壳牌石油公司面试案例
特殊的面试
特殊的面试日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。
因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会“好心”叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。
壳牌石油——开鸡尾酒会壳牌公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会，公司高级员工都来参加，酒会上由这些应聘者与公司员工自由交谈，酒会后，由公司高级员工根据自己的观察和判断，推荐合适的应聘者参加下一轮面试。
一般那些现场表现抢眼、气度不凡、有组织能力者得到下一轮面试机会。
假日酒店——你会打篮球吗假日酒店认为，那些喜爱打篮球的人，性格外向，身体健康，而且充满活力，富于激情，假日酒店作为以服务至上的公司，员工要有亲和力、饱满的干劲，朝气蓬勃，一个兴趣缺乏、死气沉沉的员工既是对公司的不负责，也是对客人的不尊重。
美电报电话公司——整理文件筐先给应聘者一个文件筐，要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中，规定在１０分钟内完成，一般情况下不可能完成，公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力，是否分得清轻重缓急，以及在办理具体事务时是否条理分明，那些临危不乱、作风干练者自然能获高分。
统一公司——先去扫厕所统一公司要求员工有吃苦精神以及脚踏实地的作风，凡来公司应聘者公司会先给你一个拖把叫你去扫厕所，不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用。
他们认为一切利润都是从艰苦劳动中得来的，不敬业，就是隐藏在公司内部的“敌人”。
着１１月的开始，“求职”已经成为大四毕业生的热门话题。
这期我们通过三个真实的求职故事，告诉你如何做一份最好的简历；怎样在面试中表现最好；如何在试用期满后成功留下。
愿每一个即将踏出校门的学子都有份满意的工作。
故事一：换个话题轻松一下一位先生曾经去应聘。
一切都进行的很顺利，就甚至商谈到什么时候开始正式工作时，面试的考官站起身来倒杯水，轻松的问张：“你喜欢玩游戏吗？”求职者误认为换个话题轻松一下，随口答道：“通常在工作疲倦后玩游戏放松。
石油石化行业面试问题汇总
•处事效果、部分希视之阳早格格创做•上午佳！您佳！请给咱们道道您自己的基础情况？•开开您的回问！•上午佳！请简朴介绍一下您自己？•开开您的回问！•上午佳！您最大的便宜是什么？•开开您的回问！•上午佳！正在已去的五年时间内，您的工做筹备是什么？•开开您的回问！•上午佳！处事一段时间不符合那个职位,您怎么办？•开开您的回问！•上午佳！与收袖的意睹有分歧，您该当怎么搞？•开开您的回问！•上午佳！您处事过得给公司制成益坏，您该怎么办？•开开您的回问！•上午佳！正在上级收袖里前主管收袖抢了您的功劳，该何如？•开开您的回问！•上午佳！道道您对于跳槽的瞅法？•开开您的回问！•上午佳！处事中易以战共事、上司相处，您怎么办？•上午佳！单位收袖肯定共事们却孤坐您，您怎么办？•开开您的回问！•上午佳！您能为咱们公司戴去什么呢？•开开您的回问！•上午佳！动做被里试者给尔挨一下分？•开开您的回问！•上午佳！您怎么明白您招聘的职位？•开开您的回问！•上午佳！喜欢那份处事的哪一面？•开开您的回问！•上午佳！您为什么要离职？•开开您的回问！•上午佳！道道您对于止业、技能死少趋势的瞅法？•开开您的回问！•上午佳！您对于处事的憧憬与目标何正在？•开开您的回问！•上午佳！道道您的家庭？