【推荐】征兵工作实施方案
XX市2023年上半年征兵工作实施方案
XX市2023年上半年征兵工作实施方案XX市2023年上半年征兵工作实施方案为贯彻落实国家征兵政策，做好2023年上半年征兵工作，XX 市制定了以下实施方案：一、征兵对象1.普通入伍士兵：男性，年龄18-22周岁，身体健康，有基本的文化素质和适应部队生活的能力；2.专业军官：男性，年龄18-24周岁，身体健康，有大学本科以上学历，能胜任特定专业技术职务或军事指挥职务；3.文职人员：男女不限，年龄18-35周岁，身体健康，有大学本科以上学历，能胜任部队内部的政治、文化、后勤等工作。
二、征集时间和征集对象1.面向普通入伍士兵的征集时间为2023年1月至3月，征集对象为新兵和现役军人；2.面向专业军官的征集时间为2023年4月至5月，征集对象为高校毕业生和士官转业人员；3.面向文职人员的征集时间为2023年6月，征集对象为高校毕业生和社会人员。
三、征集渠道和方式1.军队官兵征集站：设在人口密集的地方，由招录官对应聘人员进行体格检查、面试和考核，符合条件者签订合同；2.网上征集：设立征兵网站和微信公众号，通过线上报名、资料上传、资格审核等方式，面向部分符合条件的目标人群，方便快捷地实现征兵。
四、宣传推广1.借助各大媒体宣传，通过报刊、电视、广播等多种渠道及时、准确地传达征兵政策和条件要求；2.加强军事教育和征兵宣传，通过集中宣讲、资料发放、交流互动等方式，增进普通群众对军队和征兵工作的认识和理解。
五、管理和服务1.建立征兵信息管理系统，做好招录官与目标人员之间的信息交流和管理；2.加强新兵入伍前的政策宣讲和生活服务，为他们提供必要的心理和物质保障。
以上就是XX市2023年上半年征兵工作实施方案的详细内容，相信通过我们的不断努力，征兵工作将更加顺利，为保障国家安全和军队现代化进程作出应有贡献。
六、热线咨询和接待服务为方便广大应征者了解征兵政策和申请入伍流程，市招录办设立了24小时应征咨询热线电话，并安排专人负责电话接待和现场咨询服务。
街道办事处2024年夏秋季征兵工作安排方案
街道办事处2024年夏秋季征兵工作安排方案2024年夏秋季是街道办事处进行征兵工作的关键时期之一，为了确保工作顺利进行，特制定以下方案：一、组织机构的调整及配备1.1 设立征兵工作领导小组，由街道办事处主要负责人担任组长，相关职能部门负责人及工作人员担任成员，负责统筹协调征兵工作。
1.2 设立征兵办公室，安排专门的工作人员负责具体的组织协调和执行任务。
1.3 配备充足的征兵宣传物资，包括宣传海报、宣传册子、宣传视频等。
二、征兵宣传工作的安排2.1 制定详细的宣传计划，包括宣传形式、时间地点等，并加强宣传物资的梳理和准备。
2.2 利用多种宣传渠道进行宣传，包括社区广播、电视媒体、互联网等。
2.3 组织征兵宣传活动，如组织征兵讲座、座谈会、征兵宣传咨询会等，以便解答群众关心的问题。
2.4 加强对适龄青年家庭的宣传，组织家庭讲座和家庭走访，提高家长对征兵工作的认识和参与度。
三、招录对象的确定和选拔3.1 按照国家政策和相关规定，明确招录对象的条件和范围，包括年龄、身体条件、学历等。
3.2 组织相关单位进行初步筛选，确保招录对象的基本条件符合要求。
3.3 组织征兵体检，确保招录对象身体健康，能够胜任军队工作。
3.4 进行面试和考核，综合评估招录对象的素质和能力，确保选拔出合适人选。
四、招录对象的政策保障和培训4.1 确保招录对象享受与其他参军入伍相同的待遇和权益，包括伙食补助、服装装备和住宿条件等。
4.2 加强对招录对象的政策宣传，确保他们了解和理解相关政策规定。
4.3 组织征兵入伍前培训，包括军事理论知识、体能训练等，提高他们的军事素质和综合能力。
五、组织征兵报到和入伍安排5.1 制定详细的报到和入伍安排计划，确保招录对象按时报到和入伍。
5.2 加强对招录对象的引导和帮助，提供必要的材料和信息，确保他们顺利报到和入伍。
5.3 加强对招录对象家庭的慰问和支持工作，解决他们的后顾之忧，提高招录对象的入伍积极性和稳定性。
镇征兵工作实施方案
镇征兵工作实施方案一、背景实施征兵工作是我国维护国家安全和实现军队现代化建设的重要举措，也是全面深化国防和军队改革的重要内容。
