医院宣教科工作制度职责
宣传教育科工作职责
宣传教育科工作职责医院宣传教育科是在院党委和行政的领导下，全面贯彻和落实党在新时期的宣传路线、方针和政策，紧密围绕医院的中心工作组织开展全院宣传工作和医院文化建设的职能部门。
主要工作职责包括：一、在党委领导下负责全院的宣传工作，搞好通讯队伍建设，宣传党的路线、方针、政策，定期组织专题形势教育活动。
对内：引领文化，服务一线，营造氛围；对外：树立形象、扩展影响。
二、加强与各级媒体的联系，搞好搞活对外宣传报道工作。
及时宣传我院的新闻事件、科研成果、好人好事等，树立和维护良好的医院形象。
三、收集各种新闻媒体关于我院的报道，装订成册并归档管理。
四、落实医院新闻发言人制度，以及新闻发布会的召集和组织工作。
五、参与研究医院宣传文化的发展规划，对国内医院宣传文化现状及发展情况进行调研。
六、负责全院VI形象识别系统的应用管理。
设计、制作、更新院内各种宣传牌、宣传栏、宣传橱窗、文化长廊等院内宣传平台。
七、负责医院文化环境营造和形象展示。
设计、制作医院图文版简介、专题片、多媒体等医院形象文化产品及各种大型活动的相关宣传品。
八、配合各科室设计、制作学术会议、讲座等的横幅、宣传彩页、海报、展板、宣传画册等宣传品。
九、收集、拍摄院内各类活动等图片资料、影像资料,分类编辑保存。
十、做好网络宣传工作，及时将院内新闻等信息发送至市卫健委、**学院新闻中心、我院网站及微信公众号、今日头条等。
十一、做好医院网站建设，负责网络舆情监控工作、督导各职能科室网络维护员最好子网页的宣传及内容更新工作。
十二、做好医院多种信息网络管理、宣传新媒体的管理。
十三、做好医院通讯员队伍的组建、管理、培训及年度考核工作。
十四、完成院领导交办的其它工作任务。
十五、严格遵守医院医德医风建设的有关规定，规范行业行为。
医院宣教科实施方案
医院宣教科实施方案一、背景介绍。
医院宣教科是医院宣传教育的重要部门，负责开展医院宣传工作、健康教育和预防保健工作。
宣教科的工作直接关系到医院形象和患者对医院的认知度，因此，宣教科的工作至关重要。
二、宣教科的职责。
1. 制定医院宣传教育计划，包括医院形象宣传、医疗技术宣传、健康知识宣传等内容。
2. 开展医院对外宣传活动，包括举办健康讲座、义诊活动、健康知识宣传展等。
3. 负责医院宣传资料的制作和发放，包括宣传册、宣传视频、宣传海报等。
4. 组织医院宣传团队，积极参与社区宣传活动，提升医院在社区的知名度和美誉度。
5. 定期组织医护人员进行健康教育培训，提高医护人员的宣传教育水平。
三、实施方案。
1. 制定宣传教育计划。
宣教科应根据医院的发展需求和宣传教育的重点，制定年度宣传教育计划。
计划内容应包括医院形象宣传、专科特色宣传、健康科普宣传等，确保宣传教育工作有针对性、系统性和全面性。
2. 开展宣传活动。
宣教科应结合医院的特色和患者需求，开展多种形式的宣传活动，如举办专家健康讲座、开展义诊活动、举办健康知识宣传展等。
通过这些活动，提升医院在患者心目中的形象和信誉度。
3. 制作宣传资料。
宣教科应定期更新医院宣传资料，包括宣传册、宣传视频、宣传海报等。
宣传资料的内容应简洁明了、生动有趣，能够吸引患者的注意力，增加宣传效果。
4. 参与社区宣传活动。
宣教科应积极参与社区宣传活动，如参加社区健康义诊、开展健康知识宣传等。
通过社区宣传活动，增加医院在社区的知名度和美誉度，吸引更多患者就诊。
5. 健康教育培训。
宣教科应定期组织医护人员进行健康教育培训，提高医护人员的宣传教育水平。
医护人员是医院宣传教育的重要力量，他们的专业水平和宣传能力直接关系到宣传教育工作的效果。
四、总结。
医院宣教科的工作对于医院的发展和患者的就诊体验具有重要意义。
通过制定科学合理的宣传教育计划，开展多样化的宣传活动，制作精美实用的宣传资料，积极参与社区宣传活动，提高医护人员的宣传教育水平，可以有效提升医院的知名度和美誉度，吸引更多患者就诊，推动医院的健康发展。
医院宣教小组工作制度
医院宣教小组工作制度一、总则为了加强医院宣教工作，提高患者及家属对医疗知识的认知程度，提升医院服务质量，根据国家中医药管理局《中医病案规范(试行)》、《中医病历基本规范》等相关规定，制定本制度。
二、组织机构1. 成立宣教小组：医院应当成立宣教小组，由具有丰富临床经验和良好沟通能力的医护人员组成，负责医院宣教工作的组织实施。
2. 宣教小组职责：负责制定医院宣教工作计划，组织实施宣教活动，对宣教效果进行评估和反馈，定期向医院领导汇报宣教工作。
三、工作内容1. 制定宣教计划：宣教小组应根据医院业务发展、患者需求等因素，制定年度宣教工作计划，明确宣教目标、内容、方式、时间等。
2. 确定宣教内容：宣教内容应包括医院简介、医疗技术、诊疗流程、健康知识、康复指导等方面，以患者需求为导向，突出重点，注重实用性。
3. 选择宣教方式：根据不同受众特点，采用口头讲解、发放资料、在线问答、健康讲座、体验活动等多种方式，提高宣教效果。
