小学教师备课制度及要求
小学教师备课要求与管理细则模版
小学教师备课要求与管理细则模版一、引言本文旨在制定小学教师的备课要求与管理细则，旨在提高小学教师备课的质量和效率，确保教学工作的顺利进行。
备课是教学的重要组成部分，它直接关系到教师教学的质量和学生的学习效果。
二、备课要求1.明确教学目标：备课前，教师应仔细研读教材，并根据教学任务和教学目标，明确教学内容和进度安排。
教师应做到具体、明确、可操作的目标，以便能够有效地指导学生学习。
2.充分准备教材：备课前，教师应认真选用教材，并仔细研究教材内容。
教师应了解教材的结构、重点和难点，合理安排教学内容的展开和讲解的顺序。
3.制定合理教学计划：教师备课时，应制定详细的教学计划，包括教学活动的设计、教学方法的选择以及教学资源的准备等。
教学计划应因材施教，注重培养学生的学习主动性和创造性思维能力。
4.设计多样化的教学活动：备课时，教师应根据不同的教学内容和教学目标设计多样化的教学活动，包括讲授、操练、互动、实验、探究等。
教学活动应注重培养学生的实践能力和创新意识。
5.选择适当的教学资源：备课时，教师应选择适当的教学资源，包括教材、课件、实物、多媒体等。
教师应根据教学内容和学生的实际情况，合理利用教学资源，提高教学效果。
6.设置有效的评估方式：备课时，教师应设置有效的评估方式，用于检查学生的学习情况和教学效果。
评估方式可以包括课堂小测、作业评定、课后反思等。
教师应根据评估结果，及时调整教学策略，提高教学质量。
三、备课管理细则1.备课时间管理：教师应合理安排备课时间，确保备课的质量和效率。
教师应提前规划备课时间，划定备课的起止时间，避免拖延和临时抱佛脚。
2.备课资料管理：教师应建立备课资料库，用于存放备课相关的教材、教案、教学资源等。
教师应分类整理备课资料，方便查找和使用。
3.备课分享与交流：教师应与同事进行备课分享与交流，共同提高备课质量和教学水平。
教师可借鉴他人的备课经验和教学方法，相互学习和进步。
4.备课记录与反思：教师应做好备课记录与反思工作，及时总结备课的经验和教训，为今后的备课提供参考和借鉴。
小学教师集体备课制度
小学教师集体备课制度
是指在小学教学中，教师之间定期进行集体备课活动，共同讨论教学内容、教学方法和教学资源的使用等方面的问题。
这个制度的目的是提高教师的教学水平和教学质量，促进教师之间的交流和合作，共同提升整个学校的教育教学水平。
小学教师集体备课制度的具体内容包括以下几个方面：
1. 定期安排集体备课时间：学校可以根据情况，每周或每月安排1-2次集体备课时间，确保教师有足够的时间进行集体备课活动。
2. 制定备课内容和流程：学校可以制定备课内容和流程，统一要求教师在集体备课中围绕特定的教学主题进行讨论、研究和分享。
备课内容可以包括教学目标、教学内容、教学方法、教学资源等方面。
3. 分工合作：在集体备课中，可以安排教师分工合作，各自负责不同的备课内容。
例如，一个教师负责研究教学目标和教学内容，另一个教师负责研究教学资源和教学方法。
通过分工合作，可以提高备课效率和质量。
4. 交流讨论：在集体备课中，教师可以相互交流和讨论教学的问题和困惑，分享自己的经验和教学方法。
通过交流和讨论，可以激发教师们的创新意识，丰富教学内容，提高教学质量。
5. 教学反思和总结：在集体备课的过程中，教师可以对自己的教学进行反思和总结，分享自己的教学心得和体会。
通过反思
和总结，可以不断提高自己的教学水平，不断完善和改进教学方法。
小学教师集体备课制度的实施可以有效地提升教师的教学水平和教学质量，促进教师之间的交流和合作，为学生提供更好的教育教学服务。
小学备课制度 -制度
小学备课制度 - 制度1. 前言备课是教师教学工作中非常重要的一环，对教学效果、学生学习情况和老师的教学水平有着重要的影响。
特别是对于小学教师来讲，备课更是必不可少的工作。
因此，建立一套适用于小学教师的备课制度，可以让教师更加高效地备课，同时也能够提高教学质量和效果。
2. 制度目的本制度旨在规范小学教师备课活动，提高备课效率和质量，促进教学质量的不断提升。
同时，本制度也是教师教学工作的重要组成部分，教师必须认真遵守和执行。
3. 制度内容3.1 备课时间安排1.每周定期安排备课时间，原则上每周不少于8个课时；2.将备课时间固定安排在每周同一时间段，便于教师合理规划时间。