近年来，我国综合国力持续增强，军队现代化建设步伐加快，对新型军事人才的需求也更加迫切。
因此，加强和改进征兵工作显得尤为重要。
二、目的此次镇级征兵工作实施方案的主要目的是，规范和加强征兵工作，确保顺利完成征兵任务，协助培养选拔更多优秀的新型军事人才，为维护国家安全和健康发展提供有力保障，为实现军队现代化建设贡献力量。
三、实施内容及措施1.组建征兵工作领导小组为了协调和领导征兵工作，各镇应当在当地政府领导的支持下，成立征兵工作领导小组，并明确各职责分工，确保征兵工作各项任务得到有力的保障。
征兵工作领导小组应当定期召开工作会议，总结经验，分析问题，及时解决和研究工作中遇到的问题和困难。
2.完善征兵宣传和组织工作各镇应当积极引导和组织广大青少年了解国家、军队和军队建设发展，鼓励青少年积极投身国防和军事事业。
针对本地区的特点，制定具有地方特色、突出宣传重点的宣传方案，采取多种宣传方式，如组织征兵宣讲团、深入中小学校进行宣讲、利用网络等，确保征兵工作宣传覆盖面广，宣传效果好。
3.健全征兵招募机制为了做好征兵招募工作，各镇应当积极与征兵部队和军事属地单位联系，广泛开展招募活动，并积极吸引高素质青年参军入伍。
针对各镇的实际情况，可以采用多种招募方式，如举办征兵宣传咨询会、组织征兵选拔活动、设立征兵服务站等等，确保征兵招募机制健全、完善。
4.提高征兵管理水平为了确保征兵工作顺利进行，各镇应当加强对征兵管理的监督和检查，建立健全征兵档案，加强对符合条件的征兵人员的审核，减少各类违规行为的发生。
同时，各镇应当建立健全征兵培训机制，对征兵干部进行理论和实践工作的培训，提高其业务水平和工作能力。
5.加强征兵后勤保障在征兵过程中，各镇必须加强对征兵工作的后勤保障，确保征兵工作的迅速、顺利进行。
重点保障征兵招募场所的秩序和卫生情况，在征兵现场设立医疗站、休息区等，为征兵工作提供便利条件，同时也要制定相关的保障预案，对紧急事件进行及时处置。
2024征兵工作方案
2024征兵工作方案一、指导思想坚持以国防建设与经济建设协调发展的战略方针，着眼于建设现代化强军，建设强大的国防后备力量，紧紧围绕“提升兵员质量”这一核心，以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实国家的有关法律法规和征兵工作的一系列政策规定，依法征兵，从严把关，开拓进取，圆满完成征兵任务。
二、征兵工作的对象和条件（一）对象为本地2024年12月31日前年满18至22周岁男性公民，高中毕业文化程度年龄可放宽到21周岁。
为大学适龄公民开辟绿色通道，可根据本人情况适当放宽年龄限制（主要指上半年征兵）。
各级必须严格落实市政府“1+3”文件精神，对符合高考加分条件的应征青年，可适当放宽年龄限制。
（二）条件政治条件。
应征公民必须热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇战斗。
体格条件。
按照国防部2023年颁发的《应征公民体格检查标准》及有关规定执行。
男性青年身高要求1.60米以上（包括1.60米）。
体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%。
左眼裸眼视力不低于4.5（包括4.5），右眼裸眼视力不低于4.8（包括4.8）。
乙型肝炎表面抗原呈阴性等。
文化条件。
高中毕业以上文化程度的青年入伍，政审合格后优先批准入伍；非学历教育民办大学的在读生、高职高专非学历教育的毕业生和各类院校的大一新生及正在普通全日制高等学校就学的学生均可征召，年龄可放宽到22岁（男）。
大专及以上文化程度未满23周岁（截止当年1月1日）的男性公民。
少数民族青年征集比例和大专以上学历的征集比例。
历年来我县都把此作为一项重要指标来完成，少数民族人数征集的比例不得低于本县当年征兵任务数的30%；大专以上学历人数征集的比例不得低于当年征兵任务数的40%。
三、征兵工作的要求和措施（一）严把兵员质量关。
质量是征兵工作的核心和根本所在，各级必须坚决贯彻执行国务院、中央军委的征兵命令，努力提高新兵的文化、身体素质和编配比例。
征兵工作实施方案
征兵工作实施方案1. 引言征兵工作是国家建设和军事力量的重要组成部分，为了确保征兵工作的科学化、正规化和高效性，制定征兵工作实施方案十分必要。