4. 组织实施：宣教小组按照工作计划，组织实施宣教活动，确保活动顺利进行。
5. 宣教效果评估：通过问卷调查、访谈、现场观察等方式，对宣教效果进行评估，发现问题及时整改。
6. 定期汇报：宣教小组应定期向医院领导汇报宣教工作，及时反馈工作中存在的问题，争取支持与指导。
四、工作制度1. 例会制度：宣教小组每月召开一次例会，总结上月工作，布置本月工作，研究解决工作中遇到的问题。
2. 培训制度：宣教小组成员应定期参加相关培训，提高自身业务水平和沟通能力，确保宣教质量。
3. 保密制度：宣教小组成员应严格遵守保密制度，保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。
4. 激励制度：对在宣教工作中表现突出的成员，给予表彰和奖励，激发工作积极性。
5. 反馈制度：鼓励患者及家属对宣教工作提出意见和建议，宣教小组要认真听取，及时改进。
五、工作纪律1. 宣教小组成员应认真履行职责，积极参加宣教活动，不得无故缺席。
2. 宣教小组成员应遵守医院规章制度，维护医院形象，做到文明宣教。
医院宣教科工作制度职责
医院宣教科工作制度职责
1.制定和实施宣教工作规划和计划。
宣教科负责制定医院宣教工作的
长期规划和年度计划，并组织实施。
根据医院的发展目标和需求，确定宣
教工作的重点方向、目标任务和工作措施。
2.开展患者宣教活动。
宣教科应当通过各种形式的宣教活动，向患者
提供相关的医学知识、健康教育和疾病防治知识。
例如，开展健康讲座、
发布宣传材料、制作多媒体宣教资料等，以增强患者的健康意识和自我保
健能力。
3.组织开展医学培训和学术交流活动。
宣教科应当与相关科室和医生
合作，组织开展医学培训课程、学术交流讲座和研讨会等活动，提升医院
医务人员的专业水平和学术能力。
4.管理医院宣教资源和资料。
宣教科应当负责管理医院宣教所需要的
各种资源和资料，包括宣教用的多媒体设备、图书、宣传材料等。
确保宣
教资源的充足性和有效性，满足医院宣教工作的需要。
5.进行宣教工作效果评估和质量控制。
宣教科应当建立科学的宣教工
作评估体系，定期对宣教工作的效果进行评估和分析。
及时发现问题并采
取相应的改进措施，提升宣教工作的质量和效果。
6.协助病患解决问题和保护权益。
宣教科应当积极协助病患解决在医
疗过程中遇到的问题和困难，包括教育患者合理用药、协助患者处理医疗
纠纷等。
同时，保护患者的合法权益，监督医院医疗服务的规范性和质量。
总之，医院宣教科的工作制度和职责是为了提供全面、有效的医学知
识和健康教育服务，以增强患者的健康意识和自我管理能力，促进医患沟通，提升医院服务质量和形象。
宣传科工作制度职责
宣传科工作制度职责一、引言为了进一步规范宣传科工作，提高宣传效果，确保各项任务的顺利完成，制定本制度。
本制度明确了宣传科的工作职责、工作范围、工作标准等方面的内容，旨在为宣传科提供一个明确的工作指导。
二、工作职责1. 负责医院对内、对外的宣传报道和信息发布的筹划组织工作。
2. 负责各类宣传材料的编辑制作，包括宣传册、宣传单、海报、横幅等。
3. 负责医院宣传载体的管理，如医院网站、微信公众号、微博等。
4. 负责医院标识的设计制作及规范监管，确保医院标识规范、统一、醒目。
5. 负责舆情信息的监测与处置，及时发现和处理公共卫生事件及医疗纠纷。
6. 负责简报的编辑及影像拍摄等工作。
三、工作范围1. 医院办公室作为医院宣传工作的组织筹划和监管部门，负责对内、对外的宣传报道和信息发布的筹划组织工作。
2. 负责各类宣传材料的编辑制作，包括宣传册、宣传单、海报、横幅等。
3. 负责医院宣传载体的管理，如医院网站、微信公众号、微博等。
4. 负责医院标识的设计制作及规范监管，确保医院标识规范、统一、醒目。
5. 负责舆情信息的监测与处置，及时发现和处理公共卫生事件及医疗纠纷。
6. 负责简报的编辑及影像拍摄等工作。
四、工作标准1. 宣传工作应以医院宣传工作制度要求为标准，充分发挥医院办公室对内、对外的宣传作用，促进各项工作的顺利进行。
2. 标识的规范坚持以医院标识管理制度要求进行规划设计，实施对医院标识的有效监管，确保医院标识规范、统一、醒目。
3. 舆情监测每天按时进行，及时发现和处置公共卫生事件及医疗纠纷。
4. 简报的编辑要内容准确、格式规范，影像拍摄要真实、清晰。
五、考核与奖惩1. 宣传工作成效将作为年度工作考核的重要内容，对宣传工作成效突出的个人或团队给予表彰和奖励。
2. 对宣传工作不力的个人或团队，将根据情况给予批评或处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归医院办公室所有。
宣传科工作制度职责的制定旨在为宣传科提供一个明确的工作指导，确保宣传工作的顺利进行。
