(最新)2020年儿科护理工作总结
2020儿科护士个人工作总结范文【5篇】
2020儿科护士个人工作总结范文【5篇】对已完成的工作做了简单的了解和总结，对下一步工作能起到更好的指导作用。
以下是我为大家编写的“2020年度儿科护士个人工作总结”。
仅供参考。
请读一下2020儿科护士年度个人工作总结(一)国家卫生系统一年来继续深化改革。
全体护理人员在院长的关注和直接领导下，本着以病人为中心，服务病人的服务宗旨，更好地完成了医院领导交办的各项护理任务，完成了20zz护理计划的90%以上。
工作情况总结如下:1。
认真贯彻落实各项规章制度严格执行规章制度是提高医疗质量、确保医疗安全的根本保证1。
护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，各司其职，杜绝了病人换瓶、脱针的不良现象。
2、坚持体检制度:(1)要求医嘱班班查护士长每周参加1 ~ 2次总体检，并有记录；(2)护理操作需要三个检查和七对；(3)坚持填写输液卡，过去一年未发生重大护理差错。
3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五种手术处置面板4、坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生2、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册记录和考核:每月5日前将护士长手册提交护理部进行考核，根据护士长适合本部门的年度计划、季度安排和月度计划，要求护士长监督实施并监控实施效果，要求护士长对月度工作进行总结，总结经验，开展工作。
2、坚持护士长会议制度:根据等级医院的要求，护士长会议每周召开一次。
内容是:安排本周的工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质量控制检查反馈给每位护士长，学习护士长管理的相关资料3、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平4。
组织护士长外出学习和参观，向兄弟单位学习先进经验，扩大知识面:5月底，三区护士长被派去参加国际护理进步学习班。
研究结束后，他们向所有护士汇报。
3、加强护理人员医德医风建设1、继续落实《护士行为规范》，在日常工作中落实护士文明用语50句2、分别于6月和11月组织所有护士参加zz礼仪培训3。
医院儿科护理工作总结5篇
医院儿科护理工作总结5篇篇1尊敬的领导、同事们：在这繁忙的一年中，我们儿科护理团队在院领导的正确领导下，在科室主任及全体医护人员的共同努力下，较好地完成了院领导交给的各项任务。
现将一年来的工作总结如下：一、政治思想方面一年来，儿科护理团队积极响应医院号召，开展“三好一满意”活动，不断提升服务质量。
通过集中学习和自学，护理人员逐渐树立了正确的价值观、质量观和服务观，切实将“一切为了病人”的理念融入到日常工作中。
同时，我们还积极参与医院组织的各项活动，如“5·12”护士节庆祝活动、“医疗安全月”活动等，不仅丰富了业务知识，还增强了团队凝聚力。
二、业务管理方面1. 护理质量持续改进我们严格按照医院护理质量标准的要求开展工作，重点加强了护理基础工作和“三查七对”制度的落实。
通过加强考核和监督，基础护理合格率得到了显著提升。
同时，我们还定期开展护理安全讨论会，对工作中的不安全因素及时提出整改措施，有效避免了护理差错的发生。
2. 优化服务流程为了提高患儿及家属的满意度，我们积极优化服务流程。
通过简化入院手续、增加床位配备、改善病房环境等措施，让患儿及家属感受到更加便捷和舒适的医疗服务。
此外，我们还开展了“亲情服务”、“延伸服务”等特色服务项目，为患儿及家属提供全方位的关怀和支持。
3. 加强健康教育我们充分利用病房黑板报、宣传栏等资源，向患儿及家属宣传疾病预防、饮食调理等健康知识。
同时，我们还定期举办健康讲座和义诊活动，为患儿及家属提供专业的健康指导。
这些措施不仅提高了患儿及家属的健康素养，还促进了医患关系的和谐发展。
三、队伍建设方面1. 人才引进和培养我们积极引进优秀护理人才，为团队注入新鲜血液。
同时，我们还加强了内部培训和学习，通过定期举办业务讲座、技能比赛等活动，提高护理人员的专业素养和实践能力。
2. 团队建设我们注重团队建设和凝聚力培养。
通过加强沟通和协作、定期组织团队活动等方式，护理人员之间的合作关系更加紧密，团队凝聚力得到了显著提升。
2020儿科护士个人年度工作总结5篇最新
2020儿科护士个人年度工作总结5篇最新总结过去展望未来。
回顾过去，发现问题，从而不断完善自我。
那你知道2020儿科护士个人年度工作总结都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于2020儿科护士个人年度工作总结5篇最新。
希望可以帮助大家。
2020儿科护士个人年度工作总结1所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。