本文档旨在提供一个详细的征兵工作实施方案，以指导各级征兵机关的工作。
2. 目标和原则征兵工作的目标是按照国家的征兵政策，选拔、培养和组织优秀的青年参军入伍，提供充足的兵员资源，服务国家军事建设。
在实施征兵工作的过程中，应坚持以下原则： - 公平公正原则：征兵应遵循公平、公正、公开的原则，杜绝任何不正当的行为。
- 人才优选原则：根据军事需求和征兵政策，优化选拔标准，选拔优秀的青年参军入伍。
- 效率导向原则：为了提高征兵工作的效率，推动征兵工作的科学化和现代化。
3. 组织架构征兵工作的组织架构应根据地区情况和人员规模确定，一般包括以下部门： -征兵指挥部：负责领导、协调和指导征兵工作。
包括指挥官、副指挥官、干事等职位。
- 征兵办公室：负责征兵工作的具体实施和日常管理。
包括办公室主任、副主任、工作人员等职位。
- 征兵宣传部门：负责宣传推广征兵政策和条件，并进行宣传活动。
包括宣传部主任、干事等职位。
- 征兵招募部门：负责组织和参与征兵招募工作。
包括招募部主任、干事等职位。
- 征兵选拔部门：负责选拔和评估征兵人员的条件和能力。
包括选拔部主任、干事等职位。
- 征兵指导部门：负责向征兵人员提供培训和指导，帮助他们顺利入伍。
包括指导部主任、干事等职位。
4. 工作流程征兵工作按照如下流程进行： 1. 征兵计划制定：征兵指挥部根据军事需求和人员规模制定征兵计划。
2. 宣传推广：宣传部门负责宣传征兵政策和条件，吸引更多的青年参军入伍。
3. 招募报名：招募部门负责组织征兵招募活动，并接受青年报名。
4. 材料审核：征兵办公室负责审核报名青年的材料，确保符合征兵条件。
5. 体检选拔：选拔部门根据征兵标准进行体检和选拔，选拔出符合条件的候选人。
6. 面试测试：选拔部门负责组织面试和能力测试，综合评估候选人的能力。
乡镇年征兵工作实施方案
乡镇年征兵工作实施方案一、前言实施高质量军民融合，做强做优乡镇军事力量，是实现强军兴国、全面建设社会主义现代化国家的重要任务之一。
作为党和政府的重要组成部分，各级乡镇要充分发挥自身资源优势，在做好军备建设、战备保障、应急救援等工作的同时，继续深入推进军事选举和年度兵役征集和选调工作，力争取得更好成效。
二、任务目标充分认识军事选举和年度兵役征集和选调工作的重要性和紧迫性，充分调动各方面积极性，确保乡镇征兵任务全面完成。
三、工作重点1. 加强宣传工作。
利用各种宣传渠道，开展社区宣传、企业宣传、学校宣传等多种形式的宣传，进一步提高军事选举征兵意识。
2. 提高组织领导水平。
组建专门的军事选举征兵领导小组，并完善各项工作制度，强化协调配合，确保任务顺利完成。
3. 加强征集人员统计和信息登记。
建立完善的联系和信息网络，确保征兵对象信息准确、完整，便于日后的邀请和动员。
4. 做好征集对象推荐和选拔。
制定科学、公正的选拔标准，确保选任适岗、适才、适用人员。
5. 科学制定苗头招、主动招和生源招工作方案，充分利用各种机遇、手段，加大欠编专业和贫困家庭子女的征集力度。
6. 充分发挥优秀人才的作用。
通过高薪诱导、优待激励、荣誉表彰等多种方式，充分调动人才的积极性和创造力，真正做到人尽其才，事业兴旺。
四、工作步骤1. 组建领导小组和工作组，负责制定和实施年度征兵工作计划、组织协调征兵宣传、专业培训、入伍体检和选拔任用等工作。
2. 加强军事选举和征兵宣传。
利用各种媒体和场所，加强征兵政策的宣传和解释，筛选更多适龄适度人员。
“三加三减”，即加强吸引，加大宣传，加强联络；减少门槛，缩小硬性条件，减轻负担。
3. 完善照片拍摄、身体检查、信息登记等细节工作，确保征兵对象申请资格的真实性和准确性。
4. 加强选拔和培训，建立征集对象考核和奖励制度，对招录人员及时提供优厚待遇、创造良好工作环境。
5. 制定方案及督导，加强统计分析和汇总，开设数据中心，及时掌握全乡镇的征兵各项进展情况。
高中学校征兵实施方案
高中学校征兵实施方案随着国家的发展和建设，国防建设也成为了国家的重要任务之一。
为了加强国防力量，保卫国家安全，高中学校征兵工作显得尤为重要。
为了有效地实施高中学校征兵工作，制定一套科学合理的征兵实施方案势在必行。
一、征兵宣传工作。
征兵宣传工作是高中学校征兵工作的重要环节。
