跨文化交际-第八章-第一节-性别文化
话语理解差异
——《男人来自火星，女人来自金星》 约翰·格雷
女性的话 我们从来没出去过
女性的暗示
我想和你出去，一起 做些事。我们已经好 几天没有出去了
男性的反应
你没做你应做的事， 你懒惰，没有情调
嗯，对。Mm。
我在听，请继续
我明白你所说的 我同意你的话
提问
鼓励对方继续
想要获得信息
国外学者关于性别文化之交际规则大致概括如下：
语言交际角度的性别差异
总体看来：
女性
男性
用言语建立和维系和谐的关 用言语来表明自己的权威和
系，是关系型;
自信， 是成就型;
有同情心，善解人意，感情 把交谈当作一种获取信息、
丰富，是情感型;
达到某种目的的手段，是工
具型;
彼此间遵守平等性或一致性，自信果断，敢于竞争，喜欢
支持倾听别人讲话;
占有支配权;
词汇的性别差异
女性常使用一些带夸 张意味的形容词。
在修饰语上，女性常使用一些带夸张意味的 形容词，如beautiful，gorgeous，adorable， cute，divine，charming等，也更多地使用 某些程度副词， 如very，extremely awfully terribly，真的， 十分，太，好等，而男性仅用very utterly等 来感叹加强语气。
——情感型（expressive）
国外学者关于性别文化之交际规则大致概括如下：
2）男孩的交际规则和特点：
• 喜欢表现自己的权威、自信、并果断行事。用言语确定自 己的同志地位和领袖身份，直接表达自己的权利欲望。
Richard Savin William （1976）男孩常用语：
a) 命令式：“Get up”, “Give it to me”, “You go over there”等。
b) 辱骂或嘲弄式： “You are a dolt.”
c) 恐吓或炫耀式： “If you don’t shut up, I’m gonna come over
and
bust your teeth in.”
d) 拒绝接受命令
e）善于辩论和言辞角逐
2）男孩的交际规则和特点： • 敢于竞争，争取垄断发言，赢得观众，突出个人和超越别
词汇的性别差异
女性比男性更善于使 用模糊语。
模糊语是那些对某人陈述中的断言隐秘地进 行评论的词语或表达方式。这些词可以使陈 述的命题更趋严谨，更具客观性，同时避免 说话武断，使说话人语气趋于缓和，更能为 听话者所接受。 如英语中的more or less，highly，I guess， kind of，somewhat，generally speaking等。 汉语中也有这样的词，如:峭微，有点，几乎， 总的来说，基寺上等等。 它们出现在女性言语中的频率远远高于出现 在男性言语中的频率，因此女性给人更有礼 貌，更周全，甚至缺少权威的感觉。
句法的性别差异
情态选择
女性偏向选择情态结构，尤其是情态结构 的过去式might、could。表示建议或推测。 而男性偏向于直接的命令will shall can。
附加疑问
女性比男性更多使用附加疑问句，和反义 疑问句表现客气委婉和请求意见。而相比 而言，男性惯用陈述句，显得自信可靠。
祈使句式
男性大多采用简单的，直接的命令形式， 而女性会使用委婉的迂回的问法来征求意 见。
控制欲较弱
控制欲较强
合作型。“我们”，嗯。 竞争型。强调突出自己的 拉近距离。重视对方感情。 想法，重视对方的内容。
频率高，用感叹句式。更 频率低，客观陈述。更多
多针对外貌。
针对能力和所有物。
交际内容的性别差异
人际关系 外表 衣着 人品 感情纠葛
自己的成就 体育运动 工作 去过的地方 新闻事件 机械技术
人们以生理因素为基础，受社会和文化因素、 因素影响的社会化结果
性别文化：
社会为不同性别所规定的信仰、价值和行为的 体系，是社会为不同性别的人们所分别限定的所 思、所为、所言、所觉的范围。
2 性别文化的形成
生理因素 社会和文化因素
（二）性别身份与性别角色
性别角色： • 社会规范和他人期望所要求于男女两性的行为模式，
词汇的性别差异
男性较多地使用强感 叹词。
在日常生活中，我们会发现男性较多地使用 强感叹词，甚至诅咒语，如shit，hen， damn，而女性则更注意语言的文雅和含蓄， 多用弱感叹词，如Dear me，Oops， MyGoodness，MyGod等来表示惊叹。 而汉语中，男人会用“我操”“靠”等来表 示感情，而大部分女性不会这么说。
（一）女性的交际规范及其特点
（3）书语表达时，陈述的内容多涉及具体的人和事。在事 件叙述时是多层次，表现清楚，涉及面广，句型多有变化。 情节处理上，多描写较生动、具体、注重细节。抒发情感 多以家庭、爱情、个人处境等为主题。并且易于表现出忧 郁、感伤的情调，显得舒缓、和婉、细腻。
（一）女性的交际规范及其特点
语调的性别差异
男性
女性
说话多用降调
语调变化少，多通过 语调声音表现出说话 人的坚定和明确 语气直接而肯定
女性说话时喜欢使用 升调 语调变化丰富且具有 表现力
语气的不确定性和征 询 意味较强