3.2 备课内容1.根据教材讲授进度和学生实际情况，着重准备重点和难点内容，制定备课计划，包括备课的重点、难点和备课方式；2.针对不同教学内容和学生特点，有针对性地准备多种教学方法和策略，以便灵活地调整教学方案。
3.3 备课材料1.教学设计应以教材为基础，编写备课教案，并结合教学实际情况进行必要的调整；2.合理安排备课材料，在教材和教案的基础上，准备教学用具、多媒体课件等教学材料，以提高教学质量和效果。
3.4 备课内容审核1.部门领导或备课组长应对备课内容进行审核，及时发现问题，及时汇报并协助解决；2.备课组长应对备课内容进行汇总、整理和评估，将备课成果反馈给部门领导和参与备课教师，以提高备课水平和教学效果。
3.5 备课记录管理1.教师应当认真记录备课日志，并密切关注备课效果；2.建立备课档案，每学期向部门汇报，并将备课日志和备课教案存档。
4. 制度执行1.制度执行者：小学所有教师；2.制度执行方式：所有教师必须遵守制度，不得有任何违反或规避行为。
5. 制度监督1.制度监督者：部门领导、备课组长和学校监察人员；2.制度监督方式：对教师的备课活动进行随机抽查，对制度执行情况进行巡查和督查，及时发现并纠正问题。
6. 制度评估每学期结束时，由教师自评和部门领导评估，结合学生成绩、家长评价、学生作品等多方面因素进行综合评估，并对评估结果进行统计和分析，为下个学期的制度改进提供依据。
小学教师备课制度
小学教师备课制度
小学教师备课制度是指小学教师在教学工作前，需要进行备课，准备教案、课件等教
学资源的一套规定和流程。
备课制度的目的是提高教师的教学质量和教学效率，确保教学内容的科学性和规范性。
以下是备课制度的主要内容：
1.备课时间规定：学校要根据教学计划和教师工作量合理安排备课时间，确保教师有
足够的时间进行备课。
2.备课内容要求：教师需要对每节课的教学内容进行深入研究，了解学生的学习情况
和学习需求，确定教学目标和教学重点，编写教案和准备教学资源。
3.备课形式：备课可以采用个人备课、集体备课或合作备课的方式。
个人备课是指教
师独立完成备课工作；集体备课是指教师在同一学科或年级组共同备课，互相交流和
分享备课经验；合作备课是指多个学科的教师共同备课，形成跨学科的教学资源。
4.备课要求：备课要求教师要充分利用教材和教辅资料，深入研究教材内容，根据学
情和学生特点进行差异化教学，设计适合学生的教学活动和评价方式。
5.备课提交和审核：教师需要将备课内容提交给学校或上级教研部门进行审核，确保
备课内容符合教学要求和教学大纲。
备课制度的执行可以提高教师的备课水平和教学质量，保障学校教育教学工作的顺利
开展。
小学备课制度小学备课制度和要求
小学备课制度小学备课制度和要求
小学备课制度指的是在小学教育中，教师需要进行备课的规定和要求。
备课制度的目
的是确保教学质量和提高教师教学效果，促进学生的学习成果。
下面是关于小学备课
制度的一些要求：
1.备课时间：学校一般会规定教师在每周或每月的特定时间段进行备课，确保教师有
足够的时间准备教学内容。
2.备课内容：备课需要包括教学目标的制定、教材的解读和教学计划的制定等。
备课
内容应该与教学大纲和学生的实际情况相结合。
3.教案的编写：备课时，教师需要编写教案，包括教学目标、教学步骤、教学活动等
内容。
教案应该具备条理清晰、内容详实、操作简明等特点。
4.教学资源的准备：备课时，教师需要准备教学所需的各种资源，如教具、课件、作业、实验器材等。
确保教学过程中的教学资源充足。
5.教学评估的准备：备课时，教师需要设计教学评估的方法和标准，包括测验、作业、实验、课堂表现等。
确保能够对学生的学习情况进行评估。
6.备课记录和反思：备课完成后，教师需要进行备课记录和反思，反思教案设计和教
学过程中的不足，以便于改进和提高教学效果。
以上是关于小学备课制度的一些要求，不同学校和教育机构可能会有所不同，教师需
要根据学校的具体要求进行备课工作。
备课制度的落实有助于提高教师的教学能力和
学生成绩，对学校的教育质量和教学效果起到重要的促进作用。
教师备课制度
教师备课制度教师备课制度1小学教研组集体备课制度集体备课就是以学科或年级组为单位，一人主备，全组教师人人参与的说评式备课，其目的是发挥集体的力量，集中群体的智慧，提高备课的质量，将教师的个体劳动与集体劳动相结合，实现优势互补，资源共享。
