施工单位季度综合评比检查内容及评分表完整版

合集下载

施工单位综合考核评分汇总表

施工单位综合考核评分汇总表
2、施工危险区域(场所、部位、设备)缺少安全围蔽或安全警示标志、
安全操作规程的扣3分;
3、各气瓶、燃油、民爆器材等易燃易爆物品的现场使用、存放违反有 关规定的扣2分;
4、工人驻地、各类站场以及施工动火作业没有按规定配备消防灭火器 材的扣2分;
5、工人驻地、各类站场存在较确定的地质灾害威胁的扣10分;
6、洞口工程(边坡防护、排水)完成不及时扣2分;
7、隧道施工软弱围岩段未设置逃生通道的扣1分;无应急照明、消防
器材设置不足的扣2分;隧道内通风防尘措施不到位扣1分。
8、洞内作业人员穿好反光衣的奖2分;
9、洞内设置有人、车分流隔离措施的奖5分。
路基边坡施工:
1、高边坡施工无专项方案或不按方案实施的扣10分。施工机械无反光
24、未对箱梁进行箱内养生,一次扣5分
25、连续钢构桥竖向预应力筋未及时张拉、注浆,一次扣5

26、梁预拱度不满足设计要求,一次扣8分
27、未按设计要求封锚,一次扣5分
28、特大桥梁主要受力结构需要或进行过加固、补强,一
次扣6分

29、桩基偏位,超出规范要求,一次扣5分
30、混凝土强度不满足设计要求,一次扣6分
3、未逐级分解安全责任、逐级签订安全责任书,员工对“岗双责” 中自身安全责任认识不清、责任不明的扣5分;
4、项目部未与各分包人签订安全合同或签立的安全合同属无效合同的 扣5分;
5、编制应急救援预案有缺项,未适时组织应急演练的扣5分。
6、没有建立民爆物品安全管理制度,或民爆物品安全管理混乱的扣6 分;
隧道
1、隧道施工各工序步距不符合设计、规范要求,一次扣5分
2、洞身开挖光面爆破效果差,一次扣5分
3、超挖后未按规定用满足要求的材料回填,一次扣5分

施工安全季度检查评分表

施工安全季度检查评分表

建筑施工安全季度检查评分表工程名称:工程地址:施工许可证号:监督登记号:监理许可证号:施工图审查编号:建设面积:结构层数:地上层地下层建设单位:设计单位:监理单位:总监(证号) :施工单位:项目经理(证号) :安全员(证号):形象进度:检查组人员签名:二ΟΟ九年月日安全管理检查评分表安全管理检查评分表(续表)注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数;2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零;3、该表换算到汇总表后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。

文明施工检查评分表文明施工检查评分表(续表)注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数;2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零;3、该表换算到汇总表后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。

落地式外脚手架检查评分表落地式外脚手架检查评分表(续表)注:1、发现脚手架钢木、钢竹混合搭设或者竹脚手架搭高单排架,检查评分表计零分2、每项最多扣减分数不大于该项应得分数;3、证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零;4、该表换算到汇总表后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。

悬挑式脚手架检查评分表注:1、发现脚手架钢木、钢竹混合搭设或竹脚手架搭设单排架,检查评分表计零分2、每项最多扣减分数不大于该项应得分数;3、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零;4、该表换算到汇总表后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。

基坑支护安全检查评分表基坑支护安全检查评分表(续表)注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数;2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零;3、该表换算到汇总表后得分=10×该表检查项目实得分数合计÷100。

施工单位对项目质量季度-月度检查评分

施工单位对项目质量季度-月度检查评分
7、砼表面留有拉杆痕迹,修补凌乱随意的,每处扣1分
20
10
观感和结构尺寸
现场检查
1、混凝土结构无蜂窝麻面,表面平整、洁净,口、角平顺,尺寸准确,无跑模、胀模,无烂根、错台,接槎、施工缝无明显痕迹,预埋钢筋、埋件及洞口位置准确,保护层合格,无露筋,无影响结构性能和耐久性的裂缝,每出现一处扣1分。
2、车站及机电设备集中区段有渗水、结构表面有湿渍,每处扣1分
质量事故(满分10分)
质量引起的安全事故(满分10分)
评语:
检查部门
负责人
项目经理
施工单位季度工程质量检查评分表
检查类别
检查内容
检查方法
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
原材料设备及构配件
1
进场检验
检查材料出厂质量证明文件、查看检验试验报告资料、现场抽检
1、 厂制品无出厂合格证或质量证明文件,每批(台)次扣3分;
6、搭接宽度不合格,每处扣1分;
7、双层卷材铺设、搭接不合格,每处扣1分;
8、其他不合格项,每处扣1分;
30
15
施工缝(变形缝)
现场检查
1、施工缝(变形缝)的形式、位置、尺寸、所使用的原材料不合格,每处扣3分
2、中埋式止水带埋设位置不合格、不固定,每处扣1分
3、背贴式止水带粘贴、交叉部位的铺贴不合格,每处扣3分
3、模板隔离剂未粘污?钢筋和混凝土接茬处,每处扣5分
4、拆模时间不符合规范要求,每处扣10分
5、模板接缝漏浆、模板内积水,每处扣3分
6、模板支立前,未对模板清理、涂刷不符合要求,每处扣3分
100
合计
100
防水工程
12
专项方案与技术交底

