新时期老干部工作的重点与方法
新时代下老干部工作的使命与责任
新时代下老干部工作的使命与责任2023年，新时代下老干部担负着党和人民赋予的重要使命和责任。
在这个时代的背景下，老干部应当以更高的标准，更加务实的态度，更加有条不紊的工作方式，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
一、适应新时代要求新时代的工作环境发生了翻天覆地的变化，老干部们必须适应这种变化。
更多的社会问题涌现，百姓需求更加复杂。
传统思维方式逐渐不再奏效，老干部必须更新思想观念，拥有宽广的视野和高超的分析能力。
二、传承优秀旧思想老干部是党的宝贵资源，他们身上承载着红色基因。
他们阅历丰富，经验丰富，有着宝贵的教训和经验，需要向年轻干部们传承。
同时，还应该吸取历史教训，挖掘中国特色社会主义的历史根源，不断增强脚踏实地的精神力量。
三、保持干事创业精神面对不同的挑战和发展机遇，老干部们必须保持干事创业的精神。
坚定信念，干好自己的事情。
在推动经济高质量发展方面，老干部们需要践行改革创新理念，培育新型产业，打造具有世界竞争力的国民经济。
四、提拔后生干部老干部们不仅要传承优秀旧思想，还要以实际行动培养和提拔一批优秀的后生干部。
这些干部应当具备勇于承担责任的勇气和心态，严格要求自己，在行动中学习，从事实践中提高工作水平，最终成为一批有着坚定信念、过硬本领的好干部。
五、扎实做好本职工作老干部在任何场合下，都需要发挥他们的专业能力，把握各种机会，为党和人民作出更多更好的贡献。
保持工作热情，积极参与各种活动，深入到人民群众中间，解决实际问题，增强老干部的工作体验和感悟，为新时代的工作做出更加重要的贡献。
总之，新时代下老干部应当发挥他们的特殊作用，以实际行动践行自己的使命和责任，把党和人民事业推向更高的阶段，为实现中华民族的伟大复兴作出重要贡献。
如何做好新时期的老干部工作
如何做好新时期的老干部工作如何做好新时期的老干部工作随着时代发展和形势变化，目前老干部工作中出现了许多新情况、新问题，如何做好新时期的老干部工作，已成为当今面临及亟待解决的一个重要课题。
为此，章丘市委老干部局根据工作统一安排，近期组织专门人员，对全市老干部工作进行了深入调研，就现有工作状况、存在问题及今后工作开展进行了新的探索。
一、贯彻上级精神和工作开展的现状20XX年是实施“十一五”规划的开局之年，为做好今年的老干部工作，中央、省、济南市各级领导提出了明确要求。
对此，我们深入学习贯彻上级精神，结合实际，坚持求真务实，科学操作，努力把各项老干部工作任务落到实处。
一是加强领导，确保整体工作运转协调。
坚持加强领导是做好工作的前提，认真抓好领导与工作的关系。
年初，根据各相关单位人员变动情况，由市委分管书记任组长、组织部长和分管市长任副组长的市老干部工作领导小组，进行了新的调整充实，对职责分工重新进行了强调，明确了权限，完善了制度。
进一步加强了对老干部局工作的管理，组织部选派一名副部长直接担任老干部局长，实现了对老干部工作从分管到直管，同时，调任两名新副局长，老干部局整体工作力量得到了质的提高。
各乡镇（街道）、市直各部门、企事业单位严格落实老干部工作领导责任制，坚持把老干部工作列入重要议事日程，列入年度考核，建立健全各项规章制度，并认真抓好落实。
目前，负责老干部工作的机构达到80多个，专（兼）职人员150多人。
全市老干部工作得到了有力的组织保障。
二是建全机制，“两项”待遇得到有效落实。
各单位一直把“老干部政治、生活待遇落实”作为老干部工作中心。
在政治待遇方面，按规定组织老干部看文件、听报告，参加必要会议和重大活动。