一、集体备课原则1、三定：定主备人、定备课内容、定集体说评时间。
2、三性：实效性，要取得实效，切忌空说空写；针对性，集体备课的内容一定要有针对性；全面性，集体说评意见及建议均要力求全面深入。
3、两个目的：一是教师业务水平的提高，二是学生知识过手属实。
二、集体备课过程1、定量主备：（1）语文、数学每位教师在同年级组内按单元或章节协议分工获取本册教材的主备任务。
（2）公共科教师按所教年级内容分单元、章节或专题，在本学科本年级内主备。
（3）主备教师要投入全部精力查找资料，对照课标，研究学生、钻研教材，发挥创造行，高质量完成备课基础工作。
2、备课内容：（1）教材分析：阐述对教材的理解、所备内容在教材内容体系中所在的地位、确定教学目标、重点、难点。
（2）学生分析：分析教学背景，分析学生对本课程的知识基础、兴趣、生活经验、个体差异及能力起点。
（3）设计理念：体现哪些新课程改革精神，总体的、每个环节中的。
（4）教学流程：说明教学过程和为实现教学目标所选用的基本方法、步骤，如何突出重点，突破难点，教学过程中如何体现以学生为本，关注学生的`学习的新课改精神，解决教师怎样教，学生怎么学的设想。
（5）教学准备：学生课前准备，课堂教具、学具及教学场地、教学资料等。
（6）板书设计。
3、集体说评：主备人说出所备内容、某课的设计方案及意图后，全组教师在组长的主持下人人说出自己看法、建议和修改意见，集思广益，主备教师及组长作好纪录，再定稿。
4、教案补改：每位教师必须将教案在课前认真参阅，并结合本人的教学风格和本班学生的实际在教案旁进行补充调整，进行教学。
5、教学反思：教学后回过头来反思教法、学法是否得当，学生有哪些收获，知识过手落实情况如何，自己有哪些闪光点，还存在哪些不足，从中总结经验教训，指导今后的工作。
小学教师集体备课制度范本
小学教师集体备课制度范本第一章总则第一条为了提高小学教师的教学水平，促进教师之间的交流与合作，我校特制定了本制度。
第二条本制度适用于全校小学教师的集体备课活动。
第三条集体备课是指以教师小组为单位，按照教研组长的组织安排，由教师们进行小学教学方案的研讨与讨论，共同提高教学质量。
第四条集体备课的目标是：提高教师的专业素质、教学水平和教研能力，促进教师之间的互动与合作，形成有特色、有水平的教学团队。
第五条集体备课的原则是：自愿参与、公开透明、讨论平等、增长共享、实践导向。
第六条教师应认真履行集体备课的职责，积极参与集体备课活动，不得懈怠或擅自缺席。
第七条学校将为集体备课提供必要的条件和保障，包括场地、设备、时间等。
第八条教研组长负责组织、安排和指导集体备课工作，并定期向校领导汇报备课进度与效果。
第九条对于集体备课中出现的优秀教案、教学经验等，学校将给予表彰和奖励，以鼓励教师积极参与备课活动。
第二章组织与实施第十条集体备课由教研组长根据学校的教学计划和安排提出，并征求教师们的意见和建议。
第十一条教研组长根据教学内容和目标，确定集体备课的议题和主题，并提前通知教师们做好备课准备。
第十二条教师们按照教研组长的要求，准备备课材料，并在规定时间内提交给教研组长。
第十三条集体备课活动按月或按学期进行，每次备课时间一般不超过2小时。
第十四条集体备课可以采用多种形式，如讲座、研讨、小组讨论等，以促进教师们之间的交流与互动。
第十五条教师们应充分发挥自己的专业特长和经验，在集体备课中积极参与讨论，提出建设性意见，共同完善教学设计。
第十六条集体备课结果由教研组长整理后向全体教师宣布并归档。
备课结果可以被广泛应用到教学实践中。
第十七条教师们参与集体备课后，应按照备课结果进行课堂教学实践，并将实践效果反馈给教研组长。
第三章保障与评价第十八条学校将为集体备课提供必要的支持与保障，包括场地、设备、教研资料等。
第十九条学校将对集体备课的效果进行评价与反馈，包括教学观摩、课堂评价、学生评价等多个方面。
小学教师备课制度
小学教师备课制度第一篇: 学校老师备课制度1、各科老师要仔细学习新课标，仔细钻研教参、教材并在全面了解同学知识水平和接受技能差异的状况下进行备课。
2、要通读全册教材，要明确每节〔或每单元〕教材在全部教学内容中的地位、作用及相互联系，掌控其重难点，进行课前备课和单元备课。
3、各课做到"四备'：备教材、备同学、备教法、备教具。
结合同学实际，确定学科教学在知识与技能、过程与方法、情感硬度与价值观等方面能达到的基本要求。