•开开您的回问！•上午佳！那个职位，您认为您还短缺什么？•开开您的回问！•上午佳！您欣赏哪种性格的人？•上午佳！常常怎么样处理別人的批评？•开开您的回问！•上午佳！何如对于待自己的波合？•开开您的回问！•上午佳！什么会让您有成便感？•开开您的回问！•上午佳！眼下您死计中最要害的是什么？•开开您的回问！•上午佳！您战他人爆收过争执吗？您何如办理？•开开您的回问！•上午佳！您搞过的哪件事最令自己感触骄傲？•开开您的回问！•上午佳！您齐力助客户办理问题却被投诉，您怎么办？•开开您的回问！•上午佳！对于那项处事，您有哪些可预睹的艰易？•开开您的回问！•上午佳！如果尔任命您，您将何如启展处事？•开开您的回问！•上午佳！您处事体味短缺，怎么样能胜任那项处事？•开开您的回问！•上午佳！您正在前一家公司的离职本果是什么？•上午佳！为了搞佳您份中之事，何如赢得他人的助闲？•开开您的回问！•上午佳！如果您正在那次里试中不被任命，您怎么挨算？•开开您的回问！•上午佳！您有慢迫事务单位临时有事非您办，怎么样搞？•开开您的回问！•上午佳！道道您往日搞过的乐成案例？•开开您的回问！•上午佳！道道您往日的处事体味中，最令您挫合的事务？•开开您的回问！•上午佳！道道您那个职务的期许？•开开您的回问！•上午佳！您认为您正在书籍院属于佳教死吗？•开开您的回问！•上午佳！道道怎么样符合办公室处事的新环境？•开开您的回问！•上午佳！您念过创业吗？•开开您的回问！•上午佳！您何时不妨到职？•开开您的回问！•上午佳！您并不是结业于名牌院校？•开开您的回问！•上午佳！您何如瞅待教力战本收？•开开您的回问！•上午佳！您是哪年出死的？您是哪所大教结业的？•开开您的回问！•上午佳！请道一下您对于公司的瞅法，为什么您念去处事？•开开您的回问！•上午佳！您认为对于您去道当前找一份处事是不是不太简单？•开开您的回问！•上午佳！您是怎么招聘到咱们公司的？•开开您的回问！•上午佳！请您道道对于尔单位的瞅法•开开您的回问！•上午佳！您真足不妨到大公司任职，您怎么料到咱们小企业？•开开您的回问！•上午佳！您为什么憧憬到咱们公司处事？•开开您的回问！•上午佳！如果公司任命您，您最憧憬正在哪个部分处事？•开开您的回问！•上午佳！您承诺被中派处事吗？您承诺时常出好吗？•开开您的回问！•上午佳！尔何如疑赖对于那个职位您是最佳的人选呢？•开开您的回问！•上午佳！如果尔能给您所有您念要的处事，您会采用什么？•开开您的回问！•上午佳！为什么您还不找到处事？•开开您的回问！•上午佳！您对于咱们公司有几相识？•开开您的回问！•上午佳！您对于公司有何影像？•开开您的回问！•上午佳！您道道采用那份处事的效果？•开开您的回问！•上午佳！您家正在中天，单位无住宿条件，您怎么样瞅待呢？•开开您的回问！•上午佳！咱们不规定牢固职位，您认为自己最符合搞什么？•开开您的回问！•上午佳！您憧憬进止什么样的处事？•开开您的回问！•上午佳！您为什么要招聘咱们公司？•开开您的回问！•上午佳！您正在往日真习的公司进止什么样的处事？•开开您的回问！•上午佳！里试罕睹问题100个里试典范问题•开开您的回问！•上午佳！您为何采用招聘咱们公司？•开开您的回问！•上午佳！正在公司念搞什么样的处事？•开开您的回问！•上午佳！您为何要跳槽？•开开您的回问！•上午佳！请问您有什么样的处事瞅？•开开您的回问！•上午佳！您是可不妨交受加班？•开开您的回问！•上午佳！您认为那份处事最要害的是什么？•开开您的回问！•兴趣、教业、便宜、缺面•上午佳！您当前最感兴趣的是什么？•开开您的回问！•上午佳！空闲时喜欢什么消遣？•开开您的回问！•上午佳！您正在自尔安排圆里搞何种齐力？•开开您的回问！•上午佳！书籍院教的课程对于所招聘的处事有些什么助闲？•开开您的回问！•上午佳！您有哪些兴趣快乐喜爱或者具备什么资格证书籍？