认真贯彻《山东省离退休干部党支部暂行规定》，不断优化老干部党支部建设，本着便于老同志参加活动、便于党支部开展活动、便于加强教育管理的原则，建立健全了组织建设、培训教育、考核表彰“三项制度”。
全市70多个老干部党支部的组织建设、制度建设更趋于合理化、制。
做好新时期煤矿老干部工作的几个要点
浅析做好新时期煤矿老干部工作的几个要点摘要：浅析新形势下老干部管理工作的基本情况，从认识和定位、把握党支部思想政治建设、创新机制和抢抓机遇、把握工作重点、新思路适应新形势及作风和能力建设方面谈如何做好老干部工作。
关键词：煤矿；老干部工作；管理；要点中图分类号：td82一、引言新形势下全面做好老干部工作非常重要。
党的十七大、十八大报告提出了“全面做好离退休干部工作”，中组部下发《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见的通知》。
十八大以来又予以了高度的重视，要求进步加强、做好老干部工作，这也为我们的工作提出了更高的要求，规划了目标和责任，并赋予了很大的期望。
改革开放以来，在党中央的关怀下，离退休老干部工作从最初的退休形式，到现在划分建国前为离休与建国后为退休等新的离退休体制。
战争年代的老功臣引起党中央的高度重视，各级政府、系统和企事业单位都设立老干部管理服务机构，各级地方财政、企事业单位相继设立专项资金，建立了“三个保障机制”，以保障离退休老干部各项待遇的落实，以期让他们共同享受改革开放后的经济硕果。
中组部要求把离退休干部管理工作作为党组织建设的重要组成部分，作为全面建设和谐、稳定社会主义社会的重要保证。
离退休干部管理和服务工作是一个政治性、政策性很强的工作。
“全面做好离退休干部工作”更是新时期社会经济发展的重要组成部分，是全面建成小康社会所必须要完成的工作。
文件科学地界定了离退休干部工作“围绕中心，服务大局”的地位和作用。
我们要牢固树立“围绕中心，服务大局”的思想，自觉地把该项工作放到改革发展稳定的大局中去思考、谋划和推进，使我们的工作不断得到加强和改进。
二、新时期认识和定位是老干部工作的要求根据中组部关于“进一步加强新形势下离退休干部工作的意见”，我们要领会文件的精髓，坚持围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为，加强离退休党支部建设及离退休干部的思想政治工作，不断用中国化的最新成果武装他们。
怎样做好老干部工作干部工作
怎样做好老干部工作干部工作一、新时期老干部工作的几个特点1.随着改革开放的不断深入和人民生活水平的日益提高，老干部的生活、医疗都有了一定的保障，晚年生活轻松愉快。
2.老干部积极追求发挥余热和丰富多彩的生活方式，精神面貌积极向上，有丰富的经验和智慧，乐意谏言献策，乐于奉献自己的业务专长。
3.老干部对政治待遇比较满意，他们的理想信念得以不断强化，追求与时俱进的愿望得到较好的满足。
4.随着年龄的增长，体弱多病现象增加，他们更加关心生病的及时就医和治疗，更加关心医疗费、药费的及时报销。
二、新时期做好老干部工作的几个方面老干部工作的重点：一是加强老干部思想政治建设，充分调动他们的政治热情，保障他们的政治待遇，强化老干部党支部建设，完善老干部党员管理，从而提高老干部党支部的凝聚力和吸引力。
二是落实老干部生活待遇的保障机制。
保障他们的物质生活需求并充分享受改革开放的成果，发挥老干部的积极作用，推动社会主义和谐社会又好又快发展。