医院宣传科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院宣传科的管理，提高宣传工作的质量和效率，树立医院良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院宣传科全体工作人员。
第三条宣传科工作应以党的基本路线为指导，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥宣传思想工作的导向、引导和推动作用。
第四条宣传科工作要坚持真实性、准确性、及时性、生动性、实效性原则。
第二章组织机构与职责第五条医院宣传科是医院党委宣传思想工作的职能部门，负责全院宣传思想工作。
第六条宣传科的主要职责：1. 负责制定医院宣传思想工作规划和年度工作计划，并组织实施。
2. 负责医院新闻发布、媒体联络、信息报送等工作。
3. 负责医院形象宣传、文化建设、品牌塑造等工作。
4. 负责组织、协调、指导医院各部门开展宣传思想工作。
5. 负责医院对外宣传活动的策划、组织、实施和总结。
6. 负责医院内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传平台的管理和维护。
7. 负责医院宣传资料的收集、整理、编辑、发布和存档。
8. 负责处理群众来信来访，及时反馈医院工作动态。
9. 负责完成医院领导交办的其他工作任务。
第三章工作制度第七条新闻发布制度1. 医院新闻发布实行统一管理，由宣传科负责。
2. 新闻发布内容应真实、准确、及时，不得发布虚假信息。
3. 新闻发布需经医院领导审批后方可对外发布。
4. 新闻发布应遵循以下程序：（1）拟稿人撰写新闻稿件，经宣传科审核后报领导审批。
（2）领导审批同意后，由宣传科负责发布。
（3）发布新闻时，需注明发布单位、发布时间。
第八条媒体联络制度1. 宣传科负责与各类媒体建立良好关系，开展媒体合作。
2. 与媒体联络时，应尊重对方，维护医院形象。
3. 媒体采访需经医院领导同意，由宣传科负责安排。
4. 采访过程中，宣传科应积极配合，确保采访顺利进行。
第九条信息报送制度1. 医院各部门应定期向宣传科报送工作动态、典型事迹等信息。
2. 报送信息应真实、准确、完整。
3. 宣传科对报送信息进行审核、整理，及时上报医院领导。
医院宣教科管理制度
第一章总则第一条为加强医院宣传教育的规范化管理，提高医院宣传教育的质量和效率，树立良好的医院形象，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院宣教科及其工作人员，以及其他参与医院宣传教育工作的相关人员。
第三条宣教科应遵循以下原则：（一）以病人为中心，提高医疗服务质量；（二）坚持正确的舆论导向，弘扬正能量；（三）注重宣传教育效果，实现医院与社会和谐发展；（四）遵守国家法律法规，遵循医院规章制度。
第二章组织机构与职责第四条医院设立宣教科，负责医院宣传教育工作的组织实施。
第五条宣教科的主要职责：（一）制定医院宣传教育规划，并组织实施；（二）负责医院新闻发布和媒体沟通工作；（三）组织策划医院重大活动，提高医院知名度和美誉度；（四）负责医院内部宣传，提高员工对医院文化的认同感；（五）开展健康教育，普及医学知识，提高群众健康素养；（六）协调其他部门开展宣传教育活动；（七）完成医院领导交办的其他工作任务。
第六条宣教科下设以下岗位：（一）科长：负责宣教科全面工作，组织实施宣传教育计划；（二）副科长：协助科长工作，负责宣传教育计划的执行；（三）宣传干事：负责新闻发布、媒体沟通、内部宣传等工作；（四）健康教育干事：负责健康教育、医学知识普及等工作。
第三章工作制度第七条宣教科工作人员应具备以下条件：（一）具有相关专业学历，热爱宣传教育工作；（二）具有良好的政治素质和职业道德；（三）具备较强的文字功底和沟通能力；（四）熟悉医院业务，了解医学知识。
第八条宣教科工作人员应遵守以下工作制度：（一）按时参加宣教科会议，及时传达和落实会议精神；（二）按照工作计划，认真完成各项宣传教育任务；（三）加强与各部门的沟通协调，共同推进宣传教育工作；（四）严格遵守国家法律法规和医院规章制度，保守医院秘密；（五）积极参加医院组织的培训和学习，提高自身业务水平。
第四章宣传教育内容与形式第九条宣传教育内容应包括：（一）医院概况、发展历程、服务理念、文化理念等；（二）医疗技术、特色专科、优质服务等；（三）健康教育、医学知识普及等；（四）医院重大活动、新闻发布、媒体沟通等。
医院宣教科工作制度职责
医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程，树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。
二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。
三、充分利用院内（院刊、宣传栏、展板等）、院外（电视台、电台、报刊、网络等）各种宣传操作平台，宣传策划与实施对内、对外的宣传报道，信息发布以及各类宣传资料的制作。