词汇的性别差异
女性更多使用精确的 描述色彩的词语。
女性常使用一些带夸 张意味的形容词。
转换话题时，男性使 用叹词，女性用连词。
性别差异， 受到不同对待
社会习得
• 父母对自己性 别的肯定和接纳
• 透过观察，模 仿父母或师长的 行为，以及父母 对子女的教导
2 性别角色 (gender role)
社会对男女两性的行为期望，也就是男女两 性的行为规范准则。
男性性别角色 成家立业 赚钱养家 勇敢 独立 强壮 理性 果断 有责任心
女性性别角色 贤妻良母 相夫教子 温柔 体贴 牺牲 依赖 重感情
语言的性别差异
语音 语调
词汇
结语 构言 主交 义际 角角 度度
句式
语音的性别差异
物理差异
男性发音洪亮，女性的音量较小。 女性说话语速通常比男性快，男性在交谈中 言语停顿次数多于女性。
语音的性别差异
标准性差异
统计表明，无论哪种语言，无论哪个阶层，女性在 语音方面的准确性，较男性而言，更接近于标准音。
大部分男人会把在浊辅音、鼻辅音、元音和部分摩 擦音后的ing发成了[in]而女性则能正确发为[iɧ]。 另一个常见的现象涉及元音后[r]的发音问题，如car 等。在底特律英语中，妇女发元音后[r]音的人比例高 于男性。
汉语中，女学生在一个特定年龄阶段内发生的一种 特殊语音现象，她们通常把j，q，x发成了z，c，s。
第八章
性别差异、性别歧视 与跨文化交际
内容
第一节 性别差异及跨性别交际
第二节 性别歧视与跨文化交际
第一节 性别差异 及跨性别交际
一、性别文化与性别角色
（一）性别文化及其形成因素
1 性别文化的定义
sex
生理意义
始于基因的遗传，加上染色体和性荷尔蒙作用
的结果
gender
性别文化中的文化意义和社会意义
பைடு நூலகம்
（一）女性的交际规范及其特点
2 言语交际风格
（1）交际过程中，习惯用言语行为或非言语行为支持对方讲话， 注意倾听，以询问的方式参与交谈和争取发言的机会。很少 打断别人谈话，不争夺发言权，并及时对别人的讲话作出反 应，以表示全神贯注地聆听。（如点头，“恩”，“然后 呢？”）
（2）交往方式倾向于维护相互间的关系，更重视谈话中的合作 与协调，更注重整体的气氛和交谈时对方的反应，对他人的 话语往往能够给予积极的回应。对话题的控制欲较低，彼此 的合作性却很强。
词汇的性别差异
转换话题时，男性使 用叹词，女性用连词。
男性转换话题时使用叹词较多, 如“Hey!”, “Oh”,“Listen! ”等。 而女性转换话题时连词使用较多, 如“and”, “but ”,“however”等。
词汇的性别差异
女性更多使用“小” 修饰名词。
女性通常还喜欢在一些名词后加上表示“小” 的后缀，如birdie，sweetie等，有时还常用 重叠音节词，如teen梦tin又itsy一bitsy等， 而这些词男性一般是不用的。 汉语中，女性更多使用“小狗狗”“小猫咪” 等形容动物的可爱，用“包包”等表示喜爱。
1）女孩的交际规则和特点： • 相互间友好相处，齐心协力，共同合作，彼此包容，关系
和谐。交际时发言机会平等。 • 彼此间寻求一致或共同之处，不责备别人。责备时，和风
细雨，不以势压人，不争强好胜。取悦别人，伙伴之间有 凝聚力。 • 体贴别人，满足别人的需求，富有同情心，努力去理解别 人。善于移情，对别人有高度敏感性。 • 不是成就型，而是关系型， 追求关系的和谐。
男性较多地使用 强感叹词。
女性比男性更善于 使用模糊语。
女性更多使用“小” 修饰名词
词汇的性别差异
女性更多使用精确的 描述色彩的词语。
加拿大语言学教授克洛科德(Terry·Kokeid) 在1981年对约克大学的学生进行了一次调查。 该调查包括两项内容:一是把有20种颜色的颜 色板挂在黑板上，然后让学生写出颜色的名 称。结果，女学生能写出所有颜色的71%， 而男学生只能写出46%。 第二项内容是给出五组相近似的颜色，每组 包括两种颜色，然后让学生写出每组中两种 颜色的区 别。结果有63%的女学生能写出颜色差异而 只有40%的男学生能做到这一点。
追求文雅、优美、委婉、情感的语言风格，与女性的教育程度、 文化水平成正比。选择间接言语行为，常用疑问形式来答题祈使要求， 如“请给我一杯咖啡好吗？”
（3）言语策略
注重遵循交际中的合作原则和礼貌原则，表现较为得体。比男 性更多使用客套的礼貌标记词，如please、
跨文化交际UNIT-8PPT课件
Reading II
➢ Ethnocentrism is negatively judging aspects of another culture by the standards of one’s own culture. It is the technical name for the view of things in which one’s own group is the center of everything, and all others are scaled and rated with reference to it.
