保险费的会计分录
计提社保、医保会计账务处理
计提社保、医保会计账务处理分录
1、企业计提社保时，会计分录为：
借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
发放企业工资，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
银行存款
缴纳社保费时：
借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
其他应收款——社保费（个人部分）贷：银行存款
2、企业计提医保时，会计分录为：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬一社会保险费
对于职工个人承担的社会保险费，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：
借：应付职工薪酬一社会保险费
贷：其他应付款一社会保险费（医疗保险）
发放工资的会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
社保的计算公式
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%o医疗保险：单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%o失业保险：单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%~2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。
生育保险：单位缴费费率为0∙8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
缴纳五险一金会计分录
缴纳五险一金会计分录五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。
其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。
新会计制度下五险一金如何做会计分录?请看下面的详细介绍。
下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。
企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
一、五险的会计账务处理(一)个人负担部分发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)借：应付职工薪酬--工资贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷：库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分提取时借：管理费用--社会保险费贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)贷：银行存款(总交纳的金额)二：住房公积金的账务处理1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)提取时：学会计论坛借：管理费用--住房公积金贷：其他应付款--住房公积金上交时：借：其他应付款--住房公积金贷：银行存款或库存现金2.个人部分付工资时扣除：借：应付职工薪酬--工资三、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
保险会计分录大全范文
保险会计分录大全一货币资金1．收到投资者投人的现金借：银行存款贷：实收资本(在注册资本中应占份额资本公积(实际收到的金额与其在册资本中应占份额的差额) 2．收到保户交纳的保费借：现金银行存款贷：保费收入预收保费3．收到应收款项借：银行存款等贷：应收保费分保业务往来应收利息4．收回备用金和其他应收款借：银行存款贷：其他应收款5．收到接受捐赠的现金借：银行存款贷：营业外收入6．收到银行存款利息借：银行存款贷：利息收入保费收入保险保障基金7．归还借款借：短期借款长期借款贷：银行存款8．交纳税金借：应交税金贷：银行存款9．支付应付的手续费、佣金借：应付手续费应付佣金贷：现金银行存款10．支付职工工资借：应付工资贷：现金11．购人物料用品、低值易耗品借：物料用品低值易耗品贷：现金银行存款12．购入不需要安装的固定资产借：固定资产贷：银行存款等13．购人工程物资借：在建工程贷：银行存款等14．预支职工差旅费借：其他应收款贷：现金15．拨付备用金借：其他应收款贷：现金银行存款补充备用金借：有关科目贷：银行存款16．支付待领工资、暂存款和其他应付款项借：其他应付款贷：现金银行存款17．支付保险业务支出和营业外支出借：赔款支出死伤医疗给付满期给付年金给付退保金分出保费手续费用支出佣金支出营业费用营业外支出等贷：现金银行存款18．支付现金利润借：应付利润贷：银行存款19．按法定程序报经批准减少注册资本的，在实际归还投资时借：实收资本贷：现金银行存款二短期投资1．购入的各种债券，按照实际支付的价款借：短期投资贷：银行存款2．购买的债券，如果实际支付的价款中包含已到付息日但尚未领取的利息借：短期投资(实际支付的价款扣除已到付息日但尚未领取的利息)应收利息(已到付息日但尚未领取的利息)贷：银行存款(实际支付的价款)3．收到债券利息借：银行存款贷：应收利息(已记入“应收利息”科目的利息)投资收益(短期债券持有期间实现的利息)4．出售债券或到期收回债券借：银行存款(实际收到的金额)投资收益(实际收到的金额小于成本和已到付息日但尚未领取的现金利息之和的差额)贷：短期投资(实际成本)应收利息(已到付息日但尚未领取的利息)投资收益(实际收到的金额大于成本和已到付息日但尚未领取的现金利息之和的差额)三拆出资金、保户质押贷款1．拆出资金借：拆出资金贷：银行存款2．收到拆出资金利息借：银行存款贷：利息收入3．收回拆出资金本息借：银行存款贷：拆出资金利息收入4．人寿险业务根据保险条款规定向保户提供质押贷款时借：保户质押贷款贷：现金银行存款5．