学校可以通过校园广播、海报、宣传栏等多种形式，向学生宣传国防政策、兵役法规以及参军报名的相关政策和程序，引导学生积极参军，为国家建设贡献自己的力量。
二、征兵政策解读。
学校需要邀请相关政府部门的工作人员来学校进行征兵政策的解读工作，让学生和家长对征兵政策有一个清晰的认识，了解参军的意义和重要性，以及参军的各项政策和待遇，为学生和家长提供全面的咨询服务。
三、征兵政策宣讲。
学校可以邀请退役军人或者现役军人来学校进行征兵政策的宣讲，让学生们了解军营生活，激发他们的爱国情怀和报国之志，引导他们积极参军，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
四、征兵政策落实。
学校要积极配合有关部门的工作，做好学生的征兵政策落实工作。
学校要认真核对学生的档案资料，确保学生的征兵政策落实到位，积极引导符合条件的学生积极参军，为国家的国防事业做出自己的贡献。
五、征兵政策宣传栏。
学校可以设置征兵政策宣传栏，及时发布最新的征兵政策和相关信息，让学生和家长及时了解最新的征兵政策，为学生的参军报名提供便利。
六、征兵政策宣传活动。
学校可以组织征兵政策宣传活动，如军营开放日、军事技能比赛等，让学生亲身感受军营生活，增强他们的爱国情怀和报国之志，引导他们积极参军，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
七、征兵政策宣传视频。
学校可以制作征兵政策宣传视频，通过校园电视台、网络平台等多种形式进行播放，让学生和家长及时了解最新的征兵政策和相关信息，为学生的参军报名提供便利。
总之，高中学校征兵工作是国家的重要任务，学校要积极配合有关部门的工作，制定一套科学合理的征兵实施方案，做好征兵政策的宣传和落实工作，引导学生积极参军，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
学校征兵工作方案
学校征兵工作方案一、背景随着国家经济的发展和军事实力的壮大，学校的征兵工作显得尤为重要。
通过开展征兵工作，既能够为国家提供优秀的人才支持，又可以为学校培养具有爱国主义精神和军事素养的学生。
本文档将详细介绍学校征兵工作的目标、策略和具体实施方案。
二、目标学校征兵工作的目标主要包括以下几个方面：1.提供优秀的人才支持给国家军队，满足国家军事建设的需求；2.培养学生的爱国主义情感和军事素养，提高他们的综合素质；3.增强学校的社会影响力和声誉。
三、策略为了实现学校征兵工作的目标，我们将采取以下策略：1.营造浓厚的征兵氛围：通过组织一系列征兵宣传活动，如征兵讲座、征兵宣传展览等，引导学生关注征兵事务，加强他们对军队的认同感和自豪感。
2.加强征兵意识教育：在学校课程中加入征兵知识，开设征兵相关的选修课程，通过种种方式向学生宣传军队的重要性，激发学生投身军队的热情。
3.开展选拔与培训活动：学校将组织征兵选拔和培训活动，通过体能测试、智力测试等方式，选拔出适合服役的学生，并为他们提供相关的军事培训，以提高他们的军事素养和战斗力。
四、具体实施方案基于上述目标和策略，我们制定了以下具体实施方案：1. 征兵宣传活动为了营造浓厚的征兵氛围，学校将组织一系列征兵宣传活动，包括但不限于以下内容：•组织征兵讲座，邀请退伍军人和军事专家分享军队故事和理念；•在学校校园、宿舍楼、食堂等地张贴征兵宣传海报，增加征兵的知名度；•播放军事题材的影视作品，并组织观影活动，引导学生接触军事文化；•制作征兵宣传视频，在各大社交平台上进行推广，提高宣传的覆盖面。
2. 征兵意识教育学校将在课程设置中加入征兵意识教育，通过以下方式进行：•在思想政治理论课中组织专题讨论，引导学生思考军队的作用和重要性；•开设征兵相关的选修课程，如国防教育、军事理论等，深入了解军队的组织结构和任务；•组织学生参观军事设施和军事博物馆，增加他们对军队的实地了解。
3. 征兵选拔与培训学校将通过以下方式组织征兵选拔与培训活动：•组织体能测试和智力测试，筛选出适合服役的学生；•为选拔出的学生提供专业的军事培训，包括军事理论、战术技能、体能训练等；•鼓励学生参加军事竞赛和军事夏令营，提高他们的军事素养和团队合作能力。
