措施预防事故再次发生。
3. 事故报告内容煤矿事故报告应包括以下内容：(1) 事故基本情况，包括事故发生地点、时间、规模等。
(2) 事故原因及责任追溯，详细描述事故发生的原因和责任分配情况。
(3) 事故对生命财产安全造成的影响，包括人员伤亡情况、财产损失情况等。
(4) 事故处理措施，包括事故调查、救援、伤员救治、财产损失补偿等。
(5) 事故预防措施，向上级政府和相关部门汇报煤矿企业采取的防范措施和整改措施。
三、安全责任追溯制度1. 意义和目的安全责任追溯制度是指对煤矿事故责任人依法追究责任的制度。
通过建立安全责任追溯制度，能够严格落实企业相关安全责任人的安全责任，提高安全管理水平，预防和减少煤矿事故的发生。
2. 责任追溯程序(1) 事故发生后，煤矿企业应立即成立事故调查组，对事故原因进行深入调查。
(2) 根据事故调查结果，确定事故责任人和相关责任单位。
(3) 根据《煤矿安全法》等相关法律法规，依法追究事故责任人的法律责任，并对事故责任人进行相应处罚。
煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法范本（四篇）
煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法范本一、总则为了加强煤矿集团公司的生产安全管理，确保安全生产，保护员工生命财产安全，依法追究生产安全事故责任，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于煤矿集团公司及其下属企业生产安全事故的责任追究工作。
三、责任追究的原则1.责任明确原则：对于生产安全事故责任的追究必须以事实为依据，明确责任人。
2.权责一致原则：谁拥有安全生产的权力，谁就承担安全生产的责任。
3.追究相对人责任原则：对于直接责任人不仅要追究其责任，还要追究其分工上级部门的责任，确保责任不得逃避。
4.事故原因层级递进原则：对于多个责任人，根据其责任大小进行相应的追究。
四、生产安全事故责任的分类和追究环节1.事故直接责任人责任追究（1）对于事故发生过程中明知存在安全隐患却不采取措施消除的责任人，将根据其行为的危险性与恶性程度进行相应的追究，触犯刑法的，移交司法机关追究刑事责任。
（2）对于事故发生后隐瞒事故信息不及时上报的责任人，将依据《安全生产法》的规定进行处罚，同时对于其上级领导也要追究其责任。
2.事故间接责任人责任追究（1）对于事故导致的伤亡人数超过三人或者直接经济损失超过一定金额的，将对部门负责人进行追究，包括对其管理不力、监管缺失等情况进行调查并追究相应责任。
（2）对于出现业务记录不完备、事故隐患未整改、培训不到位等情况，依据相应规定对相关责任人进行责任追究。
3.追究主观过错责任人责任（1）对于追究过程中发现有意隐瞒事实、伪造证据、向上级层报送不实信息等情况的责任人，将对其进行相应处罚，情节严重的将移交司法机关追究刑事责任。
（2）对于指使他人违规操作、违规追求利益等情况的责任人，将依据相关规定进行相应追究。
五、责任追究工作的程序1.事故发生后，立即成立责任追究小组，对事故进行全面调查，明确责任人。
2.责任追究小组应当依法依规进行证据收集、审查，听取相关当事人的陈述和辩解。
3.责任追究小组应当进行沟通协调，做出责任认定和处理决定。
煤矿事故处理与责任追究制度(五篇)
煤矿事故处理与责任追究制度本制度以公司《管理人员责任追究制度》为依据。
一、各级领导、各部门及各岗位操作人员严格遵守矿制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或落实不到位的相关责任人，根据情节轻重难给予100—____元罚款，必要时给予一定的行政处分。
行政处分分别为警告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳动合同等。
二、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组要认真____学习贯彻。
1、无规程作业，给予施工单位5000—____元罚款，给予相关责任人500—____元罚款；有规程不向员工贯彻学习，给予单位责任人100—____元罚款。
2、在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工单位10000—____元罚款，给予相关责任人1000—____元罚款。
3、在生产过程中，出现新情况、新问题，原作业规程难以实施，施工单位应结合实际，及时制定采取相应的安全技术措施，否则，给予相关责任人500—____元罚款。
造成事故追究有关单位和有关责任人的责任。
4、各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施，在移交生产前必须由有关部门____验收合格后，方可安排生产，不验收或验收不合格强令____生产，给予生产指挥单位负责人1000—____元罚款，给予施工单位负责人500—____元罚款。
三、为加大安全生产监督检查力度，根据《安全管理制度》(安全监督检查)对不按时____检查的部门给予500—____元罚款；对部门负责人给予100—____元罚款；对不按时参加安全检查的人员给予100—____元罚款。