取得保户质押贷款利息借：银行存款贷：利息收入6．收回保户质押贷款借：银行存款贷：保户质押贷款四应收利息1．长期债券投资已到付息日但尚未领取的利借：应收利息贷：长期债券投资——应计利息2．收到利息借：现金银行存款贷：应收利息3．经确认为坏账的应收利息借：坏账准备贷：应收利息4．收回已确认坏账并转销的应收利息借：应收利息贷：坏账准备同时借：现金银行存款贷：应收利息五应收保费1．发生应收保费借：应收保费贷：保费收入2．收到应收保费借：现金银行存款贷：应收保费3．经确认为坏账的应收保费借：坏账准备贷：应收保费4．收回已确认坏账并转销的应收保费借：应收保费贷：坏账准备同时借：现金银行存款贷：应收保费六预付赔款1．发生预付赔款借：预付赔款贷：现金银行存款2．结案后将预付赔款转为赔款支出借：赔款支出贷：预付赔款3．按照分出公司分保业务账单转销预付分保款时借：分保赔款支出贷：预付赔款七存货1．购入物料用品借：物料用品(支付的价款以及运杂费等费用)贷：银行存款等2．接受捐赠的物料用品借：物料用品(按捐赠实物的发票、报关单、有关协议以及同类实物的市场价格) 贷：资本公积3．收回损余物资借：物料用品贷：赔款支出4．将工程物资转作物料用品借：物料用品贷：在建工程–––––工程物资5．领用物料用品借：营业费用等贷：物料用品6．出售物料用品借：银行存款等贷：其他收入应交税金同时，结转成本借：其他支出贷：物料用品7．购入、接受捐赠以及出售低值易耗品，比照“物料用品”科目的方法进行核算8．一次摊销的低值易耗品，领用时借：营业费用等贷：低值易耗品报废时，残料价值冲减营业费用等借：物料用品(残料价值)贷：营业费用等9．分次摊销的低值易耗品，领用时借：待摊费用长期待摊费用贷：低值易耗品摊销时借：营业费用等贷：待摊费用长期待摊费用报废时，残料价值冲减营业费用等借：物料用品(残料价值)贷：营业费用等八长期债券投资1．认购长期债券付款时借：长期债券投资––––面值––––溢折价(如为溢价)––––相关费用(数额较大65相关费用，下同)或投资收益(数额较小的相关费用，下同) 贷：银行存款长期债券投资––––溢折价(如为折价)如实际支付的价款中包含已到付息日但尚未领取的利息借：长期债券投资––––面值––––溢折价(如为溢价)––––应计利息(实际支付61价款中包含的未到付息日的利息，下同)––––相关费用或投资收益应收利息(已到付息日但尚未领取的利息，下同)贷：银行存款长期债券投资––––溢折价(如为折价)2．认购溢价发行的债券，每期结账时，计算应计利息，并分摊溢价和相关费用借：长期债券投资––––应计利息贷：长期债券投资––––溢折价––––相关费用投资收益。
五险一金会计分录怎么做
五险一金会计分录怎么做五险一金会计分录怎么做五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
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1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷：库存现金/银行存款5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。
企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
一、五险的会计账务处理(一)个人负担部分发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社会保险费(代扣职工应交纳的部分)库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分提取时借：管理费用——社会保险费贷：其他应付款——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时借：其他应付款——社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)贷：银行存款(总交纳的金额)二：住房公积金的账务处理1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)提取时：借：管理费用——住房公积金贷：其他应付款——住房公积金上交时：借：其他应付款——住房公积金贷：银行存款或库存现金2.个人部分付工资时扣除：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款-住房公积金库存现金上交时：借：其他应付款-住房公积金贷：银行存款或库存现金三、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
计提和缴纳社保分录
计提和缴纳社保分录
（一）计提社保分录
1、在每月应缴纳社会保险费用的1/12金额存入社保费待摊账户，记入下列会计分录：
应交社会保险费账户 xxx
社会保险费待摊账户 xxx
2、对社会保险费经办人员应月计提基本养老保险费用存入个人账户，记入下列会计分录：
社会保险费待摊账户 xxx
个人账户 xxx
（二）缴纳社保分录
1、将已计提的社会保险费用归档并定期缴纳，记入下列会计分录：
应交社会保险费账户 xxx
银行存款账户 xxx
2、对社会保险费经办人员的每月缴纳的个人社保费用记入下列会计分录：
个人账户 xxx
银行存款账户 xxx。
保险费怎样做会计分录
保险费怎样做会计分录1、保险费的会计分录如下：(1)计提时：借：〔管理〕费用-保险费贷：其他应付款-保险费(2)支付时：借：其他应付款-保险费贷：银行存款/库存现金(3)如金额不大，可以无必须计提，直接进费用：借：管理费用-保险费贷：银行存款/库存现金2、保险费指投保人为取得保险保证，按合同约定向保险人支付的费用，投保人按约定方式缴纳保险费是保险合同生效的条件。
2公司给员工交纳保险的会计分录怎样做给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。