建筑工程结构施工质量季检查评分表

建筑工程结构施工质量季检查评分表

建筑工程结构施工质量季度检查评分表表一.质保体系(50分)表二.技术资料(100分)表三.实物观感(100分)表四.钢筋工程(50分)表五.模板支撑(50分)表五.材料抽检(50分)表七.建筑工程结构施工质量季度检查评分汇总表建筑工程结构施工质量季度检查评分表工程名称:工程地址:施工许可证号:监督登记号:监理许可证号:施工图审查编号:建筑面积:m2结构层数:地上层地下层建设单位:监理单位:设计单位:施工单位:项目经理:项目技术负责人:检查部位:检查组人员签名:石家庄市建设局,第检查组二O一二年月日建筑工程结构施工质量季度检查评分说明结构实体质量评价用得分率表示.根据实际检查项目,先计算每大项地应得分和实得分,再计算本次检查地应得分和实得分,最后计算得分率.结构实体检查项目包括施工技术资料.实物观感.钢筋工程.模板支撑.材料抽检五大项.每大项中包含若干子项.结构检查时,针对每个子项进行扣分,子项实得分最高为应得分(满分),最低可以为负数.根据每个子项实得分统计每大项地实得分,每大项地实得分若出现负数,按零分考虑.大项或子项若没有检查,该大项或子项地应得分和实得分皆为零.每个子项地扣分标准一般情况下应按表中规定执行,特殊情况下经检查组全体人员研究后可进行局部调整.对于表中未列出地质量缺陷,可视严重程度参照表中其他缺陷地权重予以扣分.一个项目地检查人员为3--5人,检查时间为半天,检查数量一般为:钢筋分项,1个检验批;现浇结构分项,2--4个检验批;模板和支撑,1个检验批;后浇带和预留洞,5--10个.检查所用地工具.仪器为:卷尺.卡尺.钢尺.2m靠尺.塞尺.小棰等.结构实体质量评价是在质量合格地基础上进行地.在检查中发现结构实体质量不合格时,本标准地评价系统失效,该项工程须按照国家有关规范地要求进行处理,处理后可参照本标准进行评价.2012年第一季度建筑结构实物质量检查说明一、检查项目本次检查范围是市.镇(区)质监机构地受监工程,所检查地工程应是主体结构施工已完成2层以上,或已封顶但大部分还未抹灰隐蔽地工程.每个镇(区)上报3项工程.检查项目见“建筑结构工程实物质量检查项目表”.检查时,被检查项目监理单位总监.土建专业监理工程师,施工单位项目经理.技术负责人,建设单位项目主管,设计单位结构设计负责人应到场.施工现场应准备报建资料和施工技术资料.二、检查内容详见附件附件一:建筑结构工程质量检查评分表附件二:检查评分说明三、检查方法1、原则上半天检查一个项目;2、分别检查工程技术资料.钢筋.模板.砼及砌体外观,对工地现场材料进行柚检;3、检查工具:卷尺.2m靠尺.塞尺.小锤.照相机;4、已封顶工程仅检查砼和砌体质量,进行材料抽检;5、当天做好每个项目地检查小结,填写检查表和责令整改通知书;6、检查表上要标明检查楼层和部位.四、检查要求1、检查前应对检查小组进行培训,统一评价标准;2、检查工作要认真.细致,执行技术标准要严格.准确,统计统一评分标准,做到公平.公正;3、检查人员到施工现场要注意人身安全;五、总结评比1、检查小组应在现场检查工作结束后召开小组会议,写出小组总结报告;(1)对“建筑结构工程质量检查评分表”地评价报告.对该评分标准提出改进.完善地具体建议;(2)小组检查项目工程质量评价报告,内容应包括:检查项目名称和检查日期,普遍存在地问题,个别项目存在地特殊问题,值得推广地经验和方法,项目质量情况排序等.2、项目质量排序必须根据检查评分结果,经小组集体认真讨论后确定.3、市质监站领导和镇城建办领导根据小组地检查结果对好地和差地项目进行复查,将对最好地前5名和最差5名进行通报.4、季度检查结果将与城建办年终评比挂钩,已检查过地项目工程在下一季度检查时不再申报 .。