在老干部工作中要体现创新的思路，体现“情”字当头，体现真诚的关爱，努力成为老干部工作的“政策通”、“活字典”，要树立学中干、干中学的观念，全心全意为老干部办实事、尽心竭力做好事，千方百计解难事，努力为老干部老有所养，老有所医，老有所学，老有所乐，老有所为创造良好的条件。
首先，在政治上要为老干部提供充足的学习资料，因为很多老干部在原单位都是领导干部，退离工作岗位后渴望能继续得到一些政治上的待遇，多参加一些单位组织的政治理论学习和娱乐活动，以此来武装他们的政治头脑，丰富他们的精神文化生活。
老干部活动室是老干部学习知识，开展文体活动，参与精神文明建设的场所和阵地。
切实把老干部活动室办好并有所提高，对于提高老干部思想文化素质，促进老干部身心健康，增添生活情趣。
正确引导老干部调整心态，树立正确的老年人生观、世界观、价值观，建立积极向上的生活方式。
至此，我单位坚持为老干部们订阅必备的报刊杂志，尤其是在党员先进性教育中都为他们发了学习资料，组织他们参加企业的政治理论学习和政治活动，让他们了解企业，支持企业，为企业建设和发展谏言献策。
如何做好新时期高校老干部工作
浅谈如何做好新时期高校老干部工作做好高校老干部工作,是全面贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想的实践要求,是尊老敬老传统美德的继承和发扬。
我们必须把做好老干部工作当作自己义不容辞的政治责任,以胡锦涛总书记“要在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策落实到实处”的重要指示,作为老干部工作的总体要求,结合高校工作实际和高校老干部特点,开展各项扎实、有效的工作,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,充分发挥老干部在建设和谐学校和和谐社会中的积极作用,让老干部共享学校改革发展的成果。
一、加强老干部思想政治工作,认真落实老干部政治待遇老干部是我们党和国家的宝贵财富,他们为党和人民的事业,为祖国的发展进步和学校建设,做出过不可磨灭的贡献。
不少老干部党员即使在退出工作岗位后,仍以自己的先锋模范作用影响和带领周围群众投身党的各项事业,表现出了坚强的党性和可贵的老党员精神风范。
但是,随着我国改革开放的深入和社会市场经济的发展,老干部思想政治工作出现了一些新情况、新问题、新矛盾,如有些改革措施的出台,在一定程度上影响了老干部的暂时利益,给他们带来了心理上的不平;党内和社会上存在的一些消极腐败现象,也使一些老干部产生怨气和不满情绪,等等。
面对在离退休老干部中出现的这样或那样的思想问题,必须通过有效的思想政治工作来加以解决。
为使老干部做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,首先,要通过思想政治教育,引导他们不断提高政治理论素养。
我校坚持定期地组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,及时传达上级的重大方针政策,使老干部的党性修养和思想道德水平得到进一步提高,坚持科学发展观,坚定理想信念,使老干部能够站在理论的高度去观察分析各种社会现象和复杂问题,提高辨别大是大非的能力,做到在政治上思想上自觉与党中央保持一致。
第二,要认真落实老干部的政治待遇。
新时期加强老干部工作的对策和建议
２ ０ １ ３・９ （ 下） ◆ 政 法 论 坛
新 时期 加强老干部工作 的对策和建议
金松青
摘 要
金庆利
梁博焱
本文结合开展老干部 工作 的具体 实践 ， 就新的历史时期下如何有效开展老干部工作提 出了四条对策和建议： 一是