•7
Reading II
Read the article “Ethnocentrism and Ethnorelativism” (p272276) .
1. What is ethnocentrism? ➢ Most other cultures are backward compared with my culture. ➢ My culture should be the role model for other cultures. ➢ Other cultures should try to be more like my culture. ➢ Most people from other cultures just don’t know what’s good or
Indian summer with her second highly acclaimed film this year. 9. Before she left, she said a final goodbye and give him a long French kiss. 10. The companies do not wish to Welsh on their debts to banker if though their business seems to be not good at the moment.
跨文化语言交际教案
上海师范大学精品课程/ 上海市重点课程全国对外汉语本科专业系列教材之一跨文化语言交际授课教案吴为善2008年5月故事一：英国某小镇。
这儿，有一个青年人，整日以沿街为小镇的人说唱为生；这儿，有一个华人妇女，远离家人，在这儿打工。
他们总是在同一个小餐馆用餐，于是他们屡屡相遇。
时间长了，彼此已十分的熟悉。
有一日，我们的女同胞，关切地对那个小伙子说：“不要沿街卖唱了，去做一个正当的职业吧。
我介绍你到中国去教书，在那儿，你完全可以拿到比你现在高得多的薪水。
”小伙子听后，先是一愣，然后反问道：“难道我现在从事的不是正当的职业吗？我喜欢这个职业，它给我，也给其他人带来欢乐。
有什么不好？我何必要远渡重洋，抛弃亲人，抛弃家园，去做我并不喜欢的工作？”邻桌的英国人，无论老人孩子，也都为之愕然。
他们不明白，仅仅为了多挣几张钞票，抛弃家人，远离幸福，有什么可以值得羡慕的。
在他们的眼中，家人团聚，平平安安，才是最大的幸福。
它与财富的多少，地位的贵贱无关。
于是，小镇上的人，开始可怜我们的女同胞了。
中国山东，有这样一对夫妇。
刚刚结婚时，妻子在济宁，丈夫在枣庄；过了若干年，妻子调到了枣庄，丈夫却一纸调令到了菏泽。
若干年后，妻子又费尽周折，调到了菏泽，但不久，丈夫又被提拔到了省城济南。
妻子又托关系找熟人，好不容易调到了济南。
可是不到一年，丈夫又被国家电业总公司调到重庆。
于是，她所有的朋友，就给她开玩笑——你们俩呀，天生就是牛郎织女的命。
要我们说呀，你也别追了，干脆辞职，跟着你们家老张算了。
但是，她以及公婆、父母，都一致反对。
“干了这么多年，马上就退休了，再说，你的单位效益这么好，辞职多可惜。
要丢掉多少钱呀！再干几年吧，也给孩子多挣一些。
”其实，他们家的经济条件已经非常优越。
早已是中层阶级，但是他们仍然惦念着那一点退休金。
于是，夫妻两个至今依然是牛郎织女。
我们，是一个尚义轻利的民族。
中国人一直是为了某种自己未必真正明白的主义而活着。
上海师范大学精品课程
上海师范大学精品课程/ 上海市重点课程全国对外汉语本科专业系列教材之一跨文化语言交际习题汇编习题之二：课堂思考练习2008年5月习题之二：课堂思考练习第一章跨文化语言交际概述第一节文化、语言和交际思考与练习：1、如何理解“文化”的内涵？2、“文化”具有那些特点？3、什么叫“文化定势”？请举实例说明。
4、什么是“亚文化”概念？请联系中国文化的现状加以阐述。
5、什么是符号？如何理解语言是一种符号系统？6、人类社会的交际工具包括哪些类型？请联系实际生活中的现象加以说明。
7、“思维”与“思想”有什么联系和区别？8、为什么“想什么”、“怎么想”比“说什么”、“怎么说”更重要？请谈谈你的体会。
9、“交际”的本质属性是什么？为什么说任何交际都是文化的交流或碰撞？10、交际的过程由哪些要素构成的？请叙述一个完整的实际交际过程。
第二节跨文化语言交际思考与练习：1、请联系实际解释“跨文化语言交际”的概念。
2、跨文化交际中假如需要翻译，那么翻译的功能是什么？3、跨文化语言交际与“跨文化交际”有什么区别？4、请联系“比较文化学”课程学到的知识谈谈非语言的其他跨文化交际媒介。
5、跨文化语言交际与“言语交际学”有什么区别？6、请联系“语用学”课程学到的知识谈谈言语交际中的“合作原则”。
7、跨文化语言交际与“文化语言学”有什么区别？8、请联系“古代汉语”课程学到的知识谈谈汉语同汉字的关系。
9、跨文化语言交际与“比较语言学”有什么区别？10、请联系“汉英语法比较”课程学到的知识谈谈汉语与英语在语法方面的主要区别。
第二章文化背景与跨文化交际第一节文化因素与跨文化交际思考与练习：1、什么是“价值观”？请联系自己的价值观加以说明。
2、什么是“群体取向”？请联系周围生活中的实际事件加以说明。
3、你认为西方的“个人主义取向”有没有合理性？为什么？4、“求稳”与“求变”是价值观的重要体现，请联系自己今后发展的打算谈谈你的价值取向。
5、中国传统文化主张“性本善”，并提倡通过自我约束来维系社会的次序，实际效果怎么样？6、为什么改革开放以来中国坚持要建立法制社会？那么如何来处理好与“人治”的关系？7、请联系“中国文化概论”课程学到的知识谈谈中国古代“天人合一”的哲学观。
跨文化交际考试大纲
跨⽂化交际考试⼤纲跨⽂化交际考试⼤纲跨⽂化交际考试⼤纲课程编码：跨⽂化交际课程性质：专业必修课时：36 学分：2开课学期：第6学期先修课程：英语国家概况，语⾔学，英美⽂学适⽤专业：商务英语专业⼀、考试⽬的本课程的考试⽬的主要考核学⽣对理论知识的掌握与联系实际情况，即对课内教材和教师的授课内容的掌握与联系实际情况等。
⼆、考试的内容及要求（⼀）绪论考试内容：1. 跨⽂化交际的概念、意义。
2. 跨⽂化交际学的学科性质和发展历史。
要求：掌握跨⽂化交际的概念，了解跨⽂化交际的意义、历史、学科发展史。
（⼆）第⼀章交际与⽂化考试内容：1. 交际的概念和特性。
2. ⽂化的定义与特征。
3. ⽂化与交际的关系。
要求：掌握⽂化与交际的概念，了解交际的特性、⽂化的特征，理解⽂化与交际之间的关系。
（三）第⼆章⽂化的影响考试内容：1. ⽂化的多样性2?⽂化的深层结构要求：掌握⽂化模式的概念，了解交际的多样性, 理解⽂化的深层结构。
（四）第三章语⾔与⽂化考试内容：1. 语⾔与交际的关系，其中包括语⾳、语义、句法、语⽤与跨⽂化交际的关系。
2. 语⾔的翻译。
要求：通过各种实例、练习了解语⾳、语义、句法、语⽤与跨⽂化交际的关系。
（五）第四章⾮⾔语交际考试内容：1. ⾮⾔语交际的概念、功能、特征。
2. ⾮⾔语的词义和语⽤。
3. ⼈体语、时间语、空间语4. 其他⾮⾔语信息。
要求：了解⾮⾔语交际的研究概况、功能、特征, 了解并学会恰当使⽤⼀批常⽤的⾮⾔语，掌握⼀些常见的不同⽂化背景下的体态语。
（六）第五章⽂化对商业语境的影响考试内容：1. ⽂化与商业语境2. 国际商业语境3. 国内商业语境要求：了解⽂化价值观对商业语境的影响，并通过与中国传统交易⽅式的对⽐，掌握经济全球化形势下如何进⾏有效沟通，成功进⾏国际竞争的原则和技巧。
（七）第六章⽂化对教育语境的影响考试内容：1. 教育体制差异性2. 多元⽂化教育背景3?多元⽂化背景下的教学⽅式要求：通过学习中外教育体制，了解不同⽂化中教育理念的差异，以及课堂中师⽣⾓⾊的期待差异所导致的不同课堂风格和教学⽅法。
性别文化与跨性别交际
2008年9月第27卷第9期黑龙江教育学院学报Journa l o fH e ilong ji ang Coll ege o f Educati on Sep .2008V o.l 27N o .9收稿日期:2008-06-10作者简介:张阔(1983-),女,黑龙江哈尔滨人,2006级英语系硕士研究生,从事跨文化交际学研究。
