危急值报告专项检查及总结
危急值报告专项检查及总结
成都北新医院——危急值专项记录及分析、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时得诊疗服务,规范危急值管理,有效增强医技工作人员得主动性与责任心,增强医技人员主动参与临床诊断得服务意识,促进临床、医技科室之间得有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织,于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查,以发现不足,促及时整改,保证医疗质量得可持续发展。
危急值定义:指某项或某类检验异常结果,而当这种检验异常结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险得边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效得干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下:2017年7月-9月各科室危机值登记数例月份内科外科耳鼻喉科中西医结合科妇科7月14 8 1 0 08月19 1 0 4 09月24 0 0 4 0总数57 9 1 8 02017年7-9月危急值登记总数例时间7月8月9月总数例23 24 28,通过这三个月得整改,内科危急值数例明显上涨,危急值登记总数在程上升趋势,科室对危急值得重视程度在明显提高,对保障患者安全,起到了积极得作用,但同时也存在诸多细节问题,科室走访调查后发现仍有相当数量得医师弄不清危急值得定义,并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值得登记与及时处理。
这可能造成对患者潜在得伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过与相关医师沟通,汇总分析原因如下:处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题:1、科室部分医务人员(尤其就是新入科人员)对“危急值”得认识不到位,且在工作中存在态度够不认真得情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏得状况。
3、医务科在对科室执行危急值得监管力度稍弱,处罚力度小,使得科室人员不够重视。
4、检验科室对危急值存在遗漏,且与临床科室之间得联系较弱。
5、各科室对危急值报告制度与流程得培训不到位。
6、相关质检部门对科室危急值登记得要求与管理制度都较为松懈。
危急值报告专项检查及总结
成都北新医院、总结——危急值专项记录及分析为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技月对各相关科室9科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织，于2017年7月—危急值执行情况进行了监查，以发现不足，促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：7月-9年月各科室危机值登记数例 2017月份内科外科耳鼻喉科中西医结合科妇科0 月7 8 1 0 140 4 0 19 1 8月0 4 24 月9 0 0总数57981年7-9月危急值登记总数例 2017时间 7月 8月 9月28总数例 2423综合我院实际，从2017年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨，危急值登记总数在程上升趋势，科室对危急值的重视程度在明显提高，对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发．医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题：、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值”的认识不到位，且在工作中存1 在态度够不认真的情况。
、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
2 、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱，处罚力度小，使得科室人员不够重视。
3 、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱。
危急值报告专项检查及总结
危急值报告专项检查及总结在医疗服务中，危急值报告是一项至关重要的制度，它能够及时向临床医生传递患者可能处于生命危险边缘的关键信息，为患者的紧急救治争取宝贵的时间。
为了确保危急值报告制度的有效执行，保障患者的生命安全，我们近期开展了一次危急值报告专项检查，并对检查结果进行了全面的总结和分析。
一、检查目的本次危急值报告专项检查的主要目的是评估医疗机构内部危急值报告流程的规范性、及时性和准确性，查找存在的问题和不足，提出改进措施，以提高医疗质量和患者安全水平。
二、检查范围和内容检查范围涵盖了医院的各个临床科室、检验科、影像科、心电图室等与危急值报告相关的部门。
检查内容主要包括以下几个方面：1、危急值项目和阈值的设定是否合理，是否符合相关的行业标准和临床实际需求。
2、报告流程是否清晰明确，包括检验、检查人员发现危急值后的报告途径、接收人员的职责以及临床医生接到报告后的处理流程等。
3、记录的完整性和准确性，包括危急值报告的时间、患者信息、检验检查结果、报告人员和接收人员的签名等。
4、临床医生对危急值的处理是否及时、得当，是否在规定的时间内采取了相应的治疗措施，并进行了记录。
5、培训和教育情况，包括医务人员对危急值报告制度的知晓率、掌握程度以及实际执行能力。
三、检查方法本次检查采用了多种方法相结合的方式，包括现场查看、查阅病历和相关记录、询问医务人员以及模拟危急值报告场景等。