切 实加 强 老干 部工 作 的组 织领导 ； 二 是 充分 发挥 老干部 党 支部 的积极 作 用 ； 三 是增 强一 线工 作人 员的服 务效 果 ； 四是进 一 步发挥 老 干部 对社 会 的贡献 和作 用 。
高度 重视 的情 况下 ， 老 干 部工 作的人 财物 需求 才可 能得到 真正 的 是 要给老 干部 创造和 提供 一个表 达合理诉 求 的途 径 ， 确保组 织能
落 实和 支 持 。所 以各级 领 导切 实加 强对 老 干 部工 作 的组织 和领 够 及时 发现老 干部 工作 中存在 的问题和 不足 ， 并尽快 予 以完 善和 导， 是真 正做 好做 实老 干 部工作 的前 提 基础 。一 方面 ， 由于 各级 解 决 。 其 四是要 充分 把握 老 同志 的心 理 需求和 心理 变化 规律 ， 给 领 导 日常 事务 繁忙 ， 不可 能时 时刻刻 关注 老干 部工 作， 另一 方面 ， 老 干部 创造 和提 供一 个思 想交 流的平 台 ， 解 决他 们退休 离职 、 步
治 经济 社会 形势 ， 使 他 们的 思想理 念继 续与 党 中央 ， 与 时代发展
益 加快 的大背 景下 来谋 划” 。可 见 ， 老干 部工 作不 但 是党 和 国家 保 持一 致 。一些 人认 为老 同志 已经退 休 ， 不 在职位 ， 因此 对于他 工 作大局 中不 可忽 视 的组成部 分 ， 也是我 们构 建社会 主义 和谐社 们 了解 掌握 政 治经 济社会 形 势 的重要性 认 识不 足 。其实 老 同志 会 的重 要组 成 部分 ， 而且 随着我 国社 会老 龄 化进 程 的 日益 加快 ， 们 虽然 已经不 再从事 具体 工作 ， 但 是他们 的政 治敏锐 性和坚 定性
2024年老干办工作要点和工作计划-文库
老干办2024年工作要点和工作计划为适应新时期离退休老同志工作的要求，根据单位领导的指示，结合机关老同志的实际情况，规划如下：
一、坚持每月向老同志通报情况制度，进一步加强和完善与老干部的联系制度，做好双向沟通。
二、继续利用好机关和网络资源，加强老同志学习活动阵地建设；积极开展文体活动，丰富老同志精神文化生活。
视疫情防控政策在4、5月组织春游活动；9、10月组织秋游活动。
三、关心老同志的身心健康，健全和落实走访慰问制度，坚持重点特殊人员慰问与离退休老同志普遍轮转制慰问并行；坚持对高龄、独居、孤寡、失独和生病住院、失能、家庭出现重大变故等特殊情况老同志的关心和看望慰问。
四、协助做好疫情防控和老同志健康体检、医药费报销等工作。
五、办好年满75岁逢五逢十生日老同志的祝寿活动。
六、及时受理老同志需求、意见与建议，解决老同志的困难与问题。
七、视疫情防控政策中秋节前举办单位老干部中秋茶话会，春节前举办单位老干部迎春工作情况通报会。
八、进一步加强老干部办公室自身建设，不断提高老干部工作科学化水平。
2024年学校老干部管理工作计划精编
2024年学校老干部管理工作计划精编一、工作目标：1. 全面贯彻落实党中央关于老干部工作的方针政策；2. 加强对老干部的团结教育和关爱服务工作，提高老干部的归属感和满意度；3. 加强学校老干部队伍建设，培养年轻干部接班人，确保老干部工作的长期稳定。
二、工作重点：1. 加强政策解读与宣传（1）加强对老干部政策的宣传解读，组织开展政策培训和座谈会，帮助老干部全面了解有关政策，落实政策到实际工作中。
（2）加强对老干部的网络宣传，建设专属老干部管理平台，发布学习资料、政策信息等，并及时回应老干部关注的问题。
2. 提升服务水平（1）建立老干部服务中心，为老干部提供医疗、养老、法律咨询等各项服务，解决老干部生活中的实际问题。