性别文化与跨性别交际张 阔(哈尔滨师范大学西语学院,哈尔滨150025)摘 要:近年,在跨文化交际研究领域开始重视同一主流文化内不同群体的文化及其相关的交际文化的研究。
性别文化、跨性别文化交际的研究尤显突出。
关键词:性别文化;跨性别文化;交际特点;交际规则中图分类号:H 0-05 文献标志码:A 文章编号:1001-7836(2008)09-0143-02一、性别文化的定义性别一词在英文中可以用sex 和gender 来表示,其中sex 是生理学名词,只表达生理意义,而g ender 属于文化范畴,是人们以生理因素为基础,受社会和文化以及心理因素影响的社会化结果。
G ender 是指社会为不同性别(sex)所规定的信仰、价值及行为的体系;它是社会为不同性别的人所分别限定的所思、所言、所行、所觉的范围,这就是性别文化。
性别文化是通过交际而习得、代代相传的关系系统。
二、性别文化的形成性别文化不是天生就有的,性别文化是从一个人的诞生时开始的,延续到所在的特定的社会生活中。
婴儿出世后,其生理性别一经确定,就被期望发展成为由生理因素决定的性别角色并直接或间接地受不同的教育模式所驱动。
研究不同社会儿童行为的跨文化发展的心理学家们指出,儿童很小时就学习性别文化的行为模式了,例如,3~4个月的日本男婴比同龄的女婴要吵闹,而美国情况正相反。
社会根据其对性别文化的定义对男孩和女孩朝不同的发展方向施加影响:男孩在鼓励下变得勇敢、独立、富有冒险精神,社会不阻止男孩的侵犯性行为,消除男孩的被动性、依赖性、恐惧和悲伤心理。
大学英语跨文化交际chapter 1 Culture
DEFINITIONS OF ‘CULTURE’
1. Defining Culture from the Anthropological Perspective 2. Defining Culture from the Psychological Perspective 3. Defining Culture from the Sociological Perspective 4. Defining Culture from the Intercultural Perspective 5. Our Definition of Culture
3. Culture Is Like the Water a Fish Swims In
3. Culture Is Like the Water a Fish Swims In Human cannot live without culture. Culture is what the world is like for us. We take for granted the culture whe 1 Culture
Chapter Outline
The nature of culture The definition of culture The characteristics of culture Cultural identity Cultures within culture
Text A: The Nature of Culture
Think about the following similes and metaphors, how do you think culture is related to the references? 1. Culture is like an iceberg. 2. Culture is our software. 3. Culture is like the water a fish swims in. 4. Culture is the grammar of our behavior.
跨文化交际学概论--胡文仲版
第一部分绪论：跨文化交际与跨文化交际学第一章跨文化交际一、什么是跨文化交际——具有不同文化背景的人从事交际的过程跨文化交际之所以在今天日益引起人们的注意，主要原因是由于交通工具的进步与通讯手段的发展，使得不同国家、不同种族、不同民族的人能够频繁地接触和交往。
L.S.Harms 认为，在世界范围内的交际经历了五个阶段：语言的产生；文字的使用；印刷技术的发明；近百年交通工具的进步和通讯手段的迅速发展；跨文化交际。
近二十年来的交际是以跨文化为特征的。
二、对跨文化交际的不同理解:有的人认为每个人在文化上都是独特的，所以任何两个人之间的交际都是跨文化交际。
有的人认为，不同国籍人们之间的文化差异与不同职业的人们之间的文化差异并没有什么本质上的区别，只是程度上的差异。
有的人认为，跨文化交际研究应该把重点放在亚文化系统的语篇系统方面。
有的人认为，作大范围的国与国之间的比照对于改良跨文化交际益处不大，应该把眼光放在更具体的文化差异上。
跨文化交际研究的范围应该也包括地区、职业、年龄、性别等方面的文化差异的探讨。
文化通常不是指个人的行为，而是指一个群体的生活方式和习惯。
作者认为作跨国、跨种族、跨民族研究不仅应该是跨文化交际研究包括的内容，而且应该是放在首位的。
至于地区、阶级、阶层、职业、性别、年龄等不同层次的差异也应该给予关注。
至于个人之间的差异的研究只是在我们把他们当做群体的代表时才有意义。
在研究一个国家的文化特点时，我们的眼光首先应集中在它的主流文化主流文化上，其次才注意它的亚文化和地区文化的特点。
主流文化-主流文化-亚文化-地区文化-小群体文化〔不同年龄、职业、性别群体的文化〕三、第二章跨文化交际学跨文化交际学在美国Intercultural Communication (与人类学、心理学、传播学关系密切)1.首先在美国兴起。
美国有来自各个国家的移民，有各自的文化系统和风俗习惯，逐渐在美国社会形成了多元文化的格局；美国与各国交往频繁。
跨文化交际概论(全套课件319P)
第二节
一 二
跨文化交际
跨文化交际的概念及学科背景 跨文化交际研究的时代必要性
第二章
第一节
一 二 三
文化背景与跨文化交际
文化因素与跨文化交际
价值观念 民族性格 自然环境
第二节
一 二 三
心理因素与跨文化交际
思维方式 民族中心主义 心理环境
第三章
一 二 三
社会环境与跨文化交际
第一节 角色关系与跨文化交际
第一章
跨文化交际概述
第一节
文化、交际和语言
一 关于文化的概念
（一）文化的定义
1.文化
“文化”的概念古已有之，指与“武力”相对的文德教化。
圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也；文化不 改，然后加诛。夫下愚不移，纯德之所不能化，而后武力加焉。
（汉·刘向《说苑·指武》）
文化内辑，武功外悠。（晋·束广微《补亡诗·由仪》）
第一章
跨文化交际概述
第一节
文化、交际和语言
在交际过程中，交际者往往会对彼此交际行为的结果进行预
测。交际是在一定的文化背景和交际情景中进行的，而且交际行 为有其固有的语言规则以及语用规则，因此交际过程是一个交际 双方对彼此的交际行为的结果进行预测的过程。 这种预测可能是自觉的，也可能是无意识的。预测的准确程 度取决于对交际环境因素及其与交际行为相互作用的关系的理解 程度，以及对文化和语用规则掌握的熟练程度和运用的灵活程度。
第一章
跨文化交际概述
第一节
文化、交际和语言
后来“文化”一词被日语借入，到近代作为英语culture的
对译词。再后来“文化”作为日语借词又被现代汉语吸收，于
是“文化”就同英语的culture有了直接的词源关系，并衍生 出“文明”、“教育”等含义。
跨文化交际 性别差异
Gender differences in intercultural communication摘要：跨性别交际是跨文化交际的一种形式。
在男性与女性交际的过程中，尤其是在口头交际的过程中，他们在语言的使用上存在着许多方面的差异。
这些语言差异源于男性与女性不同的心理特征、性别角色、社会分工、社会偏见、以及权势和支配欲。
性别差异不仅是生物学上的差异，而主要是一种文化构建。