本人已在儿科工作了一年，根据经验所得，对2020年的工作做出如下总结：一、热爱儿童事业，全心全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急。
往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。
久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。
如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。
针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。
只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
二、理解家属，正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。
一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
医院儿科护理工作总结5篇
医院儿科护理工作总结5篇篇1一、引言随着社会的发展，人们对医疗护理工作的要求也越来越高。
特别是在医院儿科，由于患儿的特殊生理和心理特点，护理工作的重要性尤为突出。
在过去的一年里，我们医院儿科的护理团队在各个方面都取得了一定的成绩，现对护理工作进行总结。
二、工作内容1. 护理服务：在过去的一年里，我们儿科护理团队始终坚持以患儿为中心，提供优质的护理服务。
我们注重与患儿家长的沟通，努力消除他们的顾虑，让他们放心把孩子交给我们。
同时，我们加强了对患儿的日常护理，确保他们的身体健康。
2. 护理技术：我们不断加强护理技术的培训，提高护理人员的专业技能。
通过定期的技能考核和病例讨论，我们发现并解决了很多护理过程中的问题，提高了护理质量。
3. 病房管理：我们加强了病房的管理，确保病房环境的整洁、舒适、安全。
我们定期对病房进行消毒，及时处理医疗垃圾，确保患儿和医护人员的健康。
4. 健康教育：我们注重对患儿及其家长进行健康教育，让他们了解疾病的预防、治疗和护理知识，帮助他们更好地照顾孩子。
5. 团队协作：我们加强了护理团队的协作，提高了工作效率。
通过定期的团队建设活动，我们增强了团队的凝聚力和协作精神。
三、经验教训1. 沟通的重要性：在与患儿家长沟通时，我们要注重方式方法，耐心倾听他们的意见和建议，及时解答他们的疑问，让他们感受到我们的关心和尊重。
2. 持续学习：随着医学技术的不断发展，我们要不断学习新的护理知识和技术，提高自己的专业水平。
3. 风险管理：在护理过程中，我们要充分认识到存在的风险和隐患，采取有效的预防措施，确保患儿的安全。
四、结论总的来说，我们医院儿科的护理工作在过去一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们要总结经验教训，不断提高护理质量和水平。
首先，我们要继续加强护理服务的质量，注重与患儿家长的沟通，努力消除他们的顾虑，让他们放心把孩子交给我们。
其次，我们要加强护理技术的培训，提高护理人员的专业技能，确保患儿得到更好的护理。
儿科护理年终工作总结(5篇)
儿科护理年终工作总结一、回顾过去过去一年，本科室儿科护理团队在领导的正确引领和全体成员的共同努力下，积极投入工作，为患儿提供了高质量的护理服务。
在这一年的工作中，我们充分发挥团队合作的力量，精心照料每一位患儿，取得了一系列的成就和经验。
1. 完善护理制度为了提升儿科护理质量，我们对现有护理制度进行了全面的梳理和修订。
针对不同年龄段的患儿，我们制定了相应的护理方案，并建立了健康教育手册，方便家长了解常见疾病的预防和护理方法。
同时，我们还建立了病情观察记录表，及时掌握患儿的病情变化，以便采取及时的护理措施。
2. 优化护理环境为了提供一个舒适、安全的护理环境，我们对儿科护理室进行了重新装修。
我们增加了一些儿童喜爱的装饰品，让患儿在护理过程中更加放松和愉快。
此外，我们还改善了空气质量和清洁度，确保患儿的健康和安全。
3. 提高专业素养我们注重提高团队成员的专业素养和护理技能。
每周我们组织定期的学习会，邀请专家进行讲座，分享最新的护理知识和经验。
此外，我们还组织团队成员参加各类培训和学术交流活动，不断提升自身的综合实力。
二、成果与亮点1. 提高护理质量通过团队的不懈努力，我们成功提高了儿科护理的质量。
我们积极采取措施，加强对患儿的病情观察，及时发现并处理病情变化。
针对不同疾病，我们制定了详细的护理计划，并确保全程执行。
此外，我们还加强了与其他科室和专家的沟通合作，形成了良好的联动机制，共同为患儿提供综合护理服务。
2. 提高服务满意度我们始终将患儿和家属的需求放在第一位，注重提供优质的服务。
在护理过程中，我们耐心倾听患儿和家属的意见和建议，积极解答他们的疑惑和困惑。
针对家长的需求，我们还开展了一系列的健康教育活动，提高他们的护理和护理知识水平。
3. 建立团队文化我们注重建立一个和谐、团结的儿科护理团队。
在日常工作中，我们相互信任、互相支持，形成了良好的团队氛围。