（2）定期组织开展老干部文化、旅游等活动，丰富老干部的业余生活，增进老干部之间的交流与合作。
（3）加强对离退休老干部的关怀，组织定期探望慰问活动，关心老干部的身体状况和生活需求。
3. 加强党和团组织建设（1）加强学校老干部党组织建设，定期召开党组织会议，组织开展学习教育活动，提高老干部对党的认同感和归属感。
（2）加强老干部党建工作，培养老干部的理想信念和党性觉悟，组织开展党的思想政治工作，推动老干部始终保持先进性和纯洁性。
4. 推进精细管理（1）建立老干部档案管理系统，完善老干部信息库，确保老干部信息的准确性和及时性。
（2）加强老干部考核评价，建立健全老干部考核制度，注重对老干部的能力、业绩、作风等方面进行综合评价。
（3）加强老干部队伍建设，完善老干部培训机制，培养年轻干部接班人，促进老干部与年轻干部的交流和共同发展。
三、工作措施：1. 加强组织领导，明确工作任务和责任分工，建立健全老干部工作责任制。
2. 加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推进老干部管理工作。
3. 加强对老干部工作的调查研究，了解老干部的需求和问题，针对性地开展工作。
4. 制定相关政策和制度，明确老干部管理的标准和要求，为老干部工作提供指导。
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Ｄｉ ｃ ｓｏ ｎ ｔ ｃ ｓ ｉｙ ｏ ｎｄ Ｇ ｅ ｅ ａ ｑｕ ｒ ｍ ｅ ｔ ｏ ｈｅ Ｒｅ ｖ ｔｏ ｓ ｕｓ ｉ ｎ ｏ ｈｅＮｅ ｅ ｓｔ ｆａ ｎ ｒ ｌ Ｒｅ ｉ ｅ ｎ ｓｆ ｒ ｔ ｎｏ ａ ｉ ｎ
“ “ ” 管”养 分离的管理体系 ； 以水 资源开 发为 主导 ， 走节水型管理 道路， 建立相应 的水 费价格体系。 （） ９ 建立科学的现代投资体系和财 务管理制 度 ， 建立管理质 量与资金使 的监督 机制 ，建立岗位培训与继续教育 的人才激
励 机制 。
７ ％； ５ 三是总体布局 合理 ； 四是设施 齐全 ； 五是管 理体系先进 ； 六 是环境 优美 ； 七是投 资节省 、 工安装方便 。 施 （ 责任 编辑 ： 白尚平 ） 第一作 者简介 ： 冯锦 搏 ， ，９ ２年 ８月生 ，０ ３年毕业 于 女 １７ ２０
外 先进 的管理经验 ， 逐步与国 内和国际先进 的管理模式接轨 。包
括以资源水 利为依托 ，建立 统一的测水 管理体系 ；以市场为导 向 ， 立 产 业 化 的管 理 模 式 和 々业 化 和 管 理 体 系 ； 经 营 性 资 产 建 以
的 经 营 管 理 市 场 化 为 原 则 ， 面 推 行 后 勤 社 会化 服 务 体 系 ； 立 全 建
方 面进 行 了 阐述 ， 出要 做 好 老 干 部 管理 工作 ， 须 坚持 以人 为 本 、 强 思 想 政 治 工 指 必 加 作 、 大软 件 和硬 件 的投 入 。 加
关键词： 干部工作； 老 以人 为本 ； 学发 展 观 科
中 图分 类号 ： ６ ２２ Ｄ ３． 文 献标 识 码 ： Ａ
措施落到实处” 的指 示 精 神 ， 续 坚 持 定 期 通 报 情 况 、 织 参 观 、 继 组
走访慰问 、 系老干部和加强党 支部建设 等制度 ， 联 将党 和政府 的 温 暖送到老干部的心坎上 。要坚持情况通报制度 ， 定期 或不定期
地 举 办 各 种 形 式 的报 告 会 、 讨 会 、 谈 会 ， 主 要 领 导 或 有 关 研 座 请
要按照 党巾火提 ¨ 的“ ； 政治 上尊重老 干部 、 思想 上关心老 干部 、