这些差异必定会给两性之间交际带来困难，甚至是交际失误。
因此，只有了解不同性别的交际规则，培养性别文化差异意识，才能避免由性别差异而导致的交际失误，成为成功的跨文化交际者。
关键词：跨性别交际差异原因建议PART I: Differences between men and women in communicationNowadays, it is necessary for men and women to communicate with each other every day. But their different communicative styles often bring about doubts, misunderstandings, even conflicts in their communication, especially in intercultural communication. The differences always lie in the following aspects:1) Different vocabularies:Women tend to use milder expletives, such as “Darn it!”; while men are m ore likely use vulgar words, such as “Damn” “Shit” to curse others.Women tend to use milder exclamations, such as “Oh, dear!” “Goddess”; while men are more likely to use “God!” “My god!”.Women often use some empty extravagant adjectives and hyperboles to express emotions instead of offering information, such as adorable, charming, cute, and lovely. It would be funny for men to say these words.Women are more likely to use euphemism. If men use “hell”, women often say “the other place”.2) Different sentences:Men and women often choose different sentences. Men tend to use declarative sentences and imperative sentences. They express their own opinions directly to require or demand something; while women often use interrogative questions, milder imperative sentences to express their opinions indirectly.Women are often more likely to use compound requests. For example “If you don’t have anything better to do, why don’t you clean your room?” Women are more likely to use this type of statement because they are socialized to be polite. Men tend to use more powerful language forms that get attention or make them seem to be more knowledgeable and capable. For instance, they are more likely to make statements what they believe, such as “This is the best pizza in this town.”3) Different styles:3.1. Establishing equal relationship:If one woman says to another woman: “My bike was stolen yesterday”, the listener would reply the same experience she has had and complain the bad luck. These words can eliminate the feeling of solitude of the speaker, which can create an interactive speech pattern. If men come across this situation, men would tell women they should call the police first. Men just want to offer a solution for women in trouble.3.2. Support and sympathy:In women’s conversation, there are filled with support and sympathy. They always care for others’ feeling. Men, however, only care for themselves instead of paying attention to women’s mood. Men treat conversation as a way to show to show up their capability, knowledge or talent.3.3. Power and social status:Men are supposed to be superior, so they speak with powerful style. When men talk with women, men often control the turn of the topics and the sequence of the speakers. Men often interrupt the conversation or get the speech floor; men pay no attention to women by reacting with their minimal responses such as “mhm”.Compared with men, women are inferior and controlled by men. They speak with powerless style. When they talk with men, women are passive and modest by using interrogative sentences, tag sentences and so on. Women often treat these as a way to develop the conversation or draw attention of men.3.4. Continuation of conversation:By raising questions, women hope that others can continue the conversation. Whenever they finish a topic, they can turn to another smoothly. The principle of