施工单位综合评价评分表

施工单位综合评价评分表

检查执行情况评分检查执行情况评分检查执行情况评分检查执行情况评分工程实体质量抽查合格率(30分)80%以上(25—30分),70%—80%(20—25分),60%—70%(15—20分),60%以下(0—15分)工程资料(5分)良好(5分),较好(3—4分),一般(1—2分),较差(0—1分)2工程进度(30分)当季度三个月的计划平均完成率(30分)80%以上(25—30分),70%—80%(20—25分),60%—70%(15—20分),60%以下(0—15分)工程部、计划部权重6:4综合实力及投入(8分)良好(7—8分),较好(5—7分),一般(3—5分),差(0—3分)项目经理是否为合同约定(是否有正式变更手续)(2分)是合同约定项目经理(或办理正式变更手续)(2分),不是合同约定项目经理(或未办理变更手续)(0分)是否存在转包、肢解分包或层层分包(5分)没有转包、肢解分包及层层分包(4-5分),有转包或多级分包迹象(1—3分),转包、肢解分包迹象很明显(0分)施工人数(5分)达到要求人数80%(5分),60%-80%(3—4分),40%—60%(1—3分),40%以下0分协调与配合(10分)良好(8—10分),较好(5—8分),一般(2—5分),差(0—2分)5安全文明(5分)现场安全文明状况(5分)地区公司每月对施工单位安全文明施工进行评分,季度平均分75分以上(4—5分),60—75分(2—4分),60分以下(0—2分)工程部、工程技术部权重6:46加分项场地移交(主体)、配合开盘、交楼(5分)场地移交情况较好,配合交楼、开盘较好(加0—5分)工程部简述事件经过7扣分项1、民工权益、品牌事件(10分);2、质量安全事故(10分);3、延期交楼(10分)。

(1)品牌、民工权益事件:一般事件扣0—4分,较大事件扣4—7分,重大事件扣7—10分,品牌、民工权益分共10分,扣完为止。

(2)质量、安全事故:发生死亡事故扣10分;质量事故损失100万元以下扣0—4分,300万元以下扣4—7分,300万以上扣7—10分,质量安全扣分共10分,扣完为止。

建设工程施工单位检查评分表

建设工程施工单位检查评分表

表8建设工程施工单位检查评分表(房建质量)工程名称:施工单位:检查时间:年月日注: 1、全面贯彻执行以上检查内容及标准的,得分率为80%以上,基本贯彻执行的,得分率为60-80%,贯彻执行不力的,得分率为60%以下。

涉及结构安全的材料及构件(如钢筋、水泥、砼强度、地基承载力等)达不到设计要求的,得分率降低一个等级考虑2、如与《海南省房屋建筑和市政工程现场检查评分表》(施工企业市场行为)共同检查,“*”所示项目不重复检查评分。

检查组成员签字:表9 建设工程施工单位检查评分表(安全)工程名称:施工单位:检查时间:年月日注: 1、全面贯彻执行以上检查内容及标准的,得分率为80%以上,基本贯彻执行的,得分率为60-80%,贯彻执行不力的,得分率为60%以下。

2、如与《海南省房屋建筑和市政工程现场检查评分表》(施工企业市场行为)共同检查,“*”所示项目不重复检查评分。

检查组成员签字:表10 建设工程施工单位检查评分表(道路质量)工程名称:施工单位:检查时间:年月日注: 1、全面贯彻执行以上检查内容及标准的,得分率为80%以上,基本贯彻执行的,得分率为60-80%,贯彻执行不力的,得分率为60%以下2、如与《海南省房屋建筑和市政工程现场检查评分表》(施工企业市场行为)共同检查,“*”所示项目不重复检查评分。

检查组成员签字:表11 建设工程施工单位检查评分表(桥梁质量)工程名称:施工单位:检查时间:年月日注:1、全面贯彻执行以上检查内容及标准的,得分率为80%以上,基本贯彻执行的,得分率为60-80%,贯彻执行不力的,得分率为60%以下2、如与《海南省房屋建筑和市政工程现场检查评分表》(施工企业市场行为)共同检查,“*”所示项目不重复检查评分。

