1学干培训之学生干部,也是一门艺术-.ppt
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学生干部培训班课件
职业规划的意义
职业规划的实践
职业规划对于学生干部的未来发展至 关重要，它有助于明确职业目标和发 展方向，提高个人核心竞争力。
学生干部应积极寻找实习机会，积累 工作经验，同时参加各类职业培训和 技能提升课程，提升自己的职业技能 和竞争力。
职业规划的方法
学生干部可以通过自我评估、职业调 研、目标设定和行动计划等步骤进行 职业规划，以实现个人职业发展的最 优化。
团队建设的方法
定期开展团队活动、建立 明确的角色与分工、鼓励 开放式沟通、培养信任与 支持。
沟通技巧的提升与实践
总结词
良好的沟通技巧是解决冲 突、建立共识的基础，通 过实践不断优化沟通方式。
沟通技巧的提升
学会倾听、准确表达、掌 握非语言沟通、理解文化 差异。
沟通实践的重要性
促进信息传递、增强理解 与共识、减少误解与冲突、 提高沟通效率。
01 02
直线式管理
组织架构为垂直式，权力集中于上层管理者，下级成员执行上级命令。 优点：组织结构简单，决策迅速；缺点：下级成员自主性差，难以发挥 主观能动性。
职能式管理
组织内部按职能分工，设立不同的部门或小组，各自负责特定任务。优 点：分工明确，专业性强；缺点：部门间协调难度大，整体效率受影响。
03
02
学生组织管理
学生组织的类型与特点
以学术研究、学术交流和学术活动为主要目的，如学 术科技类、文学艺术类和理论学习类等。特点：专业
性强，成员多为学术爱好者。
输入 公益标型题学生
组织
以志愿服务、公益活动和社会实践为主要目的，如志 愿者协会、爱心公益类和环保类等。特点：社会责任 感强，注重公益服务。
现场管理
维护活动现场秩序，处理突发事件。
学生会干部培训(ppt-56页)
什么是学生干部？
• 在我认为：学生干部，首 先是学生，其次是干部， 最后才是学生干部。
• 他们的作用是，服务同学 提高自己，奉献学校。这 样的人，就是学校、老师 和同学都欢迎的品学兼优 的学生干部。
• 大致有以下几点：
要有服务意识和奉献精神。 要有高涨的工作热情和高度的工作责任感
。 要妥善的处理学习与工作的关系。 要注意学习、总结，讲究工作方式方法。 严于律己，在工作、学习、生活中时时处
沟通同学之间关系的有效途径，它可以增 强领导者的感染力和影响力，得到同学的 信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要 自觉地确定目标并为实现这一目的而努力 奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自 主精神，勇于为自己的决定和行动承担责 任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的 自制力，善于控制自己的情绪，保持高度 的自信心。只有这样，才能带领同学完成 预定任务。
• 作为学生干部要“多看、多问、多做 、多思考”,要虚心地向老师、和同学 们学习、求教。要原则性与灵活性相 结合,要学会讲究方式方法,要勇于开 拓、敢于创新,不断提高自己的工作能 力。（比如今天这个会议的召开、组 织,召开前的筹备,会议期间的组织、 会后的总结,我们有没有做到位）
要及时将一些信息向班主任或学校领导反馈； （3）要从同学的角度出发,贴近同学,设身处 地地为他们着想,深入了解同学们的学习生活 情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学 习生活中的困难。
能否把学习和工作安排妥当,是衡量一 个学生干部是否合格的重要标准。因为 你首先是个“学生”,因此,学习是你的 首要任务,只有学习搞好了,才能有更多 的精力和时间用于自己的工作,也才能 在同学中树立自己的威信,使同学信服 于自己,才有可能形成更强大凝聚力的 集体。当然,只顾着自己学习,把工作晾 在一边,到最后一走了之。这种行为也 是不负责任的,这样的学生干部同样是 不合格的。
优秀学生干部培训ppt
• 问题在哪？ • 都以为工作布置下去
了，都落实到人头了， 工作就落实了。
学生干部培训讲座一
布置工作仅仅是落实工作的 第一步
• 从落实工作的三个环节来看，布置工作仅占 1/3。从工作时间上来看，布置工作仅占全 部落实工作的1/10不到。
• 班干部不应该只学会分派任务和等待结果， 还要懂得跟进，不能把分派任务等同于自身 管理能力的提高。