cooperation is well represented by women.Men often show they are busy by speaking a few words and then leaving hurriedly.3.5. Tone:W omen are more frequent to use super high and low tone. The tone can fully express the speakers’ emotion and is one of the characteristics of women. Women would like to answer questions with rising tone to show their uncertainty. Women are more frequent to use falling-raising tone and raising-falling-raising tone. The falling-raising tone shows hesitate-apologetic meaning and the raising-falling-raising tone an enthusiastic situation.4) Different strategies:4.1. Direct and indirect:Men tend to be direct when they express themselves, while women are often indirect. However, it isn’t always like this. In some cases, it is the women who are expecting direct statements and the men who are expressing themselves indirectly. The issue is not directness or indirectness; the issue is the current interpretive framework.4.2. Fit to specific environment:According to observation, in different conversation environment, women and men tend to speak differently. For example, in a business meeting, the most of the talk would be dominated by men. However, men tend to be sullen and silent when they are at home.4.3. Intimacy and independence:Here is an example. Josh, the husband, gets a call from an old friend who will be visiting the town that Josh lives in, and he immediately invites him to stay at their house. Later, when he tells Linda, the wife, she is upset because he didn’t discuss it with her before making the invitation. He tells her that he doesn’t want to be seen as asking his wife for permission in front of his o ld friend. From this example, we can see that what is of concern to the man is his independence while for the woman it is their intimacy. In other words, he is concerned for his status as being free to make up his own mind whereas she is concerned for their connection.4.4. Rapport and information:Men are more likely to use what gender communication expert Deborah Tannen calls “report-making language” that centers on facts, information, and getting the job done. Women aremore likely to use “rapport-buildi ng language” which considers message content and the relationship between the people communicating.5) Different topics:Women prefer to talk about daily life, such as family, children, health, fashion and love; while men are interested in big and serious topics, such as politics, money, sports and sex.6) Different focus:Women are emotional and sometimes, exaggerate with metaphors. Men concern only the word, just interpret the literal meaning. Women just want to express a kind of feeling. Men may take it seriously because they can’t know the implication of women. That’s why men may misunderstand women.There are still many other differences between men and women. I would not say more here.PART II: Reasons for these differencesWhy are there so many differences? The factors that affect the differences are:1) Social factors:Men and women have different languages because they treat language as a social symbol. They choose the languages according to the social pressure, atmosphere and others. The language they choose is fit for their status. Even though men and women live in the same society, women tend to use formal language. Men are endowed with power and women cannot have the same stable social status as men, in most cases, women are inferior to men. Women