我们举办团队建设活动，加强成员之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和战斗力。
儿科护士工作总结8篇
儿科护士工作总结8篇儿科护士工作总结 (1) 20xx年1月，我院乔迁新院，我科新生儿患儿及危重患儿激增，我科年轻护士偏多，为了确保医疗和护理安全，科主任和护士长让我担任儿科专科护士，协助护士长做好护理质量安全工作及年轻护士带教工作，如今10个月的时间过去了，我圆满的完成了科主任及护士长布置的各项工作，现将今年工作总结如下：一、积极参加了危重患儿的救治工作随着新院的搬迁，我科就医条件大大的提高，从而吸引了周边大量患儿到我科就医，其中不乏一些危重患儿，截至目前不完全统计，今年我科收治的患儿达1400余人，其中新生儿患儿120余人，与去年同期相比新生儿患儿数增加了200%，新生儿病种由过去的较单一病种发展为多病种，重病种，我直接参与新生儿患儿抢救工作30多次，很好的完成了新生儿的救治工作。
科内如有危重患儿，做到了随叫随到，手机24小时保持通畅，解决了年轻护士单独值夜班的后顾之忧，确保了夜间护理质量安全。
二、认真做好年轻护士的技能培训使之成长为一名合格的儿科护士儿科是一个对专科护理技术要求极高的学科，特别是穿刺技术，成功率往往不够理想，以致使儿科的新护士都有紧张、恐惧的心理。
所以在新护士学习专科性强的护理技术操作过程中，作为总带教老师的我手把手的示范及传授，并以自己的经验加以指导，令她们减轻心理压力。
在临床实践中不断熟练掌握操作技能、总结经验、改进方法、提高了技术水平，增加自信心。
在此基础上，我更注重在临床观察力方面的培养：因为护士工作在临床第一线，与病人接触最多，如果善于及时观察、及时分析、及时处理，就会给患儿赢得抢救的机会。
而且小儿多未能言，言亦未足取信，病情观察更显重要。
在临床带教中，我注意理论结合实践，充分利用自身积累的经验指导新护士。
对患儿应观察什么，重点观察什么，是否对每个细节都观察到位，怎样观察才能得当，使新护士通过学习和实践，提高了观察病情的水平。
三、协助科护士长开展护理新技术的推广积极协助护士长开展了留置针单手送管法、小儿桡动脉采血法、新生儿股静脉斜刺采血法、新生儿窒息复苏技术培训、静脉输液外渗的预防及处理法等护理技术的实践、传授、推广工作。
2020儿科护士年终工作总结十二篇
2020儿科护士年终工作总结十二篇儿科护士年终工作总结篇一新年的钟声即将敲响，20xx年的工作也接近尾声。
回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。
在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20xx年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。
积极参加科室组织的政治理论学习，在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。
坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。
一年来，我始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。
始终铭记“细节决定成败”，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向（1）提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻患儿痛苦。
（2）观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作。
（3）培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。
（4）认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。
以上是本人20xx年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。
在新的一年里，我相信我会有更大的进步！儿科护士年终工作总结篇二20xx年已接近尾声，一年的工作也将结束。
儿科护士工作年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回首这一年的儿科护理工作，我们经历了无数个不眠之夜，也收获了无数个温暖的瞬间。
在此，我谨以一名儿科护士的身份，对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
一、工作回顾1. 基础护理工作（1）严格执行查对制度，确保患儿用药安全。
在日常工作中，我们严格遵循“三查七对”原则，对患儿用药进行核对，确保用药准确无误。
（2）做好患儿的日常护理，包括喂食、换尿布、观察病情等。
我们关注患儿的每一个细节，确保患儿在舒适的环境中度过治疗期。
（3）加强病房环境管理，保持病房整洁、舒适。