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20XX年征兵工作实施方案
一、指导思想
以科学发展观为指导，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委的征兵命令，着眼;;能打仗、打胜仗;;要求，坚持;;依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵;;，科学筹划，严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征集兵员质量，确保不发生责任退兵事宜，圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。
二、组织领导
为加强我镇20XX年征兵工作的领导，圆满完成上级赋予我镇的征兵任务，经研究，决定成立xx镇征兵工作领导小组。
成员名单如下：
xx
三、征兵任务及政策规定
(一)征兵任务分配。
上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。
今年全镇大学生比例必须达到62.5%，初中生比例低于4%。
(二)阶段划分
按照上级征兵工作安排，今年我镇的征兵工作，从7月下旬开始，至9月底结束。
大体分七个阶段实施。
第一阶段：组织准备阶段(7月25日前完成)。
主要工作：一是镇成立征兵工作领导小组和征兵办公室，拟制征兵工作计划，落实征兵
工作所需的经费、物资和各种器材;二是召开镇征兵工作会议。
传达县征兵工作会议精神，部署今年征兵工作任务。
镇征兵工作会议结束后，各村尽快召开征兵工作会议，做好上级会议精神的传达学习;三是做好宣传发动的准备工作，联络外出务工青年，搞好兵员的调查摸底，及时调整补充预征对象。
第二阶段：宣传发动和报名阶段(7月22日至8月8日前完成)。
主要工作：一是进行征兵宣传发动，利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式，多渠道地宣传报道工作，同时，利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定;二是组织预征青年网上报名与核实基本信息，收拢预征对象，对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查核实;三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。
第三阶段：初检初审阶段(8月2日至8月8日)。
主要工作：一是搞好预征对象的推荐和目测，确保预征对象的上检率;二是制订好体检计划，落实体检医务人员;三是搞好初审工作，确定送县总检名单，初步整理好初检合格预征对象的档案。
第四阶段：总检阶段(8月9日至13日)。
主要工作：一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检(我镇送县总检时间以县征兵办通知为准);二是组织力量搞好政审工作。
第五阶段：家访阶段(8月14日至19日)。
主要工作：组织力量，对双合格对象进行家访。
第六阶段：复查定兵阶段(8月20日至31日)。
主要工作：一是
搞好双合格对象的复审、复查工作;二是组织双合格预征青年进行为期7天役前训练;三是发送入伍通知书，整理入伍新兵档案。
第七阶段：新兵起运阶段(9月1日至30日)。
主要工作：一是做好运送新兵的各项准备工作;二是召开欢送新兵入伍座谈会;三是送新兵到县进行交接;四是搞好征兵工作总结和各种材料上报整理等收尾工作。
(三)有关政策
1.征集对象。
征集对象以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，同等条件下，优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。
直辖市、省会城市和高校集中地区全部征集高中毕业以上文化程度青年，其他地区减少或取消初中生的征集。
已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生，机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集。