need to show and protect their identity or social status. So, women obtain kind of potential prestige during the process of obtaining collective identification by using standard language form.2) Cultural factors:Men and women belong to different sub-cultural groups. The research shows that the different groups are formed when men and women are young, and they have different acting ways. These differences make them realize the gender identity.Language is affected by social-cultural factors. Women tend to use standardized language because standardized language is thought to be the language used by upper class with high reputation. The motivation of using the hypercorrect standardized language is thought to enter the upper class. This is obvious for women. Women have fewer rights for materials than men. Women tend to speak standardized language for two reasons: a> Women have the obligation of raising the offspring and spreading culture to them, so they know how important it is for the offspring to learn standardized language. b> Traditionally, women’s social status is not so stable as that of men, so it is necessary for women to mark and stabilize their social status. So they realize how important standardize language.3) Political reason:Lakoff explained the gender differences were caused by social inequality. Besides, as long as the power imbalance existed, women were in difficulty and confined doubly because the languages and behaviors were thought of defective. On the other hand, if women were near to or copy the speaking way of men, these women were discarded for they weren’t women.For example, one female accountant in one American accounting office is capable and makes great contributions to the office and is popular with her c lients, but can’t be promoted because her manner and behaviors are like those of men. This is not relevant to her work, but she is recommended speaking, walking and dressing up like a woman.4) Psychological reason:Boe explains the differences between men and women from the social-psychological point. She believes that women’s choice of language is closely related to their psychological development. This emphasizes that women would consider others first. This psychological tendency is a kind of socialized ability, that is, the ability to keep and maintain the friendly relationship with others. Cooperation is the premise of considering others. This psychological tendency is reflected on the use of language.PART III: Suggestions for successful intercultural communicationNow that we have already known the differences and the reasons of these differences, we should try to avoid the miscommunication between men and women. What we should do are:1) Accepting gender culture differences:To be aware of the existence of discrepancy between cultures is the first step to walk into the door of successful intercultural communication. We must observe and study the differences so that we can avoid miscommunication skillfully. It is difficult for most people to tolerate the differences of other cultures in some specific aspects such as beliefs, values and attitudes. People often view others from their own perspectives, since judgment can not be made without individual’s experience. Therefore, it is important for us to suspend judgment. We should accept the existence of gender culture differences and try to explore constructively what happens and how our partner acts so that