四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。
五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。
各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。
六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。
七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。
八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。
凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。
九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。
宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。
二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。
三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。
四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。
五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。
六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。
七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。
下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。
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医院宣教科工作制度
一、在主管院长领导下，配合医院改革与发展进程，树立“以临床为
中心、以病人为中心”的服务理念，努力做好医院宣传工作，促进医院知名度的提高，树立医院的品牌形象。
二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，分工协作，团结友爱，共同提高，勤奋务实。
三、充分利用院内（院刊、宣传栏、展板等）、院外（电视台、电台、报刊、网络等）各种宣传操作平台，宣传策划与实施对内、对外的宣传报道，信息发布以及各类宣传资料的制作。
四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。
五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。
各科委托制作的展板、标识等宣传资料，严格按照科室提出申请，科室负责人签字，报院长审批的工作程序进行制作。
六、遵守医院的保密性工作制度，不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。
七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养，为各种会议、活动提供音响保障，发现故障及时报修。
八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护，发现故障及时报修。
凡在电子屏幕上发布的信息，须由责任科室确认后报主管院领导审批，方可发布。
九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。
宣教科工作职责
一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，认真做好本职工作。
二、在科主任领导下，加强业务学习，不断提高业务能力和水平。
三、负责医院日常教学培训，安排业务讲课。
四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。
五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。
六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。
七、保管好常用机器设备、宣传器材，责任到人，做到按时清洁保养，使用时轻拿轻放，使用后妥善保管。
下班后切断科室内电源，锁好门窗防止被盗。
所有器材，不得随便借给任何单位和个人；单位或个人借用器材时，须经科主任同意并做好相关登记。
八、完成领导安排的其他工作。