•开开您的回问！•上午佳！您的教习结果怎么样？•开开您的回问！•上午佳！请道一道您的强面•开开您的回问！•上午佳！请道道您的便宜.•开开您的回问！•上午佳！您认为自己最大的缺面是什么？•开开您的回问！•上午佳！您所博得的最大成便是什么？•开开您的回问！•上午佳！请您道道正在往日的处事上乐成与波合的场合？•开开您的回问！•上午佳！您的佳伙伴何如形容您？•开开您的回问！•上午佳！您正在大教里的教习结果不敢阿谀，您怎么样阐明呢？•开开您的回问！•上午佳！您认为您的劣势正在哪些圆里？•开开您的回问！•处事体味、处事做风•上午佳！您有什么社会试验体味？•开开您的回问！•上午佳！您为什么采用当前的书籍院战博业？•开开您的回问！•上午佳！您比较喜欢独力处事仍旧普遍处事？•开开您的回问！•上午佳！请您道一下战本处事有闭的处事体味•开开您的回问！•上午佳！若您到咱们公司后，怎么样瞅待您自己的职位.•开开您的回问！•上午佳！您憧憬正在本公司处事多万古间？•开开您的回问！•上午佳！您对于本公司（或者那份处事）有什么瞅法吗？•开开您的回问！•上午佳！您为什么要离启前一家单位？•开开您的回问！•上午佳！您大教刚刚结业，处事体味较为短缺您怎么瞅？•开开您的回问！•上午佳！您怎么样瞅自己缺少处事体味那问题？•开开您的回问！•上午佳！您不营销圆里的体味，不是吗？•开开您的回问！•本收表示•上午佳！您道恋爱了吗？您怎么样瞅待大教死道恋爱？•开开您的回问！•上午佳！您有本收胜任招聘的职位吗？•开开您的回问！•上午佳！您的里试通过了，当前咱们签约.•开开您的回问！•上午佳！依您当前的火仄，恐怕能找到比咱们更佳的公司吧？•开开您的回问！•上午佳！去里试的有十位候选人，怎么样道明您是最特出的？•开开您的回问！•上午佳！听道您对于XX很粗通，无妨道些您的瞅法吧？•开开您的回问！•上午佳！如果您被任命，是可赶快便可去上班？•开开您的回问！•上午佳！您救了尔女女，对于您的任命咱们会劣先思量的.•开开您的回问！•上午佳！厨房里有蔬菜，能不克不迭给尔搞几样拿脚的佳菜？•开开您的回问！•上午佳！正在处事中您何如瞅待过得？•开开您的回问！•上午佳！咱们公司今年计划不招女教死•开开您的回问！•上午佳！您有三分钟去表示自己，使尔感兴趣，便留住去.•开开您的回问！•上午佳！假若交待的客人要您伴跳舞，您不念跳，怎么办？•开开您的回问！•上午佳！您喜欢战何种人共事？•开开您的回问！•上午佳！您对于大教死便业商场的评介怎么样？•开开您的回问！•上午佳！您喜欢什么样的上司？•开开您的回问！•上午佳！偶尔需要搞些倒茶端火的纯务，您阻挡于吗？•开开您的回问！•上午佳！如果其余一家公司共时任命您，您将怎么样采用？•开开您的回问！•上午佳！您对于营销、管制处事怎么样瞅待？•开开您的回问！•上午佳！您认为对于职工的管制宽酷的佳，仍旧宽紧的佳？•开开您的回问！•上午佳！您佳象不符合到咱们公司处事？•开开您的回问！•上午佳！您的估计机本收怎么样？•开开您的回问！•上午佳！您的中语火仄怎么样？•开开您的回问！•上午佳！是可介绍一下您的社会活动本收•开开您的回问！•上午佳！您以后挨算是什么？•开开您的回问！•上午佳！您为什么那样万古间不处事？•开开您的回问！•上午佳！为什么要任命您？•开开您的回问！•上午佳！您为什么念要换处事？•开开您的回问！•上午佳！道一道您正在往日死计中逢到的问题，是怎么样办理的•开开您的回问！•上午佳！您喜欢您们书籍院吗？您的教授怎么样？•开开您的回问！•上午佳！假若您不妨拥有一本书籍，您会采用哪一本？•开开您的回问！•上午佳！您的任务完毕了，而共伴已完毕，您怎么办？•开开您的回问！•其余问题•上午佳！结业后为何不赶快处事？•开开您的回问！•上午佳！您择业思量的主要问题是什么？•开开您的回问！•上午佳！