• 4、缺乏责任感和创新意识。 • 在日常工作中，有相当一部分学生干部
没有意识到自己的作用，上传下达不到位， 对上，报喜多、报忧少，特别是在涉及到具 体人和事时，有怕得罪人、当老好人的思想； 平时工作很死板，主观能动性发挥不够，缺 乏创新意识。
学生干部培训讲座一
• 5、合作意识淡薄，团队的凝聚力和战斗力 不强。
学生干部培训讲座一
思考： 在我们身上存在那些不足？
学生干部培训讲座一
存在问题
1、功利思想严重。
就像社会中发生在某些高权重的领导身上的 腐败现象一样，学生干部队伍中也有一些人看重 的是作为学生干部给自己带来的利益，而把学生 干部的工作目标与职责置之不顾。在一些高校中， 学生干部利用职权夺取各种荣誉，甚至窜改成绩 等行为时有发生。部分学生干部之间互相"争宠"， 争权夺利，拉帮结派现象也不罕见。
• 阐明工作内容、目的及其影响 • 责任落实到具体个人 • 工作的质量要求 • 工作数量、进度要求、完成时限 • 流程方法及重点、难点,易出错之处提示 • 检查人、程序、时限及考核标准与奖惩事
项
学生干部培训讲座一
校运会工作曾发生的事
• 学生会主席——学生 会副主席——生活部 部长——副部长—— 干事
学生干部培训讲座一
4、自信 作为一名干部就是要带领同学们去完成任务，
了，都落实到人头了， 工作就落实了。
学生干部培训讲座一
布置工作仅仅是落实工作的 第一步
• 从落实工作的三个环节来看，布置工作仅占 1/3。从工作时间上来看，布置工作仅占全 部落实工作的1/10不到。
• 班干部不应该只学会分派任务和等待结果， 还要懂得跟进，不能把分派任务等同于自身 管理能力的提高。
• 4、缺乏责任感和创新意识。 • 在日常工作中，有相当一部分学生干部
没有意识到自己的作用，上传下达不到位， 对上，报喜多、报忧少，特别是在涉及到具 体人和事时，有怕得罪人、当老好人的思想； 平时工作很死板，主观能动性发挥不够，缺 乏创新意识。
学生干部培训讲座一
• 5、合作意识淡薄，团队的凝聚力和战斗力 不强。
学生干部培训讲座一
思考： 在我们身上存在那些不足？
学生干部培训讲座一
存在问题
1、功利思想严重。
就像社会中发生在某些高权重的领导身上的 腐败现象一样，学生干部队伍中也有一些人看重 的是作为学生干部给自己带来的利益，而把学生 干部的工作目标与职责置之不顾。在一些高校中， 学生干部利用职权夺取各种荣誉，甚至窜改成绩 等行为时有发生。部分学生干部之间互相"争宠"， 争权夺利，拉帮结派现象也不罕见。
• 阐明工作内容、目的及其影响 • 责任落实到具体个人 • 工作的质量要求 • 工作数量、进度要求、完成时限 • 流程方法及重点、难点,易出错之处提示 • 检查人、程序、时限及考核标准与奖惩事
项
学生干部培训讲座一
校运会工作曾发生的事
• 学生会主席——学生 会副主席——生活部 部长——副部长—— 干事
学生干部培训讲座一
4、自信 作为一名干部就是要带领同学们去完成任务，
《学生干部培训》PPT课件
拨通电话后，应当先自报一下家门和证实一下 对方的身份。“你好，我是资环团委某部某某”。 如果你找的人不在，可以请接电话的转告。这时可 以先说一句：“对不起，麻烦你转告某某”，然后 将你所要转告的话告诉对方，最后，别忘了向对方 道一声谢，并且问清对方的姓名。切不要“咔嚓” 一声就把电话给挂了，这样做是不礼貌的，即使你 不要求对方转告，但他为你接了这个电话，你也应
而应有礼貌地以手掌示意。
16
三、握手礼仪
手要洁净、干燥和温暖。先问候再握手。伸出右手，手掌呈垂直 状态，五指并用，握手3秒左右。与多人握手时，遵循先尊后卑、先 长后幼、先女后男的原则。握手时注视对方，不要旁顾他人他物。 用力要适度，切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。与异性握手时用 力轻、时间短，不可长时间握手和紧握手。
情景：今年的新生开学典礼定于9月7日在新学活举行，团委 指导老师要求团委学生干部负责嘉宾邀请事宜。
问题：请拟定嘉宾邀请名单并确定请柬呈送人，确定请柬中 应包含的重要内容。
38
1、尽量提前邀请。 2、活动主办单位的最高领导向被邀请人亲自邀请，如委托
他人邀请，应及时电话致歉并简要说明原因。 3、最好有书面请柬，准确告知时间、地点。 4、需要领导讲话或有其他仪式需领导参加时，必须在邀请