征集的女青年，为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。
优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。
烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的，应难当优先批准入伍。
少数民族居住集中地区应当多征集懂双语言、文化程度较高、有专业特长特别是部队建设需要的优秀少数民族青年入伍。
革命老区应当多征集老红军、老复员军人后代入伍。
有台湾省籍人口和归侨、归眷的地区，应尽可能多征集一些台湾省籍和归桥、归眷青年入伍。
2.征集年龄。
男青年：高中(含职高、中专、技校)为毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生)年满17至22周岁(1996年1月1日—2001年12月31日出生)，大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁;初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。
女青年：普通高中应届毕业生(含高校新生)、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年满17至22周岁。
3.征集条件。
政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。
体格条件，按照国防部征兵办公室修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
4.征集办法。
适龄青年必须到本人常住户口所在地应征。
经常居住地与户籍不在同一省、自治区、直辖市的，现取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。
普通高等学校应届毕业生、在校生可以在学校所在地应征，也可以在入学前户籍所在地应征。
经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。
批准的时间统一填写20XX年9月1日，新兵的军龄一律从9月1日起算。
四、工作要求
(一)统一思想，提高认识。
各村、镇直单位要从讲政治、顾大局的高度出发，进一步加强对征兵工作重要性的认识，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感。
征兵工作期间，相关征兵单位主管、工作人员要服从镇征兵办工作调度安排，全力以赴完成各项征兵工作任务。
(二)严格标准，确保兵员质量。
各单位要适应新形势、新要求，
认真执行上级指示精神，理解把握好征兵工作的政策规定、条件标准，切实把好政治，身体、文化和年龄关，确保兵员质量。
(三)加强宣传，营造良好氛围。
要结合当前国际国内形势，多措并举，广泛进行宣传发动，切实使广大干部、群众、适龄青年认识到保卫祖国、依法服兵役是宪法赋予每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，激发广大适龄青年的报国之情和参军之志。
(四)廉洁征兵，杜绝不正之风。
征兵工作期间，必须遵守以下纪律：不准放宽征兵条件、降低标准，将不合格青年征入部队;不准将青年从户口所在地以外的地区或通过办理临时户口的办法征入部队;不准为不合格青年说情或向征兵人员施加压力;不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用;不准利用征兵工作以权谋私，收受钱物，索贿受贿;不准让应征公民及家长提供交通工具、安排食宿、购买物品或应邀到营业性娱乐场所活动。
要及时公布;;双合格;;青年名单、批准入伍青年名单，发动群众搞好监督。
发现有违反征兵纪律的人和事，及时向镇征兵办公室反映，镇征兵办举报电话：xx或xx。
(五)加强组织领导，改进工作作风。
各村、各单位要把征兵工作作为一项重要的工作来抓，切实加强领导，统筹安排，搞好保障，确保征兵工作任务的圆满完成。