您感触搞那项处事是大材小用仍旧小材大用？•开开您的回问！•上午佳！您正正在战其余公司洽道吗？•开开您的回问！•上午佳！薪火战处事，哪个对于您更要害？•开开您的回问！•上午佳！那份处事起薪面不下，您不会介意吧？•开开您的回问！•上午佳！您憧憬待逢月薪约莫是几金额？•开开您的回问！•上午佳！您怎么样瞅待您本去的薪金问题•开开您的回问！•上午佳！请道一下您憧憬的月薪央供•开开您的回问！•上午佳！尔不是名牌大教结业死（钻研死），您们要吗？•开开您的回问！•上午佳！中天死源要可？”•开开您的回问！•上午佳！您单位招几个？•开开您的回问！•上午佳！您们单位招女死吗？•开开您的回问！•上午佳！您们单位安插住宿吗？•开开您的回问！•上午佳！请问您另有问题要问吗？•开开您的回问！。
斯伦贝谢最新(2012年秋季)面试
斯伦贝谢面试感想By:SLBer可能因为自己丰富的社团工作，和外企接触较多，找工作的时候就对外企情有独钟。
我一共面试了五家外企，其中壳牌折戟终面，挪威石油面试之后杳无音讯，哈里伯顿一面就被涮了，贝克休斯错过了电话面试的机会，唯独斯伦贝谢给我了一个现场工程师的offer。
所以我就大致说说斯伦贝谢的面试流程及注意点吧。
斯伦贝谢与其他外企不同的是比较注重个人的学习能力，所以对专业倒是没有了太大的要求。
入职后30-40个月的完善培训能够让绝大部分的员工成长为一个优秀的石油工程现场工程师。
所以公司非常注重与人的直接交流，没有网申流程，只有一个招聘邮箱，而且以现场接收简历为主。
公司每年3、4月和9、10月在清华北大等名校以及中国石油大学等石油类院校有春秋两场大型校园宣讲招聘会，现场接收简历，并很快在学校或者公司进行第一次面试。
一面依据招聘经理的风格不同。
之前的焦冠东经理的风格是进行英文自我介绍及问题回答，每组十来个人，每人先进行3-5分钟的英文自我介绍，然后面试官会问你一些问题，比如想来斯伦贝谢的原因、五年内的职业规划是什么之类的。
现在的招聘经理国静女士是位很干练的女强人，一面可能会进行中英文混合面试，听说还有讲述个人经历、讲笑话等互动环节，但是其最终目的还是考察一个人的反应能力、学习能力及执行能力之类的。
在面试的时候，只要紧紧把握住“我觉得自己很优秀、我有快速的学习能力、我能够适应各种艰苦环境、我很乐意和别人合作”等核心思想，就能得到面试官的认可。
一面的淘汰率大概是50%。
二面的话，我进行的是搭纸塔的互动游戏。
就是将一堆人分成若干组，每组4-6人，给每组一沓A4纸、一把剪刀、一卷宽透明胶带、两瓶矿泉水和一个鸡蛋，要求在45分钟内搭建一个不低于1.6米的纸塔，并且在顶部放上两瓶矿泉水后还要保证放上的鸡蛋不掉落。
根据我的多方收集，能够按照要求做到的小组微乎其微，大部分完不成规定的纸塔高度，更别说放矿泉水和鸡蛋了。
壳牌石油(shell)的电话面试
壳牌石油(shell) 的电话面试
上周电话通知我，周二下午电话面试，二十分钟……
准备了写常见问题，结果发现方向性错误。
下午5点左右来的电话，
一个女士：
我们通过你的简历已经了解了一些你个人的情况，今天的面试不会设计个人问题。
这里有三个topic，
一：交通，transportation
二：奥林匹克
三：ovcc？ application
给你一分钟时间考虑
……
她没挂电话，去打另外一个电话，通话完毕，过来问我，你考虑好了没有。
我说选一，交通。
于是她说，好，我们先确定下各自所理解的交通是否是一个概念，
我……
她说好，那你觉得交通会有什么影响，我说：交通有××××影响，一二三四…… 她说：还有吗？
我想了想，说还有××，一二，…… 她说：还有吗？
我说，……
她说：你确定没有了吗？
我无语。
嗯，没有了。
ok，can you give me some suggestion about transportation?