4、班级组坚持教研，做到集体教研和独立备课相结合。
5、备课力求表达新的教学思想和现代化的教学手段，板书设计要具有科学性、整体性和条理性，编写教案着重有用性、实效性。
6、教案要有肯定数量的札记篇数，且要保证札记质量。
7、各科老师课前需要做好充分的预备，不备课不准上课，坚持超周备课和复备课。
第二篇: 学校老师备课制度1、仔细学习课程标准，明确所教学科的教学目的、教学任务、知识范围、知识结构和教学进度，依据课程标准仔细备课。
2、仔细钻研教材，熟识教材，依照课程标准、教材特点和同学的认知规律，科学合理地安排教学内容和教学进度。
采纳恰当的教学方法，切实保证教学任务完成。
3、教案要书写规范、层次清晰，明确每课或每章、节的教学重点、教学难点和"四基'内容。
4、仔细挖掘教材的`思想性，合理确定思想教育结合点，切实将思想教育寓于教学之中。
5、任课老师在备课过程中，要对课后习题逐一进行解答，做出标准答案，合理确定同学课后作业。
6、任课老师在备课前要通读教材，掌控本门课程的知识体系和整体思路，以及与相关学科的联系。
要仔细查阅有关教学资料，提高讲课质量。
仔细预备有关教具和演示试验，运用现代教学手段进行教学。
每节课的教案至少提前一周写完。
7、教育处每月抽查一次任课老师的教案，并签署看法。
第三篇: 学校老师备课制度为使幼儿老师的备课更加规范和方便，依据新《纲要》的精神，制定本园备课要求：1、老师备课要做到：备大纲、备教材、备幼儿。
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小学教师备课制度及
要求
Revised on November 25, 2020
小学教师备课制度及要求
一、原则要求
（一）教师个人备课要求
1．教师上课必须要先备课，不得无备课上课。
2．教师个人备课呈现方式分为详案和简案两种。
具体划分办法是：按教龄分为a、b类
a类：不足十年教龄或需要评职称的教师必须要有完整、规范的教学设计详案，原则上均为手写。
不得简单照抄别人的教案，不得用集体备课教案来代替自己的教学设计，否则视为无效备课。
b类：教龄超过十年，并已熟悉备课规范、能够自主、熟练地进行教学且教学质量较高（成绩超过区平均）的教师，可不再完整、规范地手写祥细的教案，在拟出（自我化的单列材料）清晰的学期教学总目标、单元教学目标、课时目标及基本教学环节的基础上，可以用多种方式呈现教学设计。
主要是：表格式教学设计，框图式教学计，电子课件式教学设计，集体备课教案加旁批、旁注和课后反思的教学设计，粘贴单叶纸质材料的教学设计，教学基本环节加教材中旁批、旁注的教学设计等。
凡是教学从未上过的教材（含新教材），备课必须要有课时教学目标要点和较详细的教学流程设计。
3．复习、试卷评讲、作业评讲等类型的备课统一按b类执行。
4．教师个人教案中要有教学反思，分为三类：一定数量的课时反思，每个单元反思，期中、期末反思，一学期合计不少于15次。
5．每节课的教案至少提前一天完成。
（二）集体备课要求
1.在能够实行集体备课的学科和年级采取设置备课组，具体设置：
（1）学校分别设置语文、数学学科备课组，另设英语、音乐、体育、美术、及其他备课组。
（2）各备课组一学期要有不少于4次集体备课，允许呈现不同形式的备课，但其中有不少于4次完整、规范的教学设计详案。
（3）备课要以教师个人备课为主。
集体备课主要内容：统一备课章节或单元的教学目标要求，包括教材分析、学生情况分析、教材目标的设置、教材重难点的处理、教法选择、师生双边活动、媒体选用、练习设计等。
二、检查办法
1.备课检查采取不定期检查、定期统一检查和交流展示的办法进行。
重点是不定期检查。
2.不定期检查由随堂听课检查与抽查相结合、行政值周检查。
为体现公平
.性和随机性，不定期抽查采取抓阄的形式进行。
随堂听课检查与抽查办法：校领导与教科处人员以年级或学科为单位一学期不少于5次抽查。
听后检查备课。
主要查备课与上课的内容是否相符合，以及课堂教学的效率、备课质量。
行政值周检查办法：行政值周1人，每周以班为单位至少跑面查一次，主要查教师上课有无备课。
3.由学校组织检查一学期不少于2次，期末检查教师一学期的备课情况并进行汇总登记。
4.教师个人备课分类别交流展示一学期不少于一次。
5.备课检查都要求作好记录，并由被检查人签名后保存，作为年度考核依据。
6．校长一学期对备课管理的督查与核实不少于2次。