会议、活动主持礼仪 1、服饰端庄、整洁 ，注意仪表 2、明确、熟悉会议活动程序 3、较早带好材料进入现场 4、主持语言简意赅，最好事前准备好主持稿。 5、应按顺序介绍出席的领导。 6、注意调节、控制好会议、活动的气氛和议题。 7、应示意与会人员欢迎、欢送领导嘉宾入场、退场 8、会议、活动结束时，应向与会人员或观众致谢
21
交换名片的时机
• 交换： • 希望认识对方 • 表示自己重视对方 • 被介绍给对方 • 对方提议交换名片 • 对方向自己索要名片 • 初次登门拜访对方 • 通知对方自己的变更情况 • 打算获得对方的名片
而应有礼貌地以手掌示意。
16
三、握手礼仪
手要洁净、干燥和温暖。先问候再握手。伸出右手，手掌呈垂直 状态，五指并用，握手3秒左右。与多人握手时，遵循先尊后卑、先 长后幼、先女后男的原则。握手时注视对方，不要旁顾他人他物。 用力要适度，切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。与异性握手时用 力轻、时间短，不可长时间握手和紧握手。
情景：今年的新生开学典礼定于9月7日在新学活举行，团委 指导老师要求团委学生干部负责嘉宾邀请事宜。
问题：请拟定嘉宾邀请名单并确定请柬呈送人，确定请柬中 应包含的重要内容。
38
1、尽量提前邀请。 2、活动主办单位的最高领导向被邀请人亲自邀请，如委托
他人邀请，应及时电话致歉并简要说明原因。 3、最好有书面请柬，准确告知时间、地点。 4、需要领导讲话或有其他仪式需领导参加时，必须在邀请
会议、活动主持礼仪 1、服饰端庄、整洁 ，注意仪表 2、明确、熟悉会议活动程序 3、较早带好材料进入现场 4、主持语言简意赅，最好事前准备好主持稿。 5、应按顺序介绍出席的领导。 6、注意调节、控制好会议、活动的气氛和议题。 7、应示意与会人员欢迎、欢送领导嘉宾入场、退场 8、会议、活动结束时，应向与会人员或观众致谢
21
交换名片的时机
• 交换： • 希望认识对方 • 表示自己重视对方 • 被介绍给对方 • 对方提议交换名片 • 对方向自己索要名片 • 初次登门拜访对方 • 通知对方自己的变更情况 • 打算获得对方的名片
大学生学生干部培训
活动策划流程及关键要素分析
活动方案要具有创意和可行性 预算和资源需求要合理规划 风险评估要全面，应对策略要有效
活动执行过程中的注意事项和技巧分享
注意事项 确保活动流程顺畅，避免延误或混乱 注意现场安全，防止意外事件发生
活动执行过程中的注意事项和技巧分享
保持与参与者的良好沟通，及时解决 问题
关注活动效果，根据实际情况进行调 整
02
学生干部的职责包括：传达学校 精神，组织学生参与各类活动， 维护学生权益，促进校园文化建 设等。
学生干部的角色定位
学生干部是学生中的 骨干力量，是联系学 校和学生的桥梁和纽 带。
学生干部应积极参与 学生工作，为学校和 同学做出贡献。
学生干部应发挥模范 带头作用，以身作则 ，树立良好的形象和 榜样。
成功案例解析，总结经验教训
01
某学生社团年度庆典活动策划与执行案例
02
总结经验教训
03
活动策划要充分考虑各种因素，做到全面细致
成功案例解析，总结经验教训
活动执行要注重细节，确保流程 顺畅和安全
学会从成功案例中汲取经验，不 断提升自身能力
反思失败案例，避免重蹈覆辙， 不断改进和提高
THANKS
感谢观看
团队合作能力
学生干部应具备团队合作精神 和协作能力，能够与团队成员 共同完成任务。
02
学生干部团队建设与管理
团队建设的意义和目标
提高学生干部的整体素质和能力 水平，培养一支具有凝聚力、执 行力和创新力的学生干部队伍。
促进学生干部之间的交流与合作 ，增强团队协作精神和集体荣誉
感。
激发学生干部的工作热情和积极 性，提高其工作效率和质量。
定期回顾与总结，不断 优化工作流程
大学学生干部培训课件
爱国主义精神
学生干部应具备爱国主义精神 ，关心国家大事，积极参与学
校和社会公益活动。
高效的组织协调能力
总结词
组织协调能力是学生干部的基本能力 之一，是实现工作目标的重要保障。
策划能力
学生干部应具备策划活动的能力，能 够根据工作任务制定详细的计划和方 案。
沟通能力
学生干部应具备良好的沟通能力，能 够有效地协调各方面资源和工作关系 。
04 学生干部的团队建设与合作
团队建设的重要性
提升团队凝聚力
通过团队建设活动，增强成员之间的相互了解和 信任，形成更紧密的团队关系。
培养协作精神
团队建设有助于培养成员间的协作精神，提高团 队解决问题的能力和效率。
ABCD
促进信息交流
团队建设有助于成员之间更好地沟通，分享信息 和经验，提高团队整体水平。