我说交通……
请用英语。
o，……
好的，我们将考虑您的这次面试，进一步通知您下面的面试时间。
经验：
1：要能胡掰，把jj说晕为止，不要让她问你还有吗，而是让她说，好了，够多的了。
2：口语要流利，
3：可以拿纸笔写出来，帮助理清逻辑， 4：一定要有逻辑，条理要清楚。
壳牌面试经历感想
壳牌面试经历和感想刚刚经历了血雨腥风的Shell Canada Recruitment Day(壳牌加拿大标准化面试)，身心俱疲，感觉像跑了一次全马。
回家静下心后，很多想法突然涌上来，所以做此文一篇，献给所有正在异国他乡奋战在求职道路上的兄弟姐妹，希望能给大家带来一些启发，如果看完之后突然有了共鸣或者突然知道该做什么，那我的目的就达到了。
此贴不具备传道授业解惑的功能，只是针对自己一路来求职的一些经历，发表一些感想。
此贴不适用于所有专业和人群，仅供部分参考。
先简单梳理一下我的背景，国内985工科院校本科毕业，专业地质工程，学校不是很牛逼，GPA和课外经历还行。
大三暑假去美国当了三个月救生员，玩加学习英语。
本科毕业进入一家石油国企上班，工作两年，主要从事工程管理、概预算、竣工验收和招投标工作。
工作两年后考入University of Alberta大学攻读石油工程硕士学位，研一下学期从授课型（course-based）转为研究型（thesis-based），并开始正式接触加拿大石油工程领域的研究课题，研二暑假去BP Canada(英国石油加拿大分部)做了四个月的油藏工程实习生。
读研期间GPA几乎满分（3.9/4.0），手头有三篇论文（加拿大石油专业期刊及化工专业期刊），在一次石油行业国际会议（SPE Conference）上做过汇报演讲。
在参加壳牌面试前已经历过四家公司的面试，其中拿到一个小公司offer。
关于壳牌面试跟其他公司相比，壳牌面试是标准化程度很高的一个面试。
它是对所有潜在申请者最综合，最全面，甚至最变态的一种考核。
不仅考查应聘者专业知识和技能，更考查他们的个性品质，心理素质，分析解决问题能力，团队合作能力，语言表达能力，以及领导力。
加拿大的壳牌分两种入职形式，一种是暑期实习（summer intern），这种主要针对在读生（本科第二或第三年），一般会经过三轮考核筛选：1）网申、2）网上测试（aptitude&analysis test）、3）跟HR和直线经理的面试。
中海壳牌暑期实习面试经验
中海壳牌暑期实习面试经验
面试过程：
网申; game-based assessment; vi面; briefing call; case 面; offer call
流程在一个半月内结束，已经通过了最终的面试，安排在上海进行暑期实习。
其中难的部分就是case面，工科生没太接触过，我的建议就是我们要耐心去读case，把其中的具体细节记下来，自己想好自己的话术来大胆表达。
面试官问的面试题：
vi面主要考察几个方面：why shell；领导力；学习能力；合作能力等等，这个部分的面经网上很全了。
case面就是像之前说的那样，就是要耐下心来，好好去读，去分析，其他的都很顺利。
石化公司面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请您简单介绍一下自己，包括您的教育背景、工作经历以及个人特长。
解答要点：- 简洁明了地介绍自己的基本信息。
- 突出自己的教育背景、专业能力和工作经验。
- 强调自己的个人特长和优势。
2. 题目：您为什么选择加入我们公司？解答要点：- 结合自己的专业背景和公司行业特点，阐述自己选择该公司的原因。
- 表达对公司企业文化、发展前景和岗位需求的认同。
二、专业知识1. 题目：请简述石化行业的产业链及其主要产品。