四、跟班领导要与员工同进同出，深入工作现场，及时了解安全生产现状、加强现场管理，对迟进早出，无故脱岗的跟班领导根据《安全管理制度》(领导干部下井跟班)给予责任者100—____元罚款。
五、井下临时密闭起起封必须根据《井下临时密闭起封管理制度》操作，否则给予责任队组5000—____元罚款，给予主要责任人500—____元罚款，造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。
煤矿事故报告和调查处理制度范文(2篇)
煤矿事故报告和调查处理制度范文第一章总则第一条为进一步规范生产安全事故的报告和调查处理，严肃事故责任追究，防止和减少生产安全事故，根据国家法律、规范性文件和行业法规、标准，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所属控股煤矿。
第二章事故报告第三条报告程序(一)事故发生后，事故现场人员要立即报告本单位调度室；(二)调度室接到通知后，值班人员立即按程序报告值班领导、单位主要负责人和相关人员；(三)单位主要负责人接到事故报告后，半小时内必须报告二级公司调度室，二级公司调度室当日值班领导接报告后，立即报告集团公司总调度室。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点(事故现场示意图)、简要经过、伤亡情况(包括下落不明、涉险人数)、初步估算的直接经济损失、初步原因分析、已采取的措施等；(四)发生事故的单位在报告事故同时由单位主要负责人迅速采取一切必要措施，抢救涉险人员，防止事故扩大，降低财产损失，保护好事故现场。
第三章事故调查第四条调查程序(一)发生死亡事故，由集团公司成立事故调查组对事故进行调查处理。
1、事故调查组成员应符合以下条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
2、事故调查组职责：(1)查明事故发生的经过、原因和人员伤亡、经济损失等情况；(2)认定事故的性质、类型和事故责任；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)提交事故调查处理报告。
(二)事故报告应包括事故单位概况、事故经过、事故性质、事故类型、事故原因分析、事故责任划分及对责任人的处理建议、事故防范和整改措施建议等内容，并附相关资料(如事故现场示意图、调查组名单、人员伤亡情况表、直接经济损失统一表等)。
(三)事故调查组应当在事故发生之日起____日内提交事故调查报告，特殊情况不得超过____日。
第四章事故分析第五条事故分析、事故责任认定及责任追究程序(一)基本原则1、实事求是、客观公平原则；2、依法办事、规范处罚原则；3、惩前毖后、治病救人原则；4、科学分析、超前防范原则。
事故报告与责任追究制度（5篇）
事故报告与责任追究制度(一)为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《煤矿安全规程》(____)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律、法规、规章，结合煤矿实际，制定本制度。
(二)事故报告1.事故发生后，现场人员或知情人员就近用电话等方式以最快速度向调度室汇报，矿长接到报告后，应当于____小时内向事故发生地的县级以上人民政府煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构报告。
2.事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报或者瞒报。
3.事故报告应当包括下列内容:事故发生单位的概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
4.事故报告后，又出现新的情况的应当及时补报。
(三)事故抢救1.调度室接到事故报告后，要及时了解清楚事故情况，按照《事故应急救援预案》和《灾害预防与处理计划》按顺序通知有关人员并在领导未到达现场前指挥救援；需要外部援助的电话召请救护队；需要医疗救护____医疗单位。
2.矿长接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，成立救灾指挥部，采取有效的措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护好事故现场以及相关的证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据；需要移动的现场物件，应当做出标记，留影像资料。
(四)事故调查分析1.发生未造成人员伤亡的一般事故，煤矿成立事故调查组进行事故调查分析，矿属各部门、单位应配合事故调查分析。
2.事故调查分析应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
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煤矿事故处理与责任追究制度范本
1. 引言
煤矿事故是一种严重危害矿工安全甚至生命的事件，对于保障矿工的安全和减少煤矿事故的发生，建立完善的事故处理与责任追究制度至关重要。
本文将讨论煤矿事故处理与责任追究制度的基本原则、程序和相关法律法规，以及在实践中可能出现的问题和解决方法。