鼓励创新和承担风险
鼓励团队成员积极提出新的想法和建议，同时也要勇于承担风险，以 推动团队不断进步。
团队合作的技巧与方法
倾听与理解
在团队合作中，要认真倾听他人的意见和建 议，理解其背后的意图和需求。
有效沟通
清晰、准确地表达自己的想法和观点，同时 也要注意说话的方式和语气。
尊重与信任
尊重他人的意见和想法，信任团队成员的能 力和诚信，建立良好的合作关系。
大学学生干部培训课件
目录
Contents
• 学生干部的角色与职责 • 学生干部的素质与能力 • 学生干部的工作方法与技巧 • 学生干部的团队建设与合作 • 学生干部的领导力培养 • 学生干部的实践与案例分析
01 学生干部的角色与职责
什么是学生干部
定义
学生干部是指在大学校园中担任一定职务，负责 组织、管理和服务的学生。
学生干部应具备爱国主义精神 ，关心国家大事，积极参与学
校和社会公益活动。
高效的组织协调能力
总结词
组织协调能力是学生干部的基本能力 之一，是实现工作目标的重要保障。
策划能力
学生干部应具备策划活动的能力，能 够根据工作任务制定详细的计划和方 案。
沟通能力
学生干部应具备良好的沟通能力，能 够有效地协调各方面资源和工作关系 。
04 学生干部的团队建设与合作
团队建设的重要性
提升团队凝聚力
通过团队建设活动，增强成员之间的相互了解和 信任，形成更紧密的团队关系。
培养协作精神
团队建设有助于培养成员间的协作精神，提高团 队解决问题的能力和效率。
ABCD
促进信息交流
团队建设有助于成员之间更好地沟通，分享信息 和经验，提高团队整体水平。
鼓励创新和承担风险
鼓励团队成员积极提出新的想法和建议，同时也要勇于承担风险，以 推动团队不断进步。
团队合作的技巧与方法
倾听与理解
在团队合作中，要认真倾听他人的意见和建 议，理解其背后的意图和需求。
有效沟通
清晰、准确地表达自己的想法和观点，同时 也要注意说话的方式和语气。
尊重与信任
尊重他人的意见和想法，信任团队成员的能 力和诚信，建立良好的合作关系。
大学学生干部培训课件
目录
Contents
• 学生干部的角色与职责 • 学生干部的素质与能力 • 学生干部的工作方法与技巧 • 学生干部的团队建设与合作 • 学生干部的领导力培养 • 学生干部的实践与案例分析
01 学生干部的角色与职责
什么是学生干部
定义
学生干部是指在大学校园中担任一定职务，负责 组织、管理和服务的学生。
学生会干部培训班会课件(共30张PPT)
4、团结凝聚作用
• 学生干部要在学生中有威信，通过自己的工作和自身的 素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领 同学积极参加学校各级组织开展的各项活动，并能创造 性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学 生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量，形 成强大的合力为班级增光。
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
怎样当好学生会干部 ——学生会干部培训会
01 认识学生会干部
目 02 为什么要当学生会干部 录 03 学生会干部的地位和作用
04 学生会干部应具备的素养 05 入会誓词
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
1、认识学生会干部
一、 认识学生会干部
学生干部是在学生群体中担任职务，负责 特定职责，协助学校进行管理工作的一种特殊 学生身份。
4、学生会干部应具备 的基本素养
学生会干部具备的素养：
一、具备阳光、自信、向上的品格。 应该阳光、自信、向上，这既是一种态度，也是一种精神。
具备这些品格的人往往会成为学校的活跃分子和焦点人物。 学校 里有一群精力充沛、朝气蓬勃、积极乐观的干部，整个学校必定 充满活力、生机勃勃。来自学生会干部具备的素养：
1、“擦鞋”型 2、听话型 3、发号施令型 4、假公济私型
担任学生会干部期间有心理压 力和困惑吗？具体有哪些？
请同学们畅所欲言，尽情释放心中的 压力。
担任学生会期间，我的困惑：
1、吃亏的困惑 2、角色的困惑 3、能力的困惑
担任学生会期间，我的压力：
1、学习与工作的压力 2、对检查标准不把握的压力 3、同学不配合的压力
学生干部的作用：（1）桥梁纽带作用（2）榜样示范作用（3） 模范带头作用（4）团结凝聚作用。