我们定期进行病房消毒，保持室内空气流通，为患儿提供一个良好的治疗环境。
2. 护理技术操作（1）熟练掌握儿科常见病、多发病的护理技术操作，如静脉输液、皮试、雾化吸入等。
（2）提高护理操作技能，减少并发症的发生。
我们不断学习、交流，提高自己的护理技术水平，确保患儿在治疗过程中减少痛苦。
3. 患儿家属沟通（1）耐心解答家属疑问，提供心理支持。
我们关注患儿的家属需求，及时为他们提供心理支持和帮助。
（2）加强与家属的沟通，共同关注患儿病情。
我们定期与家属沟通，了解患儿病情变化，共同制定治疗方案。
4. 团队协作（1）加强科室内部沟通，提高工作效率。
我们定期召开科室会议，交流工作经验，共同提高护理质量。
（2）与其他科室密切合作，确保患儿得到全面、优质的护理。
我们与儿科医生、检验科、药房等科室保持良好沟通，确保患儿得到及时、有效的治疗。
二、工作亮点1. 护理质量持续提高。
通过不断学习、改进，我们的护理质量得到了显著提高，患儿及家属满意度逐年上升。
2. 护理团队凝聚力增强。
我们注重团队建设，加强内部沟通，形成了团结协作、共同进步的良好氛围。
3. 创新护理服务。
我们根据患儿需求，开展了个性化护理服务，如“亲子护理”、“康复护理”等，受到了患儿及家属的一致好评。
4. 积极参与科研工作。
我们积极参与科室科研项目，不断提高自己的科研能力，为儿科护理事业的发展贡献力量。
儿科护理工作总结范文（精选5篇）
儿科护理工作总结范文（精选5篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如我们来制定一份总结吧。
下面小编给大家带来儿科护理工作总结范文(精选5篇)，希望大家喜欢!儿科护理工作总结1由于婴幼儿口服用药的配合性差，治疗效果不满意，医生往往会选择静脉给药[1]，儿科门诊输液由于患儿身份的特殊性，给护理工作带来一定的难度，笔者结合多年工作经验，总结了儿科门诊输液护理体会，现报告如下：1 输液前做好患儿及家长的心理护理输液前加强患儿及其家属的健康教育，主动与患儿家长进行沟通，认真记住患儿的姓名、诊断，评估患儿的心理状态。
对初次就诊的患儿进行耐心细致的介绍，多表扬，善于使用语言进行鼓励，一减轻患儿的恐惧心理;告知家属输液的程序步骤，输液过程中可能出现的不良反应及药物的作用，对可能出现的意外情况进行详细的讲解，使患儿及其家属做好思想准备，避免意外发生时的恐慌;对可预见性疼痛做出安慰，以娴熟的技术取得家属及患儿的信任。
2 严格执行查对制度，树立安全护理意识检查待输入药物的药名、浓度、剂量、有效期、药物有无沉淀、变色、浑浊、瓶身有无裂缝、是否做过敏实验及患儿的姓名、年龄等，严格执行三查七对制度和无菌操作技术原则，加强责任心，严防医疗差错事故的发生。
合理选择静脉，尽量由远心端由细到粗的原则选择静脉穿刺部位，避开感染、神经、关节、受伤部位。
3 加强巡视，严密观察病情，提高输液安全性输液过程中加强巡视，及时处理输液故障及发现病情变化。
小儿发病急，且不能清晰的用语言表达不适感觉，因此要求护理人员善于发现小儿输液过程中的不适反应，若小儿哭闹不休应观察其是否因输液静脉刺激、药液外渗或恐惧害怕所致，注意观察以排除药物过敏、输液反应、病情变化所致，并及时报告医生给与处理;密切观察穿刺部位的变化，正确调节滴数，及时更换液体，正确回答家属提出的问题。
2020年儿科护士工作总结5篇
2020年儿科护士工作总结5篇二、努力作好医院感染管理工作：在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。
狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。
严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
三、政治思想方面：认真学习__关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻__大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
四、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规：两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
2020年儿科护士工作总结四20__年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。
现将本人本年度工作完成情况总结如下：一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。
1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。
不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。
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2020年儿科护理工作总结