基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下：一、计提借：成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等，按受益状况确定)贷：应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)二、从工资中代扣职工负担部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)三、缴纳借：应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)贷：银行存款商业险可以在税前列支，但是必须要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账一、支付时借：应付职工薪酬-福利贷：银行存款二、分配借：管理费用贷：应付职工薪酬-福利3缴纳财产保险费怎样做会计分录〔财务〕保险是有合同的，你公司财务部有原件，不知道是什么类型是会计失职。
发票到后付款借其它应收款(财产保险费)贷银行存款摊销时借管理费用或制造费用贷其它应收款(财产保险费)xxx我觉得要看你保险的财产所定，如果跟生产有关的，就制造费用，###借预付账款贷银行存款一、你付的是下年度的保险费不是预付是什么?二、你说是长期待摊，那你准备摊销多久?一年以上吗?三、现行会计制度不设待摊费用，原有的待摊费用科目已经并入预付账款，摊销期在一年以下(包涵一年)的付款都应该计入预付账款。
四、我刚回答的就是正确答案付款时的分录，下年度每月摊销时：借管理费用贷预付账款xxx付款时：借预付账款贷银行存款摊销时：借管理费用贷预付账款4汽车保险费怎样做会计分录关于车辆保险费的处理，按新会计制度的规定，不管支付金额的大小都是可以计入有关成本或损益类科目。
缴纳社会保险的会计分录
缴纳社会保险的会计分录
交社保的会计分录：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款
计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资(应发数)
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
职工薪酬
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
1、职工工资、奖金、津贴和补贴；
2、职工福利费；
3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
4、住房公积金；
5、工会经费和职工教育经费；
6、非货币性福利，是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
分配社会保险费会计分录
分配社会保险费会计分录一、社会保险费的概念和作用社会保险费是指用于支付社会保险费用的一种费用，旨在保障员工的基本权益，提供医疗、养老、失业等社会保障。
社会保险费的支付是企业依法义务，也是员工的权益保障。
二、社会保险费的核算方法社会保险费的核算方法根据国家相关法规规定，一般是按照员工工资总额的一定比例进行计算。
具体的费率和计算方法需要根据国家和地区的政策来确定。
三、社会保险费的会计分录1. 记录企业缴纳的社会保险费：借：社会保险费支出贷：应付职工薪酬--社会保险费2. 记录企业支付的职工个人社会保险费：借：应付职工薪酬--个人社会保险费贷：银行存款3. 记录企业支付的职工个人公积金：借：应付职工薪酬--个人公积金贷：银行存款4. 记录企业支付的其他社会保险费用：借：其他费用贷：银行存款以上是常见的社会保险费会计分录，具体的分录科目和金额需要根据实际情况进行调整。
四、影响社会保险费的因素1. 员工工资水平：社会保险费的计算通常是根据员工工资总额的一定比例进行，因此员工工资的高低直接影响社会保险费的金额。
2. 社会保险费率：不同地区和不同保险项目的费率不同，企业需要根据实际情况支付相应的费率。
3. 政策调整：社会保险费的费率和计算方法可能会根据国家政策的调整而发生变化，企业需要及时了解最新的政策信息，并进行相应的调整。
五、社会保险费的纳税和申报企业需要按照国家税务部门的规定，将社会保险费纳入税务申报范围，并按时缴纳相应的税款。
六、社会保险费的重要性和注意事项1. 保障员工权益：社会保险费是企业为员工提供的一种基本权益保障，企业应当按时足额缴纳，确保员工的社会保障权益得到保障。
2. 合规经营：社会保险费是企业依法应缴纳的费用，企业应当合规经营，按照法律法规的要求进行缴纳和申报。
3. 及时了解政策：社会保险费的费率和计算方法可能会发生变化，企业需要及时了解最新的政策信息，并进行相应的调整。
4. 精确核算：社会保险费的核算需要准确无误，确保会计凭证和账务记录的正确性。
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会计学习资料保险费的分录
一般企业里的营业外收入交税类型:
一、罚款收入，交企业所得税25%
二、处理固定资产收益，交企业所得税25%
三、出卖设备收益，交增值税4%或者2%，所得税25%
四、出卖房屋土地收益，交营业税5%，所得税
还交增值税和营业税的，还要交城建税3%-7%，教育费附加3%，地方教育附加2%
比如企业收到的保险赔款，企业要先支付修理费后收到的保险赔款，这笔业务分录怎么做？
第一步，收到赔款
借：银行存款
贷：其他应收款——保险赔款
第二步，确认赔款，刚才说过，赔款分很多类
借：其它应收款——保险赔款、
贷：管理费用（应该专门有个二级科目）
支付时先挂其他应收款---保险赔款
如果是人“坏了”，先赔付后得到保险赔款
借：管理费用、销售费用、制造费用或生产成本
贷：银行存款
然后月底转入职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：管理费用、销售费用、制造费用或生产成本
收到赔款
借：银行存款
贷：其他应收款——保险赔款
第二步，当初已经作为职工薪酬，这次就是冲职工薪酬（无须考虑个人所得税）借：其他应收款
贷：应付职工薪酬。