1、桥梁纽带作用
• 学生干部要在学生中有威信，通过自己的工作和自身的 素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领 同学积极参加学校各级组织开展的各项活动，并能创造 性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学 生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量，形 成强大的合力为班级增光。
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
怎样当好学生会干部 ——学生会干部培训会
01 认识学生会干部
目 02 为什么要当学生会干部 录 03 学生会干部的地位和作用
04 学生会干部应具备的素养 05 入会誓词
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
1、认识学生会干部
一、 认识学生会干部
学生干部是在学生群体中担任职务，负责 特定职责，协助学校进行管理工作的一种特殊 学生身份。
4、学生会干部应具备 的基本素养
学生会干部具备的素养：
一、具备阳光、自信、向上的品格。 应该阳光、自信、向上，这既是一种态度，也是一种精神。
具备这些品格的人往往会成为学校的活跃分子和焦点人物。 学校 里有一群精力充沛、朝气蓬勃、积极乐观的干部，整个学校必定 充满活力、生机勃勃。来自学生会干部具备的素养：
1、“擦鞋”型 2、听话型 3、发号施令型 4、假公济私型
担任学生会干部期间有心理压 力和困惑吗？具体有哪些？
请同学们畅所欲言，尽情释放心中的 压力。
担任学生会期间，我的困惑：
1、吃亏的困惑 2、角色的困惑 3、能力的困惑
担任学生会期间，我的压力：
1、学习与工作的压力 2、对检查标准不把握的压力 3、同学不配合的压力
学生干部的作用：（1）桥梁纽带作用（2）榜样示范作用（3） 模范带头作用（4）团结凝聚作用。
1、桥梁纽带作用
专题资料学校学生干部培训PPT课件
▍团队精神
1
主动自觉
积极主动，自动、自发、
银杏树生长较慢，寿命极长，自然条 件下， 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年，四 十年后 才能大 量结果 ，所以 被称为 公孙树 ，是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ，十月 成熟。
自觉地做事，并养成习惯
银杏树生长较慢，寿命极长，自然条 件下， 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年，四 十年后 才能大 量结果 ，所以 被称为 公孙树 ，是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ，十月 成熟。
手绘风PPT模版 简单大方，适用于多种场合
▌细节成就完美
1 没有最好，只有更好
没有真正的完美， 但我们应该努力做到更好。
3 细心是一种习惯
注意细节的习惯 应该在平时的工作和生活中培养
银杏树生长较慢，寿命极长，自然条 件下， 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年，四 十年后 才能大 量结果 ，所以 被称为 公孙树 ，是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ，十月 成熟。
手绘风PPT模版 简单大方，适用于多种场合
▌三大责任
个人成长
第一责任自我的成长成才；这是首要的身份责任，
对自己对家庭，对未来的责任。
银杏树生长较慢，寿命极长，自然条 件下， 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年，四 十年后 才能大 量结果 ，所以 被称为 公孙树 ，是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ，十月 成熟。
细节决定命运 2
2细0节17
成就完美银杏树生长较慢，寿命极长，自然条件下，从栽种到结银杏果要二十多年，四十年后才能大量结果，所以被称为公孙树，是树中的老寿星。四月开花结果，十月成熟。
Aliquam gravida eu enim ut molestie.