齐心协力 强化管理 完成儿科护理目标——2020年儿科护理工作总结
2020年是我院“十三五规划”起始之年，在院部及护理部的正确领导下，儿科护理组紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的标准，坚持贯彻优护理念，以患儿为中心，严格规范本病区临床护理工作，夯实护理质量，保障护理安全，为病人提供优质、安全、便捷、温馨的护理服务。
现将一年护理工作总结如下：一、贯彻优质护理，转变护理理念。
2020年，我们儿科护理组在护理部的领导下，深入贯彻落实我院关于优质护理服务示范工程活动精神，落实年初制定的优质护理计划，开展每月的优护举措：
1、开展多渠道努力，提高静脉穿刺成功率。
静脉穿刺技术，是儿科护士的必修课，从2015年的静脉争霸赛到2020年的静脉穿刺成功率分析，都是为了从技术角度提高儿科护士的穿刺能力。
今年特别添置了红外线静脉显影仪，可以帮助护士尽快找到静脉，开通静脉通路。
2、大力推广静脉留置针，减少反复穿刺。
2020年，由于BID补液的实施，患儿需早晚各一次进行静脉穿刺，我科适时开展静脉留置针，通过不断的学习和锻炼，儿科护士已经基本掌握了留置针的穿刺和维护。
现在我科已经全面实施的静脉留置针。
3、增加健康教育途径，提高健康教育效果。
2020年，在护理部授权下，我科启用了科教短片，用DV的方式，由护士自编自导自演，宣传科积极合作，拍摄了《发烧了怎么办》《三伏贴那些事》《雾化吸入》等等短片，在医院各种宣传平台上反复播放，增加了健康教育的趣味性，提高了健康教育的效果。
4、继续开展“乖宝宝”评比活动，增加护患沟通。
儿科护士都会准备“五角星”“爱心贴”“小礼品”给每一个按护嘱喝水、配合治疗的患儿以鼓励和奖励，这个活动得到患儿和家长一致的喜欢和赞誉。
儿科2020年继续设立爱心书架，开展了“阅读比
pad更有爱”的阅读活动，以此增加住院趣味，并赠送生日礼物5份。
通过不断实践，提升服务水平，患者满意度基本保持在95%以上。
我们的工作受到了患儿及家属的肯定与好评，2020年收到2份表扬信，表扬我科护士的悉心护理和温柔耐心。
二、确保护理质量，夯实工作基础。
1、2020年儿科护理组按计划完成一级质控自查54次，组织并参与护理质量分析16次，参与达标率100%。
在自查质控过程中，运用”鱼骨法”全面分析原因，有效予以整改，完善护理质量。
2、每季度开展同项类比，争取更全面的进步。
同时，我科开展了儿科护理特异性指标的监测，用数据来分析问题，找到解决方案。
我科护理人员还积极复习各种应急预案及常见护理操作技术不良反应及并发症，对工作流程做出微调以适应现在的新格局。
3、本年度收治血管外科婴幼儿患者80余名，面对新的护理任务，我科积极开展教学培训，补充护理常规，增加监护仪等仪器设备，确保了护理任务的扎实完成。
三、保障护理安全，常记红线警钟。
1、本年度我科开展主题安全讨论14次，组织并参加医院护理部安全培训多次，完成“化疗药物配置应急预案”“紧急情况下人员调配方案”“消防”等实景演练。
2、护理安全作为一个独立的质控考核分目，由护士长带领质控成员，每周进行检查，并及时汇总分析整改，通过不断强化学习演练，整个护理团队形成一个安全网络体系，以积极饱满的工作态度，认真应对，不断提高护理安全意识，防范护理差错、纠纷的发生，出色的完成着各项护理任务。
3、2020年儿科护理差错“0”发生；未发生因护理差错引起的护理纠纷；2起已防止的差错，已开展主题讨论，落实整改措施，保障了儿科护理安全。
四、开通多种渠道，加强梯队建设。
1、儿科护理人员主管护师2名，护师3名，护士5名，梯队分布较合理。
学历分布本科3名，大专3名，中专4名。
儿科学习氛围浓厚，除了积极参加区委医院组织的各类职业培训，还积极
参加各类继续教育。
其中，本科在读3名，大专在读4名。
2020年全科组织安排业务培训14次、护理查房12次。
全员参与24小时医学频道的网上学习，和医院信息平台的护理在线学习。
每周对护理人员进行两次理论提问，每月对护理人员进行定项操作考核，不断巩固护士三基理论水平及操作水平。
2020年继续培养一名护士为“儿科专科护士”，完成了相应的学科学习及专科实训。
本年度开展课题研究一项，撰写论文2篇。
儿科护理梯队建设有条不紊的进行中。
五、严格教学规培，实现快速成长。
1、本年度完成实习带教30名，在带教期间，严格按照实习计划，落实实习内容，按时考核实习成绩，反馈实习掌握情况。
学生掌握了儿科护理常规及专科护理内容，无护理不良事件发生，实习生对带教老师表示满意
2、本年度1名轮岗护士进入儿科工作，通过培训，带教和自我成长，按计划掌握了儿科护理要求。
六、存在问题与对策。
本年度儿科护理团队逐步稳定，基础护理初现成绩，但在专科护理，特别是疑难危重病例的护理中，暴露出经验不足，基本功不踏实，及抢救技术不过硬的弱点，2020年我们要加强培训，开展情景模拟，提高团队应急能力，保障护理安全，提升护理质量。
2020年，儿科护理团队将继续以关爱患儿为己任，积极完成护理部各项计划，通力合作，同舟共济，用我们的热情克服各项困难，发挥潜力，将儿科的各项护理工作做得更好。