生 活 上 照 顾 老 干 部 ，进 一 步 把 中央 关 于 老 十 部 工 作 的 各 项 政 策
的十七 大提ｎ 的 “ ； 全面做好 离退休干部工 作” 新要求 ， 坚持 以人
为本 ， 持 改革 创新 ， 保老 干部 老有所养 、 有所 医 、 有所 坚 确 老 老 乐 、 有 所 为 ， 一 个需 要认 真 思 考 的 重 要 课题 。笔 者 在 西 山煤 老 是
太原理 ＿ 学 ， 程师 ， Ｔ大 工 山两 省 农 田节 水 技 术 开 发 服 务推 广 站 ， 山两 省 太 原 市新 建 路 ４ 号 ，３ ０ ２ ５ ００ ０ ．
５ 山西 省大 型泵站 更新 改造 的总体 要求
按 照 泵 站 更 新 改 造 的 基 本 原 则 和 指 导 思 想 ，闱绕 水 利 现 代
电马兰矿离退休管理 巾心Ｔ作多年 ， 一直从事行政干事的工作 。
在 多 年 的工 作 实 践 中 ， 于 老 干部 管 理 Ｔ 作 有 着 深 刻 的体 会 ， 对 下
面就新形势下 老干部工作的重点与方法谈谈 自己的认识 。
１ 坚持 以人 为本是 做好 老干 部工 作的重 点
离退休老十部是新中 国的奠基人 ，是社 会主义现代化建设
党的十七大提Ⅲ要 全面做好离退休老十部丁作 。这是新 时
期 党 中央 对 老 干 部 工作 的 更 高 的 要 求 ， 在 新 的 历 史 条件 下 ， 为 进
一
事业 的开拓者 ，是党和人民事业 的功 臣 ，是我们 国家 的宝 贵财 富 。坚持以人为本 ，是科学发展观对做好老 十部 ＿作 的基本要 丁 求 。落实好老干部 的政治待遇和生活待遇 ． 从政治上和生活上关
第 ｌ卷 ９
第 ３ 期 ５
收稿 日期 ：０ ９ １— ５ ２ ０ — ０ １
新 时期老干部工作 的重点与方法
刘 桂玲
（ 山 煤 电 马 兰矿 离 退 管 中心 ， 两 古交 ，３ ２ ５ 两 山 ０ ００ ） 摘 要 ： 对 新 时 期 老 干 部 工 作 面临 的 新 问题 ， 重 从 做 好 老 干部 工 作 的 重 点 和 方 法 针 着
科技情报开发与经济
文 章编 号 ：０ ５ ６ ３ （ ０ ９ ３ — ０ ６ ０ １０ — ０ Ｄ Ｖ Ｌ Ｐ Ｅ Ｔ＆Ｅ Ｏ Ｏ Ｙ Ｃ— Ｃ Ｏ Ｍ Ｏ Ｅ Ｅ Ｏ Ｍ Ｎ Ｔ Ｎ Ｉ Ｃ Ｎ Ｍ
２０ 年 ０９
鲁家 向老干部通报有关情’ 、 专题报告 ； 时分类组织老干部 况 作 适 围绕 当前热点 、 难点问题集 中进行讨论 ， 为老干部提供建言献策
渠 道 。要 坚 持 “ 坐下 来 ” “ … 去 ” 结 合 ， 宽 老 十部 政 治 理 论 与 走 相 拓 学 习 的 渠道 。要 认 真 组 织 老 同志 参 观 考 察 ， 老 同 志 开 阔 眼 界 ， 让
心 和 照 顾 老 十 部 ， 党 和 国家 关 于 老 干 部 工 作 的 基 本 政 策 原 则 。 是
步 开创 老干 部 工 作 新 局 面指 明 了方 向 。新 时 期 老 十部 Ｔ 作 ， 是
党和政府赋 予广大老 干部＿ 者 的重大政治责任 和历史使 命 。 丁作
如何立足于老干部工作 实际 ， 面贯彻落实科学发展观 ， 全 按照党
化 的要求 ， 有创新 、 高标 准地加快 泵站现代化 建设 的步伐 ， 推进
泵站建筑和机电设备的技 术升级 ， 为社会经 济可持续 发展服务。 就 总 体 而 言 ， 型泵 站 更 新 改 造 应 达 到 下 面 ７条要 求 ： 是 运 行 大 一
安 全 可 靠 ；二 是 水 泵 效 率 不 低 于 ８ ％ ， 泵 站 装 置 效 率 不 低 于 ８