1、现场查看主要是对检验科、影像科等部门的工作流程和操作规范进行实地观察，检查设备的运行情况和质量控制措施。
2、查阅病历和相关记录是通过抽取一定数量的住院和门诊病历，查看其中危急值报告和处理的记录是否完整、准确。
3、询问医务人员则是了解他们对危急值报告制度的熟悉程度、在实际工作中的执行情况以及遇到的问题和困难。
4、模拟危急值报告场景是通过设定一些危急值情况，检验报告人员和接收人员的反应速度和处理能力。
四、检查结果通过本次专项检查，我们发现了以下几个方面的问题：1、部分危急值项目和阈值的设定不够合理，未能充分考虑到某些特殊疾病和患者群体的需求。
危急值报告专项检查及总结精编版
危急值报告专项检查及总结精编版MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】成都北新医院——危急值专项记录及分析?、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织，于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查，以发现不足，促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：?来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨，危急值登记总数在程上升趋势，科室对危急值的重视程度在明显提高，对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题：1、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值”的认识不到位，且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱，处罚力度小，使得科室人员不够重视。
4、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱。
5、各科室对危急值报告制度与流程的培训不到位。
6、相关质检部门对科室危急值登记的要求和管理制度都较为松懈。
??整改措施和总结：1、加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，要求科室相关负责人对科室人员进行培训。
危急值报告专项检查及总结
成都北新医院——危急值专项记录及分析、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织，于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查，以发现不足，促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：2017年7月-9月各科室危机值登记数例月份内科外科耳鼻喉科中西医结合科妇科7月14 8 1 0 08月19 1 0 4 09月24 0 0 4 0总数57 9 1 8 02017年7-9月危急值登记总数例时间7月8月9月总数例23 24 28综合我院实际，从2017年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨，危急值登记总数在程上升趋势，科室对危急值的重视程度在明显提高，对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题：1、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值”的认识不到位，且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱，处罚力度小，使得科室人员不够重视。
4、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱。
危急值管理的年度总结(3篇)
第1篇一、背景概述在过去的一年里，我院高度重视危急值管理工作，始终将患者安全放在首位。
通过不断完善危急值报告制度、强化督查与持续改进，以及加强医务人员的培训与学习，确保了危急值信息能够及时、准确地传递，为患者提供了安全、有效的诊疗服务。
二、危急值制度管理1. 制度修订与完善：医院领导高度重视危急值报告管理工作，多次组织修订和完善了我院危急值报告制度。
修订后的制度明确了危急值的定义、报告流程、信息传递要求等，为临床检验和诊疗提供了有力的制度保障。
2. 责任落实：明确了各部门、各岗位在危急值报告管理中的职责，确保了危急值信息能够及时、准确地传递。
三、危急值制度督查与持续改进1. 专项检查：通过近一年的反复检查及整改工作，我们对危急值报告管理工作进行了全面梳理，发现了存在的问题，并及时进行了整改。
2. 持续改进：针对检查中发现的问题，我们制定了相应的整改措施，并持续改进危急值报告管理工作。
四、危急值报告与信息传递1. 及时报告：严格执行危急值报告制度，确保危急值信息能够在第一时间传递给临床科室。
2. 信息传递准确：通过电话、短信等多种方式，确保危急值信息传递的准确性和及时性。
五、医务人员培训与学习1. 培训内容：针对危急值报告管理、信息传递、应急处置等方面，对医务人员进行了全面培训。
2. 培训效果：通过培训，医务人员的危急值管理意识和业务水平得到了显著提高。
六、总结与展望过去的一年，我院在危急值管理方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续加强危急值管理工作，重点做好以下工作：1. 持续完善危急值报告制度：根据临床实际需求，进一步完善危急值报告制度，确保制度的科学性和可操作性。
2. 强化督查与持续改进：定期对危急值报告管理工作进行督查，及时发现和解决问题，确保危急值管理工作持续改进。
3. 加强医务人员培训：定期开展危急值管理培训，提高医务人员的业务水平和管理意识。
4. 优化信息传递渠道：充分利用现代信息技术，优化危急值信息传递渠道，确保危急值信息传递的及时性和准确性。
危急值报告专项检查及总结
危急值报告专项检查及总结在我们的工作中，危急值报告的处理显得格外重要。