2. 制度的基本原则
煤矿事故处理与责任追究制度的实施应遵循以下基本原则：
a. 事故以人为本：重视保障矿工的安全权益和生命安全，将矿工的安全放在首位，防止类似事故再次发生。
b. 责任追究：对于煤矿事故，应明确责任方，并依法追究责任，包括矿工、矿主、管理人员等；
c. 公正、公平：事故处理与责任追究应依法公正、公平，不偏袒任何一方，切实保障各方合法权益；
d. 效率：在处理煤矿事故时，应尽快采取措施处理，减少后续损失和不良影响。
3. 制度的程序
a. 事故初步调查：发生煤矿事故后，应立即启动事故调查程序。
相关部门应组成调查组，进行事故现场勘查和询问相关当事人，了解事故发生原因和责任方。
在初步调查过程中，调查组应尽量采集物证和证人证言，确保调查的客观性和全面性。
b. 综合分析：调查组应对初步调查结果进行综合分析，确定煤矿事故的原因和责任方。
在综合分析中，应充分考虑各种因素，如安全设备、操作规程、管理制度等。
c. 问责程序：一旦确定责任方，相关部门应依法进行问责程序。
对于直接责任人员，应根据其过失程度和情节轻重进行合理的责任划分和处罚措施。
对于矿主、管理人员等相关责任方，应在法律范围内追究其法律责任，并采取相应的处理措施。
d. 整改措施：在问责程序完成后，相关部门应指导煤矿单位采取有效的整改措施，确保类似事故不再发生。
这包括加强安全教育、改进安全设备、优化管理制度等方面的措施。
4. 相关法律法规
煤矿事故处理与责任追究制度应基于相关的法律法规进行实施。
目前我国煤矿安全管理的主要法律法规有《煤炭矿山安全规程》、《安全生产法》等。
这些法规对于矿山安全管理、事故处理和责任追究都有明确规定，能够为制度的实施提供法律依据。
5. 可能出现的问题和解决方法
在煤矿事故处理与责任追究制度实施中，可能会面临以下问题：
a. 责任划分困难：确定事故的责任方可能面临困难，因为煤矿事故往往是一个复杂的系统性问题，涉及多个环节和人员。
解决方法是加强调查工作，充分收集证据，综合各方证据和意见，科学合理地确定责任方。
b. 问责不力：在实际操作中，由于各种原因，问责程序可能受阻，责任方未能得到妥善处理。
解决方法是加强问责程序的监督和指导，确保程序的公正、公平和及时性。
c. 整改不到位：煤矿事故处理过程中，可能存在整改措施不到位的问题，导致类似事故再次发生。
解决方法是强化对整改措施的监
督和指导，确保矿山单位能够有效改进安全设备、管理制度等，提高矿工的安全性和生命安全。
综上所述，煤矿事故处理与责任追究制度的建立和实施对于保障矿工的安全和预防煤矿事故的发生具有重要意义。
制度应遵循以人为本、责任追究、公正公平和效率等基本原则，并依法进行事故调查、综合分析、问责程序和整改措施。
同时，相关法律法规的制定和实施，以及解决可能出现的问题和困难，也是制度完善的重要内容。
只有在全社会共同努力下，才能真正保障矿工的安全和生命安全，减少煤矿事故的发生。
煤矿事故处理与责任追究制度范本（二）煤矿事故是一种严重危害人民生命财产安全的事件，因此煤矿事故的处理与责任追究制度非常重要。
煤矿事故的处理，首先需要进行事故调查，查明事故原因和责任人员，然后进行相应的处罚和责任追究。
在煤矿事故处理与责任追究制度中，应该注重从事故原因、责任人员、制度规范等方面进行全面的分析和改进。
在此基础上，合理安排处罚和赔偿等措施，以促进煤矿行业的安全发展。
首先，对于煤矿事故的处理应该从事故原因着手。
煤矿事故的原因可能是多种多样的，但大多数情况下都与安全措施不到位、操作不规范等因素有关。
因此，在处理煤矿事故时，应该首先进行事故原因的调查和分析，查明导致事故发生的具体原因。
只有了解了事故的原因，才能采取相应的措施加以防范，避免类似事故再次发生。
其次，对于煤矿事故的处理还需要从责任人员方面着手。
煤矿事故的发生往往涉及到多个责任人员，包括企业管理人员、安全监管人员、矿工等。
在处理煤矿事故时，应该明确各个责任人员的责任，并
依法追究其责任。
对于违反安全规定、管理不善、监管不力等责任人员，应该依法予以处罚，并加强对其进行安全知识教育。
只有对责任人员进行责任追究，才能起到警示作用，促使其加强对煤矿安全管理的重视，避免再次发生类似事故。
另外，煤矿事故的处理还需要加强制度规范。
在煤矿行业中，应该建立健全相关的安全制度和管理规范，明确各个责任人员的职责和权利。
同时，应该加强对煤矿安全管理的监督和检查，确保相关制度和规范的有效执行。
只有制定出科学合理的制度规范，并加强对其的监督，才能有效预防和避免煤矿事故的发生。
在煤矿事故的处理与责任追究制度中，应该合理安排处罚和赔偿等措施。
对于违反安全规定、管理不善、监管不力等责任人员，应该依法予以处罚，严肃处理。
根据具体情况，可以对其进行行政处罚、刑事追究等。
同时，在煤矿事故中造成人员伤亡或财产损失的，应该依法进行赔偿。
只有对责任人员进行严肃的处罚和赔偿，才能达到维护社会公正、保护受害人合法权益的目的。
总之，煤矿事故处理与责任追究制度的建立和完善非常重要。
通过对事故原因、责任人员和制度规范的全面分析和改进，可以提高煤矿行业的安全水平，保障人民的生命财产安全。
同时，合理安排处罚和赔偿等措施，可以对责任人员给予应有的惩罚，保护受害人的合法权益。
只有通过全面改进和完善煤矿事故处理与责任追究制度，才能促进煤矿行业的安全发展，推动我国煤炭产业的绿色可持续发展。