解答要点：- 介绍石化行业的上游、中游和下游环节。
- 列举石化行业的主要产品，如原油、天然气、乙烯、丙烯等。
2. 题目：请您解释一下什么是石油裂解？解答要点：- 介绍石油裂解的定义和作用。
- 阐述石油裂解过程中的化学反应和产物。
3. 题目：请谈谈您对石化行业节能减排的理解。
解答要点：- 介绍节能减排在石化行业的重要性。
- 结合具体案例，阐述如何实现石化行业的节能减排。
三、岗位认知1. 题目：请您谈谈对所应聘岗位的理解。
解答要点：- 结合岗位要求，阐述自己对该岗位的认识。
- 强调自己具备胜任该岗位的能力和素质。
2. 题目：如果遇到工作中的难题，您会如何解决？解答要点：- 表达自己面对难题时的积极态度。
- 介绍解决问题的方法和步骤。
四、团队协作与沟通1. 题目：请举例说明您在团队协作中的一次成功经历。
解答要点：- 描述团队协作的背景和目标。
- 强调自己在团队中的角色和贡献。
2. 题目：如果您在工作中与同事发生分歧，您会如何处理？解答要点：- 表达自己尊重他人、善于沟通的态度。
- 介绍处理分歧的方法和技巧。
五、职业规划与发展1. 题目：请谈谈您的职业规划。
解答要点：- 阐述自己的职业目标和发展方向。
- 结合公司发展，阐述自己在公司内部的成长路径。
2. 题目：如果您在石化行业工作了几年后，希望转行到其他行业，您会考虑哪些因素？解答要点：- 表达自己对职业发展的思考和规划。
- 阐述在转行过程中可能会遇到的问题和应对策略。
石油专家面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请您用3分钟时间，简要介绍您的个人背景、教育经历、工作经历以及专业特长。
解析：这道题目旨在考察应聘者的综合素质和表达能力。
应聘者应清晰地阐述自己的个人信息，包括姓名、籍贯、教育背景、工作经历等，同时要突出自己的专业特长和优势。
2. 题目：您为什么选择石油行业？请谈谈您对石油行业的认识。
解析：这道题目考察应聘者对石油行业的了解程度和职业兴趣。
应聘者应结合自身情况，阐述选择石油行业的原因，并表达自己对石油行业的认识和看法。
二、专业知识1. 题目：石油勘探的主要方法有哪些？请简要介绍每种方法的特点。
解析：这道题目考察应聘者对石油勘探知识的掌握。
应聘者应列举石油勘探的主要方法，如地震勘探、测井、地质调查等，并简要介绍每种方法的特点。
2. 题目：请解释一下石油分馏的过程和原理。
解析：这道题目考察应聘者对石油分馏知识的掌握。
应聘者应详细解释石油分馏的过程，包括加热、冷却、分离等步骤，并阐述其原理。
三、实际操作能力1. 题目：在石油开采过程中，如何判断油井是否进入含水阶段？解析：这道题目考察应聘者对石油开采实际操作能力的掌握。
应聘者应阐述判断油井是否进入含水阶段的依据，如生产数据、测井解释等。
2. 题目：在油气田开发过程中，如何进行油气藏动态监测？解析：这道题目考察应聘者对油气藏动态监测知识的掌握。
应聘者应列举油气藏动态监测的方法，如生产数据监测、测井解释、地震监测等。
四、项目管理能力1. 题目：请谈谈您在项目管理方面的经验，包括项目策划、实施、监控和总结等方面。
解析：这道题目考察应聘者的项目管理能力。
应聘者应结合自身经历，阐述自己在项目管理方面的经验，包括项目策划、实施、监控和总结等方面的内容。
2. 题目：在项目管理过程中，如何应对突发事件？解析：这道题目考察应聘者应对突发事件的能力。
应聘者应阐述在项目管理过程中，如何识别、评估和应对突发事件，以及如何保证项目顺利进行。
五、团队协作与沟通能力1. 题目：请举例说明您在团队协作中的经历，以及如何处理团队冲突。