这不仅关乎患者的生命安全，更直接影响到医疗服务的质量。
今天就来聊聊最近的专项检查和总结吧。
一、专项检查的背景1.1 医疗机构的责任每一家医疗机构都有责任及时报告危急值。
这是法律和道德的双重要求。
医院作为患者健康的守护者，必须确保任何危急情况都能迅速反映给医护人员。
1.2 检查的目的此次专项检查的目的是为了确保危急值报告的准确性和及时性。
我们的目标是减少医疗失误，提高患者的安全感。
毕竟，只有在第一时间做出反应，才能保障患者的健康。
二、检查的内容2.1 报告流程的评估我们从头到尾检查了危急值报告的整个流程。
从实验室结果出来，到医生接到报告，期间的每一个环节都至关重要。
检查发现，部分环节的沟通不畅，导致信息传递延迟。
这个问题必须引起重视。
2.2 人员培训的必要性发现一些医护人员对危急值的认知不足。
个别新入职的护士，面对危急值的处理时显得有些慌张。
这显示了我们在培训方面还有很大的提升空间。
知识的普及至关重要，只有每个人都了解危急值的意义，才能更好地服务患者。
2.3 信息系统的优化我们的信息系统也是检查的重要一环。
部分软件存在界面不友好、操作复杂的问题。
这导致医护人员在处理报告时耗时过长。
建议相关部门加大对信息系统的投入，提升使用的便利性。
毕竟，科技应该服务于人，而不是给人添麻烦。
三、问题的分析3.1 沟通不畅的根源通过此次检查，我们发现沟通不畅是造成危急值报告延误的主要原因。
各个科室之间的信息壁垒，导致了数据的孤岛效应。
必须加强跨部门的沟通，才能提高整体效率。
3.2 工作流程的冗余在检查中，还发现部分工作流程冗余。
这就像是给自己增加了不必要的负担。
简化流程，减少不必要的环节，将大大提升工作效率。
每一位医护人员都应该清楚，时间就是生命。
四、总结经过这次专项检查，我们深刻意识到危急值报告的重要性。
这个过程不仅仅是对信息的传递，更是对患者生命的负责。
酒店危急值报告专项检查及总结
酒店危急值报告专项检查及总结
简介
本文档旨在总结我们进行的针对酒店危急值报告的专项检查，并提供一些相关建议。
检查内容
在本次检查中，我们主要关注了以下几个方面：
- 酒店的安全措施是否到位，包括消防安全等
- 酒店的食品安全和卫生情况
- 酒店的客房卫生情况
- 酒店是否存在员工违规行为，比如服务不到位或者不诚实行为
检查结果
通过本次检查，我们发现了一些问题，具体如下：
- 酒店的消防设施存在一定的问题，需要尽快进行整改。
- 酒店的厨房卫生状况不是很理想，需要加强管理。
- 酒店的客房卫生情况整体还可以，但是存在个别客房清洁不到位的情况，需要加强监管和培训。
- 酒店员工中存在极个别不诚实的情况，需要加强管理和惩戒措施。
建议
为了让酒店在日常经营中更好地满足客人需求，我们提出以下建议：
- 酒店应当尽快整改消防设施存在的问题。
- 提升酒店的厨房卫生管理水平，确保食品安全。
- 加强对客房清洁工作的监管和培训，确保客房清洁到位，给客人带来更好的入住体验。
- 加强员工管理和培训，遏制员工不诚实行为的发生。
结论
通过本次检查，我们发现了酒店在一些方面还存在不足，但也发现了酒店经营中的一些亮点。
我们建议酒店在改进不足的同时，进一步发挥自身优势，提供更好的服务和体验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成都北新医院
——危急值专项记录及分析、总结
为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织，于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查，以发现不足，促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：
2017年7月-9月各科室危机值登记数例
月份内科外科耳鼻喉科中西医结合科妇科
7月14 8 1 0 0
8月19 1 0 4 0
9月24 0 0 4 0
总数57 9 1 8 0
2017年7-9月危急值登记总数例
时间7月8月9月
总数例23 24 28
综合我院实际，从2017年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨，危急值登记总数在程上升趋势，科室对危急值的重视程度在明显提高，对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发
医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：
处罚力度小
危急值记录处置不到位鱼骨图分析
存在问题：
1、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值”的认识不到位，且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱，处罚力度小，使得科室人员不够重视。
4、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱。
5、各科室对危急值报告制度与流程的培训不到位。
6、相关质检部门对科室危急值登记的要求和管理制度都较为松懈。
整改措施和总结：
1、加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，要求科室相关负责人对科室人员进行培训。
并将考核内容纳入科室人员综合素质评价中。
2、以二级综合医院评审标准作为依据，要求各科室先自行学习有关知识并梳理整改。
3、医务科再次组织各科室资料员、科主任进行下次督查。
或将结合实际情况调整处罚力度。
并定期到临床、检验、检查科室检查危急值报告制度的落实执行情况，发现问题及时反馈相关科室进行整改。
4、定期召开临床科室与检验科之间的碰头会,就加强危机值管理进行协商,解决落实碰到的困难,作好会议记录，保障危急值报告流程的通畅。
5、质检部门加强监管力度，指定专门负责人负责督促检查。
目标：
提高科室对危急值的重视度，加强危机值管理的落实,减少检验科危机值管理的环节漏洞，预防医疗差错的发生。