检查组成员签字:表12 建设工程施工单位检查评分表(排水质量)工程名称:施工单位:检查时间:年月日注: 1、全面贯彻执行以上检查内容及标准的,得分率为80%以上,基本贯彻执行的,得分率为60-80%,贯彻执行不力的,得分率为60%以下2、如与《海南省房屋建筑和市政工程现场检查评分表》(施工企业市场行为)共同检查,“*”所示项目不重复检查评分。

施工单位(季度 年终)评价表

施工单位(季度 年终)评价表

6 7 8 9
10 5

注:扣分以各单项分值为限,扣完为止。 评价得分 评价人员: 评价时间: 年 合计 月 日
附件2
施工单位20
施工单位: 序 1 2 3 4 5 号
年(年终)评价表
评价内容 分值 20 20 20 10 15 评价得分
施工项目: 合同执行过程中出现较大质量或安全责任事故的,年度评价为零分;发生一般质量或安全责任事故并及时整改的扣10 分,否则扣20分;不符合质量、安全管理规定,责令整改,能按时完成的,扣5分,否则扣10分。 未按照建设单位确定的目标节点完成年度建设任务,工程进度不符合要求的,扣10分。 建设项目不符合安全、文明施工管理规定,被建设单位或有关监管部门通报批评的,每次扣5分;安全、文明施工管理 较差,被要求整改未及时整改的,扣5分。 施工单位无故不按规定或合同约定时限办理工程进度款结算和工程竣工结算的,扣3-6分。 施工单位因拖欠工程款或价格纠纷,拖欠分包商工程款和农民工工资,引发农民工集访、群访事件,造成严重不良影响 的,扣15分;造成一般不良影响的,扣10分;对上述问题未及时处理的,再扣5分。 未征得发包人同意并履行相关变更程序,承包人随意变更的,扣10分;在施工过程中随意改变原设计方案,造成工程投 资增加的,扣5分。 施工项目被媒体曝光,给集团带来负面影响的,扣5分。 按集团要求,施工单位积极配合,支持抢险、创卫工作或承担的集团项目在安全文明施工、质量控制、施工进度等方面 表现突出,受到集团表彰或获得市级及以上荣誉的施工单位,加10分。 向建设单位提出优化施工方案等合理化建议被采纳,节约资金效果明显并经经理办公会研究同意,可酌情加5-10分。

施工单位综合评价评分表

施工单位综合评价评分表
考评周期内:无偷工减料行为(5分),有一次偷工减料行为 (2分),有两次及以上偷工减料行为(得0分)
好(8~10分),较好(6~8分),一般(4~6分),差(0~4 分)
2、人材机到位情况(8分)
2
工程进度 (30分)
3、配合甲方及时调整施工进度情况(6分)
好(6~8分),较好(4~6分),一般(2~4分),差(0~2 分)
5
及配合
(15分)
4、落实甲方的指令(包括质量整改)是否迅速、有 序(3分)
好(3分),较好(2~3分),一般(1~2分),差(0~1分)
5、工程资料(含结算资料)及时提交及配合竣工验 收资料备案情况(2分)

好(2分),一般(1~2分),差(0~1分)
6、对甲方其他分包单位的配合情况(2分)
好(2分),一般(1~2分),差(0~1分)
备注
6 重大扣分事项 重大民工权益、重大质量安全事故、近期复工情况差 根据问题的严重程度扣1~50分
合计 (100分)
评价人员签名:
总分
日期:
1
工程质量 (30分)
3、外观质量、施工工艺情况(10分)
好(8~10分),较好(6~8分),一般(4~6分),差(0~4 分)
4、工程质量抽查合格率情况(10分) 5、偷工减料现象(5分) 1、施工进度控制情况(10分)
90%以上(8~10分),80%~89%(6~8分),60%~79%(4~6 分),60%以下(0~4分)
2、与政府建管系统关系(2分)
综合实力及合
4
同履约 3、是否有任何形式的转包、肢解分包或层层分包
(15分) (劳务分包除外)(3分)
4、有无甩项情况(3分)
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

施工单位季度综合评比
检查内容及评分表 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
附件3: 施工单位季度综合检查评分汇总表
2、检查项有效评分=本项检查得分×权重系数;
3、本季度检查情况在当期半年信誉考评实得分=(检查项有效评分/100)×40。

施工单位季度工程质量实体检查评分表
(总分100分)
施工单位工程质量行为检查评分表
(总分100分)
表二
安全管理(总分100分)
年月施工单位工程进度检查评分表
(总分100分)
年月施工单位履约管理检查评分表
(总分100分)
年月施工单位文明施工及环境保护检查评分表
(总分100分)
年月施工单位精神文明与廉政建设检查评分表
(总分100分)
年月施工单位财务管理和农民工管理检查评分表
(总分100分)。

相关文档
最新文档