we might better understand each other. We need to view objectively aspects of other culture that differs from that of our own.2) Learning to be tolerant:The two gender cultures are different in many ways. We should be tolerant to these cultural differences. Keep in mind that we are both alike and different. We should grant similarities and recognize differences. By learning that men and women are different, we can become more sensitive to the fact that men and women’s values and goals may differ, and generally their verbal and nonverbal language will vary as well. Instead of becoming annoyed by a ma le’s aggressive communication style, we should recognize that it is a style which is as much a part of his identity as an ethnic cuisine or a religious tradition is part of culture. By accepting and appreciating both, we can better assess the potential consequences of our acts and be more tolerant of those others. 3) Learning to respect:The task in improving intercultural communication is awareness and respect than evaluation. Plato says, “No law or ordinance is more than understanding”. A successful commu nicator should be aware of others, care for others, respect others, and should not be pre-occupied with thoughts over them.4) Learning to be open and flexible:Studying other culture’s communication teaches us not only about other cultures, but also about ourselves. If we are open to learn and grow, we can enlarge our own communication repertoire by incorporating more emphasized in other cultures.Openness implies a willingness to accept cultural differences and is not closed to new ideas. Flexibility implies a willingness to use various ways to communicate. We need to be flexible and adapt our communication style to each culture and situation that confronts us.CONCLUSION:This thesis has mainly discussed some aspects of gender differences and speech. After that, the reasons for the gender differences are explored. At last, this thesis put forward some suggestion on how to improve intercultural communication.REFERENCES:Coates, J. and D. Cameron(1988) Women in Their Speech Communities: New Perspectives on Language and Sex. London and New York: LongmanEckert, Penelope(1996) The Whole Woman: Sex and Gender Differences in Variation. In Brenneis 许力生.《跨文化交流入门》[M] 浙江大学出版社，2004吴晓. 跨文化交际中的性别差异和话语风格[J] 东北财经大学，2006张维友. 《高级综合英语教程》[M] 高等教育出版社，2001颜丽娟. 跨文化交际中的语言性别差异之虞[J] 湖北经济学院，2011张聪. 英汉跨文化交际中的性别差异[J] 长春理工大学，2009。
跨文化交际 与性别歧视
Word of Man
Wold of Woman Wold of Man
Wold of Woman
chairman
seminal(种子的，
精液的；升值的)
Man of the Year
（年度风云人物， 年度新闻人物）
virile（有男子
气概的；有生殖 力的；强壮的； 刚健的）
shrew（泼妇，
悍妇）
2、语言性别歧视研究的发展阶段 第一阶段：“语料搜集与身份验证阶段”(20世纪60年代中期到70年代中期) 这一阶段的四个特征。（观察角度、研究方法、考察内容、参与群体。） 这一阶段的成果体现在唤醒公众意识，充分认识歧视的危害性。
四 个 阶 段
第二阶段：“形式批判与缺省配对阶段”(20世纪70年代中期到80年代) 这一阶段的研究体现了一种“男女共生”的改革原则。 第三阶段：“结构改良与语义分析阶段”（20世纪80年代中期到90年代中 期。） 结构形式上的分析已经逐步让位于语义的研究。语义的研究中又特别注重 语言社会意义的研究。 第四阶段：“改良反思与认知研究阶段”（20世纪90年代中期开始。） 语言认识研究同语言性别歧视建立了一种联系。 女权运动对语言性别歧视的影响？
bitchy（恶毒的、恶意的或专横的nton(放荡的人，行为不检点，奢 侈。)
3
句法层面的英汉语言性别歧视现象
谚语是人类智慧的结晶, 语言简洁的化身。很多 社会语言学家对于性别歧视 研究的结果显示谚语集语 言性别歧视现象之大成, 我们在各国谚语中都不难找 到许多反映 男尊女卑 思潮的内容词条。 英语中带有性别歧视的俗语有 words are women , deeds are men (女子巧舌, 男儿实干 ) ; Long hair and short wit ( 女人头发长, 见识短 ); daughters and dead fish are no keeping wares ( 女大不中留 ) ; A fair woman without virtue is like palled wine( 贤女无德, 淡酒一 杯 ) 。 汉语中带有性别歧视的俗语有: 兄弟如手足, 妻 子如衣服。出嫁从夫, 夫死从子。 养儿防老, 养女赔 钱。女子无才便是德。两个婆娘一面锣, 三个婆娘一 台戏。 唯女子与小人难养也。寡妇门前是非多。妇人水性杨花, 焉得不为所动。